1.Dibawah ini merupakan fungsi manajerial dari manajemen SDM, kecuali. . . a.Planning b.Directing c.Controlling d.Compensation e.Organizing 2.Yang temasuk dua elemen pada analisis jabatan dibawah ini adalah. . . a.Job Description & Job Evaluation b.Job Specification & Job Requiment c.Job Description & Job Specification d.Job Design & Job Rotation e.Job enrichment & Job Enlargment 3.Dibawah yang termasuk dalam kunci kondisi psikologis yang penting bagi motivasi dan kepuasan adalah a.Achievement b.Advancement c.Recognition d.Knowledge of result e.Semua jawaban benar 4.Ada berapakah unsur dalam struktur internal sebuah tugas a.3 b.5 c.1 d.4 e.6
Transcript
1.Dibawah ini merupakan fungsi manajerial dari manajemen SDM, kecuali. . .
a.Planning
b.Directing
c.Controlling
d.Compensation
e.Organizing
2.Yang temasuk dua elemen pada analisis jabatan dibawah ini adalah. . .
a.Job Description & Job Evaluation
b.Job Specification & Job Requiment
c.Job Description & Job Specification
d.Job Design & Job Rotation
e.Job enrichment & Job Enlargment
3.Dibawah yang termasuk dalam kunci kondisi psikologis yang penting bagi motivasi dan kepuasan adalah
a.Achievement
b.Advancement
c.Recognition
d.Knowledge of result
e.Semua jawaban benar
4.Ada berapakah unsur dalam struktur internal sebuah tugas
a.3
b.5
c.1
d.4
e.6
5.Diberi keleluasaan dan tanggung jawab yang lebih besar dalam merencanakan kegiatannya dan kesempatan yang lebih luas untuk mengendalikan diri sendiri dalam melakukan berbagai aktifitas pakerjaannya merupakan definisi dari. . .
a.Pengendalian
b.Perancangan Jabatan
c.Perancanaan SDM
d.Pengayaan Jabatan
e.Persyaratan Jabatan
6.Keputusan tentang dimana dan bagaimana cara mencari calon tenaga kerja yang sesuai dengan komposisi yang direncanakan, adalah pengertian dari:
a.Orientasi
b.Rekrutmen
c.Perencanaan SDM
d.Manajemen SDM
e.Personalia
7.Yang bukan merupakan tujuan perencanaan SDM, adalah:
a.Menentukan kualitas dan kuantitas karyawan
b.Menjamin ketersediaan tenaga kerja
c.Menghindari terjadinya mismanajemen
d.Mengurangi rasa cemas
e.Untuk mempermudah koordinasi
8.Pengembangan karir individu, sangat berkaitan dengan hal-hal berikut, kecuali
a.Job performance
b.Exposure
c.Net working
d.Resignation
e.Reduce harding
9.Pengertian dari job design adalah:
a.Spesifikasi isi, pekerjaan untuk memenuhi metode, dan hubungan berbagai pekerjaan untuk memenuhi tuntutan bisnis dan juga kebutuhan pribadi pemegang jabatan.
b.Keputusan tentang dimana dan bagaimana cara mencari calon tenaga kerja yang sesuai dengan komposisi yang direncanakan.
c.Suatu kegiatan yang diomaksudkan untuk memperkenalkan pegawai pada perusahaan.
d.Bagian pendidikan yang menyangkut proses belajar.
e.Rangkaian dari pengalaman dari seorang karyawan dari posisi yang satu ke posisi yang lainnya.
10.Kegiatan pengolahan SDM yang lebih fokus pada hal-hal yang bersifat administrative, yang mengatur hubungan kerja antara employer dan employee sebagai salah satu sumber daya yang dimiliki organisasi, adlah pengertian dari:
a.Personalia
b.Human resource development
c.Human resource management
d.Subcontracting
e.Overtime
11.4 jenis program atau pengembangan karyawan adalah:
a.mentoring, projec/special assignment, job enrichment, on the job training
12.Pengembangan karir sangat didukung oleh manajer SDM. Dibawah ini terdapat tahap-tahap pengembangan karir individu, kecuali…
a.Fase Lanjutan d. Fase mempertahankan
b.Fase Pelatihan e. Fase Pensiun
c.Fase Awalfase Pembentukan
13.Jenis kompensasi untuk SDM itu terbagi menjadi 2, yaitu Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial. Kompensasi Finansial dibagi lagi menjadi 2 macam, kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung. Sedangkan kompensasi Non Finansial juga terbagi 2, karena karir dan karena lingkungan kerja. Apabila seorang SDM diberikan asuransi, maka asuransi ini termasuk…
a.Kompensasi finansial langsung d. Kompensasi non financial karena lingkungane. Tidak ada jawaban
b.Kompensasi finansial tidak langsung
c.Kompensasi non financial karena karir
14.Yang berperan dalam kegiatan pengelolaan SDM yang secara holistic merencanakan, mengorganisasikan, menggerakan dan mengendalikan SDM adalah
a.Human Resource Development
b.Human Resource Management
c.Personalia
d.Manajer SDM
e.HRD
15.Pernyataan yang benar tentang Job Enlargement dan Job Rotation adalah…
a.Job enlargement memindahkan karyawan pada berbagai jabatan dan Job rotation adalah memperluas wilayah pekerjaan secara horizontal.
b.Job Enlargement adalah proses yang sistematis dan teratur dalam menentukan nilai suatu jabatan dan Job rotation adalah memindahkan karyawan pada berbagai jabatan.
c.Job enlargement adalah meningkatkan otonomi seseorang dalam mengatur pekerjaannya dan job rotation adalah memindahkan karyawan pada berbagai jabatan.
d.Job enlargement adalah memperluas isi pekerjaan secara horizontal dan Job rotation adalah pengayaan pekerjaan.
e.Job Enlargement adalah memperluas pekerjaan secara horizontal, mengurangi spesialisasi dan Job rotation adalah memindahkan karyawan pada berbagai jabatan.
16.Yang tidak termasuk pendekatan utama pada audit SDM adalah….
a.Complience approach
b.Outside authority approach
c.Linear approach
d.Statistical approach
e.Comparative approach
17.Yang termasuk komponen kompensasi, kecuali….
a.Gaji
b.Insentif
c.Fringe benefit
d.Upah
e.Bonus
18.Yang tidak termasuk tujuan manajemen kompensasi efektif adalah….
a.Memperoleh SDM yang berkualitas
b.Menjamin keadilan
c.Mempertahankan karyawan yang ada.
d.Mengendalikan biaya
e.Memberikan upah.
