Wake Up CABA!

AIESEC Bs. As.- USAL

Newsletter

Summer Edition

Diciembre - Enero 2014

Awe-some I

N

D

I

C

E

Awesome News!

LCM -Wake Up CABA! ......................................................................................................Pág. 3

LeadCo 2013 ........................................................................................................................Pág. 5

Área Summit 2014 ..............................................................................................................Pág. 7

News igcdp!

Trainee Leadership Seminaire ...........................................................................................Pág. 9

Cena Multicultural .............................................................................................................Pág. 11

Meet the trainee ..................................................................................................................Pág. 12

Where in the world are our EPs? .....................................................................................Pág. 13

News IEs!

Expantion por primera vez juntos! ................................................................................ Pág. 17

IE MDQ ............................................................................................................................. Pág. 18

IE NEA .............................................................................................................................. Pág. 19

Meet the Newbies ................................................................................................................. Pág. 21

Gossip ................................................................................................................................... Pág. 22

LCM #WakeUpCABA

El sábado 18 de enero los tres LCs de CABA se reunieron en la ofi para tener la primera LCM del 2014 todos juntos!

En esta LCM, los miembros de los LCs, pudieron conocer-ce más, se trabajó en conjunto , se observó la importancia de AIESEC en CABA y se settearon el why y el objetivo en común.

“Despertamos a los jóvenes en CABA para comprometerse con nues-tro país’’. Este es nuestro why y lo resumimos como Wake Up CABA!”

Pero para saber si se está cumpliendo este why, se necesita-ba una meta. Por esto, se tomó la decisión de comprometerse connnn... 1460 experiencias en CABA, en el 2014!

Este año viene lleno de desafíos y trabajo para que más jóvenes vivan experiencias como las de todos los que conforman AIESEC. Así que...

Awesome News!

LEADco

2013

Del 11 al 15 de diciembre, tuvo lugar el segundo Congreso Region-al de Argentina & Uruguay y el primer LEADco de la historia! Via-jaron 24 usaleños para asistir al congreso, es decir... LA SEGUNDA DELEGACIÓN MÁS GRANDE (después de Córdoba que era local!).

No podrían haber estado más felices de ser tantos y estar todos juntos trabajando por lo mismo ... MÁS y MEJORES experiencias de liderazgo.

Si todavía no viste el Output de la con-

ferencia, acá podés encontrar todo:

http://www.myaiesec.net/content/view-wiki.do?contentid=10287302

Awesome News!

22, 23 y 24 de Marzo

en S.M.A.T.A., Cañuelas (Pcia. de Bs As)

STAY TUNED!!!!

Awesome News!

ASM 2014Se viene una nueva conferencia de AIESEC

en Argentina & Uruguay

AREA SUMMIT 2014!

Trainee Leadership

Seminar (TLS)

El sábado 25 de enero se llevó a cabo el primer TLS de la historia de USAL. El objetivo de este seminario fue generar en los trainees mejores experiencias de liderazgo.

Felicitamos a la EB y a Angie, Pertu y Mer, los excelentes FACIs, por su trabajo haci-endo que el TLS salga tan bien. También a los trainees por su participación y buena onda, ya que sin ellos el TLS no hubiera sido posible.

News IGCDP! ¡AGENDAR!Próximo TLS

15 de febrero! Aplicaciones a FACI coming

soon!

Cena Multicultural!

Santiago, VP oGIP recibió a miembros, trainees & EPs en su casa para compartir una cena con comidas y bebidas típicas de cada país.

“La experiencia en el Hogar Isondú, le dió a mi vida un giro de 180 grados. Conocer a estos chi-cos, cambió mi perspectiva sobre muchas cosas. El brindarles talleres fue un simple granito de arena que les pude dar a cambio de toda la humildad y nobleza con las que ellos me trataron. De igual forma, el equipo de trabajo con el que cuentan estos chicos es magnífico. Por otra parte, conocer una ciudad tan multifacética como Buenos Aires ha sido una aventura. El comité USAL, se encargó de que nos sintiéramos en casa. Es y ha sido una experiencia inolvidable. Mi exhortación a futuros trainees interesados en la Fundación, es que vay-an con el corazón y los ojos abiertos, lleguen sin juzgar y se atrevan a marcar la diferencia”.

