• Curriíulum vitæ (o currículum vítae, en español) es un

concepto latino que significa “carrera de la vida”.

Surgió en contraposición y por analogía a cursus

honorum, que se utilizaba para denominar la carrera

profesional de los magistrados romanos. Como una

forma de simplificar el concepto, suele utilizarse sólo el

término currículum. Incluso puede usarse la

abreviatura C.V.

• El currículum vitae es una relación ordenada de los datos

académicos, de formación y profesionales de una

persona.

El currículum se redacta con objeto de responder a una

oferta de trabajo pero también puede ser espontáneo, es

decir se redacta sin la existencia de oferta .

• Necesitas que los empleadores te vean como la

solución a sus necesidades de personal

• POR QUE DEBEN LEER MI CURRICULUM?

• R=POR QUE SOY LA PERSONA ADECUADA

• COMO DEMOSTRARE QUE SOY LA SOLUCION? R=

POR MEDIO DE MI CURRICULUM INFORMO A LA

EMPRESA A QUE PUEDO RESOLVER SUS

PROBLEMAS

• QUE DIFERENCIA MI CURRICULUM DE LOS OTROS

CURRICULUMS ? R= QUE YO SOY EL MEJOR AL

RESTO DE LOS CANDIDATOS.

• COPIA LOS REQUISITOS DE LA OFERTA DE TRABAJO EN TUS PROPIAS PALABRAS

• ORIENTA TUS OBJETIVOS A LO QUE BUSCA LA EMPRESA.

• EN LA PARTE DONDE PONES TU PUESTO DEBAJO DE PUESTO Y JEFE INMEDITO DEBES PONER HABILIDADES DESARROLLADAS Como por ejemplo reducción de scrap, disminución en la rotación de personal, incremento en la ventas en un 55% ,reducción de ausentismo en un 4% en relación a los años pasados etc)

• ALOS RECLUTDORES LES GUSTA VER NUMEROS CIFRAS RESULTDOS OBTENIDOS

• NO LES INTERESA SABER SI TE GUSTA VER LA TELE SINO SI SABES EQUILIBAR TRABAJO VIDA PERONAL SI SABEN Q LO MAS IMPORTNTE ES LA FMILIA TUS HIJOS SABEN Q FALTARAS POR ELLOS )

• EN APTITUDES LAS EMPRESAS QUIEREN LEER ( CALIDAD PUNTIALIDAD EN EL TRABAJO ;TRABAJO BAJO PRESION ;DISPONIBLILIDAD DE HORARIO ;ETICA ;CAPACIDAD DE GESTIONAR PROYECTOSCOMPROMISO LEALTAD; CAPACIDAD DE ADAPTACION; CAPACIDAD DE APRENDIZAJE )

• UTILIZA APOYOS VISUALES LOGOS DE LAS EMPRESAS DONDE HAS TRABAJADO

• MAIL PONER CV_TUNOMBRE_PUESTO_CARRERA @gmail.com

• PALABRAS CLAVES;

Experto en …

Dominio de …

Muy buen dominio de …

10 años de experiencia en …

Conocimientos en …

Uso avanzado de …

• EN EL CURRICULUM CUENTAS TU HISTORIA DE ÉXITO

• ALGUNOS PRESENTAN UNA MEMORIA EXTRAIBLE CON UN VIDEO

• FOTO TEMA DE DISCUSIÓN(DESCRIMINACION –CONTRATACION).

• CUANDO SE CITA POR CORREO DEBES INMEDIATAMENTE CONTESTAR QUE HA SIDO RECIBIDOY CONFIRMAR TU ASISTENCIA

• NO PONGAS TU DIRECCION ES CONTRAPRODUCENTE

• SOBRIEDAD EN LAS FUENTES Y COLOR DE HOJAS ALMENOS QUE SOLICITES PUESTO PARA PUBLICIDAD.

• UTILIZA HIPERVINCULOS CON LAS EMPRESAS QUE HAS TRABAJDOS O CON TU PGINA PERSONAL LABORAL.

• CV OTRO IDIOMA.

