▶来場者プロフィール ※ヒューマンキャピタル／ラーニングテクノロジー2016 来場者アンケートより（n＝479）
人材関連サービスに関わる立場 職 種
役 職 人材関連サービスを導入する際の立場
人材 / 教育研修関連サービスを販売 /提供する立場として27.3%
人材 / 教育研修関連サービスを利用する立場として72.7%
無回答 1.9%
その他 5.8%
一般社員/ 職員24.0%
係長 /主任クラス14.4%
課長クラス21.7%
部長クラス17.7%
経営者/ 役員クラス14.4%
その他 13.5%
意思決定後の計画を実行する立場 3.7%
計画立案のための情報を収集する立場29.3%
意思決定のための計画を立案する立場39.7%
意思決定をする立場13.8%
教育・学校関係5.4%
その他 13.4%
生産 / 製造 0.8%研究 / 開発 / 設計
3.3%
営業 / 販売 10.2%
企画 / 調査12.1% 経理 / 財務 1.5%
総務 6.1%
人事 21.9%
経営 / 社業全般15.0%
勤めていない 1.7%
情報システム 8.6%
来場者の
7割以上がユーザー
人材関連サービスの導入を決定・立案する
立場の方が
半数以上
課長クラス以上の役職者が
半数以上
経営、人事、総務、経理、情シス、企画に
従事する方が
約7割
出展のご案内
http://expo.nikkeibp.co.jp/li/出展のご案内、出展申込書はウェブサイトからダウンロードできます
2017年6月28日（水）▶30日（金） 10：00-17：30
東京国際フォーラム（東京・有楽町）
日本経済新聞社 日経BP社 日本イーラーニングコンソシアム（eLC）モバイルラーニングコンソシアム（mLC）
1,000円（消費税込み）※事前登録で無料
総務省、経済産業省、ICT CONNECT 21、iOSコンソーシアム、e-Learning Initiative Japan（eIJ）、教育システム情報学会（JSiSE）、デジタル教科書教材協議会（DiTT）、日本オープンオンライン教育推進協議会（JMOOC）、日本教育情報化振興会（JAPET&CEC）、日本電子出版協会（JEPA）、日本ムードル協会
会 期
会 場
ヒューマンキャピタル 2017同時開催
主 催 共 催
入場料 20,000人来場者数（予定）
テレビ東京協 力（予定）
後 援（予定）
ラーニングテクノロジーeラーニングモバイルラーニングLMS（学習管理システム）タレントマネジメントシステムクラウド・動画配信
コンテンツeラーニング教材･教材開発オンライン講座・研修英語・外国語教育プログラミング教育電子マニュアル
デバイスタブレット・電子書籍BYOD・MDM
ウェブ会議・遠隔セミナーウェアラブル（VR・AR）
ロボット
ラーニングデザイン
インストラクショナルデザイン反転学習・ウェビナーゲーミフィケーションマイクロラーニングソーシャルラーニング
ラーニングアナリティクス
学習履歴xAPI・cmi5LRS・Caliper
ビッグデータ・AI・IoT
主な出展対象製品
前回の主なセミナー ※ラーニングテクノロジー／ヒューマンキャピタル2016
ブームの今だからこそ知ってほしいVRの良いところ、悪いところ、教育分野での使いどころ
オキュフェス代表理事高橋 建滋 氏
人工知能に任せるべきこと、そうでないこと
ドワンゴ 人工知能研究所 所長全脳アーキテクチャ ･イニシアティブ代表山川 宏 氏
ビジネスSNSが仕掛けるHRイノベーション〜これからの採用・教育、そしてキャリア形成
リンクトイン・ジャパン日本オフィス代表代行杉本 隆一郎 氏
AGC旭硝子における「スキルマップ」の活用〜人財データベースを用いた新たな取り組み〜
旭硝子人事部 人財開発グループ 統括担当部長寺田 一郎 氏
業績向上に寄与する人事戦略とタレントマネジメント〜グローバル先進事例からの考察〜日本オラクル執行役員、クラウド・アプリケーション事業統括 HCMクラウド統括本部長首藤 聡一郎 氏
経験と勘と度胸（KKD）からインストラクショナルデザイン（ID）へ
熊本大学大学院 教授システム学専攻教授鈴木 克明 氏
ゼロから知りたい、オンライン英会話の上手な活用法〜苦労する研修、成功する研修の違い〜
レアジョブ
動画で社内情報共有・教育研修の効果を高めた事例と実践方法
Ｊストリーム
成果を出す組織を創る共創OJT〜人と組織を創る新しい人材育成アプローチ〜
富士通ラーニングメディア
企業研修で成果を上げる「反転授業型研修の事例紹介」
サイコム・ブレインズ・ラーニングメディア
xAPI/cmi5最新情報：多様な学習経験を組み合わせて分析
ジンジャーアップテクノロジーズ
ATD 2016 ICE6報告〜ラーニングテクノロジーの視点で見た人材育成の最新トレンド
ヒューマンサイエンス
歴史から見るこれからのeラーニング活用方法
エスエイティーティー
日本最大のMOOCサービス「gacco」の現状と活用事例の紹介
ドコモgacco
テ ク ノ ロ ジ ー か ら イ ノ ベ ー シ ョ ン へ
教育ICTと企業人材開発の新しい結合ステージを体感するイベント
・eラーニングコンテンツの充実・多様化・LMSの進化（クラウド型、モバイル対応など）・先端デバイスを用いた新しい学習環境・詳細な学習履歴データの分析とシステム連携・最新理論を取り入れた教育プログラムの複合化
・教育研修プログラムの刷新・新規開発・内製化・教育とパフォーマンスの相関関係を「見える化」・限られたリソースを最大活用（時間、コストなど）・非正規･シニア･外国人など多様な人材への対応・IT･製造業･建設業など多様な現場への対応
教育ＩＣＴの現在
企業人材開発の現在
日経BP社、日本経済新聞社、日本イーラーニングコンソシアム、モバイルラーニングコンソシアムの共同 開催による教育ICT専門イベント『ラーニングテクノロジー』は、2017年、『ラーニングイノベーション』へと生まれ変わります。教育分野へのICT活用はますます浸透し、テクノロジーの発展を背景に新しい学習･教育体験が次々に生みだされています。同時に、企業における人材不足の問題はますます深刻化し、人材育成･人材開発の課題は多様化･複雑化しています。その解決には、教育ICTと人材開発 ソリューションとの新たな結合によってもたらされるイノベーション（革新・創造）が必要だと考えます。本イベントは、ICT活用だけにとどまらず、学習･教育に革新をもたらすあらゆる技術やサービスにフォーカスし、企業の人材育成･人材開発の課題を解決するソリューション展として、ますますの発展を目指していきます。ぜひ、出展をご検討いただけますようお願い申し上げます。
※所属等は2016年6月時点のものです。
ウェブ連動企画
● アイデアガレージ● アウトソーシングテクノロジー● アテイン● アテニューム● イー・コミュニケーションズ● イーラーニング● イオマガジン● エスエイティーティー● エデュテイメントプラネット● エヌ・ティ・エス● NTTラーニングシステムズ● M-SOLUTIONS / トライオン● オプティム● 金沢電子出版● キャスタリア● 京セラドキュメントソリューションズ
● 熊本大学大学院教授システム学専攻● グラブデザイン● KENスクール● 工学研究社● コードアカデミー高校● コードキャンプ● コードクオリティ● コードタクト● コンバイン● サイコム・ブレインズ● サイコム・ブレインズ・ラーニングメディア● サムライズ● サンライトヒューマンTDMC● ジェイ・キャスト● しくみデザイン● システム計画研究所
● システムフレンド● ジンジャーアップ● スマイルリンク● ソーシップ● TMR Group● DMM英会話/ iKnow!● T.M.C.N● D2C● テクノカルチャー● デジタル・ナレッジ● デジタルハイク● 凸版印刷● ナーブ● 日経BP社● 日本イーラーニングコンソシアム（eLC）＊● ヌーサイト
出展実績 ※ラーニングテクノロジー2015、2016 （社名50音順）
＊は共催団体
