+ All Categories
Home > Documents > สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ...

สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ...

Date post: 25-Jan-2016
Category:
Upload: wylie
View: 26 times
Download: 1 times
Share this document with a friend
Description:
โครงการยกระดับคุณภาพครูทั้งระบบ. U pgrading T eacher Q ualification through the Whole System : UTQ. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ. ความเป็นมา - PowerPoint PPT Presentation
Popular Tags:
26
Transcript
Page 1: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
Page 2: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

สำพัค.

สำวก.

สำพัร.

Upgrading

Teacher

Qualification through the Whole System :

UTQ.สำ��นั�กง�นัคณะกรรมก�รก�รศึ�กษ�ขั้��นัพั��นัฐ�นั

โครงก�รยกระดั�บค�ณภ�พัคร"ทั้��งระบบ

Page 3: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

คว�มเป็&นัม�โครงการยกระดับค�ณภาพคร�ทั้�งระบบ

(Upgrading Teacher Qualification Through the Whole System: UTQ) สพฐ.ไดั�เตร�ยมการไว้�ล่�ว้งหน้�าเป็"น้แผน้ย�ทั้ธศาสตร' แผนั“ย�ทั้ธศึ�สำติร)ก�รยกระดั�บค�ณภ�พัคร"ทั้��งระบบ”เม()อรฐบาล่ม�น้โยบายกระต��น้เศรษฐก,จแล่ะเพ,)มการจ�างงาน้อย�างต�อเน้()องผ�าน้การล่งทั้�น้ของรฐคว้บค��การสร�างข�ดัคว้ามสามารถใน้การแข�งขน้ใน้ระยะยาว้ ดังน้�น้สพฐ.จ1งน้2าแผน้ย�ทั้ธศาสตร'ดังกล่�าว้เสน้อเข�าเป็"น้โครงการภายใต� แผน้ป็ฏิ,บต,การไทั้ยเข�ม“แข4ง 2555” เป็"น้โครงการล่งทั้�น้ภายใต�แผน้ฟื้6� น้ฟื้�เศรษฐก,จระยะทั้�) 2 (Stimulus Package 2 : SP2)

11

Page 4: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

ว�ติถุ�ป็ระสำงค)2.1 สร�างแรงจ�งใจให�คน้ดั� คน้เก�งม�ศรทั้ธาแล่ะเข�าส��

ว้,ชาช�พคร�เพ()อยกระดับค�ณภาพแล่ะมาตรฐาน้ของผ��ป็ระกอบว้,ชาช�พคร�

2.2 ก2าหน้ดัย�ทั้ธศาสตร'การผล่,ตคร�ระหว้�างหน้�ว้ยงาน้ผ��ใช�กบสถาบน้ผ��ผล่,ต เพ()อให�การผล่,ตคร�ม�มาตรฐาน้

2.3 ป็ระย�กต'ใช�เทั้คโน้โล่ย�สารสน้เทั้ศเพ()อการบร,หารงาน้แล่ะพฒน้าทั้รพยากรบ�คคล่ใน้ระบบ E-HRM เพ()อสน้บสน้�น้การป็ฏิ,บต,งาน้ครอบคล่�มภารก,จงาน้ทั้�งระบบทั้�งดั�าน้การว้างแผน้ กรอบอตราก2าล่ง การผล่,ต การสรรหา การบรรจ�แต�งต�ง การพฒน้า แล่ะการธ2ารงรกษาแล่ะพฒน้าค�ณภาพช�ว้,ตคร�

22

Page 5: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

ว�ติถุ�ป็ระสำงค)(ติ+อ)2.4 ระดัมส�ว้น้ราชการ หน้�ว้ยงาน้ องค'กร สถาบน้ทั้�งภาครฐแล่ะ

เอกชน้ทั้�)ม�อ2าน้าจหน้�าทั้�)หร(อม�บทั้บาทั้ใน้การพฒน้าค�ณภาพคร�ให�มาทั้2าแผน้พฒน้าแล่ะแผน้ป็ฏิ,บต,การร�ว้มกน้ เพ()อไม�ให�เก,ดัคว้ามซ้ำ2�าซ้ำ�อน้ เป็"น้ภาระแก�คร� ล่ดัคว้ามส,�น้เป็ล่(องงบป็ระมาณแล่ะเว้ล่าการสอน้ของคร�แล่ะให�เป็"น้การพฒน้าทั้�)ม�ทั้,ศทั้างแล่ะเป็:าหมายชดัเจน้ รว้มทั้�งสามารถถ�ายโอน้ผล่การพฒน้า เพ()อป็ระโยชน้'ใน้การพฒน้าตน้ พฒน้างาน้แล่ะพฒน้าว้,ชาช�พไดั�โดัยเน้�น้การใช�น้ว้ตกรรมแล่ะเทั้คโน้โล่ย�สารสน้เทั้ศ เพ()อการพฒน้าเป็"น้ส2าคญ

