Date post: | 21-Jan-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | franklincoveynl |
View: | 138 times |
Download: | 3 times |
© FranklinCovey.
Buitengewone productiviteit in Het Nieuwe Werken
© FranklinCovey.2
FRANKLINCOVEY
MISSIE
We enable greatness
in people and organizations everywhere
We transform potential into performance
© FranklinCovey.3
Leiders die sturen vanuit vertrouwen op resultaat
Medewerkers die
buitengewoon productief zijn
Focus en uitvoering
Resultaten1. Duurzame uitstekende
resultaten2. Intens loyale klanten3. Betrokken en loyale
medewerkers4. Onderscheidend in
toegevoegde waarde
Het Nieuwe Werken vraagt om…
© FranklinCovey.4
Medewerkers die
buitengewoon productief zijn
Scope van deze presentatie
+
© FranklinCovey.5
HET UITGANGSPUNT
U en uw collega’s hebben allemaal het potentieel om buitengewone dingen te doen.
Maar wordt dat potentieel ook volledig benut?
© FranklinCovey.6
DE PARADOX
In Het Nieuwe Werken is het tegelijkertijdmakkelijker én moeilijker dan ooit om buitengewoon productief te zijn
Waarom is het moeilijker?
© FranklinCovey.7Het Oude werken
Probleem 1. Meer complexere beslissingen
Het Nieuwe werken
© FranklinCovey.8
Reden 2: Aandacht ligt onder vuur
Probleem 2: Aandacht onder vuur
© FranklinCovey.9
Probleem 3. Balans en vitaliteit onder druk
© FranklinCovey.10
IMPACT VAN DRIE PROBLEMEN OP TIJDSBESTEDING
60% van hun tijd wordt besteed aan belangrijke zaken
40% van hun tijd wordt besteed aan afleiding en onbelangrijke zaken
* Onderzoek door FranklinCovey onder meer dan 350.000 medewerkers
© FranklinCovey.11
DE BELOFTE
Er zijn 5 KEUZES die - wanneer je ze consistent maakt - garanderen
dat je buitengewoon productief zal zijn in Het Nieuwe Werken.
© FranklinCovey.12
WA
AR
DE
CR
EA
TIE
Buitengewone productiviteit
Levend begraven
Gefocuste aandacht
Beslissingen van hoge waarde
Hoge energie
© FranklinCovey.13
Beslissingen Aandacht Energie
© FranklinCovey.14
Productiviteit(Prefrontale cortex)
Afleiding(Primitieve / emotionele brein)
Gebaseerd op meest recente breinonderzoek
© FranklinCovey.
© FranklinCovey.
© FranklinCovey.
© FranklinCovey.
© FranklinCovey.
© FranklinCovey.20
Beslissingen Aandacht Energie
© FranklinCovey.21
RESULTAAT
Mijn organisatie benut het potentieel van haar medewerkers volledig, waardoor zij dagelijks, gefocust en vol energie,
buitengewoon productief zijn in Het Nieuwe Werken.
© FranklinCovey.22
Doe de 5 Choices Benchmark.
Neem deel aan de Werksessie.
Werk aan je 5-week Quickstart Commitments.
Doe opnieuw de 5 Choices Benchmark.
Neem deel aan de Voortgangssessie.
WerksessieVoortgangssessie
© FranklinCovey.23
© FranklinCovey.24
"Mijn productiviteit is drastisch toegenomen, waardoor dit programma de beste besteding aan opleiding is in mijn leven.“
“Ik investeer nu bewuster in mijn relaties met de mensen om mij heen en eindig mijn werkdag vaak met een lege mailbox, terwijl hier voorheen honderden mailtjes instonden. De 5 Choices heeft me laten ervaren hoe geweldig het is om keuzes te maken.”
“Het effectief omgaan met mijn mail en alle andere zaken die op een dag op mij af komen, scheelt me op een dag al snel 1 a 2 uur.”
“De 5 Choices heeft mij geholpen mijn doelen helder te krijgen en de weg ernaartoe in hapklare brokken op te delen zodat de weg nu overzichtelijk en haalbaar is.”
“Een eenvoudig en makkelijk te gebruiken framework dat direct impact heeft.”
“De training heeft mij geholpen om weer de regie te nemen door zelf duidelijke keuzes te maken vanuit mijn rollen.”
Quotes deelnemers