Istituto Comprensivo Statale “FRATELLI LINGUITI”

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Prot.6410 C/1-C/4 del 09/11/2016 AL DIRIGENTE SCOLASTICO

AL PERSONALE A.T.A

ALLA RSU

AL SITO WEB

Proposta piano attività 2016/2017

VISTO il CCNL del 29/11/2007 in particolare l’art. 53 il quale attribuisce al Direttore dei servizi generali ed amministrativi la competenza alla predisposizione del piano delle attività del personale ATA contenente la ripartizione delle mansioni fra il personale in organico, l’organizzazione dei turni e degli orari e le necessità di ore eccedenti da sottoporre all’inizio dell’anno scolastico all’approvazione del Dirigente scolastico;

VISTO il D.lgs 150/09; Visto il Piano dell’Offerta Formativa Visto il D.L.vo 81/2008; Visto l’Accordo MIUR-OO.SS. del 20/10/2008 nonché quello sulla seconda posizione economica del 12/03/2009; Considerato l’organico di diritto e di fatto a.s. 2016/2017 relativo al personale ATA Viste le direttive di massima impartite dal D.S Prot.5942 del 14/10/2016.

Visto i verbali della riunione del 06/09/2016, tenutosi con tutto il personale ata (collaboratori scolastici ed

assistenti amministrativi), tenuto conto delle unità in servizio.

Si propone il seguente piano attività che potrà essere adottato dal DS. Per il corrente anno scolastico

2016\2017

COLLABORATORI SCOLASTICI

I collaboratori scolastici, secondo la tabella A prevista dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del 29/11/2007, sono inquadrati

nell’”area A”. Per loro il CCNL prevede:

-“Esegue, nell'ambito di specifiche istruzioni e con responsabilità connessa alla corretta esecuzione del proprio lavoro,

attività caratterizzata da procedure ben definite che richiedono preparazione non specialistica. E' addetto ai servizi

generali della scuola con compiti di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente

antecedenti e successivi all'orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico; di pulizia degli spazi

scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, compresa l'ordinaria vigilanza e l'assistenza necessaria durante il pasto

nelle mense scolastiche, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i docenti. Presta

ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell'accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all'interno e

nell'uscita da esse, nonché nell'uso dei servizi igienici e nella cura dell'igiene personale anche con riferimento alle attività

previste dall'art. 47”.

N

Cognome

Nome REPARTO

Orario

giorni Settore/Aule/Pulizia

Vigilanza e

Sorve-

glianza

1 Nicola

Di Giovanni

(ART.7)/

Centrale

Piano Terra

08,00/14,00 Dal lunedì al

Sabato

Servizio di portineria, centralino,

deposito detersivi e cancelleria, aula

multimediale, pulizia esterna, teatro,

antiteatro e w.c supporto presidenza

Piano Terra

mailto:saic857007@istruzione.itmailto:saic857007@pec.istruzione.ithttp://www.istitutolinguiti.gov.it/

1 Unità

Manital

(Sig.ra Toro)

ufficio di segreteria e attività didattica,

addetto alle fotocopie

2

Giovanni

Russo

Centrale

Piano

Terra

9,00/15,00

Dal lunedì

al venerdì

Palestra, P. Terra e bagni.

Collaborazione al piano, e servizi

esterni.

Palestra

8,00/14,00 Sabato

3 De Mattia

Paolo

Centrale

Primo

Piano

08,00 14,00 Dal lunedì

Al Sabato

Aule (1-2-3-4)

bagno donne

atrio 1°piano

I^ Piano

4 Gabola

Antonio

Centrale

primo

Piano

08,00 14,00 Dal lunedì

Al Sabato Aule (9-10-11-12sost.) Le 2 rampe

scale dal piano terra al 1°P.

