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Berenschot Assessment Leaflet Fr

Date post: 11-Aug-2015
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Assessment & Development Avenue Marcel Thiry 81 • 1200 Bruxelles • Marcel Thirylaan 81 • 1200 Brussel Tel. 02/777.06.45 • [email protected] • www.berenschot.be
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Page 1: Berenschot Assessment Leaflet Fr

Assessment & Development

Avenue Marcel Thiry 81 • 1200 Bruxelles • Marcel Thirylaan 81 • 1200 Brussel Tel. 02/777.06.45 • [email protected] • www.berenschot.be

Page 2: Berenschot Assessment Leaflet Fr

I. Pourquoi un Assessment & Development Center?

Etes-vous sûrs des ressources de vos collaborateurs actuels et futurs? Voulez-vous recevoir un profi l de leurs compétences? Souhaitez-vous identifi er et développer le potentiel de demain?

A ces questions, les Assessment & Development Centers de Berenschot Belgium vous offrent une réponse. Vous recevez une image objective et détaillée des compétences ainsi qu’un avis fi able sur les qualités et les points de développement des candidats.

II. Qu’est-ce qu’un Assessment & Development Center?

Un Assessment Center est un processus d’évaluation où plusieurs appréciateurs fournissent un bilan des compétences d’un individu ou d’un groupe d’individus, à l’aide d’un ensemble intégré de techniques, et ce, sur base d’un profi l de compétences déterminé. Parmi les techniques utilisées, les exercices de simulation centrés sur l’observation du comportement, jouent un rôle essentiel.

Entrée Gestion de carrière Sortie

La connaissance de la fonction et de l’organisation ainsi que la compréhension de l’objectif déterminent le contenu de chaque évaluation.

Une interview approfondie, desquestionnaires de personnalité, des tests cognitifs et des exerci-ces de simulation constituent le contenu de chaque évaluation.

Le feedback pour vous et pour le candidat, s’effectue tant à l’oralqu’à l’écrit.

Avant AprèsOrientation & Analyse Programme FeedbackPendant

III. Pourquoi un Assessment & Development Center auprès de Berenschot Belgium?

Indépendance et objectivité Expérience, tant dans le domaine de l’Assessment que dans d’autres disciplines des Ressources

Humaines Consultants expérimentés et contrôle de qualité par des psychologues Service rapide et fl exible

demande évaluation évaluation rapport écrit

Offre étendue, depuis la méthode USB jusqu’aux packages de tests éprouvés en passant par la Banque de Compétences Berenschot©

Approche orientée client: standardisée, adaptée sur mesure Approche personnelle et humaine: le candidat est le point central Membre Federgon

IV. Comment se déroule un Assessment & Development Center auprès Berenschot Belgium?

5 jours ouvrables


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