GLOVIA smart 人事給与

■ 　　　　 　　　 は日本における富士通株式会社の商標です。■ 　　　　 は日本およびその他の国における富士通株式会社の登録商標または商標です。　 　　　　 （グロービア）：Global Value Integrated Applications■ その他、記載されている会社名、製品名、名称などの固有名詞は各社の登録商標または商標です。

◆製品の仕様は改良のため予告なしに変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。◆このカタログには、FSC®森林認証紙、植物油インキ、有害な廃液を出さない水なし印刷方式を採用しています。

インターネット情報ページ　http://glovia.fujitsu.com/glovia_smart/

CA0509－7－2012年6月AP

0120-933-200受付時間 9:00～17:30（土・日・祝日・年末年始を除く）

富士通株式会社 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

GLOVIA smartは、お客様の必要に応じて各パッケージソリューションを自由に選択・連携が可能です。それにより、経営環境の変化に合わせた柔軟なシステム構築ができます。また、フロントシステム、業種システム、共通業務システムなどのさまざまなシステム情報を連携することで、会社経営のための「情報統合」が実現します。

は「選べる」「つながる」そして「見える」

業種ソリューション

商品体系

データ連携（INTARFRM AppGround※1など）

フロントソリューション

会計／人事給与ソリューション

ファミリー商品

会計

人事給与

パートナーパッケージ

ISVパッケージ

業務パッケージ

ポータル

ワークフロー

ECM

CRM/SFA

PRONES

PROFOURS

MESPATCHART

建設

製造業

量販店

専門店

請求回収・支払

ショッピングセンター

卸売業／小売業

食品製造・卸

販売管理

FMMAX食品 雑貨卸

FMMAX

ブライダル

ホテル

サービス業

※1　「INTARFRM AppGround（インターファーム・アップグラウンド）」は、アプリケーション開発で必要となる共通機能や、システム間連携を実現する機能を提供する、富士通のアプリケーションフレームワークです。

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人事給与 業務を徹底効率化！人事総務部門の省力化をご支援

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【人事総務部門の年間運用業務】

月例給与

昇格 /昇給

社会保険定時改定 / 随時算定

夏季賞与

・勤怠情報 /変動情報収集・給与計算 /チェック業務・社員情報更新・給与支給明細書配布

・各種帳票出力・所得税 /住民税納付・経理仕訳の作成

・昇給対象者選定・昇給賃金シミュレーション

・賞与計算手続き（評価、支払金額の調整）・新住民税登録

・賃金テーブル見直し・遡及計算

・社会保険定時改定 /随時算定 ・各種届出提出

冬季賞与・年末調整 ・賞与計算手続き（評価、支払金額の調整）・年末調整 /再年末調整

採用・異動業務

成果評価

・採用 /異動計画作成・社員情報登録 /更新・組織構成表 /人員配置表作成・社会保険 /雇用保険の手続き

・評価シート作成 /上長回送 成果評価 /コンピテンシー評価・評価査定 /部門調整・評価結果登録

・教育カリキュラム検討・受講計画・受講者 /受講結果管理

人材開発

１月 2月

3月 4月

5月 6月

7月 8月

9月 10月

11月 12月休職・退職・再雇用

・退職予定者抽出 /退職通知発令・社会保険 /雇用保険の手続き・退職金管理・給与計算処理（日割り計算）

スケジュール

残業申請 休暇申請 人事諸届 社員情報照会 給与明細照会 出張旅費精算 立替精算 支払依頼

ポータル

データ管理 高速検索 複合機連携

版数管理 アクセスログ管理 承認

文書管理人材育成計画 業務履歴登録 資格取得計画

教育研修管理 スキル管理 データ分析

キャリア開発支援学習 コミュニケーションン 成績管理

教材作成 運用管理 集合研修管理

eラーニング検診計画 受診案内 結果通知

保険指導 情報活用 従業員照会

健康管理システム

人事給与システム

人材情報分析

勤怠・人事申請ワークフロー

経費・旅費精算ワークフロー

設備予約 全社掲示板 To Do 個人ポータル ライブラリ 電子会議室

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現場

セルフサービス

業務部門向け

システム

※指標はサンプルです。　お客様のご要望に合わせて、最適なご支援を致します。

会計システム会計

財務会計

管理会計

債権債務管理

固定資産リース資産管理

手形管理

人材検索・集計

社員情報照会

異動履歴管理

労働契約管理

複数社管理

人員配置表

人事給与

人材情報管理

人事考課

発令

組織管理

有給休暇管理

人材スキルマネジメント

コストマネジメント

人材評価マネジメント

遡及計算

社会保険管理

年末調整

照合チェック

シミュレーション

勤怠管理勤 管

勤務実績集計管理

シフト管理

勤務統計

36協定管理

休暇管理

給与賞与計算

　人事総務部門では、年間を通じて、労働監督事務所、社会保険事務所、ハローワーク、自治体等の外部機関に対する届出業務や、　 従業員へのサービス提供、経営層に向けたマネジメント報告など、煩雑な業務が行われています。　 は、人事・給与業務の効率化をご支援するだけでなく、人材情報を最大限に 活用した経営改善を目指すお客様を、多岐にわたりサポートいたします。

