Hard Work KnowledgeH+A+R+D+W+O+R+K8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%

LoveLuck( don't most of us think this is the most important ??? ) L+O+V+E12+15+22+5 = 54%L+U+C+K12+21+3+11 = 47%

Then what makes 100% ?Is it Money ? M+O+N+E+Y13+15+14+5+25 = 72%NO!

Then what makes100%?

Leadership ? Is itL+E+A+D+E+R+S+H+I+P 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89%NO!

Every problem has a solution, only if we perhaps change our attitude.

ATTITUDE

A+T+T+I+T+U+D+E 1+20+20+9+20+21+4+5 =100%

It isOUR ATTITUDEtowards Life and Work that makes OUR Life 100% ! ! !

Change Your Attitude And YOU CANChange Your Life ! ! !

-ETOS KERJA-

Gaya KerjaKesatuan dari berbagai cara/tindakan seseorang dan ditampilkan ketika melakukan hubungan kerja dengan orang lain.Gaya kerja bukan kepribadianGaya Kerja bukan tempramen

Tujuan Gaya KerjaMengkomunikasikan GagasanMengkaji gagasan pihak lainMenangani KeluhanMenolak PermintaanMenyampaikan KritikMenyelesaikan KonflikMengambil Keputusan

Tipe Gaya Kerja

KomandanUmumnya merasa benar sendiri; yakin bahwa ia tahu apa yang harus dikerjakan; berusaha memaksa orang lain mengikuti pendapatnya.

PelayanMemiliki keinginan yang kuat untuk disenangi orang lain; tidak tahan dimusuhi orang lain; berasumsi bahwa hubungan baik dengan orang lain selalu akan membawa keberuntungan; kepentingan pihak lain harus didahulukan.

BohemianTak mau merepotkan & tak mau direpotkan orang lain; segan bekerja sama; lebih senang bekerja sendiri dan bertanggung jawab secara pribadi akan hasil pekerjaannya.

BirokratSangat teliti dan memperhatikan prosedur dan peraturan; berusaha bertindak sesuai dengan aturan yang berlaku; pada dasarnya tidak ingin dipersalahkan pada kemudian hari; segala tindakannya memiliki dasar hukum.

ManagerBerpegang pada slogan: In a good negotiation, everybody wins. Berusaha untuk mencapai yang terbaik bagi semua pihak; berasumsi bahwa jika semua pihak mendapat keuntungan, maka kepatuhan terhadap keputusan yang diambil akan kuat; orang akan lebih bergairah dalam mengerjakan tugasnya.

Lalu buat apa tau GAYA KERJA ?Pahami mereka, capai tujuan bersamaIn order to understand each other, human should have a proper communication

WORK IN ORGANIZATIONHOW

IntegritasKesatuanKekuatanUtuhJujurSeorang yang berintegritas tinggi adalah orang yang menceburkan diri pada lingkungannya, bekerja dan berkarya di sana, sekaligus merasakan kesatuan dirinya dengan alam dan masyarakat sekitar; senantiasa mencari dan berusaha mengerti apa yang harus dikerahkan demi kepentingan lingkungannya.

8 Aspek Etos KerjaJansen SinamoKerja adalah RahmatKerja adalah AmanahKerja adalah PanggilanKerja adalah AktualisasiKerja adalah IbadahKerja adalah SeniKerja adalah KehormatanKerja adalah Pelayanan

Kapan kamu merasa paling bahagia?

with your organizationKebahagiaan terbesar timbul ketika kita bisa memberi dan bermanfaat...