Ecole Nationale Supérieure d’Application de la Police Nationale Centre de Formation de la Police de Toulouse Créée le 18 avril 1974 , sur un site de 5 hectares et demi, l’école de Police de Toulouse s’est consacrée, sous différentes appellations, à la formation initiale puis continue des Policiers de tous grades. Quelques dates - 1974 à 1993 : 16 promotions d’enquêteurs 2 promotions de gardiens de la paix 1 promotion d’officiers de paix 12 promotions d’inspecteurs -29 juin 1993 : création de l’ESIPN (Ecole Supérieure des Inspecteurs de la Police Nationale) -01/10/1993 : création du CFP chargé à l’origine de l’instruction des policiers auxiliaires puis depuis 1996 des élèves gardiens de la paix. -1995 : création de l’ENSAPN chargée de la formation continue des Officiers de Police et de l’organisation de stages spécialisés. -28/07/2006 : inauguration par le Ministre d’Etat, Ministre de l’Intérieur de l’école d’encadrement de la Police Nationale. Depuis 2006, l’ENSAPN organise l’unité de valeur « management » pour l’obtention du grade de brigadier chef. Ce stage d’une durée de deux semaines est basé sur l’analyse des situations professionnelles. 1
Transcript
Ecole Nationale Supérieure d’Application de la Police Nationale
Centre de Formation de la Police de Toulouse
Créée le 18 avril 1974 , sur un site de 5 hectares et demi, l’école de Police de Toulouse s’est consacrée, sous différentes appellations, à la formation initiale puis continue des Policiers de tous grades. Quelques dates - 1974 à 1993 : 16 promotions d’enquêteurs 2 promotions de gardiens de la paix 1 promotion d’officiers de paix 12 promotions d’inspecteurs -29 juin 1993 : création de l’ESIPN (Ecole Supérieure des Inspecteurs de la Police Nationale) -01/10/1993 : création du CFP chargé à l’origine de l’instruction des policiers auxiliaires puis depuis 1996 des élèves gardiens de la paix. -1995 : création de l’ENSAPN chargée de la formation continue des Officiers de Police et de l’organisation de stages spécialisés. -28/07/2006 : inauguration par le Ministre d’Etat, Ministre de l’Intérieur de l’école d’encadrement de la Police Nationale. Depuis 2006, l’ENSAPN organise l’unité de valeur « management » pour l’obtention du grade de brigadier chef. Ce stage d’une durée de deux semaines est basé sur l’analyse des situations professionnelles.
1
En octobre 2007, l’ENSAPN a reçu les candidats du module d’évaluation de la nouvelle voie d’accès professionnelle au corps des officiers. L’ENSAPN a été choisie pour site national d’accueil de la formation des responsables des systèmes de sécurité et d’information. Les premiers stages débuteront en mars 2008. Le CFP accueille pendant 12 mois, deux promotions d’une cinquantaine d’élèves gardiens de la paix. Dans le cadre des mesures transitoires de la réforme des corps et carrières, il organise des modules de préparation à la qualification de brigadier. Il forme également une trentaine de cadets de la République en alternance avec le lycée professionnel du Mirail à TOULOUSE. De nombreuses opérations de partenariat sont organisées pour présenter les métiers de la Police et de la sécurité que ce soit en direction des jeunes judokas avec la FFJDA ou des étudiants avec l’Institut d’Etudes Judiciaires et l’Institut d’Etudes Politiques de Toulouse. Des échanges se font annuellement avec les policiers catalans de l’Intitut de sécurité publique de Catalogne, près de Barcelone. L’école abrite également des stages de formation pour les réservistes de la Gendarmerie Nationale. Au cours de l’année 2007, près de 7OO stagiaires ont suivi les différentes formations proposées par l’ENSAPN/CFP. Quelques chiffres : L’équipement pédagogique :
- 11 salles de cours d’une capacité de 30 places chacune. - 1 amphithéâtre de 255 places. - 2 salles informatiques. - 1 site de simulation - 1 centre de documentation et d’information . - 1 service audio-visuel. - 1 service reprographie.
L’équipement sportif :
- 1 gymnase. - 1 dojo. - 1 stand de tir. - 1 simulateur d’intervention police. - 1 terrain omnisports avec piste d’athlétisme.
L’hébergement : - 110 chambres individuelles pour l’ENSAPN. - 88 lits en chambres collectives pour le CFP. Une centaine de permanents, hommes et femmes, assurent leurs fonctions à l’ENSAPN et au CFP, sous la direction d’un commissaire divisionnaire.
2
LES STAGES SECURITE ET CITOYENNETE
Signée le 21 janvier 2005 à l’ENSAPN par le Ministre de l’Intérieur et le Directeur Général délégué de Vedior France, la convention nationale pour l’égalité des chances a lancé un partenariat novateur. Depuis cette date, l’ENSAPN/CFP organise dans ses locaux un stage « sécurité et citoyenneté » en partenariat avec la direction de zone Sud Ouest de VediorBIS. 30 à 50 jeunes demandeurs d’emploi, âgés de 18 à 25 ans ont ainsi bénéficié chaque année d’une immersion de quelques jours en école de police et d’une présentation des métiers de la sécurité publique et privée. Devant le succès rencontré par ces stages, une nouvelle session sera organisée dans treize écoles de police dont l’ENSAPN/CFP du 31 mars au 3 avril 2008. Une quarantaine de jeunes recrutés par la direction de Zone Sud Ouest VediorBis seront accueillis à l’ENSAPN . Ils y rencontreront tous les partenaires de la sécurité publique et privée afin de construire leur projet professionnel. Les stagiaires se rendront le 3 avril à l’école nationale de police de Nîmes pour une clôture régionale.
LE CENTRE DE FORMATION DE LA POLICE DE CHASSIEU La ville de Chassieu (69), commune très dynamique, accueillant une zone industrielle et artisanale, se trouve en limite des départements de l'Isère et de l'Ain. Le centre de formation de la police de Chassieu est géographiquement situé dans la périphérie du “ grand Lyon ” à équidistance de l'aéroport international de Lyon-Saint Exupéry et de la cité des gaules. Il est idéalement situé parce que proche de la grande métropole qu'est la ville de Lyon mais déjà dans la campagne. Il est en bordé par les limites de la ville de BRON, du centre international d'exposition “ EUREXPO ”. Historique Le centre est implanté sur le site de la CRS N° 45, dont l'emprise couvre une superficie de 50 000 m2, qui héberge également la Compagnie autoroutière Rhône-Alpes-Auvergne ainsi qu'une compagnie de CRS en déplacement à Lyon. A sa création, le 1 er mars 1982, il était composé de deux entités de formation initiale d'une capacité identique de 90 élèves. Les deux structures ont rapidement été regroupées pour ne former qu'un seul et même centre d'une capacité de 180 élèves. Capacité d'accueil Le CFP de Chassieu a une capacité d'hébergement de 180 élèves gardiens de la paix, accueillis en deux promotions par an de 90 élèves ( février et septembre). Dans le même temps, 30 cadets de la République sont formés chaque année en partenariat avec deux lycées professionnels de l'agglomération lyonnaise. Par ailleurs et à la demande de la direction de la formation de la police nationale, le CFP de Chassieu assure la formation continue de fonctionnaires actifs dans le cadre de la réforme des corps et carrières. Les cadres permanents Au 1er février 2008, les effectifs du CFP ( 39 ) se répartissent ainsi: 1 directeur, commandant à l'échelon fonctionnel, 4 brigadier- majors 13 formateurs généralistes 8 formateurs en activités physiques et professionnelles 5 personnels actifs détachés de la CRS 45 6 personnels administratifs 1 infirmier D.E. 1 adjoint de sécurité
Les équipements spécifiques Le CFP bénéficie d'un stand de tir, d'un dojo, d'une pièce modulable de simulations, d'un amphithéâtre, d'un parcours sportif et d'un terrain omnisports. Les coordonnées .. directeur: Patrick DUCRET, commandant de police 04 72 15 22 30 .. chef de projet VEDIOR de la structure: Christian MONTESINOS, B/M 04 72 15 22 37
ECOLE NATIONALE DE POLICE DE CHATEL-GUYON
LA VILLE DE CHATEL-GUYON
Châtel-Guyon, ville thermale de 6120 habitants est située dans le parc des volcans d' Auvergne.
Elle est notamment connue pour les bienfaits de ses eaux thermales, utilisées depuis Louis XIV, pour soigner les maladies de l'appareil digestif et urinaire. Cette commune tire son originalité de ses eaux à très haute teneur en magnésium, uniques en France. Plus de 30 sources sortent le long de la rivière Sardon. Ces eaux sont caractérisées par leur forte teneur en chlorure de magnésium. Elles sont d'ailleurs répertoriées comme les plus riches d'Europe dans ce domaine. C'est pourquoi, Châtel-Guyon s'appelle la cité du magnésium. La température des eaux à la sortie varie de 27° à 38° C selon les sources.