グロービア・スマート

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　総務部門の省力化は、いまや企業のコスト改善には無視できない要素です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　は、煩雑な人事・給与業務の効率化だけでなく、人材情報を最大限に活用して　経営改善を実現するさまざまな機能をご提供します。

税務署・社会保険事務所・ハローワークへの届出を効率的に行える事業所管理機能を備えています。各機関への届出業務をまとめて行うことで、処理の効率化を図ることもできます。企業合併等で複数の社会保険を扱う会社の場合に最適にご利用いただけます。

届出業務の効率化

グループ企業における人事給与業務の統合にも、お役立ていただけます。給与計算業務の複数社一括処理、データ管理の一元化など、グループシェアードを目指すお客様に最適です。また入力業務の負荷分散を目的とした拠点入力を行う場合は、データ入力の進捗確認など、会社ごとの計算処理の状態を本社人事部が把握できる機能も実装しています。

グループ企業の一括業務処理

徹底した業務効率化 戦略的な人材管理

業務の効率化とスピードアップを実現～紙を使わない入力・チェック・管理～

企業の変化に柔軟に対応～複雑な給与体系でも導入しやすく、稼動後の運用変更にも対応～

豊富な管理項目を保持し、柔軟な計算式設定が行えます。業種業態や、契約形態ごとの異なる給与体系にも対応が可能です。会社ごとに給与計算定義マスタが作成でき、運用途中での管理会社の追加も、稼働中の運用会社に影響を与えることなく、容易に行えます。

定期昇給・ベースアップ・賞与支給に際し、仮想環境での賃金計算シミュレーションが行えます。組織変更や環境の変化がもたらす人件費への影響を事前に察知することができます。

社会保険の制度変更や特別減税など、度重なる制度改正への迅速な対応を行います。

複雑な賃金体系への対応

人件費の予測

制度への対応

環境変化への柔軟な対応

経営資源として　の人材管理へ ～人材を経営資源として捉え、 スキル・コストの観点での管理～

全社

営業部

サポート部

開発部

関西

首都圏

首都圏

関西サポート部

開発部

現　在 将　来

営業部

現状とシミュレーション結果を比較し、将来を予測

結果を経営判断に活用！部門ごとの人件費は？ベースアップの影響度は？

賃金シミュレーション賃金シミュレーション賃金改定ベースアップ

組織体系 組織体系

賃金体系賃金体系

照合表

現　在 将　来

オペレーション集約する処理個社対応する処理

給与確定処理

給与計算処理

計算前処理など共通処理

給与確定処理

計算前処理など共通処理

マスタメンテナンス

マスタメンテナンス

勤怠／変動入力

勤怠／変動入力

勤怠／変動入力

勤怠／変動入力

勤怠／変動入力

マスタメンテナンス

マスタメンテナンス

マスタメンテナンス

A社 B社 E社D社C社

給与計算処理

変動データ入力からチェック業務まで、Excelを活用した効率的で無駄のない運用を実現します。使い慣れた Excel の一環した操作性で、わかりやすく、ミスをしにくい構造となっています。富士通の人事部が実践するチェック業務ノウハウを製品化した GLOVIA 特有の照合表機能では、合計金額や明細単位など、用途に合わせたチェック業務を行うことができます。

入力・チェック業務の効率化（特許 第3970657号「給与計算検証方法」） グループ企業を横断した人材検索・集計

業務を、わかりやすく、直観的な操作で行うことができます。例えば、新プロジェクトの立ち上げ時など、必要な経験やスキル、資格を持つ人材を、全グループ企業から素早く抽出するなどの運用が可能です。グループ各社ごとに異なるコード体系で管理している場合でも、一斉検索ができます。

