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RESOLUCION No. _1_1_. 0_,0_3
LA SUBSECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA SECRETARIA DE
EDUCACIONDISTRITAL
En uso de la delegacion conferida mediante resolucion 4302 de
2008, en concordancia con 10establecido por la Ley 715 de 2001, 105
Decretos 2277 de 1979, 3222 de 2003, y
Que la Ley 715 en su articulo 7, numeral 7.1, otorga
competencias a 105 distritos para dirigir,planificar y prestar el
servicio educativo en 105 niveles de preescolar, basica y
media;
Que de conformidad con 10 establecido en el articulo 22 de la
Ley 715 de 2001 y el articulo 2°del Decreto 3222 de 2003, la
autoridad nominadora realizara traslados de docentes cuando
serequiera para la debida prestacion del servicio;
Que la resolucion 4302 de 2008 delego en la Subsecretarfa de
Gestion lnstitucional 105 trasladosde personal administrativo y
docente, con excepcion de la suscripcion de convenios
entreentidades territoriales relacionadas con el personal
docente;
Que en concordancia con 10 establecido en el articulo 2° del
Decreto 3222 de 2003, 105 trasladospor necesidades del servicio son
de caracter discrecional y pueden tener origen en: a)disposicion de
la autoridad nominadora, b) solicitud de 105 docentes 0 directivos
docentes;
Que el traslado como situacion administrativa del personal
docente al servicio de la Secretarfa deEducacion Distrital debe
adecuarse a 105 objetivos de mejoramiento de la calidad, eficiencia
yampliacion de la cobertura propia del servicio educativo, de
conformidad con el Plan Sectorial deEducacion, programa
Transformacion Pedagogica de la Escuela y la Ensenanza, componente
deBienestar y Mejoramiento de calidad de vida de 105 docentes, asi
como alas demas normasvigentes en esta materia y a la
reglamentacion de la jornada escolar y laboral de 105
docentesoficiales establecida por el Decreto 1850 de 2002;
Que dentro del marco legal que conforman las senaladas norm as y
con el fin de garantizar lacontinua y efectiva prestacion del
servicio educativo en el distrito, la Secretarfa de Educacion
deBogota debe establecer 105 objetivos, politicas y procedimiento a
105 cuales se sujetaran 105traslados para el ana 2010;
Que debido alas fluctuaciones que se presentan al inicio del ana
lectivo sobre la matricula dealumnos y las modificaciones que
realizan 105 colegios al PEl y alas intensidades horarias,
enejercicio de la autonomia que les confiere la Ley, es necesario
establecer 105 criterios deseleccion para docentes sin asignaci6n
academica.
ARTicULO PRIMERO: CAMPO DE APLICACION: EI proceso de traslados
de personal docentepara el ana 2010, esta dirigido a 105 docentes
en propiedad que: a) tengan antigLiedad en elcolegio y hayan
efectuado reiteradas solicitudes de traslado; b) laboren en un
colegio distante a
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II'·""~". : .~; ;~"Secretarfa
EDUCACIONALCALDIA MAYOR DE BOGOTA
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su sitio de residencia; c) con familiar (hijo, c6nyuge 0 padres)
con enfermedad 0 discapacidadque requiera cuidado permanente; d)
cabeza de familia y e) solicitud personal.
PARAGRAFO 1: No podran participar en el proceso de traslados los
directivos docentescoordinadores y rectores, ni los docentes que se
encuentren ubicados en areas de educacionespecial y
orientacion.
PARAGRAFO 2: No se tramitaran solicitudes de traslado que
impliquen cambios de area, paraeste efecto los interesados deberan
presentar la respectiva solicitud dentro del proceso dereubicacion
por especialidad.
ARTICULO SEGUNDO: CRITERIOS DEL PROCESO DE TRASLADOS:
Establezcanse lossiguientes criterios en los traslados de personal
docente para el ana 2010:
1. Todos los traslados se tramitaran a traves del Sistema de
Informacion de Traslados, segun lasfechas establecidas por la
Secretarfa de Educacion.
