У фокусі уваги - інновації та кооперація

Integration & CooperationInCo FORUM

ІнвестицІї. ІндустрІя. ІнновацІї МІжнародне партнерство освІта

змістновини палати

4 торгово-промислова палата: діалог із запорізьким бізнесом

5 експерти проекту проМІс вивчають проблеми МсБ

6 учасники Запорізького клубу якості взяли участь у семінару-тре-

нінгу

6 Захист інтересів вашого бізнесу

7 вчимося будувати бізнес-діалог

7 публічні закупівлі: вихід на новий рівень

7 всесвітній день виставок

МІжнародне партнерство

8 україна - туреччина: розширюємо кордони співпраці

12 президент «TUID» Бурак пехливан: о перспективах украин-

ско-турецких отношений, промышленном потенциале и опыте

сотрудничества с ес

28 у фокусі: відновлювана енергія у німеччині

32 світові можливості для підвищення конкурентоспроможності

виставки. ярМарки. преЗентацІї

16 виставковий форум з міжнародним статусом

23 учасники кластеру енергоефективності взяли участь у днях ста-

лої енергії

ІнвестицІї. ІндустрІя. ІнновацІї

18 кейс «триада сварка» - возможно ли создание хайтек кластера в Запорожье

24 в’ячеслав плетенець: «Мета – енергонезалежність україни»

25 Михайло ярушевський: «енергозбереження – це найдешевша

та екологічно чиста енергія»

БлІц-опитування. ІнновацІї

новІ члени палати

Редактор:Наталія Охромій

Дизайнер:Ірина Стеценко

Фотографії:Олександра ПшегорлінськогоНаталії Охромій

Відповідальність за зміст реклами несе рекламодавець. Передрук матеріалів допускається тільки за посиланням на журнал «Співдружність».

Адреса редакції:69005, м. Запоріжжя, бульвар Центральний, 4тел.: (061) 213-51-13Е-mail: pressa@cci.zp.ua

«СПІВДРУЖНІСТЬ»№ 2(16) Липень 2016 р.Електронний діловий журнал Запорізької торгово-промислової палатиПеріодичність виходу: щоквартально

Інформаційний партнер

екологІя

30 які екологічні проблеми хвилюють бізнес?

освІта

34 Запорізький бізнес потребує професійних кадрів

36 людмила василега: «проект дуальной системы про-

фессионального обучения эффективен»

37 анна гайдаева: «как работодателя – нас интересу-

ют компетентные кадры»

новини членІв палати

38 пат «Запоріжсталь» приступає до масштабної ре-

конструкції

38 «Запоріжтрансформатор» підписав контракт з наек

«енергоатом»

39 Заслужена нагорода для «Іскри»

39 Запорізькі аграрії презентували свою продукцію на

міжнародній виставці

наука – для БІЗнесу

40 Запорізький національний університет сприяє розви-

тку підприємництва

БІЗнес-консультацІя

42 роз’яснюють фахівці головного управління дФс у

Запорізькій області

новини палати

4 Л И п е н Ь 2 0 1 6

- Торгово-промислова палата вже багато років концентрує свої зусилля на підтримці експортних прагнень українських підприємств.

Мета мого візиту – зустріч з представниками бізнесу, перш за все – промисловцями, для того, щоб обговорити складні питання розвитку регіону, - зазначив Геннадій Чижиков.

У ході ділового засідання увага була приділена питанням підтримки регіонального біз-несу, ініціюванню необхідності створення державної структури з підтримки експорту, роз-витку кооперації, залученню іноземних інвестицій в інноваційний розвиток промислових підприємств, удосконаленню та більш активному використанню механізмів Палати у цій діяльності.

Сьогодні, коли ми втрачаємо традиційні ринки країн СНД, підприємства перебудову-ються, шукають нові можливості. Відпрацьовуються спільні заходи з укріплення позицій національного виробника на внутрішньому та зовнішньому ринках з урахуванням нових

Торгово- промислова палаТа: діалог із запорізьким бізнесом

17 червня, під час робочого візи-ту до Запоріжжя, президент тор-гово-промислової палати україни геннадій чижиков зустрівся з керівниками компаній Запорізько-го регіону – членами палати, що є провідними експортерами регіону.

Запоріжжя – один із про-

відних індустріальних цен-

трів, і Запорізька торгово-

промислова палата веде

активну роботу з освоєння

нових ринків. Багато підприємств, які сьогодні присут-

ні на зустрічі, є флагманами економіки та працюють на

багатьох ринках. Наше завдання – підтримка такої ді-

яльності, пошук та відкриття нових напрямків зовніш-

ньої торгівлі.

можливостей та ризиків з огляду на дію Зони вільної торгівлі з ЄС, Канадою, перспективу підписання Угоди про Зону вільної торгівлі з Республікою Туреччина.

У цій ситуації, - вважає Геннадій Чижи-КоВ, - головна пропозиція – це об’єднання зусиль держави, бізнес-асоціацій та самих бізнесменів.

В діловому спілкуванні взяли участь керів-ники та топ-менеджери провідних компаній регіону - «Дніпроспецсталь», «Запоріжсталь», «Запорізький автомобілебудівний завод», «Запоріжтрансформатор», «Іскра», агрофірма «Злагода», «Запоріжкокс», «Запорізька кон-дитерська фабрика» та інші підприємства, що представляють різні галузі виробництва, а також фінансових установ – «Укрсіббанку», «Укрсоцбанку», «Укрексімбанку».

Також під час візиту до Запорізького регіо-ну Геннадій Чижиков зустрівся з головою За-порізької облдержадміністрації Костянтином Брилем. Зокрема, увага була приділена пи-танням підготовки InCo Форуму, що спільни-ми зусиллями облдержадміністрації та ТПП має акцентувати увагу на питаннях інвесту-вання, зовнішньої торгівлі та кооперації (ВЦ «Козак-Палац», жовтень).

Президент ТППУ Геннадій Чижиков

новини палати

Л И п е н Ь 2 0 1 6 5

Експерт зустрівся з президентом ЗТПП Володимиром Шаміловим та поділився пер-шими підсумками роботи в області:

- В Енергодарі розпочато проект з під-тримки малого та середнього бізнесу. Після експертного аналізу, роботи у фокус-групах вже підготовлений звіт, що містить реко-мендації щодо змін у регулюванні земель-них відносин, оренди комунального майна, сфері перевезень, надання адміністратив-них послуг.

Головне, на що роблять акцент експерти ПРоМІС, – це вагома роль малого та серед-нього бізнесу для розвитку великих підпри-ємств та територій загалом. Велика увага при цьому приділяється підвищенню ролі жінок на керівних посадах в органах міс-цевого самоврядування, підприємствах та екологічно чистому бізнесу.

Президент ЗТПП Володимир Шамілов по-ділився з гостем практикою Палати щодо роботи з просування продукції вітчизняних виробників, розширення ринків збуту та

висловив позицію щодо необхідності під-готовки стандартів з управління територією в області. На його думку, така стандартизо-вана система стала б запорукою прозорос-ті відносин бізнесу та влади, мінімізувала б негативні фактори та явища, що впливають на бізнес-клімат у регіоні.

Валерій Кокоть зазначив, що проект ПРо-МІС зацікавлений у співробітництві з Запо-різькою ТПП в реалізації спільних проектів для бізнесу.

Перші кроки для цього вже зроблені. Зо-крема, представник ЗТПП візьме участь у робочій групі Програми просування продук-ції на зовнішні ринки, що втілюватиметься у життя в Мелітополі.

Для того, щоб побачити проблеми очима бізнесу, експерти проекту провели у ЗТПП засідання фокус-групи в рамках досліджен-ня місцевого бізнес-клімату в м. Запоріжжя та запросили до участі представників ма-лих, середніх підприємств, фізичних осіб-підприємців.

експерТи проекТу «проміс» вивчаюТь проблеми малого Та середнього бізнесу

Запорізьку торгово-

промислову палату відвідав

головний експерт канадського

проекту «проМІс» валерій кокоть,

що разом з колегами реалізує у регіоні програми

з підтримки малого та середнього

бізнесу.

• Проект міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст» спрямований

на зміцнення муніципального сектору в Україні, впровадження ефективного демократичного

управління та прискорення економічного розвитку шляхом підвищення спроможності україн-

ських міст у сфері демократизації врядування та місцевого економічного розвитку; створен-

ня сприятливого середовища для розвитку малого та середнього бізнесу.

Проект ПРоМІС впроваджує з квітня 2015 року до грудня 2020 року Федерація канадських

муніципалітетів за фінансової підтримки Міністерства міжнародних справ Канади.

Довідково:

новини палати

6 Л И п е н Ь 2 0 1 6

Новий ресурс забезпечує оперативну взаємодію з експертами в частині при-йому заявок, інформування про хід проведення експертизи та отримання он-лайн консультації.

Для зручності спілкування з клієнтами на сайті запроваджено унікальний елек-тронний сервіс із експертної підтримки та прийому заявок – online.e-tpp.org.

Також серед основних розділів нового інтернет-ресурсу – новини, послуги, та-рифи, матеріали, контактна інформація.

Управління експертиз – це структурний підрозділ Запорізької торгово-промис-лової палати, який надає широке коло інформаційно-консультаційних послуг.

Зокрема, туту надається допомога у захисті власних інтересів від недобросо-вісних конкурентів і постачальників, від неправомірних посягань контролюючих органів, навмисно злочинних дій третіх осіб та у судових справах.

Зустріч у ЗТПП традиційно провів спеціаліст з управління знаннями, тренінг-менеджер, представник ТоВ «МНС Груп» Валерій Рюмшин (м. Харків).

Слід зазначити, що аналіз нової версії стан-дарту ISO 9001:2015 був проведений на одному з попередніх засідань. Важливо пам’ятати, що призначення будь-якої системи менеджменту якості полягає в забезпеченні стабільної якості продукції, а механізм дії системи – у напрацю-ванні та здійсненні управлінських рішень.

Цього разу над питанням «З чого починаєть-ся результативність?» разом з Валерієм Рюм-шиним працювали спеціалісти заводів «Дні-проспецсталь», «Мотор Січ», «Запоріжкокс», «Запоріжтрансформатор», «Пологівський МЕЗ»,

ДП «Івченко-Прогрес», компаній «Імекс», «Плу-тон», ТД «Щедро».

«основний сенс зміни стандарту – це акцен-тування, системне і результативне управління процесами на основі лідерства та ризик-орі-єнтованого мислення. Система менеджменту якості у відповідності зі встановленою політи-кою і цілями веде нас до розробки та вироб-ництва продукції (надання послуг), що задо-вольняють вимоги усіх зацікавлених сторін. Це дозволяє організації досягнути сталого успіху», - зазначалося під час семінару.

