Culture Craft Devoxx 2015

transcript

@tpierrain#CultureCraft

Culture Craft

… ou comment réveiller son organisation

Thomas PIERRAIN (@tpierrain) Société Générale

Qui suis-je ?

#lowLatency #ReactiveProgramming #DDD #XP #TDD #BBL

Première étape : le réveil

Nul n’est prophète en son pays…

#1- Brown Bag Lunch (BBL)

« J’suis pas une balance, mais si tu me donnes un sandwich… je parle ! » (brown bag luncher anonyme)

#1- Brown Bag Lunch (BBL)

« J’suis pas une balance, mais si tu me donnes un sandwich… je parle ! » (brown bag luncher anonyme)

BBL: Problème de place ?!?

Préférez le modèle « punk » :

Premiers arrivés, premiers assis !

Tu sais ce qu’ils font là-bas le midi ?!?

Créez le buzz, laissez les gens avoir envie de vous rejoindre

#2- Coding dojos

« Hey ! Pas la peine de ramener ton laptop pour le dojo demain midi, Bruno prendra le sien »

(un participant)

Dojos : impressionants ?

Dédramatisez, soyez bienveillants & rassurants

Dojos : « où est l’accolade bordel ?!? »

Emportez vos claviers/souris du bureau sous le bras pour que tout le monde puisse

pairer facilement, même sur des Macs.

#3- Mec, il faut que tu voies ça !

On se projette un talk le midi, et on finit par un débat

ex: il n'y a pas de bon modèle métier, la place de l’outillage/frameworks dans notre code, OOP vs. FP, etc.

Pas de salle équipée ?

No excuse ! Rien ne doit arrêter

des Craftswomen/men

des Craftswomen/men Pas d’écran ? => pico projecteur

des Craftswomen/men Pas d’écran ? => pico projecteurPas de sonos ? => enceintes portatives

des Craftswomen/men Pas d’écran ? => pico projecteurPas de sonos ? => enceintes portatives Pas de WIFI ? => via téléphone

des Craftswomen/men Pas d’écran ? => pico projecteurPas de sonos ? => enceintes portatives Pas de WIFI ? => via téléphonePas de bras ? => distribuez du chocolat !

#4- Book club

Un « gros » livre qu'on veut tous (re)lire

Un midi par semaine

Pour revoir et parler ensemble du chapitre qu'on a tous lu chez nous depuis

la dernière fois

#5- Lunch Mob

Parler c'est bien, mais coder et expérimenter à plusieurs, c'est mieux !

Y a rien ce midi, Romain est malade …

Trouvez vous une bannière collective, ne gardez pas l'exclusivité

(sur un label, un concept, une salle...)

C'est le mouvement et la dynamique collective qui comptent :

pas l’initiateur !

Besoin de soutien ?

Créez le buzz en interne & externe

Tweetez des photos !

C’est fatiguant à organiser ?

La route est longue pour changer de culture…

Baby steps & sustainable pace

‘Boulet-time’ …

Ne cherchez pas a déplacer les cailloux les plus lourds en premier…

Allez, pour la route !

• Pour initier / insuffler le changement, faîtes appel à des gens de l’extérieur

• Créez le buzz (interne/externe)

• Côté logistique, pas de copinage : premiers arrivés, premiers assis !

• Allez chercher les timides ou les «anciens» sans les stresser

• Pour les dojos : emportez vos claviers/souris du bureau sous le bras

• Soyez fédérateur : ne gardez pas l'exclusivité

• No excuse! le système D plutôt

• Au début, ne perdez pas votre énergie à convaincre les boulets…

BBL, Coding dojos, Projections-débats, Book Club, Lunch Mob, …