77a Asamblea Anual del Distrito de Virginia de la Iglesia del Nazareno

19 a 21 Julio 2018 Lynchburg First

Church of the NazareneLynchburg, Virginia

2017-2021

Ratificaciones

de Manual

de la Iglesia del Nazareno

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El Distrito VIRGINIA considerará (por voto mayoritario de los delegados a la asamblea de distrito) el estar de acuerdo o no estar de acuerdo con la acción de la vigésima novena Asamblea General llevada a cabo en Indianápolis, Indiana, EUA, 25-29 de junio de 2017, enmendando la constitución de la Iglesia del Nazareno.

IGLESIA DEL NAZARENO ENMIENDA CONSTITUCIONAL POR LA

VIGÉSIMA NOVENA ASAMBLEA GENERAL Aprobada en Indianápolis, Indiana, EUA Junio 2017

NOTA: El texto nuevo está subrayado; los corchetes [ ] indican el texto para ser

borrado.

Enmienda #1 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 7 (Artículo de Fe VII) sea enmendado como sigue: 7. Creemos que la gracia de Dios, por medio de Jesucristo, se concede gratuitamente a todas las personas, capacitando a todos los que quieran, para volverse del pecado a la justicia, para creer en Jesucristo y recibir perdón y limpieza del pecado, y para seguir las buenas obras agradables y aceptables ante Él. Creemos también que la creación de la raza humana a la imagen de Dios incluyó la capacidad de decidir entre el bien y el mal y que, por tanto, los seres humanos fueron hechos moralmente responsables; que a través de la caída de Adán ellos se tornaron depravados, de tal modo que ahora no pueden, por sí mismos y por sus capacidades y obras, volver a la fe e invocar a Dios. [Pero también creemos que la gracia de Dios, por medio de Jesucristo, se concede gratuitamente a todas las personas, capacitando a todos los que quieran, para volverse del pecado a la justicia, para creer en Jesucristo y recibir perdón y limpieza del pecado, y para seguir las buenas obras agradables y aceptables ante Él.] [Creemos que todas las personas, aunque posean la experiencia de la regeneración y de la entera santificación, pueden caer de la gracia y apostatar y, a menos que se arrepientan de sus pecados, se perderán eternalmente y sin esperanza.] RAZONES: 1. Esto mueve una definición de gracia preveniente al principio del Artículo de Fe titulado Gracia Preveniente. 2. Añadir la palabra “la” a la nueva segunda frase añade claridad a la estructura de la frase.

Enmienda #2 -SE RESUELVE que el párrafo del Manual 8 (Artículo de Fe VIII) sea enmendado como sigue:

8. Creemos que [el arrepentimiento, que es un cambio sincero y completo de la mente respecto al pecado, con el reconocimiento de culpa personal y la separación voluntaria del pecado, se exige de todos los que por acción o propósito han llegado a ser pecadores contra Dios.] [E]el Espíritu de Dios da a todos los que

quieran arrepentirse la ayuda benigna de la contrición de corazón y la esperanza de misericordia para que puedan creer a fin de recibir perdón y vida espiritual. Arrepentimiento, que es un cambio sincero y completo de la mente respecto al pecado, con el reconocimiento de culpa personal y la separación voluntaria del pecado, se exige de todos los que por acción o propósito han llegado a ser pecadores contra Dios

Creemos que todas las personas pueden caer de la gracia y apostatar y, a menos que se arrepientan de sus pecados, se perderán eternalmente. Creemos que las personas regeneradas no necesitan regresar al pecado, pero podrán vivir en una comunión inquebrantable con Dios a través del poder y la llenura del Espíritu Santo quien da testimonio a nuestro espíritu que somos hijos de Dios. RAZONES: 1. El primer párrafo hace un sentido más lógico se la obra del

Espíritu de Dios precede el arrepentimiento humano. 2. El segundo párrafo añadido fue tomado del Artículo de Fe VII,

y fue ligeramente revisado. 3. La cláusula subordinada en el segundo párrafo no es

necesariamente para el asunto que está bajo consideración.

Enmienda # 3 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 9.2 (Artículo de Fe IX) sea enmendado como sigue:

9.2. Creemos que la adopción es aquel acto benigno de Dios, por el cual el creyente justificado y regenerado se constituye en [hijo] hijo de Dios.

SE RESUELVE ADEMÁS que el párrafo del Manual

9.3 (Artículo de Fe IX) sea enmendado como sigue: 9.3. Creemos que la justificación, la regeneración

y la adopción son simultáneas en la experiencia de los que buscan a Dios y se [obtienen por el requisito de] reciben por la fe, precedida por el arrepentimiento y que el Espíritu Santo da testimonio de esta obra y estado de gracia. RAZONES: 1. El razonamiento para dicho cambio no es tan afirmado en la sensibilidad de un lenguaje sexista percibido que excluye a las creyentes femeninas quienes han sido adoptadas por Dios en Su familia (sin embargo, esa percepción podría bien existir) tanto que algunas traducciones modernas al inglés se refieren a “hijo [o hijos] de Dios” cuando se refiere específicamente a la doctrina de la adopción. 3

2. Por citar dos ejemplos bíblicos: a) “Y ustedes no han recibido un espíritu que los

esclavice al miedo. En cambio, recibieron el Espíritu de Dios cuando él los adoptó como sus propios hijos. Ahora lo llamamos «Abba, Padre»”. (Romanos 8:15 Nueva Traducción Viviente)

b) “He destined us for adoption as his children through Jesus Christ, according to the good pleasure of his will.” (Ephesians 1:5, New Revised Standard Version)

3. La otra razón para el cambio es para el bien de la continuidad como la frase, “un hijo de Dios”, para referirse a los creyentes no aparece en ningún otro lugar en los Artículos de Fe. 4. Clarificación y simplificación del lenguaje.

Enmienda #4 SE RESUELVA que el párrafo del Manual 12 (Artículo de Fe XII) sea enmendado como sigue:

XII. Bautismo 12. Creemos que el bautismo cristiano, ordenado por nuestro Señor, es un sacramento que significa la aceptación de los beneficios de la expiación [de Jesucristo, que debe administrarse a los creyentes, y que declara su fe en Jesucristo como su Salvador y su pleno propósito de obediencia en santidad y justicia.

Como el bautismo es un símbolo del nuevo pacto, se puede bautizar a niños pequeños, a petición de sus padres o tutores, quienes prometerán la enseñanza cristiana necesaria.

El bautismo puede ser administrado por aspersión, afusión o inmersión, según la preferencia del candidato.] e incorporación en el Cuerpo de Cristo. El bautismo puede ser administrado por aspersión, afusión o inmersión. e incorporación en el Cuerpo de Cristo. El bautismo es un medio de gracia proclamando la fe en Jesucristo como Salvador. Será administrado a los creyentes indicando su propósito total de obediencia en santidad y justicia. Como participantes en el nuevo pacto, los niños y los inocentes moralmente podrán ser bautizados por petición de sus padres o tutores. La iglesia se asegurará de una capacitación Cristiana.El bautismo puede ser administrado por aspersión, afusión o inmersión. RAZONES: 1. Este cambio clarifica el entendimiento wesleyano acerca de los sacramentos como una señal externa de una gracia interna. 2. Este cambio es consistente con otros párrafos del Manual que identifican los sacramentos como medios de gracia, por mencionar, párrafos del Manual 10.1, 21.1, 514.9, 801, y 805. 3. Este cambio pone énfasis en la proclamación de la fe en Jesucristo como Salvador en el bautismo de los creyentes. 4. Este cambio es consistente con el lenguaje del párrafo del Manual 801.2 El Bautismo de bebés o infantes. 5. Este cambio incluye a los moralmente inocentes entres los participantes en el nuevo pacto y recibe su bautismo en la comunión de fe. 6. Este cambio es consistente con nuestra herencia metodista, el entendimiento de Juan Wesley, y los socios denominacionales wesleyanos.

Enmienda #5 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 13, Artículo de Fe XIII, sea enmendado como sigue: XIII.

XIII La Santa Cena 13. Creemos que la [cena conmemorativa y de comunión instituida por nuestro Señor y Salvador Jesucristo es esencialmente un sacramento del Nuevo Testamento, que declara su muerte expiatoria, por cuyos méritos los creyentes tienen vida y salvación, y la promesa de todas las bendiciones espirituales en Cristo. Es distintivamente para aquellos que están preparados para apreciar con reverencia su significado y por ella anuncian la muerte del Señor hasta que Él venga otra vez. Siendo la fiesta de comunión, sólo aquellos que tienen fe en Cristo y amor para los santos deben ser llamados a participar en ella.] Santa Cena instituida por nuestro Señor y Salvador Jesucristo es un sacramento, proclamando su vida, sufrimiento, muerte sacrificial, resurrección, y la esperanza de su regreso. La Cena del Señor es un medio de gracia en el cual Cristo está presente por el Espíritu. Todos están invitados a participar por la fe en Cristo y ser renovados en vida, salvación, y en unidad como la Iglesia. Todos deberán venir en reverente aprecio de su significado, y por ella anuncian la muerte del Señor hasta que el venga. Aquellos que tienen fe en Cristo y amor por los santos son invitados por Cristo para participar tan frecuentemente como sea posible. RAZONES: 1. El Artículo de Fe en su forma presente subestima el alcance de la encarnación de Cristo. Este cambio atrae la atención a la vida, sufrimientos, resurrección de Cristo, y la esperanza de su regreso. 2. La adición de la palabra “sufrimientos” trae a este Artículo de Fe más en línea con el Artículo de Fe VI (La Expiación). 3. La adición de las palabras “resurrección” y “esperanza de su regreso” apuntan hacia la victoria de Cristo sobre la muerte y el pecado como se evidencian en su resurrección y nuestra esperanza de su regreso. 4. Este cambio es consistente con otros párrafos del Manual que identifican los sacramentos como medios de gracia, por ejemplo, párrafos del Manual 10.1, 21.1, 514.9, 801, y 805. 5. La adición de la frase “Cristo está presente por el Espíritu” establece claramente nuestro entendimiento wesleyano de la presencia de Cristo en este sacramento. 6. Se da atención a algunos de los beneficios de este medio de gracia con la adición de la frase “renovados en vida, salvación, y en unidad como la Iglesia”

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7. La referencia a la frecuencia de la participación en este ritual con las palabras “tan frecuentemente como sea posible” habla del significado de este medio de gracia. La referencia a la frecuencia trimestral en el párrafo del Manual 514.9 no está presente por razones teológicas. Sin embargo, en los primeros días del metodismo, la escasez de ministros ordenados cualificados para administrar los sacramentos necesitaba viajar en circuitos para dirigir este ritual. Estos ministros que viajaban buscando visitar cada congregación local al menos una vez cada tres meses. 8. La palabra “conmemorativa” es removida debido a su implicación zwingliana la cual considera el ritual como principalmente una conmemoración de la muerte de Cristo y la proclamación de los beneficios de Cristo, más como un sermón. 9. Estos cambios son consistentes con nuestra herencia metodista, el entendimiento de Juan Wesley, y los socios denominacionales wesleyanos. Enmienda #6 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 14 (Artículo de Fe XIV) sea enmendado como sigue: 14. Creemos en la doctrina [Biblia] bíblica de la sanidad divina e instamos a nuestro pueblo a ofrecer la oportunidad de hacer la oración de fe para la sanidad de los enfermos. Creemos también que Dios sana a través de la ciencia médica. RAZONES: 1. Esto clarifica el lenguaje.

