Aldebaran Innovation (Roberto Carballo)

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Aldebaran Innovation es un proyecto de innovación social, un espacio para innovar, liderado por el prof. Roberto Carballo, y basado en sus investigaciones y publicaciones.

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Asociación para la InnovaciónAsociación para la Innovación

@im@im

@in@in: Programas: Programas1. PONIENTE:

Programas Globales de InnovaciónRedes de Innovación Interempresariales

2. MAN: Redes de Innovación Directiva+ Programas de Integración

3. INTERNET: Forvm

4. VIRTUAL: Redes de Comunicación

5. Jornadas de Innovación

6. Formación en Innovación

Programas: Dirigidos a:

PONIENTE PYMES (Gerentes y Equipos de Trabajo)

MAN Directivos G.Empresas

INTERNET Business angels y Emprendedores Internet

Program. Innovación Jóvenes profesionalesDesarrolladores-formadores

Virtual y Jornadas Todos los colectivos

PONIENTE: Redes Interempresariales

Dirección InnovadoraEstrategia empresarialOrientación ClienteInternacionalización

Calidad TotalAseguramiento Calidad

GruposGestión del ConocimientoInternet (e-comercio)

Gerentes PYMES

Equipos de Trabajo

Cur

sos

Red

es

Programa MAN: Dirección e InnovaciónPrograma MAN: Dirección e Innovación

Redes de Redes de Programas de Programas deInnovación Innovación Integración e Integración eDirectivaDirectiva Innovación Innovación

Gestión delGestión del ConocimientoConocimiento

Espacios de Grupos de Benchmarking Alto Rendimiento

Internet-Forvm Virtual (Comunicación)

Inversores Webs y redes virtuales

Emprendedores Chats y foros

Management Noticias negocios e innovación

Proyecto empresarial e Publicaciones yintegración de papersequipos

Programas de FormaciónProgramas de Formación

Experto y Magister en Diplomados y Innovación Licenciados

Management y Mejora Becarios y Contínua Prácticas

Formación de Formadores Consultores yFormadores

Coaching y Share Learning Directivos

JORNADAS DE INNOVACIÓNJORNADAS DE INNOVACIÓN

Espacio de intercambio de experiencias

Semestral

Empresa y Universidad

RED ALDEBARANRED ALDEBARAN

Objeto: Innovación, Dirección y EmpresaObjeto: Innovación, Dirección y Empresa

Red lider programaRed lider programa

ALDEBARAN INNOVATIONALDEBARAN INNOVATION MANAGEMENTMANAGEMENT

Asociación para la InnovaciónAsociación para la Innovación

@im@im

PROYECTO INNOVACIÓNPROYECTO INNOVACIÓNPROYECTO INNOVACIÓNPROYECTO INNOVACIÓN

REDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVA(para directivos empresariales)(para directivos empresariales)

INNOVACIÓN - INNOVADORESINNOVACIÓN - INNOVADORES(Un programa de postgrado para los (Un programa de postgrado para los mejores del Campus y de la UCM)mejores del Campus y de la UCM)

REDES INTEREMPRESARIALESREDES INTEREMPRESARIALES(Un programa de innovación para PYMES)(Un programa de innovación para PYMES)

PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN APLICADAPROGRAMA DE INVESTIGACIÓN APLICADA(Innovación vía internet e-mail)(Innovación vía internet e-mail)

REDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVA(para directivos empresariales)(para directivos empresariales)

INNOVACIÓN - INNOVADORESINNOVACIÓN - INNOVADORES(Un programa de postgrado para los (Un programa de postgrado para los mejores del Campus y de la UCM)mejores del Campus y de la UCM)

REDES INTEREMPRESARIALESREDES INTEREMPRESARIALES(Un programa de innovación para PYMES)(Un programa de innovación para PYMES)

PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN APLICADAPROGRAMA DE INVESTIGACIÓN APLICADA(Innovación vía internet e-mail)(Innovación vía internet e-mail)

REDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES DE INNOVACIÓN DIRECTIVA

