#futuresession8 september - Artificiell Intelligens

I ALLT VI GÖR UTMANAR VI

BEGRÄNSNINGAR OCH VALDA

SANNINGAR GENOM ATT INSPIRERA

TILL FÖRÄNDRING SÅ ATT FLER

INDIVIDER OCH ORGANISATIONER

KAN UPPNÅ SINA MÅL.

UCITWE MAKE DIGITAL WORK

UCIT StrategyMed UCIT Strategy hjälper vi er att skriva och realisera

digitala strategier som är handlingsbara och skapar verklig

organisatorisk nytta.

UCIT InsightsMed UCIT Insights ger vi er de bästa möjliga

förutsättningarna för den digitala resan. Genom en tydlig

förståelse för användarnas utmaningar får ni reda på er

organisations behov.

UCIT ProcurementEn kraftfull metod för att upphandla rätt digitala tjänster.

Tydliga beslutsunderlag som låter er simulera effekten av

olika val av leverantör och lösning.

Enjoy by UCITInvestera i värdet av er förändring. Genom Enjoy by UCIT

ser vi till att användarna blir aktiverade, engagerade och

motiverade till en förändring i hela er organisation.

En kort historia om den här morgonen

Hur AI skiljer sig mot ert affärsystem

Några verkliga exempel på AI i praktiken

+3 saker att ta med sig hem och agera på innan lunch

Frågor & svar

"IT IS NOT ABOUT REPLACING LABOR WITH CHEAPER LABOR,

IT'S ABOUT REPLACING LABOR"

6

Indien

BPM 3M +120% på 5 år

7

Stockholm

1 AI

FLYTANDE TAL I MÄNSKLIG KONVERSATION

KÄNSLOMÄSSIGT ENGAGERAD

FÖRSTÅR KONTEXT

FULLSTÄNDIGT SKALBAR

Mortgage Broker Agent

14 dagar -65% 24/7

IT Helpdesk

45 dagar -20% Integrerat

Fakturasupport

8 veckor -20%

12

Indien

BPM 3M +120% på 5 år

"IT IS NOT ABOUT REPLACING LABOR WITH CHEAPER LABOR,

IT'S ABOUT REPLACING LABOR"

http://www.youtube.com/watch?v=ymUFadN_MO4

2015

1. Complex Problem Solving2. Coordinating with Others3. People Management4. Critical Thinking5. Negotiation6. Quality Control7. Service Orientation8. Judgement and Decision Making9. Active Listening

10. Creativity

2020

1. Complex Problem Solving2. Critical Thinking3. Creativity4. People Management5. Coordinating with Others6. Emotional Intelligence7. Judgement and Decision Making8. Service Orientation9. Negotiation

10. Cognitive Flexibility

Källa: Future of Jobs Report, World Economic Forum, 2016

3 SAKER

1. Är vi medvetna?

1. Är vi medvetna?

2. Finns det något för oss redan nu?

1. Är vi medvetna?

2. Finns det något för oss redan nu?

3. Tekniskt redo?

TACK

Nästa #futuresession

11 november

“UCIT #futuresession”

FRÅGOR