Gender and Gender and InnovationInnovation

Carolina Castagnetti

Maria Letizia Giorgetti

Agata Maida

Maria Luisa Mancusi

Le donne nella ricerca in Europa

In Europa, solo un terzo dei ricercatori è composto da donne. La quota diventa 1/5 quando consideriamo il settore privato

Numero di Ricercatori nel settore privato 2009 (Rapporto Commissione Europea)

0

50000

100000

150000

200000

250000

italia (21%) francia (20%) germania (13%) spagna (29%)

uomini donne

Differenze di genere nella ricerca

Le donne fanno poca ricerca perché si laureano meno nelle materie scientifiche?

Solo il 7% del gap uomini-donne nell’attività di brevetto è spiegata dalla minor presenza femminile nei corsi di studi scientifici. (Hunt et al. (2013)

Le donne riescono ad innovare maggiormente in aziende con strutture organizzative più flessibili rispetto a strutture più gerarchiche e rigide.

Impatto della presenza femminile nei team di ricerca sulla qualità dell’innovazione (Whittington et al. (2011)

Perché è utile la ricerca?Perché è utile la ricerca?

All’interno del dibattito sul ruolo delle donne All’interno del dibattito sul ruolo delle donne prevalgono spesso valutazione sociologiche e prevalgono spesso valutazione sociologiche e moralimorali

La ricerca vuole fornire motivazioni anche La ricerca vuole fornire motivazioni anche economiche all’incentivazione del ruolo delle economiche all’incentivazione del ruolo delle donne, nello specifico nell’attività di donne, nello specifico nell’attività di brevettazionebrevettazione

MotivazioniMotivazioni

L’innovazione è la determinante fondamentale L’innovazione è la determinante fondamentale della crescitadella crescita

In che misura le donne sono presenti nelle In che misura le donne sono presenti nelle attività di ricerca e brevettazione delle imprese attività di ricerca e brevettazione delle imprese italiane più innovative?italiane più innovative?

Ampliando la presenza femminile possiamo Ampliando la presenza femminile possiamo aumentare la redditività e/o produttività delle aumentare la redditività e/o produttività delle imprese?imprese?

DatiDati

AIDA bilanci di impresa (2004-2011)AIDA bilanci di impresa (2004-2011) European Patent Office-CRIOS-Bocconi European Patent Office-CRIOS-Bocconi

(2004-2008)(2004-2008) Imprese italiane più innovative:Imprese italiane più innovative:

131 Imprese nel manifatturiero e servizi che 131 Imprese nel manifatturiero e servizi che hanno fatto più di 9 brevettihanno fatto più di 9 brevetti

Innovazione Innovazione

I I team di brevetto osservati sono 3432team di brevetto osservati sono 3432 Relegati principalmente nel Nord Italia: Relegati principalmente nel Nord Italia:

Lombardia, Piemonte, Veneto ed Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-RomagnaEmilia-Romagna

L’80% dei team di brevetto presentano L’80% dei team di brevetto presentano una scarsa numerosità: non più di tre una scarsa numerosità: non più di tre inventori.inventori.

Presenza femminile nei team di ricerca in Presenza femminile nei team di ricerca in media pari al 17%. media pari al 17%.

InnovazioneInnovazione

Maggiore presenza femminile nei team di Maggiore presenza femminile nei team di brevetto si ha :brevetto si ha : nel settore farmaceutico (25%) nel settore farmaceutico (25%) nel settore dei prodotti chimici (35%)nel settore dei prodotti chimici (35%)

Tali settori mostrano alta presenza Tali settori mostrano alta presenza femminile nella ricerca anche in altri paesi.femminile nella ricerca anche in altri paesi.

ImpreseImprese

Il dataset AIDA Bureau Van Dijk fornisce i dati di Il dataset AIDA Bureau Van Dijk fornisce i dati di bilancio, nel nostro caso dal 2004 al 2011, per le bilancio, nel nostro caso dal 2004 al 2011, per le imprese più innovative su tali dati sono stati imprese più innovative su tali dati sono stati calcolati gli indici per misurare la redditività e la calcolati gli indici per misurare la redditività e la produttività delle imprese. produttività delle imprese.