Наступне засідання Запорізького клубу якос-ті, присвячене попередженню проблем та управлінню ризиками, відбудеться у вересні.

семінар-тренінг для учасників

клубу якості присвятили

результативності процесів сМк –

«новий погляд на проблеми через

призму ISO 9001:2015».

учасники запорізького клубу якосТі взяли учасТь у семінарі-Тренінгу

ЗаХиСТ ІНТЕРЕСІВ ВаШоГо БІЗНЕСУ!для інтернет-користувачів доступний новий офіційний сайт управління експертиз Запорізької торгово-промислової палати e-tpp.org

новини палати

Л И п е н Ь 2 0 1 6 7

8 червня 2016 року у календарі професійних свят вперше відзна-чено всесвітній день виставок.

Виставки – один з найефективніших інструмен-тів маркетингу, провідник інновацій та конкурен-тоздатності компаній та національної економіки загалом.

Свою першу виставку, «Запорізькі контракти», Запорізька торгово-промислова палата орга-нізувала у 1996 році. З того часу ми постійно пропонуємо бізнес-спільноті нові сучасні мар-кетингові інструменти. У 2009 році було зведе-но виставковий центр «Козак-Палац». Споруда європейського рівня загальною площею більше 9000 квадратних метрів та можливістю одно-часної демонстрації експозицій близько 200 учасників, не має аналогів у південно-східному регіоні України.

Саме з відкриттям ВЦ «Козак-Палац» тради-ційні та нові для регіону спеціалізовані вистав-ки - «Машинобудування. Металургія», «Литво», «агротехсервіс», «Домострой», «Композити та склопластики», «Ювелірний світ», «Енергія» та інші – набули ще більшого визнання серед ді-лових кіл країн СНД, Східної та Центральної Європи. Велику зацікавленість відвідувачів та учасників викликають заходи, що супроводжу-ють виставки, - науково-практичні конференції, семінари, круглі столи.

З 2007 року Палата виступає організатором заходів під брендом ZIIF (Запорізький міжна-родний інвестиційний форум). Нова форма де-монстрації можливостей, інструмент соціально-економічної активності приваблює все більше партнерів, учасників, потенційних інвесторів.

ВЧиМоСя БУДУВаТи БІЗНЕС-ДІаЛоГтренінг, проведений у Запорізькій торгово-промисловій палаті, був спрямований на підвищення практичних навичок спеціалістів з продажів, зокрема - у проведенні результативних перемовин.

У навчальному заході взяли участь спеці-алісти запорізьких компаній, що представ-ляють абсолютно різні сфери промисловості та бізнесу, але мають спільну мету – розви-ток підприємницької діяльності, підвищення рівня продажів. У їх числі – відомі в регіоні та за його межами «Урожай», «Завод Кран-комплект», «НПо Укренерго», «ПК Котломонтаж», «Корундкераміка», «РиТМ».

Тренінг у Запорізькій ТПП провела сертифікований бізнес-тренер Тетяна Філімо-нова (м. одеса), що має досвід роботи у сфері туризму, оптової торгівлі, зовнішньо-економічної діяльності, а також – досвід побудови та ведення власного бізнесу.

Всі учасники були задіяні у вирішенні практичних завдань, змодельованих ситуа-цій, що допоможе у майбутньому будувати бізнес-діалог на раціональних, конструк-тивних засадах.

ПУБЛІЧНІ ЗаКУПІВЛІ: вихід на новий рівеньЗапорізька торгово-промислова палата продовжує серію семінарів для замовників у сфері публічних закупівель.

адже згідно з Законом «Про публічні закупівлі», який введено в дію з 1 квітня 2016 р. – для центральних органів виконавчої влади та замов-ників, що здійснюють діяльність в окремих сферах господарювання, а з 1 серпня 2016 р. – для всіх замовників, встановлюються нові механіз-ми та вимоги до проведення процедур закупівель.

Враховуючи чисельні звернення установ та організацій, Запорізька ТПП ініціювала прове-дення одноденних семінарів, покликаних нада-ти актуальну інформацію щодо цих змін, озна-йомити з механізмом проведення електронних закупівель через систему ProZorro, в тому числі і допорогових.

Для того, щоб допомогти з вибором платфор-ми, де у подальшому будуть вестися закупівлі, до участі у заходах були запрошені представни-ки електронних майданчиків системи електронних державних закупівель ProZorro: zakupki.prom.ua, Держзакупівлі онлайн.

Запорізька торгово-промислова палата планує і надалі співпрацювати з цими та іншими електронними майданчиками системи ProZorro, фахівцями у сфері держав-них електронних закупівель, сприяючи ефективним і прозорим закупівлям в регіо-ні, отриманню нових знань та навичок учасниками електронної системи.

ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ ВиСТаВоК

Міжнародне партнерство

8 Л И п е н Ь 2 0 1 6

У Запорізькій торгово-промисловій палаті відбувся українсько-турецький круглий стіл, спрямований на розвиток економіки регіо-ну, пошук додаткових можливостей для за-порізького бізнесу, зокрема – у встанов-ленні міжнародних коопераційних зв’язків.

Президент Запорізької торгово-промис-лової палати Володимир Шамілов подяку-вав гостям за увагу до Запорізького регіону та висловив сподівання на результативну та плідну співпрацю. Він представив учас-ників заходу від української сторони: зо-крема, у перемовинах взяли участь народні депутати України Петро Ванат та олександр Романовський, перший заступник голови Запорізької облдержадміністрації Дмитро Давтян, начальник управління зовнішніх зносин та ЗЕД ЗоДа артур Бойко та інші.

обидві сторони висловили сподівання на посилення співробітництва між Запоріж-жям та Туреччиною.

До Запоріжжя прибули представники семи кампаній. Серед них «асан-груп» - багатопрофільна компанія, що спеціалі-

зується на металургії, машинобудуванні, сільському господарстві, електроенергії, ту-ризмі. Крім того, це одна з найбільших у Ту-реччині інвестиційних компаній, що планує знайти в Запорізькому регіоні потенційних партнерів та об’єкти для інвестування.

Для того, щоб турецькі гості отримали краще уявлення про регіон, була проведе-на презентація інвестиційно-промислового потенціалу Запорізької області, надана ін-формація щодо спеціалізованих виставок та форумів, що регулярно відбуваються у Запоріжжі, у виставковому центрі «Козак-Палац».

«Круглий стіл» став першим заходом у рам-ках насиченої ділової програми турецької делегації у Запорізькому регіоні. Поважні гості також відвідали місто Енергодар, де зустрілися з підприємцями, та провели ін-дивідуальні перемовини з представниками українського бізнесу під час коопераційної біржі, у ВЦ «Козак-Палац» 24 травня, у пер-ший день роботи виставки «Машинобуду-вання. Металургія».

Продовження на с. 10

З діловим візитом до Запоріжжя завітали генеральний секретар промислової палати адани Бора коджаман та делегація компаній, що працюють у галузі машинобудування, металообробки, литва, супутніх сферах важкої промисловості, представляють будівельний, туристичний бізнес.

УКРаїНа-ТУРЕЧЧиНа: РоЗШиРЮЄМо

Генеральний секретар Промислової Палати адани Бора коджаман:

- Вважаю, що співп-раця між нашими регі-онами, зокрема – роз-виток кооперації, має величезний потенціал, не дивлячись на те, що сьогодні перебуває на початковій стадії.

Міжнародне партнерство

Л И п е н Ь 2 0 1 6 9

у червні у торговій палаті коджаелі (туреччина) проходив турецько-український промисловий форум, у якому взяли участь президент Запорізької торгово-промислової палати володимир ШаМІлов, представники промислових підприємств регіону, зокрема - «дніпроспецсталь», «ролл-гранд», «полімер», «гідромаш», «Югсталь».

Вже у перший день роботи форуму запорізька де-легація отримала корисну бізнес-інформацію під час зустрічі з Надзвичайним та Повноважним Послом України в Туреччині Сергієм Корсунським, мером міста Коджаелі Ібрагімом Караосманоглу, також відбулися перемовини у форматі В2В між українським та турець-ким бізнесом.

Президент ЗТПП Володимир Шамілов під час двосто-ронніх перемовин презентував інвестиційно-промис-ловий потенціал Запорізької області та акцентував особливу увагу на високотехнологічному виробництві, пріоритетних напрямках міжнародного співробітни-цтва, зокрема – у сфері енергоефективності, прива-бливості агропромислового комплексу регіону, а також – запросив турецьку сторону до участі в конгресно-ви-ставкових заходах, що проходять під егідою Запорізь-кої торгово-промислової палати.

Метою ділового заходу у промисловому цен-трі Туреччини – Коджаелі – було обговорення шляхів розвитку відносин між країнами, вста-новлення прямих бізнес-контактів. У програмі ві-зиту – презентації промислово-інвестиційного потен-ціалу Туреччини та України, відвідування турецьких підприємств, презентації індустріальних парків, віль-них економічних зон. одна з дискусійних пане-лей була присвячена темі торгівлі та інвестиційного клімату після підписання Угоди про зону вільної торгівлі між Туреччиною та Україною.

Налагодженню ефективних двосторонніх бізнес-кон-тактів сприяє безпосередня участь у форумі широкого спектру турецьких організацій з підтримки бізнесу. У розвитку співпраці зацікавлені Торгова палата Коджа-елі, Міжнародна асоціація турецьких та українських бізнесменів, Турецько-українська бізнес-рада та бага-то інших.

КоРДоНи СПІВПРаЦІ

На фото: Президент TUID Бурак Пехелван та президент Запорізької ТПП Володимир Шамілов під час Турецько-Українського форуму

Міжнародне партнерство

1 0 Л И п е н Ь 2 0 1 6

- Сьогоднішня зустріч – перший крок до кооперації, розвитку ділових зв’язків між нашими регіонами. Важке машинобудуван-ня, литво – це галузі, де ми вже встановили контакти. оскільки Запоріжжя – розвинутий промисловий, сільськогосподарський регіон, враховуючи перспективи підписання Угоди про Зону віль-ної торгівлі між Турцією та Україною – маємо великий потенціал співпраці, - зазначив генеральний секретар Промислової палати адани Бора Коджаман, спілкуючись з журналістами 24 травня у ВЦ «Козак-Палац».

Турецька делегація, візит якої був організований Запорізькою ТПП спільно з компанією «EasyWay» - партнером у Туреччині в сфе-рі надання виставкових послуг, завітала до Запоріжжя, щоб по-знайомитися з інвестиційно-промисловим потенціалом регіону, відвідати підприємства області, налагодити нові ділові контакти.