Raisa - 21 años Puerto Rico Learning Way

News IGCDP! Meet the Trainee

Where in the world are our EPs?Micaela Montes OGCDP - Discover Cartagena“Bueen dia :) como estan? Nosotras con Lau ya estamos en Cartagena desde el domingo y la verdad que ha salido todo per-fecto. Estoy trabajando en una fundación de niños con cancer y otras enfermedades y es increible, justo lo que yo queria y por lo que vine a Colombia. Lau por su parte esta trabajando en una fundacion de niños de bajo recursos, tambien esta muy con-tenta. El comite de aca es pequeño pero son muy buena onda e hicieron todo para que antes de nuestra llegada este todo en perfectas condiciones. Respecto a Barranquilla, creo que AIESEC Uninorte las primeras semanas no logro cumplir con nuestras expectativas, aunque en el area de calidad es muy bueno ya que nos arreglaron salidas y viajes durante las semanas que tuvimos libres. Con la prac-tica no estabamos muy convencidas, pero cuando arrancamos nos dimos cuenta que era una experiencia increible por que nos encontramos con un grupo de soldados super divertidos y descontracturados. AIESEC Uninorte a partir de ahi se organizo un poco mas y los dias transcurrieron con mayor fluides.Nos dimos cuenta que los chicos siempre trataron de darnos lo mejor y nunca dejaron de hacer nada. Estamos muy FELICES!!”

Victor (Neuquén) OGCDP - Santa María

“Estoy trabajando en un proyecto llamado X4CHANGE, en un hogar de niños que fuer-on rescatados de abusos sexuales y violencia por parte de sus tutores. Es una práctica que consiste en la enseñanza de Español, Derechos Humanos, Multiculturalismo con actividades recreativas con 15 niños con de edades de 6 a 16 años. Es una experiencia excelente con la que pude comprender y tolerar la diversidad cultural al trabajar con personas de Perú, Costa Rica, Colombia, México, Guatemala, Panamá y Chile; desde una simple palabra al pronunciar, un gesto, una manera de llamar las cosas, un acento, y mu-chas cosas que van cambiando tu cabeza de apoco y van dejando esa marca AIESECA de la que tanto hablamos... IMPACTO POSITIVO”

Sofía Berrotarán OGCDP - Budapest

“Hace ya más de tres semanas que llegué a Budapest y amo cada segundo en esta ciudad. El shock cultural me tocó los cuatro primeros días de la práctica a mí y fueron por el idioma: llegué un viernes después de pasar una semana en Londres, una ciudad donde manejaba casi a la perfección el idioma, y me encontré con que básicamente no podía casi ni encontrar la salida del aero-puerto. Pasé todo el fin de semana encerrada en mi cuarto para no tener que perderme y pedir indicaciones a la gente o leer carteles que no entendiese. Vivo en una residencia universitaria y, aunque los cuartos están planeados para tres personas, estoy sola así que tengo un cuarto enorme y muy cómodo. La gente de la recepción no habla nada de inglés así que nos manejamos con señas y con lo poco que fui aprendiendo de húngaro (creanme que es IMPOSIBLE).En el jardín de infantes trabajo con tres chicas más, de las cuales sólo una habla bien inglés, pero me llevo excelente con todas. Estoy completamente enamorada de todos mis nuevos hijos y ellos me quieren a mí también! Tienen de 1 a 3 años así que tam-bién me comunico con señas con ellos, un poco de inglés que trato de enseñarles y lo que aprendo en el jardin de infantes de húngaro (puedo decir vení acá, más despacio, esperá y no entiendo, que son las frases que más uso). Al principio fue más difícil porque no entienden que no hablo húngaro y los más charlatanes me hablan y hablan y yo me quedo con cara de poker hacien-do que entiendo pero ya me tienen más paciencia y no se enojan cuando les digo que no entiendo. El otro día tuve que conocer a una mamá porque la hija no paró de hablar de mí en toda la tarde y hoy uno de los chicos a la tarde lo vino a buscar la mamá, se fue y a los 5 minutos volvió porque no quería irse sin darme un beso. Esas son las cosas que más disfruto de mi trabajo y de mi vida acá, además de que la ciudad es increíblemente bella y ya no me molesta no entender nada cuando la gente charla por la calle. Conocí gente de Brasil, Australia, México, Rumania, Estados Unidos, Eslovaquia y mucho otros lugares. Acá también viven la multiculturalidad a pleno! Los fines de semana si no recorro la ciudad, armamos un grupo y viajamos a ciudades cercanas (todo está cerca). Ya fuimos a Viena y Bratislava y tenemos planeados viajes a Praga y Bruselas.Espero que todo esté increíble por allá! Los extraño mucho y hablo grandezas de ustedes todo el tiempo”.