Obiettivo della nostra ricerca è misurare impatto Obiettivo della nostra ricerca è misurare impatto delle innovazioni realizzate nel periodo 2004-delle innovazioni realizzate nel periodo 2004-2008 su redditività e produttività di impresa 2008 su redditività e produttività di impresa future (2009-2011). future (2009-2011).

ImpreseImprese

Indici di redditività utilizzati:Indici di redditività utilizzati:

ROE Return on Common EquityROE Return on Common Equity ROI Return on InvestmentsROI Return on Investments ROA Return on AssetsROA Return on Assets ROS Return on SalesROS Return on Sales Ebit (Earmings before Interests and taxes)/salesEbit (Earmings before Interests and taxes)/sales

Indici di produttività utilizzati:Indici di produttività utilizzati: la produttività del lavoro: Valore aggiunto/Numero la produttività del lavoro: Valore aggiunto/Numero

lavoratorilavoratori

Tabella RisultatiTabella RisultatiRegressioniRegressioni

Variabile dipendente

Quota donne

Quota donne al quadrato

Proddel lavoro

Dimensione impresa

Numeri brevettix impresa

Citazioni totali(-4)

Ebit/ricavi 24,3*** -14,2*** 3,02***

ebitda 2,24*** 4,70***

ROS 2,33*** -2,32*** 2,49*** 1,84***

ROA 4,62*** -5,16*** 4,43***

ROE 2,08*** -2,20*** 2,41*** 2,24***

ROI 4,68*** -4,04*** 3,54*** 2,31***

Risultati 1Risultati 1

Le Regressioni mostrano un rapporto di Le Regressioni mostrano un rapporto di causalità positivo e significativo: causalità positivo e significativo: tra numero medio di donne nei team di tra numero medio di donne nei team di

brevetto e redditività di impresa misurato con i brevetto e redditività di impresa misurato con i vari indicatori. vari indicatori.

tra numero medio di donne nel team di tra numero medio di donne nel team di brevetto e produttività del lavoro delle imprese brevetto e produttività del lavoro delle imprese

Risultati 2Risultati 2

L’impatto delle donne in media presenti nei team L’impatto delle donne in media presenti nei team di brevetto mostra un impatto positivo ma di brevetto mostra un impatto positivo ma decrescente sull’attività di impresa, la quota di decrescente sull’attività di impresa, la quota di donne al quadrato è significativa e negativa. donne al quadrato è significativa e negativa. Come si interpreta tale risultato?Come si interpreta tale risultato?

Le donne hanno un impatto positivo solo se Le donne hanno un impatto positivo solo se l’attività di brevettazione viene effettuata anche l’attività di brevettazione viene effettuata anche con uomini nel team di brevetto.con uomini nel team di brevetto.

Implicazioni di PolicyImplicazioni di Policy

Incentivare la quota di donne nelle attività Incentivare la quota di donne nelle attività di ricercadi ricerca

Incentivare la quota di donne che facendo Incentivare la quota di donne che facendo ricerca decidono di brevettarericerca decidono di brevettare

Promuovere la diversificazione tra uomini Promuovere la diversificazione tra uomini e donne nell’attività innovativa.e donne nell’attività innovativa.

Primi risultati panelPrimi risultati panelDependent variable

Quota donne su team (-3)

Num brevetti impresa (-3)

NumCitaz impresa (-3)

Num compless brevetti impresa sul periodo

ROI Mod.considerato

Log(produttività del lavoro)

0,354*** FE

Produttività del lavoro

17,11*** 0,066 1,07*** FE

Ebitda 119225*** 10428,7*** -1,774 FE

Ebitda 109005,7*** 10878,76*** -1,863,59 5450,725*** RE