AMBANK@WORK PROGRAMME FOR MAXIS EMPLOYEES

GENERAL TERMS AND CONDITIONS

The terms and conditions herein (“Terms and Conditions”) are in addition to and are to be read together

with the AmBank (M) Berhad (8515-D) (“AmBank) and AmBank Islamic Berhad (295576-U) (“AmBank

Islamic”) relevant TRUE by AmBank Debit MasterCard Terms and Conditions which govern the use of the

TRUE debit card issued by AmBank and AmBank Islamic respectively (‘’Debit Card”). In the event of any

discrepancy or inconsistency between these Terms and Conditions and the TRUE Debit Card Agreement,

these Terms and Conditions shall prevail in so far as it relates to AmBank@Work Programme for Maxis

employees.

Definitions

a) “AmBank” means AmBank (M) Berhad (Company No. 8515-D), a company incorporated in

Malaysia under the Companies Act 1965 (repealed by Companies Act 2016) and having its

registered address at Level 22, Bangunan AmBank Group, No. 55 Jalan Raja Chulan, 50200

Kuala Lumpur.

b) “AmBank Islamic” means AmBank Islamic Berhad (Company No. 295576-U), a company

incorporated in Malaysia under the Companies Act 1965 (repealed by Companies Act 2016)

and having its registered address at Level 22, Bangunan AmBank Group, No. 55 Jalan Raja

Chulan, 50200 Kuala Lumpur.

c) “Bank” means AmBank and/or AmBank Islamic, as the context requires.

d) “Maxis” means Maxis Communications Berhad (Company No. 158400-V) a company

incorporated under the laws of Malaysia, with its registered office at Level 18, Menara

Maxis, Kuala Lumpur City Centre, Off Jalan Ampang, 50088 Kuala Lumpur.

e) “Maxis Employees” means employees of Maxis Communications Berhad or Maxis Broad

Band Berhad or employees of any other related company that Maxis would include in their

payroll.

f) “AmBank@Work Terms and Conditions” means the terms and conditions set out below

and any other terms and conditions as AmBank may in its discretion stipulate.

g) “AmBank@Work Customer” means an individual who has fulfilled the AmBank@Work

eligibility requirements set by AmBank and who has been accepted by AmBank as an

AmBank@Work Customer.

h) “AmBank@Work Programme for Maxis” means features, benefits and rewards on products

and services offered by AmBank herein or which may be offered by AmBank from time to

time exclusively to AmBank@Work Customers who are Maxis Employees.

i) “Payroll Account” means a savings or current account of AmBank@Work Customers

maintained with AmBank/ AmBank Islamic for the purposes of salary crediting.

j) “Business Day” means a day (other than a Saturday, Sunday or a public holiday) on which

financial institutions licensed under the Financial Services Act 2013 and Islamic Financial

Services Act 2013 are open in the state where the place of business of the Bank is located

k) “Prior Notice” means notice by the Bank of certain facts or of a particular state of affairs of

at least twenty one (21) calendar days unless stated otherwise.

1. AmBank@Work Eligibility

To be eligible for consideration by AmBank as an AmBank@Work Customer, the customer must

comply with the following:

a) be an employee of Maxis; and

b) he/she must nominate an existing or new AmBank or AmBank Islamic Current or Savings

Account as his/her Payroll Account via any process or communication method as stipulated

by Maxis for the purposes of salary crediting, and have his/her monthly payroll credited into

the Payroll Account by Maxis.

3. AmBank@Work Programme for Maxis

3.1 AmBank may at any time and from time to time offer features, benefits and rewards on

products or services offered to AmBank@Work Customer(s) under the AmBank@Work

Programme. The full list of the features, benefits and rewards can be viewed at AmBank‘s

website at https://www.ambank.com.my/eng/deals-page/ForMaxisEmployee. All such offers

may be revised from time to time at AmBank’s sole discretion.

3.2 AmBank reserves the right upon giving prior notice of twenty one (21) calendar days to set or

impose further terms and conditions in relation to the AmBank@Work Programme. The

AmBank@Work Programme for Maxis and AmBank@Work Terms and Conditions shall be

subject to the application of the terms and conditions of the relevant or respective products or

services (including but not limited to the General Terms and Conditions of Accounts and

Services, and Specific Terms and Conditions – TRUE Transact, TRUE Savers Accounts and TRUE

by AmBank Debit MasterCard) which are separate from the terms and conditions herein. All

product benefits allocated as part of the AmBank@Work Programme for Maxis must be read in

conjunction with the terms and conditions governing the respective product or services.

3.3 The AmBank@Work Customer must comply with the terms and conditions in relation to the

AmBank@Work Programme, or any further terms and conditions which AmBank/AmBank

Islamic may from time to time set in accordance with Clause 3.2 before the AmBank@Work

Customer(s) are permitted to enjoy the relevant benefits.

3.4 AmBank reserves the right to revise, modify, suspend, cancel, terminate or withdraw the

AmBank@Work Programme for Maxis in whole or part, by giving the AmBank@Work Customer

prior notice of twenty one (21) calendar days. For the avoidance of doubt, any termination,

cancellation, amendment, modification, revision, restriction or suspension of all or any of the

AmBank@Work Programme for Maxis shall not entitle the AmBank@Work Customer and/or

any person to any claim or compensation against AmBank and/or AmBank Islamic for any losses

or damages suffered or incurred by the AmBank@Work Customer and/or any person as a direct

or indirect result of the act of termination, cancellation, amendment, modification, revision,

restriction or suspension unless the same is due to the gross negligence or willful default of

AmBank and/or AmBank Islamic.

4. TRUE Savers 3% Interest p.a. Welcome Offer

4.1 Maxis Employees who become AmBank@Work Customers are eligible to opt for higher interest

rate of 3% p.a. on their TRUE Savers Account (“Special Rate”), subject to the following:

a) A minimum daily balance of RM 2,500.00 is required in order to earn the interest rate of 3%

p.a. If balances fall below RM 2,500.00 at any time during the month, the interest rate will be 0% p.a.

b) Eligibility for the 3.0% p.a. will be reviewed at the end of each month to determine if the AmBank@Work Customer is entitled to receive the Special Rate.

c) The Special Rate shall be awarded for 6 months from the account opening date, thereafter the interest rate will revert to the TRUE Savers Account board rate.

4.2 The rate will be subject to revision should there be any Overnight Policy Rate (OPR) changes

with immediate effect.

5. Changes in Fees & Charges

Any changes in fees and charges applicable will be updated in the Bank’s website at least 21 calendar days prior to the implementation

6. AmBank Credit Card “Choose your Gift” Campaign for Maxis Employees (“Choose Your Gift

Campaign”)

Maxis Employees who become AmBank@Work customers are eligible for the Choose Your Gift

Campaign upon successful application of an AmBank Credit Card, subject to the terms and

conditions as specified in Appendix 1.

7. Termination

7.1 The AmBank@Work Programme for Maxis of an AmBank@Work Customer shall be deemed

terminated upon occurrence of any of the following events:

a) Discontinuation of monthly payroll crediting into the AmBank@Work Customer’s Payroll

Account for three (3) consecutive months; or

b) Resignation, termination, or cessation of employment of the AmBank@Work Customer

resulting in the discontinuation of monthly payroll crediting as mentioned in Clause 7.1 (a);

or

c) Withdrawal by Maxis from AmBank payroll crediting services, resulting in the

discontinuation of monthly payroll crediting as mentioned in Clause 7.1(a).

7.2 Notwithstanding Clause 7.1, AmBank reserves the right to suspend or terminate the

AmBank@Work Customer’s entitlement to enjoy or use the AmBank@Work Employee Banking

Benefits Programme for Maxis’ upon giving prior notice of twenty one (21) calendar days to the

AmBank@Work Customer.

7.3 Upon termination mentioned in Clause 7.1 and 7.2, the AmBank@Work Customer shall

immediately cease to enjoy or use all features, benefits and rewards offered under the

AmBank@Work Employee Banking Benefits Programme for Maxis.

7.4 AmBank and/or Ambank Islamic shall not, under any circumstances, be held liable for any loss or

damage suffered or incurred by the AmBank@Work Customer or any other party, in respect of

(i) the AmBank@Work Customer’s enjoyment and/or non-enjoyment and usage and/or non-

usage of the AmBank@Work Programme for Maxis; or

(ii) AmBank’s action in terminating or suspending the AmBank@Work Customer’s entitlement

to enjoy or use of the AmBank@Work Programme for Maxis unless the same is caused by

AmBank’s willful default or gross neglect.

8. Important Notices

8.1 The AmBank@Work Customer(s)’ enjoyment and usage of the AmBank@Work Programme for

Maxis shall be deemed as the AmBank@Work Customer’s agreement to the AmBank@Work

Programme for Maxis Terms & Conditions and the AmBank@Work Customer(s) agree that the

decision of AmBank in relation to every aspect of the AmBank@Work Programme for Maxis

shall be final, binding and conclusive.

8.2 The AmBank@Work Customer(s) hereby confirm that they have read, understood and agreed

to be bound by the AmBank Group Privacy Notice (which is available at

www.ambankgroup.com) and the clauses herein, as may relate to the processing of the

AmBank@Work Customer(s)’ personal information. For the avoidance of doubt, the

AmBank@Work Customer(s) agree that the said Privacy Notice shall be deemed to be

incorporated by reference into the Terms and Conditions herein.

8.3 The AmBank@Work Customer(s) agree that they shall not hold AmBank and/or AmBank Islamic

liable and/or responsible for any loss or damage which they have incurred or may incur directly

or indirectly arising out of or in connection with their enjoyment and usage of the

AmBank@Work Programme, including but not limited to breakdown or malfunction of the

computer, its terminal connection lines, data processing system or transmission line or any

other equipment whether or not belonging to the Bank, attempted or actual acts of terrorism,

outbreak of epidemics, war, riot, strike, lockout, industrial action, fire, flood, technical or

system failures, any Act of God or any circumstances or event beyond the Bank’s reasonable

control.

8.4 AmBank reserves the rights upon giving prior notice of twenty one (21) calendar days to vary

(whether by addition, deletion, modification, amendment or otherwise howsoever) (“the

Amendment”) any of the AmBank@Work for Maxis Terms & Conditions. Notification to

AmBank@Work Customer(s) in respect of the Amendment shall be effected at AmBank‘s

absolute discretion through any one of the following means of communication:-

a. by ordinary mail to the AmBank@Work Customer(s) last known address;

b. by posting a notice regarding the Amendment at each of AmBank’s branches;

c. by effecting an advertisement regarding the Amendment in one newspaper of AmBank’s

choice, or via AmBank and/or AmBank Islamic’s website; or

d. in any other mode as AmBank deems fit.

The Amendment shall be deemed as binding on the AmBank@Work Customer as from the date

of notification of the Amendment or from such other date as may be specified by AmBank in

the notification.

8.5 Time shall be of the essence but AmBank’s failure and/or delay in exercising or enforcing its

rights, powers, privileges or remedies against the AmBank@Work Customer shall not operate

as a waiver thereof nor shall any partial exercise of any rights, powers, privileges or remedies

prejudice or affect AmBank's rights to subsequently act strictly in accordance therewith.

8.6 The illegality, invalidity or unenforceability of any AmBank@Work Terms and Conditions shall

not affect the legality, validity or enforceability of any other AmBank@Work Terms and

Conditions herein.

8.7 AmBank@Work Terms and Conditions herein shall be subject to, governed by and construed in

accordance with the laws of Malaysia and the rules, regulations and guidelines of Bank Negara

Malaysia, the Association of Banks in Malaysia and other relevant bodies, in force from time to

time. The AmBank@Work Customer agrees to submit to the exclusive jurisdiction of the Courts

of Malaysia.

8.8 Notwithstanding anything herein, AmBank's rights and entitlement under this AmBank@Work

Terms and Conditions shall continue to remain in force and effect and shall survive any

termination or suspension of the AmBank@Work Programme for Maxis

8.9 The AmBank@Work Terms and Conditions herein shall continue to be valid and binding

notwithstanding any merger, amalgamation, transfer or assignment of business, operations,

assets or liabilities of AmBank or any change in AmBank or any company by which the business

of AmBank may for the time being be carried on.

8.10 The AmBank@Work Terms and Conditions herein shall be binding upon the heirs, personal

representatives and successors-in-title of AmBank and the AmBank@Work Customer

respectively and the rights and obligations of the AmBank@Work Customer herein cannot be

assigned for any reasons whatsoever.

8.11 The AmBank@Work Terms and Conditions herein are in addition and subject to the agreement

and/or rules and regulations governing the operation, services, benefits and privileges in

relation to and /or arising under the account(s) of the AmBank@Work Customer maintained

with the Bank.

8.12 Any demand, notice and communication in connection with this AmBank@ Work Programme

for Maxis sent by the Bank to AmBank@Work Customers shall be in writing and shall be

delivered to AmBank@Work Customer’s address as per the Bank’s records or at such other

address as AmBank@Work Customer shall have notified to the Bank in writing. Unless

otherwise specified herein, all demand, notice and communication shall be deemed to have

been received and effective as follows:-

a. In the case of ordinary post, two (2) days after posting for peninsular Malaysia and five (5)

days after posting for Sabah & Sarawak and places outside of Malaysia;

b. If by facsimile, when received in a readable and legible form, on the Business Day

immediately after transmission provided always that the Bank has received a confirmation;

c. if by e-mail or other instantaneous communication, at the time it is actually received in

readable form;

d. If by display (whether at AmBank and/or AmBank Islamic's premises or on AmBank and/or

AmBank Islamic’s website) upon such display being made; or

e. By any other manner as AmBank and/or AmBank Islamic deems fit.

8.13 The service of legal process in respect of any action or proceedings may be effected on

AmBank@Work Customers by delivering a copy of the legal process personally or by way of

ordinary post with certificate of posting to the AmBank@Work Customer’s address as per the

Bank’s records or at such other address as the AmBank@Work Customer shall have notified to

the Bank in writing. Proof of posting or despatch of any Legal Process shall be deemed to be

served:-

a. if it is personally delivered, at the time of delivery and duly acknowledged; or

b. in the case of an ordinary post with certificate of posting, on the second (2nd) Business Day

after posting.

8.13.1 For the purpose of 8.13, reference to “legal process” means any pleadings, all forms of

originating processes, writs, interlocutory applications, affidavits, orders, such other

documents which are required to be served under the rules of court and such notices

under the Companies Act 2016 and the Bankruptcy Act 1967 (includes any insolvency

legislation enacted from time to time) and the Land Acts.

(a) No change in the address of the AmBank@Work Customers shall be effective or binding on the Bank unless actual notice of the change of address has been received by AmBank and/or AmBank Islamic.

8.14 In the event of any inconsistency between the terms and conditions herein and any advertising,

promotional, publicity and other materials relating to or in connection with the AmBank@Work

Programme, AmBank @Work Terms and Conditions, (as may be amended from time to time,)

shall prevail.

8.15 Where the context so admits, word importing the singular number shall include the plural

number and vice-versa, words importing the masculine gender shall include the feminine and

neuter genders and vice-versa.

Appendix 1

AMBANK / AMBANK ISLAMIC CREDIT CARD ACQUISITION: “CHOOSE YOUR GIFT CAMPAIGN”

TERMS AND CONDITIONS

1. The AmBank / AmBank Islamic’s Credit Card Acquisition – Choose Your Gift Campaign ("Campaign") commences from 1 April 2017 to 31 August 2017 (both dates inclusive) ("Campaign Period").

2. Campaign is open to all Maxis employees who are AmBank@Work Customers and apply for an AmBank / AmBank Islamic Principal Credit Card for the first time during the Campaign Period.

3. Applicable to AmBank / AmBank Islamic Visa Infinite, World MasterCard, Visa Signature, Platinum, Gold, CARz, AmBank TRUE Visa Card and AmBank Cosway Card only EXCEPT AmBank-BonusLink Card, Insurance Card, Corporate Card, Commercial Card, AmBank Islamic TRUE, AmBank Visa Imagine and Classic Card.

4. Campaign is only applicable to all New-To-Bank AmBank / AmBank Islamic Cardholders (Qualified Cardholder). Cards cancelled less than twelve (12) months from date of application and reapplied during the Campaign Period will not be considered as New-To-Bank Cardholders.

5. The following are NOT qualified to participate in this Campaign:

a. Existing AmBank / AmBank Islamic / MBF Cardholders;

b. Existing AmBank Cardholders applying for new AmBank Islamic Credit Card (or vice versa);

c. Existing Supplementary Cardholder applying for new Principal Card;

d. A former AmBank / AmBank Islamic / MBF Cardholders whose credit card was cancelled less than twelve (12) months from the date of the application and an AmBank / AmBank Islamic Credit Card is reapplied under this Campaign; AND

e. Customer who is in default of payment of sums due or suspected of committing any fraudulent, unlawful and illegal acts in relation to the Customer’s AmBank and/or AmBank Islamic Credit Card Account, and/or any other facilities or services with AmBank and/or AmBank Islamic.

Campaign Mechanics

6. All approved New-To-Bank Principal Cardholders that fulfil the following criteria will be rewarded:

Offer Spending criteria Gift category

Available unit

1 Perform minimum cumulative retail transactions amount of RM1,200.00 within 2 months from card approval date;

OR

Perform a 12-month 0% Balance Transfer (minimum amount of RM4,000.00 in one transaction) within 2 months from card approval date

1 unit of 20” Luggage Bag (Stellar by Valentino Creations)

Limited to 200 units on first-come-first- served basis

2 Perform minimum cumulative retail transactions amount of RM2,000.00 within 2 months from card approval date

OR

Perform a 12-month 0% Balance Transfer (minimum amount of RM8,000.00 in one transaction) within 2 months from card approval date

1 unit of Samsung Galaxy J1 Ace

Limited to first 100 for Maxis staff only on first-come-first- served basis

7. Each Cardholder is only entitled to one (1) Gift upon meeting the required criteria, regardless of the number of the credit cards or balance transfer applied during the Campaign Period.

8. Gift entitlement is on first come first served basis subject to the stipulated quantity available.

9. For Cardholders who meet the spending criteria and successfully enrols for a balance transfer during

the campaign period, Gift will be given based on the higher Gift category.

10. The card spending amount will be calculated two (2) months from the card approval date, with a

grace period of five (5) calendar days for transactions to be posted. The Bank is not responsible in

any manner whatsoever for any late posting to Cardholder’s account by merchants and/or third

parties.

11. All application forms with complete documents must be submitted to the Bank within the Campaign Period. Proof of date sent and / or postage does not constitute receipt of application form by the Bank. The Bank’s actual date of receipt of application form shall prevail.

12. A Qualified Cardholder whose credit card has been suspended, cancelled or terminated during this Campaign Period will not be entitled to any Gift.

13. The Bank reserves the right to reject or approve the application at its absolute discretion without any reason nor prior notification to the customer.

14. For the purpose of this Campaign, the following transactions are not considered Eligible Retail Transactions and will not be taken into consideration towards the fulfilment of the Spending Criteria:- a. Easy Payment Plan (EPP), Balance Transfer (BT), QuickCash (QC) and Cash Advance; and/or b. Any form of refund; and/or c. Any disputed, unauthorized or fraudulent retail transaction; and/or d. Interest / Management Fee payments, late payment charges, charges for cash withdrawals,

Government Service Tax, Goods and Services Tax and any other form of service/miscellaneous fees.

14.1. Eligible Retail Transaction shall mean the purchase of any goods or services (local and international) with the use of the new credit card and may at the Bank’s absolute discretion, include any other card transaction determined by the Bank, and any decision of the Bank is final and binding on the Cardholder.

0% Balance Transfer Mechanics

14. The minimum amount for the Balance Transfer shall be RM4,000.00 (for Offer 1) OR RM8,000.00

(for Offer 2) and maximum amount shall not exceed RM30,000.00 per Cardholder and

applicable to Balance Transfer from credit / charge cards of other banks (“Balance Transfer

Amount”). Approval shall be subject to the Cardholder’s available credit limit.

