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7. Auditoria

Date post: 08-Apr-2018
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  • 8/7/2019 7. Auditoria

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    [email protected] Google: saln ingeniera

    AUDITORIAS

    De dnde venimos y cmo nos ha ido?

    Para dnde vamos?

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    Ob je t iv o Gen er a l:

    Comprender la metodologa para realizar Auditorias Internas de

    Calidad a un Sistema de Gestin de Calidad bajo la norma ISO9001.2000.

    AUDITORIAS

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    CONCEPTOS RELATIVOS A LA

    AUDITORIA

    Conjunto de una o ms auditoras planificadas para un perodo detiempo determinado y dirigidas a un propsito especfico

    PROGRAMA DEAUDITORA

    CRITERIOS DE LAAUDITORA

    Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos utilizados comoreferencias

    Uno o mas auditores que llevan a cabo la auditoraEQUIPO AUDITOR

    Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtenerevidencias y evaluar de manera objetiva, con el fin de determinar laextensin en que se cumplen los criterios de la norma

    AUDITORA

    Organizacin que es auditadaAUDITADO

    Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoraAUDITOR

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    CONCEPTOS RELATIVOS A LA

    AUDITORIA

    Resultado de una auditora que proporciona el equipo auditor trasconsiderar los hallazgos de la auditora

    CONCLUSIONES DE LAAUDITORA

    EVIDENCIA DE LA

    AUDITORA

    Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra informacin que

    son pertinentes para los criterios de la auditora y que son verificables

    Resultados de la evaluacin de la evidencia de la auditora recopiladafrente a los criterios de la auditora

    HALLAZGO DE LAAUDITORA

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    Planeacin de la auditora Realizacin de la auditora

    Informe de la auditora

    Seguimiento a las acciones correctivas

    Registros de las auditoras

    EL PROCESO DE AUDITORA

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    DEBERES DEL AUDITOR

    Permanecer dentro del alcance de la auditoria.

    Ser objetivo.

    Reunir y analizar las evidencias que incidan en los resultados de laauditoria.

    Actuar con tica en todo momento Determinar la accin de seguimiento que se debe emprender

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    Informar a sus colaboradores acerca de los objetivos y alcance de la

    auditoria. Designar los miembros de su grupo que acompaaran.

    Proporcionar todos los recursos necesarios.

    Permitir el acceso a sus instalaciones y a los materiales de evidencia.

    Cooperar con los auditores.

    Determinar e iniciar acciones correctivas basadas en el informe deauditoria.

    DEBERES DEL AUDITADO

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    PLANEACION

    EJECUCIN

    INFORME

    Reunin de apertura

    Recoleccin pruebas

    Reunin cierre

    Entrevista

    Anlisis documentos

    Observacin deactitudes y condicionesde las reas de inters

    DESARROLLO DE LA AUDITORIA

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    El soporte para realizar esta etapa puede ser por ejemplo:

    Manual de Calidad. Red de Procesos Planificacin del Sistema de Gestin de Calidad

    Plan de Calidad Procedimientos Instructivos

    Normas Aplicables (Modelo ISO) Documentos Externos

    CRITERIOS DE LA AUDITORIA

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    TCNICAS DE VERIFICACINPreguntas imprevistasVerificar si la persona conoce sus responsabilidades ?

    InesperadasComo hace una correccin de trabajo ?

    Preguntas de requisitoComo califica a los contratistas ?

    Preguntas que sugieren las respuestasAunque no cuente con las especificaciones,

    como define la calidad de este proceso ?

    Preguntas ingenuasYo no se cmo hace usted eso ?

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    MUESTREOPara determinar si se estn siguiendo o no los

    requisitos del sistema se deben seleccionar de 3 a 7muestras de documentos.