8,00-10,00

2^Piano

10,00-14,00

1^ Piano

5

Bacco

Salvatore

Centrale

Primo

Piano

08,00 14,00 Dal lunedì

Al Sabato

Aule (5-6-7-8),

bagno maschi, corridoio adiacente le

aule

I^ Piano

6 Ausiliariato

Esterno-

Gruppo

Manital-

2 unità

Centrale

Secondo

Piano

08,00 14,00

(1°unità)

10,00-14,00

(2°unità)

Dal lunedì

Al Sabato Aule 2°piano

Mansarda con rispettivi laboratori

Rampa scale dal 1°- 2°- 3°

II^ Piano

6

Francesco

Rinaldi

Succursale

Vassi sc

elem.tare

08,00 –

14,00

Dal lunedì

Al Sabato

Primo piano-

Cortile esterno in comune

Vassi

7 Adriano

Polverino

Succursale

Vassi

08,00 –

14,00

Dal lunedì

Al Sabato

Secondo piano

Cortile esterno in comune

Vassi

8 Cerrone Infanzia

Madonna ore 8,00

11,00 Dal lunedì al Consultare la tabella A prevista

dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del

Vigna-

doniche

di Fatima ore 11,30- 16,15

Venerdì

29/11/2007, riportata nel presente

piano attività.

9 Di Martino

Vito-

Supplente

breve e

saltuario

Scuola

infanzia

San

Lorenzo

Ore

8,00/11,35

Ore 12,05/

16,15

Dal lunedì al

Venerdì

Consultare la tabella A prevista

dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del

29/11/2007, riportata nel presente

piano attività.

San

Lorenzo

Via

Acquacalda

Vassi

10 Personale

Manital

1 unità

Tempo

Pieno

Vassi sc.

elem.tare

Ore 13,00

ore 17,00

Dal lunedì

Al Venerdi

Primo piano: n.2 aule del tempo pieno

e bagni.

Assistenza durante la mensa

Vassi

Sede

centrale

Si precisa che:

1) La pulizia del secondo piano, delle rampe di accesso al 2° Piano e al sottotetto, e di tutto il sottotetto

comprensivo dell’aula riunione docenti, laboratorio di ceramica, e dei bagni, verrà effettuato dalla ditta

Manital con l’impiego di due unità di personale.

2) La terza unità del personale Manital presterà servizio dal Lunedì al Sabato di mattina per servizio di

pulizia degli uffici , svolgerà attività di supporto al Signor Di Giovanni per servizio fotocopie, centralino

autorizzazioni entrate ed uscite. il venerdì ed il sabato sarà in servizio fino alle ore 14,00.

3) La pulizia della scuola dell’infanzia di Madonna di Fatima e scuola dell’infanzia di san Lorenzo Vassi,

sarà effettuata dall’unità di Lsu al termine delle attività didattiche.

4) I trenta minuti di riposo compensativo per i collaboratori della scuola infanzia nei periodi della mensa

saranno assicurati dal collaboratore scolastico Gabola.

5) I collaboratori scolastici in servizio presso la scuola dell’infanzia, fino all’inizio della mensa nei

rispettivi plessi, osserveranno il seguente orario: ore 8:00 ore 14:00, dal lunedì al venerdì plesso della

scuola dell’infanzia, sabato sede centrale

6) Le fotocopie verranno effettuate dal Sig. Di Giovanni, secondo disposizioni che saranno

successivamente impartite dal Dirigente Scolastico.

7) I collaboratori in servizio al primo piano garantiranno il servizio al citofono seguendo tali indicazioni:

lunedì/martedì (Bacco) – mercoledì/giovedì (Di Mattia) – venerdì/sabato (Gabola). E’ superfluo

sottolineare che in caso di allontanamento dal piano per ragioni di servizio, i due collaboratori

scolastici presenti al piano si organizzeranno temporaneamente e tempestivamente per rispondere al

citofono, in modo tale che il servizio sia sempre assicurato. Si è ritenuto opportuno regolamentare il

servizio per evitare che si verifichino disservizi nei confronti dell’utenza in attesa al piano terreno

Per i collaboratori scolastici si propone al D.S. i seguenti incarichi specifici per il maggiore impegno nelle

rispettive aree assegnate:

BACCO SALVATORE: supporto informatico aule scuola media

CERRONE: assistenza ed igiene alunni scuola infanzia e supporto alunni handicap

GABOLA ANTONIO: flessibilità

POLVERINO ADRIANO: supporto informatico aule scuola elementare

RINALDI FRANCESCO: supporto alunni mensa

RUSSO GIOVANNI : servizi esterni,

DE MATTIA PAOLO: piccole manutenzioni sede centrale

FRASCA Cosima: assistenza ed igiene alunni scuola infanzia

DISPOSIZIONI COMUNI Il personale Collaboratore scolastico provvederà, ai servizi di pulizia e igienizzazione dei locali loro assegnati. In

particolare provvederà alla pulizia dei pavimenti, con lavaggio e disinfezione; pulizia delle cattedre, banchi sedie e

quante altre suppellettili presenti nei reparti di loro competenza con relativa disinfezione; lavaggio e pulizia dei vetri;

lavaggio pulizia e igienizzazione dei bagni.

