職サークル ｐｒｅｓｅｎｔｓ

「働く」を知る・考える

職サークルＢＯＯＫ

企画書２０１８年４月 ｖｅｒ.４

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職サークルＢＯＯＫ 企画概要

◎体裁：Ｂ５判６０～８０ページ想定◎発行：２０,０００部

社会人訪問の意識付け

◎目的：

社会へ巣立つ力を養う 「社会人訪問」 が、より学生に価値あるものだと認識され、学生が 「実施してみたい」と思い行動に移すキッカケをつくる。

職サークル協賛企業のブランディング

職サークル協賛企業の採用ポリシーや採用に対する想いを伝え、 「誠実な採用を行う会社 ＝ 職サークル協賛企業」という認知を学生に持ってもらう。

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職サークルＢＯＯＫ 配布先

全国の主要大学５００校への郵送

株式会社パフが加盟している 「ふるさと就職応援ネットワーク」 のリレーションを活用し全国の主要大学500校へ配布。

※「ふるさと就職応援ネットワーク」とは？2008年に結成された全国の採用支援を中心にHR事業を展開する企業間のネットワーク。全国22事業者（2018年01月現在）が加盟し、お互いのリソースを活用して学生や大学、全国の企業に対して雇用機会の創造を目的とした情報の提供や企画の提案を行っております。

全国首都圏の３０大学のキャリアセンター資料コーナーへの設置大学就職課によるガイダンスでの配布

【資料設置大学】

学習院大学／早稲田大学／上智大学／青山学院大／首都大学東京／中央大学／電気通信大学／明治学院大学／東京都市大学／横浜国立大学／横浜市立大学／千葉大学／埼玉大学／獨協大学／専修大学／駒沢大学／日本大学／津田塾大学／一橋大学／ 東洋大学／立教大学／明治大学／法政大学

職サークル会員への告知

・職サークル全会員（３０００名想定）へｅＢＯＯＫ版ＵＲＬを送付・職サークルイベント（のべ１,０００人参加）での配布

※協賛企業主催イベント・説明会での配布（必要部数お渡しします）

＜対象地域＞東北 関東中部 関西中四国 九州

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企画のポイント ご参画メリット

貴社の認知促進及びインターン告知として有効活用

６月下旬

全国２万部

配布

職サークルＷＥＢと連動して更新性のあるインターン情報が掲載可能

貴社採用スタンスのアピールで学生に本音で接する企業としてのブランディング

冊子のご納品により、早期ツールとしての活用が可能

メイン企画にご参画いただくと本誌を規定数ご提供。広報制作物の一環として、ご利用いただくことができます。※抜き刷りも対応可能です。

２０２０年卒向け夏・秋インターンシップの告知ページがあるため、広く告知することが可能です。

ＱＲコードを設け、貴社のインターンシップページ（マイページや大手就職サイト、職サークルページなど）にリンクさせることが可能です。

職サークルＢＯＯＫを貴社のブランディングツールとしてご活用いただくことが可能です。

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職サークルＢＯＯＫ 制作チームについて

本企画は、大学生と連携をした制作プロジェクトとして運営します。

本プロジェクトに込めた 株式会社パフの思い

◎学生 ： 大学１年～３年生◎人数 ： ２０名程度

◎ 約２か月間の雑誌編集インターンシップとして公募毎週土曜日に定例会を開催してプロジェクトを推進。

◎ 長期インターンになるため、本インターンのガイダンス後に書類審査、面接を行い、合格した対象者のみが参加できる制作プロジェクトです。

◎ この取り組みに、真剣に参加できる意思のある学生たちと共に２か月間進めてまいります。

株式会社パフでは、小手先の就活テクニックが掲載された冊子を作りたいとは思っていません。社会や企業の本音が詰まった、本当に学生のためになる冊子をリリースします。そのためには、制作段階から学生にも関わってもらい、苦楽を共にしながら納得のいく内容に仕上げていきます。この冊子が、編集に関わった学生はもちろん読者の学生たちに社会を知るきっかけになることを切に願っています。