Enmienda #7 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 24 sea enmendado como sigue: Artículo III. Asambleas de distrito 24. La Asamblea General organizará a la feligresía en asambleas de distrito, autorizándoles la representación laica y ministerial que la Asamblea General considere equitativa y justa, y determinará los requisitos de dichos representantes, siempre y cuando todos los presbíteros asignados sean miembros de su asamblea de distrito. [El Comité General de Linderos fijará los linderos de los distritos.] La Asamblea General también definirá las facultades y deberes de las asambleas de distrito. (200-205.6) RAZONES: 1. Esto armonizará el lenguaje con las revisiones que fueron hechas al párrafo del Manual 200 por la Asamblea General 2013.

Enmienda #8 - SE RESUELVE que el párrafo 25 del Manual se enmiende de la manera siguiente: 25. Quiénes la forman. La Asamblea General estará

formada por delegados ministeriales y laicos en números iguales, electos a ella por las asambleas de distrito de la Iglesia del Nazareno; por miembros ex oficio que en ocasiones indique la Asamblea General; y por delegados [de distritos bajo la administración del Comité de Misión Global de la Iglesia del Nazareno,] según lo estipule la Asamblea General.

RAZONES: 1. Los distritos “bajo la administración del Comité de Misión Global de la Iglesia del Nazareno” son ahora todos los distritos ya que EUA/Canadá es ahora parte de Misión Global, por ello esta frase no se necesita.

Enmienda #9 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 25.3 sea enmendado como sigue:

25.3. Quórum. [Cuando la Asamblea General esté en sesión, una mayoría del número total de delegados electos a ella constituirá el quórum para tratar negocios.] El quórum en cualquier sesión de la Asamblea General será la mayoría de los delegados votantes quienes han sido registrados en el lugar con el Comité de Credenciales de la Asamblea General.

Una vez que haya habido quórum, un número menor puede aprobar las partes del acta que aún no se hayan aprobado y levantar la sesión. RAZONES: 1. Con frecuencia ha sido un desafío el establecer y mantener un quórum en asambleas generales previas, lo cual retrasa los negocios hasta que un quórum es satisfactorio. 2. Si no se mantiene un quórum, los únicos negocios que se pueden llevar a cabo son, la aprobación de las actas y el asunto de levantar la sesión. 3. Esto añade lenguaje para permitir que el quórum sea determinado por el total del número de delegados registrados, quienes en realidad están presentes en la Asamblea General. 4. El quórum usual de delegados para las reuniones de las convenciones y asambleas es una mayoría de los delegados registrados en asistencia, y el quórum no debería basarse en el número electo por los constituyentes.

Enmienda #10 - SE RESUELVE que el párrafo 25.4 del Manual se enmiende de la siguiente manera:

25.4. Superintendentes Generales. La Asamblea General elegirá, por escrito, de entre los presbíteros de la Iglesia del Nazareno, [tantos superintendentes generales como considere necesarios,] seis superintendentes generales quienes constituirán la Junta de Superintendentes Generales. Toda vacante en el cargo de superintendente general entre asambleas generales, será decidida por el voto de las dos terceras partes de la Junta General de la Iglesia del Nazareno. (305.2; 316) RAZONES: 1. Esto facilitará el proceso de elección de los superintendentes generales aclarando con anticipación, antes de cada AG el número de superintendentes generales que serán electos. 2. A la luz del estudio sobre el Futuro de la Superintendencia General, se determinó que seis superintendentes generales (en lugar de uno, tres o más de seis) es un número más provechoso para el cumplimiento de la misión y la efectividad jurisdiccional.

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Enmendia #11 - SE RESUELVE que el párrafo del Manual 26 sea enmendado como sigue:

Enmiendas 26. Las provisiones de esta Constitución pueden

ser derogadas o enmendadas por el voto de las dos terceras partes de los miembros presentes y votantes de la Asamblea General, y cuando sean ratificadas por no menos del voto de las dos terceras partes de todas las asambleas de los distritos de Fase 3 y Fase 2 de la Iglesia del Nazareno. Se requiere [una mayoría] dos terceras partes de votos en cada enmienda constitucional por cualquier asamblea de distrito Fase 3 o Fase 2. La Asamblea General o cualquier asamblea de distrito de Fase 3 o Fase 2 pueden tomar la iniciativa para proponer tales enmiendas. Tan pronto como tales enmiendas hayan sido adoptadas de acuerdo con lo estipulado en este párrafo, la decisión será anunciada por la Junta de Superintendentes Generales, entonces las enmiendas tendrán plena vigencia. RAZONES: 1. Las enmiendas a los párrafos en la Constitución del Manual son serias y deben requerir un mayor número de delegados para apoyar cualquier cambio que sea aprobado para esos párrafos..

Enmienda #12 SE RESUELVE que el párrafo del Manual 27 sea enmendado como sigue: 27. Las resoluciones que enmienden los Artículos de Fe (Párrafos 1-16.2) serán referidas por la Asamblea General a la Junta de Superintendentes Generales para su revisión por un comité de estudio, que incluya teólogos y ministros ordenados que reflejen la naturaleza global de la Iglesia asignados por dicha junta. El comité informará cualquier recomendación o resolución, a la Junta de Superintendentes Generales, quien informará a la siguiente Asamblea General. RAZONES: 1. Este comité de estudio es responsable ante la Junta de Superintendentes Generales.

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Tabla de contenido Página Reporte del Superintendente de Distrito 3 Reporte del Coordinador de Ministerios Hispanos 9 Reporte Del presidente de Escuela Dominical y Discipulado 14 Reporte del Presidente de Misiones Nazarenas Internacionales 15 Reporte del Presidente de la Juventud Nazarena Internacional 18 Reporte del Comité de Finanzas 20

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Reporte del Superintendente del Distrito Dr. J. Phillip Fuller – 20 de Julio del 2018

Dr. David y Christi Busic, Pastores, invitados especiales, miembros y amigos de esta 77a asamblea, traigo mi 14 ° reporte como su superintendente. En Tiempos como estos, Tenemos Un Ancla No podría haber visto con anticipación las experiencias que mi familia atravesaría durante los últimos 2 años. El momento más culminante ha sido el matrimonio de nuestro hijo, Jon, con la bella Laura y el nacimiento de nuestra primera nieta, Arabella. Sin embargo, cuidar a mi padre y la muerte de mis padres, junto con el viaje posterior a través del dolor, ha sido un desafío. Ustedes, nuestra familia del distrito de Virginia, nos han apoyado mucho. No hay palabras para decir "Gracias" lo suficiente por su amor, tarjetas, llamadas, expresiones de amabilidad, pero sobre todo sus oraciones que nos han sostenido una y otra vez. Nos han mostrado a Jesús y hoy tenemos fe profunda sostenida por la esperanza. El testimonio de mi padre en el hospital es nuestro testimonio hoy (historia aquí). Hemos sentido la fuerza de Dios y su ayuda a través de ustedes. Gratitud y Agradecimientos! Gracias, por otro año maravilloso en el ministerio en el nombre de nuestro Señor Jesucristo. Un agradecimiento especial a los líderes de nuestro distrito que incluyen: Personal del Distrito - Rigoberto Acosta, Ministerios Hispanos; George Stevenson (asistente del DS); Todd Kern (Tesorero); Wayne Lynch, Director del Campamento, y Richard Higgerson, Matenimiento, (Campamento Nazareno de Virginia). Un agradecimiento especial a Camelot Shuff, Presidente de SDMI; Jerry Varner, Presidente de la JNI; Charlotte Holter, presidente de NMI; Kerry Willis y Camelot Shuff, La Enseñanza de la Iglesia; Joyce Grambo, Directora de DIG; David Woods, Dean, Centro de Capacitación del Distrito; Bill Dillon, Secretario del Distrito, Brad Billet, Presidente, Junta de Estudios; Steve Guizar, Secretario, Junta de Credenciales; Reggie Phillips, Campeón de DCPI; Charles Tillman, Ministerios Afroamericanos; Personal en la oficina del distrito: Rachel Sherman, Cheri Sheridan y Cindy Estrada. La lista debe incluir: Jeffrey Hernández, Tammy Hensley, Mike McKenzie, Bucky Wince, Suzanne Cook, Lynn Riddle, Greg Norwood y una sorprendente Junta Consultora del Distrito. Gracias a los pastores A cada Pastor, cónyuge y los maravillosos líderes laicos en cada una de nuestras iglesias locales: ¡Gracias! Son increíblemente talentosos y dirigen como siervos sacrificados del Señor con una hermosa generosidad y una determinación voluntaria de excelencia para el Señor. La familia agradecida del distrito dice: "¡Gracias!" Datos, Cifras y Responsabilidad Estos próximos tres elementos pueden parecer asuntos terrenales, pero revelan cosas muy importantes: • Distribución Denominacionales y Generosidad "¡No tenemos que hacerlo, debemos hacerlo!" Cuando era un nuevo pastor, apenas 5 semanas en el trabajo, la tesorera de la iglesia local se me acercó un Domingo por la tarde, "Pastor, tengo una pregunta para usted. ¿Tenemos que pagar estos presupuestos? "Solo por la gracia de Dios contesté de esta manera:" Hermana, no, no tenemos que hacerlo, ¡debemos hacerlo! ". Estamos en una hermosa asociación voluntaria que nos da la oportunidad de compartir juntos en la gran misión de Dios. Alabado

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sea Dios, Los Nazareno de Virginia dieron más del 100% de nuestra meta de WEF, y en total alrededor de $ 3,000,000 a otros. • Excelencia y Responsabilidad al Reportar Reportes Anuales: este año pasado fue excelente, casi todos los reportes se completaron dentro de las 2 semanas en la fecha indicada. El próximo año apuntemos al 100% antes de la fecha indicada. Reportes Mensuales: 37 meses seguidos, todas las iglesias reportaron su asistencia, aunque todavía no hemos terminado el primer mes en el que todos deben reportar a tiempo. ¡Hagamos que suceda! Reportes Financieros de Ingresos: Requisito nuevo para Reportar del Comité de Finanzas del Distrito y la Junta Consultora del Distrito, que cada iglesia local reporte sus ingresos a través del sitio web de Financiamiento de la Misión al menos una vez al mes, reportando el mes anterior, antes del 10 de cada mes por todo el año, los ingresos totales. Alrededor del 70% de nuestras iglesias ya reportan de esta manera, algunas incluso semanalmente. Estadísticas juntas

Iglesias Organizadas 84-

Conversiones 1937

Nuevas Organizadas 1 Bautismos 502

Oficialmente Cerradas 1 Finanzas a la vista

Nuevos Comienzos 18-

Ingreso Ajustado de Iglesia I

$17,677,297

Número total de congregaciones 102- WEF Ofrenda(FTM) $867,784 (101%)

