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E-KNOWLEDGE REVOLUTION Tu conocimiento es tu mayor activo www.learnwus.es | [email protected] | T. 686 252 316
E-KNOWLEDGE REVOLUTIONTu conocimiento es tu mayor activo
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El conocimiento es la mejor inversión que se puede hacer
ABRAHAM LINCOLN
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Compartir el conocimiento enriquece a las personas y acerca
la organización a sus objetivos
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Identificamos el conocimiento
El conocimiento acompaña
Ordenamos y ampliamos
ALINEANDO ESTRATEGIA Y CONOCIMIENTO
PREPARÁNDOLA PARA CREAR VALOR
LA EXPANSIÓN DE LA EMPRESA, SUS OPERACIONES Y DESARROLLO
GENERANDO COMUNICACIÓN DE ALTO VALOR Y MÚLTIPLES APLICACIONES
e.learning
marketing
ACTIVO INTANGIBLE
ACTIVO TANGIBLE
Contenido útil y relevante
clave
e.learningEL ELEMENTO CLAVE DE LA NUEVA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
IMPLANTACIÓN PROYECTO ELEARNING
DISEÑO CAMPUS CORPORATIVO
DESARROLLO NUEVOS CONTENIDOS
CURSOS SALUD E HIGIENE
CURSOS RIESGOS LABORALES
WELCOMEPACK
01 02 03 0504 06GESTIÓN LMS CONTENIDOS
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ELEMENTOS DEL PROYECTO
e.learning
IMPLANTACIÓN DEL PROYECTO PERSONALIZADO E LEARNING
01
IDENTIFICACIÓN Y PROPUESTAS
1. PROYECTO PEDAGÓGICO
GENERACIÓN Y ADAPTACIÓN DE
CURSOS
2. CONTENIDOS
DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA
3. CAMPUS
ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y SOPORTE A
TUTORES
4. GESTIÓN DE USUARIOS
CONTROL, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DEL
PROYECTO
5.INFORME DE REGISTROS
ADAPTACIÓN A SISTEMAS DE
GESTIÓN
6. IT / HOSTING
FORMACIÓN ON-LINE CORPORATIVA
> Acerca el conocimiento a todas las áreas de la empresa.
> Mejora las capacidades operativas de la organización.
> Pone a diposición un itinerario formativo personalizado.
> Incrementa la comunicación interna.
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e.learning
02DISEÑO CAMPUS CORPORATIVO
CAMPUS CORPORATIVO ON-LINE
> Concentra los retos de formación continua de la organización.
> Establece el itinerario formativo individual.
> Despliega la propuesta y seguimiento de las acciones formativas en grandes comunidades de forma efectiva y con bajo coste.
PREPARADO PARA:
1. ACERCAR CONOCIMIENTO
GESTIÓN DE FOROS Y TUTORIA
2. COLABORAR
IMPACTO FORMATIVO CONTINUO ADAPTADO AL PLAN FORMATIVO DE LA
EMPRESA
3. ADAPTABLE
EN LUGAR Y HORA
4. FLEXIBILIDAD
ADMINISTRACIÓN DE ALUMNOS Y
SOPORTE
5. REPORTING
IMPACTO A COSTE REDUCIDO
6. EFECTIVIDAD
ORDEN Y ACCESIBILIDAD
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e.learning
DESARROLLO DE NUEVOS CONTENIDOS
03
Incrementa la efectividad de tu proyecto de formación introduciendo técnicas y recursos tecno pedagógicos adecuados al objetivo de aprendizaje y al público.
IT
DISEÑO
TECNO PEDAGOGÍA
CONTENIDOS
G E S T I Ó N D E P R OYE C T O
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cursos storytelling
APPS rapid e.learning
E-LEARNING Y B-LEARNING
HTML5, ARTICULATE, CAPTIVATE...
EXPERIENCIA E IMPLICACIÓN REFORZANDO CONCEPTOS
APLICATIVOS DE FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
MICRO E.LEARNING PARA LA INTRODUCCIÓN O REFUERZO DE CONOCIMIENTO
e.learning
DESARROLLO DE NUEVOS CONTENIDOS
03
GAMIFICACIÓN
RETOS, RECOMPENSASPARA IMPACTAR
Un recurso formativo de calidad, completo, fácil y adaptable. Una propuesta estimulante, con contenidos rigurosos que permite el seguimiento y control de los itinerarios formativos.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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VOLVER AL LISTADO
Prevención de
Riesgos del
Camarero
RIESGOS
GENERALES01.
02.
03.
04.
2 HORAS
6 HORAS
RIESGOS DEL ENTORNO
DE TRABAJO
OTROS FACTORES
DE RIESGO
CREA UN ITINERARIO
ADAPTADO A TUS
NECESIDADES
CURSO CONCEPTOS
GENERALES
+
CURSO ESPECÍFICO
+
PRIMEROS AUXILIOS*
SEGURIDAD VIAL*
* A ELEGIR
CURSO CONCEPTOS
GENERALES
+
CURSO ESPECÍFICO
RIESGOS
ERGONÓMICOS
• Caídas al mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Golpes y choques
• Cortes y pinchazos
• Contactos eléctricos
• Choques entre personas
• EPI’s
• Medio ambiente del puesto
• Incendios y explosiones
• Uso de extintores portátiles
• Señalización de seguridad
• Manipulación de alimentos
• Manipulación de productos
químicos
• Riesgos psicosociales
• Lesiones músculo
esqueléticas
• Sobreesfuerzos
• Tareas repetitivas
• Manejo manual de cargas
201
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VOLVER AL LISTADO
Prevención de Riesgos del Informático
PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS
01.
