26
ความรบผดชอบตอสงคม
บรษทฯ ไดแตงตงคณะกรรมการ
ความย งยนและกจกรรมสงคม
(ESG) ซงประกอบดวยผบรหาร,
รองกรรมการผจดการ, ผจดการ
และพนกงาน โดยกำาหนดใหม
อำานาจหนาทในการพฒนาความรบ
ผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม
ของบรษท และรายงานผลการ
ดำาเนนงานใหคณะกรรมการบรหาร
ทราบ คณะกรรมการ ESG ไดมการ
สอสารใหพนกงานทกคน และผม
สวนไดสวนเสยรบทราบ โดยใชชอง
ทางการสอสารทางอเมล, Skype,
Face book, แจงในการประชม,
การปดประกาศประชาสมพนธ และ
เวบไซต เปนตน
คณะกรรมการบรษท
คณะกรรมการบรหาร
ประธานเจาหนาทบรหาร/กรรมการผจดการ
คณะกรรมการความยงยนและกจกรรมสงคม
วสยทศน และพนธกจ
เปนหนงในผนำาธรกจพลงงาน มงเนนคณภาพและความ
ปลอดภย ขยายการดำาเนนธรกจแบบบรณาการเพอเพมศกยภาพ
ขององคกร ใหบรการอยางมออาชพโดยพฒนาประสทธภาพของ
องคกรและบคลากรอยางตอเนอง มงเนนการใชเทคโนโลยท
ทนสมยปลอดภยและเปนมตรตอสงแวดลอม
นโยบาย
กลมบรษทกำาหนดวสยทศนในการดำาเนนธรกจในเชงของ
ภาพรวมทจะมการขยายตว และเตบโตไปพรอมกนทงกลมบรษท
ใหสามารถเกอหนนกนไดควบคไปกบการดำาเนนธรกจ โดยยด
หลกการมความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม และคำานงถง
ผมสวนไดสวนเสยทกฝาย เพอใหสามารถเตบโตในธรกจไดอยาง
มนคง และยงยน
• การพฒนาพนกงานใหทำางานอยางมความสข มคณภาพชวต
ทด มงเสรมบรรยากาศในการทำางานแบบมสวนรวม รวมทง
ปฏบตตอกนดวยความเคารพในเกยรต และศกดศรในฐานะ
ททกคนเปนสวนหนงของบรษทฯ ตลอดจนขยายขอบเขต
การดแล และพฒนาดงกลาวไปสชมชนและสงคม
• การทำาธรกจทคำานงถงความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม
และผมสวนไดเสยขององคกรใหเกดความสมดล และอย
รวมกนไดอยางยงยน
• การดำาเนนกจการภายใตหบกคณธรรม จรยธรรมธรกจ และ
การบรหารจดการทด มความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม
และผมสวนไดเสยทกระดบ
โครงสรางบรหารจดการคณะกรรมการความยงยน
และกจกรรมสงคม
Corporate SocialResponsibility:
CSR
27
Company overview
LPGTrading
PropertyDevelopment Transportation
Costomer
EngineeringProcurementConstruction
Inspection
VehicleConversion
TAKUNI CSR Framework
ดานเศรษฐกจ (Economic)
1. การประกอบกจการดวยความเปนธรรม
บรษทฯ ใหความสาคญตอการปฏบต
ทเปนธรรม โดยนาหลกจรยธรรมไปใชกบ
องคกรอนทเกยวของในเรองทเกยวกบการ
ตอตานการทจรตคอรรปชน การแขงขนอยาง
ยตธรรมการปฏบตอยางมความรบผดชอบตอสงคมและการเคารพ
ตอสทธในทรพยสนและสรางสมพนธภาพระหวางกจการทรวมถงบคคล
แตละบคคลกบหนวยงานของรฐและกจการทเกยวของอนๆ ไดแก
พนกงาน ผถอหนคคา คสญญารบจาง ลกคา คแขง และสมาคมวชาชพ
เปนพลงผลกดนในการปลกฝงและสรางเสรมสงคมไทยใหปราศจาก
การกระทำาดงกลาว
บรษทฯ ไดประกาศเจตนารมณและเขารวมโครงการแนวรวมปฏบต
(Collective Action Coalition : CAC ) ของภาคเอกชนไทยในการ
ตอตานการทจรตเมอ 7 สงหาค 2558
ปจจบน บรษทฯ ไดจดทำาคมอมาตรการ การตอตานการทจรต
และคอรรปชน และการประเมนความเสยงเรองการทจรตคอรรปชน
ในแตละหนวยงาน และไดมการสอสารประชาสมพนธ เพอสรางความ
