MADRID · NOV 21-22 · 2014

5 meses de juegos ágiles

Javier Gamarra

Soraya Vay

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Presentación

Javier Gamarra/@nhpatt -> tech lead,

@agilecyl, android/java/javascript…

Soraya Vay/@sorayavay -> Web developer,

@agilecyl, Drupal, PHP, jQuery...

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Juguemos!

Jugáis?

Hacéis

retrospectivas?

Jugáis en las

retrospectivas?

Conocéis

agile?

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Material

Juegos en Github

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Escenario

Equipos de desarrollo desmotivados

Se saben las liturgias pero nada más

Probamos gamificación

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Objetivos

Conseguir mayor implicación por parte del

equipo

Alcanzar nivel de conocimiento de los valores

agile

Expresar los valores a través de juegos

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Enfoque

Un juego corto (5-10 min) un día a la semana

Varias tardes de juegos de juegos (2hr)

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Juegos!

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We’re having a party

Preparar una invitación a una fiesta

Muchos pasos.○ Escribir una dirección

○ Poner un sello

○ Incluir una dedicatoria

○ Dejar en el buzón

Cada persona hace un paso

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We’re having a party

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We’re having a party

Primero en batch

● Una persona pone TODOS los sellos y se

lo pasa a la siguiente...

Y luego iterando

● Pongo un sello, paso la invitación...

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We’re having a party

Está genial para:

● Introducir agilidad/no veo la utilidad

● Comerciales, jefes de proyecto...

Es difícil para mucha gente hacer un método

no iterativo

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Marshmallow Challenge

Elevar una nube lo más alto

posible con espaguettis y celo.

Por equipos, tiempo limitado.

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Marshmallow Challenge

Está genial para:

● Resaltar dinámicas de grupo

● Ver quién es ágil

● Trabajo bajo presión!

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Lego Serious Play

Sí, this is a thing

Hay muchos juegos posibles

Por equipos, con historias de usuario e

iteraciones construir un dinosaurio

(gracias Teresa!)

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Lego Serious Play

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Lego Serious Play

Cubre todos las etapas de un proyecto

Tiene muchas ‘trampas’ (tiempo,

indispensables, requisitos)

MUST DO.

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Lego Serious Play

Está genial para:

● Ver priorización, la importancia de

preguntar al cliente...

● Feedback temprano!

● Entender las historias de usuario

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Lean Code

Code Kata dirigida por parejas y con

iteraciones

Centrada en principios Lean

Más aquí

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Lean Code

Está genial para:

● ver carencias técnicas

● priorizar y entender qué aporta valor y

qué no

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Colaboración con sillas

Por equipos, reglas de cómo colocar unas

sillas

● Dar la vuelta a las sillas, ponerlas por

parejas o en círculo

Son reglas complementarias, no excluyentes!

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Colaboración con sillas

Está genial para:

● Colaboración entre

equipos/departamentos

● La vida real no es de suma cero!

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Jugando en otros sitios...

Rana Coworking

Personas entre 25-35 años

Juegos orientados a la comunicación y la

colaboración

Para detectar roles dentro de un grupo

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Jugando en otros sitios...

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Jugando en otros sitios...

Grupo Scout San Jorge 103

Chicos de 18-21 años

Dinámicas de colaboración

Para formar equipos y resaltar problemas

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Jugando en otros sitios...

Junta de Castilla Y León

Muchos perfiles, 30-50 años

Dinámicas de conceptos y confianza

Para enseñar por la acción.

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¿Qué hemos aprendido?

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Conclusiones

● Es fácil intentar cambiar mediante juegos.

● Conoces más a la gente (valores ágiles?)

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Conclusiones

● No es una bala de plata. Pero…○ Cambia el chip!

● No es una idea solitaria, aprovecha la ola.

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Éxitos

● Cambio de chip

● Que la gente diga “cómo vimos en el juego”

● Motivación!!!

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Fracasos

● Regularidad!

● Institucionalización

● El resto de la organización

● Que nos echen la bronca por no estar

trabajando :P

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¿Qué cosas haríamos diferente?

● Involucraría a sistemas y dirección

● Más juegos largos

● Mezclaría más al equipo

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¿Qué cosas haría diferente?

● Más chocolatinas

● Más juegos de código

● Traería a alguien de fuera

● Haría más fotos

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Cómo empezar

“Es una estupidez”

● Empieza poco a poco y con juegos serios

No pierdas de vista el objetivo del juego

Controla los grupos y la temática

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Jugad!

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Juguemos!!

3

2

1

GO!

Palmada

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Enlaces

● Github con juegos

● TastyCupcakes

● Retr-O-Mat

● funretrospectives

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Feedback!

tinyurl.com/juegosagiles

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Dudas y preguntas?

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5 meses de juegos ágiles

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