Iglesias de Listón Azul 15 (-3) 10% Ofrenda (FTM) $874,419-

Membresía Distrital 13,953+ ENC Ofrenda (APR) $311,046 (88%)-

Culto Primario (promedio semanal ) 10,463 DUB Ofrenda (APR) $700,279 (89%)- Ministerios de discipulado(prom. semanal) 8,817 P&B Ofrenda (FTM) $339,963+ (96%)+

Lista de Responsabilidad 38,727 Total a Otros $3,000,614

Nuevos Nazarenos 621

% ingresos a otros 17.17%+

+/- indica un incremento o decremento sobre el reporte del año pasado y estos fueron los números disponibles en 06/15/2018

Las estadísticas revelan una historia, pero solo en parte. Alabado sea Dios, ochenta y siete (87) de nuestras iglesias reportaron al menos una persona que ha entregado su vida a Cristo, y setenta y siete (77) reportaron un bautismo. Estos números representan innumerables historias de transformación y de fidelidad en medio de situaciones difíciles: una fidelidad que conduce a la productividad. Nuestra Misión Principal La gran comisión de Jesús es clara: "Id, pues, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo" (Mateo 28:19 RV). Nuestras iglesias reportaron casi 2,000 personas convertidas a través de su influencia y ministerio, ¡lo que representa un promedio de 37 conversiones reportadas cada semana! Únete en oración conmigo por las iglesias que no pudieron reportar conversiones este año. Estas iglesias no han fallado, muchas de ellas están en temporadas de transición, o trabajando en campos donde la cosecha no es tan abundante, pero en este momento, son propensas al desánimo y duda. Amamos estas iglesias y sus Pastores. Oren conmigo para que el Señor ayude a cada uno de nuestros Pastores, y cada una de nuestras iglesias experimenten la alegría de llevar a

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alguien al Señor Jesucristo para la salvación de sus vidas. Casi 10 personas cada semana fueron bautizadas como testigos del poder salvador de Jesucristo. Viajes Por el Distrito Yo y algunas personas del distrito, hemos visitado casi todas nuestras iglesias para un servicio de adoración, reunión de juntas o una de las 16 revisiones pastorales. Predicamos, instalamos pastores, y hemos tenido varias reuniones de juntas, escuchamos y animamos. Planeamos cuatro eventos principales (DIG Reuniones de Campamento, Ministerios de Retiros en Equipos, Campamento Familiar Hispano y Retiro del Invierno para adolecentes). Publicamos un correo electrónico semanal de alabanza y oración para los pastores, sus cónyuges y líderes del distrito. Preparamos y enviamos correo electrónico una Actualización Mensual del equipo de Virginia, disponible para más de 1,000 direcciones de correo electrónicos. Nuestro distrito presume de tener iglesias de diferentes fortalezas, salud, lenguaje, estilo y tamaño (impresionantemente hermosas), y tenemos una fe común, un claro mensaje de esperanza y son bendecidos por líderes verdaderamente dedicados. Gracias por el privilegio de experimentar esta diversidad. El Mensaje Optimista de Santidad Cuanto más viajo, más seguro estoy: el mensaje optimista de la santidad del corazón es más necesario ahora que nunca. Nos beneficiamos cuando predicamos la necesidad de una segunda obra definitiva de gracia, y cuando damos la oportunidad a las personas de consagrar sus vidas por completo. El plan de salvación de Dios incluye una bendición que todos necesitan y por la cual todos son bendecidos. Sé que el mundo lo necesita, y mientras viajo por las iglesias, estoy seguro de que las iglesias necesitan este mensaje más que nunca ahora también. "Cuando un comité de ministros en Inglaterra discutió de invitar a D. L. Moody a servir como el evangelista de una campaña de evangelización en toda la ciudad, un ministro se opuso, '¿Por qué Moody? ¿Tiene él el control del Espíritu Santo? Después del silencio, un ministro respondió: "No, pero el Espíritu Santo tiene el control del Sr. Moody."1 Reto Sueña grandes sueños. Escucha las palabras de Jesús ¿No dicen ustedes: “Todavía faltan cuatro meses para la cosecha”? Yo les digo: ¡Abran los ojos y miren los campos sembrados! Ya la cosecha está madura; (Juan 4:35, NVI). Estoy convencido de que hay dos tipos de misiones ministeriales en Virginia: difíciles e incluso más difíciles. No hay lugares fáciles para el ministerio, pero el verdadero ministro no mira la situación indigente sino al diseño del Salvador. En algunos lugares, una gran victoria será tener incluso un convertido. Pide una visión grande a Jesús, él te dará una. Charles Swindoll cuenta esta historia,

"Hace varios años conocí a un caballero que sirvió en una de las juntas asesoras originales de Walt Disney. ¡Qué historias increíbles dijo! Esos primeros días fueron difíciles; pero ese notable y creativo visionario se negó a darse por vencido. Aprecio especialmente que el hombre me haya compartido cómo Disney respondía al desacuerdo. Dijo que ocasionalmente Walt presentaría un sueño increíble y extenso que lo tenía entretenido. Casi sin excepción, los miembros de su junta tragaban, parpadeaban y lo miraban con desacuerdo, resistiéndose incluso a la idea de tal cosa. Pero, a menos que todos los miembros se resistieran a la idea, Disney generalmente no se convencía. Sí, lo leíste correctamente. ¡El desafío no era lo suficientemente grande como para merecer su tiempo y energía creativa a menos que estuvieran unánimemente en desacuerdo!” 2(parafraseado la traducción.)

1 Gunter, Nina G., and Gay Leonard. Holy Leadership in a Hectic World. Kansas City, MO: Beacon Hill Press of Kansas City, 2009. p. 20-21. 2 Charles Swindoll, Living Above the Level of Mediocrity, p.107

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Soñemos sueños grandes con la ayuda de Dios. Francisco de Asís dijo: "Comience haciendo lo que es necesario; luego haz lo que sea posible; y de repente estás haciendo lo imposible. "Mientras sueñas, deja que tu sueño se modele por este desafío de John Wesley a sus predicadores,

"No tienes nada que hacer más que salvar almas. Por lo tanto, pasa tiempo invirtiendo en este trabajo. E ir siempre, no solo a los que te necesitan, sino a los que más te necesitan. Observa: no es asunto solo de predicar varias veces y cuidar de esta o aquella sociedad; sino para salvar a los pecadores como sea posible al arrepentimiento, y con todo su poder para edificarlos en esa santidad sin la cual nadie puede ver al Señor”

Líderes de Grupo Los líderes de grupos sirven para ayudar a grupos pequeños de iglesias a tener conversaciones útiles y responsables sobre el evangelismo y discipulado. Por favor, ayúdame a reconocer a estos líderes. Un Dia Nuevo Encontrar de nuevo el primer amor de uno no es tarea fácil, pero si alguien puede hacerlo, los Nazarenos de Virginia son capaces de hacerlo. Nuestro corazón para el evangelismo continúa ardiendo más fuerte, y nuestro enfoque en la misión de Cristo en todos los rincones del mundo, lugares cercanos y lejanos, es tan saludable como siempre lo ha estado. No podemos permitir perder este enfoque porque la misión de Dios está cerca. En nuestra cultura cada vez más post-cristianos, cambian los métodos ya que el mensaje central e inmutable de reconciliación y optimismo santo es necesario más que nunca. El desafío nunca ha sido tan grande, pero la oportunidad de un verdadero y Bíblico éxito nunca ha sido más prometedora. Estoy tan emocionado por las posibilidades que tenemos ante nosotros porque confío en el Salvador que está en nosotros. Hace unas semanas, en mi tiempo devocional, un Domingo por la mañana encontré nuevamente esta promesa en Isaías 41:10, No temas, porque yo estoy contigo; no desmayes, porque yo soy tu Dios que te esfuerzo; siempre te ayudaré, siempre te sustentaré con la diestra de mi justicia.". Respetuosamente J. Phillip Fuller Ha sido un gran privilegio para Glorice y para mí servir al Distrito de Virginia durante los últimos once años asistiendo al Dr. Fuller. Qué honor servir con nuestro gran Superintendente, quien nos ha enseñado a todos con pasión y entusiasmo sobre cómo llevar a las personas a Cristo. Este año pasado ha sido un año ocupado, y el Señor nos ha dado la fuerza y la energía para trabajar en el ministerio que Dios nos ha llamado a hacer. Hemos visitado 30 de nuestras iglesias, servimos como Pastores temporales en dos iglesias, reunimos ocho juntas de diferentes iglesias, dirigimos dos Servicios de Instalación y nos reunimos con tres juntas de las iglesias para llevar a cabo la Revisión Pastoral. Disfrutamos trabajar juntos con el Dr. Phil y Cheryl del retiro anual del Equipo de Ministros, y preparar el almuerzo de nuestros Ministros jubilados del Distrito. También asistimos a la Asamblea General, el 60 ° Aniversario de la Iglesia Richmond Woodville, y asistimos al Alcance Orgánico (Organic Outreach.) Consideramos un gran honor haber participado en los servicios funerarios de tres de nuestros Pastores fallecidos. Gracias por darnos la oportunidad de servir. George y Glorice Stevenson

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RECONOCIMIENTO DEL LISTON AZUL POR EL SUPERINTENDENTE

• Front Royal • Leesburg

• Mount Crawford Dayspring • Salem Living Well

PREMIO DEL SUPERINTENDENDTE (BASADO EN CRECIMIENTO)

• Richmond Casa de mi Padre … Pastor Domingo Gutierrez • Salem Living Well … Pastor Stephen Parker

EVANGELISMO ESTRELLA/NUEVOS NAZARENOS La siguiente lista está basada en porcentaje de ganancias vs. Asistencia de cultos

• Alexandria Besserat • Berryville Compassion • Bloxom Community • Bristow Alive • Charlottesville Northridge

Community • Chesapeake Branch • Crozet Gathering • Danville Calvary • Dumfries La Vid Verdadera • Falls Church Emmanuele • Fredericksburg Iglesia • Harrisonburg Esperanza Viva • Hopewell Fuente de Agua

Viva

• Leesburg Iglesia del Nazareno • Lorton Santidad a Jehova • Lynchburg First • Manassas Cristo Vive • Mount Crawford Dayspring • Newport News • Orange • Presencia de Dios • Puerta de Salvacion • Pulaski New Life • Richmond Casa de mi Padre • Richmond Comunidad

Esperanza • Richmond El Remanente • Richmond Woodville

• Roanoke Amor Viviente • Salem Living Well • Salem Un Camino Mejor • Stafford Grace and Peace • Tidewater Central Renacer

Con Cristo • Virginia Beach El Shaddai • Williamsburg Iglesia del

Nazareno • Winchester Luz y Vida • Woodstock Esperanza Viva

Las siguientes iglesias se encuentran entre las 10 principales en crecimiento para nuevos nazarenos.• Harrisonburg First • Fredericksburg Salem Fields Community

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IGLESIA DE EVANGELISMO MUNDIAL (Todos los presupuestos Asignados/ Pagados en lleno)