ร ความเขาใจใหกบพนกงาน ไมใหมการเรยกรองหรอดำาเนนการใดๆ
เพอใหไดมาในสนจาง รางวล หรอผลประโยชนใดๆ เพอประโยชน
ทงตอตนเอง และบรษทฯ จากผทเกยวของทงทางตรงและทางออม
3. ความรบผดชอบตอผบรโภค
บรษทฯ มงมนในการปฏบตทางดานการตลาดทเปนธรรม โดย
นำาเสนอผลตภณฑทมคณภาพและมความปลอดภย พรอมทงการให
บรการทเปนเลศแกลกคา และพรอมตอบสนอง ตอความตองการของ
ลกคา ใหขอเสนอแนะในการใชสนคา ใหคำาปรกษาวธการแกปญหา
และรบขอรองเรยน เพอใหลกคาไดรบความพงพอใจอยางสงสด เพอ
การบรโภคอยางยงยน
2. การตอตานการทจรตคอรรปชน
บรษทฯ ไดตระหนกและใหความสำาคญ
ตอการตอตานดานทจรตคอรรปชน ทง
ภายในและภายนอกองคกร บรษทฯ ยดมน
ตอการประกอบธรกจดวยความโปรงใส และไมยอมรบการคอรรปชนท
กรปแบบทงทางตรง และทางออมตรวจสอบไดทกกระบวนการ และทก
ขนตอนการทำางาน รวมถงไดมการกำาหนดนโยบายและมาตรการดาน
การปองกนการกระทำาดงกลาว
บรษทฯ มการสอสารถายทอดไปยงพนกงานทกระดบ และกำาหนดไว
ในจรรยาบรรณขององคกร ใหมความตระหนกตอการกระทำาทเปนการ
ทจรตคอรรปชน ดวยเลงเหนวา การทจรต และคอรรปชนเปนบอน
ทำาลายธรกจ สงคม และประเทศชาต ดงนนการดำาเนนการดานการ
ตอตานการทจรตคอรรปชนตองเกดจากหนวยงานทกภาคทกสวนรวม
สนคาและบรการทมคณภาพ
Governance
Governance
Governance•สงคมภายในองคกร•สงคมภายนอกองคกร
•สงแวดลอมในกระบวนการ•สงแวดลอมภายนอก
ECONOMIC
SOCIAL ENVIRONMENT
Corporate Governance
28
บรษทฯ ตระหนกถงความปลอดภยเปนสำาคญจงมการตรวจสอบ
คลงฯ รถบรรทกกาซทมแรงดนสง ซงมการทดสอบความปลอดภย
ทกๆ ป โดย Third party
บรษทฯ เตรยมความพรอมในกรณเหตฉกเฉน จงมการฝกซอมแผน
ฉกเฉนกรณรงสรวไหล
• การอบรมหลกสตร “บคลากรเฉพาะทรบผดชอบดแลสถานท
ใชกาซปโตรเลยมเหลว” (ศกษาดงาน ณ คลงพจตร)
1) หลกสตร “บคลากรเฉพาะทรบผดชอบดแลสถานทใชกาซ
ปโตรเลยม
รอบท 1
วนท 27 - 28 มถนายน 2560 จำานวน 24 คน
รอบท 2
วนท 26 - 27 กนยายน 2560 จำานวน 41 คน
2) หลกสตร “การฝกอบรมพนกงานกาซปโตรเลยม”
ในป 2560 จดอบรมจำานวน 6 รอบ ดงน
วนท 21 - 22 กมภาพนธ 2560 จำานวน 48 คน
วนท 21 - 22 มนาคม 2560 จำานวน 32 คน
วนท 20 - 21 มถนายน 2560 จำานวน 41 คน
วนท 26 - 27 กรกฎาคม 2560 จำานวน 77 คน
วนท 29 - 30 สงหาคม 2560 จำานวน 32 คน
วนท 20 - 21 พฤศจกายน 2560 จำานวน 71 คน
• การอบรมหลกสตร “พนกงานบรรจกาซปโตรเลยมเหลว”
ณ อาคารทาคน
บรษทฯ ไดรบการจดทะเบยนกบกรมธรกจพลงงาน ใหเปนผฝก
อบรมประเภทกาซปโตรเลยมเหลว และในป 2560 เพอใหลกคาไดคำานง
ถงความปลอดภยในเรองของการใชกาซปโตรเลยมอยางปลอดภย โดย
มหลกสตรดงตอไปน
4. การมนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรมซงไดจากการดำาเนนงานทม
ความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม และผมสวนไดเสย
บรษทฯ ไดมความเขาใจอยางชดเจนถงประโยชนและคณคาของ
การดำาเนนกจการทมความรบผดชอบตอสงคม บรษทฯ ไดสรางความ
คดหรอคนหาความรใหมๆ ทตางไปจากเดมทเคยปฏบตหรอเคยรบรมา
โดยเปนความรทครอบคลมทงทางธรกจ เศรษฐกจสงคม เทคโนโลยและ
สงแวดลอม การพฒนาความคดหรอความรใหมๆ ทกอใหเกดมลคา
