“Il futuro della leadership sarà più femminile, consapevole e collettivo.”

Otto Scharmer - autore del libro “Theory U”

COMING INTO YOUR OWN (CIYO)“Diventa ciò che sei”

Programma internazionale di sviluppo della leadership femminile

Transformative LeadershipProgramme for Women

7-10 marzo 2019Torino – Oasi di Cavoretto

COMING INTO YOUR OWN (CIYO) è un programma di sviluppo della leadership femminile dedicato a tutte le donne che desiderano avere un incontro profondo con se stesse per far emergere potenzia-lità e risorse e metterle al servizio della propria realizzazione perso-nale e professionale.

CIYO ti offre l’opportunità di vivere un tempo di qualità per riflette-re, esplorare desideri, bisogni, motivazioni e ampliare il tuo campo d’azione, rimetterti al centro della tua vita e delle tue scelte per dare nuovo impulso o intraprendere nuove direzioni nel lavoro e nella vita.

Nelle giornate del seminario esplorerai il tuo potenziale, le sfide e le transizioni in corso, attingendo forza dalle esperienze del passato e aprendoti al futuro che vuole emergere.

Condividerai questa esperienza in un ambiente benevolo e supportivo, con donne che hanno lo stesso tuo desiderio di ri-energizzare la pro-pria vita partendo dalla loro essenza verso la piena realizzazione.

Il programma è guidato da un team internazionale di faculty ed exe-cutive coach con una riconosciuta esperienza e certificazione profes-sionale nel coaching individuale e di gruppo. Il rapporto nel gruppo è di 1 faculty ogni 3-4 partecipanti. Ogni gruppo è formato da circa 12 partecipanti.

COMING INTO YOUR OWN

“Quando una donna addormentata si sveglia, muove le montagne”

Proverbio cinese

E’ UN PERCORSO INSIEME PER:

• ripercorrere la storia e le sfide della tua vita e vederle come opportunità di crescita e sviluppo

• sbloccare le tue potenzialità e mettere in luce i tuoi talenti

• avere più chiarezza sullo scopo e gli obiettivi della tua vita

• entrare in contatto con altre intelligenze: delle emozioni e del corpo

• riconoscere e apprezzare i diversi cicli della vita di una donna

• sperimentare la forza di un gruppo di donne che si confrontano e si supportano l’una con l’altra sul sentiero del cambiamento

• vivere e assaporare un tempo di ispirazione, relax, musica, movimento, natura...

COMING INTO YOUR OWN

“Il più grande spreco nel mondo è la differenza tra ciò che siamo e ciò che potremmo diventare.”

Ben Herbster

COME POSSO CAPIRE SE CIYO FA PER ME

• Sento che sono chiamata a un cambiamento. Come posso allineare i miei valori agli obiettivi della mia vita?

• Sto pensando di intraprendere un nuovo percorso professionale. Posso osare e seguire la mia intuizione?

• Le mie qualità femminili meritano più spazio in un ambiente a forte impronta maschile. Come posso esprimerle in modo più sicuro ed effi-cace?

• Come posso rimanere fedele ai miei valori e al mio stile personale di leadership senza perdermi nella cultura in cui lavoro?

• Come posso essere il modello di leader che non ho avuto?• C’è più della sola conoscenza intellettuale. Come faccio a tradurre quello

che “percepisco” con un linguaggio chiaro?• Di cosa ho bisogno per avere più serenità ed equilibrio per me stessa?• Vorrei essere più incisiva e impegnarmi di più per il bene comune. Sono

in grado di guidare e ispirare altre persone?• Come posso trovare ispirazione e più energia nella mia vita?

Se ti riconosci in una o più di queste domande allora questo percorso di consapevolezza e trasformazione è per te.Imparerai a valorizzare e ad esprimere ancor più efficacemente la tua lea-dership al di là di tutti gli stereotipi di genere e a perseguire i tuoi obiettivi sia a livello personale che professionale.

COMING INTO YOUR OWN

IL PERCORSO CONSISTE IN:

1 sessione di coaching introduttivo (virtuale) con una facilitatrice nelle settimane precedenti al seminario3 giornate e mezza di seminario, cuore del programma sulla leadershipdopo quattro o sei settimane 1 sessione individuale finale con una facilitatrice, per ancorare gli apprendimenti e la loro attuazione

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UNA CONSOLIDATA ESPERIENZA

L’esclusivo programma CIYO è stato sviluppato dall’Ashland Institute in Oregon, USA (www.ashlandinstitute.org) e viene realizzato in tutto il mondo da oltre 20 anni, da più di 6 anni in Europa, in Italia dal 2013. (www.ciyowomensretreat.com)Si è sviluppato a partire dai bisogni personali di un gruppo di donne dalla sensibilità spiccata, con origini diverse, dal Sud Africa al Nord America fino all’Europa, impegnate in posizioni di business a livello internazionale, le cui esperienze e radici erano legate alla saggezza di antiche tradizioni.Il programma è stato quindi specificamente progettato fin dalle origini per far emergere il talento e la leadership femminile e rendere fruibile il valore della presenza femminile tanto nel mondo del lavoro che della vita personale.Hanno partecipato al CIYO donne impegnate in organizzazioni private come Shell, Hewlett-Packard, BP, Banca Mondiale, Intel, Boeing, Car-refour, Sodexo, BT, EDF, Decathlon, Bayer, ma anche in organizzazi-oni pubbliche, istituzioni, donne in transizione, libere professioniste, imprenditrici e tutte hanno avuto importanti e duraturi benefici dalla loro partecipazione.

