ВВЕДЕНИЕ

ОБ ИНТЕРСЕКС ФОНДЕ

Лесбийский фонд «Астрея за справедливость» рад анонсировать начало приёма заявок в рамках 6-го грантового цикла Интерсекс-фонда. Фонд был создан для поддержки устойчивости, креативности и развития интерсекс-активизма и продвижения прав интерсекс-людей.

Мы признаём, что укоренившаяся практика деления мира на половые и гендерные бинарности имеет тревожные последствия для интерсекс-людей и приводит к нарушению их прав. Люди с интерсекс-вариациями сталкиваются с невидимостью, стигматизацией, дискриминацией и насилием. Интерсекс-младенцы и дети зачастую подвергаются «нормализующим» операциям, которые проводятся без их согласия и имеют негативные пожизненные последствия, включая, но не ограничиваясь стерилизацией и калечанием гениталий. Существующие юридические механизмы практически неспособны защитить интерсекс-людей от множественных форм дискриминации и институционального насилия. Несмотря на развитие интерсекс-активизма в мире, интерсекс-вопросы и сообщества получают менее небольшой доли от 1% финансирования, направляемого на поддержку прав ЛГБТКИ, а также женщин и девочек.

Интерсекс-фонд поддерживает организации, проекты и ограниченные по времени кампании, руководимые интерсекс-людьми и направленные на защиту прав человека, телесной автономии и самоопределения интерсекс-людей. Учитывая недостаток финансирования интерсекс-активизма на глобальном уровне, мы принимаем заявки от интерсекс-групп/проектов со всего мира.

Мы в особенности призываем подавать заявки тех интерсекс-активист_ок, кто раньше не подавали грантов и не получали финансирования от доноров. Мы также будем рады заявкам от групп с небольшим бюджетом (10 тыс. дол. и меньше), вне зависимости от наличия постоянных сотрудни_ц и оргструктуры. Если у вас есть вопросы по заполнению заявки, пожалуйста, обратитесь к нашим сотрудницам по адресу IntersexFund@astraeafoundation.org. Заявки принимаются на английском, испанском, французском, русском, арабский и китайском языках.

«Астрея» является общественным фондом, мы каждый год вынуждены искать финансирование из других источников, чтобы перенаправлять его нашим грантополучателям. Учитывая ограничения в финансовых средствах, мы не в состоянии поддержать все инициативы, которые обращаются к нас за грантами.

О ФОНДЕ «АСТРЕЯ»

Лесбийский фонд «Астрея за справедливость» стремится к достижению социальной, расовой и экономической справедливости в США и по всему миру. Наши программы по

выдаче грантов, повышению потенциала, развитию лидерства, медиа-коммуникациям и адвокации среди доноров направлены на поддержку работы лесбийских, транс-, интерсекс- и ЛГБТКИ-организаций, борющихся с угнетением и отстаивающих свои права.

Наша миссия основана на долгосрочной приверженности феминизму, последовательным социальным изменениям и имеет целью прекращение всех форм эксплуатации и дискриминации. «Астрея» была основана в 1977 году небольшой группой женщин, стремящихся заполнить пробел в финансировании женских организаций (особенно лесбиянок и женщин of color). Сегодня «Астрея» является международным фондом, предоставляющим критически важную поддержку ЛГБТКИ группам в США и других странах мира.

НАША ФИЛОСОФИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ

Наш подход к финансированию основан на нашем понимании того, как происходят социальные изменения и развиваются социальные движения. Мы верим, что:

Социальные изменения происходят в результате мощных коллективных действий групп людей, работающих вместе. Освободительные движения, приводящие к социальным изменениям, с большей вероятностью создаются на основе организаций, приверженных борьбе с пересекающимися угнетениями, чья деятельность направлена на достижение социальной, расовой, экономической и гендерной справедливости. Произведения искусства несут колоссальное значение для сопротивления, культурных изменений и вдохновения, т. е. важнейших элементов, на которых строятся долгосрочные движения за справедливость. Сообщества, наиболее подверженные каким-либо проблемам, наилучше других способны найти эффективные стратегии для социальных изменений в интересах своих сообществ. Доноры, стремящиеся к социальной справедливости, — включая «Астрею» — должны перераспределять денежные ресурсы и власть в обществе и предоставлять финансирование движениям, имеющим наименьший доступ к финансированию из мейнстримных источников.