• USA BUSCADOR Y REALIZA UNA PEQ INVESTIGACION DE LOS OBJETIVOS Y MISION DE LA EMPRESA QUE VICITES.

• LOS RECLUTADORES LES GUSTA LEER QUE HABILIDADES HS DESARROLLDO Y QUE SOFTWARES MANEJAS Y CULES DOMINAS.

• ACOMPAÑA TU CURRICULUM DE UNA CARTA DE PRESENTACION

• NO IMPRIMAS VOLANTES SINO CARTAS PERSONALIZADAS (EJEMPLO:

UNIVERSIDAD LATINA DE MEXICO

PRESENTE :

ES UN PLACER SALUDARLE , LE ADJUNTO MI CURRICULUM VITAE PARA QUE

PUEDAN CONSIDERARME EN SU PRESELECCION PARA …….

• SIEMPRE DEJA A LA MANO EN NEGRITAS TUS CONTACTOS MAIL, TEL CELULAR SKYPE ETC

• NUNCA MANDES MENSAJES DE CEL PARA HACER CITA PARA ENTREVISTA SE VE FATAL!!!

• EN LA ENTREVISTA NO FUMAR DEJAS OLOR TABACO Y DEMUESTRAS ANSIEDAD, NO LLEGUES ANTES NO DESPUES SE PUNTUAL

• Tipos

Currículum Vitae cronológico. En este se ordenan los

datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser:

Natural, exponiendo primero los datos más antiguos y al

final los mas modernos.

Inverso, es decir comenzando a ordenar los datos por

los mas recientes y acabar por los mas antiguos.

Currículum Vitae funcional. Aquí se agrupan los temas

por bloques de contenidos.

Tu nombre Profesión: Actual Profesión: Futura (¿dónde te ves en cinco años?) Fecha de nacimiento: piensa primero si es necesario incluirla

EXPERIENCIA RELEVANTE

Nombre de la empresa más reciente, puesto, fecha

Escribe una historia en primera persona sobre lo que te deferencia de los demás quienes van a escribir su experiencia en modo lista de la compra. Es más importante describir lo que has hecho de forma que el empleador pueda imaginarte en su empresa. Lo que les impresiona es ver cómo relacionas lo que has aprendido, los proyectos que has llevado a cabo o méritos con las necesidades del negocio del empleador. Utiliza los requisitos de la empresa para decidir el contenido.

Otra empresa en la que has trabajado, puesto, fecha

Si te centras en la experiencia que tienes que es relevante a la oferta a la que te presentas, demuestras que has considerado lo que sabes hacer y que tienes interés en el puesto. El empleador te lo agradecerá invitándote a una entrevista.

OTRA EXPERIENCIA

Nombre de la empresa, puesto, fecha

Debes escribir un párrafo en primera persona, pero ahora debes

demostrar que otra experiencia previa que has tenido que no es relevante

al puesto tiene que ser valorada positivamente por el empleador.

EDUCACIÓN

Nombra primero los títulos más superiores. Másteres y doctorados. Seguido de otras titulaciones y certificados que son relevantes Termina nombrando algún seminario o curso que hayas cursado que sea relevante a la oferta.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Esta sección deberá ser un párrafo breve que cuente otras competencias que tienes y que pueden ser relevantes al trabajo que quieres conseguir. Pueden ser adquiridas de tu vida personal, como por ejemplo ser representante de alguna escuela deportiva, haber impartido clases particulares, o haber trabajado de comercial.

INTERESES

Describe tus intereses en un párrafo preferiblemente en un determinado contexto. Utiliza expresiones como: me encanta ...., mis hobbies favoritos son ..., para relajarme prefiero hacer yoga o leer un libro...

RESUMEN PERSONAL

El resumen va a dar una impresión general de ti y determinará si eres o no capaz de hacer el trabajo. Debe ser conciso y directo, no repitas lo que ya has dicho en el resto del currículum. El resumen debe responder a las siguientes preguntas: ¿que habilidades tengo?¿ Cuáles son mis objetivos? ¿Qué voy a aportar a la empresa?

