Post on 15-Apr-2017
transcript
De Corporate Tribe Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer
@orgcultuur @jitskekramer
De Corporate Tribe Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer
@orgcultuur @jitskekramer
Building Tribes
Safe for diversity & ready for change
Danielle Braun Jitske Kramer
Building Tribes
Safe for diversity & ready for change
Leren van wat we al weten…
WWW.AVORGANISATIECULTUUR.NL WWW.DEEPDEMOCRACY.NL
wat een verschil
Jitske Kramer
Diversiteit werkt
nu met 8 inclusie principes
Leren van wat we al weten…
WWW.AVORGANISATIECULTUUR.NL WWW.DEEPDEMOCRACY.NL
Regelmatig laten wij filmpjes maken van onze lezingen en masterclasses. Deze hebben we verzameld op ons eigen Youtube kanaal. Kijk rond en abonneer je wanneer je op de hoogte wilt blijven van nieuwe toevoegingen.
https://www.youtube.com/channel/UC0VU9UjENJioCEfUwJEn_GA
Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change.
Building Tribes
POWER
Building Tribes
LOVE
Reis mee… naar de wereld van de Corporate Tribes We handelen naar relaties…
Totem model Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change.
98
Sabotagegedragwanneer een minderheidsstem niet wordt gehoord
Wanneer de minderheidsstem niet gehoord wordt…
Deep Democracy
Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change. Liminale faseHonor the space Between no longer and not yet - Nancy Levin
Tribes, culturen, veranderen in dialoog Kampvuren…praten, luisteren, leren, oefenen…
@orgcultuur @jitskekramer
De Corporate Tribe Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer