Nota: Data de proposta segon trimestre 2007. Data d’execució tercer trimestre 2007.

Introducció

A continuació, el grup de pràctiques del primer curs del “Màster de Polítiques Socials i

Comunitàries”, ofert per l’Institut de Govern i Polítiques Públiques, presentem el

qüestionari que es distribuirà a tècnics/ques municipals i locals de Sant Boi des de la

nova eina de participació virtual T’INCLOUS?.

Aquest qüestionari té la voluntat de ser una eina útil a fi i efecte d’enriquir i completar la

recerca/diagnòstic sobre els factors i causes d’exclusió social a la ciutat.

En aquesta línia, creiem útil oferir la definició d’exclusió social amb la qual treballem a fi i

efecte de crear una definició comuna. Val a dir que, com a exclusió social hom entén

“La noció d’exclusió social fa referència a un procés social de desintegració, en el sentit

d’una progressiva ruptura de les relacions entre els individus i la societat està

emergent. En aquest sentit, podem definir l’exclusió social com una situació

d’acumulació i combinació de factors de desavantatge diversos, vinculats a diferents

aspectes de la vida personal social, cultural i política dels individus” (Subirats, 2006)

Al seu torn, amb aquesta bateria de preguntes hom té l’objectiu de conèixer quina és la

percepció dels tècnics/ques municipals i locals que treballen des de les diferents àrees,

sobre la xarxa social, així com els recursos i les potencialitats que aquesta ofereix com

a agents per assolir la inclusió social.

Així doncs, malgrat les limitacions inherents a la pròpia eina i al fet que és un qüestionari

adreçat a tècnics/ques d’àrees i serveis molt diferenciats i amb casuístiques molt

diferents, voldríem que servís com un instrument de diagnòstic a fi de realitzar una

primera aproximació envers les principals problemàtiques i col·lectius en risc o en

situació d’exclusió.

Pel que fa a l’estructura del qüestionari, val a dir que, aquesta està dividia en tres blocs:

un primer bloc anomenat Mapa d’inclusió, on volem detectar els i les principals agents

socials i comunitaris que cada tècnic considera com a més rellevant; al segon bloc,

anomenat Mapa de relacions, cerquem detectar els principals trets de la relació (en el

cas que aquesta existeixi), entre aquests/es agents socials; al tercer i últim bloc,

anomenat Mapa d’exclusió, tenim l’objectiu de detectar d’una manera un xic més

sistematitzada els principals factors d’exclusió social al municipi.

Anne Annex 1 Qüest ionar is a ls tècnics/ques municipals i locals

Objectius

Detectar quins són els i les actores que es consideren més rellevants en la

creació de dinàmiques inclusives des de la perspectiva dels tècnics.

Identificar quins són els i les principals actors segons els i les enquestats.

Un cop identificats els i les diferents agents saber quin grau de coresponsabilitat

envers la inclusió social atribueixen a cada un dels i les actors.

Saber quina és la posició, segons els i les tècnics municipals, dels i les actors

socials des de més central, a més, perifèrica que ocupen dins la xarxa.

Pensar en espais propis d’inclusió social que fins ara no han actuat com a

agents actius i, tanmateix, poden tenir un paper cabdal.

Detectar quins són els col·lectius més vulnerables a l’exclusió social i les

principals problemàtiques.

Mapa inclusió

1) Dintre del teu àmbit de treball, quines són les principals associacions, entitats,

empreses i/o organismes públics amb els quals treballes? (Màxim 5)

2) Dintre del teu àmbit de treball, ii sempre en relació a l’exclusió social, quines

són les cinc principals associacions, entitats, empreses i/o organismes públics que

poden tenir un paper important en la lluita contra l’exclusió social?

3) D’aquestes cinc entitats, puntua de l’1 al 5 segons la seva potencialitat a l’hora de

treballar per afavorir dinàmiques d’inclusió (prevenció de risc i exclusió social). Si la

resposta és NS/NC, cal posar un 0.

Agents social 1 Molt al ta 2 Al ta 3 Mit ja 4 Feble 5 Nul

a)

b)

c)

d)

e)

4) D’aquestes cinc entitats, puntua de l’1 al 5 el grau de relació que tenen aquestes

entitats entre elles (5= molt bona, 4= bona, 3= regular, 2=conflictiva, 1= nul, 0= ns/nc)

Enti tats Àrea o Servei Entitat a Entitat b Entitat c Entitat d Entitat e

Àrea o servei que

respon l’enquesta

Entitat a

Entitat b

Entitat c

Entitat d

Entitat e

Mapa de relacions

5) Anomena les tres entitats més rellevants a nivell de ciutat:

6) Dels següents, assenyala els dos àmbits que consideris amb més potencialitat de

cara a treballar per la inclusió social

Àmbit associatiu Àmbit esportiu Àmbit cultural

Àmbit de l’educació en el lleure Àmbit comunitari (lògica barri)

Altres àmbits (Quins?) ___________________________

7) Des del govern local, quins dos recursos o serveis assenyalaries com els més

rellevants a l’hora de treballar per assolir la inclusió dels individus?

Mapa d’exclusió

8) Quines són les principals problemàtiques que identifiques en els col·lectius amb els

quals treballes.

Dificultat d’inserció laboral Precarietat laboral

Aïllament relacional (solitud) Problema d’accés a l’habitatge

Joves amb fracàs escolar Càrregues familiars

Problemàtiques de salut Baixa qualificació

Situacions d’irregularitat Dificultat d’accés als mecanismes de

Aïllament territorial protecció social.

Altres (Quins?)_______ Dificultat d’accés als espais de

participació social, política, cultural...

9) Creus que existeixen suficients recursos a nivell local (incloent-hi el tercer sector)

per afrontar les problemàtiques identificades anteriorment?

10) Si en trobes a faltar algun. Quins proposaries?

11) Des de la vostra experiència professional, assenyala les principals característiques

sociodemogràfiques dels individus en situació de risc d’exclusió?

- Edat:

- Gènere:

- Origen:

- Estat civil:

- Nivell educatiu:

- Situació legal (regular o irregular):

- Xarxes socials (fortes o dèbils):

Aclariments metodològics

La diferència entre la pregunta número 1 i la 2 és significativa, ja que mentre en la

primera volem saber els i les principals agents amb els quals treballa (intensitat), en la

2a volem saber quines són les entitats del seu àmbit que poden tenir un interès

estratègic en el futur Pla d’inclusió.

A la pregunta número 3 tenim l’objectiu de mesurar d’alguna manera la importància dels

i les agents que poden tenir un paper en la creació de dinàmiques d’inclusió.

En la pregunta número 5 el nostre interès està a pensar nous àmbits d’intervenció i de

treball per assolir la inclusió més enllà de la participació en el mercat laboral i ser

beneficiari de les polítiques de protecció social de l’Administració partint de la base que

es realitza una tasca d’integració només quan la persona participa d’una manera

integrada en les diferents esferes de la societat.

Moltes gràcies per la teva participació!