• Abingdon • Alexandria Besserat • Alexandria First • Annandale Calvary • Annandale Presencia de Dios • Arlington First • Berryville Compassion • Bloxom Community • Bristol Scenic Park • Bristol Turning Point • Bristow Alive • Charlottesville Northridge • Chesapeake Branch • Chesapeake First • Christiansburg First • Colonial Heights • Covington First • Crewe • Culpeper Hope Community • Dulles Family Life • Estaline Valley • Floyd • Forest Family Fellowship • Fredericksburg Iglesia • Front Royal • Gwynn's Island • Hampton Puerta de Salvacion • Hampton Saunders Road • Harrisonburg First

• Highland Springs • Hopewell • Hopewell Fuente de Agua

Viva • Leesburg • Leesburg Iglesia • Lorton Santidad a Jehova • Louisa Huntington

Community Fellowship • Lynchburg First • Madison Heights Emmanuel • Manassas Cristo Vive • Mount Crawford Dayspring • Newport News • Norfolk Calvary • Portsmouth • Pulaski New Life • Richmond Casa de mi Padre • Richmond Comunidad

Esperanza • Richmond Connecting Pointe • Richmond Cross Pointe • Richmond Hope Community • Richmond Southside • Richmond Varina • Richmond Woodville

• Roanoke Amor Viviente • Roanoke East Gate • Roanoke First • Roanoke Grandview Heights • Rockbridge Community • Salem Living Well • Salem Un Camino Mejor • Saltville • Spring Creek • Stafford Grace & Peace • Stuarts Draft Good Shepherd • Tidewater Central • Tidewater Central Renacer

Con Cristo • Verona Living Stone • Virginia Beach El Shaddai • Virginia Beach First • West Point Community • White Stone • Williamsburg Iglesia • Winchester First • Woodbridge • Woodbridge Iglesia • Woodstock Redemption Hill

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INFORME DEL MINISTERIO HISPANO Para la Asamblea del 2018

MI ASIGNACIÓN, COMO COORDINADOR JUBILADO Es una bendición estar jubilado, pero descubrí que mi Jubilación es sólo en papel, porque en la realidad estoy haciendo lo mismo, trabajando a tiempo completo. Donde quiera que vaya, las personas y los pastores continúan llamándome, el Coordinador del Distrito. No quieren llamarme por mi nuevo título, District Coach (Entrenador del Distrito). Yo sé, que ésto llevará tiempo. Mi esperanza y oraciones son que a través de los Líderes de Zona, éste rol de liderazgo pueda transferirse a ellos poco a poco. Debido a esta razón y al consejo del Dr. Roberto Hodgson, Director de Ministerios Multiculturales de EE. UU./ Canadá, utilizaré el título, Coordinador Hispano Eméritus, hasta el momento en que podamos tener oficialmente, uno nuevo. MISIÓN Nuestra misión es ganar a los hispanos para el reino de Dios en todo el estado de Virginia y más allá y hacerlos discípulos fieles de Jesucristo. VISIÓN: Abrir 30 iglesias hispanas sanas y reproductoras en todo el estado de Virginia para el año 2020, donde cada creyente pueda ministrar mediante los dones del Espíritu Santo y abrir un Instituto Teológico Nazareno por extensión, para equipar a pastores y líderes de esas iglesias. LUGARES NUEVOS PARA ABRIR Mientras planificamos para el próximo año, por favor oren al Señor de la cosecha para que pueda proveer más parejas y recursos para continuar abriendo nuevos lugares, como: Waynesboro, Stafford, Front Royal, Charlottesville, Chesapeake y Culpeper. En todos estos lugares hay una gran cantidad de hispanos que viven separados de Dios. Necesitamos alcanzarlos con el amor de Jesús. BIENVENIDA A LOS NUEVOS PASTORES. Tengo la gran bendición de presentarles dos nuevos pastores: Jaqueline Sánchez, co-pastor en la iglesia de Williamsburg y Diego Reyes Pastor asociado en la iglesia El Shaddai en Virginia Beach. Bienvenidos a la cosecha del Distrito de Virginia. COSECHA Y CRECIMIENTO: Personalmente, quiero agradecer a Dios por cada pastor hispano. Son personas trabajadoras. No solo están predicando la Palabra de Dios y trabajando en el ministerio, sino que al mismo tiempo la mayoría de ellos están trabajando a tiempo completo en un trabajo secular para sostener a su familia. Pastores, quiero expresar mi gratitud a todos ustedes. Sin ustedes, no había posibilidad de realizar, lo que se ha hecho. Ustedes son los héroes.

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Aquí están las estadísticas del crecimiento: Cosecha de Ministerios Hispanos

Nombre de las Iglesias Pastors o Lideres 2002 Promedio

2018 Promedio

Ingresos Gastos Para otros

Alexandria Bilingue Jorge & Engracia Garcia 25 127 77,674.00 65,025.00 8,276.00 Annandale-Presencia de Dios Juan &Graciela Silva 120 125,184.00 118,323.00 13,921.00 Dumfries, La Vid Verdadera Raul Ramirez 21 10,371.00 12,924,00 2,772.00 Falls Church, Emmanuele David &Maria Fernanda

Perez 104 89,690.00 87,044.00 3,662.00

Fredericksburg Waler & Maritza Cruz 41 12,114.00 11,471.00 1,227.00 Hopewell, Fuente Agua Viva Mateo & Verónica Coronel 35 17,806.00 14,688.00 2,582.00 Hampton-Puerta de Salvación Nirki & Randolf Paulino 72 112,728.00 128,569.00 10,250.00 Harrisonburg-Esperanza Viva Samuel Montañez 185 103,367.00 * Leesburg Judith & Santos Cruz 25 14,248.00 18,577.00 2,033.00 Lorton, Santidad a Jehová Laura Villatoro 40 53,825.00 15,933.00 5,499.00 Manassas-Cristo Vive Francisco & Imelda Zuñiga 52 69,256.00 63,966.00 7,181.00 Mount Vernon Eduardo & Amparo Rojas 80 106,134.00 116,355.00 8,542.00 Richmond- Hanover Carlos Gomez 44 33,998.00 33,213.00 4,495.00 Richmond, El Remanente Jeffrey Hernández 14 15,323.00 10,339.00 1,300.00 Richmond, Casa de Mi Padre Domingo Gutierrez 150 216.854.00 201,403.00 30,326.00 Roanoke- Amor Viviente Benigno Martinez 56 71,282.00 63,187.00 9,584.00 Salem- Un Camino Mejor Aaron Bautista 50 24,677.00 22,741.00 3,725.00 Tidewater ,Renacer con Cristo Yeliz & Mario Mairena 48 25,216.00 15,435.00 3,675.00 Virginia Beach, El Shaddai Nirky Paulino 18 14,981.00 12,416.00 3,667.00 Williamsburg Randolf Paulino 40 24,906.00 11,462.00 2,982.00 Winchester, Luz y Vida Genis See 23 * Woodbridge José Soliz 25 85 85,226.00 78,708.00 11,466.00 Woodstock Oziel Arcia Interim 32 20,517.00 * Totales 50 1,462 1,325.377.00 1,101,779.00 137,165.00

* Nota: Estas iglesias en la Fase I, los presupuestos se pagaron a través de la iglesia madre. Crecimiento del ministerio hispano 2017 2018 % Aumento Asistencia 1,476 1,462 - 0.96% Ingresos totales $ 1,118,561.00 1,325,377.00 18.49 % Gastos totales $ 935,595.00 1,101,779.00 12,41 % Y otros $ 118,164.00 137,165.00 16,08 % . COORDINADORES DE ZONA Para ser más efectivos en la continuación del desarrollo del Ministerio Hispano, nombramos con la aprobación de nuestro Superintendente de Distrito, Dr. Phil Fuller, Líderes de Zona para los Ministerios Hispanos. Ellos ya tienen una descripción de su trabajo y vinieron a nuestra Oficina del Distrito para ser entrenados y lanzados. Estas maravillosas personas son:

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Zona Este: Nirky (Randolf) Paulino. Zona Central: Domingo (Ana Cecilia) Gutiérrez. Zona Norte: Francisco (Imelda) Zuñiga y Zona Oeste/Sur: Samuel (Debbie) Montañez ADMINISTRADOR NUEVO PARA EL MINISTERIO HISPANO. Después de orar y buscar por un nuevo administrador, un día tuve una reunión con el pastor Domingo y le hablé sobre esta necesidad. Él me habló sobre Cindy Estrada. Él habló con ella y ella aceptó este puesto. Ahora estamos en el proceso de un año de entrenamiento. Lo más importante es que ella entendió que este trabajo es 7 días a la semana en cualquier momento. A veces, recibo llamadas de ella a las 7:00 a.m. y otras veces a las 9:00 p.m., eso significa que todavía está trabajando. Por favor, oren por Cindy y su familia, ya que ella estará quitando de mis hombros esta carga administrativa. REVISIÓN PASTORAL. Tuvimos una excelente revisión pastoral / Iglesia en Alexandria First (Bilingue) el 6 de mayo del 2018. La junta tiene en alta estima al Pastor Jorge (Engracia) García. Después del servicio, tuvieron una deliciosa comida para celebrar los últimos cuatro años del ministerio del Pastor Jorge García " NAZARENO HISPANO INSTITUTO TEOLÓGICO: Continuamos ofreciendo clases una vez al mes los días Sábados en cada extensión para acomodar el horario muy ocupado de trabajo de los hispanos y la distancia al viajar de una extensión a la otra. Este año, 146 estudiantes tomaron al menos una clase y como resultado de este esfuerzo, 6 estudiantes serán ordenados como Ancianos en la Iglesia del Nazareno. Graciela Silva, Marisol Cruz, Wilmer Rodríguez, Maritza Cruz, Walter Cruz y Raúl Ramírez. Alabado sea Dios. Las registraciones fueron las siguientes: Estaciones Otoño - Invierno - Primavera- Annandale/Woodbridge 10 66 23 Richmond 16 13 10 Hampton 24 32 20 Roanoke 14 11 13 Harrisonburg 7 12 7 --------- -------- ------ TOTALES 71 134 73 Mi agradecimiento especial a los profesores que me ayudaron en la enseñanza: Sam Montañez, Francisco e Imelda Zuñiga, Domingo Gutiérrez, Oziel Arcia, Nirky y Ranfolf Paulino y Jeffrey Hernández. Gracias por ayudarme en este esfuerzo. DESARROLLO PASTORAL Y LIDERAZGO Estoy muy contento de informar que Dios ha estado con nosotros en estos talleres. El Pastor David Alberto Pérez me dijo: Pastor Acosta, esto es lo mejor de lo mejor que puede hacer para desarrollar pastores y líderes en las iglesias hispanas.