15. The instalment tenure of the Balance Transfer shall be twelve (12) months or such other period

as specified by the Bank from time to time with prior notice of at least twenty-one (21) calendar

days. Each instalment amount will be proportionately computed and billed accordingly to the

Cardholder’s Card’s Account on the billing date of each month and over the instalment tenure

and/or until the full settlement of the instalments. E.g. for approved Balance Transfer amount of

RM4,000, the monthly instalment is computed as follows: RM4,000 / 12 months = First month

RM337.00, subsequent month RM333.00 for 11 months.

16. In accordance with the Cardholder Agreement, if the instalment amount is not paid in full on the

payment due date, the prevailing Card interest / management fee rate / finance charge at such

rate as prescribed by the Bank with prior notice of at least twenty-one (21) calendar days from

time to time at the Bank’s absolute discretion will be chargeable on the outstanding principal

amount remaining unpaid on the due date from the posting date until the full payment is

credited into the Cardholder’s account.

17. All outstanding instalments with its respective interest / management fee for the entire

instalment tenure shall immediately become due and payable in any early settlement. For the

avoidance of doubt, any cancellation of the Card shall be regarded as an early settlement under

the Campaign and the Bank shall have the right to claim and be paid all outstanding instalments

with its respective interest/ management fee for the entire instalment tenure and/or until the

full settlement of the outstanding instalments, due to the aforesaid reason.

18. Regardless of whether an Event of Default (as defined under the Cardholder Agreement) has

occurred, the Bank shall be entitled at its absolute discretion at anytime, without having to

assign any reason to the Cardholder to terminate the Campaign facility made available to the

Cardholder, whereupon all outstanding monthly instalments with the respective interest rate/

management fee shall immediately become due and payable upon the Bank’s demand of the

same by notice in writing to the Cardholder. All such outstanding Balance Transfer amount will

be shown in the monthly statement and the Cardholder shall pay the same in accordance to the

provisions of these Terms and Conditions and the Cardholder Agreement in default of which,

the Bank shall be entitled to exercise its rights herein and under the Cardholder Agreement.

19. The Bank may defer, suspend or reject any application for the Campaign in the event but not

limited to, if the outstanding balance or amount requested exceeds the Cardholder’s credit limit,

or the outstanding balance or amount requested does not meet the minimum prescribed

transfer or requested amount, or if the Cardholder’s account has insufficient available balance,

or such other reason as may be deemed fit by the Bank at its absolute discretion. Where the

Cardholder’s application is successful, payment to credit card accounts with the other credit

card issuers/financial institutions will be made in the manner provided herein.

20. Signature of the Cardholder on the application form or consent obtained via phone call will be

deemed conclusive proof of the Cardholder’s instruction to the Bank to directly settle and pay

the outstanding balance of the credit card/charge card provided by other card issuers/financial

institutions to the requested credit card issuers/financial institutions, on behalf of the

Cardholder.

21. The Balance Transfer Amount shall be reserved from the total credit limit of the Cardholder and

shall not be made available for usage. A corresponding amount of the instalment paid by the

Cardholder will be progressively restored on monthly basis into the Cardholder’s credit limit

subject to application of payment under Clause 23 below.

22. This Campaign shall be made applicable in the following events:

a. It is applicable on outstanding balance of credit /charge card transferred from other card

issuers’ credit or charge cards issued in Malaysia only.

b. Payment to the respective card issuer/financial institution(s) shall be effected by the Bank upon

approval of the Campaign application. The amount payable is as approved by the Bank and as

per transcribed on the application form or obtained via phone call.

c. Payment of the Balance Transfer Amount will be made to the respective card issuer / financial

institution via direct credit to respective card issuer’s / financial institution’s account via

InterBank GIRO.

d. Notwithstanding the Terms and Conditions herein, the Cardholder shall continue and remain

liable to the card issuers/financial institutions for the facilities enjoyed by the Cardholder in

accordance to the terms governing the same.

e. The Bank in implementing the Campaign shall not be liable to Cardholder for any interest /

management fee or any other finance charges imposed by the other card issuers / financial

institutions caused by a delay or failure on the part of the Bank in paying the outstanding

balance, notwithstanding the Bank’s approval of Cardholder’s balance transfer application, to

the other card issuers/financial institutions concerned.

f. The Bank has the absolute right to approve and transfer the whole or part of the amount

applied for with. The Bank is not obliged to assign any reason to the Cardholder in respect of its

decision.

23. Payments made by the Cardholder to the Card Account will be used to pay off outstanding

amounts that attract the highest finance charges / management fee rate first.

24. The Bank shall be entitled to debit RM100.00 from the Cardholder’s account for any early settlement of the amount ahead of the instalment tenure (not applicable to M-Card). All outstanding instalments with its respective interest / management fee for the entire tenure shall immediately become due and payable in any early settlement. For the avoidance of doubt, any cancellation of the Card shall be regarded as an early settlement under the Campaign and the Bank shall similarly be entitled to debit the amount of RM100.00 from the Cardholder’s account and shall have the right to claim and be paid with all outstanding instalments for the entire tenure, due to the aforesaid reason.

Gift Fulfilment

25. Gift will be delivered to the qualified Cardholders’ billing address furnished as captured in the

Bank’s record between eight (8) to ten (10) weeks AFTER the two (2) months spending period.

Request to redirect the delivery to another address will not be entertained.

26. Visual of the Gift shown in printed materials and/or website are for illustration purpose only.

Such visual may not depict the actual colour of the Gift and does not include any additional

accessories.

27. The Bank reserves the right, as it deems fit to substitute the Gift with another product of similar

retail value in the event the model is not available or discontinued.

28. The Bank makes no representation or warranty with respect to the value or quality of the Gift

and shall not be responsible to replace any lost, stolen or defective Gift whether due to defects

in materials or workmanship by manufacturer under warranty or otherwise. The Qualified

Cardholders are to deal directly with the supplier for such warranty information or claim.

29. The Bank is not responsible to replace any Gift lost, damaged or stolen in the course of its

delivery to and / or after its receipt by the Cardholder.

30. The Bank is not affiliated with the organization whose product is given out as Gift in this

Campaign.

31. The Cardholder is not allowed to choose the colour or type of the Gifts. The Bank’s decision shall

be final and no correspondence or appeal will be entertained to change the Gifts.

32. The Gift are non-exchangeable for cash, credit or any such other kind of products and non- transferable to any third (3rd) parties.

33. The credit card account(s) must be in good standing during the Campaign Period in order to be

entitled to the Gift.

General Terms and Conditions

34. By participating in this Campaign, each and every Cardholder agrees that they have read,

understood the Terms and Conditions herein and agree to be bound by the decision of the Bank

and this Campaign’s Terms and Conditions and any other relevant Terms and Conditions that

the Bank may impose from time to time with at least twenty-one (21) days prior notice.

34.1 For avoidance of doubt, the General Terms and Conditions of AmBank@Work Programme

for Maxis Employees are incorporated herein.

35. The Bank shall not be responsible or liable for any failure by any Cardholder to participate in the Campaign at any time due to any network, communication or system error, interruption and / or failure.

36. Notwithstanding any provision to the contrary herein it is agreed that the Bank shall not be held liable for any costs, expenses or damages that may be incurred or suffered as a result of the Bank being unable to comply strictly with the Terms and Conditions of this Campaign due to the occurrence of an event of force majeure. The term “force majeure” shall mean any event or cause outside the control of the Bank, including without limiting the generality of the foregoing:

a. a revolution, civil commotion, riots, wars, terrorism, hostilities, sabotage, armed conflict, embargoes;

b. explosions, accidents, acts of God, natural catastrophes including but not limited to earthquake, floods, storms, landslides, fire;

c. strike, lockouts, labour disputes or other industrial disturbances (affecting the performance of this Terms and Conditions) which cause or can reasonably be expected to cause the Bank to fail to comply with its obligations;

d. failure, explosions, breakage or accident to machinery, installations, electrical cables, lines, power generation plants, power stations, national electricity grid, high tension electricity cables or the like thereof.

Language Change

37. Cardholders are allowed to choose to enter into contract either in English or Bahasa Malaysia version. The contract entered in that language will be the contract exhibited in the court of law.

a. In the event of any discrepancy or conflict in the interpretation of these Terms and Conditions, the English and Bahasa Malaysia versions of each of these Terms and

Conditions shall be construed as equivalent and each of the Terms and Conditions stipulated shall carry the same meaning.

38. All Cardholders shall be required to adhere to the Campaign’s Terms and Conditions. The Bank reserves the right to forfeit the Gift(s) in the event any of the Terms and Conditions are not adhered to.

39. The Terms and Conditions herein are to be read together with and are supplementary to the standard Terms and Conditions of AmBank and/or AmBank Islamic’s Cardholder Agreement (“Cardholder Agreement”).

40. In the event of discrepancies or inconsistencies between the Campaign’s Terms and Conditions and the Cardholder Agreement, the Campaign’s Terms and Conditions shall prevail in so far as it concerns the Campaign.

41. The Terms and Conditions contained herein as well as the Bank’s decision on all matters relating to this Campaign including the card approval decision shall be final, conclusive and binding.

42. The Bank reserves the right to change, amend, delete or add on to these Terms and Conditions and to cancel, terminate, suspend or extend this Campaign with at least twenty-one (21) days prior notice. The Cardholders shall not be entitled to claim for any compensation against the Bank for any and all loss and damage suffered by the Cardholders whether as a direct or indirect result of the act of amendments, cancellation, termination or suspension of this Campaign.