ВАЖНЫЕ ДАТЫ

Последний день подачи заявки 27 марта, 2020

Отбор заявок апрель 2020Оглашение результатов 30 июня, 2020

Размер и типы финансирования

Интерсекс-фонд предоставляет гранты в размере USD $3,000 – USD $10,000. Организации могут подавать как на общее, так и проектное финансирование.

Общее финансирование:Финансирование, покрывающее любые статьи организационных расходов, включая зарплаты, аренду, покупку оборудования, тренинги для сотрудниц и т.д., — расходов, которые помогут повысить организационный и программный потенциал группы. Этот тип поддержки может быть использован на любые цели, которые помогут вашей группе осуществить её миссию.

Проектное финансирование:Финансирование может быть использовано под конкретную программу или проект, который поможет группе реализовать свои задачи. Проектом считается ограниченный по времени набор активностей. Проектная поддержка может быть использована для финансирования нескольких статей проектного бюджета, включая часть административных расходов.

Группы, чьи заявки будут рассмотрены, должны удовлетворять следующим критериям:

Возглавляться интерсекс-людьми и работать на их благо. Приоритет будет отдаваться группам, которыми руководят интерсекс-люди. Также на финансирование могут подавать интерсекс-проекты, существующие внутри организаций более широкого профиля (например, Т/И, ЛГБТИ, правозащитных, специализирующихся на правах женщин, праве на здоровье, правах людей с инвалидностью).

Использовать стратегии, направленные на достижение социальных, культурных, политических, юридических и/ли институциональных изменений, призванных продвинуть права людей с интерсекс-вариациями, включая следующие задачи:

o Обеспечить телесную целостность, физическую автономию и самоопределение.o Обеспечить доступ к информации, консультированию и поддержке.o Прекратить невидимость и изоляцию.o Прекратить стигму и дискриминацию.o Прекратить медицинское и другие формы институционального насилия в отношении интерсекс-людей, на любом этапе жизни.o Создать законодательные механизмы для защиты прав человека и восстановительного правосудия.o Усилить правозащитные подходы, включая использование международных и региональных механизмов.o Производить критически важные знания по интерсекс-вопросам.o Создавать подходы к интерсекс-вопросам, которые послужат примером другим.o Усиливать движение за права интерсекс-людей.

Мы приоритезируем группы и проекты, удовлетворяющие следующим критериям:

В работе группы, включая руководящие позиции, участвуют люди из сообществ, наиболее подверженных проблемам, с которыми работает группа.

Группа инклюзивна и отражает разнообразие географического региона, в котором ведётся работа. Члены группы понимают взаимосвязи между различными формами угнетения, с которыми сталкиваются интерсекс-люди, и нацелены на преодоление других форм угнетения по таким признакам, как класс, раса, национальность, возраст, физические и ментальные особенности, гендер, сексуальная ориентация, гражданство и религиозная принадлежность. Группа работает над развитием лидерства и повышением потенциала сообществ для достижения социальных изменений, в особенности посредством проектов, направленных на повышение организационного потенциала организации. Группа участвует в альянсах и коалициях с другими движениями за социальную справедливость (например, организациями, защищающими права секс-работниц, права ЛГБТК, права людей с инвалидностью, права ребёнка и т.д.) Группа имеет оргструктуру и практики, отвечающие принципам социальной справедливости. Группа имеет ограниченный доступ к традиционным источникам финансирования.