IDIOMAS

COMPRESIÓN C1 C2

ESCRITO B2 C1

HABLADO C1 C1

DATOS DE CONTACTO

Dirección CIUDAD, CP Teléfono: 123 456 789 micorreo@email.es

• Datos personalesNombre y apellidosLugar y fecha de nacimientoEstado civilCalle, nº, pisoCódigo postal – CiudadTeléfono de contactoTeléfono móvile-mail

Formación académicaRelación ordenada de los estudios cursados, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Formación complementariaRelación ordenada de los cursos de educación no reglada, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Experiencia profesionalRelación ordenada de las empresas en donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional CAPACITACIONES todas en las otras empresas).

• Conocimientos informáticosHay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se opta: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc.

Conocimientos de idiomasSe mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen títulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.

Otros datos de interésSe indicará cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, visa etc.

RECOMENDACIONES• No mentir ya que de ser elegido tendrás que pasar una entrevista en

donde te preguntarán por lo incluido en el currículum Y hay que evitar contradicciones.

• Realizar un currículum vitae para ofertas concretas, no hacer uno estándar que sirva para todo tipo de ofertas.

• Sólo incluir fotografía cuando se pida expresamente en la oferta, en este caso de ser original con excelente presentación no social y lo más reciente posible.

• Utilizar para el currículum vitae el mismo formato de papel y de la misma calidad que para la carta de presentación.

• El currículum vitae se debe escribir en papel .

• No debe ocupar más de un folio.

• Debe ser ordenado.

• Debe ser preciso en fechas y datos.

• El currículum vitae tiene que estar actualizado

• Hay que cuidar la redacción y vigilar las faltas de ortografía.

• Hay que incluir la fecha de redacción.

• No hay que firmarlo.

• No escribas el título “Currículum Vitae” en la parte superior, esta información ya se sabe. Es mucho mejor encabezar el currículum con tu nombre, en un cuerpo un poco más grande, y tu profesión.

• No te enrolles. Defínete de forma clara, organizada y sintética. Demasiada explicación aburre a quien te tiene que contratar. Siempre vamos sobre tiempo y solo seleccionamos los que hacen que las palabras claves que busco resalten.

• Evita habla de remuneraciones, objetivos económicos o sueldos en el currículum. Ya habrá tiempo para eso.

• No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.

• Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoces a quien va a leer tu currículum y como podría influirle eso.

• Usa un vocabulario estándar, sin palabras técnicas, pedantes ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial.

• No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente. Tampoco hace falta el expediente académico.

• Si has redactado un currículum cronológico, procura no dejar espacios de tiempo en blanco. Estas interrupciones pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una mala imagen de ti, aunque no corresponda con la realidad. En caso de que tengas huecos considerables, es mejor optar por el currículum funcional.

• No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido. El espacio del currículum es muy limitado así que haz una selección e indica sólo los más significativos, o los que crees que le interesen ala empresa en relación al puesto que solicitan.

• No incluyas tus aficiones salvo que éstas tengan una relación muy directa con el puesto de trabajo.

• CVN es un proyecto estratégico del Ministerio de

Economía y Competitividad coordinado por la FECYT. El

proyecto CVN establece un formato normalizado de

currículos en soporte digital que permite al personal

investigador y a las instituciones de I+D mantener e

intercambiar información científica curricular con todas

las ventajas que pueden ofrecer la tecnología en su

actual estado de desarrollo.

• MO D E L O D E

• C U R R I C U L U M V I T A E

• E U R O P E O

• INFORMACIÓN PERSONAL

• Nombre [ APELLIDOS, Nombre ]

• Dirección

• [ Número, calle, código postal, localidad, país ]

• Teléfono

• Fax

• Correo electrónico

• Nacionalidad

• Fecha de nacimiento [ Día, mes, año ]

• EXPERIENCIA LABORAL

• • Fechas (de – a) [ Empezar por el más reciente e ir añadiendo aparte la misma información para cada puesto

• ocupado. ]

• • Nombre y dirección del empleador

• • Tipo de empresa o sector

• • Puesto o cargo ocupados

• • Principales actividades y

• responsabilidades

•

• EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

• • Fechas (de – a) [ Empezar por el más reciente e ir añadiendo aparte la misma información para cada curso

• realizado. ]

• • Nombre y tipo de organización que

• ha impartido la educación o la

• formación

•

• • Principales materias o capacidades

• ocupacionales tratadas

• • Título de la cualificación obtenida

• • (Si procede) Nivel alcanzado en la

• clasificación nacional

• CAPACIDADES Y APTITUDES

• PERSONALES

• Adquiridas a lo largo de la vida y la

• carrera educativa y profesional, pero no

• necesariamente avaladas por certificados

• y diplomas oficiales.