29
PHASE ARRAY ULTRASONIC EXAMINATION (PAUT)
การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค
วธการ : การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค ถก
พฒนามาจาก การตรวจสอบคลนเสยงแบบธรรมดาโดยจะถกนำาไปใช
ตรวจสอบความไมตอเนองในเนอ ชนงาน หรอรอยเชอม การตรวจสอบ
ดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค จะใชการกำาเนดเครองเสยง
จาก Piezoelectric material หลายชนใน1หวตรวจสอบ และใชระบบ
คอมพวเตอรในการควบคมใหคลนเสยงทำามมตางๆ
ลกษณะงาน การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค
➢ งานสราง หรอ ซอมบำารง เหลก โครงสราง การตรวจสอบดวย
คลนเสยง โดย เฟส อะเรย เทคนค ใชตรวจสอบความไมตอเนอง
แนวเชอม หรอความไมสมบรณในเนอเหลก กอนจะถกนำาตดตง
หรอใชงานเพอลดความเสยงตอความเสยหายของโครงสราง หรอ
อปกรณ ขอดของการตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค
คอใหผลการตรวจสอบในทนท ชวยลดระยะเวลาในสราง หรอ
ซอมบำารง เปนการลดตนทนการอกทาง
➢ อตสาหกรรมผลต สารเคม และ นำามน (ถงแรงดน,ถงเกบสาร
เคม,หมอตม)ในตดตง หรอ การหยดการผลตเพอซอมบำารงการตรวจ
สอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค ใชตรวจสอบแนวเชอมของ
อปกรณคนหารอยราวทอาจเกดขนภายหลงการใชงานเปนเวลานาน
การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค สามารถตรวจสอบ
โดยไมตองมการหยดงานประเภทอนเนองจากไมมการใชรงส ชวยเพม
ความปลอดภยตอผรวมงาน และระยะเวลาในการหยดกระบวนการ
ผลตสำาหรบถงเกบสารเคมทมแรงดนสงทำาใหตองใชเหลกทมความหนา
มากกวา 50 มลลเมตร ซงหากใชการตรวจสอบดวยวธรงสจะใชเวลา
นาน การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนคจะถกนำามา
ใชแทนซงจะชวยลดเวลาและทราบผลการตรวจในทนท
สำาหรบถงเกบสารเคมทมแรงดนสงทำาใหตองใชเหลกทมความหนา
มากกวา 50 มลลเมตร ซงหากใชการตรวจสอบดวยวธรงสจะใชเวลา
นาน การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนคจะถกนำามา
ใชแทนซงจะชวยลดเวลา และทราบผลการตรวจในทนท
• ตวอยางผลการตรวจสอบถงแรงดนสงดวยคลนเสยง โดย เฟส
อะเรย เทคนค พบความไมตอบนผวของแนวเชอม
สำาหรบหมอตม จะตรวจสอบบนทอจำานวนมากซง การตรวจสอบ
ดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนคจะใชเวลาประมาณ 10 นาท
ตอ 1 ทอ และแสดงผลการตรวจสอบในทนท
➢ การตรวจหาการกดกรอนในชนงานการตรวจสอบดวยคลน
เสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค จะถกใชในการคนหา และวดคาความ
หนาทเหลออย เพอนำาไปวเคราะหผลอายการใชงานทเหลออยของ
อปกรณ
30
➢อตสาหกรรมอากาศยานใชคนหารอยราวในชนสวนอากาศยาน
เชน ปกเครองบน หรอ เพลาลอเครองบน
ขอด การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค
➢ รวดเรว และ รายงานผลในทนท
➢ ไมมรงส ไมตองหยดงานประเภทอน
• เพมความปลอกภยตอเพอนรวมงาน
• ระยะเวลาในการผลต/ไมตองหยดงานประเภทอน
เนองจากรงส
• ลดตนทนในการสรางหรอซอมบำารง
➢ คนหาและวดขนาดความไมตอเนองไดแมนยำา สามารถ
เกบขอมลและเรยกดไดในภายหลง