19.Contoh dari fringe benefit adalah, kecuali….
a.Fasilitas asuransi
b.Gaji.
c.Askes
d.Pensiun
e.Tunjangan
20.Audit SDM dapat dilaksanakan dalam beberapa situasi antara lain, kecuali….
a.Ketika dirasa perlu oleh manajemen puncak.
b.Ketika suatu kekuatan internal yang memaksa suatu tinjauan.
c.Ketika suatu keinginan spesialis SDM untuk meningkatkan praktik dan system SDM perusahaan.
d.Ketika seorang manajer baru yang bertanggung jawab atas dept. SDM
e.Ketika terjadi penurunan bisnis
21.Persyaratan agar program kaderisasi berjalan baik adalah sebagai berikut…
a.Tersedia struktur organisasi yang mutakhir.
b.Tersedia Job Decriftion dan Job requirements
c.Ada program penilaian hasil kerja.
d.Kesungguhan atasan dalam membina bawahan.
e.Jawaban a,b,c,d benar
22.Yang tidak termasuk 5 keinginan karyawan adalah…
a.Career concern
b.Career satisfacation
c.Supervisory concern
d.Awareness of opportunity
e.Employee interest
23.Pengertian karir adalah….
a.Seluruh pekerjaan yang dimiliki atau dilakukan oleh individu selama masa hidupnya.
b.Merupakan pola dari pekerjaan dan sangat berhubungan dengan pengalaman.
c.Kesuksesan dalam pekerjaan seseorang
d.Jawaban a dan b benar
e.Jawaban a dan c benar
24.Yang termasuk tantangan eksternal dalam manajemen SDM adalah….
a.Kegiatan mitra
b.Budaya organisasi
c.Trade off
d.System informasi semakin terbuka
e.Serikat pekerja
25.Yang termasuk spesifikasi jabatan adalah, kecuali….
a.Pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja
b.Koneksi
c.Pengetahuan dan keterampilan
d.Fisik dan mental
e.Umur dan gender
26.Proses penerimaan karyawan baru dalam suatu perusahaan terdapat beberapa tahap. Yang tidak termasuk ke dalam tahap tersebut yaitu…
a.Rekruitmen d. Penempatan
b.Seleksi Karyawan e. Orientasi Karyawan
c.Pematangan
27.Proses penyediaan SDM dengan jumlah, kualifikasi, dan waktu harus sesuai dengan kebutuhan, agar organisasi mampu mencapai tujuannya. Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari…
a.Perencanaan d. Pengarahan
b.Pemantauan e. Pengorganisasian
c.Pengendalian
28.Pemisahan sementara yang diatur oleh atasan, biasanya karena penurunan omset penjualan, atau kondisi perusahaan dalam keadaan yang tidak menguntungkan disebut…
a.Pengunduran diri d. Pensiun
b.Perencanaan e. Pemberhentian
c.Pemecatan
29.Karyawan yang telah menjalani masa kerja dalam rentang waktu tertentu yang telah disesuaikan, lalu meninggalkan perusahaan tersebut disebut…
a.Pengunduran diri d. Pensiun
b.Perencanaan e. Pemberhentian
c.Pemecatan
30.Program pengembangan karyawan yang berfungsi untuk memberikan motivasi, membantu mengembangkan keterampilan dan memberikan dukungan serta umpan balik yaitu…
a.Pendidikan Formal d. Pengalaman Kerja
b.Pelatihan e. Pembimbingan
c.Penilaian
31.Sistem adalah jaringan kerja dari beberapa prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran yang tertentu merupakan pendekatan system yang lebih menekankan pada prosedurnya, kelompok definisi sistem yang lainnya lebih menekankan pada…
a.Komponen atau elemen
b.Kualitas
c.Kuantitas
d.Output
e.Input
32.Sistem memiliki karakteristik atau beberapa sifat tertentu, kecuali…
a.Components
b.Boundary
c.Environments
d.Interface
e.Accurate
33.Daerah yang membatasi antara suatu system dengan lingkungannya atau dengan system lainnya adalah…
a.Components
b.Boundary
c.Environments
d.Interface
e.Process
34.Fakta-fakta yang berupa angka, teks, gambar, dokumen, dan suara yang mewakili kode tertentu disebut…
a.Sistem informasi
b.Informasi
c.Data
d.System
e.Manajemen
35.Data-data yang telah dipilih dan diolah melalui system pengolahan sehingga memiliki arti dan nilai bagi seseorang disebut…
a.Sistem informasi
b.System
c.Data
d.Informasi
e.Manajemen
36.Berikut definisi informasi, kecuali…
a.Fakta-fakta yang berupa angka, teks, gambar, dokumen, dan suara yang mewakili kode tertentu
b.Data-data yang telah dipilih dan diolah melalui system pengolahan sehingga memiliki arti dan nilai bagi seseorang
c.Data yang diolah mejadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya
d.Sesuatu yang nyata atau setengah nyata yang dapat mengurangi derajat ketidakpastian tentang suatu keadaan atau kejadian
e.Data organized to help choose some current or future action or nonaction to fulfill company goals (the choice is called business decision making)
37.Accurate, timelines, relevance, merupakan 3 (tiga) pilar utama menurut…
a.Robert A. Leitch
b.Burch & Grudnitski
c.K. Roscoe Davis
d.Donald Symanzky
e.Luther Gulick
38.System informasi adalah suatu system didalam suatu oganisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan yang diperlukan merupakan definisi system informasi menurut…
a.Robert L. Kats
b.Raymond E. Glos
c.Robert A.Leitch & K.Roscoe Davis
d.S. C. Certo
e.James A.F. Stoner
39.Berikut komponen system informasi, kecuali…
a.Manusia
b.Data
c.Hardware
d.Timelines
e.Software
40.Pengetahuan manajemen digambarkan dalam 2(dua) jenis pengetahuan, yaitu…
a.Mengenal computer dan mengerti informasi
b.Mengerti computer dan mencari informasi
c.Mengenal computer dan mengerti informasi
d.Mengerti computer dan mengerti informasi
e.Mengerti computer dan mendapatkan informasi
41.Alasan seseorang menggunakan Sistem Informasi Manajemen sebagai tulang punggung bisnis adalah sebagai berikut, kecuali…
a.IT sebagai pendorong inovasi
b.Integrasi system
c.Efisiensi system
d.Pendukung keputusan manajemen
e.Untuk membangun citra baik perusahaan
42.Tujuan penggunaan system informasi manajemen sebagai integrasi system yaitu…
a.Penggunaan basis data dalam upaya kesamaan administrasi data
b.Pengelolaan data berkaitan dengan karakteristik informasi
c.Penggunaan query dan pengambilan informasi
d.Menghubungkan system individual/ kelompok
e.Melengkapi informasi guna kebutuhan proses pengambilan keputusan
43.Tujuan penggunaan system informasi manajemen sebagai efisiensi pengelolaan system yaitu…
a.Menghubungkan system individual/ kelompok
