Bridge business practicum_ppt

Бизнес-практикумы – новый подход в повышении результативности программ

обучения

Ольга Гришина

1 www.bridgethegap.ru 1

Как появились

Бизнес-практикумы…


Бизнес-практикум – это формат обучения, в котором

главный акцент делается на отработке навыков и обратной

связи, а теория лишь повторяется или суммируется.


Непридуманная история № 1


«Опыт

или проба руля»


Хочу научиться водить

автомобиль!


+ АВТОШКОЛА

=


Что имеем на выходе?

Знаю ПДД Знаю как

управлять автомобилем

Опыт вождения 10 часов


Первые самостоятельные шаги

показали что…


ВСЕ СЛОЖНЕЕ, ЧЕМ Я

ПРЕДПОЛАГАЛА…


Ситуации в которых

протекала моя

практика, увы, не

продвигали меня

ЗАКРЕПЛЯЕТСЯ НЕПРАВИЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ


В ситуации «Я в машине одна»

Я НЕ ЗАМЕЧАЮ СВОИХ

ОШИБОК

МЕНЯ НЕКОМУ ПОДДЕРЖАТЬ И

НАПРАВИТЬ


В ситуации «Я в машине НЕ одна»

ПОВЫШАЕТСЯ ТРЕВОЖНОСТЬ И

СНИЖАЮТ УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Я ПОЛУЧАЮ НЕГАТИВНЫЕ,

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ КОММЕНТАРИИ

Я ПРЕВРАЩАЮСЬ В ИСПОЛНИТЕЛЯ

УКАЗАНИЙ

«ЛУЧШЕ Я СДЕЛАЮ ЭТО

САМ»


В результате я:

Стараюсь избегать ситуаций, в которых я

неуспешна

Причиняю неудобство себе и окружающим

Трачу много времени и не всегда довольна

результатом


И я решила: Возьму дополнительные

занятия

Параллельная парковка

Движение задним ходом


Почему это эффективно?

Опытный инструктор

Практика в безопасной обстановке

Узкий фокус занятий


А КАК ЭТО БЫВАЕТ

В БИЗНЕСЕ?


Я ПОБЫВАЛ НА

ТРЕНИНГЕ!!!


ВЕРНУЛСЯ НА

РАБОЧЕЕ МЕСТО,

ПРОБУЮ…


ПОЛУЧАЕТСЯ

НЕ ВСЁ


А ВСЕ ЛИ

ПРАВИЛЬНО Я

ДЕЛАЮ?


РУКОВОДИТЕЛЬ НИЧЕГО

НЕ ГОВОРИТ…НАВЕРНОЕ,

ВСЕ ПРАВИЛЬНО!


ИЛИ


РУКОВОДИТЕЛЬ СКАЗАЛ: «Ты

делаешь неправильно!»…

А КАК «ПРАВИЛЬНО» НЕ

СКАЗАЛ


К чему это

приводит?

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕДЕННОГО ТРЕНИНГА

УПУЩЕНЫ


ИЗБЕГАНИЮ ПРИМЕНЕНИЯ

НАВЫКА

ЗАКРЕПЛЕНИЮ НЕПРАВИЛЬНОГО

ПОВЕДЕНИЯ

Это приводит к…


В ЧЕМ ЖЕ ДЕЛО?


1. ТРУДНО

ПРАКТИКОВАТЬСЯ

ОДНОМУ


2. НЕТ «ЧЕРНОВИКА»


3. НЕ ВСЕ РУКОВОДИТЕЛИ –

ХОРОШИЕ НАСТАВНИКИ


4. НЕ ВСЕ РУКОВОДИТЕЛИ

МОГУТ ПОКАЗАТЬ

ПРИМЕР ПРИМЕНЕНИЯ

НАВЫКА


ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ?


Снова

отправлять на

тренинг?

Бессмысленно!

Что же еще?

HR


предлагает

дополнить обучение

Бизнес-практикумами!



Опытный тренер

Практика в безопасной обстановке


Непридуманная история №2 «Опытный рукоВОДИТЕЛЬ»


Опыт руководства

– более 10 лет

Побывал на МНОГИХ

тренингах


А может дело

в его стиле руководства?

HR

Мои сотрудники слабые и

безынициативные

А мне нужны сильные,

опытные и активные!


Снова

отправлять на

тренинг?

Бессмысленно!

Что же еще?

Что же делать?

HR


предлагает

Бизнес-практикумы!



Только практика,

без теории

Практика в группе

(опыт коллег)



БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ Главный акцент делается на

практике, а теория лишь

повторяется и суммируется.

Цель – довести конкретные навыки

до уровня уверенного

использования.


Примеры

реализации


Крупный производитель косметической

продукции Ситуация – руководители не всегда предоставляют обратную связь

в ясной и конструктивной манере. Задача – повысить уровень владения навыками по выдаче

обратной связи. Решение – бизнес- практикум на основе индивидуальной и

групповой работы с кейсами.


Крупная телекоммуникационная

компания Ситуация – в компании внедрялась модель корпоративных

компетенций, в том числе система оценки по компетенциям. Собственными силами проводились семинары по данной теме. Однако с применением новой практики возникли сложности.

Задача – сформировать у сотрудников понимание сути

корпоративных компетенций и способность видеть их проявление в поведении подчиненных.

Решение – практикум, основанный на кейсах, моделирующих рабочие ситуации и индивидуальном разборе сложных ситуаций участников.


Будем рады Вашим вопросам

и продолжению знакомства.

www.bridgethegap.ru

+7 |495| 9958059

[email protected]

http://www.bridgethegap.ru/

http://www.bridgethegap.ru/

mailto:[email protected]

Date post:	18-Jan-2015
Category:	Entertainment & Humor
Upload:	denisi
View:	1,381 times
Download:	0 times

Bridge business practicum_ppt

Entertainment & Humor