Post on 05-Oct-2018
transcript
VISIÓN : AL 2021: US$ 77,400 millones
Exportaciones por Productos Capital Intelectual = Capital Humano + Capital Estructural
Valor agregado: x% = Y% TECNOLOGIA IMPORTADA + Z% TECNOLOGÍA PROPIA
Mineral60%
Crude Oil and refined products
7%
Textile6%
0lour and oil of fish0%
Farming3%
Manuf. of steel, metallurgy and
jewellery3%
2hemicals2%
griculture3% Others
16%
Mineral Crude Oil and refined products
Textile Flour and oil of fish
Farming Manuf. of steel, metallurgy and jewellery
Chemicals Agriculture
Others
CAPITAL HUMANO:
CLAVE DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL SOSTENIBLE
I
T
MO/NE
I
T
MO/NE
UNIVERSIDADES
Universidades + IST
MINEDU
Leyenda:
I: Investigadores
T: Técnicos
MO/NE: Mano de Obra No Especializada
¿Quiénes PUEDEN Y DEBEN CONSTRUIR EL PARAISO PERUANO?
– Los Ingenieros
– Los Arquitectos
– Los Administradores
– Los Médicos
– Los Odontólogos
– Las Obstétricas y las Enfermeras
– Los Economistas
La Nueva Economía (Shultz 19679)
(EVINSON Y MALONE 1997)
Capital Humano Capital Estructural Capital Intelectual El Valor del Capital
Intelectual
Capital Humano
• Schultz (1967) introduce la Teoría del Capital Humano en la que sostiene que “tanto el CONOCIMIENTO como las HABILIDADES son formas de capital y son el producto de una inversión intencional”
Además plantea, igualmente, “que existe una relación entre
la inversión en capital humano y el incremento en las ganancias de los trabajadores”
• EL CAPITAL HUMANO: Definido como “la combinación de conocimientos, destrezas, inventiva y capacidad de los empleados individuales de la organización para llevar a cabo la tarea que se les ha encomendado”. Incluye, igualmente, los valores de la organización, su cultura y su filosofía. La organización no puede ser propietaria del capital humano.
Capital Estructural
• Definido “como los programas, equipos, bases de datos, estructura organizacional, patentes, marcas de fábrica y todo lo que apoye la productividad de sus empleados”; es decir.
• Todo aquello que queda en la oficina cuando los empleados salen de la empresa. El capital estructural incluye el capital clientela, las relaciones desarrolladas con los clientes claves. El capital estructural sí puede ser de propiedad de la organización.
• Shultz 1967)
Capital Intelectual
• La relación propuesta por Edvinsson y Malone (1997) entre el capital intelectual, el capital humano y el capital estructural es la siguiente:
Capital Intelectual = Capital Humano +
Capital Estructural
El Valor del Capital Intelectual.
• Por lo general, se ha tratado aspectos de la gestión del
capital intelectual relativos a la creación del conocimiento y al intercambio de la información.
• Pero se ha reconocido también la importancia no solo de generar conocimientos, sino lograr beneficios, y explotar el conocimiento de la empresa, para que contribuya con la gestión del conocimiento, al objetivo de la creación de conocimiento con valor.
El Valor del Capital Intelectual
Phillip Morris compró Kraft por $12.9 billones. 8/9 de lo pagado es intangibles: valor de la marca, ideas y conocimientos de la gente.(Kraft Food Inc-Profile History 2000)
Capital Humano de una Nación ¿Cómo lo CONSTRUIMOS?
• El capital humano nacional, puede ser definido como la combinación de conocimientos, destrezas, inventiva y capacidad de los ciudadanos de una nación para llevar a cabo la tarea que se les encomiende. Incluye, igualmente, los valores de la nación, su cultura y su filosofía.
• Las organizaciones no puede ser propietarias del capital humano.
• El concepto de Capital Humano es diferente al concepto de Recurso Humano
• (Adaptación del expositor. AMM)
CLUSTER de Empresas Manufatu
raras Inovadora
s
GRANDES EMPRESAS
INDUSTRIALES
EXPORTADORAS
PARQUES INDUSTRIALES
REGIONALES
CLUSTER Empresas Base Tecnológica
CONSTRUCCION DEL MODELO
UNIVERSIDAD - EMPRESA
UNIVERSIDADES
CENTROS DE EXCELENCIA
UNIVERSIDAD – EMPRESA
Mercado Nacional
Mercado
Internacional
La Nueva UNIVRSIDAD
– Con Capital Humano que genere, proteja y comercialice conocimiento
– Capital Estructural qu ue brinde la infraestructura para la generación de
conocimiento
– Con Capital Intelectual que sea valorado y utilizado en beneficio de los alumnos
egresados docena, investigadores y de la sociedad.
– Con Valor el Capital Intelectual l creciente , producto de la generación y comercialización de
conocimiento de sus docenes, investigadores, alumnos y egresados.-
Universidad
CENTRO DE
EXCELENCIA
U - E
Parques
Industriales
Exportadores
................
Mercados
Nacionales
Internacionales
UNIVERSIDAD DEL CONOCIMIETO
PARQUES CIENTÍFICOS Y
TECNOLÓGICOS REGIONALES
PARQUE CIENTÍFICO Y
TECNOLÓGICO
CO
NSE
JO N
AC
ION
AL
DE
CIE
NC
IA, T
ECN
OLO
GÍA
E IN
NO
VA
CIÓ
N T
ECN
OLÓ
GIC
A
Definición de Parques Industriales (1)
• Se denomina parque industrial a una fracción de terreno que cuente con las siguientes características:
• caminaría interna, retiros frontales y veredas aptas para el destino del predio, igualmente que caminería de acceso al sistema de transporte nacional;
• energía para las necesidades de las industrias que se instalen dentro del parque industrial;
• agua para las necesidades del parque y para el mantenimiento de la calidad del medio ambiente;
• sistemas básicos de telecomunicaciones;
• sistema de tratamiento y disposición de residuos;
• galpones o depósitos de dimensiones apropiadas;
• sistema de prevención y combate de incendios: y
• áreas verdes.
