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18 Quand on ne sait pas où l’on va, on risque d’arriver n’importe où… ou pire, nulle part. SOLUTIONS DEVELOPMENT Les Paccots Coaching et formation en entreprise: une nouvelle façon d’apprendre nouveaux membres Cierne des Paccots 44 1619 Les Paccots T. 021 802 03 54 [email protected] www.solutionsdevelopment.ch convaincus par la direction choisie? Les jours où une simple promotion ou une augmentation de salaire nous motivaient sont révolus. Nous réalisons aujourd’hui que nous avons besoin d’une raison d’être plus évoluée qu’un salaire ou un titre. Pour cela, nous devons d’abord identifier nos objectifs ou nos rêves et comprendre ce qu’ils signifient par rapport aux choix qui nous attendent. Nous devons aussi comprendre les blocages internes que nous pouvons avoir et utiliser ces blocages de manière à en tirer force et énergie. Le voyage est long et parsemé d’obstacles. Comment allons-nous survivre ou plutôt vivre les 20 prochaines années et rester fidèles à nos objectifs et nos rêves ? Comment identifier les stratégies pour faire face à cette question? Comment pouvons-nous continuer d’évoluer et utiliser les défis qui nous attendent de manière à se ressourcer en tant qu’individu, équipe, groupe et communauté? Beaucoup d’entreprises se retrouvent au- jourd’hui confrontées à un problème de moti- vation de la part de leurs cadres et employés. Le manque de motivation, qu’il soit momentané ou permanent, entraîne à plus ou moins long terme une baisse de rentabilité. La motivation est pourtant de la responsabilité de chacun; nous ne pouvons tenir pour responsable de notre manque de motivation nos supérieur(s), collègue(s) ou collaborateur(s).» Solutions Development propose aux entreprises coaching et formation. La société aide les personnes, les équipes et les entreprises à définir leur(s) direction(s), prendre conscience de leurs ressources et atteindre leurs objectifs. Convaincus que tout, en chacun, a les res- sources nécessaires pour pouvoir évoluer, Solutions Development permet de découvrir les stratégies ainsi que le moyen de les appli- quer: est-ce une nouvelle façon d’apprendre ou un retour aux sources? «Aujourd’hui, nous sommes devenus de plus en plus sophistiqués dans notre capacité à analyser et comprendre les situations pour ce qu’elles sont réellement. Cependant, le cynisme et la démotivation sont au plus haut dans les organisations, les pays et les com- munautés. Pourquoi? Nous passons notre temps à agir dans la di- rection que nous croyons devoir prendre, mais combien d’entre nous sont vraiment Solutions Development, David et Lise Forster