b.Pengumpulan data dan penghubungan secara otomatis
c.Penggunaan basis data dalam upaya kesamaan administrasi data
d.Peningkatan koordinasi dan pencapaian sinergi
e.Akuisisi informasi eksternal melalui jaringan komunikasi
44.Tujuan penggunaan system informasi manajemen sebagai dukungan keputusan untuk manajer yaitu…
a.Penggunaan query dan pengambilan informasi
b.Ekstraksi dari informasi internal yang terpadu
c.Menghubungkan system individual/ kelompok
d.Menghubungkan system individual/ kelompok
e.Penggunaan basis data dalam upaya kesamaan administrasi data
45.Berikut manfaat pengembangan system informasi manajemen terhadap proses, kecuali…
a.Peningkatan fitur
b.Menghemat tenaga kerja
c.Peningkatan efisiensi
d.Mempercepat proses
e.Perbaikan dokumentasi
46.Berikut manfaat pengembangan system informasi manajemen terhadap produk, kecuali…
a.Peningkatan fitur
b.Penambahan karakterisktik
c.Pencapaian standar
d.Peningkatan fasilitas penyampaian produk
e.Inovasi produk
47.Manakah yang merupakan manfaat pengembangan system informasi manajemen terhadap kualitas…
a.Inovasi produk
b.Perbaikan keputusan
c.Pencapaian standar
d.Menghemat tenaga kerja
e.Peningkatan kualitas produk
48.Manakah yang bukan merupakan kegunaan dari system informasi manajemen…
a.System Informasi Manajemen untuk pendukung pengambilan keputusan
b.Sistem Informasi Manajemen untuk menentukan kualitas produk
c.System Informasi Manajemen berdasarkan aktivitas/ kegiatan manajemen
d.Sistem Informasi Manajemen untuk pengendalian operasional
e.System Informasi untuk pengendalian manajemen
49.Yang termasuk kedalam pendukung pemrosesan untuk pengendalian operasi adalah…
a.Proses input
b.Proses output
c.Proses boundary
d.Proses laporan
e.Proses pembentukan
50.Proses pengendalian manajemen memerlukan jenis informasi berikut, kecuali…
a.Pemeriksaan penyimpangan
b.Pekerjaan yang telah direncanakan
c.Penyimpangan dari pekerjaan yang telah direncanakan
d.Sebab penyimpangan
e.Analisis keputusan atau arah tindakan yang mungkin
51.Ciri jenis data yang berguna dalam perencanaan strategis, kecuali..
a.Prospek ekonomi bagi bidang kegiatan perusahaan dewasa ini
b.Peluang bagi karya usaha lama
c.Lingkungan politik dewasa ini dan pekiraan masa mendatang
d.Kemampuan dan prestasi organisasi menurut pasaran, Negara, dan sebagainya
e.Prospek bagi industry di daerah lain
52.Aplikasi yang terdapat dalam masing-masing subsistem fungsional, kecuali…
a.Proses transaksi
b.Pengendalian operasional
c.Penelusuran peluang
d.Pengendalian manajemen
e.Perencanaan strategis
53.Suatu rantai pertokoan dapat memutuskan untuk mengubah menjadi usaha melalui pesanan merupakan contoh dari sistem informasi untuk…
a.Pengendalian operasional
b.Pengendalian manajemen
c.Perencanaan strategis
d.Fungsi organisasi
e.Aktivitas/ kegiatan manajemen
54.Suatu pemeriksaan terhadap file pegawai menjelaskan keperluan untuk suatu posisi merupakan contoh dari system informasi untuk…
a.Pendukung pengambilan keputusan
b.Aktivitas/ kegiatan manajemen
c.Pengendalian manajemen
d.Pengendalian operasional
e.Fungsi organisasi
55.Model system keputusan tertutup yaitu…
a.Model kuratif
b.Model kualitatif
c.Model strategis
d.Model relevance
e.Model kuantitatif
56.Apa saja karakteristik dari suatu system…
a.komponen, interface, input, output, dan batas system
b.komponen, input, output, sistem, dan prosedur
c.komponen, batas sistem, prosedur, interface, dan lingkungan luar system
d.komponen, sasaran suatu tujuan, prosedur, system, dan proses
e.prosedur, proses, system, interface, dan tujuan
57.Hal apa saja yang diperlukan dalam membuat keputusan…
a.Informasi, data, dan proses
b.Informasi dan proses
c.Data, komponen, dan system
d.Data, Informasi dan system
e.Informasi
58.Dibawah ini adalah tujuan penggunaan system informasi manajemen, kecuali…
a.Integrasi Sistem
b.Mengerti informasi
c.Efisiensi Pengolahan Sistem
d.Dukungan Keputusan untuk Manajer
e.Menghubungkan sistem individual dan kelompok
59.Menurut Robert A. Leitch dan K. Roscoe Davis, definisi system informasi adalah…
a.sistem informasi adalah suatu sistem didalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung segala sesuatu yang ada didalamnya, bersifat terbuka dan kegiatan stategi dari suatu organisasi
b.sistem informasi adalah suatu sistem di dalam sustu organisasi yang membutuhkan pengolahan transaksi oleh seseorang yang telah ditugaskan untuk mengatur segala bentuk didalamnya
c.sistem informasi adalah suatu sistem didalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan yang diberikan
d.sistem informasi adalah suatu sistem yang saling berhubungan antara yang satu dengan yang lainnya melalui seseorang sebagai pengatur sistem tersebut
e.sistem informasi adalah suatu sistem yang memiliki sebuah komponen tertentu
60.Jenis informasi apa saja yang dibutuhkan dalam proses pengendalian manajemen…
a.Penyimpangan operasional dan pekerjaan yang telah direncanakan
b.Sebab Penyimpangan, volume penjualan, dan urutan kepentingan
c.Penyimpangan dari pekerjaan yang telah direncanakan
d.Analisis keputusan, sebab penyimpangan, dan pekerjaan yang telah direncanakan
e.Pemeriksaan, analisis keputusan, dan penyimpangan operasional
61.Faktor Penting dalam menciptakan nilai ekonomi adalah ...
a.Produksi Pemasaran, konsumsi
b.Produksi Perdagangan,konsumsi
c.Produksi Pemasaran,distribusi
d.Produksi Konsumsi,perdagangan
e.Distribusi, Produks Konsumsi
62.Berikut ini adalah konsep yang mendasari aktivitas pemasaran perusahaan, kecuali...
a. Konsep pemasaran
. Konsep pemasaran sosial
c. Konsep legal
d. Konsep produksi
e. Konsep penjualan
63. Definisi pemasaran menurut Kotler, 1997 bersandar pada konsep....
a. Kebutuhan,Keinginan, Penawaran
b. Kebutuhan, keinginan, permintaan
c. Kebutuhan, keperluan, penawaran
d. Keperluan,keinginan,permintaan
e. Keinginan, permintaan, penawaran
64. Konsumen akan lebih menyukai produk-produk yang tersedia dimana-mana dan dengan harga murah adalah bentuk dari ......