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コーナー概要 掲載内容

表紙

目次

巻頭特集：スペシャル座談会２０名のクリエイティブチャレンジ生と企業が交流するイベントをコンテンツ化します。イベントでは、「 社会で活躍する人になるためには 」 をテーマにトークセッションします。

社会人訪問のススメ社会人訪問の意義や効果を、当社が実施してきた社会人訪問プロジェクト「１００×１０チャレンジ」の成果を通して伝えるページ

社会人訪問応援ページ

学生が実際に社会人訪問にチャレンジする際の助けになるようなレクチャー＆ツールのコーナー。アポイント先の選定 ⇒ アポイント取得 ⇒ 訪問準備⇒訪問 ⇒ 友達と共有⇒ 振り返り・改善というＰＤＣＡの重要性を説き、対応したシートを用意します。

協賛企業一覧 職サークル協賛企業一覧紹介ページ ※早期協賛企業特典

採用担当者インタビュー１社２ページ展開の学生取材コンテンツ採用担当者に対して社会人訪問をした報告記事という体裁で、企業の強み、採用スタンスなどをアピールします。

クリエイティブチャレンジ生が考えるオリジナルページ

上段は、クリエイティブチャレンジ生が作るオリジナルページ下段は、企業広告を記載します。

職サークル活動紹介 １００×１０チャレンジをはじめとする職サークルの様々な活動を紹介します。

編集後記 株式会社パフとクリエイティブチャレンジ生による編集後記

裏表紙

冊子の台割 詳細

※色が付いているページがお客様向けの特集＆告知ページです。詳細は次ページ以降をご参照ください。

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◎概要

ページ構成要素➀座談会本文

②企業プロフィール採用担当者の経歴とキャラクター紹介ＱＲコード ※リンク先は自由にご指定いただけます。

③参加学生プロフィール大学名、氏名、一言紹介

【詳細①】 巻頭特集 スペシャル座談会

【大テーマ】 社会で活躍する人になるには？

【企業数】 最大１０社

【内 容】

・２０１８年５月１２日（土） １５：００～１７：００予定の「キックオフＭＴＧ」 にご参加いただき、雑誌編集インターンシップ生との交流会を実施します。

・上記イベントの模様を巻頭特集として記事にします。

【学生数】 最大２０名

① 雑誌編集インターンシップ生との懇親会への参加 【参考 Ｐ13】

② 職サークルＢＯＯＫ完成披露パーティーへの参加 【参考 Ｐ13】

③ インターンフェスへの参加 【参考 Ｐ14】

④ インターンフェス参加学生の個人情報のご提供

本企画 ご参画特典

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社会人訪問の意義を掲載するページに

寄稿形式でコメントを掲載いただきます。

大きさは１／４ページとなります。

掲載内容は自由です。※営業担当にご相談ください。

ページ構成要素

①社名、社会人名

②写真1点

③ＱＲコード ※リンク先は自由にご指定いただけます。

④自社が社会人訪問を受け入れる理由や学生が社会人訪問から学んでほしいことなど自由にご記載いただきます。

１／４ページの枠で記事広告できるページです。社会人訪問の意義を

掲載するページ

１／４ページのスペース

【詳細②】 社会人訪問のススメ

①１００×１０チャレンジ生向けのグループＬＩＮＥ上にて、貴社の告知文章を掲載します。（１回） 【参考 Ｐ18】

②１００×１０チャレンジ・クール最終日の発表会の見学＆交流をすることができます。（１回） 【参考 Ｐ13】

本企画ご参画特典

社名●●●●● 名前●●●●

ダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミー

社名●●●●● 名前●●●●

ダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミーダミー

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社会人訪問の啓蒙という冊子の主旨に合わせて、１００×１０チャレンジの受入れ企業について、アイコンで、ＩＮＤＥＸ機能を設けます。