● パナソニック ソリューションテクノロジー● BeNative● ヒューマンサイエンス● for Our Kids● forEst● 富士通ラーニングメディア● ブルーポート● Brain Boost（アスデザイン/ トレッド）● プレンプロジェクト● プロシーズ● ベストゼミナール（ファイブスタート）● ポルタルト● モバイルラーニングコンソシアム（mLC）＊● ラーンズ● 理想科学工業● WARK
いま、人材育成･教育に注目するのは、経営･人事･研修部門といった従来のターゲット層だけではありません。IT･製造業･建設業･営業･サービス業などといった「現場」において、人手不足・人材不足の悩みが深刻化しています。併催展「ヒューマンキャピタル」と連携した経営･人事部門への強力な誘客プロモーションに加え、日経グループの幅広い専門情報誌と連携し、部門横断型に広がる教育/研修のステークホルダーへ的確にアプローチします。
人材に関わる悩みは多様化･複雑化し、問題を解決に導く道筋に辿りつけないケースがますます増えています。ラーニングイノベーション2017では公式サイトなど事前プロモーションの場を活用し、
「企業が抱える具体的な課題・悩み」と「出展各社の製品･ソリューション」との
マッチングを提案していきます。出展各社に、企業の具体的な課題･悩みに応えるQ&A形式で製品活用事例をご提案いただき、「ラーニング3.0」企画ページに掲載します。来場動機を高めると同時に、問題意識や製品理解を向上させ、マッチングを成功に導きます。
日経ビジネス／日経アーキテクチュア日経エレクトロニクス／日経ものづくり
経営･人事系ビジネス紙誌に来場募集告知
『日本経済新聞』『日経ビジネス』『日経トップリーダー』 『日経情報ストラテジー』ほか
雑誌購読者･DB登録者にダイレクトメール送付
『日経ビジネス』「日経Who’s Who」ほか
約20万通（予定）
日経BP社ウェブ媒体に来場募集告知・バナー掲載
「日経ビジネスオンライン」「ヒューマンキャピタルOnline」「ITPro」ほか
共催･後援団体からの来場動員日本eラーニングコンソシアムモバイルラーニングコンソシアムほか
IT･製造･建設ほか専門誌に来場募集告知
『日経コンピュータ』『日経エレクトロニクス』『日経ものづくり』『日経アーキテクチュア』ほか
会期１日目（6/28）、会場内オープンシアターにて、産学連携の促進を目指して開催される「ラーニングイノベーショングランプリ 2017」の最終審査を実施します。展示会終了後にはグランプリ表彰式を兼ね、来場企業・出展企業・関係者を集めた交流会も開催します。ぜひご参加ください。
営業トレーニングとパフォーマンスの相関関係を「見える化」したい
海外拠点の外国人労働者育成プロセスを効率化したい
部署再配置に必要な教育・研修プログラムを開発・導入したい
日経グループのメディアを活用し、ステークホルダーへ的確にアプローチ
課題解決型 ラーニング 3.0
来場プロモーション
ウェブ連動企画
mLC・eLC 企画
？！
来場動機・問題意識UP事前に来場者の問題意識を活性化し
マッチングを成功に導きます
事前プロモーション 「ラーニング3.0」特別企画ページにて
各社ソリューションを紹介
ソリューション提案出展各社が自社製品/サービスを用いた
課題解決方法を提案
ヒアリング各種媒体を通じ、
企業が抱える具体的な課題･悩みを収集
メール登録会員にeDM送付関連キーワードでセグメント
約500万通（予定）
※企画名称・詳細内容は予定です。
ブース出展プラン
スポンサープラン
商談パッケージプラン（2小間＋オープンシアター）
セミナー + ブース出展プラン
自社装飾プラン（スペースのみ、4小間以上）
オープンシアター（30席）
2小間のパッケージブースとオープンシアター1回をセットにした特別プラン （商談セット付）
展示ブースとセミナー開催 （受講者リスト提供あり）
※セミナー枠には限りがあります。お早めにお申し込みください。※A･B会場は展示会場内特設会場となります。※W会場は展示会場内特設会場または隣接セミナー室となります。※ウェブサイトでの事前受講登録を行います。※受講者リストを提供します。（提供は、会期終了から10日後目安）