У рамках виставкового промислового форуму у «Козак-Палац» відбулася турецько-українська коопераційна біржа. Турецькі компанії представляли машинобудування, металообробку, литво, супутні сфери важкої промисловості, будівельний, туристичний бізнес.

З українського боку у двосторонніх перемовинах взяли участь

ВаТ «Запоріжсталь», ПП ПКФ «Полімер», ТоВ НВП «Еміс», ТоВ «Ма-гістр-7», ТоВ «Ролл Гранд», ТоВ «Блиск Метал Сервіс», ТоВ «Тріада Сварка», ТоВ «Електротехмаш», ТоВ «ПК Котломонтаж», ПаТ «Гід-росила МЗТГ» та багато інших компаній.

В рамках візиту до Запорізької області делегація з Турецької Республіки відвідала культурно-діловий центр «Молодіжний» За-порізької аЕС у м. Енергодар, де відбулася зустріч з керівництвом «атоменергомаш». В рамках ділової програми відбулася оглядова екскурсія навколо Запорізької аЕС і відвідування повномасштаб-ного тренажера - аналога блочного щита управління енергобло-ка №3. Зацікавленість у співробітництві з українськими підпри-ємствами – виробниками продукції зумовлена запланованим будівництвом атомної електростанції у Турції, тому багаторічний досвід запорізьких спеціалістів дуже важливий для турецьких ко-лег.

Також закордонні бізнесмени ознайомилися з виробничими потужностями ТоВ «Запоріжкран» - лідера у виробництві кранів та кранового обладнання у Східній Європі. оглядову екскурсію цехами підприємства провели віце-президент групи Konecranes антті Ванхатало та генеральний директор Сергій Плясов.

УКРаїНа-ТУРЕЧЧиНа:

РоЗШиРЮЄМо КоРДоНи СПІВПРаЦІ

Початок на с. 8

Запорізька торгово-промислова палата запрошує компанії регіону до участі у бізнес-місії до адани, Турецька Республіка

тел. (061) 233-11-72e-mail: oso@cci.zp.ua

4 У минулому році 228 компаній з 13 країн брали участь у виставці, де презентували новинки і сучасні технології в сільськогосподарському секторі.

4 Шанс відвідати найбільший регіональний ярмарок сільського господарства.

4 Можливість познайомитися з новими продуктами та технологіями.

4 Обмін ідеями з лідерами галузі та нові контакти.

4 Можливість участі в бізнес-заходах, присвячених новим технологіям і останнім тенденціям.

Адана (тур. Adana) - адміністративний центр області Адана, на річці Сейхан, 50 км від морського узбережжя.

Чисельність місцевого населення: 1 500 000 чоловік.Адана - великий промисловий центр, розвинута текстильна, хімічна та

харчова промисловість.

На виставці Аdana Agriculture Fair 2016 представлена така продукція:

l с/г технікаl тепличні технологіїl механізація сільськогосподарських технологійl водні ресурси, водопостачанняl виноградарство та виноробні технологіїl насіння, саджанці, садівництво, флористикаl обробка полівl екологічно чисте сільське господарствоl тваринництвоl парникове обладнання та технологіїl молоко і молочні продукти, птахівництвоl охорона здоров’я та ветеринарія

ADANA AGRICULTURE FAIR 201616 - 20 листопада 2016 року

10-а щорічна виставка агрокультури, тваринництва, птахівництва і молочної промисловості Tüyap Adana International Exhibition and Congress Centerадана, туреччина

інтерв’ю

1 2 Л И п е н Ь 2 0 1 6

- В последнее время наблюдается повышенный интерес запорожских предприятий в сотрудничестве с ту-рецкими коллегами. Как Вы считае-те, какие отрасли промышленности наиболее перспективны для этого?

- На сегодняшний день Запорожье ста-ло самым значительным промышленным регионом Украины. Запорожье занимает центральное место по экспорту в Турцию, достигая в объемах более 400 млн. дол-ларов СШа, в частности, в таких секто-рах, как машиностроение, металлургия.

Традиционно в общем объеме экспорта из Украины в Турцию 50% занимает про-дукция из чугуна и стали. Тем не менее, как в связи с событиями в Восточной Украине, так и в связи с падением цен на чугунную и металлургическую продук-цию в мире, доля металлургического экс-порта Турции в Украину была снижена до 45%. Мы надеемся, что с тем промышлен-ным потенциалом, который присущ Запо-рожью, Украина будет продавать не толь-ко эту продукцию, но продемонстрирует активность в других сферах промышлен-ности.

я думаю, что благодаря Соглашению о зоне свободной торговли между Турец-кой Республикой и Украиной, Запорож-ский регион, располагающий сильным производством, станет самым успешным регионом в Украине. от реализации дан-ного соглашения, в первую очередь, вы-играют такие сферы, как машинострое-ние, металлургия, производство пищевых продуктов – именно они могут показать значительное увеличение экспорта в Тур-

президент Международного союза бизнесменов украины и турции «TUID» Бурак пехливан:

о перспекТивах украинско-Турецких оТношений, промышленном поТенциале и опыТе соТрудничесТва с ес

цию из Запорожья. В перспективе же - от Турции можно ожидать и ощутимых инве-стиции в сектор легкой промышленности Запорожья.

- Основной принцип работы TUID заключается в координации де-ятельности бизнесменов обеих стран. По Вашему мнению, как по-влияет подписание Соглашения о зоне свободной торговли между Турецкой Республикой и Украиной на развитие экономических отно-шений между нашими странами?

- Соглашения о зоне свободной торговли между Турецкой Республикой и Украиной необходимо рассматривать не только как договор, касающийся торговли, но и как соглашение о свободной торговле и ин-вестициях. Когда в 1995 году между Тур-цией и ЕС было подписано Соглашение о Таможенном Союзе, многие промышлен-ные предприятия, наряду с большей ча-стью турецких бизнесменов были против этого договора. По их мнению, турецкие компании не смогли бы конкурировать с европейскими соперниками и как ре-зультат - Турция должна была заполнить-

інтерв’ю

Л И п е н Ь 2 0 1 6 1 3

ся европейскими товарами. Тем не менее, их опасения были напрасны. Конечно же, европейский экспорт в Тур-цию увеличился, но в свою очередь, экспорт из Турции в Европу вырос более чем в 5 раз. В результате, в условиях конкуренции, по мере улучшения качества товаров, про-изводимых в Турции, турецкие фирмы стали экспортиро-вать не только в Европу, но и в другие страны мира.

За последние 15 лет из 150 миллиардов долларов ино-странных инвестиций в Турцию более чем 75% принадле-жало инвестициям из Европы.

Турецко-украинское соглашение о зоне свободной тор-говли принесет значительные выгоды для Украины с точки зрения инвестиций. особенно в сфере легкой промыш-ленности: можно расчитывать на приток серьезного капи-тала и ноу-хау из Турции в Украину.

Например, до подписания договора о зоне свободной торговли между Турцией и Египтом, доля турецких инве-стиций в экономику Египта составляла 50 миллионов дол-ларов СШа, тогда как в течении 3-х лет турецкие инвести-ции в Египет достигли 2 миллиардов долларов СШа.

- В этом году Запорожскую ТПП дважды посе-щали турецкие бизнес-делегации. Многие участ-ники ведут бизнес в Украине и уже сотрудни-чают с украинскими компаниями. Приведите, пожалуйста, примеры успешной работы турецких бизнесменов в Украине и украинских - в Турции. - В Украине насчитывается более 600 турецких компаний, и эти компании на сегодняшний день вложили более чем $ 2 млрд. в вашу страну. один из трех крупнейших опера-торов мобильной связи в стране LifeCell, базирующийся на турецких инвестициях, в 2015 году, путем честного и прозрачного соперничества, выиграл самый крупный го-сударственный тендер и провел самую крупную привати-зацию года. Турецкий бренд розничной продажи одежды фирма Colin‘s занимает самую большую торговую пло-щадь в Украине. Такие мировые бренды как Gap, Marks & Spencer, Casharel, Lacoste управляемы турецким менед-жментом в Украине.

Мы становимся свидетелями того, как в сфере машино-строения, косметологии, фармацевтики и текстиля турец-кий бизнес становится лидером на рынке Украины. Самым важным является то, что несмотря на серьезный кризис, в котором Украина оказалась за последние 2 года, и на то, что многие иностранные фирмы покинули страну, турец-кие компании продолжают увеличивать свои инвестиции в Украину. Мы видим, как открываются новые заводы в сфере обработки древесины, в области текстильного про-изводства.

Турецкие строительные компании до сегодняшнего дня взяли на себя инвестиционные обязательства в пользу Украины на сумму более $ 5 млрд. Сотни километров ско-ростных дорог, мостов, электростанций, 5-звездочных от-

елей, а также - новый терминал в аэропорту Борисполь, самый современный футбольный стадион страны были возведены турецкими компаниями. и сегодня строитель-ство гостиничных комплексов, электростанций и шоссе в Украине продолжается.

очень жаль, что украинские инвестиции в Турции очень малы. Причиной этого является тот факт, что Министер-ство экономики Украины дает cлабые надежды компа-ниям, работающим за рубежом. Вместе с этим, одна из самых крупных молочных компаний Украины «Террафуд» в прошлом году подписалась на весомые инвестиции в Турции, и ежедневно обрабатывает 1000 тонн молока. Эта компания открыла важную фабрику в Турции, где прожи-вает 80 миллионов населения и находится рынок с обо-ротом 800 миллиардов долларов СШа. Украинские фир-мы должны придавать большее значение возможностям работы в Турции.

- В начале июня в Коджаэли состоялся украинско-турецкий бизнес-форум. Расскажите о первых ито-гах этого мероприятия.

- Этот форум, организованный ассоциацией турецких и украинских бизнесменов вместе с Торгово-промышлен-ной палатой Украины и охвытывающий около 17% турец-кого производства, проходил в Коджаэли и стал историче-ским событием с точки зрения экономических отношений с Украиной.

Есть две причины так считать. Во-первых, между двумя странами впервые был проведен тематический форум, касающийся производства. Во-вторых, по словам посла Украины в Турции Сергея Корсунского, впервые за 25 лет сотрудничества между нашими странами, в Турцию при-ехало очень много украинских бизнесменов.

Во время проведения форума между турецкими и укра-инскими компаниями было проведено более чем 200 двусторонних деловых встреч, были установлены важные коммерческие связи. Этот форум стал основой для мно-гих торговых связей между двумя странами. Но я думаю, что более важно: этот форум дал возможность передать Украине государственные стратегии Турции в области развития частного и государственного сектора, а также - позволил осуществить их практическую реализацию.