HISTORIQUE DE L' ECOLE
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Installée dans les immeubles et dépendances d’un hôtel thermal du XIXème siècle devenu propriété de l’État, l’École Nationale de Police de Châtel-Guyon, sis 22bis rue du Commerce, couvre une superficie de 10.050 mètres carrés.
En 1828, la capacité d'accueil de la jeune station thermale se limite à un seul hôtel, l'hôtel
Barthélémy propriété des frères Védrines et de la Famille Barthélémy.
À la fin du 19ème siècle, le nom des Védrines disparaît. Et c'est le père Barthélémy (Ernest) qui dirige l'hôtel, ...puis sa fille Jeanne, qui a épousé un jeune architecte prussien du nom d'Otto Kercher. C'est lui qui, au début du XXème siècle concevra l'aile Palace sur quatre étages. Le 5ème étage et les combles seront réalisés plus tard et donneront sa forme extérieure définitive au bâtiment.
Successivement utilisés comme hôpital militaire, hôpital thermal, lieu d'hébergement des sous-oficiers allemands, école primaire, puis par les stagiaires du Centre Régional d’Éducation Physique et Sportive (avant qu’ils n’émigrent à Vichy), les locaux anciens ont été aménagés dès la fin de l’année 1972 pour les besoins du Ministère de l’intérieur qui en a fait un complexe capable aujourd'hui, de recevoir 200 élèves et une vingtaine de stagiaires.
LA FORMATION A L' ECOLE DE POLICE Pour assumer les tâches d’encadrement et de pédagogie, pour régler les problèmes d’ordre administratif et matériel pour s’occuper de l’intendance et de l’entretien, environ 80 personnes travaillent en permanence à l’École sous la direction d'un commissaire principal secondé par un Commandant de Police et un Attaché de l'Intérieur et de l'Outre-Mer.
CONTENUS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Au cours de leur passage à l’E.N.P., les élèves suivent une formation principalement axée sur les contenus d’ordre juridique, civique et professionnel (citons à titre d’exemple : le droit, les compétences judiciaires, le discernement, la police de la circulation routière, les sciences humaines, la toxicomanie…). Ils reçoivent également un enseignement technique (armement, tir, secourisme, informatique) et sportif (éducation physique, self-défense, sports collectifs ou individuels). Le découpage de la scolarité en périodes alternées à l’École puis en service actif , ainsi que la mise en place de l'approche par compétences et les méthodes pédagogiques employées laissent une large part aux simulations et aux travaux de groupe. De nombreux supports audiovisuels (films, diaporamas, rétroprojections, utilisation de camescopes et de lecteurs DVD, etc.) sont utilisés pour parfaire cet apprentissage. L’ouverture sur le monde extérieur en général, la connaissance des réalités structurelles et politiques du monde contemporain et la définition claire de meilleures relations “ Police-Public ” sont au centre des préoccupations des cadres de l’École qui ne négligent rien pour faire de leurs élèves des agents d’autorité certes, mais également des policiers-citoyens à même de s’intégrer totalement dans la vie de la cité.
QUELQUES CHIFFRES POUR ILLUSTRER L'ACTIVITE DE L'ECOLE La 214ème promotion deviendra opérationnelle en 2008. Elle est la 71ème promotion formée dans l'établissement. Pour les 71 promotions passées dans les locaux, 8110 élèves se sont présentés à l'école pour suivre leur formation de gardien de la paix avant d'être affectés dans un service opérationnel en qualité de gardiens de la paix stagiaires. L'école forme également des cadets de la République depuis le 1er septembre 2005. La troisième promotion actuellement en formation est composée de 26 élèves. L' activité de l'école se diversifie également avec la présence dans ses locaux d'une antenne de la DRRF de Lyon et la programmation de stages destinés aux personnels titulaires actifs et administratifs de la police nationale. Les années 2006 et 2007 ont été riches dans le domaine de l'évènementiel : partenariat avec la Fédération française de judo, participation aux journées de la police nationale, accueil des élus municipaux et d'anciens basketteurs du CREPS féminin, échanges avec l'école de gendarmerie de Montluçon, multiples actions de recrutement, accueil d'un stagiaire togolais, d'une délégation lybienne, de jeunes issus de quartiers défavorisés, don du sang, participation aux tournages de séquences audiovisuelles destinées à la formation des élèves gardiens au niveau national, jumelage avec l'Académie de police du Chablais à St-Maurice (Suisse), sans oublier 2 sorties de promotions d'élèves gardiens de la paix célèbrées par l'orchestre de la police nationale dans ses formation classique et jazz.
L' OPERATION : “ JOURNEES SECURITE ET CITOYENNETE ” C'est dans cette dynamique de partenariat avec l'extérieur et de politique de l'égalité des chances que l' opération “ journées sécurité et citoyenneté ” prend toute sa signification. Cette manifestation qui unit la police nationale et le groupe Védior France a vu le jour en 2005 à l'ENP de Rouen-Oissel, site pilote. Cette année il s'agit de la 4ème édition de cette opération qui consiste rappelons-le à sensibiliser des jeunes demandeurs d'emploi aux métiers de la sécurité publique et privée et les aider à formaliser un projet professionnel concret. Dans la forme le projet a évolué puisque ce sont 13 ENP-CFP qui y participeront pour une durée de quatre jours, les 31 mars, 1,2 et 3 avril 2008. L'école de Châtel-Guyon accueillera 30 de ces jeunes. Un programme type a été élaboré et présenté aux diverses structures. Il alterne présentations des divers organismes de sécurité publique et privée, démonstrations diverses, projection d'un film suivi d'un débat sur la citoyenneté. Les jeunes seront logés dans l'enceinte de école, et s' immergeront ainsi mieux dans le monde de la police avec ses règles et ses valeurs républicaines (ex : levée des couleurs).
Coordonnées : ENP de Châtel-Guyon 22 bis rue du commerce 63140 Châtel-Guyon : 04 70 86 05 88 fax : 04 73 86 23 16 Mail : [email protected]
Accès à la station
Châtel-Guyon est située à 20 km au nord de Clermont-Ferrand au coeur de Volvic Sources et Volcans, à la croisée des autoroutes A71, A72 (désormais A89), A75 (sortie Riom) et la A89 (sortie Manzat).
Par chemin de fer
La gare qui nous dessert est celle de Riom-châtel-Guyon distante de 5 km de la station.
Gare de Riom : 36.35 (0,34 € ttc/mn) • Gare de Clermont-Ferrand : 36.35 (0,34 € ttc/mn) • Bureau de renseignement SNCF (ouvert en saison le mardi après-midi et le vendredi après-
midi ,dans les locaux de l'Office de Tourisme) : 04 73 86 00 29 • Site Internet : http://www.sncf.fr
• Autoroutes jusqu'à Riom / Châtel-Guyon en provenance de Paris, Nice, Marseille, Montpellier,Perpignan,Genève,Lyon,Saint-Etienne Votre itinéraire sur http://www.viamichelin.com
SITUATION : L'Ecole Nationale de Police de Draveil est installée dans l’Essonne -91-, sur les communes
de Draveil (28 384 habitants) et de Vigneux sur Seine ( 25 652 habitants), à environ vingt-cinq kilomètres au Sud de Paris. Elle est, avec l'Ecole Nationale de Police de Paris, la seule école implantée en région Parisienne.
HISTORIQUE : Ouverte le 15 mars 1995, après réhabilitation des anciens bâtiments d’un lycée privé, elle
est d’abord intégrée dans le réseau de la Direction de la Formation de la Police Nationale comme école de formation des Policiers Auxiliaires.
Elle est installée dans l’ancien domaine des Bergeries, dont le bâtiment principal,
accueillant les salles de cours, est un château du 19ième siècle. Deux autres structures, aux formes de pyramide inversée, accueillent les bureaux des formateurs et l’hébergement. Le tout est ceint d’un parc, sur une surface totale de 3 hectares.
L'INFRASTRUCTURE : L'école fonctionne grâce à 68 permanents assurant les formations et la logistique. La
capacité maximale d'accueil est de 250 personnes . La restauration y est concédée à une société privée (Avenance).
• Les locaux d'enseignement :
Ils se composent :
d’une salle de conférence de 100 personnes, d’une salle informatique de 32 places,
d’une salle de réunion, de neuf salles de cours, d’un centre de documentation et d’information.
• Les équipements sportifs :
Ils sont pour l’instant limités :
deux salles dojo, un terrain de sports collectifs,
un parcours professionnel. A terme, la construction d'un ensemble sportif comprenant un gymnase et un stand de tir
est attendue.