ขอเสย การตรวจสอบดวยคลนเสยงโดย เฟส อะเรย เทคนค
➢ เครองมอ และ อปกรณ มราคาสง ราคาตอ 1 ชด
ประมาณ 6 ลานบาท
➢ ผตรวจสอบตองผานการอบรมและมประสบการณ ใน
การใชและวเคราะหผล
ดานสงแวดลอม (Envirolment)
บรษทฯ ใหความสำาคญการดแลสงแวดลอมในกระบวนการ และ
สงแวดลอมภายนอก โดยคำานงถงผลกระทบตอสงคมสงแวดลอมให
เทาเทยมมาตรฐานสากล มงพฒนาเทคโนโลยทสะอาดและทนสมย
เพอใหทกกระบวนการของบรษทฯ มประสทธภาพสงสด และมการใช
ทรพยากรอยางยงยน โดยใชหลก 3R กลาวคอ ลดการใชทรพยากร
(Reduce), นำากลบมาใชใหมหรอใชซำา (Reuse), การนำาขยะหมนเวยน
กลบมาใชใหม (Recycle) และมนโยบายไมปลอยมลพษสสงแวดลอม
(Zero Emission)
จงทำาใหเกดโครงการ “Takuni Care” โดยมกจกรรมภายใต
นโยบายการบรหารจดการดานสงแวดลอม และสงเสรมใหพนกงาน
มสวนรวมในกจกรรม และปลกจตสำานกในการรกษสงแวดลอมอยาง
อยางยน
บรษทฯ ตระหนกถงการใชทรพยากรอยางคมคาเพอลดปรมาณ
ขยะภายใตแนวคด 3R
• Reduce เปนการลดปรมาณขยะทอาจเกดขน เชน
การเลอกใชสนคาทมบรรจภณฑทมขนาดใหญแทน
สนคาทมบรรจภณฑทมขนาดเลก การเลอกใช
ผลตภณฑทมผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสด
• Reuse เปนการนำามาใชใหมหรอการใชซำา เชน การนำา
บรรจภณฑมาใชใสบรรจเครองใชหรอสงของตางๆ
การนำาถงกระดาษหรอถงพลาสตกมาใชซำา การใช
กระดาษพมพทงสองหนา
บรษทฯ มมาตรการในการจดการเกยวกบขยะอนตราย หรอขยะท
อาจกอใหเกดมลพษทางระบบนเวศ โดยการเรยกคนขยะอนตราย
แลวทำาการวาจางบรษทกำาจดขยะอนตรายในการกำาจด
• Recycle เปนการนำาขยะหมนเวยนกลบมาใชใหม
โดยมการคดแยกและรวบรวมขยะในสำานกงานท
สามารถนำาไปใชในการรไซเคล เชน แกว กระดาษ
พลาสตก เหลก และอลมเนยมเพอจำาหนายใหกบ
ผประกอบการทเกยวของ
สถตแสดงการใชทรพยากรของบรษทฯ
2559 2560
1. การใชไฟฟา 2.26 M 2.36 M
2. การใชนำาประปา 0.22 M 0.21 M
3. การใชกระดาษ 0.08 M 0.07 M
บรษทฯ ใหความระมดระวงเรองการปลอยกาซคารบอนสสงแวดลอม
และการเลอกใชผลตภณฑทมเครองหมายคารบอนฟตพรน ชวยลด
ภาวะโลกรอน ซงไดสงผลกระทบตอการดำารงชพของมนษย สงมชวต
และสงแวดลอมทนบวนจะทวความรนแรงมากขน ดงนน การลด
การปลอยกาซเรอนกระจกเพอลดภาวะโลกรอน จงเปนหนาทของ
ผทเกยวของทกภาคสวน ทงภาคอตสาหกรรม และภาคเกษตรกรรม
ในฐานะผผลต ภาคบรการในฐานะผขบเคลอนกจกรรม รวมถงภาค
ประชาชนในฐานะผบรโภค
2559 2560
บรษทใหการตดตงระบบกาซ NGV/LPG 51 คน 41 คน
1) ปจจบน บรษทฯ ใหบรการตดตงระบบกาซ NGV/LPG ใหกบ
รถยนตของลกคา พนกงาน และผบรหาร ซงการใชกาซ NGV/
LPG แทนนำามนเปนการสนบสนนการใชพลงงานการลดการ
ปลอยกาซคารบอนสชนบรรยากาศ
2) สนบสนนการประหยดนำามนแบบ Car Pool นดเพอนรวมงาน
ทมบานอาศยใกลๆ นงรถยนตไปทำางานดวยกน ชวยประหยด
นำามน และยงเปนการลดจำานวนรถตดบนถนน ชวยลดการ
ปลอยคารบอนไดออกไซดทางออมดวย
31
3) บรษทฯ ใชระบบ GPS กบรถขนสงของบรษทฯ ทกคน ในการ
ควบคมความเรวในการขบข และระยะทางชวยลดการใช
ทรพยากรธรรมชาต และการปลอยกาซคารบอน ซงเปนสาเหต
การเกดกาซเรอนกระจก ภาวะโลกรอนได
4) สนบสนนใหพนกงานใชกลองขาวปนโต หรอใชวสดธรรมชาต