43. The Bank reserves the right to: a. decline the eligibility of any Cardholder to participate in the Campaign for any reason

whatsoever as the Bank may in its absolute discretion deem fit. In particular, the Bank shall have the absolute right to decline the eligibility of a Cardholder who has performed an “Eligible Retail Transaction” within the meaning of these Terms and Conditions, in a manner or pattern which the Bank deems to be abnormal, irregular and/or is indicative of an attempt to obtain an unfair advantage over other Cardholders with normal/regular spending patterns, and the Bank’s decision in this matter shall be final and conclusive on all Cardholders;

b. forfeit the Gift(s) in the circumstance where there is reversal of Eligible Transactions or termination of AmBank / AmBank Islamic Credit Card during the Campaign Period and/or at the point of Gift of the Gift(s); or non-adherence to the terms and conditions herein;

c. amend the Total Units allocated for Gift(s) and/or replace the Gift(s) herein with a similar value at its absolute discretion, by way of posting on the website, or in any other methods which the Bank deem practical, in order to give prior notice to qualified Principal Cardholders; and

d. add, delete or amend the terms and conditions herein, wholly or in part, or to terminate this Campaign at its absolute discretion, by way of posting on the AmBank website, or in any other methods which the Bank deems practical, in order to give a prior notice to Cardholders on such addition, deletion or amendment of the terms and conditions or termination of this Campaign.

44. Cardholder is advised to refer to ambank.com.my from time to time for the latest Terms and Conditions.

45. For any assistance, feedback and/or complaints related to this Programme, Maxis employees may contact our dedicated TRUE Helpline at +603 2178 8999 or email to yourstruly@truebyambank.com

46. Cardholder is advised to read and understand and accept the AmBank Group Privacy Notice,

which is available at website (www.ambank.com.my) and branches.

47. The Bank may disclose the Cardholder’s information only to third parties appointed by the Bank for the purpose of banking operations that provide for this Campaign. Upon participation in and acceptance of the Programme, the Cardholder is giving consent to such disclosure.

48. By participating in this Campaign, the Cardholder hereby consent to and agree that the Bank shall be at liberty to publish or display materials and/or information, including but not limited to their names and photographs without compensation for advertising and publicity purposes in any manner the Bank deems appropriate. Non-compliance may result in an alternative Cardholder being chosen.

49. All Terms and Conditions stipulated herein are governed by and construed in accordance with the laws of Malaysia and any legal disputes shall be commenced and heard in courts in Kuala Lumpur.

PROGRAM AMBANK@WORK UNTUK KAKITANGAN MAXIS

TERMA DAN SYARAT UMUM

Terma dan syarat yang dinyatakan di sini (“Terma dan Syarat”) adalah tambahan kepada dan hendaklah dibaca bersama dengan Terma dan Syarat TRUE by AmBank Debit MasterCard yang berkaitan, yang mentadbir penggunaan kad debit TRUE (“Kad Debit”), yang dikeluarkan oleh AmBank (M) Berhad (8515-D) (“AmBank) dan AmBank Islamic Berhad (295576-U) (“AmBank Islamic”). Sekiranya terdapat sebarang perbezaan atau ketidakselarasan antara Terma dan Syarat ini dan Perjanjian Kad Debit TRUE, Terma dan Syarat ini akan kekal terpakai setakat mana ia berkait dengan Program AmBank@Work untuk kakitangan Maxis.

Definisi

a) “AmBank” bermaksud AmBank (M) Berhad (No. Syarikat: 8515-D) sebuah syarikat yang

diperbadankan di Malaysia di bawah Akta Syarikat 1965 (dimansuhkan oleh Akta

Syarikat 2016) dan mempunyai alamat berdaftar di Tingkat 22, Bangunan AmBank

Group, No. 55 Jalan Raja Chulan, 50200 Kuala Lumpur.

b) “AmBank Islamic” bermaksud AmBank Islamic Berhad (No. Syarikat: 295576-U), sebuah

syarikat yang diperbadankan di Malaysia di bawah Akta Syarikat 1965 (dimansuhkan

oleh Akta Syarikat 2016), dan mempunyai alamat berdaftar di Tingkat 22, Bangunan

AmBank Group, No. 55 Jalan Raja Chulan, 50200 Kuala Lumpur.

c) “Bank” bermaksud AmBank dan/atau AmBank Islamic, seperti yang dikehendaki oleh konteks.

d) “Maxis” bermaksud Maxis Communications Berhad (No. Syarikat: 158400-V), sebuah

syarikat yang diperbadankan di bawah undang-undang Malaysia, dengan pejabat

berdaftar di Tingkat 18, Menara Maxis, Kuala Lumpur City Centre, Off Jalan Ampang,

50088 Kuala Lumpur.

e) “Kakitangan Maxis” bermaksud kakitangan Maxis Communications Berhad atau Maxis

Broad Band Berhad atau kakitangan mana-mana syarikat berkaitan lain yang Maxis akan

masukkan dalam senarai gaji mereka. f) “Terma dan Syarat AmBank@Work” bermaksud terma dan syarat yang ditetapkan di

bawah dan mana-mana terma dan syarat lain yang AmBank mungkin tetapkan menurut budi bicaranya.

g) “Pelanggan AmBank@Work” bermaksud seseorang individu yang telah memenuhi

keperluan kelayakan AmBank@Work yang ditetapkan oleh AmBank dan yang telah

diterima oleh AmBank sebagai seorang Pelanggan AmBank@Work.

h) “Program AmBank@Work untuk Maxis” bermaksud ciri-ciri, manfaat dan ganjaran ke

atas produk dan perkhidmatan yang ditawarkan oleh AmBank di sini atau yang mungkin

akan ditawarkan oleh AmBank dari semasa ke semasa secara eksklusif kepada Pelanggan

AmBank@Work yang merupakan Kakitangan Maxis. i) “Akaun Senarai Gaji” bermaksud akaun simpanan atau semasa Pelanggan

AmBank@Work yang disenggara dengan AmBank/ AmBank Islamic bagi tujuan pengkreditan gaji.

j) “Hari Perniagaan” bermaksud satu hari (selain daripada Sabtu, Ahad atau cuti umum)

yang mana institusi kewangan yang dilesenkan di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan

2013 dan Akta Perkhidmatan Kewangan Islam 2013 dibuka di negeri di mana terletaknya

tempat perniagaan Bank.

k) “Notis Terdahulu” bermaksud notis oleh Bank berkenaan fakta-fakta tertentu atau berkenaan sesuatu keadaan yang tertentu dalam tempoh sekurang-kurangnya dua puluh satu (21) hari kalendar kecuali dinyatakan sebaliknya.

1. Kelayakan AmBank@Work

Untuk layak dipertimbangkan oleh AmBank sebagai seorang Pelanggan AmBank@Work, pelanggan hendaklah mematuhi perkara-perkara yang berikut:

a) menjadi seorang kakitangan Maxis; dan b) beliau hendaklah mencalonkan satu Akaun Semasa atau Simpanan AmBank atau

AmBank Islamic sedia ada atau baharu sebagai Akaun Senarai Gaji beliau melalui

sebarang proses atau kaedah komunikasi yang ditetapkan oleh Maxis bagi tujuan

pengkreditan gaji dan memastikan bayaran gaji bulanan beliau dikreditkan ke dalam

Akaun Senarai Gaji tersebut oleh Maxis.

3. Program AmBank@Work untuk Maxis

3.1 AmBank boleh pada bila-bila masa dan dari semasa ke semasa menawarkan ciri-ciri, manfaat

dan ganjaran ke atas produk atau perkhidmatan yang ditawarkan kepada Pelanggan

AmBank@Work di bawah Program AmBank@Work. Senarai penuh ciri-ciri, manfaat dan

ganjaran boleh dilihat di laman web AmBank di https://www.ambank.com.my/eng/deals-

page/ForMaxisEmployee. Semua tawaran yang sedemikian mungkin akan disemak dari

semasa ke semasa menurut budi bicara AmBank.

3.2 AmBank berhak selepas memberi notis terdahulu selama dua puluh satu (21) hari kalendar

untuk menetapkan atau mengenakan terma dan syarat lanjut berkaitan dengan Program

AmBank@Work. Program AmBank@Work untuk Maxis dan Terma dan Syarat

AmBank@Work akan tertakluk kepada pengenaan terma dan syarat produk atau

perkhidmatan masing-masing atau yang berkaitan (termasuk tetapi tidak terhad kepada

Terma dan Syarat Umum Akaun dan Perkhidmatan, dan Terma dan Syarat Khusus - TRUE

Transact, Akaun TRUE Savers dan TRUE by AmBank Debit MasterCard) yang berasingan

daripada terma dan syarat yang dinyatakan di sini. Semua manfaat produk yang

diperuntukkan sebagai sebahagian daripada Program AmBank@Work untuk Maxis

hendaklah dibaca bersama dengan terma dan syarat yang mentadbir produk dan

perkhidmatan yang berkenaan.

3.3 Pelanggan AmBank@Work hendaklah mematuhi terma dan syarat yang berhubung dengan

Program AmBank@Work atau mana-mana terma dan syarat lanjut yang AmBank /AmBank

Islamic boleh, dari semasa ke semasa tetapkan selaras dengan Klausa 3.2 sebelum Pelanggan

AmBank@Work dibenarkan menikmati manfaat yang berkaitan.

3.4 AmBank berhak untuk menyemak, mengubah suai, menggantung, membatalkan,

menamatkan atau mengeluarkan Program AmBank@Work untuk Maxis secara keseluruhan

atau sebahagian, dengan memberi Pelanggan AmBank@Work notis terdahulu selama dua

puluh satu (21) hari kalendar. Untuk mengelakkan keraguan, sebarang penamatan,

pembatalan, pindaan, pengubahsuaian, semakan, pengehadan atau penggantungan semua

atau mana-mana Program AmBank@Work untuk Maxis tidak akan memberi Pelanggan

AmBank@Work dan/atau mana-mana orang hak ke atas sebarang tuntutan atau pampasan

terhadap AmBank dan/atau AmBank Islamic bagi sebarang kerugian atau kerosakan yang

dialami atau ditanggung oleh Pelanggan AmBank@Work dan/atau mana-mana orang secara

langsung atau tidak langsung akibat tindakan penamatan, pembatalan, pindaan,

pengubahsuaian, semakan, pengehadan atau penggantungan kecuali yang sama disebabkan

oleh kecuaian melampau atau keingkaran sengaja oleh AmBank dan/atau AmBank Islamic.

