ERP - PITCH - 4process.de · Seite 3 © 4process AG 2017 DIGITALISIERUNG DER WEG ZUR DIGITALEN...

© 4process AG 2017 Seite 1

W E I T B L I C K . L E I D E N S C H A F T . W E N D I G K E I T .

V O R S P R U N G .

Der Weg zur Digitalen Transformation – mit der SAP ERP Business Suite der nächsten Generation

KEY-NOTE 4PROCESS-HAUSMESSE 2017


DIGITALE TRANSFORMATION

DER WEG ZUR DIGITALEN TRANSFORMATION

Die neue Business Suite SAP S/4HANA

Warum eine neue Business Suite?


DIGITALISIERUNG


„Es wird alles digitalisiert werden, was digitalisiert

werden kann,“

Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel,

10.06.2015


WAS IST DIGITALISIERUNG?



WAS IST DIGITALISIERUNG?


Überführung von Informationen von einer analogen in eine digitale

Speicherung.

Prozess der Veränderung, der durch Einführung digitaler Technologien und

darauf aufbauender Anwendungssysteme hervorgerufen wird

Quelle: Enzyklopädie der Wirtschaftsinformatik

Im privaten Umfeld nichts Neues:




Digitalisierung

der Abläufe Weniger Dateneingaben

Abbau von Medienbrüchen

Vernetzung

der Verwaltung Einfacher Datenaustausch

Vermeidung analoger

Formate

Transformation

der Daten Zugriff auf alle Datenquellen

Einsatz fortschrittlicher

Analytik

Konsolidierung

der IT-Anwendungen Reduzierung der Verfahren

Standardisierte

Applikationen

Bedeutung und Auswirkungen der Digitalisierung




Die neue Business Suite SAP S/4HANA

Unterstützung der Digitalisierung durch den digitalen Kern




Am Anfang stand folgende Überlegung:

„Wie würde ein ERP-System aussehen, wenn wir

heute – 14 Jahre nach der Einführung von R/3 – von

Grund auf neu beginnen könnten?“

Hasso Plattner Institute,

Potsdam 2007


DIE DIGITALE NOTWENDIGKEIT


Der Zeit voraus mit SAP S/4HANA: Ein digitaler Kern unterstützt

sämtliche Anforderungen des 21. Jahrhunderts.

Wir stehen an einem wichtigen technologischen Wendepunkt: Alles wird miteinander

vernetzt und Software wird in jedem Bereich unseres Lebens präsent sein.

Neue Produkte werden 5- bis 10-mal schneller entwickelt und Unternehmen können

sich nur am Markt behaupten, wenn Geschäftsmodelle vereinfacht oder völlig neu

erfunden werden.

Um mehr zu erreichen, müssen Unternehmen neue Geschäftsmodelle und

Geschäftsprozesse entwickeln und die Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter umgestalten.

Auf Grundlage der spaltenorientierten In-Memory-Plattform SAP HANA® ist SAP

S/4HANA entwickelt worden, die Suite der nächsten Generation, ein „digitaler Kern“,

der Echtzeit-Einblicke in die Organisation verschafft.

SAP S/4HANA wird zudem durch eine Reihe von Anwendungen ergänzt, um die

Wertschöpfung für Unternehmen weiter zu steigern.


IT-ARCHITEKTUR S/4HANA


SAP HANA Plattform Keine vordefinierten Aggregate von transaktionalen Daten, keine redundanten Daten

Schnellere Transaktionen und Auswertungen auf derselben Plattform

Schnelleres Berichtswesen und Auswertungen im transaktionalen System

Unterstützung von Installationsprozessen mit extrem niedriger Downtime

SAP S/4HANA Verbesserte und neuartige Kerngeschäftsprozesse, u.a. für Beschaffung, Produktion,

Bestandsführung, Vertrieb und Logistik, Qualitätssicherung sowie Finanzen

Personalisierte, rollenbasierte und einheitliche Benutzerführung durch SAP Fiori

Unmittelbare Echtzeitanalysen auf jedem Detail- und Informationslevel

Möglichkeit der schrittweisen Einführung

IT-Landschaftsvereinfachung und –konsolidierung

Weitere Fähigkeiten, die den digitalen Kern ergänzen Offene Schnittstellen und Integration mittels SAP HANA Cloud Platform (HCP)

Cloud Optionen, um die Einführung neuer innovativer Anwendungen zu beschleunigen




1990er Digitalisierung von Geschäfts-

prozessen innerhalb von R/3

bzw. der SAP Business Suite.

Motivation für eine neue Business Suite

Durchgängigkeit von Geschäftsprozessen

(End-to-End)

Moderne / einfache Benutzeroberflächen

Geräte- und Arbeitsplatzunabhängigkeit

(mobile Nutzung möglich)

Echtzeitverarbeitung ohne Wartezeiten

Ad-hoc Analysen und Einbindung von

Analysen in Transaktionen

Konsolidierung der IT-Landschaft

heute Digitalisierung der gesamten

Prozesskette mit allen

Beteiligten – auch über

Unternehmen und Organi-

sationsgrenzen hinweg.

Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit der SAP Business Suite




1990er Digitalisierung von Geschäfts-

prozessen innerhalb von R/3

bzw. der SAP Business Suite.

