это экспертная система для HR службы,

которая оценивает кандидатов по профилям

в социальных сетях и выбирает наиболее

подходящих сотрудников, по выбранным

Вами характеристикам.

GoRecruit

КАЖДЫЙ СОТРУДНИК —ВАЖНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС КОМПАНИИ

1

Давайте зададимся вопросами: Сколько Вы тратите

времени на анализ информации о соискателе?

Какова сумма затрат при приеме на работу одного

человека?

ВАЖНЫЙ РЕСУРС КОМПАНИИ

01.

20%ИНФОРМАЦИИИЗ РЕЗЮМЕ

80%ИНФОРМАЦИИВЫ НЕ ЗНАЕТЕ

ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ О СОИСКАТЕЛЕ?

2

Обычно уходит несколько часов на работу с одним

кандидатом. Что вы узнаете за это время о

соискателе? Стоит ли именно его принять на

работу?

ЧТО ВЫ ЗНЕТЕО СОИСКАТЕЛЕ?

02.

БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ - БОЛЬШИЕ ЗАТРАТЫ

ЗА

ТР

АТЫ

ЗА

ТР

АТЫ

МАЛАЯ КОМПАНИЯ БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ

3

С ростом компании увеличиваются расходы на

работу с соискателями и ухудшается качество

принимаемых на местах решений.

БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ —БОЛЬШИЕ ЗАТРАТЫ

03.

92%

ПОТЕНЦИАЛ

ЧТО ТАКОЕ GoRecruit?

35%24% 57%16%

4

GoRecruit — это экспертная система для HR-

службы в виде удобного интернет-сервиса,

поддерживающая принятия решений по данным из

социальных сетей.

ЧТО ТАКОЕGoRecruit?

04.

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

5

Первые социальные сети появились более 10 лет

назад. Ваши соискатели успели многое о себе

рассказать. Почему бы не использовать эту

информацию?

СИЛАСОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ

05.

3 ШАГА К ЛУЧШЕМУ УПРАВЛЕНИЮ HR

01 02 03

95 40

3550

6

ОЦЕНИТЬ СРАВНИТЬ ВЫБРАТЬ

GoRecruit позволяет в 3 простых шага принять

решение о соответствии соискателя вакансии:

оценить, сравнить, выбрать лучшего.

ТРИ ШАГА КЛУЧШЕМУ УПРАВЛЕНИЮ HR

06.

УЗНАЙТЕ ПРАВДУ О СОИСКАТЕЛЕ

ПЛОХАЯПРАВДА

ХОРОШАЯЛОЖЬ

7

Каждый человек рассказывает о себе только

хорошее и никогда не упоминает о плохом,

особенно на собеседовании. С помощью GoRecruit

вы узнаете то, о чем люди не расскажут вам при

устройстве на работу.

УЗНАЙТЕ

ПРАВДУ О СОИСКАТЕЛЕ

07.

ФССП

МАКСИМУМ ИНФОРМАЦИИ

РЕЗЮМЕ

87

ПОРТРЕТСОИСКАТЕЛЯ

8

GoRecruit предоставит вам наглядную информацию

о соискателе, расскажет о наличии у него

исполнительных производств и даст рекомендации

по его трудоустройству.

МАКСИМУМ

ИНФОРМАЦИИ

08.

ВЫБИРАЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ, НЕ ДРУЗЕЙ

9

СИМПАТИЯ СЕМЬЯ КОРРУПЦИЯ ПРОФИ

GoRecruit позволяет исключить человеческий

фактор при выборе будущего сотрудника и

принимать на работу только лучших. Всегда.

ВЫБИРАЙТЕ НЕ ДРУЗЕЙ.

ВЫБИРАЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

09.

РАСПОРЯЖАЙТЕСЬ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ

10

Проведите одно собеседование вместо пяти, а

оставшиеся 4 часа потратьте на развитие бизнеса.

РАСПОРЯЖАЙТЕСЬ

СВОИМ ВРЕМЕНЕМ

10.

11

ВМЕСТЕ С GoRecruit ВЫ ДОСТИГНЕТЕ

сокращениявремени на приём

сотрудника

повышениякачества услуг

сокращениязатрат

на персонал

автоматизацииhr службы

ИНТЕГРАЦИЯС ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМОЙ

12

УДОБНАЯ РАБОТАС КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