2. Los traslados de personal docente se tramitaran una sola vez
al ano. Se exceptuan de estaregia los traslados por permutas
Iibremente convenidas, por necesidades del servicio y losoriginados
por razones de fuerza mayor, entendiendose como tal las situaciones
especiales(amenaza y salud), por cuanto estas se pueden realizar en
cualquier epoca del ano.
3. Las ubicaciones estaran sujetas a la disponibilidad efectiva
de necesidades segun laasignacion academica y los parametros
establecidos para cada nivel.
a. La antiguedad en el colegio sumada la reiteracion de
solicitudes de traslado.b. Ubicacion geogrMica.c. Docente con
familiar (hijo, conyuge 0 padres) con enfermedad 0 discapacidad
que
requiera cuidado permanente de acuerdo a certificacion medica de
entidad competented. Madre 0 Padre cabeza de familiae. Solicitud
personal
5. Los docentes ubicados en jornada nocturna pod ran presentar
su solicitud de traslado optandoa vacantes en jornada diurna
(manana, tarde 0 global).
6. Los docentes ubicados en las areas de Tecnologfa e
Informatica, Lengua Castellana e IdiomaExtranjero, Educacion
Ffsica, Recreacion y Deportes y Educacion Artfstica, pueden
desempenarseen el nivel de Basica Prima ria en su area de formacion
0 en el nivel de Basica Secundaria yMedia, por 10 cual podran
registrar opciones de traslado en cualquiera de los dos
niveles.
7. Los docentes que se desempenen actualmente en areas generales
(ver tabla) pueden optarpor vacantes en areas especfficas
relacionadas, de acuerdo con la siguiente tabla; pero losdocentes
ubicados en areas especfficas,solo podran optar a necesidades
presentadas en lamisma area.
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AREAS GENERALES AREAS ESPECIFICASBioloqia
Ciencias Naturales y Educacion QuimicaBioloqia y
Qu[micaAmbientalCiencias Naturales
EducacionyAmbientalBioloqiaQuimica
Biologia y Quimica Ciencias Naturales y
EducacionAmbientalBiolog[a y QuimicaMatematicas
Matematicas y Fisica FisicaMatematicas y FisicaLenqua
Castellana
Lengua Castellana e idioma Idioma ExtranjeroExtranjero
(Humanidades) Lengua Castellana e Idioma
ExtranieroDanzasTeatroDanzas y Teatro
Educacion Artistica Artes PlasticasDibujo
ArtisticoMusicaEducacion Art[sticaFilosofiaReligion
Filosofia y Educacion Religiosa Filosoffa y Educacion
ReligiosaEducacion Etica y ValoresHumanosElectron
icaElectricidadTecnoloq[a
Industrial Dibujo TecnicoMetalisteriaMecanica
AutomotrizIndustrialContabilidad
Comercial Comercio y SecretariadoComercial
8. En caso de presentarse mas de un docente optando para la
misma vacante, el sistema detraslados efectuara la seleccion
dandole prioridad a los docentes que tengan mayor antiguedaden el
colegio sumada la reiteracion de solicitudes de traslado. Seguido
de las opciones b., c., d.y e. del numeral 4 del presente
articulo.
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9. Los docentes pueden seleccionar como opcion de traslado hasta
tres colegios diferentes, quepueden pertenecer a una misma
localidad 0 a localidades diferentes.
10. Cuando un docente ha solicitado traslado y es ubicado de
acuerdo con alguna de suspreferencias no podra desistir del
mismo.
11. Mientras se adelanta el proceso de traslados (segun
cronograma adjunto), no se podranefectuar cambios 0 traslados de
jornadas al interior de los colegios, 10 anterior con el fin
degarantizar la efectividad del proceso.
En tiempo diferente al del proceso de traslados, los docentes
podran hacer la solicitud de cambiode jornada dentro del mismo
plantel ante la Oficina de Personal, contando con el aval de
larecto ria del colegio y del Director Local de Educacion.
12. Las vacantes presentadas en el proceso de traslados seran
susceptibles a ser modificadaspor los traslados que se generen por
motivos de salud 0 amenaza.