03/11/2016
Definición de Parques Industriales (2)
• Asociatividad
• Compartir gastos y servicios
• Integración en CLUSTERS
• Innovación
• Investigación Científica
• PRODUCTIVIDAD
• Competitividad
03/11/2016
P PARQUE INDUSTRIAL CIENTIFICO TECNOLOGICO REGIONAL PICTEC-
RE
UNIVERSIDADES REGIONALES
CÁTEDRA CONCYTEC
MERCADOS NACIONALES
EMPTRSAMANUFACTURERA INNOVAD
IE MPRESAS
DE BASE TECNOLÒGIICA EBT
EMPRESARIOS BASICA & APLICADA
INGENIEROS Y TECNICOS
CIENTIFICOS INGENIEROS
EMPRESS COMERCIALIZADORASN
INNOVADORAS Y COMERCIALIZACION
EMPRESARIOS
MERCADOS INTERNACIONALES
AGUA ENERGIA
RENOVABLE TICS
TECNOLOGÍAS LIMPIAS
PARQUES INDUSTRIALES
REGIONALES ECOLOGICOSS
Innovación
PARQUES INDUSTRIALES REGIONALES OFERTA Y DEMANDA DE CONOCIMIENTOS CO N VALOR:
Agua, Energías Renovables, TICS
Oferta
Demanda
Oferta
Demanda
Mercado Nacional
Mercado Internacional
Modelos de PROYECTOS DE PARQUES INDUDTRIALES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS
(a Nivel Perfil)
– Parque Industrial
– Parque Industrial de Ciencias de la Salud y la Vida
– Parque Industrial del Agua
– Parque Industrial de Energías Renovables
– Parque de la Industria de la Información
– Parque Industrial Minero
– Parque Agro Industriales
COMPETITIVIDAD
• Entendemos por COMPETITIVIDAD a la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.
• El término COMPETITIVIDAD es muy utilizado en los MEDIOS empresariales, políticos y socioeconómicos en general. A ello se debe la ampliación del marco de referencia de los agentes económicos que han pasado de una ACTITUD auto protectora a un planteamiento más abierto, expansivo y pro activo.
03/11/2016
Se produce conocimiento técnico en las fases menos complejas del
proceso creativo. No se explora la frontera tecnológica internacional.
I&D basica ´de frontera´.
Productos y procesos nuevos a
escala mundial.
Mejoras ´mayores´ de productos
y procesos.
Mejoras ´menores´ de productos
y procesos.
Ingeniería adaptativa.
Operación rutinaria
de planta.
Capacidad
tecnológica
Latino-
americana
Estado
del arte
Brecha
Tecnológica
COMPETITIVIDAD
INVESTIGACIÓN INNOVACIÓN DESARROLLO
CONOCIMIENTO
$
OTROS PERSONAS
NATURALES
Experiencia
de. EMPRESAS
Tradicionales
INVENTOS INVESTIGADORES
I + D + i
$
INNOVACIONES MAYORES INNOVACIONES MENORES INNOVACIONES
INCLUSIVAS
PRODUCTIVIDAD
ACCIONES
Formación e Grupos de Investigación Internos – Externos a la Universidad
• Ley que promueve la investigación científi ca, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica.
Formación de una Asociación sin fines de lucro para la Promoción de Parques Industriales
Proyecto de Parque Industrial en Santa María, Huacho
FORMACION DE CAPITAL HUMANO PARA PARQUES INDUSTRIALES
– Diplomado en Gestion de la Innovacion
Tecnológica
– - Diplomado e PARQUES Industriales
– - Diplomado en ADMINISTRACION de Empresas Tecnológicas
– - Maestría en Gestion de Innovaciones Tecnológicas
– - Maestría en Parques Industrales
– - Maestría den ADMINISTRACION de Empresas Tecnológicas
¿Podremos lograr que nuestro Infierno se transformó en un Paraiso?
– ¿ Los Ingenieros ?
– ¿Los Arquitectos?
– ¿Los Administradores?
– ¿Los Médicos ?
– ¿ Los Odontólogos ?
– ¿Las Obstétricas y las Enfermeras ?
– ¿ Los Economistas?
CO
NSE
JO N
AC
ION
AL
DE
CIE
NC
IA, T
ECN
OLO
GÍA
E IN
NO
VA
CIÓ
N T
ECN
OLÓ
GIC
A
DISTRIBUCIÓN DE UN PARQUE CIENTÍFICO TECNOLÓGICO
ÁREA EMPRESARIAL (Unidades de I+D+I) EiBT
ÁREA DE SERVICIOS COMUNES
ÁREA DE SERVICIOS TECNOLOGICOS
ÁREA DE MEGA LABORATORIOS DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN
PROYECTO PILOTO
PROGRAMA ESPECIAL DE PROMOCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PARQUES INDUSTRIALES TECNOLÓGICOS
PARQUE INDUSTRIAL CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO REGIONAL DE SANTA MARÍA (HUARAL)
OBJETIVO:
• MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA SOCIEDAD
• Dirección • Augusto Mellado Méndez Ing. MSc. Dr