I locali assegnati ad ogni unità di personale, dovranno essere puliti tutti i giorni, con lavaggio dei pavimenti almeno 2

volte a settimana; i bagni vanno rassettati e lavati tutti i giorni, all’occorrenza anche due volte al giorno eventualmente

se ne ravvisi la necessità, questo anche nei casi in cui la pulizia sia assegnata a personale esternalizzato, che

presta servizio il pomeriggio.

I collaboratori scolastici sono tenuti a vigilare sugli alunni, nei reparti loro assegnati, soprattutto quando vi è il cambio

dei docenti e sulle classi momentaneamente scoperte di docenti; a vigilare che gli alunni non rimangano per lungo

tempo nei corridoi e nei bagni, nonché a controllare che gli stessi non fumino nei locali della scuola. Inoltre sono

tenuti alla vigilanza rigida, su eventuali intrusione nei locali della scuola di persone estranee non autorizzate. In

particolare per le ore di strumento musicale è stato reso disponibile in guardiola, l’orario degli allievi di strumento

musicale, in modo tale da controllare l’accesso solo degli allievi autorizzati.

Tutti i collaboratori scolastici dovranno svolgere un’attenta sorveglianza dei locali assegnati alla loro personale

responsabilità; in particolare, segnaleranno tempestivamente al Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi e/o

alla presidenza, eventuali situazioni anomale, di pericolo, di rischio per la sicurezza, nonché eventuali atti di

danneggiamento volontario di suppellettili, infissi e impianti presenti nelle aule, laboratori ad opera degli allievi.

In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio,

laboratorio, sede e/o piano. Per i periodi più lunghi di assenze saranno impartite specifiche direttive del DSGA o dal

DS; in caso di particolare necessità è possibile anche il temporaneo spostamento all’interno della sede dell’istituto, o

anche presso altre sedi. Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro e per situazioni di urgenza e/o

emergenza, si provvederà con specifici e appositi atti scritti che saranno sottoposti alla visione degli interessati.

Tutti i collaboratori scolastici sono funzionali, all’interno della scuola, per quanto attiene ai servizi amministrativi.

AVVERTENZE PER TUTTI GLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

Gli assistenti amministrativi, secondo la tabella A prevista dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del 29/11/2007, sono

inquadrati nell’area b”. Per coloro che sono inseriti nell’area in esame il CCNL prevede che nei diversi profili svolge

le seguenti attività specifiche con autonomia operativa e responsabilità diretta:

“Area B” amministrativo –Svolge le seguenti attività specifiche con autonomia e responsabilità diretta-

- nelle istituzioni scolastiche ed educative dotate di magazzino può essere addetto, con responsabilità diretta, alla

custodia, alla verifica, alla registrazione delle entrate e delle uscite del materiale e delle derrate in giacenza. Esegue

attività lavorativa richiedente specifica preparazione professionale e capacità di esecuzione delle procedure anche

con l'utilizzazione di strumenti di tipo informatico, pure per finalità di catalogazione. Ha competenza diretta della

tenuta dell'archivio e del protocollo”

Gli assistenti amministrativi svolgeranno i loro compiti e impegneranno le loro energie con l’obiettivo finale di

valorizzare la “risorsa alunno”.

Gli stessi svolgono i compiti amministrativo-contabili con autonomia operativa e responsabilità diretta, supportati dal

costante orientamento del DSGA. L’orario di servizio degli assistenti amministrativi è dal lunedì al sabato dalle ore

08,00 alle ore 14,00. Sarà tollerato una flessibilità oraria di soli 10 minuti, da recuperare al termine della giornata

di lavoro, purché tale evento non si verifichi quotidianamente. Il ritardo di 15 minuti dovrà essere giustificato con

un permesso orario e dovrà essere segnato sul registro firma. Si fa affidamento sul rispetto di tali indicazioni più

volte condivise con il personale di segreteria, sottolineo che il rispetto di se stessi e del proprio lavoro nasce dal

rispetto degli altri ed i n particolare dal rispetto dei colleghi

- AREA PERSONALE e FINANZIARIA

Assistente Amm.va – Zoppo Diletta (AREA B- POS.2 del CCNL)

L’assistente amministrativa, provvederà a ricostruire, tenuto conto delle relative circolari INPDAP le quali prevedono

che tutta la fase istruttoria ai fini della quiescenza è posta in capo alle Istituzioni scolastiche, lo stato giuridico di tutto

il personale in servizio con precedenza ai più anziani, in quanto più prossimi al collocamento a riposo.