* DESARROLLO DE HABILIDADES * DESARROLLO DE HABILIDADES DE INNOVACIÓNDE INNOVACIÓN

* INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS* INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

* RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS * RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS ESTRATÉGICOSESTRATÉGICOS

* ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL* ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

* APERTURA AL MERCADO Y A OTRAS * APERTURA AL MERCADO Y A OTRAS EMPRESASEMPRESAS

REDES INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES INNOVACIÓN DIRECTIVAREDES INNOVACIÓN DIRECTIVA

* ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA * ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA AL CLIENTEAL CLIENTE

* DIRECCIÓN INNOVADORA* DIRECCIÓN INNOVADORA

* OUTSOURCING* OUTSOURCING

TEMASTEMAS

LUGARLUGAR * CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS* CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOSUCMUCM

FORO DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIASFORO DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIASENTRE DIRECTIVOS Y PROFESIONALESENTRE DIRECTIVOS Y PROFESIONALES

REDES INTEREMPRESARIALESREDES INTEREMPRESARIALESREDES INTEREMPRESARIALESREDES INTEREMPRESARIALES

* INNOVACIÓN EN PYMES* INNOVACIÓN EN PYMES

* 100 PYMES* 100 PYMES - 5 REDES- 5 REDES

* EXPERIENCIA DE GALICIA* EXPERIENCIA DE GALICIA

* MARKETING PROMOCIONAL SOBRE* MARKETING PROMOCIONAL SOBREESPACIO PYMESESPACIO PYMES

* AREA DE INFLUENCIA DE CAJA MADRID* AREA DE INFLUENCIA DE CAJA MADRID(o áreas de fuerte incidencia comercial)(o áreas de fuerte incidencia comercial)

PROGRAMA DE INNOVADORESPROGRAMA DE INNOVADORESPROGRAMA DE INNOVADORESPROGRAMA DE INNOVADORES

* TITULO PROPIO DE LA UCM * TITULO PROPIO DE LA UCM

* ESPECIALIDAD: QUINTO CURSO* ESPECIALIDAD: QUINTO CURSO

* BECARIOS O PRÁCTICAS EN EMPRESAS* BECARIOS O PRÁCTICAS EN EMPRESAS

* MASTER-FORMACIÓN * MASTER-FORMACIÓN

CURSO 1999-2000CURSO 1999-2000

PATRONAZGO COTECPATRONAZGO COTEC

PROGRAMA DE INVESTIGACIÓNPROGRAMA DE INVESTIGACIÓNPROGRAMA DE INVESTIGACIÓNPROGRAMA DE INVESTIGACIÓN

* INNOVACIÓN EMPRESARIAL (RESORTES Y* INNOVACIÓN EMPRESARIAL (RESORTES YCLAVES ESTRATÉGICAS)CLAVES ESTRATÉGICAS)

*LIBRO SOBRE EXPERIENCIAS E INNOVACIÓN*LIBRO SOBRE EXPERIENCIAS E INNOVACIÓN

* REVISTA DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL* REVISTA DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL

PROGRAMA A DISTANCIA VÍA E-MAILPROGRAMA A DISTANCIA VÍA E-MAILE INTERNET PARA PROMOCIONAR EN E INTERNET PARA PROMOCIONAR EN ESPAÑA, EUROPA Y AMERICA LATINAESPAÑA, EUROPA Y AMERICA LATINA

* INVESTIGADOR SOBRE MODELO * INVESTIGADOR SOBRE MODELO DE INNOVACIÓN (PROGRAMA)DE INNOVACIÓN (PROGRAMA)

* CONSULTOR ESPECIALIZADO EN * CONSULTOR ESPECIALIZADO EN INNOVACIÓN Y COMUNICACIÓNINNOVACIÓN Y COMUNICACIÓN(IGAPE-XUNTA + ICTA)(IGAPE-XUNTA + ICTA)

* PROGRAMA DE INNOVADORES* PROGRAMA DE INNOVADORES(CSE-UCM)(CSE-UCM)