13. No se admitiran dentro del proceso de traslados las
solicitudes que se radiquen fuera de lasfechas establecidas 0 por
medios diferentes al Sistema de Informacion de Traslados.
ARTicULO TERCERO: Por el cual se establecen los criterios de
seleccion para docentessin asignacion academica. EI Consejo
Academico establecera las areas 0 asignaturas en lascuales no hay
suficiente asignacion academica, para 10 cual, de manera previa
aprobara losajustes al PEl y al Plan de Estudios, acorde con el
procedimiento establecido en el articulo 15 delDecreto 1860 de
1994. EI Rector (a) junto con los demas miembros del Consejo
Academico decada colegio debera seleccionar a los (Ias) docentes
que resulten sin asignacion academica deacuerdo con los criterios
que se establecen a continuacion:
2. Antigi.iedad: En caso que el numero de docentes que se
postule para trasladarsevoluntariamente sea mayor a los que hay que
reubicar, se dara prioridad para trasladarse a losdocentes que
lIeven mas tiempo de permanencia en el colegio.
3. Determinacion de docentes : Si entre los docentes voluntarios
a reubicarse se presentaigualdad en la antiguedad, entendida como
tiempo de permanencia en el colegio, 0 no existenvoluntarios a ser
trasladados, 0 el numero de voluntarios es menor a los que hay que
reubicar, 0no existe asignacion academica para uno 0 mas docentes
del colegio, sera el Consejo Academicoquien mediante acta y de
conformidad con el PEl decidira que docente(s) debe(n) quedar
sincarga academica, decision que debe ser avalada por el respectivo
Consejo Directivo y de laDireccion Local de Educacion.
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En la eventualidad de que el Consejo Academico no decida que
docentes deben ser reubicados 0se declare impedido para adoptar
esta decision, el Rector (a) en su calidad de administrador dela
institucion educativa, definira el 0 los docentes a reubicar por no
contar con la asignacionacademica respectiva.
PARAGRAFO 1: No se podra dejar sin carga academica a docentes
que hayan side ubicados parsalud, siempre y cuando tengan concepto
medico vigente.
PARAGRAFO 2: Los docentes que se encuentren en alguna situacion
administrativa (licencia dematernidad, licencia ordinaria, comision
de estudios, comision de servicios a incapacidad) nopodran ser
reportados como excedentes de parametro.
ARTICULO CUARTO: Requisitos y restricciones para participar en
el proceso detraslados
1. En todos los casos los docentes deberan diligenciar en su
totalidad el formulario de solicitud atraves del Sistema de
Informacion de Traslados, segun las fechas establecidas por la
Secreta riade Educacion.
2. Para participar en el proceso de traslados, los docentes
deberan tener al 25 de Enero de 2010como minimo tres (3) anos de
permanencia en propiedad en el colegio donde actualmenteprestan el
servicio (Decreto 3222 de 2003).
a. La antiguedad en el colegio sumada la reiteracion de
solicitudes de traslado.EI docente debe aportar copia de los
formatos de solicitud de traslado efectuadas en los procesosde
traslados anteriores.
Se verificara la fecha de ingreso a la institucion educativa en
la que labora actualmente eldocente contra el registro existente en
la planta de personal docente.
b. Ubicacion geogratica.Se verificara en el Sistema de
Informacion de Traslados la direccion de domicilio registrada porel
docente y del colegio donde presta sus servicios vs. las opciones
de traslado presentadas.
c. Docente Con Familiar (Hijo, Conyuge 0 Padres) con Enfermedad
0 DiscapacidadFisica 0 Mental.EI solicitante debe aportar
constancia expedida por entidad medica competente especificando
lanecesidad de cuidado permanente. Tambien es necesario demostrar
la convivencia con eldiscapacitado.
d. Madre 0 Padre Cabeza de Familia.EI solicitante debe aportar
manifestacion escrita bajo la gravedad de juramento acreditando
lacalidad de madre a padre cabeza de familia.
e. Solicitud Personal.Solicitudes que no se encuentren
enmarcadas dentro de los criterios anteriormente senalados.