2.5 จดัหร(อสร�างให�ม�ระบบการบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่ทั้�)ธ2ารงไว้�ซ้ำ1)งคร�ม(ออาช�พ รกแล่ะศรทั้ธาใน้ว้,ชาช�พคร� ป็ฏิ,บต,งาน้อย�างม�คว้ามส�ข ม�ผล่งาน้ดั�าน้ค�ณภาพแล่ะค�ณล่กษณะทั้�)พ1งป็ระสงค'เป็"น้ทั้�)ป็ระจกษ'สงคมให�เก�ยรต,แล่ะยอมรบใน้ศกดั,<ศร�ของคว้ามเป็"น้คร�

22

Page 6: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

เป็-�หม�ยระยะเว้ล่าดั2าเน้,น้การ 3 ป็=

เร,)มต�น้ป็=งบป็ระมาณ 2553 ส,�น้ส�ดัป็=งบป็ระมาณ 2555

สถาน้ทั้�)ดั2าเน้,น้โครงการส2าน้กงาน้เขตพ(�น้ทั้�)การศ1กษา 185 แห�ง โรงเร�ยน้ 32,218 โรง ศ�น้ย'การศ1กษาพ,เศษ 76 แห�ง ครอบคล่�มกล่��มเป็:าหมาย

คร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษา 417,889 คน้

33

Page 7: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

วงเง�นัรวมโครงก�รทั้��งสำ��นัป็.งบป็ระม�ณ

2553 =6,989,910,000 บ�ทั้2554 =7,462,420,000 บ�ทั้2555 =5,255,670,000 บ�ทั้

รวม 19,708 ล0�นับ�ทั้

44

Page 8: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

ก�รดั��เนั�นัง�นั ป็.งบป็ระม�ณ 2553

ขั้ออนั�ม�ติ� =6,989,910,000 บ�ทั้

ไดั0ร�บ =6,852,417,000 บ�ทั้(98.50%)

สำงป็.ป็ร�บลดั = 105,493,000 บ�ทั้(1.50%)

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

55

Page 9: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

1.ก�รผล�ติคร"ก�รศึ�กษ�ขั้��นัพั��นัฐ�นั (5ป็.) ระยะทั้34 2 (2553-2562) งบป็ระม�ณ 2 ล0�นับ�ทั้ ผลทั้34ค�ดัหว�ง- การผล่,ตคร�ของสถาบน้อ�ดัมศ1กษาทั้�)ผล่,ตคร�การศ1กษาข�น้พ(�น้ฐาน้ตรงกบคว้ามต�องการของ สพฐ.ใน้กล่��มสาระการเร�ยน้ร� �แล่ะเขตพ(�น้ทั้�)การศ1กษาทั้�)ม�คว้ามขาดัแคล่น้คร�

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 10: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

2.เสำร�มสำร0�งคว�มเขั้0มแขั้5งก�รบร�ห�รทั้ร�พัย�กรบ�คคลในัเขั้ติพั��นัทั้34ก�รศึ�กษ�งบป็ระม�ณ 28.9880 ล0�นับ�ทั้

ผลทั้34ค�ดัหว�ง- เขตพ(�น้ทั้�)การศ1กษาม�คว้ามเข�มแข4งรองรบการกระจายอ2า

น้าจแล่ะใช�หล่กธรรมาภ,บาล่ ใน้การบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่ภายใต�ระบบค�ณธรรม

- การบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่ใน้เขตพ(�น้ทั้�)การศ1กษาม�ตว้ช��ว้ดัผล่การดั2าเน้,น้งาน้ทั้�)เป็"น้ร�ป็ธรรม

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 11: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

3. พั�ฒนั�ระบบสำ�รสำนัเทั้ศึเพั�4อก�รบร�ห�รทั้ร�พัย�กรบ�คคล งบป็ระม�ณ 79.7400 ล0�นับ�ทั้ ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สพฐ.ม�ระบบฐาน้ข�อม�ล่คร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษาทั้�)ครบถ�ว้น้สมบ�รณ'แล่ะเป็"น้ป็>จจ�บน้สามารถบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่ไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 12: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