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Ya hemos hecho, tres de estos entrenamientos: Zona Norte con una asistencia de 84. Zonas Este y Central se combinan, con una asistencia de 51, y zonas Oeste / Sur con asistencia de 98. Estos entrenamientos han sido tan exitosos al punto que varios pastores que tenían líderes que no les fue posible asistir a su zona de entrenamiento fueron a la Zona Oeste / Sur con ellos para recibir esta capacitación. Mi gratitud al Pastor Sam por ayudarme. El está haciendo un trabajo maravilloso y ungido con sus conferencias. Se han planeado dos entrenamientos más por zonas, uno en la primavera del 2018 y el otro en otoño del 2018. ENTRENAMIENTO DE DCPI EN ESPAÑOL El 24 de Febrero y el 24 de Marzo, de todas partes del Distrito de Virginia, 25 pastores y líderes principales vinieron a recibir este entrenamiento en Fredericksburg. Este entrenamiento fue sobre Esenciales de Plantación de Iglesias. Quiero expresar mi gratitud al Rev. Sam Montañez, al Rev. Francisco Zuñiga por su ayuda en la enseñanza y a la pastora Graciela Silva, por ayudar con la organización. CAMPAMENTO FAMILIAR HISPANO Este año, nuestro tema del Campamento Familiar Hispano fue: "Más allá de tus límites". 604 personas vinieron de 21 iglesias hispanas en todo el Distrito de Virginia. Los predicadores principales fueron el Rev. Douglas y Jossy Galván, pastores de la iglesia hispana más grande de Kansas City. Su predicación fue una bendición para cada uno que estuvo presente. Quiero comentar tres momentos especiales. Primero, el llamamiento al altar. En cada servicio el altar estaba lleno de pastores, líderes, adolescentes, adultos, todos buscando el rostro de nuestro Dios. Los pastores y congregaciones pudieron pedir, dar y recibir perdón el uno al otro. Segundo. El Servicio de Bautismo que fue el Domingo por la tarde. Esta vez, el servicio fue a las 2:00 p.m. 11 personas se bautizaron. El Dr. Phil Fuller, nuestro Superintendente de Distrito, predicó y exhortó a los candidatos a vivir una vida santa hasta que Jesús regrese y nos lleve a su presencia. Tercero. ¡La noche del Domingo entrará en la historia! Celebramos a los esposos Acostas con presentaciones especiales del Dr. Fuller, el Reverendo Sam Montañez, y el SDMI - Rev. Camelot Shuff. Se mostró videos de saludos de las iglesias del distrito. Hubo Comunión, un desfile de banderas con niños entregando rosas a la hermana Martha, y una hermosa recepción, de celebración continuó llena de placas y regalos por las mismas iglesias plantadas por los esposos Acosta en los últimos 15 años. Ahora, estamos en el proceso de planeación para este campamento de este año. La fecha es del 31 de Agosto hasta el 3 de Septiembre del 2018. El tema será "Vive al Maximo de Dios". Los principales predicadores serán el Rev. Jorge y Cary Díaz, de Miami, Florida. Nuestro objetivo es tener 600 personas, debido a espacio. Ultra Camp & JNIVA 2018 Por Jeffrey Hernandez Abril 27-29 del 2018 Este año, 2018 fue el octavo año del Ultra camp dirigida por un fuerte grupo transcultural y multicultural de líderes juveniles dentro de la Iglesia del Nazareno del Distrito de Virginia y continúa siendo una gran bendición y un evento inspirador para llegar a los jóvenes de todo el Distrito. Con el apoyo de nuestro Señor, la familia del Distrito de Virginia y el arduo trabajo de todos los líderes y pastores involucrados en la planificación y administración, fuimos bendecidos

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con otro campamento exitoso y bendecido. De todo lo que sucedió, lo más importante fue que tuvimos 11 jóvenes que aceptaron y comprometieron sus vidas a Cristo. Nuestro orador invitado para este año fue el Pastor Norberto "Tito" Rivera del Distrito Metro y el área de Nueva Jersey. El Pastor Rivera sirve como el presidente de la JNI para la JNI del Metro y fue una bendición que él llevara el mensaje al Ultra camp. El Señor estuvo presente de una manera excepcional y la energía fluyó durante todo el fin de semana para todos los que asistieron. Me gustaría expresar un agradecimiento especial a Eliseo y Bertha Llanos por su continuo liderazgo en la administración del campamento. Dirigieron un grupo de jóvenes inspirados para crear un hermoso escenario y producción para el campamento. Bertha y Eliseo también dirigieron la celebración de la noche juvenil PREULTRA en Salem Fields, que sigue siendo un evento especial para el distrito en preparación del Ultra camp. Fue una bendición y una noche especial que todos los jóvenes adoraran y que recibieran un anticipo de lo sería Ultra camp. Me gustaría agradecer a la Rev Felicidad Martínez por su ayuda como traductora y al equipo de líderes y personas que trabajaron en apoyo. También queremos agradecer al resto de las personas del JNI / Ultra camp; Jason Acosta, Christian Pineda, Jonathan Pérez, Armado Silva y Jeffrey Cruz por sus esfuerzo y apoyo en las áreas de administración, música, producción y medios. Han sido una gran bendición para el grupo y también agradecemos a todos los adultos y pastores que ayudaron a hacer posible el Ultra camp del 2018. Continuamos este año con el nuevo ministerio juvenil Ultra band, dirigido por Chris Osorio, que incorporó a jóvenes con talentos y habilidades musicales. Pedimos a los jóvenes de todo el estado, de las iglesias que hablan inglés y español, que se unieran y que dirigieran el campamento con alabanza. Con la gracia de Dios y su arduo trabajo, lograron unirse y adoraron en múltiples idiomas mientras ministraban a un grupo de jóvenes de todo tipo de antecedentes. Agradecemos a los miembros que pusieron el tiempo durante todo el año en preparación para la temporada del campamento. Para los 11 jóvenes que aceptaron a Cristo ese fin de semana y los innumerables jóvenes que reconectaron sus vidas a Cristo, esperamos que haya sido una experiencia revitalizante y memorable. Con la bendición del Señor, esperamos continuar avanzando en el futuro bendiciendo a los jóvenes, creando puentes y ayudando a fortalecer su relación con el Señor con la esperanza de inspirar a grandes discípulos para el presente y el futuro. Respetuosamente Rigoberto Acosta. Coordinador Emeritus

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2017-2018 Reporte SDMI del Distrito Estimado Dr. Busic, Dr. Phil, Pastores, Líderes SDMI y miembros de la Iglesia del Nazareno del Distrito de VA, Mi padre, James, era un líder de adoración. Todavía puedo ver su frente roja y brillante inclinada hacia el cielo cantando: "En su tiempo, en su tiempo, Dios hace que todas las cosas sean bellas a su tiempo. Señor, por favor muéstrame todos los días, ya que me estás enseñando a tu manera, que haces lo que dices en tu tiempo.” Estamos viendo lo que estás haciendo en los Ministerios de SDMI en el distrito. Eclesiastés nos dice en el capítulo 3 después de las estaciones y el poema del tiempo, "Él ha hecho todo hermoso a su tiempo". Él también ha establecido la eternidad en los corazones de los hombres y es ahí donde la eternidad de Dios comienza a trabajar en nuestras vidas, como es el deseo de los ministerios SDMI del distrito hacer cuatro cosas:

1. Proporcionar campamentos y eventos del distrito con la intención de transformar el corazón en la vida de todos los que asisten.

2. Equipar a los líderes para ser discipulados 3. Apoyar a la iglesia local con material y conexión de ideas, plan de estudios y recursos que ayuden en su

esfuerzo por discipular y ser discipulados no solo en Jesús, sino en el clamor de COTN en esta oscuridad, "Santidad al Señor"

4. Proporcionar formas para que la cooperación y la edificación mutua sucedan entre aquellos con pasiones similares en diferentes contextos.

Los eventos del distrito de SDMI actualmente incluyen campamento de niños, esgrimas bíblicos, retiros de damas de VA, y eventos de capacitación de liderazgo. Mirando hacia adelante estaremos:

1. Dando palabras de ánimo y dando recursos a los eventos de la Zona de Ministerio de Mujeres para unir a las mujeres de las iglesias locales para motivarse mutuamente y los ministerios dentro de las iglesias locales.

2. Más información y promoción de uno de nuestros mayores activos no utilizados " El Lugar del Discipulado " y “Continuación a Entrenamiento de Laico.”

3. Seminarios web locales y Video de lecciones producidos por aquellas personas de nuestro distrito. 4. Recursos en el sitio web de SDMI que "Hace la Conexión" para aquellos que buscan estar equipados y

discipulados en línea. Este año en la Asamblea del Distrito, tendremos una cena de liderazgo de SDMI. El objetivo de esta cena es para tener conexión entre las personas, tener información y tener retroalimentación para que nuestros esfuerzos sean accesibles, efectivos y útiles para el ministerio local. Si su iglesia no puede tener un representante presente para esa cena, contácteme para que podamos comunicarnos. La Madre Teresa dijo, "la razón por la que no tenemos paz es porque hemos olvidado que nos pertenecemos el uno al otro". Somos el guardián del uno al otro. Como Pastor local, sería fácil dejar que mi congregación local experimente “El Efecto de la Pecera” (quedándonos en nuestro pequeño mundo, haciendo las cosas a nuestra manera, mirándonos el uno al otro para el camino a seguir), pero es la manera de Dios de enviar personas para hacer discípulos, si Él envía entonces también es su intención que tengamos un corazón abierto para mantenernos lejos de este “Efecto de la Pecera.” Así que mantengamos la conversación para Aquel que se sienta en el trono y para el Cordero que fue sacrificado. Que venga su Reino, que se haga su voluntad en Virginia como en el cielo. Humildemente sometido, Camelot Shuff

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2017-2018 Reporte del Distrito NMI

Amigos e invitados distinguidos de la convención, les traigo mi tercer informe como presidente distrital de MNI de la Iglesia del Nazareno del Distrito de Virginia.

Después de la violencia en Charlottesville el otoño pasado, casualmente visité Richmond Southside. Wynne Lankford y Larry Thompson compartieron una conversación sobre hacerse "valientemente intencional" sobre ministrar a otros, especialmente a aquellos que podrían ser diferentes a nosotros. Muchos de nosotros creemos en las misiones y estamos de acuerdo en que el mundo necesita conocer a Jesús, pero a veces somos tímidos a la hora de hacerlo. Necesitamos valor intencional para alcanzar al mundo para Cristo.

Muchos de ustedes han visto la película de “El mago de Oz”. En la historia, todos los personajes necesitan algo para realizar sus vidas. Todos estaban perdiendo algo. Dorothy necesitaba encontrar su casa, Scarecrow necesitaba un cerebro, Tin Man necesitaba un corazón, y el León, por supuesto, ¡necesitaba VALOR!

Benjamin, nuestro cobarde león del “Mago de Oz”, se une a nosotros. (Reproducciones de audio) Este león sé pone una máscara grande, pero en realidad es un cobarde, o al menos cree que lo es porque no cree en sí mismo. Él es un fanfarrón, pero realmente necesita coraje para ser valiente.

Dé el león cobarde de “Mago de Oz”, que encuentra el valor para enfrentar el peligro, hasta David en la Biblia luchando contra Goliat, encontramos que el VALOR requiere coraje; pero también requiere pasión. Midori Komatsu lo dice de esta manera: "La pasión es lo que nos vuelve locos, lo que nos hace hacer cosas extraordinarias, hacer descubrimientos y desafiarnos a nosotros mismos. La pasión es y siempre debe ser el corazón de la valentía".