บรรจอาหารแทนการใชกลองโฟม หรอพลาสตก
5) บรษทฯ มนโยบายในการเลอกใชวสดอปกรณทมฉลากประหยด
ไฟ หรอเปนวสดจากธรรมชาต ยอยสลายไดเองตามธรรมชาต
หรอมเครองหมายแสดงการผานการควบคมคารบอนฟตบรน
กำากบ
บรษทฯ ไดเขารวมโครงการ Green Industry โดยกระทรวง
อตสาหกรรม และไดรบประกาศเปนอตสาหกรรมสเขยวระดบ 2
(ปฏบตการสเขยว : Green Active) พฒนาแผนงานดานสงแวดลอม
เพอลดผลกระทบ
• โครงการพนทส เขยว พนกงานร วมกนปลกผกสวนครว
รวกนได และทำาบอเลยงปลานล ณ คลงแกส จ.ปทมธาน
ชองทางท 1 จดหมายทางไปรษณย
ทานสามารถแจงเรองรองเรยนทางไปรษณย โดยจาหนาซองถง
- ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ หรอ
- กรรมการตรวจสอบ หรอ
- เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ
และสงมาไดท บมจ. ทาคน กรป เลขท 140/1 ซอยนาวเจรญทรพย
ถนนกาญจนาภเษก แขวงบางแค เขตบางแค กรงเทพฯ 10160
ชองทางท 2 จดหมายทางไปรษณยอเลกทรอนกส
E-mail address : [email protected]
ชองทางท 3 เวบไซตของบรษท
http://www.takunigroup.com
บรษทฯ ตระหนงถงความเทาเทยมกน จงมการจางงานทงเพศชาย
และเพศหญง โดยปฏบตตอกนดวยความเสมอภาคในสทธ หนาท
ความรบผดชอบ และโอกาส
บคลากรของบรษท ทาคน กรป จากด (มหาชน) และบรษทในเครอ
ดานสงคม (Social)
1. การเคารพสทธมนษยชน
บรษทฯ ไดมการบรหารงานอยางรอบคอบ มการตระหนกวาจะสงผล
กระทบตอการละเมดสทธของพนกงาน ชมชน และสงคมในสภาพ
แวดลอมอยางไร พรอมทงหามาตรการปองกนกำากบดแลกจการของ
บรษทฯ ไดจดทำากลไกการรองเรยน และรองทกขอยางเหมาะสม
สำาหรบเปนชองทางใหผทเชอวาสทธของตนถกละเมดหรอไดรบการ
ปฏบตอยางไมเปนธรรม โดยผานชองทางดงน
4 คน 162 คน4 คน 71 คน
ผบรหาร ปจจบนม 8 คน พนกงาน ปจจบนม 233 คน
การดำาเนนงานพฒนากลมผดอยโอกาส ใหสามารถชวยเหลอตนเอง
ไดอยางยงยน การใหความเคารพ ใหเกยรตซงกน ยอมรบความ
แตกตางอยางไมมอคต ไมเลอกปฏบต บนความหลากหลายดาน
ความเชอ ศาสนา ชาต วถเพศ และฐานะ คนทสงคมปดกน เชอใน
ทกความคดเหน เปนมตร ทงกบคนนอกและในองคกรอยางจรงใจ
บรษทฯ จงสนบสนนการสรางอาชพใหกบ
ผพการ ใหมรายได พงพาตนเองได ลดภาระครอบครว
และสงคม โดยปจจบน บรษทฯ ไดมการจางงาน
ผพการ 2 คน ในตำาแหนงเจาหนาทธรการ และ
จาหนาทฝายอาคาร
32
2. การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม
บรษทฯ มนโยบายปฏบตตอพนกงานทกคนอยาง เทาเทยมและเปน
ธรรม ดแลดานความเปนอย ความปลอดภย และสขอนามยในสถานท
ทำางาน ตลอดจนสงเสรมการเรยนรระดบองคกร และการพฒนาบคลากร
เพอยกระดบการทำางานของพนกงานอยางมออาชพ และพฒนาระบบ
การทำางาน
การพฒนาพนกงาน บรษทฯ ไดใหความสำาคญกบพนกงาน การท
ธรกจจะขบเคลอนไปสความสำาเรจไดนน องคประกอบสำาคญคอ
การทมพนกงานทมคณภาพ บรษทฯ จงดำาเนนการบรหารจดการ
ทรพยากรมนษย โดยการสนบสนนสงเสรมการฝกทกษะ เพม
ศกยภาพของพนกงานใหเปนไปยางมประสทธภาพสงสด เพอการ
เตบโตขององคกรอยางแทจรง
การพฒนา เพมพนความร และทกษะในการทำางาน
เพอความเชยวชาญอยางมออาชพ
การฝกอบรมพนกงาน ป 2559 ป 2560
อบรมภายในองคกร 9 ครง 62 ครง
อบรมภายนอกองคกร 54 ครง 48 ครง