4. พั�ฒนั�นัโยบ�ยก�รบร�ห�รอ�ติร�ก��ล�งคร"และบ�คล�กรทั้�งก�รศึ�กษ�ทั้��งเชิ�งป็ร�ม�ณและเชิ�งค�ณภ�พังบป็ระม�ณ 9.8800 ล0�นับ�ทั้ ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สพฐ. สามารถก2าหน้ดัคว้ามต�องการคร�ใน้การผล่,ตคร�รายว้,ชาเอกแล่ะสามารถระบ�พ(�น้ทั้�)ขาดัแคล่น้คร�ไดั�อย�างถ�กต�อง- สพฐ.ม�น้โยบายการบร,หารอตราก2าล่งแล่ะแผน้อตรา ก2าล่งทั้�งระยะส�น้แล่ะระยะยาว้ รองรบคว้ามเป็ล่�)ยน้แป็ล่งแล่ะสามารถบร,หารอตราก2าล่งไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 13: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

5. ป็ร�บโครงสำร0�งอ�ติร�ก��ล�งคร"และและบ�คล�กรทั้�งก�รศึ�กษ�งบป็ระม�ณ 438.4800 ล0�นับ�ทั้ ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สถาน้ศ1กษาทั้�)ขาดัอตราก2าล่งไม�น้�อยกว้�า 5,000 แห�ง ไดั�รบคว้ามช�ว้ยเหล่(อ ให�ม�คร�เพ�ยงพอต�อการจดัการเร�ยน้การสอน้ใน้สถาน้ศ1กษาไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพแล่ะม�บ�คล่ากรทั้างการศ1กษาเพ()อป็ฏิ,บต,งาน้อ()น้แทั้น้คร�

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 14: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

6. โครงการค(น้คร�ให�น้กเร�ยน้ งบป็ระม�ณ 2,152.7440 ล0�นับ�ทั้

ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สพฐ.สามารถล่ดัภาระงาน้ทั้�)ม,ใช�การสอน้ของคร� ให�คร�ม�เว้ล่าเพ�ยงพอสามารถป็ฏิ,บต,การสอน้ไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ แล่ะผ��เร�ยน้ม�ผล่สมฤทั้ธ,<ทั้างการเร�ยน้ส�งข1�น้ใน้ทั้�กกล่��มสาระ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 15: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

7.จ�ดัระบบพั�ฒนั�คร"เชิ�งค�ณภ�พัเพั�4อก�รพั�ฒนั�สำมรรถุนัะคร"ร�ยบ�คคล งบป็ระม�ณ 665.6800 ล0�นับ�ทั้ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สพฐ. ม� ระบบข�อม�ล่คว้ามต�องการใน้การพฒน้าของคร�เป็"น้รายบ�คคล่ สามารถพฒน้าคร�ไดั�สอดัคล่�องกบคว้ามต�องการจ2าเป็"น้ใน้การพฒน้า ม�การจ2าแน้กกล่��มเป็:าหมายใน้การพฒน้าไดั�อย�างชดัเจน้แล่ะสามารถดั2าเน้,น้การพฒน้าคร�ไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 16: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

8. พั�ฒนั�คร"ดั3 คร"เก+ง MasterTeacher งบป็ระม�ณ 201.4660 ล0�นับ�ทั้

ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สพฐ. สามารถสร�างแล่ะรกษาก2าล่งคน้ทั้�)ม�สมรรถน้ะส�งแล่ะเป็"น้ก2าล่งหล่กใน้การยกระดับค�ณภาพการศ1กษา ไว้�กบองค'กร- ผ��ป็ระกอบว้,ชาช�พคร� คร�ใน้สงกดั สพฐ. ม�ภาพล่กษณ' ทั้�)ดั�เป็"น้แรงจ�งใจใหผ��� ม�ศกยภาพส�งเข�า�ส��ว้,ชาช�พคร�

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 17: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

9. ฝึ9กอบรมยกระดั�บค�ณภ�พัคร"ให0เป็&นัคร"ดั3 คร"เก+ง ม3ค�ณภ�พัค�ณธรรมงบป็ระม�ณ 500 ล0�นับ�ทั้ผลทั้34ค�ดัหว�ง- ผ��บร,หารม�สมรรถน้ะตามมาตรฐาน้ว้,ชาช�พ แล่ะม�คว้ามเป็"น้ผ��น้2าทั้างว้,ชาการ สามารถบร,หารสถาน้ศ1กษาไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ- คร�ม�สมรรถน้ะตามมาตรฐาน้ว้,ชาช�พ แล่ะทั้กษะดั�าน้เทั้คโน้โล่ย�ทั้�)จ2าเป็"น้ต�อการเร�ยน้การสอน้สามารถจดัการเร�ยน้การสอน้ไดั�อย�างม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 18: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