El estado de Virginia ha demostrado mucha pasión este año. Escuchen estos grandes logros: * WEF pagó 5.50%. (5/31/18) * Las giras misioneras a iglesias del distrito por misioneros ministradores de todo el mundo. * Se hicieron Viajes de Trabajo y Testimonio a Utah, Santa Lucía, República Dominicana y Jamaica. Además, pudimos bendecir a nuestra institución educativa regional, Colegio Nazareno del Este en otro viaje de Trabajo y Testimonio que realizamos. Escucharon a algunos de nuestros jóvenes compartir sobre sus experiencias. * Los niños en el evento Bike-a-thon en el Campamento Familiar recaudaron dinero para los proyectos Compasión 575 y Ministerios Nazarenos de Compasión. En total lo que se recaudaron durante 8 años ha sido de $ 21,261.62. * Nuestra participación en el proyecto Ministerios Nazarenos de Compasión: Animales para los huérfanos en el año pasado y la fundación Open Door- Tráfico humano para este año. * Fueron dado muchos Premios de Servicio, Rol Memoriales y Regalos del Corazón fueron dados en todo el distrito. * Nuestros jóvenes fueron educados sobre misiones a través de campamentos y varios otros métodos. * Las ofrendas de Builder 2.0 y otros proyectos locales de Virginia bendijo a nuestro distrito.

Los nazarenos de Virginia tienen pasión, pero quiero desafiarlos a que sean valientes en las siguientes áreas ...

... Cuidar más las necesidades de otros que dé nosotros mismos.

... Servir a Jesús con alegría

... Paz al confiar en las Escrituras.

... Perseverancia en estar comprometido con la causa.

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... Compasión, abriendo nuestros corazones a los desafortunados.

... Generosidad en la mayordomía de los recursos de Dios.

... Integridad en representando nuestra honestidad.

... Humildad al cambiar las conversaciones hacia la otra persona.

... Autodisciplina para confrontar nuestras debilidades una a una.

Cuando sentimos que somos insignificantes y no tenemos pasión, resulta en vivir la vida no realizada. Abrace la "Valentía" y sea misional. Aprende a ser lleno de nuevo del Espíritu y construye tu Valentía. Que tu vida sea llena de propósito y Valor.

Valor: la mayor victoria en la vida no consiste en caer, sino en levantarse cuando caemos. Recuerde, Filipenses 4:13 dice: "Todo lo puedo en Cristo, que me fortalece". He mencionado varias cosas de la película de “Mago de Oz”. Al igual que los personajes de la historia resuelven problemas, nosotros también tenemos problemas que enfrentamos. Si creemos en Dios, recibimos nuestra fortaleza y valor del Padre. Las experiencias como las de Dorothy y sus amigas las obligaron a crecer. Glinda le dice a Dorothy en la historia, "Tuviste el poder todo el tiempo, querida." Diariamente tomamos decisiones para encontrar satisfacción con personas, lugares o cosas o para mantener nuestros ojos enfocados en Jesús y hacer de él, el deseo de nuestro corazón. Nuestras experiencias nos moldean. Nuestras opciones nos definen. Cuando conocemos a Dios y creemos en Dios, Él siempre está detrás dándonos poder y Valor. No tenemos que entender, solo obedecer. A diferencia de la película, no tenemos que esperar hasta llegar a nuestro destino final porque Dios puede trabajar con nosotros en el viaje. Así que encuentra tu "camino de ladrillo amarillo y camina". El único viaje imposible es el que nunca comienzas. (Anthony Robbins) ¡Qué grandioso es nuestro viaje cuando caminamos con Cristo y confiamos en Él! El corazón y el alma de la vida cristiana es aprender a escuchar la voz de Dios y luego desarrollar la valentía para hacer lo que Él nos pide que hagamos. (Bill Hybels) Deuteronomio 31: 6 dice: Se fuerte y valiente. No temas ni te aterrorices por ellos, porque el SEÑOR tu Dios va contigo; Él nunca te dejará ni te abandonará." ¡Wow, eso es seguridad! Recuerda que Dios no nos promete un camino sembrado de flores en plena floración. Simplemente dice que estará con nosotros siempre, a través de todo lo que la vida trae. (Jeannette Oke) Entonces, ahora quiero recordarle a nuestro cobarde león por qué él es valiente. ¡Señor León, por favor párese mientras le entrego su medalla de valentía con orgullo y seguridad! Dios te está dando estas promesas: * Yo, el Señor tu Dios, estoy contigo donde quería que vayas. * Yo te fortaleceré y te ayudaré. * Yo te daré poder. * Yo te sostendré con la diestra de mi mano derecha * Yo soy más grande que el adversario. * Yo Soy soberano sobre las batallas que peleas. * No dejes que nada te estorbe. No dejes que nada te asuste. Todo en la vida se termina, excepto Dios. Ahora, ve y siéntate con el Abuelo. Quiero tener valentía para ser misional para Dios porque Él nos lo ha ordenado. Nuestro poder no está en un par de "zapatillas rojas de rubí" que brillan en la luz. Nuestro poder proviene del Espíritu Santo, la luz de Jesús, que mora en nosotros, nos enseña, nos guía, nos fortalece y testifica la verdad y el amor de Jesús.

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Al final de la historia, Dorothy le dice a la tía Em: "No hay mejor lugar como el hogar". Uno de estos días me puedo encontrar diciendo algo así como "Toto, tengo la sensación de que ya no estamos en Kansas". Si bien nuestro camino nos lleva a nuestro hogar celestial, puede ser un viaje largo como el “camino de ladrillo amarillo." con muchos encuentros difíciles en el camino. Pero ya tenemos lo que necesitamos. Nuestro amigo, Jesucristo, promete nunca dejarnos o abandonarnos. Tenemos el poder del Espíritu Santo que promete siempre guiarnos. "Hogar" es conocimiento: conocer tu mente, conocer tu corazón, conocer tu valentía. Si nos conocemos a nosotros mismos, y a nuestro Padre celestial, siempre estaremos en el hogar. Cerrare mis ojos, tocare mi calcañar juntos tres veces, y pensare yo mismo, no hay mejor lugar como el hogar.

En algún lugar sobre el arco iris

Muy arriba Hay una tierra de la que escuché una vez

Muy, lejos allá del cielo.

En algún lugar sobre el arco iris Dios permanece

En la tierra llamada Gloria Muy, lejos allá del cielo.

Dios me prometió si creía en Cristo

Tendría con Él la vida eterna Para siempre, eterno

Donde yo reinaría con Él para siempre

Sobre las nubes donde los ángeles ascienden Muy alto en Gloria.

En algún lugar sobre el arco iris

Mi Dios, mi Dios permanece En esa tierra llamada Gloria.

Muy, lejos allá del cielo.

Y si algún día me buscas Y no puedes encontrarme

Estaré con Dios

presentado con Valor,

Charlotte P. Holter Virginia del Distrito NMI Presidente

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Juventud Nazareno Internacional Reporte del Presidente del Distrito 2018

" Y esto, conociendo el tiempo, que es ya hora de levantarnos del sueño; porque ahora está más cerca de nosotros nuestra salvación que cuando creímos.".

Romanos 13:11 Estuve en la República Dominicana el pasado Julio cuando recibí la noticia de que había sido elegido Presidente de la JNI para el Distrito de VA. Recuerdo inmediatamente sentirme como si estuviera en un paseo en una montaña rusa preparándome para iniciar. Fue tan impredecible y loco. Pero antes de compartir los reportes y apreciación, primero quiero agradecer los dos votos de "No" que obtuve en las elecciones especiales del año pasado. No me importa saber quiénes fueron ustedes, pero quiero decirles que he pensado en esos dos votos como lo he pasado el año pasado. Me han ayudado a mantenerme humilde y seguir adelante, con un profundo entendimiento de que no soy nadie en especial, pero me han dado una oportunidad muy especial en la posición de Presidente de la JNI de VA.

Hace mucho tiempo, sentí que nuestra Convención de la JNI del distrito debería centrarse en el "AHORA" de nuestra historia. Porque tengo la sensación de que muchos de nosotros tendemos a vivir en el DESPUES. Ya sea un pasado exitoso o un pasado lamentoso. Es natural y todos somos propensos a hacerlo. Pero también nos hace perder preguntas importantes. Preguntas que se reducen a dos palabras: ¿Y Ahora Qué?

Voy a profundizar más en esto en un momento mientras abrimos la Palabra de Dios juntos, pero primero permítanme entrar en este reporte, dando grandes agradecimientos.

Espero que vean al Dr. Phil Fuller como yo lo veo. Apuesto a que cuando usted tenga una conversación con él, se sienten tan apoyados y alentados como yo. Espero que sepan que el Dr. Fuller es un ejemplo maravilloso para nosotros. Y siento que este año pasado solo he profundizado la superficie de realmente ver y comprender la gloriosa carga que él lleva. Gracias Dr. Phil por su firme liderazgo.

Quiero agradecer al Vice Presidente Jeffrey Hernández por ser un gran oyente, mi mano derecha, compañero y socio en el liderazgo de la JNI. Definitivamente nos hemos acercado más durante este año pasado y realmente aprecio su pasión por los estudiantes y por Jesús. Es contagioso. Jeffrey y yo hemos tenido algunas conversaciones realmente geniales sobre el futuro de la JNI de VA y las cosas que vemos y las cosas que soñamos para este distrito. Confío y oro para que se unan a nosotros mientras buscamos lo mejor de Dios para este ministerio colectivo a través de los estudiantes en VA y más allá.

Nuestra secretaria de la JNI de distrito, Tina Nelson, es una gran persona contar con ella. Pero lo digo de la manera más gratuita posible. Tina maneja tanta logística y lo hace sin problemas y con gracia. Incluso cuando resbalo (que lo hago), ella es rápida para apoyar y ayudar de cualquier manera que pueda. Solo aprecio todo lo que haces, Tina. Es demasiado para mí incluso enumerar lo que haces.

También quiero agradecer públicamente a Christy Marshall, quien mantiene en orden reportes financieros. Christy, tu trabajo como tesorera es muy valioso y solo quiero agradecerte por tu

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tiempo y energía y vigilar nuestros resultados. ¡Ese trabajo es tan importante para el Reino de Dios!

Quiero agradecer a Allen Purdue por su supervisión y asistencia con el ministerio del campamento. Sé que no se trata de un trabajo sencillo pero que estás ayudando a fortalecer al equipo a través de tu inversión y influencia.

Mike McKenzie y Tammy Hensley han sido campeones fenomenales del ministerio del campamento del distrito. La pasión que cada uno de ustedes invierten en lo que están haciendo es un ánimo y un desafío para mí. Amo mirar el liderazgo que tienen los dos y no podemos agradecerles lo suficiente por invertir en el ministerio del campamento. Realmente creo que aún hay victorias aún más increíbles mientras caminamos juntos en el ministerio del campamento del distrito. Si aún no se han registrado para el campamento, háganlo hoy. ¡No esperen! ¡Va a ser la mejor semana de tu verano! ¡Habla con Mike o Tammy antes de que te vayas de este campamento!

Este año comenzamos una nueva página para el primer capítulo para el Retiro del Invierno del Distrito VA. Primero quiero agradecer a Trent Stinson y su equipo por crear un retiro divertido, memorable y centrado en Cristo para que los estudiantes disfruten. También quiero agradecer a aquellos que compartieron sus opiniones y comentarios poco después de que finalizara el retiro. Esas ideas han sido recogidas y procesadas, y estamos encantados de ver el Retiro del Invierno 2019. ¡Líderes, no es demasiado temprano para estar en oración por las partes que les corresponde en guiar a los estudiantes a sumergirse profundamente en WR19!

