“Desarrollo del Modelo SFIA y su implementación curricular
en INACAP”
Vicerrectoría Académica de Pregrado – Agosto 2013
SFIA (SKILLS FRAMEWORK FOR THE INFORMATION AGE)
DfEE (Departamento de Educación y Empleabilidad) tiene la necesidad de un marco normativo para las habilidades de TI
SFIA 3.0
1996 1997/8 1999
2000
Marzo: Publicación de SFIA 1.0Julio: SFIA 1.1
2001
2003
SFIA Foundation es creada en Julio – una colaboración de BCS, e-skills UK, The IEE (Institution of Electrical Engineers – ahora IET) e IMIS (Institute for the Management of Information Systems).
2005 2008 2011
A fines de 2011 SFIA 5.0
DESARROLLO HISTORICO DE SFIA
Fuente: Segacy
SFIA 4.0
Programación (PROG)
SKILLS FRAMEWORK FOR THE INFORMATION AGE
ÁREA INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES
• Cuarta área más grande en INACAP con más de 12.000 alumnos y 25 sedes.
Analista Programador
Ingeniería en Informática
Analista Programador
Técnico en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes
Ingeniería en Informática
Ingeniería en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes
2010
2011
2012
2013
- Análisis modelos internacionales (USA, UE)
- Visita Northampton y Open University
- Actualización carreras de informática
- Utilización de SFIA en modelo de actualización
- Capacitación Northampton University
- SFIA Accredited Partner
- Admisión nuevas carreras informática
- Actualización carreras de Telecomunic.
- Diseño de Magister en Gestión de Tecnologías de Información
- Presentación en SFIA Conference, Inglaterra
- Oferta carreras del Área actualizadas con SFIA
- Oferta MGTI desarrollado con SFIA
- Impulsar incorporación de SFIA en la industria
- SFIA Accredited Consultant (2 personas)
LINEA DE TIEMPO - INNOVACION CURRICULAR
PROCESO DE DISEÑO CURRICULAR
Etapa 1Perfil
Profesional
Etapa 2Perfil de
Egreso
Etapa 3 Plan de Estudio
Etapa 4Elaboración de
Asignaturas
Todas las definiciones de realizaron utilizando habilidades SFIA
Ofertas de Trabajo
Entrevistas Empleadores
Tendencias de la Industria
Normativas
Solicitudes de Capacitación
Egresados y Titulados
Avisos
Empleadores
Egresados
Skills SFIA requeridas por la industria
(ej. PRMG, CSMG, NTAS, etc.)
FUENTES DE INFORMACIÓN - PERFIL PROFESIONAL
REPRESENTACIÓN LEVANTAMIENTO PERFIL PROFESIONAL
EJEMPLO IT MANAGER
Perfil con 30 habilidades, cada una de ellas se ha identificado en su nivel mínimo y máximo de madurez.
Minimun Level
Maximun Level
Categorías SFIA de las Habilidades CORE
Otros Perfiles :
• Arquitecto• Project Manager • Analista Programador • Programador • Testeador
REPRESENTACIÓN HABILIDADES COREEJEMPLO IT MANAGER
REQMDESN
BUAN
SINT
PRMG
ARCH
METLBPRE
RLMT
SPIM
SURE
STPL
ITMG
0
2
4
PROG
DBDS
SINT
REQMDESN
ASUP
BUAN
01234
Analista Programador7 Skills SFIA
Ingeniero en Informática 13 Skills SFIA
Minimun LevelMaximun Level
REPRESENTACION PERFILES DE EGRESO
• Potencia la empleabilidad de los alumnos, porque es un modelo hecho por la industria para la industria.
• Define con exactitud las habilidades técnicas y profesionales que se requieren en una organización o área de TI.
PORQUE SFIA EN INACAP
• Permite gestionar y desarrollar al capital humano de TI en todas sus fases.
• Permite la internacionalización del curriculum, SFIA ya esta siendo utilizado en más de 100 países.
• Permite impulsar la incorporación de un marco de habilidades TI en el ámbito nacional (educación e industria).
• Unificar el lenguaje utilizado durante la etapa de levantamiento de información y hacia el equipo de trabajo.
• Visualizar claramente el progreso de los estudiantes durante el diseño del programa de estudios.
EL VALOR DE SFIA EN EL PROCESO DE DISEÑO CURRICULAR
• Visualizar competencias claves (core competences).
• Determinar las habilidades TIC’s y los niveles requeridos por la Industria.
• Incorporar el sello internacional.
• El año 2011 INACAP fue la primera Institución de Educación Superior en Latino América en ser ACCREDITED PARTNER de SFIA.
• A partir del mes pasado INACAP posee dos SFIA ACCREDITED CONSULTANT.
– Carlos Dides – Asesor de Programas de Estudio, VRAP– Rodrigo Silva – Director de Carrera, sede Apoquindo
SFIA ACCREDITED PARTNER - CONSULTANT