10. โครงก�รพั�ฒนั�ระบบนั�เทั้ศึแนัวใหม+งบป็ระม�ณ 83.3460 ล0�นับ�ทั้ผลทั้34ค�ดัหว�ง- ระบบแล่ะกระบว้น้การน้,เทั้ศไดั�รบการป็รบป็ร�งแล่ะพฒน้าสอดัคล่�องกบคว้ามเป็ล่�)ยน้แป็ล่ง- ศ1กษาน้,เทั้ศก'ม�กระบว้น้การว้,จยพฒน้าแล่ะแล่กเป็ล่�)ยน้เร�ยน้ร� �น้ว้ตกรรม ม�ร�ป็แบบแล่ะกระบว้น้การน้,เทั้ศทั้�)เหมาะสมสามารถสร�างแบบอย�างทั้�)ดั� (Best practice) ให�กบคร�ไดั�น้2าไป็ใช�ใน้การจดัการเร�ยน้การสอน้ไดั�อย�าง ม�ป็ระส,ทั้ธ,ภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 19: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

11.พั�ฒนั�ค�ณภ�พัคร"ดั0วยระบบ E-Trainingงบป็ระม�ณ 41 ล0�นับ�ทั้

ผลทั้34ค�ดัหว�ง- สามารถล่ดัค�าใช�จ�ายใน้การพฒน้าคร�ใน้ภาพรว้ม ทั้�)เดั,มม�ข�อจ2ากดัดั�าน้งบป็ระมาณไม�เพ�ยงพอ โดัยคร� ใน้สงกดั สพฐ. สามารถเข�ารบการพฒน้าไดั�อย�างทั้)ว้ถ1ง ทั้�กคน้ ทั้�กกล่��มสาระแล่ะม�การพฒน้าอย�างต�อเน้()อง

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 20: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

12. จ�ดัติ��งศึ"นัย)ป็ระสำ�นัง�นัและศึ"นัย)เคร�อขั้+�ย ก�รพั�ฒนั�ว�ชิ�ก�รเพั�4อยกระดั�บค�ณภ�พัคร"งบป็ระม�ณ 931.7300 ล0�นับ�ทั้ผลทั้34ค�ดัหว�ง-คร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษาใน้สงกดั สพฐ. ไดั�รบการพฒน้าให�ม�สมรรถน้ะตามมาตรฐาน้ว้,ชาช�พอย�างทั้)ว้ถ1ง สอดัคล่�องกบคว้ามต�องการของหน้�ว้ยงาน้แล่ะคว้ามต�องการใน้การพฒน้าตน้เองของคร� โดัยผ�าน้กระบว้น้การคว้ามร�ว้มม(อใน้ร�ป็ของเคร(อข�ายการพฒน้าคร� ทั้�งเคร(อข�ายภายใน้องค'กรแล่ะเคร(อข�ายอ()น้ทั้�)ม�บทั้บาทั้เก�)ยว้ข�องกบการพฒน้าว้,ชาช�พคร�-คร�ทั้�)สอน้ไม�ตรงว้�ฒ,/ว้,ชาเอกไดั�รบการพฒน้าให�สามารถทั้2าการสอน้ไดั�อย�างม�ค�ณภาพ

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

Page 21: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

13. จ�ดัติ��งศึ"นัย)พั�ฒนั�คร" 185 ศึ"นัย)งบป็ระม�ณ 1,717.3630 ล0�นับ�ทั้ผลทั้34ค�ดัหว�ง-คร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษาใน้สงกดั สพฐ. ม�ศ�น้ย'การพฒน้าทั้�)ม�คว้ามพร�อม ทั้น้สมย ม�ระบบการคมน้าคมทั้�)ดั�สามารถเดั,น้ทั้างไป็ใช�บร,การไดั�สะดัว้ก ม�ระบบสาธารณ�ป็โภค เช�น้ระบบไฟื้ฟื้:า ป็ระป็า Internet & Presentation

13 โครงก�ร/ก�จกรรม

แบบโรงอ�ห�ร

หอป็ระชิ�ม100/2

7

แบบหอป็ระชิ�ม101ล./27(พั�เศึษ)

Page 22: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

ทั้34 โครงก�รย+อย/

ก�จกรรมหล�กห�วหนั0�คณะทั้��ง�นั สำพัทั้./เขั้ติ สำ��นั�กทั้34ร�บ

ผ�ดัชิอบ

1 การผล่,ตคร�การศ1กษาข�น้พ(�น้ฐาน้ 5 ป็= ระยะทั้�) 2

ผอ.สายณห' ผาน้�อย ขอน้แก�น้/4 สพร.