この冊子の別コーナーにご出稿いただいている企業様は通常の倍のスペースで、より高い注目を集めることができます。

また、次ページ以降の 「採用担当者を訪問してみました！」 コーナーのインデックスを兼ねており、該当ページへの誘導も行えます。

【詳細③】 協賛企業紹介

ページ構成要素①ロゴマーク②社名③ＱＲコード1点 ※リンク先は自由にお選びいただけます。④社会人訪問受入れ状況アイコン

冊子掲載企業様は上記に加え、⑤写真1点⑥一言コメント⑦掲載ページ が掲載可能です。

早期協賛を決定していただいた協賛企業様の一覧ご紹介ページ

通常枠

冊子ご参画枠

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【詳細④】 採用担当者インタビュー

ページ構成要素①取材対象者プロフィール

②本文

③もうひとつの「顔」仕事面とは違う側面を掲載することで人物の奥行きを表現します。

④企業概要

⑤学生取材チームの気づき企業ＰＲに繋がる要素をピックアップ

⑥ＱＲコード1点リンク先は自由にお選びいただけます

◎概要

【形 式】

クリエイティブチャレンジ生が貴社に取材に伺います。

※プロのライターによる推敲とプロカメラマンの撮影でクオリティの高い誌面を構成します。

【内 容】

・実際に社会人訪問をして記事にしてみた！という体裁で担当者個人にフォーカスし、採用に対する想い、スタンスを語っていただき、１００×１０チャレンジでの訪問や後の応募への動機形成を促します。

・訪問して気づいたこととして、企業ＰＲに繋がる内容も掲載。取材対象のプロフィールは各社共通の項目としＩＮＤＥＸとして機能します。

①100×10チャレンジ参加学生のスカウトイベント（Bizオーディション 【定価35万円】 ） １回参加 【参照 Ｐ19】

② １００×１０チャレンジアクションサイト内「おススメ社会人バナー」の掲載 【参照 Ｐ18】

③ インターンフェスへの参加 【参照 Ｐ14】

④ インターンフェス参加学生の個人情報のご提供

本企画ご参画特典

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クリエイティブチャレンジ生が作成するオリジナルページの下段に企業広告枠を設けています。