Gestione giuridica ed economica del personale Docente ed ATA a tempo indeterminato e determinato, tenuta fascicoli

personali, richiesta e trasmissione fascicoli, rilascio certificazioni e attestazioni, pratiche pensioni e ricostruzioni,

rapporti con DPT, INPDAP, comunicazione al centro dell’Impiego.

Riguardo alle pratiche di ricostruzione di carriera si ricorda che a norma ella legge 107 comma 209, si dispone

che le domande per la ricostruzione di carriera devono essere presentate al dirigente scolastico tra il 1

settembre e il 31 dicembre, e tali istanze devono essere trattate dalla scuola entro il successivo 28 febbraio.

Trasmissione dei dati relativi alle assenze del personale docente su portale SIDI. Pubblicazione sul sito della scuola

delle percentuali di assenze del personale con cadenza mensile.

Digitazione, attraverso l’apposita funzione Sidi del personale che ha preso parte a scioperi e comunicazione telematica

al MIUR anche se negativa.

Organico Docente e Ata. Valutazione ed inserimento istanze supplenze graduatorie d’istituto.

Emissione contratti di lavoro supplenze brevi e saltuarie – Compilazione graduatorie supplenze- Inserimento

informatico contratti di lavoro a tempo determinato - Riscatti servizi pre-ruolo ai fini della pensione e buonuscita –

Richiesta piccoli prestiti e mutui INPDAP – Gestione Modd. TFR - Stipendi personale – Liquidazione compensi

accessori – Statistiche ISTAT inerenti il settore di sua competenza. Decreti con registrazioni assenze al programma

AXIOS del personale docente. Pubblicazione al sito web dei contratti e graduatorie avendo cura di eliminare i dati

sensibili.

Collaborazione diretta con il Dsga, DS e con gli altri colleghi.

- AREA AFFARI GENERALI – PATRIMONIO E MAGAZZINO E PERSONALE ATA

Assistente amm.vo Verderese Giovanni

Titolario ed archiviazione atti – Affrancatura e spedizione posta – Gestione inventario e magazzino Carico e scarico

materiale – Emissione buoni d’ordine –Verbali di collaudo – Protocollo – Gestioni Circolari interne e per i plessi –

Rapporti con gli EE.LL. per manutenzione plessi – Gestione posta elettronica certificata - Visite fiscali. Prelevamento

e smistamento posta (Ministero, USP, ecc.) archiviazione e sistemazione circolari e atti generali. Si propone per

l'assistente l’incarico specifico connesso ai compiti di maggiore responsabilità connessi alla pubblicazione e

supervisione degli atti da pubblicare sul sito web e quindi un rapporto diretto con il responsabile del sito web. Invio

in conservazione il protocollo del giorno precedente.

Rapporti con le OO.SS. - Gestione acquisti - Richiesta preventivi – Preparazione prospetti comparativi

Diretta collaborazione con il D.S. per la gestione della posta in entrata ed uscita.

Personale Ata: registrazione assenze e permessi, e relativi decreti, trasmissione dei dati relativi alle assenze del

personale ata su portale SIDI – Organizzazione turni di servizio pomeridiano per i collaboratori scolastici di tutti i

plessi- Registrazione dei permessi e dello straordinario del personale ATA. Conteggio straordinario personale ata e

piano ferie. Ogni mese la S.V. consegnerà al D.s.g.a, al D.S. e agli interessati prospetto delle ore prestate e delle ferie

residue. Diretta collaborazione con il D.S.G.A. il D.S. e gli altri colleghi.