02.
03.
04.
2 HORAS
6 HORAS
OTROS FACTORES DE RIESGO
FACTORES INDIVIDUALES
Y ORGANIZACIÓN
CREA UN ITINERARIO
ADAPTADO A TUS NECESIDADES
CURSO CONCEPTOS GENERALES
+
CURSO ESPECÍFICO+
PRIMEROS AUXILIOS*
RIESGO DE INCENDIO*
* A ELEGIR
CURSO CONCEPTOS GENERALES
+
CURSO ESPECÍFICO
RIESGOS DEL ENTORNO
DE TRABAJO
• Elementos del puesto• Usuario de PVD• Riesgo de fatiga visual
• Trastornos músculo esqueléticos• Riesgo de fatiga mental
• Postura de trabajo
• Caídas al mismo nivel• Caídas a distinto nivel
• Golpes y choques• Cortes y pinchazos• Contactos eléctricos
• Uso de escaleras y puertas
• Manejo manual de cargas
• Factores psicosociales• Hábitos de vida• Vigilancia de la salud
• Condiciones ambientales• Confort térmico• Confort acústico
301
Solucionesformativasen sectores de alta rotación
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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METODOLOGÍA VALIDADA
e.learning
CURSOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
04
BIBLIOTECA DE CURSOS
Documentación relativa a los cursos en diferentes formatos:
> Recordatorios> Fichas> Manuales
En nuestro catálogo también puedes encontrar cursos de Higiene y Salud, revisados por expertos cualificados del Laboratorio Dr Oliver Rodés, que se rigen por la Legislación vigente.
e.learning
CURSOS SALUD E HIGIENE
05
CURSOS POR LICENCIAS
E X P E R T O S E N A G U A
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MORERES, 21 (Polígono Estruc) • 08820 El Prat de Llobregat • BARCELONA • Tel. 93 478 56 78 • Fax 93 478 73 45 • [email protected]
FORMACIÓN
TemarioMódulo 1
El agua y la salud
• El ciclo hidrológico del agua en la
naturaleza
• Conceptos básicos de la química del agua
• Diferentes sales y gases disueltos
• Determinaciones fundamentales en la
química del agua
• Parámetros químicos y microbiológicos
de control
• Unidades más usadas
• Clasificación de las aguas según su calidad
• Enfermedades de origen hídrico
• Origen microbiano y químico
• Parámetros perjudiciales para la salud
(Enfermedades agudas y crónicas)
• Concepto del biofilm
• Toma de muestras de aguas
• Interpretación de los resultados de
los análisis
Módulo 2
Conceptos generales de Análisis
de Peligros y Puntos Críticos de
Control (APPCC)
Módulo 3
Ámbito legislativo
• Importancia del R.D.140/03
• Normas y otra legislación importante
relacionada
Módulo 4
Procesos de tratamiento
• Filtración, cloración, desinfección
• Descalcificación, desnitrificación y
osmosis inversa
• Equipos domésticos • Point of Use
Instalación y mantenimiento
• Plantas de tratamiento de agua potable
(ETAP)
OBJETIVOS
Curso de formación dirigido a todo el personal que
manipula o se responsabiliza de instalaciones que
están en contacto con al agua de consumo humano.
La obtención del certificado del curso es uno de los
requisitos obligatorios para obtener la formación
necesaria indicada en el Real Decreto 140/2003 del
Ministerio de Sanidad.
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FORMACIÓN
Temario
Módulo 1 Diseño de las piscinas• Condiciones de funcionamiento• Vigilancia Sanitaria• Condiciones de mantenimiento
• Instalaciones y serviciosMódulo 2 El agua• Conceptos generales• Química del Agua• Tratamientos del AguaMódulo 3 Productos químicos• Tipos de productos químicos
• Riesgos químicos • Manipulación
y almacenajeMódulo 4 Autocontrol• Plan de Limpieza y desinfección
• Plan de tratamiento del Agua del Vaso
• Plan de control de Calidad• Plan de desratización y desinsectación
• Plan de formación• Planificación del control del Agua
• Plan de Limpieza y mantenimiento del
sistema de ventilación y calefacción en
piscinas cubiertas• Modelos de inspecciones SanitariasMódulo 5 Salud de la piscina • microbiologia• Riesgo sanitario en el uso de la piscina y
prevención• Origen y tipos de contaminación
• Riesgo Biológico• EnfermedadesMódulo 6 Legislación
• Criterios técnico sanitarios de las piscinas
• Descripción de la Ley aplicableMódulo 7 Definiciones
OBJETIVOSEl presente curso de formación va dirigido al personal
que desempeñe labores de mantenimiento en piscinas
públicas, centros lúdicos acuáticos y spas.