* ASOCIACION PARA LA INNOVACIÓN* ASOCIACION PARA LA INNOVACIÓN- FORVM- FORVM

* INVESTIGADOR SOBRE MODELO * INVESTIGADOR SOBRE MODELO DE INNOVACIÓN (PROGRAMA)DE INNOVACIÓN (PROGRAMA)

* CONSULTOR ESPECIALIZADO EN * CONSULTOR ESPECIALIZADO EN INNOVACIÓN Y COMUNICACIÓNINNOVACIÓN Y COMUNICACIÓN(IGAPE-XUNTA + ICTA)(IGAPE-XUNTA + ICTA)

* PROGRAMA DE INNOVADORES* PROGRAMA DE INNOVADORES(CSE-UCM)(CSE-UCM)

* ASOCIACION PARA LA INNOVACIÓN* ASOCIACION PARA LA INNOVACIÓN- FORVM- FORVMP

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Asociación para la InnovaciónAsociación para la Innovación

@im@im

PRPROYECTO INNOVACIÓNOYECTO INNOVACIÓN

ALDEBARÁNALDEBARÁN

CONSULTORÍACONSULTORÍA

FORMACIÓNFORMACIÓN

INNOVACIÓN DESARROLLO INVESTIGACIÓN

INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN NACIENTENACIENTE

E1. Programa Innovación PYMES GeminisCaja Madrid (financiación)DG PYMES + América Latina

E2. Objetivo 4 Forcem Castor-PolluxForcem/CCOO-CEG (financiación)Producto integrado de autoformación en

innovación para consultoría y pymes

E3. Formación de Directores ProcyonCoaching-Shared learningCentrotiendas + Internet

FORMACIÓNFORMACIÓN MediodíaMediodía

S1. Proyecto Altair-RigelUCM- Relaciones InstitucionalesDiseño formación permanente

S2. Proyecto SiriusGrupos en la UniversidadLibro sobre Experiencias

S3. Formación de Formadores SaiphMédicos-ConsultoresConsultores-Formadores

S4. Integración y Formación BecariosTelefónicaOtras grandes empresas

CONSULTORIA Y DESARROLLOCONSULTORIA Y DESARROLLO NorteNorte

N1. “Hábitos de trabajo (nuevos)”N1. “Hábitos de trabajo (nuevos)” OriónOriónCajaMadrid 99CajaMadrid 99

N2. Gestión del ConocimientoN2. Gestión del Conocimiento BellatrixBellatrixLa Caixa -CajaMadridLa Caixa -CajaMadrid

N3. Comunicación Interna-CalidadN3. Comunicación Interna-Calidad CapellaCapellaDanoneDanone

N4. Integración y desarrollo N4. Integración y desarrollo BetelgueseBetelgueseBanco Granada JerezBanco Granada JerezAbsorciones, en generalAbsorciones, en generalProcesos internos de apoyo mutuoProcesos internos de apoyo mutuo

N5. Oficinas SingularesN5. Oficinas Singulares

INNOVACIÓNINNOVACIÓN PONIENTEPONIENTE

W1. Redes Interempresariales AldebaránXunta de Galicia

D.G. PYMES + DDI

W2. Redes de Innovación Directiva Hiadas

W3. Proyecto Innovación 2000-UCM Pléyades

W4. Franquicia y pack informático Rigel(Autoformación en innovación)

W5. Publicaciones y difusión Mintaka“Innovando en la empresa”Innovación empresa europea“Redes e innovación”“Experiencias docentes”