AREA DIDATTICA E REGISTRO ELETTRONICO

Assistente Amm.va - Di Martino Maddalena (Art.7 del CCNL)

Vigilanza e controllo sull’operato dei consigli di classe per lo scrutinio elettronico e riscontro tabelloni voti, pagelle,

registro generale dei voti, per il registro elettronico

Iscrizione alunni – Tenuta fascicoli documenti alunni- Richiesta o trasmissione documenti – gestione corrispondenza

con le famiglie – Gestione statistiche – Gestione pagelle, diplomi, tabelloni scrutini – Gestione assenze e ritardi alunni-

Gestione procedure per sussidi - Certificazioni varie e tenuta registri - Esonero Educazione fisica – Infortuni alunni

docenti e ata e comunicazioni consequenziali,– trasmissione denuncia telematica all’INAIL tramite Sidi. A tale

adempimento si dovrà dare esecuzione entro le 48 ore successive alla conoscenza dei fatti (assunzione a

protocollo della relazione d’infortunio e del referto medico di pronto soccorso); particolare attenzione presterà per

eventuali contenziosi in seguito ad infortuni degli alunni per eventuali citazioni in giudizio da parte degli interessati, a

tale scopo provvederà ad inviare tutta la documentazione di pertinenza all’avvocatura distrettuale dello stato.

Libri di testo - Digitazione al SIDI di adempimenti nei tempi previsti dal MIUR – anagrafe alunni, statistiche

periodiche e finali- dalla Direzione Scolastica Regionale e dall’Ufficio Scolastico provinciale nonché dei dati per la

formulazione degli organici.

Predisposizione di tutti gli atti inerenti gli esami di idoneità, integrativi, preliminari e di maturità, l’organizzazione

delle uscite didattiche. - Pratiche portatori di handicap – Elezioni organi collegiali – Statistiche e monitoraggi relativi

ad alunni. Gestione rapporti con Docenti per supporto informativo con Presidenza e/o famiglie. Organi collegiali,

sistemazione archivi alunni.

Diretta collaborazione con il D.S.G.A. il D.S. e gli altri colleghi.

DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI

AREA FINANZIARIA E CONTABILE

Dott.ssa Conte Maria Antonietta

Adempimenti fiscali, erariali e previdenziali. Stesura delle denunce dei contributi INPS mensili ed annuali. Stesura

delle certificazioni fiscali (modello CUD) Riepilogo delle ritenute fiscali operate e versate (modello 770, modello

IRAP). Adempimenti fiscali, erariali e previdenziali. Elaborazione e predisposizione del programma annuale.

Elaborazione, predisposizione e conservazione del conto consuntivo agli atti della scuola, corredato degli allegati e

della delibera di approvazione. Emissione e conservazione dei mandati di pagamenti e delle reversali d’incasso.

Adempimenti inerenti l’attività negoziale dell’istituzione scolastica. Adempimenti connessi ai progetti previsti dal

P.O.F.. Adempimenti connessi ai corsi/progetti comunitari (I.F.T.S., P.O.N., F.S.E., F.E.S.R.). Variazioni di

bilancio. Adempimenti connessi alla verifica di cassa. Tenuta del partitario delle entrate e delle spese. Tenuta del

registro dei residui attivi e passivi. Tenuta del giornale di cassa. Tenuta del registro del conto corrente

postale. Tenuta del registro delle minute spese. Tenuta del registro dei contratti stipulati dall’istituzione

scolastica. Tenuta della documentazione inerente l’attività contrattuale e rilascio delle copie relative. Tenuta delle

scritture contabili relative alle attività per conto terzi. Rilascio dei certificati di regolare prestazione per la fornitura di

servizi periodici risultanti da appositi contratti. Tenuta dei verbali dei revisori dei conti e adempimenti relativi.

L’orario del D.S.G.A., tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della diversificazione degli impegni

inerenti e collegati alla gestione ed al coordinamento della complessiva organizzazione tecnica, amministrativa,

contabile, nonché della tenuta e dello svolgimento dei rapporti con gli organismi istituzionali territoriali centrali e

periferici del Ministero della Pubblica Istruzione, con le altre Istituzioni Scolastiche, con gli organismi periferici

territoriali del M.E.F., dell’INPS, è oggetto di apposita intesa con il Dirigente Scolastico.

In linea di massima osserverà orario antimeridiano dalle ore 08.30 alle ore 14.30 per sei giorni.