LES MISSIONS DE L’ECOLE : Malgré sa capacité et son effectif modestes, l’ENP de Draveil est impliquée dans
l’ensemble des missions de la Direction de la Formation de la Police Nationale :
scolarités : formation d’élèves gardiens, d’Adjoints de Sécurité et de Cadets de la République, stages : formation des nouveaux personnels administratifs ; préparation à l’examen de
Brigadier de Police formations Education Nationale : participation au baccalauréat professionnel « sécurité et
prévention » avec deux lycées de l’Essonne et de Seine et Marne ; stages d’entreprise des collèges ; stage CAP Agent de Prévention et de Sécurité ; stage BTS Assistant de direction.
dispositifs Direction : « Journées ensemble pour un avenir citoyen » avec la Fédération Française de Judo ; Journée de la Police Nationale ; accueil de nombreuses délégations étrangères ; « Journées sécurité et citoyenneté » avec la société VediorBis.
LE PARTENARIAT MINISTERE DE L'INTERIEUR-VEDIORBIS : Engagé dans ce dispositif depuis sa création, l’école accueillera cette année 30 jeunes qui
seront hébergés du lundi 31 Mars au mercredi 2 Avril, avec une clôture institutionnelle régionale à Reims le 3 Avril.
Après une ouverte officielle par M. le Préfet délégué à l’égalité des chances de l’Essonne,
les journées permettront aux stagiaires de découvrir sur le site:
divers métiers, publics et privés, de la sécurité au travers : d’un forum des métiers réunissant une vingtaine de stands (mardi 1ier Avril matin) de présentation de matériels de diverses directions de la Police Nationale (mardi 1ier Avril après-midi),
’une préparation à l’entretien d’embauche sous forme de simulations filmées, ’une formation à la rédaction de son Curriculum Vitae, une présentation de la prochaine sélection Cadet de l’école (mercredi 2 Avril après-midi).
Ces informations seront complétées par une sensibilisation à différents aspects communs
aux métiers de la sécurité :
savoir prodiguer les premiers secours à une personne blessée ou victime d’un malaise, connaître le rôle de la Commission Nationale de Déontologie de la Sécurité, appréhender la notion de discernement dans son intervention, intégrer la notion de conduite sécurisée d’un véhicule d’intervention.
CONTACTS :
M. Bernard BOISSIERE, Commissaire Divisionnaire, directeur : 01.69.83.77.01 ; : [email protected] Mad. Agnès BALANCON, Commandant de Police, adjoint chargée des formations : 01.69.83.77.02 ; : [email protected]
ECOLE NATIONALE DE POLICE DE FOS-SUR-MER (13) C'est 42 bâtiments sur 11,5 hectares situés sur la commune de Fos-sur-Mer (13 500 habitants) dans un triangle constitué par Istres, Martigues et Arles avec la Camargue. Elle est installée sur un site immobilier originellement destiné aux ouvriers bâtissant “ Le Grand Fos ”. Sa devise est : “ plus fort par la connaissance ”. I / Un bref rappel de l'histoire de l'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer en dates et en chiffres 1°) Les dates importantes pour l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer. - 01/09/78 : ouverture du Centre d'Instruction et d'Application de la Police Nationale (C.I.A.P.N.) de Fos- sur-Mer. Le centre forme des élèves-gardiens de la paix appelés à être affectés dans les C.R.S. -. 01/09/82 : le C.I.A.P.N est érigé en Ecole Nationale de Police (E.N.P) et forme des gardiens de la paix destinés aux quatre directions de la Police Nationale. - 01/10/82 : l'Ecole Nationale de Police (E.N.P) incorpore les premiers élèves-gardiens de la paix féminins de la Police Nationale. -. 01/10/86 : l'Ecole Nationale de Police instruit les premiers policiers-auxiliaires avec l'introduction du service national dans la Police Nationale. - 01/09/93 l'Ecole Nationale de Police forme les premiers élèves-gardiens de la paix dans le cadre de la mise en place de la formation par alternance. - 01/09/02 : l'Ecole Nationale de Police forme en partenariat avec l'éducation nationale les premiers élèves de la formation d'initiative locale qui deviendront les cadets de la République – option Police.
2°) L'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer en quelques chiffres. a) L'Administration de l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer L'Ecole de Police de Fos-sur-Mer est dirigée par un Directeur, Commissaire Divisionnaire. Il dispose à ce jour d'un effectif de 152 personnes réparties dans deux grands services : “ Pédagogie et Relations Publiques ”, “ Administration, Finances et Communication interne ” et d'une Psychologue. Outre, le Directeur de l'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer, les effectifs se répartissent de la façon suivante : .- Le service “ Pédagogie et Relations Publiques ” est dirigé actuellement, par un commandant de Police, Adjoint au Directeur qui dispose de deux divisions gérées par des Capitaines de Police : une “ Division des Enseignements ”, dirigée par un Capitaine de Police , un Brigadier-Major adjoint, 41 formateurs généralistes et formateurs en activités physiques et professionnelles (A.P.P. ), 2 personnels Administratifs. une “ Division du Soutien Pédagogique et des Stages ” dirigée par un Capitaine de Police, un Brigadier-Major adjoint, 2 Brigadiers-Majors, 4 Brigadiers-Chefs Un centre de documentation et d’information rattaché à l’USP avec à sa tête une Secrétaire Administrative , assistée d’un Brigadier-Chef , avec une Adjointe Administrative et une A.D.S. L’Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer compte à ce jour en formation initiale : 235 Elèves Gardiens de la Paix de la 215 ème promotion actuellement en stage terrain 90 Elèves Gardiens de la Paix de la 217 ème promotion actuellement en séquence A 90 Elèves Adjoints de Sécurité de la 69 ème promotion 30 Cadets de la République L’Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer compte à ce jour en formation continue : 20 Stagiaires en formation aux qualifications Brigadier de Police .- Le service de l'Administration, des Finances et de la Communication interne, dont l'autorité est assurée par un Attaché Principal d’Administration et secondée par une Capitaine de Police, auxquelles sont rattachés les services : “ Finances/Logistique ”, “ Service Général, Sécurité-Administration ”, “ La Restauration ”, Le contrôle de Gestion ” et “ Le Service Médical ” dont les collaborateurs sont : 2 médecins, 1 psychologue, 2 infirmières dont une de classe supérieure, l'autre de classe normale, 2 secrétaires
Administratifs, 4 Brigadiers-Chefs, 2 Brigadiers, 16 Sous-brigadiers, 7 Adjoints dministratifs Principaux (A.P.P)., 9 Adjoints Administratifs, 36 Agents des Services Techniques (A.S.T), 3 Inspecteurs des Services Intérieurs et du Matériel (I.S.I.M), 2 personnels d'entretien, 1 Agent Administratif et 5 ouvriers cuisiniers. b) La Formation L'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer forme par an environ 1000 élèves tout public confondus (élèves-gardiens de la paix, élèves adjoints de sécurité et cadets de la République) en formation initiale. De plus, elle participe activement à la formation continue dans le cadre des examens Professionnel: Unités de Valeurs, nouvelles qualifications de brigadiers, qualification OPJ 16, tant en portant sa contribution dans la formation théorique, tant par le prêt de structure (salles de cours et matériels...) c) Les moyens Les structures et les moyens dont dispose l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer pour conduire la mission qui lui est dévolue sont : - 27 salles de cours, 2 salles informatiques, 1 centre de documentation et d’information,1 salle polyvalente, 1 labyrinthe, 2 sites de simulation, 2 dojos, 1 stand de tir couvert, et 1 stand de tir extérieur, 1 parcours sportif. - 530 lits d'internat disponibles à ce jour répartis sur 12 bâtiments d’hébergement , 600 repas et 220 petits déjeuners en moyenne par jour. Le chiffrage des repas servis peut être porté à 1000 en fonction de l’importance des promotions hébergées sur le site. II Rappel des actions menéés par l’Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer 1/Journées « Sécurité-Citoyenneté » VEDIORBIS L'ensemble des personnels permanents, les élèves gardiens de la paix, les élèves adjoints de sécurité ainsi que les élèves cadets de la République avaient été informés du déroulement de la semaine « Sécurité et Citoyenneté », en partenariat avec la société « VediorBIS », qui avait eu lieu dans les locaux de l'ENP de FOS/MER, en 2006 et en 2007. Ces semaines de promotion de l'égalité des chances , dont l’ouverture sur notre site en 2007 a été effectuée par Monsieur le Prefet à l’égalité des chances , Monsieur N’GAHANE, avaient pour but non seulement d'offrir à des jeunes demandeurs d'emploi des débouchés dans les différents métiers de la sécurité, institutionnels ou privés, mais aussi : ► Les conduire à élaborer un projet professionnel concret. ► Les accompagner dans la mise en oeuvre de ce projet, en associant les ressources et le savoir-faire du Ministère de l'Intérieur et d'une grande entreprise diversifiée dans les ressources humaines ► Valoriser l'image de la Police Nationale et des partenaires associés au dispositif auprès d'un public de jeunes, dans le cadre de la promotion de l'égalité des chances.