“Dimmi, cosa vuoi fare di questa tua vita selvaggia e preziosa?”

Mary Oliver

COMING INTO YOUR OWN

“CIYO incoraggia l’apertura e l’autenticità: crea un am-biente sicuro, supportivo e aperto dove le donne possono togliersi dal ruolo quotidiano di madre, moglie, figlia, capo o collega. C’è un potere enorme e intuizione nell’es-sere testimone e nel testimoniare, il gruppo offre feedback collettivi, prospettiva, spirito ed energia. La mia esperienza CIYO mi ha aiutata acquisire una nuova prospettiva sig-nificativa di quella che considero la più importante tran-sizione della mia vita.”

Michele StecklerSenior Vice President e Senior Producer

Disney Theatrical Group New York

COMING INTO YOUR OWN

INFORMAZIONI

Location Oasi di Cavoretto tel 011 6612300 cell 331 5753850 Strada S. Lucia 89/97 - 10133 TORINO www.oasicavoretto.itDate da giovedì 7 marzo ore 18.00 (con cena insieme)a domenica 10 marzo ore 17.00 QUOTE DI PARTECIPAZIONELa quota comprende il workshop, i materiali didattici e le due sessioni individuali prima e dopo il corso.

Aziende / OrganizzazioniTariffa € 1.600Early Booking € 1.450

In coerenza con lo spirito del CIYO è prevista una tariffa differente per agevolare la partecipazione delle donne che non fanno parte di aziende e organizzazioni.

PrivatiTariffa € 800Early Booking € 650I prezzi indicati sono IVA esclusa

Early Bird entro 18/01/2019

RESIDENZIALITÀ3 notti con Pensione completa Camera singola € 195 + imposta di soggiornoCamera doppia € 165 + imposta di soggiornoPranzo/cena per chi non alloggia presso la struttura € 15 per persona

Per informazioni e iscrizioniAnna Ghiotti annaghiotti@alice.it cell 333 9898979Laura Belluco laurabelluco.coaching@gmail.com cell 349 1577917

Laura BellucoDopo un Master in Comunicazione d’Azienda matura un background professionale nel mon-do dell’advertising e cresce in un ambiente in cui pensiero strategico e creativo dialogano di contin-uo per trovare nuove soluzioni. Dopo alcuni viaggii in India e una vita orientata alla scoperta di scopo e significato, l’essere umano diviene il centro dei suoi interessi. Nel 2008 riconosce nella cultura del coaching i valori in cui crede e lo strumento per realizzare la sua visione del mondo. Ottiene la cre-denziale Professional Certified Coach riconosciuta da International Coach Federation e da allora sup-porta leader, team e organizzazioni ad affrontare le sfide della transizione attraverso un approccio trasformazionale e sistemico, partendo da una forte visione per generare benessere personale e organizzativo. E’ Voice Dialogue Facilitator e spe-cializzata in sviluppo dell’intelligenza emotiva e del potenziale. Spinta dall’urgenza di passare dal paradigma “from ego to eco” promuove soprat-tutto verso le donne programmi di sviluppo della leadership, convinta che proprio il loro potenziale inespresso possa fare la differenza in questa cruciale fase di transizione.

Cécile Masson In 18 anni ha lavorato come consulente nel campo dell’arte, dell’industria dello spettacolo e nel tu-rismo per conto di Multinazionali, per il Governo e diverse Aziende, per rafforzare l’agility intercul-turale e la comunicazione attraverso il dialogo. Promuove la partecipazione delle donne a tutti i livelli della società e la risoluzione dei pregiudi-zi inconsapevoli. Negli ultimi anni ha co-creato un circolo di apprendimento e condivisione tra le donne con cariche esecutive governative dei diversi partiti Olandesi. È consulente strategi-co del Consiglio Olandese delle Donne e collab-ora come Senior Associate in Pluribus Europa. Nata a Zurigo, oggi vive nei Paesi Bassi, dopo aver lavorato e vissuto in diversi paesi europei. E’ una MBT coach e trainer con una formazione PNL e utilizza un approccio sistemico. Ha una laurea in letteratura inglese e comunicazione e parla fluent-emente diverse lingue. La sua missione è sostenere i leader e i loro team nello sviluppo del potenziale attraverso una maggiore connessione con se stessi, aiutandoli ad avere il coraggio di includere nelle loro conversazioni l’intelligenza del cuore. Madre di due figli adulti, trae ispirazione dalla natura e dall’arte.

Anna Ghiotti Laureata in Giurisprudenza, dopo un’esperienza pluriennale come responsabile HR in diverse re-altà aziendali, incontra il coaching e inizia una seconda vita. È un Professional Certified Coach, a lungo impegnata nella formazione di neo coach con l’approccio Ontologico Trasformazionale che sviluppa un modello di leadership fondato sulla fiducia e l’impegno generato attraverso un uso consapevole degli atti linguistici, offrendo un nuo-vo modo di osservare la realtà e l’apprendimento di conversazioni potenti per conseguire obiettivi extra-ordinari. Dal 2006 accompagna processi di sviluppo e trasformazione dei leader e dei loro team nel mondo profit e non profit, con particolare attenzione al tema della creazione delle Visioni di futuro sia personali che condivise nei team. Negli ultimi anni si è dedicata con passione a sviluppare progetti e programmi a supporto della leadership femminile. Con un gruppo di donne ha creato Memoramia, un progetto centrato sullo storytelling e la scrittura autobiografica come cura di se e re-galo, straordinaria esperienza di consapevolezza e valorizzazione delle storie che si nascondono dentro ad ognuno di noi.

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