• กรกฎาคม 2560 การอบรมพนกงานหลกสตรการอพยพหนไฟ
ณ คลงกาซ (จ.ปทมธาน)
• สงหาคม 2560 พนกงานไดรบการฝกอบรมหลกสตรการท�างานใน
สถานทอบอากาศ ณ บจก.ราชพฤกษ วศวกรรม (จ.ระยอง)
• สงหาคม 2560 อบรมวศวกร หลกสตร NDT Level II วทยากร
โดยผบรหาร บจก. ราชพฤกษ วศวกรรม ณ อาคาร ทาคน
• กรกฎาคม 2560 อบรมพนกงาน หลกสตรความรทางบญช วทยากร
โดยผบรหาร บมจ.ทาคน กรป ณ อาคารทาคน
• สงหาคม - ธนวาคม 2560 พนกงานรบการฝกอบรมผตรวจประเมน
ISO9001 : 2015 ณ อาคารทาคน
33
บรษทฯ ไดดำาเนนการจดการระบบการพฒนาความกาวหนา
ในสายงาน (Career Path) โดยมงเนนในเรองสมรรถนะทางดาน
ความร (Knowledge Competency) สมรรถนะทางดานทกษะ
(Skill Competency) และสมรรถนะดานคณลกษณะ (Attributes
Competency) โดยประกาศนโยบายใหพนกงานทกคนเขาถง และ
รบทราบ เพอเปนการพฒนาพนกงานอยางยงยน
การสรางความเปนอยทด หรอสรางสมดลระหวางชวต และการ
ทำางาน (Life-Work Balance)
สวสดการพนกงาน
1. เครองแบบพนกงาน และอปกรณนรภยในการปฏบตงาน
2. รถประจำาตำาแหนง/รถรบ-สงในการออกปฏบตงานนอก
สถานท
3. คาลวงเวลา/เงนโบนส/เงนประจำาตำาแหนง/คาวชาชพ
(เฉพาะตำาแหนง)
4. ประกนสงคม
5. กองทนสำารองเลยงชพ
6. เงนชวยเหลอพนกงานในโอกาสทแสดงความดใจ หรอเสยใจ
7. สวสดการฝกอบรม และพฒนาพนกงาน
8. สวสดการตรวจสขภาพประจำาป
9. วนหยดพกผอนประจำาป วนลาปวย วนลากจ
สถตแสดงวนลาของพนกงาน และการจางงานใหม (Re-Employee)
2559 2560
1. ลาปวย 84 คน 109 คน
2. ลาคลอดบตร 2 คน 2 คน
3. การจางงานใหม (Re-Employee) 1 คน 2 คน
สถตแสดงผลการตรวจสขภาพประจำาป
ของพนกงาน (เฉพาะรายทผดปกต)
2559 2560
1. ผลตรวจววดความดน (Blood Pressure) 51 คน 42 คน
2. ผลตรวจวระดบนำาตาลในเลอด (FBS) 19 คน 4 คน
3. ผลตรวจระดบไขมนในเลอด (Cholesterol) 41 คน 29 คน
4. ผลตรวจระดบไขมนในเลอด (HDL) 9 คน 0 คน
5. ผลตรวจระดบไขมนในเลอด (LDL) 11 คน 8 คน
6. ผลตรวจคลนไฟฟาหวใจ (EKG) 9 คน 1 คน
• กนยายน 2560 พนกงานทกคนไดรบการตรวจสขภาพประจ�าป
ณ อาคารทาคน
กจกรรม “ฉดวคซนไขหวดใหญ 4 สายพนธ”
เปนอกหนงกจกรรมภายใตโครงการ “Takuni Care” โรคไขหวดใหญ
เปนโรคตดตอไดงายดวยการไอ หรอจามรดกน กสามารถตดโรคได ผลก
ระทบทตามมาคอการเกดภาวะแทรกซอนขณะปวย ซงในปจจบนเชอ
ไวรสไขหวดใหญไดพฒนาสายพนธขนทกป ทำาใหการรกษาใชเวลานาน
เสยคาใชจายในการรกษามาก และเปนสาเหตของการขาด ลางาน
หลายวน ดวยความหวงใยในสขภาพของพนกงาน บรษทฯ จงสนบสนน
วคซนไขหวดใหญ 4 สายพนธ ใหพนกงานทกคนไดฉด เพอสราง
ภมคมกน ลดอตราการตด และแพรเชอไข หวดใหญ และยงเปนการ
สงเสรมใหพนกงานมสขภาพพลานามยทแขงแรง
34
• ธนวาคม 2560 ผบรหาร และพนกงานรบการใหบรการฉดวคซน
ไขหวดใหญ 4 สายพนธ ณ อาคารทาคน
กจกรรม “Stop Office Syndrome” : SOS
อกหนงกจกรรมภายใตโครงการ “Takuni Care” บรษทฯ สงเสรมให
พนกงานมสขภาพด หางไกลโรค Office Syndrome จงไดจดทำา VDO
ทากายบรหารคลายกลามเนอ ปองกนภาวะ Office Syndrome ให
พนกงานไดปฏบตตาม โดยเปดผานระบบ Intranet ของบรษทฯ ทกวน
วนละ 2 ครง ตงแตเวลา10.30 น. และ 15.00 น.