Интерсекс-фонд не финансирует:

Организации, которые не имеют на лидерских позициях людей, сталкивающихся с проблемами, с которыми работает данная организация. Частные компании или проекты, направленные на получение дохода (включая развитие предпринимательства). Индивидуальные проекты (напр., исследования в период обучения, стипендии). Проекты под эгидой университетов, колледжей и иных академических институций. Группы, чьей единственной целью является благотворительность в пользу индивидуальных лиц, предоставление прямых сервисных услуг, а также исследовательские проекты или одноразовые мероприятия, не связанные с долгосрочными стратегиями социальных изменений. Предвыборные кампании по поддержке кандидатов (включая политические партии). Кампании по сбору средств, фонды пожертвований или дефицитное финансирование. Организации с бюджетом более 300 тыс. дол.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

1. Что мы понимаем под словом «интерсекс»?

Интерсексы — это люди, рождённые с половыми признаками, которые не вписываются в типичные бинарные понятия о мужских и женских телах. «Интерсекс» — зонтичный термин, используемый для описания широкого разнообразия естественных телесных вариаций. В некоторых случаях интерсекс-черты заметны с детства, в то время как в других они проявляются в подростковом возрасте и даже позже. Некоторые хромосомные вариации могут вообще не сказываться на внешности. Интерсексность относится к врождённым биологическим характеристикам и отлична от сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Интерсекс-человек может быть гетеросексуал_ом,

геем, лесбиянкой, бисексуалкой или асексуал_кой и идентифицировать себя как женщина, мужчина или небинарный человек.

2. Может ли наша организация подать заявку, если она не зарегистрирована?

Да, ваша организация может подать заявку, даже если она не зарегистрирована.

3. Что такое фискальный спонсор?

Фискальным спонсором является зарегистрированная некоммерческая / неправительственная организация (НПО), которая используется как промежуточное звено для получения гранта в случае, если ваша группа не зарегистрирована как НПО. Функции фискального спонсора могут включать административные функции от лица грантополучателя, включая получение и администрирование гранта. Некоторые фискальные спонсоры выполняют и другие функции, включая поддержку, направленную на повышение потенциала. Как правило фискальный спонсор взимает небольшую плату за свои услуги.

4. Может ли наша организация подать заявку, если она уже получает финансирование из других источников?

Да, ваша организация может подаваться при условии, что её бюджет не превышает 300 тыс. дол.

5. Как принимаются решения о присуждении грантов?

Сотрудни_цы «Астреи» и Консультативный совет Интерсекс-фонда предпринимают все усилия к тому, чтобы процесс отбора заявок был открытым и прозрачным. Этот процесс состоит из следующих шагов:➔ После дедлайна пришедшие заявки переводятся и оцениваются на соответствие базовым критериям;➔ Заявки рассматриваются согласно вышеприведённым критериям отбора;➔ Рассылаются запросы на предоставление рекомендаций, включая рекомендателей из числа предоставленных организацией-заявителем, а также членам Консультативного совета, дружественным донорам, другим грантополучателям и иным партнёрам;➔ Проводится встреча, на которой принимается окончательное решение;➔ Происходит присуждение грантов — вы получите письмо о том, была ли отобрана ваша заявка или нет;➔ Организация-грантополучатель подписывает договор, «Астрея» предоставляет финансирование, и группы начинают работу!

6. Можем ли мы использовать грант для поездок?

Да, грант может быть использован для оплаты поездок, если они необходимы для работы организации или выполнения задач проекта. Если вы планируете поездки в рамках проекта, укажите это в форме бюджета.

7. Что делать, если мы опасаемся за свою безопасность?

Мы крайне серьёзно относимся к вопросам безопасности наших партнёров-грантополучателей. Ваша безопасность — наш приоритет. Мы не требуем публичного разглашения информации о том, что вы получили грант от «Астреи», и вы сами в праве решать, кому сообщать эту информацию. В случае, если мы захотим использовать информацию о вашей организации для наших публичных материалов, мы обязательно спросим ваше разрешение. Ваши шансы получить грант от «Астреи» никак не зависят от того, согласны ли вы на публичное разглашение этой информации.