En 2007 c’est ainsi une trentaine de jeunes qui ont pu entrer en contact avec des Administrations et des sociétés privées dont le secteur d’activité est celui de la Sécurité afin de receuillir lors d’un forum , toutes les informations relatives aux conditions de recrutement, de carrières, de traîtement des differents métiers présentés. Lors de ces journées, un débat sur la citoyenneté a été présidé par Monsieur SOBRERO , Magistrat, avec la participation de jeunes Cadets , Adjoints de Sécurité et Gardiens de la Paix en formation sur notre site. Pour concevoir et animer l'ensemble du dispositif d'une part, suivre et accompagner, dans la durée, le parcours professionnel de ces jeunes d'autre part, l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer a reçu de nombreux acteurs de la sécurité et de la défense suivants : Secteur public : Gendarmerie Nationale, Sapeurs Pompiers, Administration Pénitentiaire, Police Municipale, Douanes Défense Nationale : Armée de Terre, Armée de l'Air, Marine Nationale Sécurité privée : Brink’s, Sécuritas, , service de sécurité du groupe Auchan. 2/ Promotion des carrières. : En 2007, l’ENP de Fos sur Mer a conduit des actions de communications au profit de collégiens et de lycéens des établissements scolaires du ressort, sous forme d’une visite au sein de la structure sur une journée au cours de laquelle les jeunes découvrent les métiers de la Police Nationale en général, et les formations de Gardiens de la Paix, Adjoints de Sécurité et Cadets de la République en particulier . Lors de ces journées, les jeunes sont mis en contact avec des ADS et des Cadets en formation, et échangent leurs expériences et impressions respectives au sujet des métiers de la Police. Ces journées sont de nature à dissiper certaines idées fausses, certains clichés négatifs attachés au métier de Policier et suscitent souvent des vocations.Toutes ces journées sont ponctuées par la distribution de plaquettes « Comment devenir… », ADS, et Cadet de la République en particulier. Il est à noter qu’actuellement suite à une convention établie avec l’Ecole de la deuxième chance à Marseille, une jeune fille issue de cette école a effectué un stage à l’ENP de Fos sur Merdans le cadre d’une formation de remise à niveau afin de se présenter aux concours administratifs de la Police Nationale. Cette collaboration avec l ‘Ecole de la deuxième chance se poursuit lors des journées « VEDIORBIS » , pour lesquelles des élèves de cette école ont candidaté pour y participer . 3/ L'Egalité des chances En 2006 et 2007, dans le cadre de l'égalité des chances, l'ENP de Fos-sur-Mer, en partenariat avec l'association de réinsertion « NATAL », a permis l'embauche d'un chef de projet, de deux contremaîtres et de vingt quatre ouvriers dont pour ces derniers la moitié étaient des femmes, l'autre moitié des personnes percevant le revenu minimum d’insertion .
Pendant une année ces personnes ont réalisé la rénovation entière de deux bâtiments d'hébergement. En échange, il leur a été dispensé par l'ENP, une formation aux premiers secours avec délivrance d'attestation. Outre, l'intégration dans la société par l'acquisition d'un emploi, cette année passée dans l'enceinte d'une école de Police, en côtoyant quotidiennement des hommes et des femmes policiers, a permis de susciter des motivations pour intégrer la Police Nationale. 4/ Journées de la Police Nationale En 2007, l’ENP de Fos sur Mer a assuré la " journée Police Nationale " au cours de laquelle quatre ou cinq classes de lycéens ont été reçues sur une journée au sein de la structure pour participer à des conférences présentant les métiers et la formation de la Police Nationale mais aussi pour assister à des démonstrations de Self défense ou de GTPI, avec également la présentation de l’armement en dotation dans la Police Nationale. En parallèle, les Cadets en formation à l’ENP de Fos sur Mer ont assisté dans l’enceinte de la CRS 53 Autoroutière Provence, à la reconstitution d’un accident voiture-deux roues , mis en scène et exécuté par un cascadeur professionnel. Cette reconstitution , parrainée par la Sécurité routière , la DDE et l’Automobile club de Provence est destinée à faire prendre conscience aux jeune du danger d’une vitesse excessive et des conséquences dramatiques en particulier en milieu urbain. Cette manifestation a fait l’objet d’une diffusion massive de plaquettes sur les métiers de la Police Nationale , concours et carrières. 5/ L’opération SAM ( zéro accident) Cette opération montée en partenariat avec la Sécurité routière et l’Automobile Club de Provence , a consisté pour 7 ou 8 Elèves Gardiens de la Paix , volontaires, à se déplacer sur le parking d’une boîte de nuit en vogue de la région , afin de sensibiliser les jeunes sur les dangers de l’alcool au volant, de proceder à une distribution d’alcootests, et de faire souffler sur la base du volontariat les jeunes qui reprennent leur véhicule au petit matin. Les Elèves Gardiens de la Paix en civil , procèdent ainsi à une opération de prévention qui est très bien perçue tant par les directeurs de ces établissements que par les noctambules, en raison du caractère pédagogique de cette opération qui a permis d’éviter le moindre accident aux retours de la boîte de nuit ciblée cette nuit là. 6/ Intervention d’un formateur PFAD dans les établissemnts scolaires du ressort En 2007, des actions ont été menées dans les collèges et les lycées du secteur de Fos sur Mer (Fos sur Mer- Martigues-Istres-Port de Bouc), par le formateur anti drogue de l’ENP de Fos sur Mer , sous forme d’une conférence de quatre heures , au cours de laquelle sont présentés des diaporamas relatifs non seulement à la présentation et aux risques liés à la consommation de produits stupéfiants , mais aussi aux ravages de la consommation d’alcool et de cigarettes par des collégiens ou des lycéens. Ces actions sont amenées à se développer au delà de l’Education Nationale , en 2007 des conférences ont été mises en place au profit d’une Ecole d’infirmières ainsi que pour les ouvriers d’une base technique de la société de travaux publics COLAS. Les contacts Presse peuvent se faire auprès des Officiers Alain PLATEAU Commandant de Police 04/42/11/22/02 [email protected] Gilles MARINARI Capitaine de Police 04/42/11/22/91 [email protected]
L’école Nationale de Police de Montbéliard, dernière née des structures de formation de la Police Nationale, a été inaugurée le 11 décembre 2000 par monsieur Daniel VAILLANT, Ministre de l’Intérieur de l’époque.
D’une capacité d’accueil de 400 places, l’école a pour vocation principale
d’assurer la formation initiale des élèves Gardiens de la Paix et des élèves Adjoints de sécurité. Elle prépare au concours de gardien de la paix, en partenariat avec le lycée des Huisselets, les élèves Cadets de la République.
Elle intervient également dans le domaine de la formation continue des Policiers
pour l'examen de qualification brigadier de police "spécialité paix publique". Le site accueille aussi le cursus de formation d’Officiers de Police Judiciaire organisé par la D.R.R.F.
L’école de Police, dirigée par Michel ROGGERO, Commissaire Principal, compte 72
personnels permanents.
150
82
30
47
23 4 Gardiens de la PaixAdjoints de sécuritéCadet de la RépubliquePersonnel en tenueAdministratifs et techniquesServices infirmier sociaux
Celle des élèves gardiens de la paix dure un an, elle est découpée en trois séquences. Pendant les séquences A et C, la formation dispensée à l'ENP est consacrée à
l'apprentissage du droit, de la procédure pénale, des règlements, de la communication, d'activités physiques et professionnelles. Cette formation utilise l’approche par compétence (mise en situations des Elèves par paliers, favorisant la gestion des interventions grâce aux acquis antérieurs des intervenants).
La séquence B de 3 mois se déroule en service actif dans une circonscription de Sécurité Publique. Les élèves y découvrent les différents services et sont encadrés par des fonctionnaires titulaires avec lesquels ils participent aux missions de police.
Montbéliard
Cadets
2
Les adjoints de sécurité n'ayant pas la même qualification judiciaire que les précédents, reçoivent une formation sur trois mois et ce uniquement au sein de l’ ENP.
Les Cadets de la République suivent la formation d'adjoint de sécurité au cours des six premiers mois de leur scolarité, ils effectuent trois stages en service actif respectivement d'une, deux et trois semaines dans une circonscription de Sécurité Publique. A l'issue de leur formation d'une année, ils sont affectés en qualité d'adjoint de sécurité et bénéficient du droit de se présenter au concours interne de gardien de la paix.
Les élèves suivent les différentes scolarités en bénéficiant du régime de l'internat et d’une rémunération.
eeettt dddeee lll ’’’ééégggaaallliiitttééé dddeeesss ccchhhaaannnccceeesss Les gardiens de la paix en poste dans les services de Sécurité Publique ayant
satisfait à une épreuve de sélection, suivent une formation continue d'une durée de six semaines à l'école de police, les préparant à l'examen de qualification de brigadier de police "spécialité paix publique".
L'école Nationale de Police reçoit différents stagiaires tout au long de l'année, elle
ouvre aussi annuellement ses portes au public pendant une journée.