В рамках теоретической программы во время проведе-ния презентаций внимание уделялось производственным регионам Турции, технологическим городам, свободным зонам, агентствам по разработке. В рамках практиче-ской работы гости из Украины посетили некоторые из этих объектов, например, один из самых крупных частных ин-фраструктурных проектов и самый большой четвертый подвесной мост «османгази». Этот масштабный проект стоимостью в 8 миллиардов долларов финансируется ис-ключительно за счет частного сектора.

Также в этом году мы планируем организовать Первый

інтерв’ю

1 4 Л И п е н Ь 2 0 1 6

турецко-украинский технологический саммит, Первый украинский розничный форум.

- Вы активно общаетесь как с турецкими, так и украинскими бизнесменами. Чему мы можем по-учиться друг у друга?

- Есть много полезного, что может дать Турция Украине, и соответственно, Украина - Турции. Турция входит в Та-моженный союз с ЕС уже на протяжении 20 лет. Вместе с тем, есть долгосрочное сотрудничество с Международным валютным фондом. Турция, которая десятилетиями нахо-дилась в долговых обязательствах перед МВФ, сегодня стала одной из тех стран, которая кредитует МВФ.

В 2001 году доход на душу населения в Турции был при-близительно таким, как теперь в Украине и составлял око-ло двух тысяч двухсот долларов СШа. За десять лет доход на душу населения в Турции увеличился и достигает сегод-ня 10 тысяч долларов. У турецких фирм есть весомый опыт в отношениях с МВФ и ЕС, а также опыт в борьбе с кризи-сом, т. е. в тех процессах, которые сейчас проходит Укра-ина. Турция может делиться как положительным, так и от-рицательным опытом со своими украинскими коллегами.

Украина является страной, которая может производить собственные самолеты, танки, это страна, имеющая вы-

сокообразованную рабочую силу. Например, Украина находится в первой пятерке в мире по количеству дипло-мированных программистов. Здесь предоставлен серьез-ный потенциал в сфере сельского хозяйства, энергетики. я думаю, что в этих сферах турецкие и украинские пред-приятия могут взаимодополнять друг друга. особенно ма-лый и средний бизнес Турции может поделиться метода-ми поддержки экспорта, опытом проведения ярмарок и международных инвестиционных мероприятий, опытом экспортных компаний. Несомненно, туризм является еще одной отраслью, где возможно плодотворное сотрудниче-ство. Во всех вышеназванных сферах между двумя стра-нами существует большая нагрузка в работе представи-тельств обеих государств.

На мой взгляд, Международная ассоциация Турецких и Украинских бизнесменов в рамках своей работы в Укра-ине наряду с Торгово- промышленной палатой Украины и Запорожской торгово-промышленной палатой сдали эк-замен на «отлично». Тем не менее, мы сделали вывод, что не должны довольствоваться этим прекрасным уровнем. Эти отношения должны и далее развиваться. Турецкие и украинские бизнесмены должны чаще встречаться для со-трудничества во многих областях.

Интервью подготовили

Наталья ОхрОмИй,

Ксения НагОрНая

СПРОЩЕННЕ митНЕ ОфОРмлЕННятимчаСОвОгО вивЕзЕННя тОваРів

ОСнОВні гРУПи ТОВАРіВ, для ТиМЧАСОВОгО ВиВеЗення яКих ВиКОРиСТОВУєТьСя КАРнеТ АТА:

промислове устаткування та продукція; фотографічне та фільмографічне обладнання;ювелірні вироби;одяг;

медичне обладнання;тварини;мистецькі товари та вироби;археологічні експонати;театральні костюми та декорації;комп’ютери та ін.

МеТА ВиКОРиСТАння ТОВАРіВ, щО ВиВОЗяТьСя ЗА КАРнеТАМи АТА:

демонстрація на виставках, ярмарках, шоу;спортивні змагання;використання професійного устаткування у виробничих операціях;як комерційні зразки та ін.

69005, м. Запоріжжя, бул. Центральний, 4тел.: +38 (061) 233-32-66, факс: +38 (061) 213-53-44e-mail: guba@cci.zp.ua

Карнет АТАЦей міжнародний

митний документ викорис-товується як митна декларація для товарів, які тимчасово без застави вве-зені на митну територію країни - учасни-ці Стамбульської Конвенції. Карнет АТА гаранує сплату імпортного мита, митних зборів і платежів на території цієї країни у випадку порушення власником карнета митного режиму тимчасового ввезення.

АТА - це абревіатура початкових лі-тер французьського словосполучення «Admission Temporaire» та англійського - «Temporary Admission», у перекладі з обох мов - «тимчасове ввезення».

Реклама

виставки. ярмарки. презентації

1 6 Л И п е н Ь 2 0 1 6

виставковий ФоруМ З МІжнародниМ статусоМ

у виставковому центрі «козак-палац» відбувся традиційний виставковий фо-рум промисловців, організатором якого у регіоні з 1997 року виступає Запорізь-ка торгово-промислова палата. 24-а міжнародна спеціалізована виставка «Машинобудування. Металургія»,

виставки-конференцій «литво», «композити та склопластики» продемонстру-вали нові досягнення промисловості, розробки науково-дослідних інститутів, створили сприятливі умови для зустрічі з партнерами та потенційними замов-никами, інвесторами.

у «козак-палац» зустрілися промисловці з україни та інших країн

виставки. ярмарки. презентації

Л И п е н Ь 2 0 1 6 1 7

організатори дякують за підтримку Комітету з питань промислової модернізації при ТПП Укра-їни, асоціації підприємств промислової автома-тизації України, асоціації ливарників України, Фізико-технологічному інституту металів і спла-вів НаН України, НТУ «Харківський політехнічний інститут», всім учасникам та гостям виставкового центру.

У цьому році продукцію та послуги представля-ли понад 120 учасників: провідні промислові під-приємства з України, представники відомих тор-гових марок Бельгії, Естонії, Німеччини, Польщі, СШа, Швейцарії. На загальній виставковій площі понад 4 тисячі квадратних метрів презентували машини, механізми і технологічне обладнання, інструмент та оснащення, контрольно-вимірю-вальні прилади, IT-технології у промисловості, композитні матеріали. Велика увага була при-ділена розробкам у галузі автоматизації вироб-ництва, кращим світовим досягненням у сфері електроніки промислового призначення.

Спілкування з учасниками виставкового фору-му промисловців зацікавило делегацію з Респу-бліки Туреччина – партнерів Запорізької ТПП.

Представники Промислової палати адани та керівники профільних турецьких компаній про-вели перемовини з потенційними українськими партнерами та презентували власні компанії. У складі іноземної делегації - керівники підпри-ємств, що працюють у галузі машинобудування, металообробки, литва та супутніх сферах важкої промисловості.

Під час урочистого відкриття виставкових захо-дів почесними дипломами Торгово-промислової палати України відзначені металургійний комбі-нат «Запоріжсталь», компанії «Укрест» та «Тріа-да ЛТД». З нагоди 25-річчя роботи в Україні по-чесною відзнакою Запорізької ТПП «Могутність краю» нагороджена компанія «Камоцци» - постій-ний учасник виставки «Машинобудування. Мета-лургія». Також за багаторічну та плідну співпрацю почесними дипломами Запорізької торгово-про-мислової палати нагороджені асоціація під-приємств промислової автоматизації України, журнал «обладнання та інструмент», асоціація ливарників України, Харківський політехнічний інститут, Фізико-технологічний інститут металів і сплавів НаН України.

основні акценти заходів 2016 року – оновлен-ня індустріального потенціалу країни, налаго-дження коопераційних зв’язків, пошук та засто-сування антикризових інструментів.

Про структурні зміни у промисловості України та розвиток машинобудування йшла мова також і під час «круглого столу»: з підприємцями спіл-кувалися голова Комітету з питань модернізації промисловості при ТППУ Володимир Власюк та директор асоціації підприємств промислової ав-томатизації України олександр Юрчак.

Зокрема, під час свого виступу Володимир Вла-сюк зупинився не тільки на інструментах підтрим-ки індустріалізації, залучення інвестицій, ство-рення продукції з більшою доданою вартістю, але й відзначив велику роль наполегливої роботи, дотримання єдиної стратегії підприємством, що прагне розвиватися та виходити на нові ринки.

Вдалий приклад цьому – Запорізький ливар-но-механічний завод, який створений на базі ви-робничих потужностей комбінату «Запоріжсталь» та був представлений у «Козак-Палац».

Запорізька компанія «Тріада Сварка» - по-стійний учасник виставки та партнер провідних машинобудівних та металургійних підприємств регіону – цього року продемонструвала роботи-зовані комплекси YASKAWA MOTOMAN, модульні столи та зварювальні штори власного виробни-цтва, а також зварювальні матеріали та облад-нання.

Серед міжнародних учасників – американська компанія Haas Factory Outlet, яку представляє «абпланалп Україна». Провідний інженер олег Юрченко розповів, що холдинг складається з представництв і підприємств, які вже більше 20 років успішно працюють в країнах Європи та азії, у тому числі і в Україні. У Запоріжжі компанія пре-зентувала токарний центр від Haas однієї з най-популярніших серій ST, що працює в широкому діапазоні обробки.

Той факт, що виставка – краще місце для де-монстрації новинок та сучасних розробок під-твердила і компанія «SmartPrint». На стенді від-відувачі могли познайомитися з принципом роботи 3D принтеру. адже завдяки цьому вина-ходу сучасності бізнес та великі виробничі під-приємства отримали унікальну можливість ство-рювати інноваційні продукти, значно знижувати фінансові та часові витрати у рамках існуючого виробництва.

Сучасні композитні матеріали та продукцію з їх застосуванням продемонстрували компанії «Банг і Бансомер», «Карболайн», «Склопластикові труби», «Статус» та інші.

Завжди активні учасники виставкових заходів - науково-дослідні інститути та вищі навчальні за-клади. За їх участю відбулися конференції «Лит-во. Металургія» та «Композити, склопластики – вектор розвитку».

Власні розробки і запатентовані технології представили Фізико-технологічний інститут ме-талів і сплавів Національної академії наук Укра-їни, Національна металургійна академія України, Дніпродзержинський державний технічний уні-верситет, Приазовський державний технічний університет.