Esso, sempre nel rispetto assoluto dell’orario d’obbligo, sarà improntato alla massima flessibilità e turnazione onde

consentire, nell’ottica di una costante sinergica azione di supporto al Dirigente Scolastico, l’ottimale adempimento

degli impegni, la massima disponibilità e professionale collaborazione per un’azione giuridico-amministrativa

improntata ai criteri dell’efficacia, dell’efficienza ed economicità

AVVERTENZE E RESPONSABILITA’

Gli assistenti amministrativi, che si occuperanno di tutti i procedimenti suddetti, sono ritenuti responsabili della

mancata osservanza dei termini di scadenza degli adempimenti e compiti loro affidati. Ciascun assistente

amministrativo è un impiegato di concetto, che esercita il suo lavoro in autonomia e con responsabilità piena e

personale, pertanto risponde personalmente delle proprie inadempienze. La copertura dell’orario di apertura al

pubblico e il disbrigo di pratiche urgenti dovrà essere sempre assicurata anche nel caso di assenza del personale

addetto al settore. Le prestazioni straordinarie in caso di necessità verranno concordate con il Dsga o con il DS

Tutto il personale dalla propria postazione di lavoro ha accesso ad internet per poter navigare sui siti istituzionali che

possano in qualsiasi momento essere di utilità, informazione e formazione per il proprio lavoro. Tutti gli assistenti

amministrativi sono stati individuati dal DSGA, avendo egli stesso ricevuto dal Dirigente scolastico l’incarico di

“responsabile”, “incaricati” del trattamento di tutti i dati (personali, sensibili e giudiziari), per l’attuazione puntuale di

quanto previsto dal nuovo codice sulla privacy (D.L.vo 30/06/2003, n. 196 e successivi chiarimenti della direttiva del

Ministro della Funzione Pubblica dell’11 febbraio 2005).

Si sottolinea la necessità di trattare con riservatezza le pratiche a ciascuno affidate. Non è consentito rilasciare

copie di documenti amministrativi e pratiche trattate da ciascuno, se non dietro apposita richiesta prodotta

dall’interessato, protocollata ed autorizzata dal DS.

Gli Assistenti amministrativi dovranno siglare gli atti prodotti, con l’indicazione del percorso file, nonché

firmare, quali compilatori, i certificati rilasciati

Tutti gli Assistenti amministrativi, avendo a disposizione il protocollo informatico, protocollano, a seconda degli

adempimenti da porre in essere, inerenti al proprio carico di lavoro, le pratiche in uscita completando tutto

l’iter che lo stesso adempimento richiede e curano, altresì, l’archiviazione della pratica, e allegando il file da

inviare in conservazione. Ogni assistente amministrativo, presa visione e conoscenza di richieste inerenti al proprio

settore (sito Ufficio Regionale, ex Provveditorato agli Studi, Ministero dell’Istruzione etc.), autonomamente anticipa

i tempi di istruttoria e definizione delle pratiche recuperando tempo-lavoro prezioso.

Tutti gli assistenti amministrativi provvederanno a coprire i vari settori dell’ufficio di segreteria in caso di

assenza dei colleghi assenti o di superlavoro

Si procederà a verifica bimestrale dell’andamento dei vari settori o a scadenze più ravvicinate in caso di necessità o di

richieste debitamente motivate.

APERTURA UFFICI DI SEGRETERIA

Il ricevimento al pubblico da parte della segreteria si effettua in orario antimeridiano dalle ore 10.00 alle ore 12.00 dal

lunedì al sabato ed il martedì dalle 15,00 alle 17,30.A turno gli assistenti svolgeranno il compito presso la postazione

riservata al ricevimento dell’utenza (sia utenza esterna che interna:docenti ed ata)

Sono previsti (seguendo le direttive del DS) due rientri pomeridiani, il martedì ed il giovedì, con la presenza di un

solo assistente amministrativo a turno, per due ore e trenta. Il rientro pomeridiano nel periodo in cui un particolare

settore è più gravato di lavoro si porterà a termine il lavoro stesso indipendentemente dall’area assegnata all’assistente

di turno.

Nei periodi di sospensione dell’attività didattica (vacanze natalizie, periodo estivo o pasquale) salvo comprovate

esigenze, si osserverà per tutti il solo orario antimeridiano.