Office Syndrome เปนเรองใกลตว ทสามารถเกดขนได ตลอดเวลา
และเปนเรองทสามารถปองกนไมใหเกดขนได ดงนน เวลานงทำางาน
ควรอยในทาทางทเหมาะสม ถกตอง และปรบเปลยนอรยาบถทกชวโมง
หรอบอยๆ รวมกบการบรหารรางกายอยางสมำาเสมอ
ปจจบน บรษทฯ มเจาหนาทความปลอดภย ดงน
เจาหนาทความปลอดภย จำานวน (คน)
1. ระดบหวหนางาน 12
2. ระดบวชาชพ 1
3. ระดบบรหาร 1
การปฏบตงานดานความปลอดภย
• การตรวจวดทางสขศาสตรอตสาหกรรมและมการสำารวจ
ทางสขศาสตรอตสาหกรรม ในสถานประกอบกจการ
• การฝกซอมแผนฉกเฉนปฏบตกรณเกดเหตฉกเฉนทางรงส
• การฝกซอมดบเพลงและอพยพหนไฟ
• การตดตามการปฏบตงานของพนกงานผปฏบตการทดสอบ
• มคณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพ
แวดลอมในการทำางาน (คปอ.) ในสถานประกอบกจการ
• มการสนบสนนใหพนกงาน มสวนรวมในกจกรรมสงเสรม
ความปลอดภยอยางสมำาเสมอ
โครงการเงนกสำาหรบพนกงาน
บรษทฯ ไดดำาเนนจดโครงการ “บรการเงนกแกพนกงาน” โดยได
จดทำาความรวมมอกบบรษท จ แคปปตอล จำากด (มหาชน) ในการให
บรการสนเชอสวนบคคล (ในรปแแบสนเชอสวสดการ) ใหกบพนกงาน
จากองคกรทเขารวมโครงการ โดยพนกงานจะไดรบอตราดอกเบยพเศษ
รวมถงเงอนไขการอนมตวงเงน และรยะเวลาผอนชำาระทดกวาการก
ยมเงนจากสถาบนการเงนทวไป ลดปญาหนสนจากการใชบตรเครดต
ปองกนปญาหาการกเงนนอกระบบ หรอปญหาทสงผลกระทบตอการ
ทำางาน และอาจเกดการคดทจรตตอบรษทฯ ได
ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำางาน
เพอใหเปนไปตามมาตรฐานการบรหารการจดการดานความ
ปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำางาน สถานทปฏบต
งาน ทปลอดอบตเหต โดยมงเนนใหพนกงานมสวนรวม
• บรษทฯ ตระหนกถงความปลอดภยเปนสำาคญจงมการเกบสถตดาน
ความปลอดภย เพอสงเสรมการลดอบตเหตในการทำางานทกป
กจกรรม Smart Drives วตถประสงคเพอสรางวฒนธรรมองคกรทด
สรางแรงบรรดาลใจในการทำาความด และกระตนจตสำานกในการเคารพ
กฎจราจรอยางเครงครด เพอปองกนการเกดอบตเหต และมความ
รบผดชอบตอสงคม โดยพนกงานทปฏบตตามกฎระเบยบจะไดรบการ
เชดชใหเปนแบบอยางในการเปนผมวนยในการขบขทด ถกกฎจราจร
โดยนำารายงานใน ทประชม และจะไดรบสทธประโยชนพเศษ เชน ของ
รางวล หรอทนการศกษาใหกบบตร
35
การดและดานอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในสถานททำางาน
• กจกรรมตรวจวดแสงสวางในททำางาน
• กจกรรมตรวจวดฝนในททำางาน
• กจกรรมตรวจวดความรอนในททำางาน
การรองเรยน รองทกข
พนกงานมอสระทางความคด และขอเสนอแนะตางๆ กบบรษทฯ ได
และหากพนกงานไมไดรบความเปนธรรม พนกงานสามารถเขาส
กระบวนการรองเรยน รองทกขกบบรษทฯ ไดโดยชองทางตอไปน
• ตรบความคดเหน ซงจะรองถงผบรหารสงสดโดยตรง
• ไดรเอน ของระบบการจดการขอมลสารสนเทศของบรษทฯ
• แจงฝายทรพยากรบคคล
การเชอมโยง และการสรางความผกพนของพนกงานตอองคกร
และการสงเสรมวฒนธรรมอนดงานม และคานยมองคกร
บรษทฯ มงมนทจะถายทอดนโยบายลงไปยงพนกงานเพอใหพนกงาน
แสดงออกทางความคด (Leadership) ใหกลาคด พด และทำา ซงมาจาก
ภายใน เพอใหผอนเกดการยอมรบ ปฏบตตาม โดยไมเกยวของกบ
การศกษาหรอฐานะ ทำาใหผอนสามารถเรยนรตอได นำาไปใชตอไดดวย
ดงเชน “ผนำาตองสรางผนำา” และสนบสนน (Empowerment) การให
ความเชอมน ใหโอกาส กบผคนในการสรางพลงและเสรมศกยภาพจาก
ภายใน จากความคด ทศนคต สทกษะฝมอ และลงมอปฏบต โดยใช
กจกรรมเปนเครองมอในการเชอมโยงดงน