柔軟な人材分析・汎用集計

役職：マネージャ年齢：35歳～40歳

きます。

検索条件

親会社またはホールディングス会社の人事担当者など

A社人事担当

B社人事担当

セキュリティ権限A社・B社

会社A社A社B社B社

年齢35.0036.0238.1139.01

従業員No.401001401020100001100002

役職マネージャマネージャマネージャマネージャ

氏名佐藤　一郎鈴木　美智子山田　和男齋藤　陽子

A社 B社

経営戦略立案における人材情報の活用人材情報の蓄積にとどまらず、効果的にご活用いただくための様々な手法をご用意しております。

スキルマップ

適正人員数

人件費見込み

人材評価情報

いただくための様々な手法をごます。

キルマップ

退職による人材流出のリスクは？

スキ

退職による人材流出ののリリススククはは

必要スキルを持った人員の過不足は？

適正人員

役職・等級別の人員バランスは？

評価情報

職種間の差異は？職職種種間の差異は？

コンピテンシーの達成度は？

込み

適正人件費と実際の支給額の乖離は？

人材情報

勤怠・変動情報入力テンプレート

入力チェックリスト 照合表

入力

確認 修正

＜分析イメージ＞

適正人数グラフ

首都圏

関西

西日本

首都圏

関西

東海組織変更増員 /減員

全社

業務の効率化とスピ

Concept 1

経営資源として

Concept 2

企業の変化に

Concept 3

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 コンセプト

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組織・人材の活性化をご支援する様々な機能 安心してご利用いただくために

人材配置の適正化を支援する柔軟な組織管理

給与支給明細書を活用した従業員への情報通知

従業員届出申請・参照のWeb化によるコスト削減

部門の統廃合、組織再編成など、たび重なる組織変更に柔軟な対応を行えます。部門は世代管理され、過去・現在・未来時点での正確な組織名・組織構成での人材配置を確認することができます。複数の組織パターンを管理でき、会社の今の状況に合わせた基本組織図のほか、人員集計のための仮想組織を作成し、部門配置や構成従業員の確認を行い、人員配置のバランスを視覚的に把握できます。

社会保険料や住民税の改定情報、健康診断のお知らせなど、従業員への通知事項を、給与支給明細書に印字することができます。全従業員共通の通知事項は自動編集されます。（特許 第 4286599号「給与支給明細書通知欄」）

迅速に従業員への情報提供を行うことができ、サービスレベルの向上につながります。

従業員からの各種届出や、給与明細の照会をWebを活用していただくことにより、業務のスピードアップと印刷・配布コスト等の省力化を図ることができます。

※ワークフローシステム、Web給与明細システムが必要となります。

通知欄

人事部

給与データ従業員社員のPCで閲覧

Web画面、PDF、メール閲覧

Web、メール閲覧

Web画面、PDF、メール閲覧

従業員社員の携帯電話で閲覧

配信

店舗内共通PCで閲覧

インターネットインターネット

インターネットインターネット

インターネットインターネット

豊富な実績と安心サポートGLOVIA smart は日本全国のお客様への豊富な導入実績があります。法改正対応などのレベルアップサービスはもちろん、お客様専用のホームページでの制度改正情報や業界最新動向のご案内、お客様に有益な情報満載のメール配信を行っています。GLOVIA認定資格を持ったSEが、システム導入からメンテナンスを実施しますので、安心してお任せください。

お客様

法改正・レベルアップ版ご提供

最新情報のご提供・WEBサイト／E-Mail

サポート

技術支援

GLOVIAコンサルタント認定SE

富士通サポートセンター

QA技術情報

お客様専用ホームページ

サポートスタッフ

・新製品情報・よくある対応事例・制度改正情報・導入事例 など

給与支給明細書

階層図情報保守

組織図は、マウスのドラッグ＆ドロップの簡単な操作で直感的に作成できます。

万全なセキュリティ対策内部統制を配慮したユーザー ID管理ユーザー IDとパスワードを管理することができ、会社・部門アクセス制限・業務メニュー利用制限・機能単位での更新権限などの堅牢なセキュリティ設定が可能です。パスワードの有効期限設定を行うと、有効期限切れの警告も自動発信されるなど、内部統制の配慮も万全です。

徹底した証跡管理誰がいつ何の操作を行ったかという操作履歴の保持、すべての人事情報項目を対象にしたデータの変更履歴の管理が可能です。ユーザーの不正アクセスやトラブルをすばやく発見することができます。

適切な人事情報の開示経営者、人事部門、部門長など、従業員情報の閲覧にはレベルがあります。人事照会画面のタブごとに、閲覧可否の機能権限を設定することができ、大切な従業員の個人情報を適切に管理します。

利用者情報登録

組織図は、マウスのドラッグ＆ドロップ

お客様ごとの最適なサーバ環境構築支援GLOVIA smart は、スマートクライアント対応により、抜群の操作性を維持したクラウド運用が可能です。自社サーバ構築、プライベートクラウド、仮想環境でのシステム構築をご選択いただけます。お客様のサーバ管理コストの削減や運用効率化をご支援します。

自社サーバ構築仮想環境

スマートクライアントへの対応スマートクライアントへの対応

仮想環境

お客様ごとの最適なサーバ構築を支援お客様ごとの最適なサーバ構築を支援お客様ごとの最適なサーバ構築を支援お客様ごとの最適なサーバ構築を支援

プライベートクラウド

組織構成表・人員配置表

組織ツリーの形式役職や等級ごとの人員構成過去所属部門の参考表示

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