Where in the world are our EPs?

“Se me cumplió el sueño de tener a las tres IEs en un solo lugar, 4 meses trabajando por skype merecia un reencuentro! Aunque faltaron personas que me hubiera encantado tener en el congreso fue genial ver que MDQ NEA Y NQN hacia su aparición en publico por primera vez para toda la región”. Natalia Espitia - VP Expantion. Con mucho orgullo por la participación de miembros de las IEs, Natalia reconoce el gran esfuerzo y travesia que tuvieron que pasar todos para llegar a Cordoba, ya que este hecho demuestra lo im-portante que es para cada uno de ellos el ser parte del inicio de AIESEC en sus respectivas Ciudades.

Newbies en MDQExpantion por primera Vez juntos

News IEs!

IE MDQ llegó a las 11 Realizaciones en lo que va desde su creación ¡¡Felicitaciones!!

IE MDQ

Rocio, Vale, Coti y Nat la Nueva generación 2014 de MDQ!Felicitaciones a Feer ,quien mantuvo el ritmo arriba de MDQ en este verano y a pesar de las dificultades hizo lo que un gran lider debe hacer: no rendirse y conformar un equipo.Felicitaciones Feer de parte de la EB 2014 y de su VP Expansiones.Se espera la pronta llegada de Ani, la IE Senior Manager y de los prim-eros Retournees de MDQ.Gracias Feer por recibir a Nati en la coaching Visit y darle un paseo por la ciudad.

NEA celebra sus primeros Intercambios!Felicitaciones al equipo NEA que desde septiem-bre del 2013 tuvieron la constancia y no dejaron a sus primeros Eps solos en ningun momento. Hoy llegan a sus 13 realizaciones, excelente trabajo de co Delivery!.Mirko Ezequiel, Irupe Elina Sergio y Bettiana se los espera en el próximos congreso AREA Summit 2014 en Buenos Aires!.

NEA se prepara para su primer gran reclutamiento de

TMPs 2014 si tenes amigos en corrientes o en el cha-

co que quieran ser parte de AIESEC no dudes en escribirle a Nati VP Ex-

pantion

90% en Realize en

NEA NEA !

IE NEA

Gossip

“CHUPAME LA CUCA”-Belu Arana-

“Descubrimos que los Trainees no se pueden

prostituir”

-Majo Gonzalez-

Meet the Newbies!

Bárbara QuinterosiGCDP

Mary Sarabia JerezoGIP

Anna Sofia NazarykiGCDP

Barbara QuinterosiGCDP

Nicolas ZichertiGCDP

Vos podés ser parte de esta divertida y relajada sección!

Todo lo que hayas escuchado y quieras compartir podés hac-erlo en pocos pasos:

1.Pasa por la ofi de USAL y buscá la caja Cotorra

2.Escribí en un papel lo que hayas escucha-do

3.No dudes en dejar la contribución!!

Las cotorras también se tomaron

vacaciones!

AIESEC BUENOS AIRES USAL