大きさは１／８ページとなります。

掲載内容は自由です。※営業担当にご相談ください。

【詳細⑤】 企業広告ページ

企業広告例

・夏・秋開催のインターンシップ情報を掲載

・企業認知のためにコーポレートメッセージをＰＲ

・１００×１０チャレンジの積極受入をＰＲ

１／８ページの枠で企業広告できるページです。クリエイティブチャレンジ生

によるオリジナルページを掲載します。

１／８ページのスペース

①１００×１０チャレンジ生向けのグループＬＩＮＥ上にて、貴社の告知文章を掲載します（１回） 【参考 P18】

本企画ご参画特典

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日時 実施内容巻頭特集

参画企業様

社会人訪問のススメ

参画企業様

採用担当者インタビュー参画企業様

雑誌編集開始

2018年5月12日（土）

キックオフMTG（13:00～17:00）

◎（15:00～17:00）

- -

キックオフパーティー（18:00～20:00） 〇 - -

クリエイティブチャレンジ

2018年5月13日（日）～ 6月30日（土）

チームに分かれて企画・取材・執筆 - 〇

担当者様による寄稿

◎取材撮影・記事化

定期懇親会

2018年5月26日（土）学生＆社会人による

交流会 〇 - -2018年6月09日（土）

インターンフェス 2018年7月07日（土） インターンフェス 〇参加＆個人情報提供

- 〇参加＆個人情報提供

雑誌編集終了

2018年7月下旬（予定） 完成披露パーティー 〇 - -

100×10ﾁｬﾚﾝｼﾞ関連

・グループＬＩＮＥ紹介・クール最終日の発表会見学＆交流

・スカウトイベント（BIZオーディション）参加

・アクションサイト内「オススメ社会人バナー」掲載

職サークルＢＯＯＫ 企業様の企画への関わり方

取材時はもちろん、学生と交流できる機会を複数設けております。

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職サークルＢＯＯＫ 広告掲載価格一覧

職サークルＢＯＯＫ企画内容

企画詳細 枠数 価格

１

巻頭特集スペシャル座談会

・２０１８年５月１２日（土） １５：００～１７：００予定の「キックオフＭＴＧ」 にご参加いただき、雑誌編集インターンシップ生との交流会を実施します。

・上記イベントでは、企業側、学生側双方が抱える採用・就職活動の悩みを本音で語り合います。

１０社 ５００,０００円

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社会人訪問のススメ・社会人訪問の意義を掲載するページに寄稿形式で掲載いただきます。

・大きさは１／４ページとなります。・掲載内容は自由です。※営業担当にご相談ください。

３社 １５０,０００円

３

採用担当者インタビュー（見開き取材記事）

・実際に社会人訪問をして記事にしてみた！という体裁で担当者個人にフォーカスし、採用に対する想い、スタンスを語っていただき、１００×１０チャレンジでの訪問や後の応募への動機形成を促します。

・訪問して気づいたこととして、企業ＰＲに繋がる内容も掲載。取材対象のプロフィールは各社共通の項目としＩＮＤＥＸとして機能します。

１２社 ６５０,０００円

４企業広告ページ（１／８ページ）

・クリエイティブチャレンジ生が作成するオリジナルページの下段に企業広告枠を設けています。大きさは１／８ページとなります。掲載内容は自由です。※営業担当にご相談ください。