• LENGUA MATERNA [ Escribir la lengua materna. ]

• OTROS IDIOMAS

• [Escribir idioma ]

• • Lectura [ Indicar el nivel: excelente, bueno, básico. ]

• • Escritura [ Indicar el nivel: excelente, bueno, básico. ]

• • Expresión oral [ Indicar el nivel: excelente, bueno, básico. ]

• CAPACIDADES Y APTITUDES

• SOCIALES

• Vivir y trabajar con otras personas, en

• entornos multiculturales, en puestos

• donde la comunicación es importante y

• en situaciones donde el trabajo en

• equipo resulta esencial (por ejemplo,

• cultura y deportes), etc.

• [ Describirlas e indicar dónde se adquirieron. ]

• CAPACIDADES Y APTITUDES

• ORGANIZATIVAS

• Por ejemplo, coordinación y

• administración de personas, proyectos,

• presupuestos; en el trabajo, en labores

• de voluntariado (por ejemplo, cultura y

• deportes), en el hogar, etc.

• [ Describirlas e indicar dónde se adquirieron. ]

• CAPACIDADES Y APTITUDES

• TÉCNICAS

• Con ordenadores, tipos específicos de

• equipos, maquinaria, etc.

• [ Describirlas e indicar dónde se adquirieron. ]

• CAPACIDADES Y APTITUDES

• ARTÍSTICAS

• Música, escritura, diseño, etc.

• [ Describirlas e indicar dónde se adquirieron. ]

• OTRAS CAPACIDADES Y

• APTITUDES

• Que no se hayan nombrado

• anteriormente.

• [ Describirlas e indicar dónde se adquirieron. ]

• PERMISO(S) DE CONDUCCIÓN

• INFORMACIÓN ADICIONAL [ Introducir aquí cualquier información que se considere importante, como personas de contacto,

• referencias, etc. ]

• ANEXOS [ Enumerar los documentos anexos. ]

• Después de crear tu currículum en el ordenador, imprímelo y léelo en papel.

• Imprimir el currículum en un papel de color ayuda para la corrección. Un color diferente te obliga a mirar el documento de forma diferente y encontrarás los errores más fácilmente.

• Espera uno o dos días y relee el currículum. Seguro que encuentras cosas que se pueden mejorar.

• Prueba a leer el currículum empezando por el final y hasta el principio. Así también se cambia tu estructura mental

• Subraya cada error que encuentres. Mientras los corriges en el ordenador, ves marcándolos para asegurarte que no te olvidas de ninguno.

• Siempre que te sea posible, deja que una o dos personas te corrijan el texto. Después de estar varias horas trabajando en el currículum es fácil que se te escape un error o dos.

• ING EN ALIMENTOS.

• REQUISITOS:

• CARRERA AFIN

• NO MAYOR A 50AÑOS

• MANEJO INGLES

• EXPERIENCIA EN EL PUESTO EN:

CALCULO DE CONTENIDO NUTRIMENTAL , ANALISIS EN LABORATORIO DE FORMULA E INGREDIENTES, PENETRACION DE CALOR,DISTRIBUCION DE TEMPERATURA Y DISTRIBUCION DE CALOR, DISEÑO EN RETO MICROBIOLOGICO Y PRUEBAS DE CONCERVACION ALIMENTOS ACIDIFICADOS NOPROCESADOS POR MEDIO TERMICO,INOCUIDAD,TECNOLOGIA DE ALIMENTOS

SEXO FEMENINO• INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR CURRICULUM A LIC.JEM79@GMAIL.COM O REALIZAR CITA AL TELEFONO 2025374