a. Konsep produk
b. Konsep produksi
c. Konsep penjualan
d. Konsep pemasaran sosial
e. Konsep pemasaran
65. Seseorang yang cara pandang dan gagasannya mempengaruhi keputusan pembelian adalah..
a. Initiator
b.Influencer
c.Decider
d.Buyer
e.User
66. Presentasi lisan dalam suatu percakapan dengan satu calon pembeli atau lebih yang ditujukan untuk menciptakan penjualan adalah definisi dari .....
a.Publisitas
b.Promosi penjualan
c.Perikalanan
d.Personal selling
e.Produksi
67. Berikut ini yang merupakan langkah-langkah untuk mengaplikasikan konsepsi pemasaran adalah..
a.Menggerakkan konsepsi peternakan
b.Menciptakan pertukaran tujuan individu
c.Menciptakan konseptual
d.Menggali informasi mengenai pasar potensial maupun aktual
e.Menghubungkan antara organisasi dan konsumen
68. Memberikan jaminan kepada konsumen yang dapat memperoleh produk di saat yang tepat dan di tempat yang tepat pula adalah contoh dari aplikasi konsepsi pemasaran yang merupakan..
a.Mengevaluasi melalui proses penggalian informasi
b.Penetrasi pasar
c.kebijakan harga jual
d.earn profit quickly
e.Merancang dan mengembangkan program pemasaran
69. Meyakini konsumen akan lebih menyukai produk-produk yang menawarkan kualitas yang baik adalah tujuan dari konsep...
a.Produksi c.Pemasaran e.Sosial
b.Penjualan d.Produk
70. ada 2 kategori pasar, yaitu...
a. Pasar konsumen dan pasar produksi
b.Pasar produsen dan pasar distributor
c.Pasar user dan pasar malam
d.Pasar industri dan pasar distributor
e.Pasar produsen dan pasar malam
71. Manajemen pemasaran melibatkan beberapa proses yaitu..
a.Analisa perencanaan,pelaksanaan dan pengendalian
b.Analisa pelaksanaan,perencanaan dan pengendalian
d.Analisa pelaksanaan,pengendalian dan perencanaan
e.Analisa pengendalian,perencanaan dan pelaksanaan
72. Perusahaan haruslah melakukan usaha-usaha dan promosi yang agresif. Itu merupakan cara dalam konsep....
a.Produksi c.Penjualan e.Pemasaran
b.Produk d.Sosial
73. Sekelompok individu atau organisasi yang memiliki kebutuhan dan keinginan yang ingin dipuaskan dan disertai daya beli serta memiliki kemauan untuk membelanjakan daya beli adalah definisi dari..
a.Buyer c.Intiartor e.Influencer
b.User d.Market
74. Dibawah ini adalah tujuan menetapkan harga jual ,kecuali...
a.untuk survival
b.interpresi pasar
c.memaksimumkan laba dalam jangka pendek
d.penetrasi pasar
e.mendapatkna uang secepat mungkin
75. Dibawah ini beberapa alternatifyang mungkin dipilih penjual dalam proses distribusi,kecuali...
76. memahami perilaku pembeli pada tiap-tiap tahap dan pengaruh apa yang bekerja pada tahap-tahap tersebut merupakan
a.segmentasi pasar
b.definisi pasar
c.tugas pemasaran
d.produk pasar
e.fungsi pasar
77. yang termasuk ke dalam kepribadian pada perilaku pembelian adalah di bawah ini, kecuali...
a. motivasi
b.usia dan siklus hidup
c. gaya hidup
d.keadaan ekonomi
e.pekerjaan
78. Rencana pemasaran untuk menentukan pasar dan konsep bauran pemasaran adalah..
a.segmentasi pasar
b.definisi pasar
c.tugas pemasaran
d.strategi pemasaran
e.fungsi pasar
79. Sekumpulan konsumen yang menyatakan tingkat minat yang memadai terhadap penawaran pasar yang terdefinisi disebut...
a. pasar monopoli
b. pasar modern
c. pasar tradisional
d. pasar tersedia
e. pasar potensial
80. Berikut adalah hal-hal yang sebaiknya dipertimbangkan pemasar agar segmentasi pasar bermanfaat,kecuali...
a.dapat diakses dan dilayani
b. dapat dibedakan
c. dapat diaplikasikan
d. dapat dipahami kegunaannya
e. dapat diukur
81. Tugas manajemen pemasaran adalah, kecuali...
a. menaikkan volume penjualan
b. mendapatkan langganan tetap
c. melakukan market share
d.membuat pelanggan tetap puas
e. pelanggan terus bertambah
82. Apakah yang dimaksud dengan keberhasilan ?
a.mencapai semua yang diharapkan
b.dapat mencapai semua yang tidak diharapkan
c.tidak dapat mencapai apapun
d.tidak bisa meraih apa yang diinginkan
e.apa yang diharapkan tidak sesuai
83. menetapkan pembeli,memperkirakan jumlah penjualan dan menyusun kombinasi kebijakan pemasaran adalah hal-hal yang harus diperhatikan dalam...
a. perencanaan produksi
b. per encanaan pembeli
c. perencanaan pemasaran
d. perencanaan distribusi
e. perencanaan penjual
84. cara yang dipakai dalam pertempuran untuk memenangkan peperangan adalah...
a. taktik
b. strategi
c. teknik
d. pola
e. cara
85. teknik yang dipakai untuk melaksanakan strategi adalah...
a. strategi
b.taktik
c.teknik
d.pola
e.cara
86. beberapa variabel yang dapat digunakan untuk mempengaruhi tanggapan pembeli dikenal dengan ...
a. The Four Ps of Marketing
b. The Five Ps of Martketing
c. The Six Ps of Marketing
d. The Seven ps of Marketing
e. The Eight Ps of Marketing
87. 4Ps adalah...
a. produk, harga, promosi, distribusi
b.produk, harga, transportasi, penjualan
c. produk, promosi, transportasi, penjualan
d.harga, promosi, distribusi, penjualan
e.penjualan, promosi, harga, distribusi
88. tujuan penetapan harga jual, kecuali...
a.untuk survival
b.penetrasi pasar
c.maksimumkan laba dalam jangka pendek
d. mendapat uang secepat mungkin
e.untuk mendapat rugi
89. 4 variabel kebijakan promosi adalah...
a. periklanan, publisitas, distribusi
b.promosi penjualan, periklanan, publisitas
c. distribusi, produksi, periklanan
d.periklanan, promosi perjualan, distribusi
e. publisitas, personal selling, periklanan
90. sebelum keputusan bauran promosi ditetapkan maka apa yang harusnya terlebih dahulu dilakukan, kecuali...
a. diidentifikasi masyarakat yang dijadikansasaran
b. ditentukan tujuan promosi
c. merancang pesan
d. menetapkan sasaran promosi
e.melakukan produksi
Isilah titik-titik di bawah ini!