Наталія ОхрОмій,

фото Олександра ПшегОрліНсьКОгО

інвестиції. індустрія. інноваціїї

1 8 Л И п е н Ь 2 0 1 6

поставщик и клиент

Системный интегратор, производитель роботизиро-ванных сварочных комплексов «Триада Сварка» – одно из ведущих предприятий в Украине в области свароч-ных технологий и комплектации сварочных производств. На рынке – с 1992 года. Компания осуществляет в том числе диагностику, ремонт и восстановление как самых простых сварочных систем, так и сложных программных установок. Сварочные роботы являются гордостью ком-пании и продуктом с самой высокой добавленной цен-ностью. Роботизированные комплексы поставляются и внедряются в производство на предприятиях по всей Украине. Также предприятие предлагает услуги аутсор-синга на собственном роботизированном комплексе.

один из типичных потребителей данной услуги – ком-пания «Ролл Гранд», производитель комплектующих для ворот различного типа. Работает на рынке с 2003 года. «Ролл Гранд» пользуется услугами аутсорсинга, предо-ставляемого «Триада Сварка», для сварки уловителя раздвижных ворот.

«Ролл Гранд» – небольшое предприятие по сравне-нию с «Триада Сварка». Тем не менее, благодаря узкой специализации и хорошему качеству продукции, компа-ния успешно переориентировалась с рынков стран СНГ на Евросоюз, куда сегодня поставляется большая часть продукции компании. Высокое качество конечных про-дуктов достигается в том числе благодаря автоматизи-рованному процессу сварки, от качества которой зави-сит надежность всего устройства.

интересно, что поскольку роботы стоят очень дорого, предприятия «Триада Сварка» и «Ролл Гранд» использу-ют «лизинговый» режим – «Ролл Гранд» просто арендует определенное количество часов робота.

существуЮщая цепочка ценности

Цепочка ценности изображена на рисунке. Как видно, все, что в красном, – это проблемные зоны, выходящие за пределы прямой производственной цепочки и каса-ющиеся либо ВЭД, логистики и работы с фискальными

Александр ЮРЧАК, генеральный директор Ассоциации Предприятий Промышленной Автоматизации Украины:

- В течение кластерного турне мы посетили пять городов Украины и познакомились с не-сколькими интересными кейсами по теме клас-теров. Наверное, самый показательный был в Запорожье – он достаточно комплексный, поче-му и заслуживает рассмотрения.

КЕЙС «ТРиаДа СВаРКа» - ВоЗМожНо Ли СоЗДаНиЕ ХаЙТЕК КЛаСТЕРа В ЗаПоРожЬЕ

Этот ролик показывает, как происходит процесс сварки»

Стенд «Триада сварка» на выставке “Машиностроение. Металлургия - 2016”

інвестиціїї. індустрія. інноваціїї

Л И п е н Ь 2 0 1 6 1 9

органами, либо вопросов развития – рынка конечных заказчиков и экспортного маркетинга. обе компании испытывают трудности с этими вопросами, хотя и в раз-ной мере. Директор «Триада Сварка» Кирилл КРаСНо-СЕЛЬСКиЙ говорит о возрастающих сложностях с кадра-ми – кафедра местного университета выпускает всего 8 инженеров-сварщиков в год (10-15 лет назад это были группы по 20 человек). Соответственно подобрать себе квалифицированных инженеров становится все слож-нее.

Директор «Ролл Гранд» Владислав БаЩЕВаНжи упо-минает на круглом столе о сложностях с экспортным маркетингом – искать новых клиентов на европейских рынках непросто. Также он говорит о проблемах в нало-говой, таможенной сферах, отсутствии единой политики государства в области поддержки экспорта.

«кластерные» вопросы

Выступление аППаУ в Запорожье по вопросам и про-блемным зонам, указанным выше, как раз и касается того, может ли потенциал сотрудничества быть увеличен благодаря лучшей кооперации с другими игроками рын-ка.

Например, могут ли игроки лучше кооперироваться в модели, как указано на рисунке.

Для нас практически очевидно, что в данном кейсе есть значительный потенциал расширения и синергии. При благоприятных условиях «Триада Сварка» могла бы, как минимум, увеличивать свои рынки экспорта, а также выходить на более масштабные задачи с крупными под-рядчиками и клиентами в Украине. Точно также, «Ролл Гранд» мог бы расширять спектр продукции и клиентов. При этом выигрывают все участники процесса.

Кирилл Красносельский комментирует эти предполо-жения:

«Полностью согласен. Сегодня малые предприятия в одиночку не имеют возможности решать все глобаль-ные проблемы в комплексе. Если бы создавать такие кластеры, при которых была бы поддержка и взаимос-вязь между разными звеньями цепочки, то можно было бы улучшить качество конечного продукта и расширить сферу своих интересов, а как следствие – это создание новых рабочих мест, причем в высокотехнологичном процессе».

Вопросы координации и организации совместных уси-лий, создания новых продуктов, оптимизации ключевых компетенций в регионе и отрасли, упомянутых «инфра-структурных» вопросов (где кадры в хай-тек - прежде всего), как раз и являются предметом кластерного раз-вития. Может ли хай-тек сварочный суб-кластер быть в Запорожье - покажет время.

(матеріал друкується мовою оригіналу)

Возможные расширения цепочки – зоны в желтом представляют дополнительный бизнес

Нынешняя цепочка ценности

Михайло ГРЕЧУХа,директор ТоВ «ПК Котломонтаж»

1. Під час виробництва металоконструк-цій та готових виробів за кресленнями замовника, наше підприємство викорис-товує існуючі класичні технології та мате-ріали.

Сьогодні ТоВ «ПК Котломонтаж» прово-дить дослідження ринку потенційних за-мовників сучасного обладнання, що до-зволить залучити інвестиції для освоєння нових технологій та закупівлі сучасних ме-талообробних станків.

2. Представники нашого підприємства регулярно відвідують українські виставки за тематикою «Зварювання та метало-обробка».

Українськими розробками, що заціка-вили наших спеціалістів, є розробки з ви-користанням робототехніки при обробці деталей і їх зварюванні.

3. основним досягненням нашого під-приємства є розробка «Кавітаційної системи підвищеної економічної ефек-тивності» при її використанні у рішенні теплотехнічних та екологічних завдань (опалення, регенерація трансформатор-них мастил, знезараження заборних та сточних вод).

бліц-опиТування:

ІнновацІїжурнал «співдружність» запропонував представникам малого та середнього бізнесу - членам палати відповісти на питання щодо використання нових технологій у виробництві.

02 Назвіть цікаві українські розробки у галузі вашого виробництва.

03 Яку розробку Ви вважаєте головним досягненням у вашій галузі протягом останніх п’яти років?

бліц-опиТування

Роман БаРаННІК, комерційний директор ТоВ «Дігідрол»

1. Націлені використовувати все раціональне, прогре-сивне, все, що може призвести до збільшення продуктивнос-ті та ефективності.

2. Цікавими розробками у нашій галузі є створення, не підготовка, а саме – створення корисної питної води. Води, яка за умови постійного вживання зміцнює здоров’я та подо-вжує життя.

Що стосується автоматизації робочих процесів – для нас це розробка та запровадження власної CRM-системи.

3. Багато цікавого, на все навіть часу не вистачає, у тому числі – можливість ділового спілкування з іноземними парт-нерами, можливість отримання різного роду довідкової та статистичної інформації. Дуже зручним повинний бути сервіс електронного замовлення та отримання різноманітних відо-мостей. На жаль, ще не використовували.

олександр СаФРоНКІН, директор ТоВ «Зелена система»

1. Наша компанія «Зелена система» займається впрова-дженням на ринку України нових енергоефективних технологій замість дорогих класичних. Для виробництва альтернативної енергії ми застосовуємо таке обладнання як: сонячні панелі і вітрогенератори для виробництва електроенергії; для вироб-ництва теплової енергії - геліоколектори і теплові насоси.

2. Деякі наші розробки: опалення багатоквартирних будинків тепловими насосами замість центрального теплопостачання; автономне освітлення від сонячної енергії без використання електромережі; сонячні електростанції під зелений тариф для приватних домогосподарств тощо.

3. Перспективним вважаю перехід багатоповерхівок на власну систему опалення тепловими насосами, що дозволить скоротити платежі населення тепломережам в опалювальний період і глобально зменшити споживання газу. Цей досвід вже є в колишніх соцкраїнах, наприклад, у Чехії, де є аналогічні на-шим 9-поверхові забудови.

ТовАриСТво з обмежеНою відповідАльНіСТю «югСТАль»оптова торгівля всіма видами металів. виробництво виробів з гнутого профілю, металу, металоконструкцій; механічна обробка.пр. Соборний, 160, оф.162, м.запоріжжя, 69005 тел.: (380-061) 2280777е-mail: ugstal@i.ua Директор КАЛЬНИЦЬКИЙ Віталій Володимирович

ФізиЧНА оСобА-підприємеЦь гоНЧАруК КАТериНА пеТрівНАобсмажування кави. діяльність у сфері HoReCa.вул. Короленка, 53 А, к.11, м. бердянськ, запорізька обл., 71100 тел.: (380-95) 1090460е-mail: exkaty@yandex.ru

ТовАриСТво з обмежеНою відповідАльНіСТю «мАгіСТр 7»Фізична охорона об’єктів, монтаж і технічне обслуговування систем відеоспостереження та охоронної сигналізації.вул. Новокузнецька, 4, оф. 2, м. запоріжжя, 69118 тел.: (380-061) 2282427факс: (380-061) 2282427e-mail: magistr6677@gmail.com Директор МОГИЛЬНИЙ Олександр Іванович

ФізиЧНА оСобА-підприємеЦь СилюК євгеН олеговиЧоптова торгівля різними видами упаковки (біг-беги, мішки поліпропіленові, стрейч-плівка та ін.).вул. Авраменка, 18, оф.123, м. запоріжжя, 69120 тел.: (380-66) 9790879, (380-97) 2280855факс: (380-61) 2149579e-mail: silukevgen@gmail.com

виставки. ярмарки. презентації

Л И п е н Ь 2 0 1 6 2 3

Експозиція була покликана підвищити поінформованість запоріжців у питаннях економії та ефективного використання енергоресурсів, зменшення викидів парнико-вих газів та захисту клімату.

Зокрема, Юрій Полещук, регіональний представник «альянс Економ Україна» звер-тав увагу на переваги газогенератору, що дозволяє отримувати газ з відходів дере-вини, торфу, вугілля та незамінний у агрогосподарствах, переробній промисловості та багатьох інших галузях.

Також серед досягнень компанії – розробка енергогенеруючого обладнання серії «ЕКоНоМ», що є одним із варіантів ліквідації дефіциту енергії.

Генеральний директор ТоВ «Спецторг» Михайло ярушевський зазначив, що вже багато років компанія приділяє велику увагу питанням автоматизації подачі теп-ла. Регулятор системи опалення – це сучасний прилад для управління автономни-ми системами опалення у будівлях різного призначення, що допомагає економити на споживанні тепла, «адже без регулювання не оминути перевитрат», - зазначає керівник підприємства.