８社 １００,０００円

※上記の価格はすべて税別です。

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【参考】 学生との定期的な懇親会 企画詳細

【日程】 ① ２０１８年５月２６日（土）② ２０１８年６月０９日（土）

【学生】 学生２０名（クリエイティブチャレンジ生）

【企業】 職サークルＢＯＯＫ巻頭特集ページ掲載企業様

【内容】 座談会形式にて実施。当日は軽食を取りながら、学生と企業が双方向に意見交換を行います。

定期懇親会完成披露パーティー

１００×１０チャレンジ（２Ｗｅｅｋｓ）

最終日発表会

【日程】 ２０１８年７月下旬（予定）

【学生】 学生４０名∟ クリエイティブチャレンジ生

上記の友人・知人

【企業】 職サークルＢＯＯＫ巻頭特集ページ掲載企業様

【内容】 雑誌編集インターンのプロジェクトを振り返ります。振り返り終了後、打ち上げパーティーを行います。

【日程】 ① ２０１８年７月～２０１９年２月

【学生】 学生２０名程度（１００×１０チャレンジ生）

【企業】 職サークルＢＯＯＫ社会人訪問のススメ参画企業様

【内容】 ２週間の活動振り返りをグループごとに発表します。終了後、交流会を行います。

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【参考】 インターンフェス 企画詳細

参加学生が社会人との交流を通じて企業研究の考え方や進め方を体感する

キックオフイベントです。

参加メリット

参加学生と複数の交流の場を設けている

参加学生５０名に企業認知してもらえる

企業の採用スタンスを伝えることができる

◎プログラム概要

１） 【１００×１０チャレンジ ガイダンス】社会人訪問インターンシップ「１００×１０チャレンジ」の説明

２） 【協賛企業に質問してみよう】人事担当者様が登壇し、学生の質問に対して答えていきます。

３） 【プレ社会人訪問】学生がプレ社会人訪問を行い、企業と交流していただきます。※対応可能な企業様は、職サークルＢＯＯＫの特典企業様が対象です。

４） 【学生×社会人 大交流会】質問テーマごとにブースを開設。学生１名×企業２名の組み合わせを作り、ブーステーマに沿って自由に交流していただきます。

◎日時 ２０１８年７月７日（土） １３：００～１７：００ （想定）◎場所 都内某所◎学生 ５０名を想定◎企業 １００社 ※１社につき２名まで参加可能。

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職サークルとは

株式会社パフが創業時から取り組む企業と学生の信頼関係を醸成するコミュニティ

社会と出会い、仕事を学び、自分を知る

経験・習慣を身につけ成長する

社会のリアルを伝え若者の成長を支える

これまで見えなかった若者たちの真の姿が見えてくる

若者（学生）社会（企業）

参加協賛 職サークル

社会人・学生交流イベント

職サークルWEB掲載

職サークルは企業と学生の垣根を取り払った本音のコミュニケーションを可能にした場です。

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【職サークル】 １００×１０チャレンジ （社会人訪問プロジェクト）

参加メリット

リクルーターなど学生対応の練習の場として活用できる

訪問受入れ先として、広く企業認知してもらえる

訪問レポートのＦＢにより学生の素直な声が聞ける

協賛企業様は、学生の社会人訪問の受入れ先になることで学生の学びや成長の機会を提供していただきます。学生は就業観を養うことができ、受入れ企業は企業認知に繋がる両者にとってＷｉｎＷｉｎな取り組みです。2018年8月～2018年12月まで実施

学生の動き 協賛企業様の動き

企業の予定を見てアクションサイトよりアポイント

学生受け入れ可能な日をアクションサイトに登録

社会人訪問 当日（約１時間程度）

訪問後の御礼メールレポートの作成

参加学生集合ホームルーム（日々の振り返りや

グループワークの実施）

企業様の動きは２つだけ！①訪問可能な日を登録②学生受入れ

後日、パフ営業担当より訪問レポートをフィードバック

● 社会人訪問後に学生が記入する 「社会人の印象」アンケートを実施。受入社会人本人の印象から、対話を通じて感じた企業の印象までを回答。

●月1回社会人別に数値を集計したデータを送付。採用に関わる社員へのフィードバック資料としてご活用ください。

オススメ！

訪問

レポート

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【参考】 １００×１０チャレンジ生への告知

100×10チャレンジ参加者および修了生（300人超） のグループＬＩＮＥに、貴社のインターンシップや会社説明会などの告知情報を投稿をさせていただきます。

■ 実施時期 ２０１８年１０月 ～ ２０１９年６月■ 通常料金 １投稿 ３０,０００円 （税別）

１００×１０チャレンジ生限定 グループＬＩＮＥへの告知

ご指定の１クール（２週間）に、貴社の受入れ社会人１名を「積極訪問受入社会人」 として、

アクションサイト内にバナーを掲載させていただきます。

■ 実施時期 ２０１８年８月～２０１９年２月から１クール（２週間）お選びいただき掲載

■ 掲載内容 社会人氏名／所属企業名／パフスタッフからのおすすめコメント■ バナー表示 １クール参画上限、最大１２社／うち、３人がランダム表示■ 通常料金 １クール １５,０００円 （税別）

アクションサイト内 「積極訪問受入社会人」バナー掲載

【右図】 アクションサイトの画面

記載例パフ 太郎（株式会社パフ）新卒入社、10年目。営業を経て、昨年採用担当となったパフさんに、営業の醍醐味や採用担当となった今思うことを、ぜひ聞いてみてください！

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【参考】 Bizオーディション 企画詳細

・学生約３０名と企業５社の企業様（１社２名まで）のマッチングイベント・パフが司会進行を行い、各企業様への興味喚起に繋げます・自社にマッチする学生へは、イベント後個別オファーが可能

パフが代行して呼び込みを行います

学生に先入観なく

自社事業

仕事を知ってもらえる

学生一人ひとりの個性を

じっくり見られる

↓個別学生に対する

オファーが可能

①オープニングイベント開催目的やアイスブレイクを行います。

②企業パネルディスカッション参加企業によるパネルディスカッション。パフの進行により、参加企業の特徴を浮き彫りにしていきます。

③インタビューワーク学生がお題にそって、グループに着席した社会人にインタビューを実施。5回繰り返し行うことで、貴社や採用担当者さんの特徴や他社との違いを認識してもらえます。また学生たちのヒアリング能力、プレゼン能力を見極めることも可能です。