F(1) = PV ((2) + r)n
Untuk soal no1-3
91. Apakah yang di maksud (1)?
a. V b. S c. Q d. 2 e. P
92. Apakah yang di maksud (2)?
a. 1 b. Q c 2 d. P e. P
93. Di atas adalah rumus?
a. Future Value b. Last Value c. Present Value d. Ferfect Value e. Continue Value
FV= (1)V (1 + (2))-n
Untuk soal no4-6
94. Apakah yang di maksud (1)?
a. P b. Q c. R d. 1 e. 2
95. Apakah yang di maksud (2)?
a. p b. q c. r d. 2 e. 1
96. Di atas adalah rumus?
a. Present Value b. Last Value c. Error Value d. Ferfect Value e. Continue Value
FVAnuiti = X {[(1 + r)n – 1]/r}
97. Variabel X pada rumus di atas menyatakan?
a. Nilai total b. Nilai awal c. Nilai yang akan dicari d. Nilai akhire. Nilai Nilai masuk
98. Apa yang di maksud dengan Anuiti ?
a. rentetan pembayaran yang biasanya sama besar yang dibayarkan pada interval waktu yang sama
b. rentetan pembayaran yang biasanya tidak sama besar yang di bayarkan pada waktu yang sama
c. rentetan pembayaran yang biasanya sama besar yang dibayarkan pada interval waktu yang berbeda
d. rentetan pembayaran yang biasanya tidak sama besar yang dibayarkan pada interval waktu yang berbeda
e. tidak ada jawaban yang benar
99. Berikut ini contoh anuiti, kecuali :
a. premi asuransi b. pelunasan hipotik c. pembayaran sewa d. pembayaran cicilan dalam pembelian angsuran e. Pembayaran cash
100. Berikut ini, yang merupakan rumus Present Value Anuiti adalah ?
a. PVAnuiti = X {[1 – ( 1 + r)-n]/r}
b. FVAnuiti = X {[(1 + r)n – 1]/r}
c. FV= PV (1 + (r))-n
d. FV = PV (1 + r)n
e. FV = PV (1 + r)n+1
101. Dibawah ini adalah jenis-jenis rasio keuangan , kecuali ..
a. Rasio likuiditas
b. Rasio Hutang
c. Rasio Aktivitas
d. Rasio Profitabilitas
e. Rasio Laba
102. Tanggung jawab sosial dapat dilihat dari empat segi yang merupakan aspek penting perusahaan dan tujuan manajemen keuangan adalah ..
a. Manajemen yang baik dan efisien
b. Inovasi
c. Jaminan keselamatan dan keselamatan kerja
d. Kerjasama antara industri dan pemerintah
e. Pertimbangan terhadap resiko arus pendapatan perusahaan
103. Apa saja bagian yang terdapat pada Rasio Aktivitas ? kecuali ...
a. Raw Material
b. Inventory turn over
c. Periode pengumpulan piutang
d. Fixed asset turn over
e. Total asset turn over
104. Dibawah ini yang termasuk contoh anuiti adalah (kecuali) ..
a. Premi asuransi
b. Kredit
c. Pembayaran sewa
d. Pembayaran cicilan
e. Pembelian angsuran
105. Anuiti adalah ..
a. Rentetan pembayaran yang biasanya sama besar yang dibayar pada interval waktu yang sama .
b. Rentetan pembayaran yang biasanya semakin besar yang dibayar pada interval waktu yang sama .
c. Rentetan pembayaran yang biasanya sama besar yang dibayar pada interval waktu yang berbeda .
d. Rentetan pembayaran yang biasanya semakin kecil yang dibayar pada interval waktu yang sama .
e. Rentetan pembayaran yang biasanya semakin kecil yang dibayar pada interval waktu yang berbeda .
106. Untuk mengetahui kondisi dan prestasi keuangan perusahaan bisa dilakukan dengan ?
a. Analisa Laporan keuangan
b. Analisa Laporan proses
c. Analisa kimia
d. Laporan biografi
e. Laporan Geologis
107. Alat analisa yang bisa digunakan untuk mengetahui kondisi dan prestasi keuangan perusahaan adalah ...
a. Analisa Rasio matematika
b. Analisa Rasio keuangan dan proporsional
c. Analisa Rasio keuangan dan rasiometrik
d. Analisa Rasio matematika dan proporsional
e. Semua jawaban salah
108. Rasio likuiditas berfungsi untuk..
a. Untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban finansial jangka pendek.
b. Untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban finansial jangka panjang.
c. Untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban rasio jangka panjang.
d. Untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban rasio jangka pendek.
e. Untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kemampuan diri jangka panjang.
109. Yang termasuk rasio likuiditas adalah..
a. Current ratio
b. Fixed Charger
c. Total Aktiva
d. Debt Rasio
e. Pajak
110. Apa tugas pokok menejer keuangan?
a.Pembiayaan kegiatan usaha dan pembagian deviden suatu perusahaan
b.Mengurangi pegawai baru
c.Mengembangkan job expectation yang realistis
d.Memenuhi kebutuhan karyawan
e.Bekerjasama dengan perusahaan lain.
111. Berikut ini adalah yang bukan nilai uang kecuali:
a.Waktu
b.suku bunga
c.present value
d.hutang
e.laba
112. Untuk apa digunakan rasio penilaian?
a.ukuran prestasi perusahaan dan kombinasi antara rasio resiko dan rasio hasil pengembalian
b.mengukur perusahaan untuk memepertahankan posisi ekonomi
c.mengukur evektivitas perusahaan
d.mengukur prestasi perusahaan
e.mengukur laba perusahaan
113. Apa fungsi-fungsi keuangan di dalam sebuah perusahaan?
a.mengontrol para karyawan
b.meningkatkan kualitas barang yang di produksi oleh perusahaan
c.melakukan seleksi bagi karyawan baru
d.mengambil keputusan-keputusan yang menyangkut kepentingan perusahhan
e.bagaimana memperoleh dana dan bagaimana menggunakan dana tersebut
114. Apa persamaan dari rasio hutang?
a.rasio leverage
b.rasio verage
c.rasio anlaverage
d.rasio likuiditas
e.rasio kuiditas
115. Apa kegunaan Rasio Hutang ?
a. Untuk mengukur seberapa banyak dana yang disupply oleh pemilik perusahaan dalam proporsinya dengan dana yg diperoleh dari kreditur perusahaan
b. Untuk mengukur seberapa banyak barang yang disupply oleh pemilik perusahaan dalam proporsinya dengan dana yg diperoleh dari kreditur perusahaan
c. Untuk mengukur seberapa banyak dana yang disupply oleh pemilik perusahaan dalam proporsinya dengan dana yg diperoleh dari masyarakat
d. Untuk mengukur seberapa banyak dana yang disupply oleh karyawan perusahaan dalam proporsinya dengan dana yg diperoleh dari kreditur perusahaan
e. Untuk mengukur seberapa banyak dana yang didapat oleh pemilik perusahaan dalam proporsinya dengan dana yg diperoleh dari kreditur perusahaan
116. debt rasio = (Total hutang/total aktiva) x ...