Головний технічний керівник ТоВ «Преміум Інжиніринг» В’ячеслав Плетенець пре-зентував на виставці сучасні сонячні енергосистеми, що запроваджуються компанією у Запорізькій області: «Вважаємо, що чим більше громадськість буде обізнана з аль-тернативними сучасними технологіями, тим швидше ми станемо енергонезалежною державою».

Також у рамках заходів Днів сталої енергії у Запорізькому національному університеті пройшла Міжнародна науково-практична конференція за участю проек-ту USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні».

УЧаСНиКи КЛаСТЕРУ ЕНЕРГоЕФЕКТиВНоСТІ ВЗяЛи УЧаСТЬ У ДНяХ СТаЛої ЕНЕРГІї

вже другий рік поспіль у Запоріжжі проходять

заходи, присвячені Європейському

тижню сталої енергії. на першому поверсі

Запорізької міської ради працювала інформаційна

виставка місцевих компаній-виробників енергоефективного

обладнання та матеріалів, організована за підтримки Запорізької

торгово-промислової палати. серед учасників

– компанії – члени Зтпп, учасники кластеру

енергоефективності – «Мотор січ»,

«провітерм», «спецторг», «Менеджес

україна», «преміум Інжиніринг», «альянс

економ україна», «котломонтаж» та інші. це виробники енергозберігаючих

світильників, котлів, сонячних колекторів,

газогенераторів, систем електричного

обігріву, когенераційних генераторів,

альтернативних видів палива, фірми,

що розробляють та реалізують проекти з

енергозбереження.

інвестиції. індустрія. інноваціїї

2 4 Л И п е н Ь 2 0 1 6

- Вже другий рік поспіль наша компанія, активний учасник Кластеру енергоефективності» при Запорізькій торгово-промисловій палаті, бере участь у виставці, присвяченій Дням сталої енергії у Запоріжжі.

Це дуже важливий для нашого міста захід, що акцентує увагу на сучасних технологіях використання відновлюваної енергії.

Ми ведемо роз’яснювальну роботу з питань використання безоплатної енергії Сонця, адже одним із напрямків діяльності Компанії є управління та запровадження проектів у сфері енергоефективності та відновлюваних дже-рел енергії, починаючи від підготовки документів на об’єкт та завершуючи поставкою енергоефективного обладнання та виконання пуско-наладних робіт.

виставка до Днів сталої енергії у запорізькій міській раді, тРК «алекс»

«ПРЕміУм іНЖиНіРиНг»: «Енергія Сонця і для м. запоріжжя!»

В‘ячеслав ПЛЕТЕНЕЦЬ,головний технічний керівник компанії «ПРЕМІУМ ІНжиНІРиНГ»:

«МЕТа - ЕНЕРГоНЕЗаЛЕжНІСТЬ УКРаїНи»

Для реального зменшення енерговитрат на підприємствах і в комунальній сфері Запорізької області вже використовуються два види сонячних енергосистем (СЕС):

1. СЕС із сонячних колекторів для гарячого водопоста-чання;

2. Сонячні електростанції на базі фотоелектричних па-нелей: автономні СЕС для виробництва електроенергії на власні потреби та мережеві СЕС, об’єднані з Загаль-ною електромережею для продажу електроенергії в «Гуртовий ринок електроенергії України».

Сподіваймося, що за умови спільної взаємодії у запровадженні сонячних енергосистем та інших відновлюваних джерел енергії у бюджетній та комунальній сферах – прискориться просування до Енергонезалежності України згідно з «НаЦІоНаЛЬНиМ ПЛаНоМ дій з відновлюваної енергетики на період до 2020 року». Розпорядження КМУ від 01.10.2014 р. № 902-р.

інвестиціїї. індустрія. інноваціїї

Л И п е н Ь 2 0 1 6 2 5

Здається, беззаперечний вислів. але, проаналізувавши способи і ме-тоди, які використовуються з метою збереження енергії, приходимо до висновку, що собівартість цієї умовно безкоштовної енергії може від-різнятись в десятки разів. Тобто, безкоштовна енергія теж має свою вартість.

Тому, перш ніж планувати якісь заходи щодо енергозбереження, спро-буємо розсортувати їх за критерієм кращої окупності та першочерговос-ті.

Наведу перелік основних напрямків і засобів енергозбереження (опа-лення, ГВП):

- Термомодернізація будівель (утеплення стін, перекриття; заміна ві-кон на енергоощадні)

- Заміна теплогенеруючого обладнання на більш сучасне, з вищим ККД.

- Заміна труб опалення та ГВП від котельні до абонентів на предізо-льовані.

«ЕНЕРГоЗБЕРЕжЕННя - ЦЕ НаЙДЕШЕВШа Та ЕКоЛоГІЧНо ЧиСТа ЕНЕРГІя»

Михайло яРУШЕВСЬКиЙ, генеральний директор ТоВ «Спецторг»:

- Модернізація вентиляції на енергозберігаючу (рекуператори).

- Встановлення погодних регуляторів теплового потоку (модернізація чи встановлення Індивідуальних теплових пунктів – ІТП).

- Заміна насосного обладнання на бюджетних і комунальних об’єктах опалювання, особливо в автономних системах, на більш економічні.

За наявності фінансових ресурсів можливо проводити енергозберіга-ючі заходи за всіма напрямками одночасно, отримавши сумарний мак-симально можливий результат, ефект „пасивного будинку”.

При дефіциті фінансування і великій кількості об’єктів, що потребують модернізації, необхідно обрати один - максимум два напрямки:

- з найкращим співвідношенням затрати/економії енергоресурсів;

- технології, здатні давати максимальний ефект одразу після впрова-дження.

Розглянемо по черзі всі основні напрямки енергозбереження з цієї точки зору.

терМоМодернІЗацІя БудІвель

Недоліки: - вимагає значних капіталовкладень;- значний час реалізації на кожному об’єкті;- тривалий термін окупності:

для житлових будинків - термін окупності проекту (згідно тари-фів 2012 року) 41,5 років (муніципальний енергетичний план м. Запоріжжя (МЕП),

для бюджетних та комунальних будівель - термін окупності проекту (згідно тарифів 2012 року) -11,4 років (МЕП);

- витрати на термомодернізацію збільшуються в прямій пропорції зі збільшенням об’єму (розмірів) об’єкту.

- для відбору об’єктів для термомодернізації обов’язковим є енерго-аудит будівлі, що істотно збільшує вартість.

інвестиції. індустрія. інноваціїї

2 6 Л И п е н Ь 2 0 1 6

Важливо: - ефект енергозбереження від термомодернізації неможливо досягти

без використання:- технології погодного регулювання теплового потоку;- технології енергоефектифної вентиляції (рекуперації).

ЗаМІна теплогенеруЮчого оБладнання на БІльШ сучасне,

З вищиМ ккд

Недоліки:- великі капітальні витрати (потрібні значні фінансові ресурси)- термін окупності прийнятний, але тільки у випадку заміни котлів з

низьким ККД (60-70%) на котли з вищим ККД (не менше 90%).- витрати на заміну обладнання збільшуються в прямій пропорції зі

збільшенням об’єму (розмірів) об’єкту.Перешкоди:- В 2000-х роках котли на теплогенеруючих підприємствах, як прави-

ло, проходили модернізацію шляхом заміни пальників, конструкції теплообмінника та автоматики для підвищення ККД. Вже модернізо-вані котли фінансово недоцільно міняти на нові.

- В Україні на сьогодні актуальним є питання переведення газових кот-лів на альтернативні види палива.

ЗаМІна труБ опалення та гвп вІд котельнІ до аБонентІв напредІЗольованІ

Недоліки:- великі капітальні витрати (потрібні значні фінансові ресурси);- значний час реалізації.

МодернІЗацІя вентиляцІї на енергоЗБерІгаЮчу (рекуператори)

Норми з вентиляції та відносної вологості в приміщенні, де перебува-ють люди, критично важливі для здоров’я.

Термін окупності - 4-5 років (МЕП) для бюджетних об’єктів.Недоліки:- є сенс встановлювати рекуператори тільки після заміни вікон та

частково дверей на енергозберігаючі.- витрати на встановлення рекуператорів збільшуються в прямій про-

порції зі збільшенням об’єму (розмірів) об’єкту, оскільки необхідно забезпечити вентиляцію локально - кожної кімнати в приміщенні.

Зауваження:- останній пункт не стосується сучасних будівель з центральною вен-

тиляцією (це сучасні офісні центри, виставкові центри, супермаркети тощо)

встановлення погодних регуляторІв теплового потоку (МодернІЗацІя чи встанов-лення ІндивІдуальних теплових пунктІв – Ітп)

Короткі терміни окупності:

(від кількох місяців до 2-х років) для бюджетних та комунальних буді-вель,

- 6,2 років (МЕП).Витрати на обладнання та монтаж зворотньо-пропорційні від величи-

ни (об’єму) будівлі, де встановлюється регулятор. Тобто, вартість регу-люючого обладнання та монтажу ІТП несуттєво збільшується навіть при значному збільшенні величини (об’єму) будівлі.

Використання ІТП з регулятором теплового потоку є обов’язковим еле-ментом для отримання ефекту при реалізації більшості з вищенаведених основних напрямків і заходів з енергозбереження (опалення, ГВП). Є не-обхідним як у випадку використання традиційних видів енергоносія, так і у випадку заміщення їх на нетрадиційні.

Внаслідок потепління збільшились перепади температур взимку, що призводить до так званих «перетопів» як з боку тепломереж, так і в авто-номних системах опалення. Регулятор теплового потоку (погодний регуля-тор) повністю усуває цей негативний фактор.

ЗаМІна насосного оБладнання на БЮджет-них І коМунальних оБ’Єктах опалЮвання,

осоБливо в автоноМних систеМах, на БІльШ еконоМІчнІ

Справа в тому, що насоси, які встановлювались в системах опален-ня за радянських часів, особливо бюджетних та комунальних будівель, - мають двигуни, потужність яких перевищує потрібну для цих систем по-декуди в рази.

Тому правильний підбір за гідравлічними параметрами дозволяє зна-чно заощадити на електроенергії.

З нашого досвіду, термін окупності таких проектів становить від кіль-кох місяців до 1,5 років.

висновки

На відміну від України, багато країн, вихідців із «радянського табору», з аналогічним житловим фондом та бюджетними будівлями ще двад-цять років тому пройшли свій шлях економії енергії.

Найбільш показовим є приклад Естонії. Не гаючи часу, тут розпочали заходи з енергозбереження, починаючи з 1991 року.