4. Tawaran Aluan TRUE Savers dengan Faedah 3% setahun

4.1 Kakitangan Maxis yang menjadi Pelanggan AmBank@Work layak untuk memilih kadar faedah lebih tinggi 3% setahun bagi Akaun TRUE Savers mereka (“Kadar Istimewa”), tertakluk kepada yang berikut:

a) Baki harian minimum sebanyak RM 2,500.00 diperlukan untuk memperolehi kadar

faedah 3% setahun. Jika baki berada di bawah RM 2,500.00 pada bila-bila masa dalam bulan tersebut, kadar faedah akan menjadi 0% setahun.

b) Kelayakan untuk mendapat 3.0% setahun akan disemak pada hujung setiap bulan untuk menentukan jika Pelanggan AmBank@Work berhak untuk menerima Kadar Istimewa.

c) Kadar Istimewa akan diberikan selama 6 bulan dari tarikh pembukaan akaun, selepas itu kadar faedah akan kembali kepada kadar papan Akaun TRUE Savers.

4.2 Kadar tersebut akan tertakluk kepada semakan dengan serta-merta sekiranya terdapat

sebarang perubahan kepada Kadar Dasar Semalaman (OPR).

5. Perubahan dalam Yuran & Caj

Sebarang perubahan dalam yuran dan caj yang terpakai akan dikemas kini di laman web Bank sekurang-kurangnya 21 hari kalendar sebelum pelaksanaannya.

6. Kempen Kad Kredit AmBank "Pilih Hadiah Anda" untuk Kakitangan Maxis (“Kempen Pilih

Hadiah Anda”)

Kakitangan Maxis yang menjadi Pelanggan AmBank@Work adalah layak untuk Kempen Pilih Hadiah Anda selepas permohonan untuk Kad Kredit AmBank berjaya, tertakluk kepada terma dan syarat seperti yang ditetapkan dalam Lampiran 1

7. Penamatan

7.1 Program AmBank@Work untuk Maxis bagi Pelanggan AmBank@Work akan dianggap telah ditamatkan apabila berlaku mana-mana satu daripada perkara berikut:

a) Penghentian pengkreditan gaji bulanan ke dalam Akaun Senarai Gaji Pelanggan

AmBank@Work selama tiga (3) bulan berturut-turut; atau

b) Perletakan jawatan, penamatan atau pemberhentian pekerjaan Pelanggan

AmBank@Work yang mengakibatkan penghentian pengkreditan gaji bulanan seperti

yang dinyatakan dalam Klausa 7.1 (a); atau

c) Tindakan Maxis keluar daripada perkhidmatan pengkreditan bayaran gaji AmBank, mengakibatkan penghentian pengkreditan gaji bulanan seperti yang dinyatakan dalam Klausa 7.1 (a).

7.2 Walau apa pun yang dinyatakan dalam Klausa 7.1, AmBank berhak untuk menggantung atau

menamatkan kelayakan Pelanggan AmBank@Work untuk menikmati atau menggunakan Program Manfaat Perbankan Kakitangan AmBank@Work untuk Maxis selepas memberi notis terdahulu selama dua puluh satu (21) hari kalendar kepada Pelanggan AmBank@Work

7.3 Selepas penamatan seperti yang dinyatakan dalam Klausa 7.1 dan 7.2, Pelanggan

AmBank@Work hendaklah dengan serta-merta berhenti menikmati atau menggunakan

semua ciri-ciri, manfaat dan ganjaran yang ditawarkan di bawah Program Manfaat

Perbankan Kakitangan AmBank@Work untuk Maxis.

7.4 AmBank dan/atau AmBank Islamic tidak akan, dalam apa-apa jua keadaan sekalipun, dipertanggungjawabkan ke atas sebarang kerugian atau kerosakan yang dialami atau ditanggung oleh Pelanggan AmBank@Work atau mana-mana pihak lain, berkaitan dengan

(i) penikmatan dan/atau bukan penikmatan dan penggunaan dan/atau bukan penggunaan Pelanggan AmBank@Work terhadap Program AmBank@Work untuk Maxis; atau

(ii) tindakan AmBank dalam menamatkan atau menggantung hak Pelanggan

AmBank@Work untuk menikmati atau menggunakan Program AmBank@Work untuk Maxis kecuali yang sama disebabkan oleh keingkaran sengaja atau kecuaian melampau AmBank.

8. Notis-Notis Penting

8.1 Penikmatan dan penggunaan Program AmBank@Work untuk Maxis oleh Pelanggan

AmBank@Work akan dianggap sebagai perjanjian Pelanggan AmBank@Work kepada

Terma dan Syarat Program AmBank@Work untuk Maxis dan Pelanggan AmBank@Work

bersetuju bahawa keputusan Ambank berhubung dengan setiap aspek Program

AmBank@Work untuk Maxis adalah muktamad, mengikat dan konklusif.

8.2 Pelanggan AmBank@Work dengan ini mengesahkan bahawa mereka telah membaca,

memahami dan bersetuju untuk terikat dengan Notis Privasi Kumpulan AmBank (yang

boleh didapati di www.ambankgroup.com) dan klausa-klausa di sini, seperti yang boleh

berkait dengan pemprosesan maklumat peribadi Pelanggan AmBank@Work. Untuk

mengelakkan keraguan, Pelanggan AmBank@Work bersetuju bahawa Notis Privasi tersebut

akan dianggap sebagai telah digabungkan secara rujukan ke dalam Terma dan Syarat di sini

8.3 Pelanggan AmBank@Work bersetuju bahawa mereka tidak akan

mempertanggungjawabkan kepada AmBank dan/atau AmBank Islamic atas sebarang

kerugian atau kerosakan yang mereka telah tanggung atau mungkin tanggung, sama ada

secara langsung atau tidak langsung, yang timbul daripada atau berhubung dengan

tindakan mereka menikmati dan menggunakan Program AmBank@Work, termasuk tetapi

tidak terhad kepada kerosakan atau kepincangan tugas komputer, talian sambungan

terminal, sistem pemprosesan data atau talian transmisi atau sebarang peralatan lain, sama

ada dimiliki oleh Bank atau tidak, percubaan atau tindakan keganasan sebenar,

merebaknya wabak, peperangan, rusuhan, mogok, penyekatan, tindakan industri,

kebakaran, banjir, kegagalan teknikal atau sistem, bencana alam atau apa-apa keadaan

atau peristiwa yang berlaku di luar kawalan munasabah Bank.

8.4 AmBank berhak selepas memberi notis terdahulu selama dua puluh satu (21) hari kalendar

untuk mengubah (sama ada dengan menambah, memadam, mengubah suai, meminda

atau dengan cara apa sekalipun selainnya) (“Pindaan”) mana-mana Terma dan Syarat

AmBank@Work untuk Maxis. Pemberitahuan kepada Pelanggan AmBank@Work berkaitan

dengan Pindaan tersebut akan dilakukan mengikut budi bicara mutlak AmBank melalui

mana-mana satu keadah komunikasi yang berikut:-

a. melalui pos biasa ke alamat terakhir Pelanggan AmBank@Work yang diketahui;

b. dengan mengepos notis berkenaan Pindaan di setiap cawangan Ambank;

c. dengan membuat iklan mengenai Pindaan tersebut dalam akhbar pilihan AmBank atau melalui laman web AmBank dan/atau AmBank Islamic; atau

d. dalam apa-apa cara yang AmBank fikirkan wajar.

Pindaan tersebut akan dianggap sebagai mengikat ke atas Pelanggan AmBank@Work bermula dari tarikh pemberitahuan Pindaan tersebut atau dari lain-lain tarikh yang sedemikian yang mungkin akan ditetapkan oleh AmBank dalam pemberitahuan.

8.5 Masa hendaklah menjadi intipati tetapi kegagalan dan/atau kelewatan AmBank dalam

melaksanakan atau menguatkuasakan hak, kuasa, keistimewaan atau remedinya terhadap

Pelanggan AmBank@Work tidak akan berfungsi sebagai satu penepian darinya dan sebarang

pelaksanaan sebahagian mana-mana hak, kuasa, keistimewaan atau remedi juga tidak akan

prejudis atau menjejaskan hak AmBank untuk kemudiannya bertindak dengan tegas selaras

dengannya.

8.6 Keharaman, ketidaksahihan atau tidak kebolehkuatkuasaan mana-mana Terma dan Syarat

AmBank@Work tidak akan menjejaskan kesahan, kesahihan atau kebolehkuatkuasaan mana-

mana Terma dan Syarat AmBank@Work yang lain di sini.

8.7 Terma dan Syarat AmBank@Work yang dinyatakan di sini akan tertakluk kepada, ditadbir oleh

dan ditafsirkan menurut undang-undang Malaysia dan aturan, peraturan dan garis panduan

Bank Negara Malaysia, Persatuan Bank-Bank Dalam Malaysia dan lain-lain badan berkaitan,

yang berkuatkuasa dari semasa ke semasa. Pelanggan AmBank@Work bersetuju untuk

tertakluk kepada bidang kuasa eksklusif Mahkamah Malaysia.

8.8 Walau apa pun yang dinyatakan di sini, hak dan kelayakan AmBank di bawah Terma dan Syarat

AmBank@Work akan kekal berkuatkuasa dan berkesan dan akan kekal wujud selepas sebarang

penamatan atau penggantungan Program AmBank@Work untuk Maxis.

8.9 Terma dan Syarat AmBank@Work yang dinyatakan di sini akan kekal sah dan mengikat

meskipun berlaku sebarang penggabungan, penyatuan, pemindahan atau penyerahan

perniagaan, operasi, aset atau liabiliti AmBank atau sebarang perubahan dalam AmBank atau

mana-mana syarikat yang mana perniagaan AmBank boleh, untuk sementara waktu,

diteruskan.

8.10 Terma dan Syarat AmBank@Work yang dinyatakan di sini akan mengikat ke atas pewaris, wakil-

wakil peribadi dan pengganti hakmilik AmBank dan Pelanggan AmBank@Work dan hak serta

obligasi Pelanggan AmBank@Work di sini tidak boleh diserah hak atas apa-apa sebab jua

sekalipun.

8.11 Terma dan Syarat AmBank@Work yang dinyatakan di sini adalah tambahan dan tertakluk

kepada perjanjian dan/atau aturan dan peraturan yang mentadbir operasi, perkhidmatan,

manfaat dan keistimewaan berkaitan dengan dan/atau yang timbul di bawah akaun Pelanggan

AmBank@Work yang disenggara dengan Bank.