C’est dans le cadre de la promotion de l’égalité des chances que les « journées sécurité et citoyenneté » sont organisées afin d’accueillir 30 jeunes adressés par l’agence intérimaire Védior Bis (secteur grand est). Ces jeunes, hébergés dans la structure, découvrent les métiers de la sécurité publique et privée, et sont sensibilisés aux principes du pacte républicain et de la citoyenneté. Les trois jours de l’opération s‘organisent autour d’un contact avec les élèves, du respect des règles de vie en communauté et d’un programme plus spécifique de présentation dynamique des acteurs institutionnels de la sécurité (Police, Gendarmerie Nationale, Marine, Armée de l’Air, Surveillance SNCF, Sapeurs Pompiers, Administration Pénitentiaire……). La finalité du dispositif consiste à aider ces jeunes à formaliser un projet professionnel concret.
L'école Nationale de Police de Montbéliard assure une permanence régulière à la Maison de l'emploi de Montbéliard et participe aux différents carrefours et forum des métiers de la région. Des formateurs de la structure répondent à ces occasions aux interrogations de la jeunesse sur les métiers de la Police.
L’école participe également à l’opération « pour un devenir citoyen » en partenariat avec la Fédération Française de Judo.
3
HHHIIISSSTTTOOORRRIIIQQQUUUEEE
L’école Nationale de Police s’est installée au cours de l’année 2000 dans les locaux du Quartier PAJOL à Montbéliard, abandonné par les militaires dans le cadre de la restructuration des armées.
Les bâtiments ont été construits en 1939, suivant une disposition architecturale en couronne symétrique. Le quartier fut considéré par les militaires comme l’une des plus belles casernes de FRANCE, sinon la plus belle.
Quelques mois après son inauguration, intervenait la seconde guerre mondiale et le
Quartier PAJOL sous la domination allemande devenait pour cinq ans la « Kaserne Hindenburg » appelée à recevoir des troupes de passages, en repos revenant du front de Russie, des malades et blessés et semble t’ il une fanfare.
En 1945, l’armée française réintégrait naturellement les lieux, plusieurs unités s’y succédèrent au fil des années, la dernière étant le 1er Régiment d’Artillerie, prestigieux ROYAL D’ARTILLERIE.
STRUCTURE IMMOBILIERE
Afin de répondre aux besoins de formation de la Police Nationale, « PAJOL » a subi des transformations importantes à travers une réhabilitation de qualité. La structure dispose aujourd’hui d’un amphithéâtre de 200 places (permettant entre autre l’accueil de conférenciers extérieurs), de 10 salles de cours, de deux salles informatiques, d’un bâtiment de simulation équipé de vidéos à usage pédagogiques ainsi que plusieurs salles et locaux permettant d’autres exercices.
Enfin la municipalité de Montbéliard a édifié un ensemble sportif moderne, mitoyen à l’école, structure de haute définition comprenant une salle omnisports, un dojo de 200 m2 et un stand de tir de six pas.
L’école bénéficie de ces installations pour assurer une partie du volet Activités Physiques et Professionnelles de la scolarité.
Echanges internationaux
Dans le cadre des échanges pédagogiques et de pratiques professionnelles avec l’étranger, l’école de Police est jumelée avec celle d’ Aschersleben pour l’Allemagne et de Pezinok pour la Slovaquie. Chaque année, des délégations de ces structures visitent le site de Montbéliard et les cadres et les élèves français se rendent chez leurs homologues policiers.
Contact : Karen BERINGER Chargée de communication – Tél 03-81-31-60-71 Ecole Nationale de Police de Montbéliard
1 rue Maréchal Juin – BP 68395 - 25208 MONTBELIARD Fax 03.81.31.60.75 Messagerie [email protected]
ECOLE NATIONALE DE POLICE DE NIMES
DATE DE CREATION
L’Ecole Nationale de Police de Nîmes a été créée par arrêté en date du 16 juillet 1998 et a
ouvert ses portes le 1er septembre de la même année.
Elle a été inaugurée le 17 mai 1999 par Monsieur Jean-Pierre CHEVENEMENT, ministre de l’intérieur et a accueilli le 18 février 2003, monsieur Nicolas SARKOZY qui a présidé la cérémonie de sortie de la 186ème promotion d’élèves gardiens de la paix.
Le 8 novembre 2004, Monsieur Jacques CHIRAC a présidé la sortie de la 197ème promotion
d’élèves gardiens de la paix devant près de 3500 personnes.
ANCIENNETE ET ORIGINE DES LOCAUX
L’Ecole Nationale de Police de Nîmes est implantée sur l’emplacement de l’ancienne base
aérienne de Nîmes Courbessac.
Créée en 1909, la base aérienne 726 était chargée de la formation initiale des sous-officiers et de la formation continue des officiers et sous-officiers commandos de l’armée de l’air.
En 1996, le Ministre de la Défense décide de fermer la base qui devient propriété du
Ministère de l’Intérieur en 1998, lequel engagea des travaux de rénovation des bâtiments existants par tranches successives.
SITUATION AU REGARD DE LA VILLE ET DE LA REGION
L’Ecole Nationale de Police de Nîmes est située à l’est de la ville ; elle est distante d’environ
4 Kms du centre ville.
Pour y accéder : En voiture, il convient d’emprunter la sortie d’autoroute n° 24 (Nîmes Est). Depuis la gare SNCF, il y a lieu d’utiliser la ligne de bus A – Pissevin-Courbessac – en direction de Courbessac et de descendre à la station "Ecole Nationale de Police".
L'Ecole Nationale de Police de Nîmes se trouve à une quarantaine de kilomètres par autoroute
de Montpellier, siège de la région LANGUEDOC ROUSSILLON.
TAILLE DE L’ECOLE
L'Ecole Nationale de Police de Nîmes dispose d’environ 82 000 m² de bâtiments sur une
superficie de 37,7 hectares. Sa capacité d’accueil est de 1972 lits + 29 lits en chambres d’hôtes répartis dans 14 bâtiments
d’hébergement, ce qui lui vaut d’être en terme de capacité la plus importante école de gardiens de la paix de France.
1
Dirigée depuis son ouverture par le Commissaire Divisionnaire Hervé LOUZEAU, entouré actuellement de 255 personnels permanents dont 140 formateurs et moniteurs, elle a pour vocation d’assurer la formation initiale des élèves gardiens de la paix, adjoints de sécurité et cadets de la République ainsi que la formation continue au profit des gradés et gardiens (stages O.P.J. 16, U.V.4,… qualifications brigadiers ordre public et investigations-renseignement depuis janvier 2006).
7774 élèves gardiens de la paix, 4762 adjoints de sécurité et 149 cadets de la République en
tenant compte des promotions en cours y ont été scolarisés.
Par ailleurs, de 2002 à fin 2006 ce sont 4576 stagiaires qui auront été formés (qualification
APJ, UV4, OPJ 16)
Enfin, près de 7900 extérieurs ont été hébergés à l’école (stagiaires d’autres directions actives de police – RG, PJ, Sécurité Publique, …, gendarmes, sapeurs-pompiers, …) au cours des années 2002, 2003, 2004, 2005 et 2958 au cours de l’année 2006.
RELATIONS AVEC L’ENVIRONNEMENT
L'Ecole Nationale de Police de Nîmes ne pratique pas de « journées portes ouvertes » mais
elle est largement tournée vers l’extérieur.
Son intégration dans le tissu social urbain s’organise autour de 4 grands pôles :
1. Partenariat avec :
• L’éducation nationale : - Une convention a été signée avec le LEP DARBOUX sis
dans le quartier de Valdegour relevant de la politique de sécurité intégrée pour la formation des cadets ainsi que pour des rencontres entre des élèves du LEP et des élèves policiers.
- Lors des sessions du bac professionnel métier de la sécurité
option police nationale, des enseignants de l’académie du Gard en communication et en langues vivantes sont sollicités comme examinateurs.
- Durant deux années scolaires, une soixantaine d’élèves du
lycée des métiers d’art d’UZES ont été hébergés en internat à l’école.
2
l’ENP.
- Visites fréquentes de classes de primaire et de secondaire à
- Accueil de stagiaires (élèves de classe de 4° et 3°) dans le
cadre de la découverte du métier de policiers.
• La délégation régionale du CNFPT : les locaux du territoire de simulation d’x-ville
sont prêtés pour y effectuer des simulations ou des examens au profit de policiers municipaux.
2. Promotion des carrières : dans le cadre de la politique gouvernementale de la promotion
de l’égalité des chances et du partenariat avec la société VEDIORBIS, l’école a organisé en 2005 un forum sur les métiers de la sécurité. 50 jeunes pour la plupart issus de quartiers difficiles ont été accueillis au sein de la structure pendant 1 semaine.
"En 2007, cette opération a été reconduite sous l'appellation de "journées sécurité
- citoyenneté". Une trentaine de jeunes pourront bénéficier de ce nouveau dispositif, où ils rencontreront les différents acteurs des métiers de la sécurité des secteurs privé et public. Comme à l'accoutumée, une aide à la formalisation d'un projet professionnel leur sera proposée"
3. Evénements locaux : chaque année pour les différentes Féria Nîmoises dont la plus
importante celle de Pentecôte, l’école met à la disposition de la DDSP du GARD des élèves pour assurer des missions de sécurisation, d’accueil du public, …. De même durant 2 années, des élèves se sont portés volontaires pour la sécurité de manifestations ludiques (Pégoulades …).