Наприклад, у Нарві. Кредит ЄБРР.житловий фонд міста Нарва, 269 багатоквартирних будинків.Проект енергозбереження. Здійснений за принципом «під ключ».

окупність інвестицій за рахунок економії витрат на теплоенергію. Період окупності 5 років.

Проект успішно завершений у квітні 2002 року. - Реконструкція тепловузлів житлових будинків.- автоматизація систем централізованого опалення.- автоматизація систем гарячого водопостачання.- автоматичні станції підняття напору холодної води у високих будів-

лях.Також і в бюджетних та комунальних будівлях в першу чергу перевага

віддавалась встановленню регуляторів теплового потоку, автоматиза-ції системи опалення та модернізації вентиляції як проектів з найкра-щою окупністю та мінімальними капіталовкладеннями.

інвестиціїї. індустрія. інноваціїї

Л И п е н Ь 2 0 1 6 2 7

Можна навести „свіжі” факти, які пріоритетні при проведенні заходів з енергозбереження в інших містах та областях України.

ВіННИЦя

У 2014 р. у Вінниці, в Тяжилові, модернізують системи теплозабезпе-чення за допомогою Швейцарії

В рамках Меморандуму зі Швейцарською конфедерацією розпочато реалізацію проекту по модернізації системи теплопостачання мікрора-йону Тяжилів. Він передбачає реконструкцію котельні, заміну тепломе-реж та встановлення системи SCADA для автоматичного регулювання і контролю параметрів теплоносія.

Торік реалізація проекту увійшла в активну фазу і протягом міжопа-лювального сезону в одному з мікрорайонів було проведено заміну 5,3 км тепломереж. а в самих будинках встановлено 51 індивідуальний тепловий пункт. Використання ІТП дозволило забезпечити мешканців якіснішими послугами, на кожному індивідуальному тепловому пункті передбачено погодне регулювання

еНергОДар, Запорізька область

Нововведення: для забезпечення збереження теплової енергії та оптимізації теплопостачання згідно з санітарними нормами фахівці КП „Підприємство комунальної власності” розробили проект встанов-лення вузла комерційного обліку споживання тепла, автоматичних регуляторів температури та тиску у житлових будинках. Фінансування впровадження проекту здійснювалося з міського бюджету.

Проектом передбачено підключення індивідуального теплового пунк-ту по залежній схемі з насосною рамкою змішування по опаленню та індивідуальним швидкісним двохступеневим теплообмінником (бойле-ром) підготовки гарячої води.

Запропонована технологія заміни існуючих теплових вузлів на сучас-ний вузол з устаткуванням рамки управління з установкою регуляторів температури і тиску забезпечує економію енергоресурсів.

Головним результатом реалізації проекту є впровадження енергозбе-рігаючого обладнання в роботу індивідуального теплового пункту (ІТП). Нова технологія дозволяє економити до 40 відсотків теплової енергії, що споживається на ІТП за опалювальний період. Витрати на рекон-струкцію ІТП мають окупитися за 1,5-2 роки. Експерти сподіваються, що подальша експлуатація обладнання буде приносити прибуток та зу-мовить можливість втримання зростання цін на споживання теплової енергії протягом 5-10 років.

ЧерКасИ

У 2013 році за кошти кредиту ЄБРР у 103 будинках міста встановлю-ють 107 індивідуальних теплових пунктів. За розрахунками фахівців, завдяки ІТП можна заощадити 20-30% тепла. Приміром, у черкаській мерії кілька років тому встановили індивідуальний тепловий пункт, що дозволяє заощаджувати понад 100 тис. грн. за рік.

Вже кілька років індивідуальні теплові пункти міська влада встанов-лює в школах і садках міста. як приклад, за минулий опалювальний се-зон перша міська гімназія спожила майже на 40% тепла менше.

як бачимо, гранти, кредити та власні фінансові ресурси у вищенаве-дених випадках спрямовуються, в першу чергу, на швидкоокупні проек-ти, що дають значну віддачу практично з перших днів експлуатації:

- для ІТП з погодними регуляторами теплового потоку - це будівлі з як-найбільшим опалювальним об’ємом, виходячи з того, що вартість регу-люючого обладнання та монтажу ІТП несуттєво збільшується навіть при значному збільшенні величини (об’єму) будівлі.

- очікувана окупність впровадження ІТП з погодними регуляторами те-плового потоку в МЕП розраховується, виходячи з вартості комплектних ІТП, які, як правило, випускаються під відомими західноєвропейськими брендами. Для зменшення вартості самого ІТП та монтажу на об’єкті варто вести розрахунок, відштовхуючись в кожному конкретному ви-падку від проектної вартості ІТП, які можуть бути зібрані місцевими мон-тажними організаціями, і максимально - з українськими комплектуючи-ми. окрім значного зниження вартості ІТП отримаємо ще повернення в бюджет значної частини затрачених коштів через податки, збори. При-буток, зароблений українськими підприємствами, як правило, інвесту-ється в місцеву та українську економіку.

До питання, яке зразу ж задають представники влади: ”де взяти гро-ші” на реалізацію цих проектів?

якщо виходити з бажання фінансувати дуже вартісні і дуже довгоокуп-ні проекти, з великими капітальними вкладеннями, тоді питання зако-номірне.

якщо в першу чергу фінансувати швидкоокупні і недорогі проекти - це невеликі кошти, які починають повертатися вже в перші місяці, і по біль-шості об’єктів повертаються за один опалювальний сезон. Наприклад, для проектування, закупівлі обладнання, монтажу та пусконаладки ІТП при залежній системі підключення для відносно невеликого бюджетно-го об’єкта з опалювальною площею до 400м2 за цінами 2014 року до-статньо було фінансування на рівні 20-25 тис. грн.

Зі свого боку, розуміючи важливість автоматизації процесів погод-ного регулювання для економії енергоресурсів, ТоВ «Спецторг» вже багато років займається цим питанням. Тривалий час використовуючи регулятори європейських виробників, прийшли до необхідності вико-ристати власні розробки, і з 2010 року комплектуємо системи погодно-го регулювання регулятором «Синергія RSH-10», що дозволило зменши-ти вартість та спростити процес експлуатації регулятора безпосередньо на об’єкті.

Міжнародне партнерство

2 8 Л И п е н Ь 2 0 1 6

Німеччина розвиває відновлювані джерела енергії (вДЕ) та за допомогою різноманітних зовнішньоекономічних інструментів стимулює їх використання у всьому світі. Німецькі підприємства, що працюють у галузі вДЕ, отримують активну підтримку, у тому числі – з боку експортної ініціативи BMWi з відновлюваних джерел енергії, а також Програми BMWi з підготовки управлінських кадрів.

у фокусі: вІдновлЮвана енергІя у нІМеччинІ

Міжнародне партнерство

Л И п е н Ь 2 0 1 6 2 9

Берлін. «Відновлювана енергія отримує все більше розповсю-дження по всьому світу. При цьому Німеччина належить до групи країн, що є лідерами за показником щорічного приросту вироб-ничих потужностей для отримання енергії з відновлюваних дже-рел. Також країна займає провідні позиції з інвестування у цій сфері. У багатьох країнах відновлювані джерела енергії вже стали невід’ємною частиною енергетичної політики. Це також підвищує експортні шанси німецьких підприємств, що є лідерами у галузі багатьох енергетичних технологій». – Так охарактеризував феде-ральний міністр економіки Зігмар Габріель розвиток ВДЕ у Німеч-чині. Після прийняття рішення у довгостроковій перспективі розви-вати енергозбереження у Німеччині на основі ВДЕ, федеральний уряд ввів термін «нова енергетична політика» (Energiewende). Піс-ля конференції «Нова енергетична політика – відмова від атомної енергії та захист клімату», що відбулася у Берлі-ні у 2002 році, це поняття стало невід’ємною частиною політичних та громадських дискусій. Після ядерної катастрофи у Фукусимі і прийня-того потім рішення про вивід з експлуатації до 2022 року на сьогоднішній день всі впливові політичні партії Німеччини підтримують пере-хід до нової енергетичної політики.

Рішення про відмову від атомної енергії ви-кликало великий інтерес на міжнародному рівні, завдяки чому термін «Energiewende» та його переклад («нова енергетична політика») стали відомі у всьому світі. При цьому міністр Габріель називає Німеччину піонером у галузі нової енергетичної політики та вважає, що та-кий успіх був обумовлений законом про ВДЕ (ЕЕG): «З прийняттям закону ЕЕG у 2000 році був розроблений надзвичайно ефективний інструмент для підтримки розвитку «зеленої» електроенергетики. Після 14 років з початку дії ЕЕG чверть електроенергії у Німеччині ви-добувається з відновлюваних джерел». Ця цифра буде зростати і надалі – до 40-45 про-центів у 2025 році та 55-60 процентів у 2035 році. Габріель переконаний: «Вже сьогодні ра-зом ми досягнули того, що скептики вважали неможливим: «зелена» енергія перестала бути нішевим продуктом. Це – рівноправне джере-ло нашого енергозбереження».

«Розвиваючи нову енергетичну політику, фе-деральний уряд Німеччини у довгостроковій перспективі переслідує стратегію зниження попиту на викопні джерела енергії шляхом роз-витку ВДЕ і підвищення енергоефективності», - заявив Уве Бекма-йєр, урядовий заступник міністра економіки. За нової енергетичної політики, з-поміж іншого, виробіток електроенергії з ВДЕ повинен зрости з майже 25 процентів на сьогоднішній день до 80 процентів – до 2050 року.

«Завдяки двом «китам» - відновлюваним джерелам енергії та підвищенню енергоефективності – ми прагнемо не тільки до до-сягнення наших цілей у галузі захисту клімату, але й, у довгостро-ковій перспективі – до зниження залежності від імпорту нафти і газу з-за кордону», - відзначив Бекмайєр.

У той же час, за його словами, такий шлях сприяє розвитку нових технологій та зростанню економіки, що буде сприяти створенню

нових робочих місць. Хоча ця стратегія і розрахована на середньо- та довгострокову перспективу, плоди її помітні вже зараз. «Тільки у 2012 році Німеччина зекономила 36 мільярдів євро витрат за рахунок заходів з енергозбереження та виробітку електроенергії з відновлюваних джерел. Ці гроші тепер можна інвестувати всере-дині країни», - пояснив Бекмайєр.

Перспективи для МСПТому не дивно, що у Німеччині «зелена» енергія вже стала важ-

ливим фактором економічного зростання та створила багато ро-бочих місць. У галузі розвитку ВДЕ для отримання електроенергії, тепла та біопалива у 2013 році було створено близько 371 400 робочих місць. З них 261 500 робочих місць пояснюється прийнят-тям закону ЕЕG.