• มกรคม 2560 กจกรรมละลายพฤตกรรม/ สรางความสามคค / ดง
ความเปนผน�าในตวตน ณ คาย พระมหาเจษ สตหบ จ.ชลบร
• มนาคม 2560 บรษทฯ และประกนสงคมพนท 6 รวมท�าบญตกบาตร
ในวนส�าคญทางพทธศาสนา ณ อาคารทาคน
36
• เมษายน 2560 ธ�ารงไวซงประเพณอนดงาน กจกรรมวนสงกรานต
ณ อาคาร ทาคน
• พฤษภาคม 2560 กจกรรม
มอบทนการศกษาใหกบ
บตรพนกงาน ณ อาคาร
ทาคน
• สงหาคม 2560 กจกรรมวนแม (พนกงานรวมประกวดภาพถาย)
ณ บมจ.ทาคน กรป จ�ากด (มหาชน) และบรษทในเครอ
• ธนวาคม 2560 กจกรรมวนแม (พนกงานรวมประกวดภาพถาย)
ณ บมจ.ทาคน กรป จ�ากด (มหาชน) และบรษทในเครอ
• กจกรรมประดษฐดอกไมจนทร
• กจกรรมปลกตนดาวเรองเทดพระเกยรตพระบาทสมเดจพระปรมนทร
มหาภมพลอดลยเดช เพอเปนการแสดงออกถงความจงรกภกดและ
ส�านกในพระมหากรณาธคณของพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหา
ภมพลอดลยเดช ณ บมจ.ทาคน กรป จ�ากด (มหาชน) และบรษท
ในเครอ
• ธนวาคม 2560 กจกรรมแลกของขวญวนปใหม ณ บมจ.ทาคน กรป
จ�ากด (มหาชน) และบรษทในเครอ
3. การรวมพฒนาชมชนหรอสงคม
บรษทฯ ตระหนกในความเปนสวนหนงของชมชนหรอสงคม
ซงมหนาทรบผดชอบในการชวยเหลอสนบสนนกจกรรมสาธารณะ
ประโยชนแกชมชน ตลอดจนการพฒนาสภาพแวดลอมของชมชน
และสงคมเพอความเปนอยทดขน ดวยการสรางการจางงานและ
สรางความหลากหลายในกจกรรมในเชงเศรษฐกจ การทำาใหเกด
ความเขมแขงของหนวยงาน
บรษทฯ รวมกบ mai เปนสวนหนง
ในการผลกดนโครงการ “สานพลง...
พลกชวตผปวยมะเรง 13,000 ราย”
โดยมอบทนทรพยสนบสนนการดำาเนน
โครงการฯ ซงโครงการนไดใหความ
ชวยเหลอผปวยมะเรงใหมความรความ
เขาใจ ในการรบมอกบโรคมะเรงอยาง
ถกตอง เพอเปนการเพมอตรารอดชวต
และคณภาพชวตทดใหกบปปวยมะเรง
ในประเทศไทย
บรษทฯ เลงเหนประโยชนอนมหาศาลในโครงการน นอกจากจะ
ชวยเหลอผปวยมะเรงทขาดแคลนทนทรพย ขาดแคลนกำาลงใจ ยงชวย
ลดภาระคาใชจายภาครฐ เพอการเจรญเตบโตทางเศษฐกจของประเทศ
37
• ตลาคม 2560 บรจาคสงของทจ�าเปนส�าหรบผประสบอทกภย
ณ อบต.บานประทม จ.ปทมธาน
• กรกฎาคม 2560 มอบทนการศกษาขาวสาร และอปกรณการศกษา
ใหกบนกเรยน รร.หนองหลม จ.พจตร
• ตลาคม 2560 บรจาคสงของทจ�าเปนส�าหรบผประสบอทกภย
ณ ชมชน จ.ปทมธาน
กจกรรมสงเสรมทางการศกษา
บรษทฯ ไดตระหนกถงประโยชน และความสำาคญการศกษาใน
ประเทศไทย โดยใหความรวมมอกบภาครฐ ในดานการพฒนาองค
ความร การศกษา และการวจย รวมถงการเพมศกยภาพในการแขงขน
ของอตสาหกรรมประเทศไทยสสากล เพอใหเปนไปอยางมประสทธภาพ
สอดคลองกบความตองการดานแรงงาน ทงในและตางประเทศ ทงน
บรษทฯ ขอเปนแรงผลกดนดานความร การศกษาใหกบเยาวชนของ
ประเทศ เพอการเตรยมความพรอมพฒนาแรงงาน สระดบสากล
จากทผานมา บรษทฯ ไดรบความไววางใจจากภาคอสาหกรรม
และภาคการศกษา ถงความเปนมออาชพ และเชยวชาญทางดานงาน
ตรวจสอบ ทดสอบทางวศวกรรม จงไดรบเกยรตเปนวทยากร เพอ
ถายทอดความร และประสบการณอนมคณคาใหกบนกศกษา และ
คณาจารยในสถาบนการศกษาในประเทศ อยางกวางขวาง
• เมษายน 2560 บคลากรของบรษทฯ ไดรบเชญเปนวทยากรอบรม
ใหกบนกศกษาสาขาวศวกรรม มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร
• ตลาคม 2560 บคลากรของบรษทฯ ไดรบเชญเปนวทยากรอบรม
ใหกบนกศกษาสาขาวศวกรรม มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร
• พฤศจกายน 2560 ไดรบเชญเปนวทยากรในการปฐมนเทศ นกศกษา
สาขาวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา
พระนครเหนอ