    Muestras Probabilidad

    1 50.0 %2 75.0 %

    3 87.5 %

    4 93.7 %5 96.6 %

    6 98.4 %

    7 99.9 %

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    Formacin

    Habilidad

    Experiencia

    Educacin

    COMPETENCIAS DEL AUDITOR DECALIDAD

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    El seguimiento y la medicin son la mejor herramienta

    gerencial para generar conciencia sobre lo que se hace ylo que se logra

    Mantiene a la organizacin activa y viva para que nopierda nunca su NORTE (qu es qu busca)

    Ufff

    perdimos elrumbo

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    Un ejemplo de una entrevista de auditora y loscinco primeros pasos:Paso 1 Presente el equipo de auditora a

    auditado

    PASOS DE LA ENTREVISTA DE AUDITORA

    Asegrese que se ha preparado elambienteHaga que el auditado est cmodo,destaque que la auditora es para el

    procedimiento, no para la persona.Revise el alcance y los objetivos de laauditora

    Informe el tiempo que tomar la auditora

    Presente un panorama general delproceso de auditora

    Seale que los miembros del equipoauditor estarn tomando notas para

    registrar sus observaciones.

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    LA ENTREVISTA DE AUDITORA

    continuacinPaso 2 Mustreme una copia de su

    procedimiento, revise el nmero de la

    edicin y la fecha.Particip en su elaboracin? le puededar al auditor una idea del conocimientoque el auditado tiene del proceso.

    Sin referencia al procedimiento, porfavor indqueme cmo va con el procesoo en sus propias palabras, dgame cmohace el o por favor, mustreme loque hace usted.

    Registre las observaciones

    Recoja evidencia objetiva.

    Paso 3

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    Paso 4 Deje que el auditado haga preguntas.La ultima pregunta es: Tiene ideas osugerencias para mejorar este proceso?.

    Brinde retroalimentacin al auditado

    sobre resultados positivos y noconformidades.Indique el contenido del Informe deAuditora

    Paso 5

    Agradezca al auditado por su tiempo ycolaboracin para responder laspreguntas.

    La mayora de auditados considera la entrevista de auditora como una oportunidad para

    demostrar sus conocimientos, su pericia y compromiso, y la disfrutan!.

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    AUDITORIAS Y EVALUACIONES

    PREPARACIN:

    1. INVENTARIO DE EQUIPOS : no se puede saber que equipos se deben controlar enel proceso si no se sabe cuantos equipos se tienen, donde estn y en que estado seencuentran.

    2. CRITERIOS DE SELECCIN: de qu forma se eligen los equipos, y que criterios setienen para dejar otros equipos fuera del proceso.

    3. CRITERIOS DE RECHAZO: cmo se decide si un equipo se sigue utilizando o no

    despus de una falla o dao o cualquier otro inconveniente?

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    PREPARACIN

    4. ACCIONES A TOMAR: una vez se ha decidido si el equipo es apto o no paracontinuar en funcionamiento o que tan alejado est de funcionar correctamente setoma una accin, la cual debe estar especificada y documentada con antelacin.

    5. SOPORTE DOCUMENTAL: todos los procedimientos realizados deben estardocumentados y debe existir evidencia de se ejecucin

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    DOCUMENTOS

    Inventario: debe contener al menos la descripcin del equipo, marca,

    modelo, serie, placa interna, ubicacin.

    Hoja de vida: puede ser la misma de mantenimiento, pero contener lainformacin correspondiente a metrologa como frecuencias de

    calibracin, rangos, tolerancia.

    Stiker: identifican el estado de mantenimiento del equipo y debe contener

    al menos la fecha, quin realiz el proceso, prxima fecha demantenimiento

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    CAMBIOS DE PROGRAMACIN

    Si los mantenimientos no se realizaron en las fechas programadas, deben

    estar establecidas las nuevas fechas y consignadas las causas delcambio.

    Cuando un equipo requiere mantenimiento correctivo que amerite una

    calibracin, se pueden modificar las siguientes fechas de calibracin.

    Cuando a un equipo se le realiza un correctivo que no implique

    calibracin, se debe registrar las razones por las cuales no se calibr ylos soportes para esto.

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    ACCIONES A TOMAR


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