Дополнительная информация

Пожалуйста, ознакомьтесь с документом «Обучение и оценка», где вы найдёте основные определения и информацию, а также с Таблицей конечных результатов.

Мы будем рады прочесть ваши заявки и работать с вами в будущем!

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Основное контактное лицоИмя: Фамилия: Должность в группе: Телефон: E-mail:

Лицо, заполнившее заявку, либо дополнительный контактИмя: Фамилия: Должность в группе: Телефон: E-mail:

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

Общая информацияНазвание организации: Официальное название (если отличается): Почтовый адрес:

Город: Штат/регион: Страна: Почтовый индекс: Телефон: E-mail: Вебсайт (если есть): Facebook (если есть): Twitter (если есть):

Юридический статусЕсли вы находитесь в США, у вас либо у вашего фискального спонсора должен быть регистрационный номер 501c3. Если вы находитесь за пределами США, пожалуйста, выберите «Зарегистрированная организация», если вы зарегистрированы как НПО; «Есть фискальный спонсор», если ваш фискальный спонсор зарегистрирован; либо «Нет спонсора и регистрации», в случае если вышеуказанные опции невозможны в вашем политическом контексте.

Зарегистрированная организация Есть фискальный спонсор Нет спонсора и регистрации

Регистрационный статусВаша группа зарегистрирована как благотворительная организация, НПО или подобное? Если нет, укажите название фискального спонсора, а также имя и имейл контактного лица в этой организации. Если у вас нет ни регистрации, ни фискального спонсора, пожалуйста, поясните причину.

ИНН или аналогичный номерВведите здесь ИНН вашей организации. Если вы работаете через фискального спонсора, введите его ИНН. Если ваша организация не зарегистрирована и у вас нет фискального спонсора, отметьте это.

Об организации

Тип заявки: Индивидуальная Сеть Организация

Год основания: Дата окончания финансового года: Годовой бюджет организации за прошлый год (в USD): Годовой бюджет организации за нынешний год (в USD):

География работы организацииПожалуйста, выберите, на каком уровне работает ваша организация. Если вы работаете на нескольких уровнях, выберите тот, на котором ваша работа наиболее заметна.

● Локальный уровень / город● Штат / Регион● Межрегиональный уровень● Страновой уровень● Межстрановой (на одном континенте)● Глобальный

Первый донор?Является ли «Астрея» вашим первым донором? Это может означать, что вы в этом году впервые получили грантовую поддержку либо мы являемся одним из первых фондов, профинансировавших вашу работу.

Да Нет

С момента получения последнего гранта, произошли ли в вашей организации значительные изменения (напр., смена руководства, пересмотр внутренних политик, увеличение или уменьшение финансирования)? Хотели бы вы поделиться уроками, вынесенными благодаря этим изменениям?

Если вы получите грант от «Астреи», хотели бы вы, чтобы мы использовали какие-либо протоколы безопасности при работе с вашей группой?Если да, ответьте «Да» и поясните в поле ниже.

Нашей организации потребуется использование протоколов безопасности: Да Нет

Протоколы безопасности

Пожалуйста, дайте нам об этом знать сейчас либо в течение грантового периода. Например: сквозное шифрование при электронной переписке, анонимизация информации о гранте и другие инструменты.

Перечислите основных сотрудни_ц или волонтёр_ок, включая имена и должности.

Укажите ЧИСЛО людей в руководстве, с упоминанием их гендерной идентичности, сексуальной ориентации и телесного разнообразия.