Par ailleurs, lors des inondations de 2002, 2003 et 2005, des centaines d’élèves ont effectué des missions d’aide aux sinistrés en étant placés sous l’autorité des sapeurs- pompiers et de la sécurité civile. De plus, la structure a été centre d’hébergement de victimes.
4. Relations avec le monde associatif : des associations locales interviennent régulièrement
devant les élèves sur des thématiques ciblées (diabète, dons d’organes, prostitution, exclusion, …).
Par ailleurs, des associations d’anciens militaires de la base aérienne continuent d’avoir des relations avec l’école en y organisant des visites ou des manifestations
Enfin, à titre d’exemple, depuis le 1er janvier 2005, l’école a accueilli et rencontré, lors de 108 manifestations (visites, rencontres, journées d’information, colloques …) 4313 personnes dont 1546 à l’extérieur et 2767 sur son site, équivalant à 276 jours de relations publiques pour 116 agents.
3
Contact : Capitaine Pierre Treuil : tel 04 66 28 31 00 [email protected]
ECOLE NATIONALE DE POLICE DE PERIGUEUX (24)
PERIGUEUX, capitale du Périgord, Préfecture de la Dordogne, est une cité dont l’origine remonte à la plus haute antiquité. L’Ecole Nationale de Police de PERIGUEUX est implantée au sud de l’agglomération Périgourdine sur la rive gauche de la rivière Isle, occupant une surface de 8 hectares. L’Ecole Nationale de Police de PERIGUEUX est installée dans des bâtiments dévolus initialement à la défense nationale, construits en 1913. En 1993, le 5ème régiment de Chasseurs a été déplacé, Monsieur Yves GUENA, Maire de PERIGUEUX a souhaité qu’une seconde vie soit donnée aux bâtiments du quartier DAUMESNIL et a proposé leur reprise par le Ministère de l’Intérieur A l’automne 1994, d’importants travaux de rénovation ont été entrepris, donnant naissance à l’ Ecole Nationale de Police de PERIGUEUX. L’Ecole a progressivement augmenté sa capacité d’accueil pour aboutir, en fin d’année 1999, à 410 places en hébergement collectif destiné à la formation initiale des gardiens de la paix, des adjoints de sécurité, et maintenant des adjoints de sécurité - cadets de la République. D’important travaux de restructuration d’un bâtiment entrepris en juillet 2005 ont permis d’ouvrir un site de formation continue qui complète utilement les missions de l’école avec un équipement performant de 47 chambres individuelles avec sanitaires, de 5 salles de cours (3 généralistes et 2 spécialisées informatique), 3 salles de sous groupes, 2 bureaux de formateurs et 2 bureaux de gestion administrative et logistique .
Les effectifs de l’ENP (105 personnes) se répartissent comme suit : * 1 Directeur du grade Commissaire * 1 Commandant – 2 Capitaines * 70 gradés et gardiens du Corps d’encadrement et d’application : (dont 37 formateurs parmi lesquels 13 moniteurs et animateurs) * 25 personnels administratifs et techniques * 1 psychologue - 1 infirmière * 4 Adjoints de sécurité Les équipement spécifiques de l’ENP L’établissement est doté de 14 salles de cours dont une réservée à la formation informatique (d’une capacité de 30 places), d’un bâtiment des sports, d’un amphithéâtre (400 places), d’un stade, d’un gymnase, d’un stand de tir, d’un simulateur d’interventions de police, d’un appartement et commissariat de simulation et désormais d’un nouveau site de simulation permettant les progressions et l’utilisation de la munition FX. Depuis septembre 2006, 3 salles de cours et 2 salles informatiques de 15 postes chacune équipées de vidéo projecteurs et d’amplication sonore permettent d’accueillir les sessions de formation continue les plus diverses. L’activité au 01 février 2008
* Formation des élèves gardiens de la paix en cours. 214ème promotion : Effectif 90 élèves (56 hommes + 34 femmes) 216 ème promotion : Effectif 147 élèves (108 hommes + 39 femmes)
* Formation des élèves Adjoints de sécurité. 68ème promotion : Effectif 82 élèves (55 hommes + 27 femmes)
* Formation des ADS Cadets de la république option Police Nationale. 3ème promotion : Effectif 41 élèves (23 hommes + 18 femmes) * Formation continue.
L’E.N.P de PERIGUEUX ouverte sur son environnement : De nombreux intervenants extérieurs (élus, policiers, magistrats, enseignants de l’éducation nationale, spécialistes, et partenaires de la sécurité) concourent aux formations dispensées. Conjointement aux missions de formation initiale qui lui sont confiées, l’Ecole Nationale de Police de PERIGUEUX se veut un centre d’échanges entre partenaires de la sécurité publique. C’est dans cet état d’esprit qu’elle pratique un partenariat très ouvert avec les services opérationnels de police, le service départemental d’incendie et de secours de la Dordogne, les services de la Préfecture et du SGAP. Cette coopération se matérialise notamment par : La mise à disposition de salles et sites techniques pour la formation continue ou l’organisation de concours, l’accueil de réunions diverses, l’accueil de la réunion zonale de budget. De plus, avec 2 personnels spécialisés dans le domaine de la lutte contre les toxicomanies, l’Ecole organise régulièrement des séances d’information -formation envers des publics très variés (lycéens ou collégiens principalement). Semaine ‘’ Sécurité – Citoyenneté ’’ VEDIORBIS L’ENP de PERIGUEUX rejoint en 2007 les structures de formation déjà familiarisées avec l’opération annuelle ‘’ Sécurité – Citoyenneté ‘’. L’école exploitera toutes les formes de partenariat déjà activées et ses nombreux contacts, notamment dans le cadre de promotion des carrières de la Police Nationale, pour y contribuer activement. La collaboration avec VEDIORBIS sera visiblement très fructueuse au vu de la qualité des premiers contacts avec la responsable de recrutement Sud Ouest.
Ville du champagne, cité des sacres des rois de France depuis Clovis en 496, Reims, de par sa position géographique au nord-est du bassin parisien, a souvent été le carrefour d’invasions jusqu’au milieu du XX siècle. Ville d’art et d’histoire, Reims est riche d’édifices dont plusieurs sont inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO. Reims est la treizième ville de France par sa population avec près de 190 000 habitants.
HISTORIQUE :
La construction du futur Centre Régional d’Instruction des Corps Urbains (C.R.I.C.U) débute en même temps que la C.R.S. 33 et le nouveau quartier de Murigny. Nous sommes en juin 1972 et les travaux vont durer 11 mois. L’inauguration a lieu le 14 mai 1973 en présence du Ministre de l’Intérieur de l’époque, Raymond MARCELLIN.
Le 5 mars 1979, les 51 premières femmes gardien de la paix y sont scolarisées au sein de la 89ème promotion.
Le C.R.I.C.U. de Reims, devenu entre temps, Centre Régional d’Instruction de la Police Nationale (C.R.I.P.N.) puis Centre d’Instruction et d’Application de la Police Nationale (C.I.A.P.N.) prend l’appellation, en 1982, d’Ecole Nationale de Police de Reims.
SITUATION GEOGRAPHIQUE :
Installée dans la proche périphérie de la ville de Reims, l’Ecole est située au 13, avenue du Maréchal Juin, à proximité de la C.R.S. 33 et du Centre Hospitalier Régional.
EQUIPEMENT SPECIFIQUE :
L’ENP de Reims est équipée d’un stand de tir de dernière génération (avec 6 pas de tir à 25 mètres) mis en service en janvier 2006. Elle dispose également d’un simulateur de prise de décision avec la nouvelle arme en dotation (sig sauer sp 2022). L’école s’est dotée tout dernièrement d’un bâtiment de simulation flambant neuf inspiré de celui de l’ENP de Châtel Guyon, ainsi que d’un poste de police fictif rénové.
CAPACITE ET MISSIONS
D’une superficie de 27 458 m², la capacité de l’école est d’environ 200 élèves. Ses missions sont diverses :
• FORMATION INITIALE :
Depuis le 2 mai 2007, 57 élèves gardien de la paix sont incorporés au sein de la 214ème promotion, et, le 3 décembre 2007, 61 élèves ont intégré la 216ème promotion. Depuis le 3 septembre 2007, l’école accueille la 3ème promotion de cadets de la République. option police nationale avec 29 élèves.
• FORMATION CONTINUE :
Après les formations « l’OPJ », l’école se tourne depuis deux ans vers la formation aux qualifications « brigadier » et assure des stages de formation informatique en partenariat avec la DRRF de Metz ou la CSP de Reims.