8.12 Sebarang tuntutan, notis dan komunikasi berhubung dengan Program AmBank@Work untuk

Maxis ini, yang dihantar oleh Bank kepada Pelanggan AmBank@Work akan dibuat secara

bertulis dan akan dihantar ke alamat Pelanggan AmBank@Work seperti yang ada dalam rekod

Bank atau ke lain-lain alamat yang sedemikian seperti yang Pelanggan AmBank@Work telah

maklumkan kepada Bank secara bertulis. Kecuali dinyatakan sebaliknya di sini, semua tuntutan,

notis dan komunikasi akan dianggap telah diterima dan berkuatkuasa seperti berikut:-

a. Dengan pos biasa, dua (2) hari selepas pengiriman untuk Semenanjung Malaysia dan lima (5)

hari selepas pengiriman untuk Sabah & Sarawak dan tempat-tempat di luar Malaysia;

b. Jika dengan faksimili, apabila diterima dalam bentuk yang boleh dibaca dan jelas sahih, pada Hari Perniagaan serta-merta selepas penghantaran, dengan syarat Bank telah menerima pengesahannya;

c. Jika dengan e-mel atau lain-lain komunikasi segera, pada masa ia benar-benar diterima dalam bentuk yang boleh dibaca;

Jika melalui paparan (sama ada di premis AmBank dan/atau AmBank Islamic atau pada laman web AmBank dan/atau AmBank Islamic), selepas paparan yang sedemikian dibuat; atau

d. Melalui sebarang cara lain yang AmBank dan/atau AmBank Islamic anggap wajar.

8.13 Perkhidmatan proses undang-undang berkaitan sebarang tindakan atau prosiding boleh diambil

terhadap Pelanggan AmBank@Work dengan menyampaikan satu salinan proses undang-

undang secara peribadi atau melalui pos biasa dengan sijil pengiriman ke alamat Pelanggan

AmBank@Work seperti yang terdapat dalam rekod Bank atau ke alamat lain seperti yang

Pelanggan AmBank@Work telah maklumkan kepada Bank secara bertulis. Bukti pengiriman

atau penyampaian sebarang proses undang-undang akan dianggap sebagai telah dilaksanakan:-

a. jika ia disampaikan secara peribadi, pada waktu penyampaian dan diperakui sepenuhnya; atau

b. jika disampaikan dengan pos biasa dengan sijil pengiriman, pada Hari Perniagaan kedua (ke2) selepas pengiriman.

8.13.1 Bagi tujuan 8.13, rujukan kepada “proses undang-undang” bermaksud sebarang

pengakuan, semua bentuk proses pemula, writ, permohonan interlokutori, afidavit,

perintah, lain-lain dokumen yang sedemikian yang perlu disampaikan dibawah peraturan

mahkamah dan notis yang sedemikian dibawah Akta Syarikat 2016 dan Akta

Kebankrapan 1967 (termasuk sebarang undang-undang insolvensi yang digubal dari

semasa ke semasa) dan Akta Kanun Tanah Negara.

(a) Perubahan pada alamat Pelanggan AmBank@Work tidak akan berkuatkuasa atau mengikat ke atas Bank kecuali notis tentang perubahan alamat tersebut telah diterima oleh AmBank dan/atau AmBank Islamic.

8.14 Sekiranya terdapat sebarang ketidakselarasan antara terma dan syarat di sini dan mana-mana

bahan periklanan, promosi, publisiti dan lain-lain yang berkaitan dengan atau berhubung

dengan Program AmBank@Work, Terma dan Syarat AmBank@Work, (yang boleh dipinda dari

semasa ke semasa) akan kekal terpakai.

8.15 Di mana dibenarkan dalam konteks, perkataan-perkataan yang merujuk kepada kata mufrad

hendaklah juga termasuk bentuk jamak dan sebaliknya. Perkataan-perkataan yang merujuk

kepada jantina lelaki hendaklah termasuk jantina perempuan dan neuter dan sebaliknya.

Lampiran 1

PEMEROLEHAN KAD KREDIT AMBANK / AMBANK ISLAMIC: “KEMPEN PILIH HADIAH ANDA”

TERMA DAN SYARAT

1. Pemerolehan Kad Kredit AmBank / AmBank Islamic – Kempen Pilih Hadiah Anda ("Kempen") bermula dari 1 April 2017 hingga 31 Ogos 2017 (termasuk kedua-dua tarikh) ("Tempoh Kempen ").

2. Kempen dibuka kepada semua kakitangan Maxis yang merupakan Pelanggan AmBank@Work

dan memohon Kad Kredit Prinsipal AmBank /AmBank Islamic buat kali pertama semasa Tempoh Kempen.

3. Terpakai hanya kepada AmBank /AmBank Islamic Visa Infinite, World MasterCard, Visa

Signature, Platinum, Gold, CARz, Kad AmBank Visa TRUE dan Kad AmBank Cosway KECUALI Kad AmBank-BonusLink, Kad Insurans, Kad Korporat, Kad Komersial, Kad AmBank Islamic TRUE, AmBank Visa Imagine dan Kad Classic.

4. Kempen hanya terpakai kepada semua Pemegang Kad AmBank /AmBank Islamic Baharu-

Kepada-Bank (Pemegang Kad Yang Layak). Kad yang dibatalkan kurang daripada dua belas (12) bulan dari tarikh permohonan dan dipohon semula semasa Tempoh Kempen tidak akan dianggap sebagai Pemegang Kad Baharu-Kepada-Bank.

5. Yang berikut TIDAK layak untuk mengambil bahagian dalam Kempen ini:

a. Pemegang Kad AmBank /AmBank Islamic/MBF sedia ada;

b. Pemegang Kad AmBank sedia ada yang memohon Kredit Kad AmBank Islamic baharu (atau sebaliknya);

c. Pemegang Kad Tambahan sedia ada yang memohon Kad Prinsipal baharu;

d. Bekas Pemegang Kad AmBank /AmBank Islamic/MBF yang kad kreditnya telah dibatalkan kurang daripada dua belas (12) bulan dari tarikh permohonan dan satu Kad Kredit AmBank /AmBank Islamic telah dipohon semula di bawah Kempen ini; DAN

e. Pelanggan yang ingkar dalam pembayaran jumlah perlu dibayar atau disyakki melakukan perbuatan menipu, menyalahi undang-undang dan haram berkaitan dengan Akaun Kredit Kad AmBank dan/atau AmBank Islamic Pelanggan, dan/atau mana-mana kemudahan atau perkhidmatan lain dengan AmBank dan/atau AmBank Islamic.

Mekanik Kempen

6. Semua Pemegang Kad Prinsipal Baharu-Kepada-Bank yang memenuhi kriteria yang berikut akan diberi:

Tawaran Kriteria perbelanjaan Kategori hadiah Unit yang tersedia

1 Melakukan amaun transaksi runcit terkumpul minimum sebanyak RM1,200.00 dalam masa 2 bulan dari tarikh kelulusan kad;

ATAU

Melakukan Pindahan Baki 0% untuk

1 unit of 20” Beg Bagasi (Stellar by Valentino Creations)

Terhad kepada 200 unit berasaskan tiba-dahulu- layan-dahulu

12 bulan (amaun minimum sebanyak RM4,000.00 dalam satu transaksi) dalam masa 2 bulan dari tarikh kelulusan kad

2 Melakukan amaun transaksi runcit terkumpul minimum sebanyak RM2,000.00 dalam masa 2 bulan dari tarikh kelulusan kad

ATAU

Melakukan Pindahan Baki 0% untuk 12 bulan (amaun minimum sebanyak RM8,000.00 dalam satu transaksi) dalam masa 2 bulan dari tarikh kelulusan kad

1 unit of Samsung Galaxy J1 Ace

Terhad kepada 100 orang kakitangan Maxis pertama sahaja berasaskan tiba-dahulu- layan-dahulu

7. Setiap Pemegang kad hanya layak mendapat satu (1) Hadiah sahaja selepas memenuhi kriteria yang dikehendaki, tanpa mengambil kira bilangan kad kredit atau pindahan baki yang dipohon semasa Tempoh Kempen.

8. Hak mendapat Hadiah adalah berasaskan tiba-dahulu-layan-dahulu tertakluk kepada kuantiti yang ditetapkan yang tersedia.

9. Bagi Pemegang kad yang memenuhi kriteria perbelanjaan dan berjaya menyertai dengan pindahan baki semasa Tempoh Kempen, Hadiah akan diberikan berdasarkan kategori Hadiah yang lebih tinggi.

10. Amaun perbelanjaan kad akan dikira dua (2) bulan dari tarikh kelulusan kad, dengan tempoh

bertenang selama lima (5) hari kalendar untuk transaksi-transaksi tersebut diposkan. Bank

tidak bertanggungjawab dalam apa-apa cara sekalipun, atas sebarang pengeposan lewat ke

akaun Pemegang Kad oleh saudagar dan/atau pihak ketiga.

11. Semua borang permohonan dengan dokumen yang lengkap hendaklah diserahkan kepada Bank dalam masa Tempoh Kempen. Bukti tarikh penghantaran dan/atau bayaran pos tidak menandakan penerimaan borang permohonan oleh Bank. Tarikh sebenar penerimaan borang permohonan oleh Bank akan kekal terpakai.

12. Pemegang Kad Yang Layak yang kad kreditnya telah digantung, dibatalkan atau ditamatkan semasa Tempoh Kempen tidak layak mendapat sebarang Hadiah.

13. Bank berhak untuk menolak atau meluluskan permohonan menurut budi bicara mutlaknya tanpa sebarang alasan atau memberi notis terdahulu kepada pelanggan.