Mark Brown ha sido un gran líder de FOL durante muchos años. Y este año pasado no fue una excepción. Pronto sabrán de él (junto con muchos de los otros que ya he mencionado), pero tanto Mark como yo estamos más que encantados de poder entregar el liderazgo de FOL a Tim Sluss. Tim será un gran líder para este ministerio único de VA JNI y Mark es nuestro NYC Director para NYC2019. Si aún no han recibido sus paquetes de información sobre NYC2019, consulte con Mark hoy. Mark, gracias por su amistad y su asociación en el ministerio. Eres una gran bendición para mucha gente.

Nuestro ministerio de esgrima bíblico del distrito continúa bajo el liderazgo estable y fiel de Bucky Wince y su equipo memorizadores felices. ¡Qué gran ministerio que les permite a los estudiantes plantar la Palabra de Dios en sus mentes y corazones! Bucky, apreciamos todo lo que haces y las palabras no pueden expresar nuestra gratitud. Esas semillas rendirán frutos en los años que vendrán.

Entonces, cuando miramos hacia atrás en el año pasado, quiero desafiarlos y animarlos a girar nuestras caras hacia Jesús y simplemente preguntar "¿Y AHORA QUE?" A la luz de dónde hemos estado, ¿a dónde podría estar guiándonos Dios AHORA? Tenemos sueños para la JNI en la próxima etapa del viaje, y más que nada, nuestro corazón y deseo es conectar a cada líder juvenil, pastor y estudiante con un ministerio próspero y progresivo conocido como VA JNI. Vamos, enlacemos brazos y sigamos adelante!

Respetuosamente, Rev. Jerry Varner Presidente de la JNI del Distrito de VA

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Comité de Finanzas

El Comité de finanzas hace las siguientes recomendaciones:

Parte I - consideraciones de presupuesto

1. Que la fórmula para determinar la cantidad total del fondo de Evangelismo Mundial, Pensiones y Beneficios, Presupuesto Educativo y Presupuesto del Distrito Unificado de sea de la siguiente manera:

a. que los ingresos de la iglesia (para propósitos de presupuesto) sea definido como cualquier donación recibida por una iglesia que califique como una contribución caritativa. Para obtener más información sobre lo que califica como una donación caritativa, vaya a www.fundingthemission.org/Discover/What-Does-It-Mean-.aspx.

b. que los ingresos para Fondo de Evangelismo Mundial y 10% de Misiones Especiales y otras ofrendas de misión serán restadas de los ingresos de la iglesia antes de que se apliquen los porcentajes que siguen (listados en punto c). Para obtener una lista de las ofrendas de misión que pueden excluirse, consulte el sitio web www.fundingthemission.org/Discover/What-Does-It-Mean-aspx . c. Que los presupuestos sean calculados en estos porcentajes: Evangelismo Mundial, 5.5 por ciento; Pensiones y Beneficios, 2.25 por ciento; Educación, 2.25 por ciento; Distrito Unificado de 5.0 por ciento. Cada uno de estos porcentajes debe aplicarse a los ingresos de la iglesia con la exclusión de ofrendas de misiones. d. Que cualquier Iglesia recién organizada podrá pagar su presupuesto de Distrito según los siguientes porcentajes: primer año, 2 por ciento; segundo año, 3%; tercer año, 4 por ciento de cuarto año, 5 por ciento. Estos porcentajes se aplicarán al presupuesto de la iglesia con la exclusión de ofrendas de misiones. e. Que las iglesias nuevas, comiencen a dar el diezmo (10%) de sus ingresos para el presupuesto del Distrito Unificado, o fondo de Evangelismo Mundial inmediatamente (al ingreso se excluye del Fondo de Evangelismo Mundial y 10% de misiones especiales). f. Que las iglesias que donen dinero para comenzar nuevas obras reciban 10% crédito para misiones especiales, mediante la adición de la cantidad dada " punto a punto dado" en el informe de la iglesia local cuando utilicen la calculadora del sitio web. Estas nuevas iglesias plantadas deben ser aprobadas anualmente por la Junta Consultora del Distrito para calificar para el crédito.

g. Que las iglesias patrocinadoras de las nuevas iglesias sean elegibles para una deducción de hasta $ 5.000 dólares de su presupuesto de Distrito si contribuyeron con apoyo substancial financiero o miembros. (Esta deducción debe ser aprobada por Junta Consultora de Distrito y el Superintendente de Distrito).

h. Que las iglesias sean animadas cuando sea apropiado para hacer aplicaciones a través del DRC para hacer ajustes en raras circunstancias de los presupuestos de denominación. 2. Que el total estimado de presupuesto del Distrito Unificado sea $812,706 y que se distribuyan entre los intereses del distrito como sigue:

Administración del Distrito $433,697

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Distrito de Virginia/para misiones 160,417 Operaciones del Campamento del Distrito 101,750

Distrito SDMI 26,000 Distrito JNI 29,000 Distrito MNI 21,000

3. Que la distribución de la porción de la administración del distrito del Presupuesto de Distrito Unificado (1 de Mayo del 2017 a través de 30 de abril del 2018) sea lo siguiente: Salarios y Beneficios

Superintendente del distrito Salario 63,907 Hospitalización seguros 26,603 Pago del Seguro Social 17,643 Anualidades 21,740 Subsidio de vivienda 43,945 Seguro de Vida y AD & D 1,403 Reembolso médico 1,473 Asistente al Superintendente de Distrito 20,000 Honorarios: Tesorero del Distrito 4,300 Secretario del Distrito 4,300

Administración Gastos de Conferencias (D.S. y evang.) 7,000 Teléfono 3,208 Gastos de oficina de Distrito 4,125 Superintendente de Distrito gasto del auto 10,542 Gasto profesionales Superintendente de distrito 12,833

Líderes de Cluster Automóvil 2,750 Gastos de Líderes de Cluster 1,833 Mantenimiento de equipos de oficina 2,750 Compras de equipos de oficina 1,833 Gastos Asistentes de DS 9,442 Crecimiento de iglesia 4,583 Fondo discrecional 3,850 Administrador de oficina 48,583 Seguro social de administrador de oficina 5,042 Contador 2,750 Administrador de oficina 403b 550

Sede del Distrito Mantenimiento 2,475 Utilidades 4,308 Seguro 13,200 Otros gastos del distrito

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Asamblea de distrito 20,000 Reunión de campamento 8,500 Auditor 6,800 Gastos de Juntas del Distrito 15,500 Recepción/banquete de Ministros y parejas 4,800 Retiro de equipo del Equipo Ministerial 7,200 Regalos/premios/flores 2,750 Regalos de Navidad 11,000 Delegados Asamblea General 6,417 Procesamiento de Nómina 2,292 Misceláneos 917 Cargo por la administración Tecnología 500

4. Que la distribución del presupuesto del Distrito Unificado sea dirigido como sigue: Porción: Bajo la dirección Misiones de Virginia Consultora de Distrito Operación Campamento Junta Campamento Distrito SDMI Junta SDMI de Distrito NYI Concilio NYI de Distrito NMI Concilio NMI de Distrito. 5. Que cada Junta del distrito; SDMI, Concilio de JNI y MNI den informe de gastos e ingresos al Comité de finanzas para este año y un presupuesto proyectado para el próximo año para 10 de Mayo del 2018. 6. Que las responsabilidades de las iglesias locales sean las siguientes: a. Que cada iglesia local, a través de su pastor y la junta de la iglesia, prepare un presupuesto financiero total para la Asamblea del año 2017-18 y manden por correo una copia a la oficina del distrito a más tardar el 15 de Septiembre de 2017.

b. Que todas las iglesias utilicen el método de presentación de informes y Calculadora por internet en www.fundingthemission.org En base mensual para el 10 de cada mes y que los pagos de todos los presupuestos se hagan por lo menos mensualmente si no semanal, preferiblemente utilizando métodos de transacción ACH cuando posible.

c. Que todas las distribuciones (Evangelismo Mundial, Pensiones y Beneficios, Educación, Distrito) se les de igual consideración como una responsabilidad de la iglesia local, y que el reconocimiento de mayordomía fiel sea basado en el pago de todos los presupuestos en su totalidad. Pastores y líderes de iglesias que muestren su fidelidad del pago de sus presupuestos siguiendo el patrón como lo propone la denominación, tendrán el privilegio de ser considerado y elegido a posiciones de liderazgo del Distrito.

d. Que ninguna iglesia asuma un endeudamiento que supere tres veces su ingreso anual, promediado en los últimos 3 años, como recomienda la iglesia general.

e. Que ninguna iglesia otorgue permiso para entrar en un programa que obligación financiera para construir, emplear o retención de personal, o cualquier otro propósito, que prohibiría mantener su financiación corriente de la misión

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f. Que cada iglesia participe en la ofrenda anual de Colegio Bíblico Nazareno y el Seminario teológico Nazareno.

g. Que cada iglesia revise anualmente sus seguros de propiedad y responsabilidad civil de todos los edificios y vehículos.

h. Cada iglesia debe entender que cuando deja de pagar su Presupuesto de Distrito, está atrasando el avance de la administración del distrito, SDMI distrital, JNI distrital, MNI distrital, campamento y programas de misiones de Virginia.

i. En armonía con el Manual, párrafo 34, sólo los miembros de las congregaciones locales que practican fielmente en dar sus diezmos sean nominados para cargos electivos en la iglesia local. 7. La Junta Consultora designará un equipo de finanzas disponible a las iglesias locales bajo petición para dar asistencia educacional en su manejo financiero. 8. Que los viáticos para las reuniones oficiales, juntas, o comités sean de 45 centavos por milla excepto empleados/personal del distrito que será en el kilometraje del negocio del estándar del IRS. 9. Que al Superintendente se le conceda vacaciones de un mes con goce de sueldo.

Parte 2—compensación de pastores y pastores asociados

Plan de acción 1. Compensación para ministros de la iglesia incluye lo siguiente como mínimo:

a. Salario. b. Gastos de vivienda razonable. c. Seguro Social d. Cobertura familiar de seguro de salud. e. Pago de vacaciones (véase punto 4 abajo).

2. Beneficios sugeridos adicionales: a. Contribución de retiro para el plan de ahorro Nazareno 403 (b) b. Plan de reembolso médico. c. Seguro dental. d. Seguro de vida. e. Seguro por incapacidad accidental muerte/incapacidad de largo plazo junto con un plan de continuidad del salario. f. Examen físico anual (a expensa de la iglesia). g. Un plan de año sabático (véase el punto 5 a continuación). La Junta de la iglesia examinará con frecuencia anual, la compensación de cada pastor empleado. Se enviará un informe al Superintendente de Distrito de los resultados de cada examen.

3. Gastos Profesionales. Las iglesias deben incluir en sus partidas de presupuestos anuales la cantidad suficiente para reembolsar gastos profesionales y de negocios para el Ministerio a través de planes de cuentas de reembolso. Éstos incluye pero no se limitan a:

a. Tasa de reembolso de kilometraje: tarifa de millas de IRS actual.

