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DEMANDAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ¿ES POSIBLE DEFENDERSE? Tarragona, 26 de Junio de 2014
DEMANDAS POR ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
¿ES POSIBLE DEFENDERSE?
Tarragona, 26 de Junio de 2014
DEMANDAS POR ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
¿ES POSIBLE DEFENDERSE?
Alcances de la ergonomía en un juzgado
Sra. Cristina Royo
Técnico Superior de P.R.L. Ergonomía y Psicosociología Aplicada
SGS TECNOS, S.A. – División de Prevención y Medio Ambiente
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
CEPROSS-2. NUMERO DE PARTES COMUNICADOS DISTRIBUIDOS POR GRUPO DE ENFERMEDAD Y AGENTE CAUSANTE
ENERO-DICIEMBRE 2012
Grupo Agente totales
Con baja Sin baja total
1 E.P. causadas por agentes químicos 319 268 587
2 E.P. causadas por agentes físicos
3 E.P. causadas por agentes biológicos 341 180 521
4 E.P. causadas por sustancias y agentes
no comprendidos en otros apartados 309 391 700
5 E.P. de la piel 482 472 954
6 E.P. causadas por agentes carcinógenos 17 34 51
Total
6.084 9.814 12.898
7.552 11.159 15.711
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
CEPROSS-2. NUMERO DE PARTES COMUNICADOS DISTRIBUIDOS POR GRUPO DE ENFERMEDAD Y AGENTE CAUSANTE
ENERO-DICIEMBRE 2012
Grupo 2 E. P. causadas por agentes físicos totales
Con baja Sin baja total
C Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: enfermedades de las bolsas serosas debidas a la presión, celulitis subcutáneas
110 90 200
D
Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: enfermedades por fatiga e inflamación de las vainas tendinosas, de tejidos peritendinosos e inserciones musculares y tendinosas
4.084 3.632 7.716
E Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: arrancamiento por fatiga de apófisis espinosa
7 4 11
F Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: parálisis de los nervios debidos a la presión 1.557 1.570 3.127
G
Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: lesiones del menisco por mecanismos de arrancamiento y compresión asociadas, dando lugar a fisuras o roturas completas
41 11 52
Total de E.P. por posturas forzadas y movim. repetitivos 5.799 5.307 11.106
% respecto a E.P. Totales 77% (7.552) 48% (11.159) 71% (15.711)
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Intervenciones mas habituales en el ámbito ergonómico:
Profesiograma
Declaración de contingencia laboral (E.P.)
Recargo de Prestaciones (vs I.N.S.H.T.)
Procesos de incapacidad (vs Mutuas / I.N.S.H.T.)
Demandas por daños y perjuicios
Periciales
Varios…..
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Profesiograma
concepto jurídico: conjunto de actividades físicas y/o psíquicas que
concurren en una determinada profesión u oficio.
Consideraciones básicas
*Descripción de las exigencias del puesto.
*En el caso de corresponder a una patología concreta, debemos conocer la
limitación específica funcional de la parte afectada, no el diagnóstico.
Fundamental un buen informe del S.M.
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Elementos principales:
*historial laboral
último año laboral
puesto/fase donde ocurrió la lesión
Determinar el grado de exposición, priorizar fase de trabajo a analizar…
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Elementos principales:
*historial laboral
*croquis/ubicación
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Elementos principales:
*historial laboral
*croquis/ubicación
*información técnica: datos y procesos productivos:
pesos, frecuencias, producciones, saturación de líneas,
variantes, descansos, herramientas, rotaciones…..
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Elementos principales:
*historial laboral
*croquis/ubicación
*información técnica; datos y procesos productivos
*requerimientos físicos/psíquicos
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POSTURAS DE LAS MANOS
1 Postura neutra
2 Flexión o extensión acusada
3 Desviación cubital o radial acusada
4 Giro de muñeca (supinación o pronación)
5 Pinzamiento con los dedos
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POSTURAS DE LA CABEZA
1 Libre, postura natural
2 Inclinada hacia delante
3 Inclinada lateralmente
4 Inclinada hacia atrás
5 Girada
POSTURAS DE LOS HOMBROS
1 Ambos brazos por debajo de los hombros
2 Un brazo por encima de los hombros
3 Ambos brazos por encima de los hombros
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Mutua de AT y EP,
Trabajador :
Médico de SS,
Médico privado,
Empresa,
Inspección de trabajo,
Juzgado…
Resultado: Informe técnico descriptivo
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Declaración contingencia laboral E.P.
R.D. 1995/1978 R.D. 1299/2006
Grupo 2….. Agente C…. Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos en el trabajo; enfermedades de las bolsas serosas debida a la presión, celulitis
subcutáneas.
