VA D I N N E B Ä R D E T ?

A G I L E M A N A G E M E N T H O S S O N Y

Michael Rozenberg / michaelrozenberg.se

APR

IL

START

Uppdraget

START

” H J Ä L P M I N L E D N I N G S G R U P P LY F TA B L I C K E N , A R B E TA S T R AT E G I S K T, B Y G G A T E A M E T O C H D R A N E D B Y X O R N A PÅ O S S N Ä R V I I N T E S K Ö T E R O S S ”

U P P D R A G S B E S K R I V N I N G , M A R S 2 0 1 3

T E A M E T

MAJ

Ruta 1 Nytt team utan process

AUGUSTI

APR

IL

START

Ruta 1 Nytt team utan process

START

1. Lyft blicken

Vad är strategi egentligen och vad skall vi göra med den?Hur vet vi att vi gör ett bra jobb?

Vad är vårt jobb?

VisionStrategy Mission Purpose

4 KPI:er 1 kvartals arbete

Aktiva användare

Medarbetarnöjdhet

Produktivitet

Förutsägbarhet

4 KPI:er 1 kvartals arbete

Aktiva användare

Medarbetarnöjdhet

Produktivitet

Förutsägbarhet

4 KPI:er 1 kvartals arbete

Top secret

MAJ

Ruta 1 Nytt team utan process

AUGUSTI

APR

IL

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Vem är vi?

2. Bygg teamet

Ruta 1 Nytt team utan process

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Delaktighet - känner jag mig betydelsefull för det här teamet

Rädslor - vad låtsas jag inför mig själv på jobbet?

Feedback

Försvarsbeteenden - hur hanterar jag upplevd konflikt

MAJ

Ruta 1 Nytt team utan process

AUGUSTI

APR

IL

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Bygg teamet

NOVEMB

ER

Lev syfte och strategiInvolvera hela organisationen

3. Led organisationen

Ruta 1 Nytt team utan process

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Bygg teamet

Hoshin Kanri / Hoshin Planning

Medarbetarnöjdhet

MAJ

Ruta 1 Nytt team utan process

AUGUSTI

APR

IL

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Bygg teamet

NOVEMB

ER

Led organisationen

FEBRUARIUtvärdering

Hur har det gått?Vad händer imorgon?

Hur anpassar vi oss till det?

Nästa steg?

Ruta 1 Nytt team utan process

START

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Bygg teamet

Led organisationen

Utvärdering

Utvärdering

Produktivitet

Prediktabilitet

Aktiva användare

Medarbetarnöjdhet

Utvärdering

År 1

START

Ruta 1.5

Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er

Led organisationen

Bygg teamet

Utvärdering

Ruta 1 Nytt team utan process

LY F T B L I C K E N , B Y G G T E A M E T, L E D O R G A N I S AT I O N E N

A G I LT L E D A R S K A P 1 . 0

Målstyr - put a stick in the ground!

Involvera hela organisationen & stakeholders

Bygg även era management team

Investera i er strategi

Michael Rozenberg // michaelrozenberg.se

Vi ses april 2015!Tack