Isilah titik-titik diatas
a. 100%
b. 80%
c. 50%
d. 30%
e. 75%
117. Rasio Aktiva berguna untuk ...
a. mengukur efektivitas manajemen dalam menggunakan sumber dayanya
b. mengukur efektivitas manajemen dalam menggunakan barang produksi
c. mengukur efektivitas manajemen dalam menggunakan jasa
d. mengukur efisiensi manajemen dalam menggunakan sumber dayanya
e. mengukur efektivitas karyawan dalam menggunakan sumber dayanya
118. Rasio Profitibilitas berguna untuk :
a. Untuk mengukur efektifitas manajemen yang dilihat dari laba yang dihasilkan terhadap penjualan dan investasi perusahaan
b. Untuk mengukur efektifitas manajemen yang dilihat dari kerugian yang dihasilkan terhadap penjualan dan investasi perusahaan
c. Untuk mengukur efisiensi manajemen yang dilihat dari laba yang dihasilkan terhadap penjualan dan investasi perusahaan
d. Untuk mengukur efektifitas manajemen yang dilihat dari laba yang dihasilkan terhadap pembelian dan investasi perusahaan
e. Untuk mengukur efektifitas pemilik perusahaan yang dilihat dari laba yang dihasilkan terhadap penjualan dan investasi perusahaan
119. Rasio pertumbuhan digunakan untuk :
a. mengukur seberapa baik perusahaan mempertahankan posisi ekonominya pertumbuhan ekonomi dan industri
b. mengukur seberapa buruk perusahaan mempertahankan posisi ekonominya pertumbuhan ekonomi dan industri
c. mengukur seberapa baik perusahaan menggeser posisi ekonominya pertumbuhan ekonomi dan industri
d. mengukur seberapa baik perusahaan mempertahankan posisi ekonominya pertumbuhan ekonomi dan politik
e. mengukur seberapa baik sumber daya manusia mempertahankan posisi ekonominya pertumbuhan ekonomi dan industri
120. Rasio penilaian digunakan untuk :
a. ukuran prestasi perusahaan yang paling lengkap oleh karna rasio tersebut mencerminkan kombinasi pengaruh dari rasio resiko dengan rasio hasil pengembalian.
b. ukuran prestasi perusahaan yang paling sedikit oleh karna rasio tersebut mencerminkan kombinasi pengaruh dari rasio resiko dengan rasio hasil pengembalian.
c. ukuran prestasi karyawan yang paling lengkap oleh karna rasio tersebut mencerminkan kombinasi pengaruh dari rasio resiko dengan rasio hasil pengembalian.
d. ukuran prestasi perusahaan yang paling lengkap oleh karna rasio tersebut mencerminkan kombinasi pengaruh dari rasio hasil dengan rasio resiko pengembalian.
e. ukuran prestasi perusahaan yang paling lengkap oleh karna rasio tersebut mencerminkan kombinasi pengaruh dari rasio pajak dengan rasio hasil pengembalian.
121. Aspek yang termasuk studi kelayakan terhadap proyek untuk mengetahui apakah proyek tersebut memberikan manfaat yang signifikan adalah:
a. Aspek pasar
b. Aspek teknis
c. Aspek financial
d. a dan b saja
e. a, b, dan c
122. Feasibility study yang dilakukan pertama kali pada analisa pasar adalah
a. Dari segi pasar
b. Dari segi teknik
c. Dari segi financial
d. Dari segi produk
e. Semua salah
123. Informasi yang bukan mengenai data yang diperlukan dalam analisa teknis adalah
a. Produk
b. Pasar
c. Material
d. Promosi
e. Semua salah
124. Yang termasuk ke dalam informasi produk adalah
a. Tingkat kualitas produk
b. Lokasi konsumen
c. Spesifikasi material
d. Pengadaan material
e. Perkiraan penjualan
125. Yang termasuk ke dalam analisis financial adalah
a. .Net present value
b. Benefit cost ratio
c. Internal rate of return
d. a dan b
e. a, b, dan c
126. Yang bukan termasuk tahap pelayanan proyek adalah
a. Negosiasi dengan lembaga keuangan
b. Penanda tanganan kontrak-kontrak
c. Engineering design
d. Construction works
e. Construction operator
127. Kepada siapakan kita melakukan ngeosisasi selain terhadap lembaga keuangan dalam tahap pelaksanaan manajemen proyek?
a. Pemerintah
b. Lemabaga pendidikan
c. Tender
d. Supplier
e. Masyarakat
128. Tahapan apa dalam tahap pelaksanaan manajemen proyek yang merupakan tahap persetujuan kepastian proyek kedua pihak?
f. Negosiasi dengan lembaga keuangan
g. Penanda tanganan kontrak-kontrak
h. Engineering design
i. Construction works
j. Construction operator
129. Dalam tahapan manajemen proyek ada berapa tahap dan sebutkan!
a. 3 tahap: engineering design, construction works, construction operator
b. 4 tahap: engineering design, construction works, negosiasi, operator penanda tanganan kontrak
c. 4 tahap: construction works, negosisasi, engineering maker, perundingan
d. 3 tahap: penandatanganan, negosiasi, engineering operator
e. 3 tahap: penanda tanganan, construction works, construction operator, negosiasi
130. Dalam tahap pelaksanaan manajemen proyek manakah yang berperan dalam pembangunan proyek?
a. Construction engineer
b. Construction
c. Construction maker
d. Construction human
e. Construction operator
131. Peta Gantt atau Gantt Chart merupakan peta yang pada dasarnya digunakan untuk menanggulangi masalah pengendalian produksi, ditemukan oleh?