14. Bagi tujuan Kempen ini, transaksi yang berikut tidak dianggap Transaksi Runcit Yang Layak dan

tidak akan dipertimbangkan untuk memenuhi Kriteria Perbelanjaan:- a. Pelan Pembayaran Mudah (PPM), Pindahan Baki (PB), QuickCash (QC) dan Pendahuluan

Tunai; dan/atau b. Sebarang bentuk bayaran balik; dan/atau c. Sebarang transasksi runcit yang dipertikaikan, tidak dibenarkan atau palsu; dan/atau

d. Bayaran Faedah/ Yuran Pengurusan, caj-caj bayaran lewat, caj untuk pengeluaran tunai, Cukai Perkhidmatan Kerajaan, Cukai Barang dan Perkhidmatan dan sebarang bentuk yuran perkhidmatan/ pelbagai yang lain.

14.1. Transaksi Runcit Yang Layak hendaklah bermaksud pembelian sebarang barangan atau

perkhidmatan (tempatan dan antarabangsa) dengan menggunakan kad kredit baharu dan boleh, mengikut budi bicara mutlak Bank, termasuk mana-mana transaksi kad lain

yang ditentukan oleh Bank dan sebarang keputusan Bank adalah muktamad dan mengikat ke atas Pemegang Kad.

Mekanik Pindahan Baki pada 0%

14. Amaun minimum bagi Pindahan Baki hendaklah sebanyak RM4,000.00 (bagi Tawaran 1) ATAU RM8,000.00 (bagi Tawaran 2) dan amaun maksimum hendaklah tidak melebihi RM30,000.00 bagi setiap Pemegang Kad dan terpakai kepada Pindahan Baki daripada kad kredit / caj lain-lain bank (“Amaun Pindahan Baki”). Kelulusan akan tertakluk kepada had kredit tersedia Pemegang Kad.

15. Tempoh ansuran Pindahan Baki adalah dua belas (12) bulan atau lain-lain tempoh seperti yang

ditetapkan oleh Bank dari semasa ke semasa dengan memberi notis terdahulu sekurang-

kurangnya dua puluh satu (21) hari kalendar. Setiap amaun ansuran akan dikira sama rata dan

dibil sewajarnya ke Akaun Kad milik Pemegang Kad pada tarikh bil setiap bulan dan sepanjang

Tempoh Ansuran dan /atau sehingga penyelesaian penuh ansuran. Contoh: untuk amaun

pindahan baki yang diluluskan sebanyak RM4,000, ansuran bulanan dikira seperti berikut:

RM4,000 / 12 bulan = bulan pertama RM337.00, bulan berikutnya RM333.00 selama 11 bulan.

16. Selaras dengan Perjanjian Pemegang Kad, jika amaun ansuran tidak dibayar penuh pada tarikh

matang pembayaran, kadar faedah / yuran pengurusan / caj kewangan Kad lazim pada kadar

seperti yang ditentukan oleh Bank dengan notis terdahulu sekurang-kurangnya dua puluh satu

(21) hari kalendar dari semasa ke semasa, mengikut budi bicara mutlak Bank, akan boleh dicaj ke

atas amaun prinsipal tertunggak yang masih belum dibayar pada tarikh matang dari tarikh

dicatatkan sehingga bayaran penuh dikreditkan ke dalam akaun milik Pemegang Kad.

17. Semua ansuran tertunggak dengan faedah / yuran pengurusan masing-masing bagi keseluruhan

tempoh ansuran akan dengan serta-merta menjadi matang dan perlu dibayar dalam sebarang

penyelesaian awal. Untuk mengelakkan keraguan, sebarang pembatalan Kad akan dianggap

sebagai penyelesaian awal di bawah Kempen ini dan Bank berhak untuk menuntut dan dibayar

semua ansuran tertunggak dengan faedah / yuran pengurusan yang berkenaan bagi keseluruhan

tempoh ansuran dan/atau sehingga penyelesaian penuh ansuran tertunggak, disebabkan alasan

yang dinyatakan sebelum ini.

18. Tidak kira sama ada Kegagalan Membayar (seperti yang dinyatakan di bawah Perjanjian

Pemegang Kad) telah berlaku, Bank berhak, atas budi bicara mutlaknya pada bila-bila masa,

tanpa perlu memberikan sebarang sebab kepada Pemegang Kad untuk menamatkan kemudahan

Kempen yang tersedia kepada Pemegang Kad, dan dalam keadaan tersebut, semua ansuran

bulanan tertunggak dengan kadar faedah/yuran pengurusan yang berkenaan akan serta-merta

menjadi matang dan perlu dibayar apabila diminta oleh pihak Bank dengan memberi notis

bertulis kepada Pemegang Kad. Semua amaun Pindahan Baki tertunggak akan tercatat dalam

penyata bulanan dan Pemegang Kad haruslah membayar amaun tersebut seperti yang telah

diperuntukkan dalam Terma dan Syarat ini dan Perjanjian Pemegang Kad, sekiranya gagal

berbuat demikian, Bank berhak untuk melaksanakan haknya di sini di bawah Perjanjian

Pemegang Kad.

19. Bank boleh menangguhkan, menggantung atau menolak sebarang permohonan untuk Kempen

ini dalam sebarang keadaan termasuk tetapi tidak terhad kepada, sekiranya baki tertunggak atau amaun yang dipohon melebihi had kredit Pemegang Kad atau baki tertunggak atau amaun yang dipohon tidak menepati pindahan minimum yang ditetapkan atau amaun yang diminta atau jika

akaun Pemegang Kad tidak mempunyai baki tersedia yang mencukupi atau sebarang sebab lain yang dianggap wajar oleh Bank menurut budi bicara mutlaknya. Apabila permohonan Pemegang Kad berjaya, bayaran ke akaun kad kredit dengan pengeluar kad kredit / institusi kewangan yang lain akan dibuat mengikut kaedah yang dinyatakan di sini.

20. Tandatangan Pemegang Kad di atas borang permohonan atau kebenaran yang diperolehi melalui

panggilan telefon akan dianggap sebagai bukti muktamad arahan Pemegang Kad kepada Bank

untuk menyelesaikan dan membayar baki tertunggak kad kredit / kad caj yang disediakan oleh

pengeluar kad/institusi kewangan yang lain kepada pengeluar kad kredit/institusi kewangan

yang diminta, bagi pihak Pemegang Kad.

21. Amaun Pindahan Baki akan diperuntukan dari jumlah had kredit Pemegang Kad dan tidak akan

disediakan untuk penggunaan. Amaun yang sama dengan amaun ansuran yang dibayar oleh Pemegang Kad akan dikembalikan secara progresif setiap bulan ke dalam had kredit Pemegang Kad tertakluk kepada penggunaan kaedah pembayaran di bawah Klausa 23 di bawah.

22. Kempen ini akan dijadikan terpakai dalam perkara yang berikut:

a. Ia terpakai ke atas baki tertunggak kad kredit /caj yang dipindahkan dari kad kredit atau kad caj daripada pengeluar kad lain, yang dikeluarkan di Malaysia sahaja.

b. Bayaran kepada pengeluar kad/ institusi kewangan yang berkenaan hendaklah dibuat oleh

Bank selepas mendapat kelulusan permohonan Kempen. Amaun yang belum dibayar adalah

seperti yang diluluskan oleh Bank dan seperti yang tercatat pada borang permohonan atau

yang diperolehi melalui panggilan telefon.

c. Bayaran untuk Amaun Pindahan Baki akan dibuat kepada pengeluar kad/institusi kewangan yang berkenaan melalui kredit terus kepada pengeluar kad/institusi kewangan yang berkenaan melalui InterBank GIRO.

d. Walau apa pun Terma dan Syarat di sini, Pemegang Kad akan berterusan dan kekal

bertanggungjawab kepada pengeluar kad/institusi kewangan bagi kemudahan yang

dinikmati oleh Pemegang Kad selaras dengan terma yang mentadbir yang sama.

e. Bank dalam melaksanakan Kempen, tidak akan bertanggungjawab terhadap Pemegang Kad

atas sebarang faedah/ yuran pengurusan atau sebarang caj kewangan lain yang dikenakan

oleh pengeluar kad/institusi kewangan lain yang disebabkan oleh kelewatan atau kegagalan

di pihak Bank dalam membayar baki tertunggak, walau apa pun kelulusan Bank bagi

permohonan pindahan baki Pemegang Kad, kepada pengeluar kad/institusi kewangan lain

yang berkenaan.

f. Bank mempunyai hak mutlak untuk meluluskan dan memindahkan keseluruhan atau sebahagian daripada amaun yang dipohon. Bank tidak perlu memberikan sebarang alasan kepada Pemegang Kad berkaitan keputusannya.

23. Bayaran yang dibuat oleh Pemegang Kad ke Akaun Kad akan digunakan untuk membayar amaun tertunggak yang menarik kadar caj kewangan/yuran pengurusan paling tinggi terlebih dahulu.

24. Bank berhak untuk mendebitkan sebanyak RM100.00 daripada akaun Pemegang Kad bagi

sebarang penyelesaian awal amaun sebelum tempoh ansuran (tidak terpakai kepada M- card). Semua ansuran tertunggak dengan faedah/yuran pengurusan yang berkenaan untuk keseluruhan tempoh akan serta-merta menjadi matang dan perlu dibayar dalam sebarang penyelesaian awal. Bagi mengelakkan keraguan, sebarang pembatalan Kad akan dianggap sebagai penyelesaian awal di bawah Kempen ini dan Bank akan juga berhak untuk mendebitkan amaun sebanyak RM100.00 daripada akaun Pemegang Kad dan akan berhak untuk menuntut dan dibayar semua ansuran tertunggak untuk keseluruhan tempoh, atas

sebab yang dinyatakan sebelum ini.

Penyempurnaan Hadiah

25. Hadiah akan dihantar ke alamat pengebilan Pemegang Kad yang layak seperti yang tercatat

dalam rekod Bank antara lapan (8) hingga sepuluh (10) minggu SELEPAS dua (2) bulan

tempoh perbelanjaan. Permintaan untuk menghala semula penghantaran ke alamat lain

tidak akan dilayan.

26. Visual Hadiah yang ditunjukkan dalam bahan bercetak dan/atau laman web adalah untuk

tujuan ilustrasi semata-mata. Visual yang sedemikian mungkin tidak menggambarkan warna

sebenar Hadiah dan tidak termasuk sebarang aksesori tambahan.