CONSULTORÍACONSULTORÍA

FORMACIÓNFORMACIÓN

INNOVACIÓN DESARROLLO INVESTIGACIÓN

W1. AldebaránW2. HiadasW3. PléyadesW4. Rigel (pack)W5. Publicaciones

E1. GeminisE2. Castor-PolluxE3. Procyon

N1. “Hábitos trabajo”N2. Gestión ConocimientoN3. CapellaN4. Betelguese

S1. RigelS2. SiriusS3. SaiphS4. Formadores

PROGRAMAS Y PRIORIDADESPROGRAMAS Y PRIORIDADES

INVESTIGACIÓN:E2. Castor-Pollux Objetivo 4E1. Gemini PYMES

FORMACIÓN:S2. Sirius Grupos UniversidadS4. Integración Telefónica

CONSULTORÍA-DESARROLLO:N2. Gestión Conocimiento

INNOVACIÓN:W1. Aldebarán Redes InterempresW2. Franquicia y pack

FOCUS:Experiencias Universidad Empresas europeas

About

Aldebarán

ALDEBARAN

Innovación: Método y Aplicaciones

Innovación: Links y Documentación

Programas @im: - PONIENTE - MAN - FORVM - Formación - Consultoría

Redes virtuales: - Gcolaboradores - Red Aldebarán - Open networks

About ALDEBARAN

1. Un Proyecto de InnovaciónProyecto de Innovación Aldebarán Innovation Management(@im) o simplemente, Aldebarán se basa en:

• Una idea de regeneraciónidea de regeneración de lo social y lo empresarial

• Un modelomodelo de innovación a partir de las personas y a partir de las personas y los gruposlos grupos, cuya fórmula central es:

Innovación = f ( Comunicación, ...)Innovación = f ( Comunicación, ...)

• Una metodologíatodología que hace posible el aprendizaje a partir de la experiencia y apoyándose en el grupo. Sentido de la realidad y sentido de cooperación, de intercomunicación

• Un sistema de valoressistema de valores coherente con el proyecto: respeto,respeto,positividad, esfuerzo, comunidad científica y apoyo mútuopositividad, esfuerzo, comunidad científica y apoyo mútuo

2. El proyecto está liderado por Roberto Carballo desde su origen 2. El proyecto está liderado por Roberto Carballo desde su origen a principios de los 80`a principios de los 80`

Innovación: Método y AplicacionesInnovación: Método y Aplicaciones

1. Modelo de Innovación

2. Metodología: diseño y práxis

3. “Innovando en la empresa”

4. Artículos sobre empresa, innovación, comunicación, calidad, grupo y otros

5. Documentos de trabajo

6. Experiencias

7. Aplicaciones

Programas @im:

1. PONIENTE: Redes Interempresariales

2. MAN: - Redes de Innovación Directiva- Programas de Integración y

Comunicación

3. Forvm.org: Emprendedores e Inversores internet

4. Formación: - Experto-Magister en Innovación- Magister en Dirección RR.HH.- Integración de Becarios-Prácticas- Formación de Desarrolladores

5. Consultoría “ad hoc” e in company

Links y DocumentaciónLinks y Documentación

1. Sobre Innovación

2. Sobre Cliente

3. Sobre Calidad

4. Sobre Comunicación

5. Sobre Grupo de Trabajo

6. Sobre Proyectos de Empresa

7. Sobre Experiencias y Casos

Redes virtualesRedes virtuales:

1. Grupo de Colaboradores (Red virtual)

2. Asociación para la Comunicación

3. Red Aldebarán

4. Red Win

5. Chats y foros

6. Redes abiertas (learning networks)

7. Noticias

1. Aldebarán es una estrella roja de la constelación Taurus, “hacia el Oeste” del “hexágono del invierno”, que siguesigue a las “siete madres de los Dioses”, las Pléyades, y se acompaña de las Hyades, que muestran el camino a la“lluvia primaveral” y son, por ello, principios de la vida.

2. Aldebarán nació de un proyecto regenerador de la docenciauniversitaria que introdujo la experiencia y el grupo como fundamento último de la eficacia del aprendizaje. Esteplanteamiento permitió la creación del GC, grupo de colaboradores, grupo de action-research, de aprendizajemediante la acción. Todo esto ocurría a principios de losaños 80´. A mediados de los 90´, el grupo dio lugar a Aldebarán como proyecto global de innovación aplicada.

3. Roberto Carballo es el líder del grupo y de Aldebarán y ha desarrollado los principios metodológicos y gnoseológicosque dan lugar a su sentido estratégico, método y valores.

ALDEBARAN: Significado y antecedentesALDEBARAN: Significado y antecedentes