※ブース出展とセットでお申し込みください。※シアター枠には限りがあります。お早めにお申し込みください。※ウェブサイトでの事前受講登録を行います。但し、受講者リストは提供しま
せん。ご希望の場合はバーコードレンタル（有料）をご利用ください。
※公式ガイドブックは受付で来場者全員に配布します。 ※表示価格はすべて消費税別です。
展示スペースのみを提供する大小間向けプラン（4小間以上）
展示会場内特設オープンシアターで講演
一般企業 80万円
eLC,mLC会員企業 74万円
1小間あたり2m×2m
一般企業 30万円
eLC,mLC会員企業 26万円
1回あたり（20分） 10万円
Aプラン 300人会場 40分 + 1小間 240万円
Bプラン 150人会場 40分 + 1小間 150万円
Wプラン 80人会場 40分 + 1小間 90万円
システムパネル：H2400（白）／展示台：W1000×D700×H1000（収納付）／社名表示板：W1500×H200、角G体、黒文字／照明：LEDスポット×4灯／電源：コンセント2口×2ケ、1.5Kw／備品：商談セット×1セット／床：パンチカーペット
システムパネル：H2400（白）／展示台：W1000×D700×H1000（収納付）／社名表示板：W1500×H200、角G体、黒文字／照明：LEDスポット×2灯／電源：コンセント2口×1ケ、1Kw／備品：パイプ椅子×1脚／床：パンチカーペット
セミナー 300人会場 40分×1枠 特別講演※受講者リストの提供を含みます。
出展ブース 2小間4m×2m パッケージブース/角小間
広告掲載 公式ガイドブックに4色1ページ広告を掲載
バナー広告 公式サイトTOP天地90× 728px、ローテーション表示
社名ロゴ掲載
公式サイト、公式ガイドブックに社名ロゴ掲載
セミナー 80人会場 40分×1枠※受講者リストの提供を含みます。
出展ブース 1小間2m×2m パッケージブース
オープンシアター 30人会場 20分×1回
バナー広告 公式サイトTOP天地90× 728px、ローテーション表示
社名ロゴ掲載
公式サイト、公式ガイドブックに社名ロゴ掲載
セミナー 150人会場 40分×1枠 ※受講者リストの提供を含みます。
出展ブース 2小間4m×2m パッケージブース/角小間
バナー広告 公式サイトTOP天地90× 728px、ローテーション表示
社名ロゴ掲載
公式サイト、公式ガイドブックに社名ロゴ掲載
プラチナスポンサープラン 450万円
eLC, mLC会員企業：410万円
シルバースポンサープラン 120万円
eLC, mLC会員企業：100万円
ゴールドスポンサープラン 270万円
eLC, mLC会員企業：240万円
自社装飾ブース例（4小間） パッケージブース例（2小間） 会場内オープンシアター（30席） セミナー （150人会場）
COMPANY NAME
パッケージブースプラン（1〜３小間）システムパネルや備品などがあらかじめセットになったお手軽なパッケージプラン★eLC,mLC会員企業は、特典としてオープンシアター（20分×1回）が
セットになります。
1小間 2m×2m 38万円
2小間 4m×2m 74万円
3小間 6m×2m 108万円
2小間 （4m×2m）
オープンシアター（20分×1回）＋
COMPANY NAME
日経BP社 ラーニングイノベーション事務局〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
お問い 合わせ先
2017年3月17日（金） 2017年4月中旬予定出展申込締切日 出展社説明会
E-mail： [email protected]:03-6811-8084 FAX:03-5421-9170
角小間指定料金 : + 5万円※数に限りがあるため、お受けできない場合があります。※パッケージブースの詳細については、事務局までお問い合わせください。
HCLI17-001L-5000