27. Bank berhak, jika difikirkan wajar, untuk menggantikan Hadiah dengan produk lain dengan

nilai runcit yang serupa sekiranya model tersebut tidak tersedia atau telah tidak dihasilkan.

28. Bank tidak membuat representasi atau waranti berkaitan nilai atau kualiti Hadiah dan tidak akan bertanggungjawab untuk menggantikan mana-mana Hadiah yang hilang, dicuri atau rosak sama ada disebabkan oleh kerosakan bahan atau pembuatan oleh pengeluar di bawah waranti atau sebaliknya. Pemegang Kad Yang Layak hendaklah berurusan secara terus dengan pembekal bagi maklumat atau tuntutan waranti yang sedemikian.

29. Bank tidak bertanggunjawab untuk menggantikan mana-mana Hadiah yang hilang, rosak atau dicuri semasa dalam kerja penghantaran kepada dan/atau selepas penerimaannya oleh Pemegang Kad.

30. Bank tidak bersekutu dengan organisasi yang produknya diberikan sebagai Hadiah dalam Kempen ini.

31. Pemegang Kad tidak dibenarkan untuk memilih warna atau jenis Hadiah. Keputusan Bank

adalah muktamad dan sebarang surat-menyurat atau rayuan untuk menukar Hadiah tidak akan dilayan.

32. Hadiah tidak boleh ditukar ganti dengan wang tunai, kredit atau sebarang jenis produk lain

yang sedemikian dan tidak boleh dipindah milik kepada mana-mana pihak ketiga (ke 3).

33. Akaun kad kredit hendaklah dengan rekod pembayaran yang baik semasa Tempoh Kempen untuk layak mendapat Hadiah.

Terma dan Syarat Umum

34. Dengan mengambil bahagian dalam Kempen ini, setiap Pemegang Kad bersetuju bahawa

mereka telah membaca dan memahami Terma dan Syarat yang dinyatakan di sini dan

bersetuju untuk terikat dengan keputusan Bank dan Terma dan Syarat Kempen ini dan

mana-mana Terma dan Syarat lain yang berkaitan yang Bank mungkin kenakan dari semasa

ke semasa dengan memberi notis terdahulu sekurang-kurangnya selama dua puluh satu (21)

hari.

34.1 Bagi mengelakkan keraguan, Terma dan Syarat Umum Program AmBank@Work untuk Kakitangan Maxis telah digabungkan di sini.

35. Bank tidak akan bertanggungjawab atau dipertanggungjawabkan atas sebarang kegagalan

oleh mana-mana Pemegang Kad untuk mengambil bahagian dalam Kempen ini pada bila-bila masa disebabkan sebarang ralat, gangguan dan/atau kegagalan rangkaian, komunikasi atau sistem.

36. Walau apa pun peruntukan yang bertentangan di sini, adalah dipersetujui bahawa Bank

tidak akan bertanggungjawab terhadap sebarang kos, perbelanjaan atau kerosakan yang mungkin ditanggung atau dialami akibat daripada Bank tidak dapat mematuhi sepenuhnya Terma dan Syarat Kempen disebabkan berlakunya kejadian force majeure. Istilah “force majeure” hendaklah bermaksud sebarang kejadian atau sebab diluar kawalan Bank, termasuk tanpa mengehadkan kenyataan umum sebelum ini:

a. revolusi, kekacauan awam, rusuhan, peperangan, keganasan, permusuhan, sabotaj,

konflik bersenjata, embargo;

b. letupan, kemalangan, bencana alam, malapetaka alam termasuk tetapi tidak terhad kepada gempa bumi, banjir, ribut taufan, runtuhan tanah, kebakaran;

c. mogok, penyekatan, pertikaian buruh atau lain-lain gangguan industri (menjejaskan perlaksanaan Terma dan Syarat ini) yang menyebabkan atau boleh dijangka dengan munasabah untuk menyebabkan Bank gagal untuk mematuhi tanggungjawabnya;

d. kegagalan, letupan, kerosakan atau kemalangan kepada jentera, pemasangan, kabel elektrik, talian, loji jana kuasa, stesen jana kuasa, grid elektrik kebangsaan, kabel elektrik bervoltan tinggi atau yang seumpamanya.

Perubahan Bahasa

37. Pemegang Kad dibenarkan memilih untuk mengikat kontrak sama ada dalam versi Bahasa Inggeris atau Bahasa Malaysia. Kontrak yang ditandatangani dalam bahasa tersebut akan menjadi kontrak yang dipamerkan dalam mahkamah.

a. Sekiranya terdapat sebarang perbezaan atau konflik dalam interpretasi Terma dan

Syarat ini, versi Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia bagi setiap Terma dan Syarat ini akan ditafsirkan sebagai setara dan setiap Terma dan Syarat yang ditetapkan hendaklah membawa maksud yang sama.

38. Semua Pemegang Kad akan dikehendaki untuk mematuhi Terma dan Syarat Kempen ini. Bank

berhak untuk mengambil semula Hadiah sekiranya mana-mana daripada Terma dan Syarat ini tidak dipatuhi.

39. Terma dan Syarat yang dinyatakan di sini hendaklah dibaca bersama dengan dan adalah

tambahan kepada Terma dan Syarat standard Perjanjian Pemegang Kad AmBank dan/atau AmBank Islamic (“Perjanjian Pemegang Kad”).

40. Sekiranya terdapat perbezaan atau ketidakselarasan antara Terma dan Syarat Kempen dan

Perjanjian Pemegang Kad, Terma dan Syarat Kempen akan kekal terpakai setakat mana yang berkaitan dengan Kempen.

41. Terma dan Syarat yang terkandung di sini serta keputusan Bank di atas semua perkara yang

berkaitan dengan Kempen ini termasuk keputusan kelulusan kad adalah muktamad, konklusif dan mengikat.

42. Bank berhak untuk mengubah, meminda, memadam atau menambah kepada Terma dan Syarat

ini dan untuk membatalkan, menamatkan, menggantung atau melanjutkan Kempen ini dengan memberi notis terdahulu sekurang-kurangnya selama dua puluh satu (21) hari. Pemegang Kad tidak berhak untuk menuntut sebarang ganti rugi terhadap Bank atas sebarang dan semua kerugian dan kerosakan yang dialami oleh Pemegang Kad sama ada secara langsung atau tidak langsung, akibat pindaan, pembatalan, penamatan atau penggantungan Kempen ini.

43. Bank berhak untuk:

a. menolak kelayakan mana-mana Pemegang Kad untuk mengambil bahagian dalam Kempen atas sebarang alasan apa jua pun yang Bank mungkin, menurut budi bicara mutlaknya, anggap wajar. Khususnya, Bank mempunyai hak mutlak untuk menolak kelayakan seseorang Pemegang Kad yang telah melaksanakan "Transaksi Runcit Yang Layak" dalam rangka maksud Terma dan Syarat ini, dalam cara atau corak yang Bank anggap tidak normal, tidak teratur dan/atau menunjukkan percubaan untuk mendapatkan kelebihan yang tidak saksama ke atas Pemegang Kad lain dengan corak perbelanjaan yang normal/teratur, dan keputusan Bank dalam hal ini adalah muktamad dan konklusif ke atas semua Pemegang Kad;

b. mengambil semula Hadiah dalam keadaan yang mana terdapat pembalikan Transaksi Yang Layak atau penamatan Kad Kredit AmBank /AmBank Islamic semasa Tempoh Kempen dan/atau pada masa pemberian Hadiah; atau ketidakpatuhan kepada Terma dan Syarat di sini;

c. meminda Jumlah Unit yang diperuntukkan untuk Hadiah dan/atau menggantikan Hadiah yang dinyatakan di sini dengan yang serupa nilainya menurut budi bicara mutlaknya, dengan cara mengepos pada laman web atau apa-apa kaedah lain yang Bank anggap praktikal, bagi memberi notis terdahulu kepada Pemegang Kad Prinsipal yang layak; dan

d. menambah, memadam atau meminda terma dan syarat yang dinyatakan di sini, sepenuhnya atau sebahagian daripadanya atau untuk menamatkan Kempen ini menurut budi bicara mutlaknya dengan cara mengepos pada laman web AmBank atau apa-apa kaedah lain yang Bank anggap praktikal, bagi memberi notis terdahulu kepada Pemegang Kad tentang penambahan, pemadaman atau pindaan terma dan syarat yang sedemikian atau penamatan Kempen ini.

44. Pemegang Kad dinasihatkan untuk merujuk kepada www.ambank.com.my dari semasa ke

semasa untuk Terma dan Syarat yang terkini.

45. Untuk sebarang bantuan, maklum balas dan/atau aduan yang berkaitan dengan Program ini, kakitangan Maxis boleh menghubungi TRUE Helpline khas kami di +603 2178 8999 atau e- melkan ke yourstruly@truebyambank.com

46. Pemegang Kad dinasihatkan untuk membaca dan memahami dan menerima Notis Privasi Kumpulan AmBank, yang boleh didapati di laman web (www.ambank.com.my ) dan cawangan- cawangannya.

47. Bank boleh mendedahkan maklumat Pemegang Kad hanya kepada pihak ketiga yang dilantik

oleh Bank bagi tujuan operasi perbankan yang diperuntukkan untuk Kempen ini. Dengan penyertaan dalam dan penerimaan Program ini, Pemegang Kad memberikan kebenaran kepada pendedahan yang sedemikian.

48. Dengan mengambil bahagian dalam Kempen ini, Pemegang Kad dengan ini membenarkan dan bersetuju bahawa Bank bebas untuk menerbitkan atau memaparkan bahan dan/atau maklumat, termasuk tetapi tidak terhad kepada nama dan foto mereka tanpa memberi pampasan bagi tujuan periklanan dan publisiti dalam apa-apa cara yang Bank anggap sesuai. Ketidakpatuhan boleh menyebabkan seorang Pemegang Kad alternatif dipilih.

49. Semua Terma dan Syarat yang ditetapkan di sini adalah ditadbir oleh dan ditafsir menurut undang-undang Malaysia dan sebarang pertikaian undang-undang hendaklah dimulakan dan didengar dalam mahkamah di Kuala Lumpur.