a. Henry L. Gantt
b. Marry Parker Follet
c. Fogarty
d. James A.F Stoner
e. Schroeder
132. Peta tonggak kemajuan Gantt (Gantt Milestone Chart) digunakan untuk?
a. Mengetahui banyak pekerja dalam menyelesaikan suatu proyek
b. Mengetahui keuangan perusahaan dalam menangani suatu proyek
c. Mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu proyek
d. Mengetahui kerugian yang terjadi dalam mengerjakan suatu proyek
e. Mengetahui waktu efektif dalam mengerjakan suatu proyek
133. Dalam membuat peta gantt bentuk matriks atau table dibutuhkan pengisian kolom dan baris, setiap kolom menunjukkan?
a. Periode (durasi waktu), nama kegiatan
b. Hari, minggu, bulan, nama kegiatan
c. Kegiatan tunggal, hari dan tahun
d. Periode (durasi waktu), tingkat keahlian dan nama orang yang melakukan pekerjaan
e. Nama orang yang melakukan pekerjaan, kegiatan tunggal dan tahun
134. 1. Mudah dipahami oleh semua lapisan pelaksana proyek
2. tidak menunjukkan secara spesifik hubungan ketergantungan antar kegiatan
3. dapat dengan mudah diketahui lama waktu untuk menyelesaikan suatu proyek
4. tidak mudah dilakukan perbaikan dan pembaharuan
5. tidak mampu menyajikan jadwal secara sistematis jika proyek berukuran sedang dan besar
6. ribet dan sulit dimengerti
Yang merupakan kelemahan peta gant adalah?
a. 1,2,3
b. 2,4,5
c. 2,5,6
d. 1,3,6
e. 4,5,6
135. Sebuah metode yang dibuat untuk menyempurnkan peta gantt dalam menanggulangi masalah pengendalian produksi yaitu?
a. CPM
b. Jaringan kerja
c. PERT
d. Critical Path Method
e. Network planning
136. Berikut ini yang termasuk informasi material, kecuali
a. Spesifikasi material
b. Tingkatan kualitas produk
c. Pengadaan material
d. Waktu penyerahan
e. Tempat pelayanan
137. Kegiatan yang dilakukan dalam tahap III pelaksanaan proyek adalah
a. Pelaksanaan pembangunan proyek (construction works)
b. Penandatanganan kontrak-kontrak atau perjanjian antara kedua belah pihak
c. Negosiasi dengan lembaga keuangan
d. Penjadwalan dan jaringan kerja
e. Engineriing design
138. Peta yang digunakan untuk masalah pengendalian produksi
140. Dasar analisis financial adalah menggunakan perhitungan
a. Network analysis
b. Editing Script
c. Internal rate of return
d. Critical path method
e. Program Evaluation and Review Technique
141. Network planning yang harus di persiapkan sebelum pekerjaan atau kegiatan dilakukan ?
a. bagan Gantt atau CPM dan PERT
b. bagan organisasi
c. bagan keuangan
d. bagan matriks
e. bagan strukturisasi
142. Apa kegunaan dari network planning tersebut,kecuali ?
a. untuk mempermudah proses pengawasan dan controling pekerjaan.
b. agar pelaksanaan proyek selesai tepat waktu
c. memperlambat proyek tersebut selesai
d. tidak menghabiskan banyak sumber daya
e. tidak menghamburkan sumber daya
143. Untuk apa dilakukan proses monitoring setelah proyek dilaksanakan?
a. Untuk melihat perormansi proyek sehingga akan memberikan feedback bagi pelaksana proyek tersebut
b. untuk menghabisakan banyak sumber daya
c. untuk menghemat biaya
d. untuk membantu manajer proyek
e. untuk membantu manajer pemasaran
144. Di bawah ini yang termasuk ke dalam alasan yang menekankan betapa pentingnya perencanaan proyek adalah sbb,kecuali:
a. Penerjemah kebijakan umum
b. Berupa perkiraan yang bersifat ramalan
c. Berfungsi ekonomi
d. Memastikan suatu kegiatan
e. Mengumpulkan modal yang banyak
145. Pada tahap pertama yang dilakukan dalam melakukan tahapan perencanaan proyek adalah:
a. Menentukan urutan
b. Merumuskan sasaran
c. Memperkirakan waktu bagi kegiatan
d. Menetukan tanggal penyelesaian
e. Memperbandingkan dengan sasaran
146. Yang termasuk dalam study kelayakan dalam tahap perencanaan proyek adalah:
a. Financial analysis
b. Technical analysis
c. Planning analysis
d. Top analysis
e. Design analysis
147. Analysis financial didasarkan pada perhitungan:
a. Net Present Value(NPV)
b. Peta Gantt
c. Construction Works
d. Engineering design
e. Service Location
148. Di bawah ini yang termasuk ke dalam analisa teknis adalah:
a. Construction Works
b. Internal Rate of Return
c. Net present Value
d. Jaringan Kerja
e. Informasi produk
149. Bentuk koordinat yang terdapat sumbu x dan y adalah
a. Cartesius
b. Gant Chart
c. Matriks
d. Table
e. Script
150. Apa bentuk-bentuk Peta Gantt?
a. Algoritma dan vector
b. Vektor dan cartesius
c. Vector dan matriks
d. Cartesius dan matriks
e. Algoritma dan cartesius
151. Manajemen operasi adalah suatu proses yang secara berkesinambungan dan efektif menggunakan fungsi-fungsi manajemen untuk mengintegrasikan berbagai sumberdaya dan kegiatan secara efisien dalam rangka mencapai tujuan , merupakan definisi manajemen produksi menurut?
A.Fogarty B.Schroeder C.Adam D. Mary parker follet E.Robert L. Karts
152. Salah satu penekanan Schroeder pada definisi manajemen produksi ialah :
A. Pengelolaan fungsi organisasi dalam menghasilkan barang dan jasa
B.Mengintegrasikan berbagai sumberdaya
C. Sistem untuk yang bertujuan menciptakan barang dan jasa
D.Kegiatan yang berhubungan dengan barang dan jasa
E.Alokasi dana untuk mencapai suatu tujuan
153. Berikut ini adalah input dari skema transformasi kecuali:
A.ManusiaB.MateriaLC. ModalD.Barang atau JasaE.Metode
154. Manajemen operasi mencakup penggunaan fungsi-fungsi berikut ini kecuali :
155. Yang bukan merupakan tahapan atau proses pengambilan keputusan adalah :
A. Identifikasi masalah dan faktor2 yang berpengaruhB. Menetapkan tujuan dan kriteria keputusan untuk memilih solusiC. Mengembangkan model dan beberapa alternatifnyaD. Analisis model dan bandingkanE. Melakukan pengecekan secara berulang2 dan teratur
156. Dalam manajeemen operasi , model yang menggunakan gambaran fisik untuk menggambarkan obyek aslinya adalah:
A. Fisik B.Matematika C.Skematik D.Abstrak E.Visio
157. Pada peramalan jangka panjang biasanya kita menggunakan berkaitan dengan, kecuali :
A. Penanaman Modal B. Perencanaan Fasilitas C. Kegiatan Penelitian D.Pengembangan
E.Penjadwalan kerja
158. Secara umum tujuan dari perencanaan fasilitas adalah sebagai berikut kecuali :
A. Menggunakan tenaga kerja, peralatan, ruang dan energi secara efektifB. Menentukan hubungan antara setiap kegiatanC. Meminimalkan investasi modalD.Mempermudah pemeliharaanE. Meningkatkan kepuasan dan keselamatan kerja
159. Manakah dari penyataan berikut ini yang merupakan perencanaan fasilitas menurut Klasifikasinya:
A.Perencanaan tujuan B.Perencanaan modal C. Perencanaan modalD.Perencanaan tata letak E. Perencanaan alternatif
160. Berikut ini adalah fungsi persediaan dalam memenuhi kebutuhan perusahaan kecuali:
A. Menghilangkan resiko terhadap kenaikan harga barang atau inflasiB. Mendapat keuntungan dari pembelian berdasarkan diskon kuantitasC.Menghilangkan resiko jika material yang dipesan tidak baik sehingga harus dikembalikan D. Untuk menjaga terjadinya fluktuasi permiantaan yang tidak diperkirakan sebelumnyaE. Memberikan pelayanan kepada pelanggan dengan tersedianya barang yang diperlukan.