④企業からのフィードバックインタビューを通じて感じた学生の良いところと課題をアドバイス。学生に丁寧な貴社の採用姿勢を伝えていただきます。

学生と少人数で接触

自社のことを

深く知ってもらえる

⑤企業別座談会（３回）参加企業のうち興味を持った３社の話を聞ける時間。さらに深い貴社のお話や次のセミナーの案内などを行えます。

選考に来てほしい学生に

アプローチできる

イベント終了後、自社の価値観に合う学生にオファー申請パフが貴社に代わって学生に呼び込みを行います。

【企業→学生】オリエンテーション

【学生→企業】社会人インタビュー

【学生⇔企業】企業説明＆質問会

【学生←企業】オファー申請

プログラム詳細

プログラム詳細

参加メリット

参加学生全員と会話をすることができるため

双方向でコミュニケーションを取ることができる

パフが代行してオファー連絡をすることで

次選考に繋がる確度を上げることができる

● 日 程： ２０１８年９月～２０１９年２月まで● 時 間： ３時間半を想定

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【参考】 Bizオーディション 実績

◎参加学生５１名、企業５社

◎企業様の声

「学生の素が見れてよかった。社会人訪問によって、社会人への対応力は身についていると感じた。」 （生活協同組合）「就職活動の状況や意識には差があるものの、総じて素直そうな学生が多いと感じた。」 （コンサル）「上位１割と下位１割はピンときたが、残り８割は正直今回のイベントだけでは判断しかねる。」 （通信）「パフさんから自社を紹介していただけるのは面白かった。できればもう少し会社説明の時間がほしい。」 （ＩＴ）

参加企業５社

業界オファー数

（良いと思った学生数）オファー承諾

（企業のオファーに対してOKをした数）その後、繋がった数

Ａ社 アパレル ３４名 ３０名 セミナー予約１５名

Ｂ社 通信 ４１名 ４１名 １ｄａｙインターン予約２９名

Ｃ社 ＩＴ ５１名 ４８名 セミナー予約３０名

Ｄ社 生活協同組合 ４１名 ３２名 セミナー予約１９名

Ｅ社 コンサル ４８名 ４７名 セミナー予約２８名

信頼関係が醸成されたイベント運営によって、企業がオファーを出した学生は、その後のセミナー（説明会等）に繋がっています。

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職サークル イベント年間 スケジュール

7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月以降

１００×１０チャレンジ

（２カ月）

①昼の部2018年7月30日(月)

～8月10日（金）

１００×１０チャレンジ

（２週間）

Ｓｕｍｍｅｒ2018年8月6日（月）～9月28日（金）まで

Ａｕｔｕｍｎ2018年10月29日（月）～12月22日（土）まで

②夜の部2018年7月30日(月)

～8月11日（土）

③夜の部2018年8月14日(火)

～8月25日（金）

④夜の部2018年8月20日(月)

～9月1日（金）

⑤昼の部2018年8月28日(火)

～9月8日（土）

⑥夜の部2018年8月28日(火)

～9月9日（日）

⑦夜の部2018年12月3日(月)

～12月15日（土）

⑧夜の部2019年1月29日(火)