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AlCAlDIA MAYOR DE BOGOTA 2 6 OCT.20a11003
ARTICULO QUINTO: EI procedimiento de traslados que se Ilevara a
cabo es el que se describea continuacion y se sujetara alas fechas
establecidas en el cronograma correspondiente, tiempodurante el
cual no se presentaran cambios de jornada al interior de los
colegios:
5.1 PUBLICACION A TRAVES DE LA pAGINA WEB DE LA SECRETARIA DE
EDUCACION DEBOGOTA: Y.Y.'!Y_w.~~dboqota.edu.co
La informacion se manejara en el Sistema de Informacion de
Traslados disponible en la paginaWEB de la Secreta ria de Educacion
y en la Direccion Local de Educacion. Alii se encontrara:
a. Resolucion por la cual se establece el proceso de traslado de
personal docente para el ana2010.
b. Listado de necesidades a la fecha de iniciacion del proceso
(Ias cuales podran sufrirmodificaciones por traslado de un docente
por amenaza 0 salud).c. Instructivo de ingreso y manejo del sistema
de traslados.
5.2 DILIGENCIAMIENTO DE SOLICITUDES A TRAVES DEL SISTEMA DE
INFORMACION DETRASLADOS
1. EI docente ingresa al Sistema de Informacion de Traslados,
verifica la informacion registraday en el evento de encontrar
alguna inconsistencia en la ubicacion, nivel, jornada y/o
area,debera comunicarlo a la Direccion Local de Educacion en que se
encuentre ubicado, remitiendolos soportes correspondientes cuando
as! se requiera, antes de la fecha limite establecida para
elregistro de solicitudes de traslado.
2. Una vez ha ingresado al sistema diligencia la solicitud,
teniendo en cuenta el nivel y area en elque se desempena en el
colegio: Preescolar, Primaria 0 Basica Secundaria y registra
susopciones de traslado.
3. Una vez registrada la solicitud, el sistema de traslados
solicitara al usuario la confirmacion dela informacion
diligenciada, con el fin de garantizar la integridad de los datos y
no admitircambios posteriores.
4. EI docente imprime la solicitud de traslado, firma y entrega
la documentacion, si es del caso,al profesional de talento humane
de la Direccion Local de Educacion, en que se
encuentraubicado(a).
5. Solo se aceptan las solicitudes de traslados que hayan side
diligenciadas a traves del Sistemade Informacion de Traslados y
entregadas con sus correspondientes soportes en la DireccionLocal
de Educacion. Se rechazaran las solicitudes diligenciadas por otros
medios, 0 por fuera delas fechas establecidas.
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RESOLUCION- No. 11 00 326 OCT. 2D
1. Una vez recibidas las solicitudes de traslado, los
profesionales de talento humane de lasDirecciones Locales de
Educacion verificar
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3 Radicaci6n de solicitudes10 al 20 de noviembre de
2009
4 Rechazo de solicitudes en la Direcci6n Local de 23 - 24 de
noviembre deEducaci6n. 2009
5 Remisi6n de solicitudes de la Direcci6n Local de 25 - 26 de
noviembre deEducaci6n a la Oficina de Personal. 2009
6 Soluci6n de inconsistencias y rechazos en la Oficina 27 de
noviembre al 4 dede Personal. Diciembre de 2009
7 Asignaci6n de vacantes a traves del sistema de 07 de diciembre
de 2009traslados.
8 Publicaci6n de Resultados y estadisticas del proceso. 09 de
diciembre de 2009
ARTICULO SEPTIMO: La presente resoluci6n rige a partir de la
fecha de su publicaci6n yderoga las disposiciones que Ie sean
contrarias.
Dada en Bogota, D.C. a 105 _
OrIginal FIrmadO Por:
~~d~NANCY MARTINEZ ALVAREZ
Subsecretaria de Gesti6n Institucional
VO.Bo. Directora de Talento Humano. Alba Nelly Gutierrez
Calvo
VO.Bo. Oficina de Personal: Francisco Javier Beltran Amado
Revis6: Claudia Sandoval
Proyect6: Myriam Ramirez D. 20/10/2009