2 พฒน้าน้โยบายการบร,หารอตราก2าล่งคร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษา

ผอ.สายณห' ผาน้�อย ขอน้แก�น้/4 สพร.

3 เสร,มสร�างคว้ามเข�มแข4งการบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่ใน้เขตพ(�น้ทั้�)การศ1กษา

ผอ.ทั้ว้�พล่ แพเร(อง น้ครป็ฐม/1 สพร.

4 พฒน้าระบบสารสน้เทั้ศเพ()อการบร,หารทั้รพยากรบ�คคล่

ผอ.สมเดัช ส�แสง น้ครสว้รรค'/1 สพร.

สำ��นั�กและผ"0ร�บผ�ดัชิอบ 13 โครงก�รย+อย/ก�จกรรมหล�ก

Page 23: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

ทั้34 โครงก�รย+อย/

ก�จกรรมหล�กห�วหนั0�คณะทั้��ง�นั สำพัทั้./เขั้ติ สำ��นั�กทั้34ร�บ

ผ�ดัชิอบ

5 ป็รบโครงสร�างอตราก2าล่งคร�แล่ะบ�คล่ากรทั้างการศ1กษา

ผอ.ป็>ญญา แก�ว้เหล่4ก สระบ�ร�/1 สพร.

6 การค(น้คร�ให�น้กเร�ยน้ ผอ.ป็>ญญา แก�ว้เหล่4ก สระบ�ร�/1 สพร.

7 จดัระบบพฒน้าคร�เช,งค�ณภาพเพ()อพฒน้าสมรรถน้ะคร�รายบ�คคล่

ผอ.ว้สน้ต' น้าว้เหน้�ยว้ อ�ทั้ยธาน้�/1 สพค.

8 พฒน้าคร�ดั� คร�เก�ง(Master Teacher)

ผอ.ว้สน้ต' น้าว้เหน้�ยว้ อ�ทั้ยธาน้�/1 สพค.

สำ��นั�กและผ"0ร�บผ�ดัชิอบ 13 โครงก�รย+อย/ก�จกรรมหล�ก

Page 24: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

ทั้34 โครงก�รย+อย/

ก�จกรรมหล�กห�วหนั0�คณะทั้��ง�นั สำพัทั้./เขั้ติ สำ��นั�กทั้34ร�บ

ผ�ดัชิอบ

9 ยกระดับค�ณภาพคร� ให�เป็"น้คร�ดั� คร�เก�ง ม�ค�ณธรรม ม�ค�ณภาพ

ผอ.น้,ว้ฒน้' น้�อยมณ� ฉะเช,งเทั้รา/1 สพค.

10

พฒน้าระบบน้,เทั้ศ แน้ว้ใหม�

ผอ.กมล่ ศ,ร,บรรณ น้ครราชส�มา/1 สว้ก.

11

พฒน้าค�ณภาพคร�ดั�ว้ยระบบ E-Training

ผอ.สมเก�ยรต, บ�ญรอดั พ,ษณ�โล่ก/1 สพค.

12-13

จดัต�งศ�น้ย'ป็ระสาน้งาน้แล่ะศ�น้ย'เคร(อข�ายการพฒน้าว้,ชาการเพ()อยกระดับค�ณภาพคร�

ผอ.ป็ร�ชา จ,ตรส,งห' กทั้ม./2 สพร.

สำ��นั�กและผ"0ร�บผ�ดัชิอบ 13 โครงก�รย+อย/ก�จกรรมหล�ก

Page 25: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

สำ��นั�กพั�ฒนั�ระบบบร�ห�รง�นับ�คคลและนั�ติ�ก�ร

6.ข�อเสน้อเพ()อโป็รดัพ,จารณาให�ข�อเสน้อแน้ะ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................7.มต,ทั้�)ป็ระช�ม...................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Page 26: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

THE ENDขั้อบค�ณ&สำว�สำ

ดั3