Сотрудни_цы на зарплате (если их нет, поставьте «0»)Число сотрудни_ц:

Сколько из них:Интерсексы:Транс-люди:Лесбиянки, бисексуалки, квир-женщины:Гендерно-неконформные, небинарные люди:

Волонтёр_киЧисло волонтёр_ок:

Сколько из них:Интерсексы:Транс-люди:Лесбиянки, бисексуалки, квир-женщины:Гендерно-неконформные, небинарные люди:

Перечислите членов Совета вашей организации (либо альтернативной руководящей структуры), включая имена и должности.

Пожалуйста, выберите категории, наилучшим образом описывающие членов организации на лидерских позициях.

Люди из угнетённых национальностей/рас/каст в руководствеПожалуйста, обозначьте, состоит ли руководство вашей организации из людей, принадлежащих к угнетённым сообществам вашего региона: это могут быть национальные или религиозные меньшинства, расиализированные группы, угнетённые касты и другие. Пожалуйста, обозначьте эти сообщества при описании вашей организации ниже.

Руководство организации полностью состоит из людей, относящихся к угнетённым национальностям/расам/кастам;

Значительная часть (более половины) руководства состоит из людей, относящихся к угнетённым национальностям/расам/кастам;

Незначительная часть/ отсутствуют.

Гендерная идентичность и телесное разнообразиеПожалуйста, выберите не более двух пунктов, описывающих руководство вашей организации.

Интерсексы Лесбиянки, бисексуалки, квир-женщины ЛГБТКИ Транс / гендерно-неконформные люди Союзни_цы

Пожалуйста, выберите категории, наилучшим образом описывающие аудиторию, с которой работает ваша организация.

Аудитория или благополучателиПожалуйста, выберите до пяти опций, описывающих людей, с которыми вы работаете.

Люди, живущие с ВИЧ/СПИД Бедные Мигрант_ки Люди с инвалидностью Заключённые, в т.ч. бывшие Проситель_ницы убежища Сельские жители

Люди с опытом в секс-работе Молодёжь People of Color Афро-американцы/ люди с карибскими/ африканскими корнями Люди с арабскими/ иранскими корнями Люди из Азии/ Южной Азии/ Юго-Восточной Азии/ Океании Латиноамерикан_ки Люди смешанных рас/ национальностей Коренные народы ЛГБТКИ / квир Интерсекс-люди Лесбиянки Транс-, гендерно неконформные и небинарные люди Транс-мужчины Транс-женщины Транс-небинарные

Используемые стратегииПожалуйста, выберите до 5 стратегий, которые использует ваша группа.

Искусство и культура Повышение потенциала Построение коалиций с другими движениями Прямые сервисные услуги Работа на низовом уровне Документирование нарушений прав человека Международная адвокация Развитие лидерства Адвокация посредством СМИ Построение сетей Адвокация для продвижения политик Просвещение общества Исследования Стратегическое судопроизводство Технологические инновации

О ВАШЕЙ ГРУППЕ

КТО ВЫ И ПОЧЕМУ РАБОТАЕТЕ В ЭТОЙ СФЕРЕРасскажите нам о вашей организации и её работе.

Когда и для чего была основана ваше организация?

Какова ваша основная миссия?

С какой основной группой вы работаете и с какими основными проблемами сталкиваются эти люди?

Назовите два достижения, которыми вы больше всего гордитесь:

Считаете ли вы себя феминистской организацией? Как вы боретесь с угнетением по признаку гендера внутри организации и за её пределами?

Перечислите основные коалиции, сети и альянсы, в рамках которых вы работаете, и опишите, как вы с ними работаете. С какими другими движениями вы взаимодействуете?

Как работает ваша группа?Опишите структуру вашей группы. Какую роль интерсекс-люди играют в руководстве?

Как принимаются ключевые решения о работе группы? Включаете ли вы людей, в интересах которых ведётся работа, в процесс принятия решений?

С какими вызовами вы столкнулись в менеджменте вашей работы, и как вы преодолели их?