Motivation für eine neue Business Suite

Durchgängigkeit von Geschäftsprozessen

(End-to-End)

Moderne / einfache Benutzeroberflächen

Geräte- und Arbeitsplatzunabhängigkeit

(mobile Nutzung möglich)

Echtzeitverarbeitung ohne Wartezeiten

Ad-hoc Analysen und Einbindung von

Analysen in Transaktionen

Konsolidierung der IT-Landschaft

heute Digitalisierung der gesamten

Prozesskette mit allen

Beteiligten – auch über

Unternehmen und Organi-

sationsgrenzen hinweg.







SAP HANA PLATTFORM


Transaktionen und Analysen in einer in-memory Plattform

Keine zusätzliche Kosten für Hardware, ETL-oder Dataservice Werkzeuge

Entfall der Administration und Pflege für ein BI-System

Keine Datenduplikation

Kein Zeitverzug


SAP S/4HANA ENTERPRISE MANAGEMENT


SAP S/4 HANA - Enterprise Management („Der digitale Kern“)

SAP S/4HANA Enterprise Management deckt alle Geschäftsprozesse einer

Organisation ab und bietet Funktionen für end-to-end-Prozesse (z.B. order to cash,

procure to pay), Finanzen sowie Personalwirtschaft (= next-generation ERP).


SAP S/4HANA GESCHÄFTSBEREICHSLÖSUNGEN


SAP S/4 HANA - Geschäftsbereichslösungen

SAP S/4HANA-Geschäftsbereichslösungen kombinieren die Kernfunktionalitäten von

SAP S/4HANA Enterprise Management mit Lösungen (on premise oder cloud) aus

dem Portfolio der SAP für die Geschäftsbereiche (LoB).

Beispiele:

SAP Cash Management (S/4HANA Finance)

SAP SuccessFactors Recruiting (S/4HANA Human Resources)

SAP Ariba Beschaffung und Lieferantenmanagement (S/4HANA Sourcing & Procurement)

SAP-Hybris-Marketinglösungen (S/4HANA Marketing)


SAP S/4HANA FINANCE


Neues Finanzwesen

Völlig überarbeitetes Finanzwesen mit

Anlagen-, Finanzbuchhaltung und

Controlling, das in S/4HANA das klassische

FI und CO ersetzt

Integrierte Planung

Eine Planungslösung mit den Stärken der

gegenwärtigen Lösungen -

Zusammenführung von SAP ERP und SAP

Business Planning (BPC)

Neues Liquiditätsmanagement

Cockpit für den Cash Manager zur

Überwachung von kritischen KPI’s in Echtzeit

Zentrales Bankkonten Management inklusive

Analyse, Signatur Management und

Workflow Unterstützung

Das Rechnungswesen der nächsten Generation


SAP S/4HANA HUMAN RESOURCES


SAP ERP HCM

Investitionen in Neuerungen hauptsächlich

im Bereich User Experience und

Lokalisierung von HR-Kernfunktionen und

Gehaltsabrechnung.

Standardwartung bis 31.12.2025

SAP S/4HANA Human Resources

Verfügbarkeit im Rahmen der Compatibility

Packs

SAP Success Factors

Cloudbasierte Suite zur innovativen

Abbildung zentraler Personalprozesse

(hybride Cloud oder full-cloud Ansatz)

Die Personalwirtschaft der nächsten Generation


SAP S/4 HANA – VORTEILE UND MEHRWERTE


Re-Designte Prozesse: Erhöhte Produktivität durch weniger

Prozessschritte

Re-Designte Geschäftsabläufe und Benutzeroberflächen: Erhöhte

Produktivität und weniger/keine Schulungen durch intuitive

Benutzeroberflächen

Konsolidierung und Vereinfachung der IT-Landschaft: OLTP und OLAP in

einem gemeinsamen System

Vereinfachung des Datenmodells: Geringerer Speicherverbrauch und

höherer Datendurchsatz, Analysen ohne separates BW, weniger

Abstimmungsbedarf durch das Universal Journal, weniger Komplexität

Analysen als „self-service“: Verlagerung von Standardaufgaben von der IT

zum Anwender

Einbindung von Analysen in Transaktionen und Arbeitsabläufe:

Entscheidungsunterstützung bei der Bearbeitung und vorausschauende

Analysen


IHR WEG ZUR DIGITALISIERUNG


Der Übergang zu SAP S/4HANA - Migrationspfade


DIGITALISIERUNG DER GESCHÄFTSPROZESSE


SAP Trend: Digitalisierung für alle Unternehmensbereiche

mit SAP Workflows

Eine Möglichkeit für konkrete Digitalisierungsvorhaben sind Workflows:

Durchlaufzeiten können reduziert und Mitarbeiter im Tagesgeschäft

unterstützt werden.

Flächendeckende Digitalisierung kann gelingen, wenn SAP Workflows

ohne großen Einrichtungs- oder Änderungsaufwand unternehmensweit

nutzbar sind.

Dann können sich auch kleinere Abteilungen die Digitalisierung leisten

und Abteilungsgrenzen verschwinden.

Digitalisierungsergebnis ist die synchronisierte Zusammenarbeit.


DIGITALISIERUNG DER GESCHÄFTSPROZESSE


Digitalisieren

Sie Ihre Geschäfts-

prozesse!


KONTAKT


Vielen Dank!

Date post:	17-Sep-2018
Category:	Documents
Upload:	ledan
View:	213 times
Download:	0 times

ERP - PITCH - 4process.de · Seite 3 © 4process AG 2017 DIGITALISIERUNG DER WEG ZUR DIGITALEN...

Documents