CHIUSURA PREFESTIVA DEGLI UFFICI

Nel corso dell’assemblea del personale ATA, il personale a maggioranza ha chiesto la chiusura della scuola nei giorni

pre-festivi quando vi è sospensione delle attività didattiche e precisamente nei giorni: il 2 Novembre, 24 dicembre, 31

dicembre, vigilia di Pasqua, vigilia Epifania, il 7 gennaio (sabato), Carnevale 7 Marzo, il giorno successivo lunedì in

albis (18/04/2017), il 24 Aprile, il 14/08/2017, i sabati di luglio agosto.

Il personale ATA, può optare per la richiesta di congedo per ferie, festività soppresse o recupero ore aggiuntive, per

coprire tali giornate di chiusura

DISPOSIZIONI FINALI PER TUTTO IL PERSONALE A.T.A.

La suddetta ripartizione di compiti rappresenta un quadro di riferimento flessibile e perciò modificabile ogni qual volta

le esigenze di servizio dovessero rendere necessarie le variazioni. Resta ben inteso che, in caso di assenza di qualche

unità, il servizio sarà comunque assicurato dalle unità presenti. Pertanto si confida nella collaborazione di tutti nella

consapevolezza che le funzioni da ciascuno esercitate sono a fondamento dell’organizzazione e della serenità

dell’intera comunità scolastica. Tutto il personale dovrà mantenere un comportamento corretto e cordiale con

l’utenza.

Devono essere evitati comportamenti o atteggiamenti che possono essere interpretati come azioni di interferenza con

l’attività educativa-didattica dei docenti.

In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio.

Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro e per situazioni di urgenza, si provvederà con specifici

ed appositi atti o provvedimenti. La presenza in servizio di tutto il personale ATA, sia per l’orario ordinario che

straordinario, sarà attestata mediante apposizione di firma sul registro di presenze.

Eventuali prestazioni aggiuntive di lavoro straordinario (da recuperare o da remunerare) dovranno essere

preventivamente autorizzate dal D.S. e dal D.s.g.a. con ordine scritto

Non è consentito allontanarsi dal posto di lavoro assegnato, se non previa autorizzazione.

Eventuali permessi vanno richiesti per iscritto al al D.S o al D.S.G.A. Non è consentito utilizzare il Personal Computer

in dotazione per attività diverse da quelle di servizio (gioco e/o navigazione su internet per motivi personali); di

ricevere amici e parenti durante il servizio allo scopo di compilare domande o svolgere altre attività non inerenti il

servizio. E’ necessario rispettare l'orario di servizio; è consentito entrare negli edifici scolastici solo per svolgere il

servizio ordinario e per prestare ore aggiuntive a seguito di autorizzazione da parte dello scrivente e/o del Dirigente

Scolastico.

Tutte le attività devono essere svolte nel rispetto delle norme sulla privacy (D.Lgs. n° 196/03) e sulla sicurezza nei

luoghi di lavoro L.626/94.

Tutto il personale ATA è tenuto ad assolvere ai propri compiti e mansioni specifiche del profilo di appartenenza con

solerzia, applicazione e spirito di collaborazione con i colleghi, i superiori ed il personale docente.

OBBLIGHI DEL DIPENDENTE E CODICE DISCIPLINARE

Infine si raccomanda il rispetto di tutti gli obblighi previsti sia dallo schema di codice di condotta da adottare nella

lotta contro le molestie sessuali, che dal codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e del

DPR del 16 aprile 2013 n.62 allegati al presente piano.

Si ricorda che il codice disciplinare è affisso all’Albo dell’Istituto e pubblicato sul sito web

In attesa di conoscere le Sue conclusioni in merito, sia alla verifica della congruenza rispetto al POF, che alle

procedure previste dall’art. 6 del CCNL 29/11/2007, così come previsto dall’art. 52 comma 3 dello stesso CCNL.

porge cordiali saluti e resta a disposizione per qualsiasi chiarimento ed eventuale modifica o integrazione del presente

piano di lavoro.

Il Direttore Sga f.to Dott.ssa Maria Antonietta Conte …………………………………

Collaboratori scolastici FIRMA

Cerrone Marisa

De Mattia Paolo

Di Giovanni Nicola

Di Martino Vito

Frasca Cosima

Gabola Antonio

Polverino Adriano

Rinaldi Francesco

Russo Giovanni

MANITAL

PETRULLO M.Carmela

TEDESCO Anna Rita

TORO Delia

ASSISTENTI Amministrastivi

Di Martino Maddalena

Verderese Giovanni

Zoppo Diletta