Вкратце опишите структуры, отвечающие в вашей организации за принятие финансовых решений, а также финансовые системы и механизмы внутреннего контроля.

ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЗАЯВКИ

Что вы предлагаете

Запрашиваемая сумма:Какова сумма, которую вы запрашиваете у «Астреи»? Мы выдаём гранты в пределах $3,000-$10,000 USD.

Задачи и конечные результатыЗдесь мы хотели бы узнать о ваших долгосрочных целях и изменениях, которых вы хотели бы достичь в течение следующих 3-5 лет. Мы надеемся, что эта информация поможет вам учиться на своём опыте и делиться успехами с течением времени. Она также требуется «Астрее» для фандрайзинга. Конечные результаты были разработаны нашей проектной командой на основе знаний о работе наших партнёров-грантополучателей, но мы понимаем, что каждый контекст и каждая организация уникальны, так что вы можете добавлять свои собственные конечные результаты. Мы также уверены, что вы делаете намного больше того, что можете уместить на этой странице: конечные результаты необязательно должны отражать абсолютно всё, что вы делаете, они лишь служат для отслеживания прогресса относительно ваших наиболее значимых целей и изменений, к которым вы стремитесь. Для заполнения этого раздела, пожалуйста, ознакомьтесь с Таблицей конечных результатов.

Каких долгосрочных целей планирует достичь ваша группа в течение ближайших 10-15 лет?

Каких конечных результатов ваша группа планирует или надеется достичь в следующие 3-5 лет?

Конечный результат — это конкретное изменение, которое показывает движение к вашей долгосрочной цели. Это может быть изменение в области поведения, политик или культуры. Вы найдёте примеры того, как могли бы выглядеть изменения для каждого конечного результата, в Таблице конечных результатов. Если приведённые ниже конечные результаты не полностью описывают важные элементы вашей работы, вы можете добавить дополнительные.

Пожалуйста, выберите от 1 до 3 конечных результатов из списка ниже и напишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

Нижеприведённые конечные результаты 1-4 относятся к внешнему результату вашей программной работы: Результат 1.1: Повышение потенциала грантополучательниц и членов их сообществ для осуществления переменРезультат 1.2: Изменение отношения общества к ЛГБТКИ вопросам и сообществам, а также к наиболее угнетённым группам внутри ЛГБТКИ сообществРезультат 1.3: Изменения или поступательный прогресс в области изменения законодательств, институциональных практик и процедур для улучшения жизни сообществаРезультат 1.4: Усиление взаимосвязей и сотрудничества между различными движениями

1-й результат 1.1 1.2 1.3 1.4

1-й результат

Напишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

2-й результат 1.1 1.2 1.3 1.4

2-й результатНапишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

3-й результат 1.1 1.2 1.3 1.4

3-й результат

Напишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

4-й результат: дополнительный результат, важный для вашей организации?Если перечисленные выше результаты не полностью отражают все элементы вашей работы, опишите свой результат своими словами, а также 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

В «Астрее» мы также ценим работу внутри организации, направленную на укрепление и поддержание её работоспособности. Пожалуйста, выберите 1 или 2 результата из списка ниже и напишите 1-2 предложения о том, как изменения могли бы выглядеть для вашей организации в вашем контексте. Вы найдёте примеры того, как могли бы выглядеть изменения для каждого конечного результата, в Таблице конечных результатов.

Конечные результаты 5 и 6 относятся к внутреннему результату вашей работы.

Результат 2.1: Повышение устойчивости организации и/или повышение потенциала в областях, обозначенных самой организациейРезультат 2.2: Увеличение ресурсной базы и повышение мобилизационных возможностейРезультат 2.3: Улучшение доступа к активистским и адвокационным пространствам/мероприятиям, позволяющим объединяться, строить совместные планы, определять приоритеты и/или оказывать влияние на принятие политик и решенийРезультат 2.4: Улучшение и использование на практике навыков заботы о себе, жизнестойкости и выживания в целях повышения коллективной безопасности, а также улучшения эмоционального, физического, духовного и психологического благополучия сообществаРезультат 2.5: Разработка более интерсекциональных повесток и практик

5-й результат 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

5-й результатНапишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

6-й результат 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

6-й результатНапишите 1-2 предложения о том, как могли бы выглядеть изменения в вашем контексте.