～2月9日（土）

くだん Talk Night／就活応援講座2018年8月～2019年2月まで／１００×１０チャレンジ ホームルーム後半で実施

その他イベント

インターンフェス

2018年7月7日（土）

オータムフェス（成果発表会）

2018年10月6日（土）

ウィンターフェス（成果発表会）

2018年2月23日（土）

Bizオーディション 2018年9月～2019年2月まで

ホームルーム後イベント

ホームルーム後イベント

協賛企業勉強会

学生参加特別ワーク編

採用力ガイダンス＋通常勉強会 ワーク＆セッション＋交流会※採用力構成要素解説＆採用力チェックワークショップと定例勉強会及び交流会を同日に連続して開催

2018年7月～2019年6月まで月1回実施

学生参加特別ワーク編

学生参加特別ワーク編

著名講師特別講義編

著名講師特別講義編

著名講師特別講義編

各ターム2クラス＝4クラスにて実施ホームルームは週1回、計8回開催。ホームルームの後半は企業と学生が触れ合える多様なイベントを実施。 ※職サークルご協賛企業様特典・集団訪問イベント ・くだんTaik Night・3社インタビューイベント ・就活応援講座

各クラス20～30名×8クラスで実施学生が参加しやすい夏休みと冬休みを中心にスケジュールホームルームは1日おきに、計6回開催。※各クールの最終日の見学及び参加学生との交流が本冊子の「社会人訪問のススメ」コーナーへのご出稿特典となります。

学生50名に対し、社会人訪問体験と企業からのインタビュー機会を提供

100×10チャレンジ夏クールに頑張った学生の表彰+協賛企業との座談会を想定

100×10チャレンジ秋冬クールに頑張った学生の表彰+就活支援コンテンツを想定

継続開催

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職サークル９期 参画企画一覧

プラン名協賛基本

プラン学生理解

プラン採用力強化入門プラン

採用力強化基本プラン

採用力強化プレミア

通常価格 （税別） 55,000円 137,000円 137,000円 445,000円 875,000円

広報協力実施 価格 （税別） 0円 82,000円 82,000円 390,000円 820,000円

社名掲載

職サークルWEB 協賛企業一覧への社名掲載 〇 〇 〇 〇 〇

職サークルBOOK 協賛企業一覧への社名掲載 〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

協賛企業宣言ポスターへの社名掲載 〇 〇 〇 〇 〇

100×10チャレンジ

100×10チャレンジ学生受入れ 〇 〇 〇

100×10チャレンジ受入おススメ社会人バナー 〇

訪問印象レポートの提出 〇 〇 〇

学生参加イベント

インターンフェス（100×10大ガイダンス）への参加 〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

〇5月末日まで申込特典

オータムフェス（100×10成果発表会）への参加 〇 〇

ウィンターフェス（就活キックオフイベント）への参加 〇 〇

くだん Talk Night／就活応援講座への参加 〇2回

100×10 HR後半 3社限定インタビューイベント参加 〇1回

100×10・2weeks クール最終HR発表会見学及び参加学生との交流

〇 1回

（学生個人情報提供なし）

〇1回

Bizオーディション（100×10終了後スカウトイベント）参加 〇1回

協賛企業勉強会

採用力ガイダンス＋交流会※「採用力」チェックシート＆振り返り

1回 1回 1回 人数・回数無制限 人数・回数無制限

通常勉強会 テーマ別ワーク＆セッション（協賛企業のみ参加）

1回 1回回数無制限

（参加人数2名まで）人数・回数無制限 人数・回数無制限

特別勉強会 現役学生参加セッション 人数・回数無制限 人数・回数無制限

特別勉強会 著名講師講演 人数・回数無制限 人数・回数無制限

各種プラン

※ 「採用力強化プレミア」 プランのみ学生の個人情報回収が可能です。

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広報協力とは

学生に対して誠実な採用活動を行う会社の証として、職サークルの広報活動にご協力ください。広報活動にご協力をいただいた企業様には、

職サークル参画料金から55,000円を割引させていただきます

（広報活動例）■貴社の採用ホームページに「職サークルロゴ」を掲載し、職サークルホームページにリンクを張る

■自社エントリー者用メール署名に「職サークル協賛」の告知とURLの掲載■自社のエントリー者に職サークルのイベントをメールで告知※３回程度を想定 文面はパフからご提供します。

■自社のイベントで参加学生にチラシを配布 ※1,000枚以上