• ACTIVITES INTERNATIONALES :
L’école de Police de REIMS entretient des échanges réguliers et réciproques avec les écoles de Police de BRUCHSAL (Allemagne), de PRAGUE (République tchèque) et de VARNA (Bulgarie).
• SEMAINE "SECURITE CITOYENNETE" :
L'école s’est engagée pour la première fois dans le dispositif des stages "sécurité et citoyenneté", en accueillant 30 jeunes, du 6 au 10 février 2006. Cette opération n’a pas été renouvelée en 2007 mais reprend vigueur en 2008.
Contact presse : M. Bruno DONDEYNE, Commandant, adjoint à la directrice de l'ENP ℡ : 03.26.79.38.43. @ [email protected]
M. Laurent DONCOEUR, Capitaine, chef de l’unité de formation continue ℡ : 03.26.79.38.61. @ [email protected]
Mireille RIVOIRARD, cellule communication de l’ENP ℡ : 03.26.79.38.75 @ [email protected]
ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUBAIX-HEM (59)
Inaugurée le 21 janvier 1993, l’effectif de l’Ecole Nationale de Police (ENP) de Roubaix-Hem s’élève à 86 fonctionnaires de Police dont 32 formateurs, sous la direction du Commissaire Divisionnaire Philippe GOURVENNEC. Elle forme: - Des élèves gardiens de la paix , actuellement la 216ème promotion incorporée pour 12
mois en décembre 2007 (66 élèves) et bientôt la 218 ème promotion (90 élèves), en mai prochain.
- Des Adjoints de Sécurité , actuellement la 68e promotion avec 51 élèves arrivés le 10
décembre 2007 et très prochainement la 69e promotion. (60 prévus) - Des cadets de la République en partenariat avec l’Education Nationale. Il s’agit de 50
lycéens qui suivent une scolarité alternée et qui sont préparés à passer le concours de gardien de la paix.
- Des stagiaires préparant la qualification de Brigadier. 3 sessions de 6 semaines clôturées
par un examen chaque année (252 stagiaires prévus en 2008) - L’ENP de ROUBAIX est aussi Centre National de Secourisme avec l’ENP MARSEILLE. Loin d’être repliée sur ses activités propres, l’école offre son soutien logistique : - à la Délégation Régionale au Recrutement et à la Formation en accueillant, entre autres,
les stagiaires OPJ 16 et les sessions de formation à la qualification de Brigadier qui lui sont propre, ainsi que de nombreuses autres formations professionnelles.
- Aux Directions Départementales et Régionales de la Police Nationale pour toutes les
formations pour lesquelles elles manquent d’infrastructures. - Elle organise également chaque année une Journée de la Police Nationale destinée aux
élèves des établissements scolaires de la circonscription de Roubaix, en 2007, se sont ainsi plus de 1200 élèves qui ont pu découvrir les missions et métiers de la police nationale au travers le stands, de présentations de matériels et de démonstrations dynamiques.
L’ENP de Roubaix-Hem constitue en effet, avec ses 2 hectares bâtis, ses 30 salles de cours dont 3 salles informatiques, ses deux amphithéâtres (1 grand de 400 places – un petit de 60 places), ses 427 chambres individuelles, son centre de documentation et d’information et ses installations sportives et de tir, une plate-forme de soutien pour tous les services opérationnels, dont, en particulier, la D.D.S.P de Lille.
S’agissant de relations internationales dans le domaine policier, des conventions de
jumelage ou de coopération ont été signées par l’Ecole de ROUBAIX avec : - L’Académie de Police de JURBISE en Belgique (le 27 novembre 2001) - L’Institut de Police d’AMSTERDAM aux Pays Bas (le 13 septembre 2002) - L’Ecole de Police de MAIDSTONE dans le Kent (le 25 février 2003) - L’Ecole de Police de BRUGES en Belgique (le 27 février 2008)
- Semaine « Sécurité-Citoyenneté »: Depuis sa création en 2006, l’ENP de Roubaix-Hem est engagée dans l’opération « Sécurité Citoyenneté », en partenariat avec la société de travail temporaire VediorBis, Se sont 100 jeunes demandeurs d’emploi qui ont été reçus la première année, puis 30 qui ont participé à la seconde édition en 2007. Cette année l’ENP attend encore 30 jeunes qui se verront présenter les différents métiers de la sécurité, tant privée que publique, tels que l’administration pénitentiaire, la police, la défense nationale, les services de secours les douanes, la police municipale , sécuritas, transpole, etc.. - Contact presse : Commandant Pasca l AERTS ℡ 03 20 81 71 18 [email protected]
Ecole Nationale de Police de ROUEN - OISSEL (76) Située dans une boucle de la Seine, à15 Kms de Rouen, cet établissement a succédé en 1997, au 71e Régiment du génie et s’est installé progressivement, sur les 66 hectares paysagers entourant un site gallo-romain de la commune de Oissel, avec comme objectif majeur de devenir l’une des plus grandes Ecoles Nationale de Police de France. L’école Nationale de Police (E.N.P) de Rouen–Oissel naquit officiellement, le 2 Mars 1998 et accueillit, dès la 1ère
année, plus de 2 000 Policiers auxiliaires et 335 Adjoints de sécurité. Ce n’est qu’en 1999 qu’elle accueillera ses premiers élèves Gardiens de la paix. Aujourd'hui elle dispose des moyens logistiques et pédagogiques suivants : 30 salles de cours, 5 salles informatiques, 4 salles de secourisme, 2 amphithéâtres, 4 stands de tir, 3 simulateurs de prise de décisions en intervention professionnelle, 2 stades, 2 terrains de volley, 2 terrains de tennis, 2 gymnases, 4 dojos, 1 salle de musculation, 6 bâtiments d’hébergement, 2 selfs de restauration, une cafétéria, un centre de documentation et d’information et un quartier de simulation. Son personnel compte 164 cadres permanents dont 79 formateurs généralistes, animateurs en activités physiques et professionnelles et 85 personnels de sécurité et agents des services administratifs et techniques. En dix ans, elle a formé plus de 18000 élèves et stagiaires (policiers auxiliaires, adjoints de sécurité, gardiens de la paix, stagiaires OPJ 16, stage de "violences urbaines" et, depuis six ans, des Cadets de la République). A sa mission traditionnelle de formation initiale, s’est ajouté au fil des ans, un dispositif de formation continue dans trois domaines : la formation d’officiers de police judiciaire de l’article 16 du Code de Procédure Pénale, les formations qualifiantes ordre public et paix publique inscrites dans le cadre de la réforme des corps et carrières pour la promotion au grade de brigadier de police et la formation en matière de lutte contre les violences urbaines. Afin d’exploiter au mieux le potentiel du site, elle intègre, en plus d’une annexe du S.G.A.P de Rennes, depuis début 2004, un centre derétention administrative, un centre régional de formation et collabore avec différents services tels que : le service de coopération technique internationale de police, le service de protection des hautes personnalités, la direction centrale de la police judiciaire, la direction centrale des renseignements généraux et les services opérationnels de Seine Maritime et de l’Eure, lors de stage institutionnel. Ouverte vers l’extérieur, elle développe des relations avec de nombreux partenaires liés aux différents métiers de la sécurité publique, civile, privée comme de la défense. Enfin, sur le plan international, elle partage son savoir-faire avec deux écoles de police allemande et elle a participé à la formation de nombreux policiers étrangers issus du champ de coopération policier de notre pays.
L'ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN OISSEL DANS LE TEMPS DE L'EGALITE DES CHANCES Le Ministre de l'Intérieur, de l'Outre Mer et des Collectivités Territoriales, en partenariat avec le groupe de travail temporaire Vedior France, a décidé de reconduire pour sa 4eme édition le dispositif d'information et de formation avec une dénomination modifiée intitulée : JOURNEES SECURITE ET CITOYENNETE. Cette action avait été lancée dans le cadre du 6eme chantier "promotion de l'égalité des chances" mis en place en 2004 par M. Dominique De Villepin, alors Ministre de l'Intérieur. Les résultats positifs obtenus à cette occasion ont permis sa reconduction pour 2008 et permettait d'accueillir 1000 jeunes dans 11 Ecoles de Police. Pour sa 4eme édition initiée dès le premier trimestre 2008, ce dispositif est ramené à quatre jours (3 en structures D.F.P.N (dont l'ENP Rouen Oissel) et 1 journée de regroupement dans l'une des ces quatre écoles de police: Saint Malo, Nîmes, Châtel Guyon et Reims) du 31 Mars au 03 Avril 2008. Il sera développé dans 13 écoles de police et il visera un effectif national de 420 jeunes afin de garantir un meilleur taux d'encadrement et d'efficacité. Les jeunes qui sont intéressés par les métiers de la sécurité devront remplir un dossier de candidature remis dans les agences Vedior Bis, partenaires de l'opération. La sélection s'appuiera de façon plus explicite, sur les pré-requis des Cadets de la République et des Adjoints de sécurité : Cette opération s'adressera donc aux filles et garçons de 18 à 25 ans, de nationalité française, d'un niveau V acquis, avec un casier judiciaire vierge et d'une taille minimale de 1,60 m. Chaque dossier de candidature sera examiné par des experts en recrutement des agences Vedior Bis et retenu conjointement avec les responsables de la D.F.P.N. L'Ecole Nationale de Police de Rouen-Oissel intègrera 40 jeunes issus de préférence des quartiers défavorisés. Durant les trois premières journées (31 Mars, 1er et 2 avril), les jeunes rencontreront les différents acteurs des métiers et des services de la sécurité publique et privée afin de : - faire connaître les métiers de la sécurité publique et privée en valorisant l'image de la Police Nationale, - multiplier les contacts avec les recruteurs locaux de ces secteurs d'activité, - sensibiliser les bénéficiaires aux principes du pacte républicain et de la citoyenneté, - les aider à formaliser un projet professionnel concret. A l'issue des trois premières journées, chaque jeune, recevra une documentation sur les différents métiers. La quatrième journée (le Jeudi 03 Avril 2008) se déroulera à l'Ecole Nationale de Police de Saint Malo où ils recevront, entre autre, une attestation commune du Ministre de l'intérieur et du groupe Vedior France.