Grupo 2….. Agente D …. Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos en el trabajo; enfermedades por fatiga e inflamación de las vainas tendinosas, de
tejidos peritendinosos e inserciones musculares y tendinosas
Grupo 2 …. Agente E …. Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos en el trabajo: Arrancamiento por fatiga de las apófisis espinosa
Grupo 2 …. Agente F …. Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos en el trabajo: parálisis de los nervios debidos a la presión.
Grupo 2 …. Agente G…. Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos en el trabajo: Lesiones del menisco por mecanismos de arrancamiento y
compresión asociadas, dando lugar a fisuras o roturas completas
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Consideraciones básicas
*Proceso fundamental. No se discute la lesión, si no el origen.
*Establecer los puestos del último año laboral.
*Cuantificar la exposición al/los trabajos.
*Referir las rotaciones, pausas, descansos, ritmos de trabajo, saturación
de líneas…
Estudio: Descripción/profesiograma del puesto de trabajo en el que se
analice la participación de la parte funcional afectada.
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Resultado: Informe técnico cuyo objetivo es determinar si el
origen de la patología sufrida por el trabajador tiene un origen o
causa laboral.
+ = laboral ?
no laboral ?
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Recargo de prestaciones
Imposición de un recargo, de entre un 30% y un 50% a todas las prestaciones
económicas de la Seguridad Social cuando las lesiones constitutivas de la
Enfermedad Profesional hayan sido producidas por el incumplimiento general o
parcial de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
Consideraciones básicas
* Ya está declarada la E.P. y no es cuestionable
*El objetivo es demostrar que el puesto cuenta con el diseño ergonómico
pertinente, o en su defecto, que que se realizan las medidas organizativas para
minimizar el riesgo están implantadas y se llevan a cabo
*Se puede declarar contra un informe del Inspección, mutua, a solicitud de la
empresa..
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Estudio: Evaluaciones del riesgo ergonómico ESPECIFICAS:
*Movimientos repetitivos …………….. O.C.R.A.
*Manipulación manual de cargas …… I.B.V. , UNE EN1005-2
*Factores posturales ….……………… OWAS, UNE EN 1005-4
*Aplicación de Fuerza ………………... I.B.V., UNE EN 1005-3
Surrey, Tablas Inermap…
*Bipedestación …………………………podómetros
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OCRA
-exposición / rotaciones
-descansos
-frecuencias
-fuerza
-postura: brazos, antebrazos, mano
-tipo de agarre
-factores organizacionales
-factores complementarios….
Manual para la identificación y
evaluación de riesgos laborales
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Resultado: Informe técnico cuyo objetivo es determinar si el
puesto cuenta/contaba con las medidas de seguridad e higiene
en el trabajo necesarias
= suficientes ?
insuficientes ?
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Procesos de incapacidad (vs Mutuas / I.N.S.H.T.)
opc. Contingencia SS / Contingencia laboral
opc. Empresa /trabajador
Estudio: profesiograma relacionado con la parte afectada
Básico: conocer la limitación específica funcional de la parte afectada
Fundamental un buen informe del S.M.
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Demandas por daños y perjuicios
Estudio: *Descripción de puestos ocupados y exposición en los mismos.
* Evaluaciones del riesgo ergonómico ESPECIFICAS.
* Descripción de la actividad preventiva (ergonómica)
aplicada al puesto de trabajo.
*Plan de rotaciones, pausas, descansos, movilidad y polivalencia
entre puestos, cambios bajo indicaciones médicas…
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Periciales
ER + profesiograma + conclusiones
Consideraciones:
-Pericial cuantitativo / cualitativo
-Conclusiones técnicas
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Tarea Tiempo Postura %
Accionar rueda
(bajar prensa)
13 “ encorvado 34%
Quitar seguro 3 ” agachado 8%
Subir contrapeso
4 ” Agachado-encorvado-de
pie
11%
Bajar contrapeso
2 “ De pie-encorvado-agachado
5%
Poner seguro 3 “ agachado 8%
Accionar rueda
(levantar prensa)
5” encorvado 13%
Otros 8” De pie 21%
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Alcances de la ergonomía en un juzgado. Barcelona 2014
Claves básicas
-Buen trabajo en prevención.
-Intervención a tiempo.
-Recopilación de la máxima información.
-Preparación del informe con el letrado :
puntos fuertes vs puntos débiles
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MUCHAS GRACIAS
SGS TECNOS, S.A.
División de Prevención y Medio Ambiente
Sra. Cristina Royo
Técnico Superior PRL. Ergonomía y Psicosociología Aplicada
SGS es líder Mundial en Inspección, Verificación, Ensayos y Certificación