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b. Reembolsos de comida y entretenimiento en el negocio de la iglesia. c. Libros, recursos en línea, suscripciones. d. Gastos de educación continua (terminación de dos unidades de educación continua se requiere de los ministros Nazarenos anualmente). e. Papelería de la oficina f. Regalos que los pastores dan a los miembros en ocasiones de bodas, graduaciones y fiestas de cumpleaños y otros. g. Costos para asistir y participar en la Asamblea General en 2021. h. Que las iglesias cubran los gastos para Retiros de Distrito para el pastor y el cónyuge, Campamento Familiar, Asamblea del Distrito y Asamblea General. Que fuerte consideración sea dada para cubrir los gastos de las esposas de pastores para el Conferencia de Damas del Distrito de VA.

4. Guías de vacaciones. a. Se les anima a las iglesias establecer una guía de reglamentos en cuanto a vacaciones con los siguientes mínimos: Años de servicio indica el número total de años en el Ministerio.

1. de 0 a 5 años de servicio--2 semanas incluyendo 3 Domingos 2. desde 5 hasta 14 años de servicio--3 semanas incluyendo 4 Domingos 3. más de 14 años de servicio--4 semanas incluyendo 5 Domingos

b. Que las iglesias no consideren lo siguiente como vacaciones: Retiro del Equipo pastoral Asamblea de Distrito o Asamblea General, Campamento Familiar, días de trabajo de campamento, eventos de distrito patrocinados por SDMI, JNI o NMI, eventos de denominación patrocinados por la iglesia general y las reuniones del Comité del Distrito. c. Porque el descanso y la renovación son componentes importantes incluso vitales de efectivo Ministerio, los pastores son animados a utilizar todo el período de sus días asignados de vacaciones al año. Para fortalecer este ideal, no más de una semana de vacaciones acumuladas pueden ser prorrogadas para el próximo año fiscal. Además, al principio y al final del servicio de un pastor, las vacaciones son prorrateado sobre una base estimada anual (es decir, un mes de servicio de un año proporciona 1/12th de la asignación anual de vacaciones).

5. Plan sabático Al finalizar cada cinco a siete años de servicio en la misma iglesia, recomendamos que cada ministro, con la aprobación de la Junta de la iglesia y sujeto a la aprobación del Superintendente del distrito, planifique un año sabático de no menos de 30 días. El período sabático no debe ser contado contra el tiempo de vacaciones anual del Ministro. Un año sabático es un tiempo planeado necesario para recuperación espiritual, física y emocional y trabajo para aliviar agotamiento y síntomas. Los Sabáticos planeados, renuevan a los ministros y congregaciones, aumentan la eficacia y longitud del ministro en el ministerio. A su vez afectan positivamente la salud congregacional. Salarios y beneficios deben continuar durante el período sabático. Las Iglesias también deben cubrir los gastos generados en la planificación del año sabático. Para más información visite la página electrónica: www.vanaz.org.

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6. Mantener el equilibrio y bienestar en el Ministerio. Pastores y personal deben ser animados por la junta de sus iglesias a comprometerse con el plan de Dios para el descanso y la renovación, que incluye pero no se limita a:

a. Proteger tiempo privado con el Señor cada día. b. Descanso un día completo de cada semana, evitando responsabilidades del Ministerio (teléfono, correo electrónico, visitas, administración, etc.). c. Planificar y tomar vacaciones que son una ruptura completa de responsabilidades del Ministerio d. Planear tiempos habituales de renovación espiritual. e. Cuidadosamente discernir la voluntad de Dios y hablar con la familia antes de aceptar

responsabilidades adicionales del Ministerio. 7. Reconocimiento pastoral.

a. Mes de apreciación: recomendamos que el plan de la iglesia se lleve a cabo actividades de reconocimiento especial en Octubre u otro mes adecuado anualmente.

b. Aguinaldo: recomendamos que el plan de la iglesia actualmente pague una semana adicional (mínimo) como un bono de Navidad a los ministros. 8. Evangelistas. Los Superintendentes Generales han sugerido las siguientes pautas:

a. Cubrir gastos de viaje del evangelista a y de la iglesia local. b. Proporcionar alojamiento, comidas y recursos de estudio, mientras que el evangelista está sirviendo a la congregación local. c. En consulta con el evangelista, contribuir a la jubilación del evangelista. TSA d. Cuando sea apropiado, designar una porción de la retribución como subsidio de vivienda . e. Pague un salario igual a dos veces la de compensación del pastor, incluyendo vivienda, más beneficios. f. Recuerde al evangelista en Navidad con una ofrenda de amor generosa. g. Para información adicional visite

http://usacanadaregion.org/sites/usacanadaregion.org/files/pdf/Compensating-The-Evangelist.pdf

Parte 3 - Salvaguardias financieras para pastores e iglesias locales Esta sección adoptada por el DAB el Sábado 7 de Octubre del 2017

1. La Iglesia del Nazareno opera bajo el principio de que el pastor de una iglesia local debe

limitarse estrictamente al acceso a los fondos de la iglesia local y que la responsabilidad final por las finanzas de la Iglesia permanece en manos de la Junta de la Iglesia debidamente elegida (o su Comité de Finanzas designado) en nombre de la congregación local.

2. Al limitar el acceso a las finanzas por parte del pastor, la Iglesia ayuda a fortalecer la reputación del pastor y la libertad de su ministerio. Para fortalecer este principio de salvaguarda, existen varios sistemas importantes.

3. La Junta de la Iglesia, actuando en nombre de la Membresía de la Iglesia, deberá ... a. elegir un tesorero para proporcionar la contabilidad de todos los fondos (ver

129.20).

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b. hacer una contabilidad cuidadosa de todo el dinero recibido y desembolsado por la iglesia, incluyendo cuido de niños /escuelas (desde nacimiento hasta secundaria) y Misiones Nazarenas Internacionales (NMI), Juventud Nazarena Internacional (JNI), Escuela Dominical y Ministerios de Discipulado Internacional (SDMI), y hacer un reporte de lo mismo en sus reuniones mensuales y anuales de la iglesia. (129.21)

c. proporcionar un comité, no menos de dos miembros que darán cuenta de todo el dinero recibido por la iglesia. (129.22)

d. establecer un presupuesto anual de ingresos y gastos para cada departamento de la Iglesia. Esta acción es un deber principal de la Junta. (Vea el manual 129.6).

e. asignar a un comité de la Junta con las responsabilidades de monitorear el presupuesto de la Iglesia y reportar a la Junta las condiciones y preocupaciones financieras de la Iglesia. (129.7)

f. enviar una copia del presupuesto anual al Centro de Recursos del Distrito antes del 15 de septiembre de cada año. Este requisito es por acción de la Asamblea de Distrito por recomendación del Comité de Finanzas del Distrito.

g. revisar los reportes financieros mensualmente que han sido preparados para este propósito por el Tesorero de la Iglesia (136.4)

4. Específicamente, con respecto al Pastor: a. Ningún pastor o cualquier miembro de su familia, estará autorizado a tener

acceso directo a los fondos de la iglesia y servir como tesorero de la Iglesia (incluyendo manejo de efectivo, y / o firma de cheques, uso de tarjetas de cajero automático, tarjetas de débito u otros medios electrónicos) métodos que están directamente vinculados a las cuentas de funcionamiento de la Iglesia o cuentas de ahorro, sin embargo se les puede nombrar).

b. El pastor puede figurar como funcionario de la Iglesia en el banco, siempre que esta función administrativa no otorgue acceso directo a los fondos de la Iglesia.

c. El pastor y / o miembros de familia no participarán en el recuento de dinero para ningún fondo relacionado con la iglesia. La familia incluye cónyuge, hijos, hermanos o padres.

d. El pastor no deberá firmar facturas de contrato, crear obligaciones financieras o desembolsar fondos para la iglesia local a menos que esté autorizado y dirigido por el voto mayoritario de la junta de una iglesia organizada o por el voto mayoritario de una iglesia organizada. Un método por el cual una junta de la iglesia o una reunión de la iglesia puede autorizar tales gastos es el uso de un presupuesto de gastos aprobado, que incluye una revisión regular (mensual) por parte de la Junta de la Iglesia. Tal presupuesto y revisión mensual se registrarán debidamente en el acta de la junta de la iglesia o en el acta de la reunión de la iglesia.

e. El pastor tendrá acceso a todos los registros de la iglesia local. (129.23) 5. Anualmente, la Junta de la Iglesia se asegurará de que todos los registros financieros de la

Iglesia, incluidos todos los auxiliares, sean auditados o examinados. La Junta de la Iglesia tiene el deber de designar un comité de auditoría o un comité de examinadores independientes u otras personas calificadas que auditen o examinen, al menos, el estándar mínimo requerido por la ley nacional o estatal, si corresponde, u otras normas profesionales reconocidas. , al menos anualmente, los registros financieros del tesorero de la iglesia, la Juventud Nazarena Internacional (JNI), la Junta Directiva de la Escuela Dominical y Ministerios de Discipulado (SDMI), guarderías / escuelas nazarenas (desde el nacimiento hasta la secundaria) y cualquier otro registro financiero de la Iglesia. (129.23)

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6. Cualquier excepción a lo anterior (que es extremadamente rara) debe ser aprobada por escrito por la Junta Asesora del Distrito y el Superintendente del Distrito. (517)

7. Pasos Proactivos para el reembolso del gasto:

a. Debido a que un gasto de fondos es necesario para la operación de la iglesia local, y debido a que los pastores a menudo son responsables de ver que se hagan ciertos gastos, los siguientes son métodos recomendados para la rendición de cuentas y la flexibilidad para tales gastos:

• El uso de una pequeña caja chica con responsabilidad regular a la Junta de la Iglesia.

• Uso de tarjetas de débito prepagas que no tienen acceso directo a las cuentas bancarias de la Iglesia.

• El uso de tarjetas de crédito con la responsabilidad de los gastos a la Junta de la Iglesia.

• Uso de fondos personales seguido de un reembolso apropiado. b. Todos los métodos de reembolso seguirán las pautas para un Plan de Reembolso

Contable por el cual, una vez que se incurre en el gasto, la solicitud de reembolso informa la hora, fecha, ubicación, monto y propósito del gasto antes del reembolso, y que estos reembolsos son revisados por el Junta de la Iglesia a través de un método apropiado.

Parte 4 - Recursos

1. Recursos adicionales para estructurar la compensación ministerial se encuentran en las Pensiones y Beneficios USA sitio web: www.pbusa.org.

2. Que las iglesias locales usen los recursos disponibles a través del Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera, www.ecfa.org.

3. El Comité de Finanzas del Distrito está disponible para asesorar a las iglesias locales en la aplicación de estas reglas. Estas reglas se enviarán a cada secretario de la Junta de iglesia local para compensación ministerial, que a su vez verán que se distribuya una copia a cada miembro de la Junta de la iglesia. Un informe de esta acción se debe enviar al Superintendente del Distrito para el 15 de octubre del 2018.

4. Para todos los elementos identificados en el informe del Comité de Finanzas y Política del Distrito se aplica a todas las iglesias que no han establecido políticas locales.

Respetuosamente, BECKY DUNMAN, Secretaria MARLON KING, Presidente

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