Dar a conocer los requisitos legales vigentes y formar al
personal respecto prácticas correctas para asegurar el
control de la higiene y mantenimiento de las instalaciones
de acuerdo con la legislación vigente.
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Módulo 1 Tipos de contaminaciones• Tipos de contaminaciones• Contaminación Física• Contaminación Química• Contaminación Biológica• Factores de supervivencia de los microorganismos
Módulo 2 Legislación aplicable• Real Decreto 109/2010• Real Decreto 202/2000 (Derogación)• Reglamento (CE) 852/2004
Módulo 3 Higiene alimentaria• Objetivos higiene alimentaria• Enfermedades de origen alimentario• Conservación en el frigorífico• Lavado de verduras y hortalizas
Módulo 4 Manipulador de Alimentos• Buenas prácticas de higiene
Módulo 5 Programa de prerrequisitos
Temario
FORMACIÓN
OBJETIVOSEl presente curso de formación va dirigido al personal que desempeñe labores que impliquen el contacto con el alimento.Dar a conocer los requisitos legales vigentes, formar a los manipuladores de alimentos en las prácticas correctas de higiene alimentaria.El curso facilitará el conocimiento relativo a los principios del APPCC que permita a las personas implicadas actuar de acuerdo con el sistema de gestión de Seguridad Alimentaria de su organización.
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welcome packPRESENTACION CORPORATIVA ONLINE QUE FACILITA EL ACCESO A NUEVOS EMPLEADOS
e.learning
WELCOME PACK
06
La bienvenida de un nuevo empleado tiene un gran impacto en su percepción de acogida y rendimiento.
Un módulo de bienvenida facilita al Departamento de Recursos Humanos una herramienta completa para comunicar aspectos clave como:
> Valores corporativos> Organización> Departamentos> Documentación de “primer día”> Plan de las primeras semanas> Reporting> Riesgos laborales> Higiene y salud>Preguntas frecuentes
marketingESTRATEGIA Y PLAN DE COMUNICACIÓN BASADA EN EL CONOCIMIENTO CONTENIDO EVERGREEN PARA NUTRIR TU COMUNICACIÓN EN REDES
DEFINICIÓN ÁRBOL DE CONOCIMIENTO ASOCIADO
IDENTIFICACIÓN DE VALOR AGREGADO A CLIENTES
GENERACIÓN DE COMUNICACIÓN DE CONTENIDOS TEMPORALIZADOS
PLAN DE COMUNICACIÓNDIGITAL ON-LINE
01 02 03 04
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Disponer de la información ordenada y ampliada genera mayor valor para el desarrollo de la empresa.
> Canal de distribución> Equipos comerciales> Cliente final
marketing
DEFINICIÓN ÁRBOL DE CONOCIMIENTO ASOCIADO
TU CONOCIMIENTO 01
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marketing
ENCAPSULAR CONOCIMIENTO
GUÍA DE PRODUCTOS
E-LEARNING E-COMMERCE
PRODUCTO 1CURSOS
PRODUCTO 2MATERIAL
PRODUCTO 3RECURSOS
PRODUCTO 4ACTIVIDADES
PRODUCTO 5NUEVOS SERVICIOS
EXPERIENCIA
PRODUCTO
IDENTIFICACIÓN DE VALOR AGREGADO PARA CLIENTES
02
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marketingGENERACIÓN Y COMUNICACIÓN DE CONTENIDOS
03
APP• PÍLDORAS DE
CONOCIMIENTO• PLANIFICACIÓN DE LA
COMUNICACION• IDENTIFICACIÓN DE
INTERESES DE LOS CLIENTES
• ASESORAMIENTO
WEB• CAMPUS ON LINE
> CASOS PRÁCTICOS> TALLERES> ASESORAMIENTO
PROFESIONAL PERSONALIZADO
• PÍLDORAS DE CONOCIMIENTO
marketing
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marketingPLAN DE COMUNICACIÓN04
Compartiendo conocimiento, los mensajes ganan en notoriedad e impacto, posicionando la marca con un valor diferencial.
Los nuevos contenidos crean un entorno en la organización en la que se construyen nuevas relaciones internas y con colaboradores que permiten trabajar desde una nueva visión.
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EQUIPO
ALBA RAMÍREZ SORIANOProject Manager Diseño
Tecnopedagógico. e-learning. Coordinación de proyectos,
creación de metodología tecno-pedagógica y análisis
de necesidades@aramirezso
LLUÍS CARBONELL SENBusiness Knowledge
Management.Definición del árbol
de conocimiento, indentificación de valor
agregado del cliente, plan de comunicación digital online.
CARLOTA TRIAS TOMÀSIntegración multimedia.
Desarrollo de storyboards, integración Articulate
Storyline, administración de LMS, creación de contenidos.
CARINA STINGAIlustración, comunicación visual y outsourcing. Trabajamos la estrategia de marca y verificamos debilidades en tu comunicación para solventarlas con planes asertivos y sostenibles.www.ruizstinga.com
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