Par la suite, ils pourront continuer à bénéficier d'une aide et de conseils, pour construire leur propre projet professionnel. Pour concevoir, animer l'ensemble du dispositif, suivre et accompagner dans la durée le parcours professionnel de ces jeunes, l' E.N.P accueillera les acteurs de la sécurité publique et privée suivants : Gendarmerie Nationale, Douanes, Administration pénitentiaire, Transports en Commun de l'Agglomération Rouennaise (T.C.A.R), Police Municipale, l'Armée de Terre, les Pompiers, la Police Ferroviaire (SNCF), le Centre Défense 2eme Chance du Val de Reuil et divers services de Police (D.D.S.P 76, D.R.R.F de Rennes).
Structure d'accueil et d'hébergement : Ecole Nationale de Police Rouen -Oissel
Saint-Malo, ville au passé chargé d'histoire essentiellement maritime, abrite à 800 mètres de la ville intra-muros, les hauts murs en granit de l'école.
Historique : L'Ecole Nationale de Police (E.N.P.) de Saint-Malo a été inaugurée le 10 mars 1988 par Monsieur Robert PANDRAUD, ministre délégué auprès du ministre de l'Intérieur dans une ancienne caserne construite en 1878 et occupée par des régiments d'infanterie. Vocation de la structure Les bâtiments entièrement restaurés, d'une capacité de 376 lits, ont accueilli en formation initiale des Gardiens de la Paix, vocation première de la structure, mais aussi des Enquêteurs, des Policiers Auxiliaires, des Adjoints de Sécurité et maintenant des Cadets de la République « Option Police Nationale ».
Capacité d'accueil D'importants travaux de rénovation, entrepris depuis 2001 ont permis d'équiper 50 chambres en sanitaires individuels pour accueillir au mieux la formation continue. Reste une capacité de 289 lits en hébergement collectif. Les cadres permanents Au 5 mars 2008, les effectifs de l'E.N.P. (91 personnes dont 2 contractuels) se répartissent ainsi :
� 1 Directeur – Commissaire divisionnaire de Police. � 2 commandants de police et 1 capitaine de police. � Corps d'encadrement et d'application : 36 formateurs et 25 non-formateurs. � 24 personnels administratifs, techniques dont 1 attachée d'administration IOM, 3 secrétaires
administratives,1 infirmière, 11 adjoints administratifs et 8 agents des services techniques. � 1 Adjoint de sécurité. � 1 psychologue.
Les équipements spécifiques L'E.N.P. bénéficie d'un stand de tir, d'un dojo, d'un appartement de simulation, d'un commissariat de simulation et d'un studio d'enregistrement (vidéo-conférence). Les coordonnées
● Directeur : Jean-Marie HEBERT, Commissaire Divisionnaire de Police : 02.23.18.23.00. ● Adjoint au Directeur chargé de la Pédagogie : Patricia MOUGENOT-SOHIER,
Commandant E.F. de Police : 02.23.18.23.01. ● Chargés de Communication : S.a.c.e. Chantal MESTRIUS : 02.23.18.23.30 et B/C Gérard
CONAN : 02.23.18.23.10. La Scolarité à l'E.N.P en formation initiale : Cadet de la République : 3ème Promotion du 03 septembre 2007 au 29 août 2008 Effectif : 35 élèves Adjoint de Sécurité: 69ème Promotion du 10 mars au 30 mai 2008 Effectif : 30 élèves Gardien de la Paix : 215ème Promotion du 10 septembre 2007 au 31 juillet 2008 Effectif : 149 élèves Gardien de la Paix : 217ème Promotion du 4 février 2008 au 30 janvier 2009 Effectif : 59 élèves
Semaine « Journées sécurité - citoyenneté » Dans le cadre de la promotion de l'égalité des chances pour l'accès à l'emploi et de la convention de partenariat entre Madame le Ministre de l'Intérieur et la société Vediorbis afin de permettre à des jeunes demandeurs d'emploi, âgés de 18 à 25 ans, de découvrir les métiers de la sécurité et de la défense, dans les secteurs privé et public, l'Ecole Nationale de Police de Saint-Malo a été choisie par la Direction de la Formation de la Police Nationale pour accueillir, sur la Bretagne nord, 30 jeunes durant la période du 31 mars au 3 avril 2008.
Éc o l e n a t ion a l e d e po l ic e d e v a n n es
Au tout début des années soixante-dix, dans une Bretagne que l’on met
encore presque cinq heures à traverser de Rennes à la pointe du Raz, il n’existe aucune structure permettant de former des policiers. Les jeunes gens qui réussissent le concours d’entrée au métier de gardien de la paix font immédiatement le voyage de Paris ou de Sens, là où se trouvent, à cette époque, les deux seules écoles susceptibles de les accueillir.
Il y avait donc une réelle nécessité à concevoir dans notre région un lieu capable de pallier à cet état de fait. Raymond Marcellin, qui était alors ministre de l’Intérieur en même temps que maire de la ville de Vannes, décida d’y implanter la première école de l’Ouest. Le 22 juin 1973, l’école nationale de police de Vannes était née.
Aujourd’hui, le site bénéficie de toutes les infrastructures nécessaires aux besoins de la formation : un internat d’une capacité de 216 lits en hébergement collectif, 3 salles de restauration, un gymnase, un terrain de football, un stand de tir entièrement rénové ainsi que des salles de cours, un amphithéâtre de 207 places et un centre de documentation.
Au 1er janvier 2008, nous comptons 94 permanents qui se répartissent comme suit : - 1 directeur commissaire divisionnaire, 1 commandant de police, 1 capitaine de police, - 1 psychologue, - 47 gardiens de la paix et gradés pour le corps d’encadrement et d’application, - 37 agents administratifs et techniques dont un attaché de police, - 5 ouvriers, - 1 adjoint de sécurité.
En bientôt 35 années d’existence, Vannes est un site toujours jeune, connecté en permanence sur la réalité du terrain, qui s’adapte sans difficultés aux nouvelles donnes de la société et aux réformes de l’institution. Conduite par un personnel très motivé, notre école mêle avec bonheur formation initiale (gardiens de la paix, adjoints de sécurité, cadets de la république) et continue (15 chambres nouvellement équipées, 200 stagiaires prévus pour 2008), pratique une politique d’ouverture sur le monde de la culture et de la jeunesse, et obtient chaque année d’excellents résultats, puisque majors et vice-majors sortent régulièrement de ses rangs.
Grâce à un partenariat innovant avec le groupe Vediorbis, qui met en synergie la volonté du ministre de l’intérieur et le savoir-faire du secteur privé,
l’école nationale de police de Vannes accueillera 30 stagiaires du 31 mars au 03 avril 2008.
Ces jeunes gens, totalement pris en charge par l'école (hébergement, restauration, transport), bénéficieront d'un stage d'information et de découverte des métiers de la sécurité et pourront, au contact de professionnels, élaborer un projet individualisé pour leur avenir. L'ambition de ces "Journées sécurité et citoyenneté" est en effet de permettre à chacun d'établir des contacts personnalisés avec les différents partenaires de l'opération et d'avoir, ainsi, la vision la plus éclairée possible de la réalité des métiers de la sécurité. Contacts : - Guy MILIN, commissaire divisionnaire, directeur de l'ENP, 02.97.62.10.00 [email protected] - Yannick LE BARRE, capitaine de police : 02.97.62.10.11 [email protected] - Gwénolée BRENIEL, sous-brigadier, 02.97.62.10.43 [email protected] - Gérard COMBROUX, brigadier-chef, 02.97.62.10.42 [email protected]
![[Document Lab] Les listes des candidats de Hidalgo](https://static.documents.pub/doc/80x56/55cf9adb550346d033a3bcb0/document-lab-les-listes-des-candidats-de-hidalgo.jpg)