161. Suatu proses yang secara berkesinambungan dan efektif menggunakan fungsi-fungsi manajemen untuk mengintegrasikan berbagai sumber daya secara efisien dalam rangka mencapai tujuan, merupakan definisi manajemen operasi menurut?
a. Stevenson c. Adam e. Heizer
b. Schroeder d. Fogarty
162. Kegiatan manajemen operasi harus mempunyai tujuan, yaitu…
a. meningkatkan kontribusi produktif orang-orang yang ada dalam perusahaan
b. menghasilkan suatu produk sesuai dengan yang di rencanakan
c. memaksimumkan nilai perusahaan
d. memenuhi tuntutan organisasi dari segi efisiensi
e. mengintegrasi kebutuhan individu karyawan dengan kebutuhan organisasi
163. Menentukan tujuan dari subsistem operasi dari organisasi dan mengembangkan program, kebijaksanaan, dan prosedur yang diperlukan untuk mencapai tujuan, merupakan tugas manajer operasi di dalam fungsi manajemen dibidang??
a. perencanaan c. pengorganisasian e. pengalihan
b. penggerakan d. pegendalian
164. Menentukan struktur individu, grup, seksi, bagian, divisi, atau departemen dalam subsistem operasi untuk mencapai tujuan organisasi, merupakan tugas manajer operasi di dalam fungsi manajemen dibidang??
a. perencanaan c. pengorganisasian e. pengalihan
b. penggerakan d. pegendalian
165. memimpin, mengawasi, dan memotivasi karyawan untuk melaksanakan tugas, merupakan tugas manajer operasi di dalam fungsi manajemen dibidang??
a. perencanaan c. pengorganisasian e. pengalihan
b. penggerakan d. pegendalian
166. Mengembangkan standar dan jaringan komunikasi yang diperlukan agar pengorganisasian dan pergerakan sesuai dengan yang direncanakan dan mencapai tujuan, merupakan tugas manajer operasi di dalam fungsi manajemen dibidang??
a. perencanaan c. pengorganisasian e. pengalihan
b. penggerakan d. pegendalian
167. Dalam menjalankan fungsinya, setiap manajer operasi akan selalu dihadapkan pada persoalan pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan merupakan?
a. suatu proses yang dimulai dengan perencanaan/persiapan dan berakhir dengan pengendalian
b. suatu proses yang dimulai dengan menentukan masalah dan berakhir dengan penyesuaian
c. suatu proses yang dimulai dengan menentukan kriteria dan berakhir dengan perekrutan
d. suatu proses yang dimulai dengan penyesuaian dan berakhir dengan pengerjaan
e. suatu proses yang dimulai dengan perekrutan dan berakhir dengan pengendalian
168. Tahapan dalam proses pengambilan keputusan mencakup hal-hal berikut, kecuali…
a. Identifikasi masalah dan faktor-faktor yang berpengaruh
b. Kembangkan model dengan beberapa alternatif
c. Sesuaikan dengan kondisi perusahaan
d. Analisis model dan bandingkan
e. Terapkan model terpilih
169. Yang termasuk dari model pengambilan keputusan ialah…
a. model fisik c. model sistematis e. model statis
b. model klasik d model instruksi
170. Suatu pendekatan analitik untuk memilih alternatif terbaik dari suatu keputusan, merupakan definisi dari…
a. teori instruksi c. teori keputusan e. teori interpretasi
b. teori big bang e. teori avogadro
171. Mengacu pada situasi dimana terdapat lebih dari satu hasil yang mungkin terjadi dari suatu keputusan dan probabilitas setiap kemungkinan, tidak diketahui, merupakan pengertian dari??
a. Kepastian c. berisiko e. ketidakpastian
b. tidak berisikod. penyempurnaan
172. Suatu kegiatan yang dilakukan sebelum dan setelah perusahaan beroperasi, merupakan pengertian dari…
a. perencanaan terselubung d. perencanaan proyek
b. perencanaan terstruktur e. perencanaan fasilitas
c. perencanaan operasi
173. Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan pemesanan bahan/barang,sejak dari penempatan pemesanan sampai tersedianya barang di gudang.ini temasuk dalam kategori biaya:
a)Biaya kebutuhan
b)Biaya penyimpanan
c)Biaya sehari-hari
d)Biaya kekurangan persediaan
e)Biaya pemesanan
174. Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan diadakannya persediaan barang,ini termasuk dalam kategori biaya:
a. Biaya pemesanan
b.Biaya penyimpanan
c. Biaya Kebutuhan
d. Biaya kekurangan persediaan
e. Biaya sehari-hari
175. Biaya yang timbul sebagai akibat tidak tersedianya barang pada waktu diperlukan,ini termasuk dalam kategori biaya:
a)Biaya keperluan
b)Biaya pemesanan
c)Biaya kekurangan persediaan
d)Biaya kebutuhan
e)Biaya penyimpanan
176. Konsep perencanaan yang membahas cara yang tepat dalam perencanaan kebutuhan barang dalam proses ialah:
a)Perencanaan kebutuhan material
b)Perencanaan agregat
c)Perencanaan proyek
d)Perencanaan pemasaran
e)Perencanaan keuangan
177. Metode yang menekan pada pengalokasian tugas-tugas pada stasiun – stasiun kerja sehingga terdapat penyeimbangan waktu kerja yaitu metode:
a)Run-out time
b)Loading
c)Agregat
d)Line Balancing
e)Location
178. Berikut ini yang termasuk dengan tahap perencanaan yaitu:
a)Pengadaan dan mobilitas tenega kerja
b)Menyusun prakiraan biaya
c)Menyusun anggaran definitive dan jadwal induk proyek
