Soziale Innovationen durch Open Source verbreiten

Soziale Innovationen verbreiten

Warum?

„You‘ve got to find what you love.“ Steve Jobs The sky is the limit.

Klassisches Skalieren

The sky is the limit.

Klassisches Skalieren Franchising

Franchising

Stop copying business!

Open Source

Stop copying business!

 Offene Quellen

 Wissen nutzen, nicht besitzen!

 Zusammenarbeit ermöglichen

Open Source  Offene Quellen

 Wissen nutzen, nicht besitzen!

 Zusammenarbeit ermöglichen

„Alone we can do so little, together we can do so much.“ Helen Keller

JQ1

Open-Source Cancer Research

„...Insights, we might not have had on our own.“ Jay Bradner

Open-Source Cancer Research

„...Insights, we might not have had on our own.“ Jay Bradner

  Über 70 Forschungsinstitute

  Viel weitere Forschung

JQ1

Genetic Alliance

„.Make them the hero.“ Edna Kissman

Sharon Terry

Genetic Alliance

„.Make them the hero.“ Edna Kissman

Tip #1: Einfach und konkret  Zusammenarbeit einfach

gestalten

 Konkrete Schritte aufzeigen

Sharon Terry

Tip #1: Einfach und konkret

Tip #2: Timing ist alles!  Vision ist verständlich

 Ergebnisse sind greifbar

 Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden

 Zusammenarbeit einfach gestalten

 Konkrete Schritte aufzeigen

Tip #2: Timing ist alles!

We help communities to build playgrounds.

 Vision ist verständlich

 Ergebnisse sind greifbar

 Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden

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1995   1997   1999  

The Numbers

We help communities to build playgrounds.

Community vs. Centralized: 10 zu 1

This approach is not without its challenges.

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1995   1997   1999   2001   2003   2005   2007   2009  

Spielplätze  

The Numbers

Community vs. Centralized: 10 zu 1

This approach is not without its challenges.

Tip #3: Community pflegen   Leader identifizieren und

respektieren

 Anerkennung geben

Tip #3: Community pflegen

  Leader identifizieren und respektieren

 Anerkennung geben

Tip #4: Anerkennung aufgeben  Menschen brauchen Teilhabe

 Größerer Impact möglich

  „Make them the hero.“

Tip #4: Anerkennung aufgeben

 Menschen brauchen Teilhabe

 Größerer Impact möglich

  „Make them the hero.“

Tip #5: Echte Veränderung messen

 Website-Besuche & Zeitungsartikel sind keine echte Veränderung

 Echte Kommunikation

 Umgesetzte Projekte

Tip #5: Echte Veränderung messen

 Website-Besuche & Zeitungsartikel sind keine echte Veränderung

 Echte Kommunikation

 Umgesetzte Projekte

Don‘t be afraid to bastardize your idea.

Don‘t be afraid to free your idea.

Danke!

Mail: tim@insight-innovation.de Phone: +49 (0) 911 360 69 62 – 1 Address: Josephsplatz 8, 90403 Nürnberg

Quellen www.vw.com www.kaboom.org http://www.mcdonalds.de/

http://www.flickr.com/photos/yospiff/2126043460/sizes/o/in/photostream/ http://www.flickr.com/photos/ok-leslie/219911921/ http://www.flickr.com/photos/hulagway/5116382090/ http://www.flickr.com/photos/benmillett/287732826/ http://www.flickr.com/photos/abhiomkar/4520333403/ http://www.flickr.com/photos/nationalacademyofsciences/6517610151/