Какие основные активности вы планируете в следующем году для достижения ваших целей?

Как вы используете грант от «Астреи»? Например: зарплата сотрудни_цам, аутрич, адвокационная кампания. Имейте в виду, что у «Астреи» гибкий подход к финансированию, поэтому мы готовы обсудить перераспределение ресурсов, в случае если вы получите финансирование из других источников.

Ресурсы и возможностиПеречислите, пожалуйста, ваши текущие источники доходов, включая запланированные, но ещё не полученные. Также кратко опишите вашу фандрайзинговую стратегию на следующий год. Если хотите, то можете загрузить отдельный документ — вы сможете сделать это в конце заявки.

Обратная связьСпасибо за заполнение этой онлайн-заявки. Пожалуйста, поделитесь своими впечатлениями об этом опыте, с тем чтобы мы могли улучшить эту форму.

Сколько часов у вас ушло на заполнение заявки?Например: 4 часа, 30 минут= 4.50

Пожалуйста, оставьте комментарии о процессе подачи заявки.Каким образом вы посчитали цифру выше?Сталкивались ли вы раньше с онлайн-заявками?Какие впечатления у вас остались после заполнения этой заявки по сравнению с другими онлайн-заявками?

РЕКОМЕНДАТЕЛИПриведите имена 2 человек, знакомых с вашей работой, но не являющихся членами вашей организации.

Рекомендатель_ница #1Имя: Фамилия: Должность и название организации:

Отношение к вашей группе: E-mail:

Рекомендатель_ница #1Имя: Фамилия: Должность и название организации: Отношение к вашей группе: E-mail:

ПРИЛОЖЕНИЯ

Требуемые приложенияСледующие приложения обязательны для заполнения при подаче заявки. Пожалуйста, скачайте, заполните и загрузите файлы Бюджет и Демографическая таблица.

Организационный бюджет ( скачать) Должен включать все запланированные доходы и расходы на текущий финансовый год.

Демографическая таблица ( скачать) Приведите подробные данные о демографических характеристиках руководства организации и людей, чьи интересы она представляет.

Запрашиваемые документыПожалуйста, загрузите следующие документы, относящиеся к вашей организации либо фискальному спонсору, если они у вас имеются. В случае отсутствия документов укажите дополнительную информацию в отведённых полях этой заявки.

Последние заполненные финансовые отчётыОтчёт должен включать все доходы и расходы за последний фискальный год. Если у вашей организации или фискального спонсора нет финансовых отчётов, пожалуйста, объясните причину в разделе «Ресурсы и возможности».Отчёт необязательно должен пройти аудиторскую проверку, кроме случаев, когда об этом попросят сотрудницы «Астреи».

Документы о регистрацииЕсли вы не зарегистрированы в качестве НПО в вашей стране, пожалуйста, загрузите документ о регистрации вашего фискального спонсора. Если ваша организация не зарегистрирована и у вас нет фискального спонсора, объясните причину и как вы планируете получать грант в разделе «Регистрационный статус» этой заявки.

Ресурсы и возможностиЕсли вы не указали эту информацию в разделе «Описательная часть заявки», пожалуйста, загрузите файл со списком ваших текущих источников доходов, включая также запланированные доходы. Также вкратце опишите вашу фандрайзинговую стратегию на следующий год.

Необязательные приложенияЕсли у вашей организации есть следующие документы, пожалуйста, загрузите их.

Стратегический планПлан фандрайзинга или коммуникацийГодовой отчётРабочий планДополнительная информация