Свій внесок у реалізацію енергетичної полі-тики країни вносять МСП Німеччини. Німець-кі підприємства володіють значними ноу-хау, затребуваними у всьому світі. Більшість робо-чих місць у галузі ВДЕ виникає у великих фе-деральних землях, наприклад, у Баварії, Пів-нічному Рейні-Вестфалії, Баден-Вюртембергу. однак, якщо кількість робочих місць у секторі ВДЕ у регіоні співвіднести з загальними по-казниками зайнятості у федеральній землі, то картина буде іншою. Ми побачимо, що ВДЕ є важливим фактором створення робочих місць у першу чергу у невеликих федеральних зем-лях, таких як Бремен і Тюрингія.

BMWi за допомогою експортної ініціативи з ВДЕ підтримує німецькі фірми, особливо МСП, під час освоєння зарубіжних ринків та експорті технологій у галузі ВДЕ. Тим самим BMWi прагне на міжнародному рівні заявити про ноу-хау Німеччини та підвищити ринковий потенціал для реалізації німецьких техноло-гій за кордоном. Це буде сприяти укріпленню економічних позицій Німеччини і досягненню глобальних цілей із захисту клімату. Експортна ініціатива з ВДЕ була створена у 2002 році на основі рішення бундестагу, з тих пір її управ-ління та фінансування здійснюється BMWi та реалізується за підтримки багаточисельних партнерів у Німеччині та за її межами.

Підготовка управлінських кадрів у секторі ВдеЩе одним елементом і модулем підтримки зовнішньоекономіч-

ної діяльності є Програма BMWi з підготовки управлінських кадрів. Вона сприяє розповсюдженню німецьких ноу-хау у галузі ВДЕ у країнах Східної Європи, азії, Північної африки та Латинської аме-рики. Німецьким МСП Програма дає унікальну можливість встано-вити контакти з зарубіжними управлінцями, розповісти про своє підприємство та продукцію, налагодити співпрацю.

У країнах-партнерах Програми також зростає інтерес до вико-ристання технологій у галузі ВДЕ. Тому у 2013 році дві групи ме-неджерів з України, Росії, Узбекистану зі спеціалізацією у галузі ВДЕ приїхали на чотири тижні до Німеччини. Ще під час візиту було ухвалено декілька попередніх експортно-імпортних угод. Також були досягнуті домовленості про наступні зустрічі у країнах-партнерах.

за словами федерального міністра економіки зігмара габРіЕля, виклики, харак-терні для нової енергетич-ної політики Німеччини. ви-никають і в інших країнах. важливу роль у всьому сві-ті відіграють відновлювані джерела енергії та будівни-цтво електричних мереж. в основі цієї тенденції – стрім-ко зростаючий світовий по-пит на електроенергію. Осо-бливо високо котирується енергія з вДЕ: за даними міжнародного енергетично-го агентства, до 2035 року попит на «зелену» енергію зросте на 77 процентів.

Джерело: «Fit for Partnership with Germany Journal»

екологія

3 0 Л И п е н Ь 2 0 1 6

як зазначила менеджер проекту «Розбудови екологічної демократії України», ВЕГо «МаМа-86» Галина оЛІЙНиКоВа, метою зустрічі є громад-ське обговорення екологічної державної політики України:

- Це вже стає традиційним щорічним заходом. Наш проект націлений на те, щоб Україна відповідала європейським стандартам, вимогам щодо участі громадськості в формуванні екологічної політики. Це залучення гро-мадських організацій, науковців, освітян, підприємців та промисловців, державної влади. Сьогодні вже четвертий захід, перед тим як завітати до Запоріжжя, команда експертів проекту відвідала Львів, одесу та Харків.

В обговоренні актуальних питань екологічної політики взяли участь спе-ціалісти екологічних служб провідних промислових підприємств Запоріж-жя: «Запоріжсталь», «Дніпроспецсталь», «Запоріжвогнетрив», «Запорізь-кий електровозоремонтний завод», «Мотор Січ», «Запорізький абразивний комбінат», компанії, що працюють у галузі енергозбереження, раціональ-ного поводження з відходами: «Гранік», «Менеджес Україна», «альянс Еко-ном Україна».

Серед основних проблемних питань представники промисловості та біз-несу відзначають проблеми з утилізацією відходів виробництва та недо-сконалості екологічного законодавства.

Незалежний моніторинг та оцінка екологічної політики держави є важ-ливою частиною діяльності громадянського суспільства і дає змогу впли-нути на державні та регіональні рішення. Висновки та рекомендації учас-ників зустрічі сприятимуть розвитку конструктивного діалогу між владою та громадськістю, подальшому вдосконаленню екологічної політики.

яКІ ЕКоЛоГІЧНІ ПРоБЛЕМи ХВиЛЮЮТЬ БІЗНЕС?

30 червня у Запорізькій торгово-промисловій палаті

відбувся круглий стіл з обговорення щорічної доповіді

нуо «громадська оцінка національної екологічної

політики», що проходить у рамках проекту «розбудова

екологічної демократії в україні» за фінансової

підтримки Європейського союзу. організатором зустрічі

виступила всеукраїнська екологічна громадська

організація «МаМа-86» за підтримки комітету підприємців з питань природокористування

та охорони довкілля при тпп україни та Запорізької торгово-

промислової палати.

Міжнародне партнерство

3 2 Л И п е н Ь 2 0 1 6

різькому регіоні вже має позитивні резуль-тати.

Системну роботу з підтримки і розвитку підприємництва, розширення міжнародних зв’язків і запровадження інновацій Запо-різька торгово-промислова палата реалізує спільно з обласною і міською владою.

Відповідно до Програми «Стратегія залу-чення інвестицій в економіку Запорізької

області на 2009-2015 р.р.» було проведено 20 галузевих форумів і науково-практичних конференцій, а Запорізький Міжнародний Інвестиційний Форум завоював репутацію ефективного ділового майданчика для регі-ональних компаній і потенційних інвесторів.

У Запоріжжі працювала система ком-

розширилися в напрямку розвитку бізнесу, а також у державному секторі економіки.

У Литві також активно працюють ком-панії, які надають підтримку підприємцям. Перш за все, це Enterprise Lithuania та Invest Lithuania – перша націлена в основному на підтримку литовського експорту і на роботу з проектами-початківцями, друга працює з уже сформованим бізнесом.

The Lithuanian Business Support Agency (LBSA) – некомерційна організація, засно-вана Міністерством економіки і фондами Європейського Союзу, створена для розви-тку литовського бізнесу, туризму та енерге-тичних секторів.

Застосування зарубіжних практик у Запо-

Світова практика з підтримки експорт-ної активності, а також можливості участі у міжнародних програмах і проектах останнім часом особливо актуальні. Це пов’язано з набуттям чинності Угоди про Зону вільної торгівлі України і ЄС, а також - з перспекти-вами підписання Зони вільної торгівлі з Ка-надою та Турцією.

Порівняно нещодавно шлях євроінтеграції пройшли Польща, Угорщина, Литва, Естонія та інші європейські країни. їх досвід може слугувати нам прикладом у питаннях еконо-мічного розвитку, зокрема – підтримки екс-портної активності.

Наприклад, у Польщі поряд з фінансовими інструментами підтримки експорту – гаран-товане держскарбницею страхування екс-портних кредитів, польських інвестицій за кордоном та інших – активно використову-ються нефінансові інструменти.

Зокрема, у виставковій діяльності – це компенсація витрат на участь польських під-приємств у виставково-ярмаркових заходах і торгових місіях за кордон, співпраця в ор-ганізації національних виставок.

У Польщі діють некомерційні фонди під-тримки бізнесу. Серед них - The Center for Business Promotion and Entrepreneurship – його програми зосереджені на розвитку аг-робізнесу. останніми роками зусилля центру

свІтовІ МожливостІ для пІдвищення конкурентоспроМожностІ

Міжнародне партнерство

Л И п е н Ь 2 0 1 6 3 3

Німецьке товариство міжна-родної співпраці GIZ за підтримки уряду Німеччини і Міністерства економіч-ного розвитку і торгівлі України пропо-нує програму стажувань на безоплатній основі для менеджмента українських під-приємств з експортно-імпортним потенці-алом Fit for partnership with Germany («Го-тові до партнерства з Німеччиною»).

як правило, у ході стажувань учасни-ки отримують можливість контактувати з представниками близько 60 німецьких підприємств, переважно – середнього бізнесу.

CUTIS. Canada Trade and Investment Support Project

Проект, заснований Global Affairs Canada и Conference Board of Canada у партнерстві з Канадсько-Українською торговою палатою, буде працювати з 2016 року по 2021 рік. Покликаний спри-яти зростанню торгівлі та інвестицій між Канадою та Україною, зокрема – допо-могти українському малому та середньо-му бізнесу отримати доступ на канадський та глобальні ринки.

В олександрівській райдержадміністрації міс-та Запоріжжя відбулася зустріч з представника-ми малого та середнього бізнесу, громадськими організаціями, присвячена питанням залучення додаткових джерел фінансування для розвитку підприємництва.

У заході взяли участь представники Запо-різької торгово-промислової палати. Спеціаліст управління організаційної роботи та міжнарод-

них відносин Діана Кочева проінформувала про актуальні міжнародні програми з підтримки бізнесу та основні правила подання заявки на грант.

Це міжнародні програми, партнерські про-екти, спрямовані на розвиток кооперації, пре-зентацію продукції в Україні та за кордоном, підвищення персоналу компанії, використання інноваційних технологій.

Проект ПРООН – (реа-лізується ПРооН за фінансо-вої підтримки уряду японії і у партнерстві з Урядом України, регіональною та місцевою вла-

дою), спрямований на створення додатко-вих можливостей для розвитку бізнесу у східних регіонах України та надання допо-моги постраждалим у результаті конфлік-ту на Донбасі.

У грудні 2015 року у ВЦ «Козак-Палац» відбувся форум-виставка «Простір нових можливостей», покликаний допомогти у пошуку роботи, створенні або розвитку бізнесу, навчанні та самовдосконаленні.

Бізнес-консультація

Також компанії можуть скористатися можливістю представити свою продукцію на відстані – на зарубіжних інформаційних електронних майданчиках. Це «Європейська мережа підприємств», турецький «Бізнес-міст» (Сайт Союзу промисловців та підпри-

ємців Турції та України TUSIB), «Норвезько-український бізнес-портал» та «Німецький бізнес-портал».

Наприклад, участь у EEN – Європейській мережі підприємств – дозволяє МСБ знахо-

дити партнерів у 65 країнах, брати участь у програмах трансфера технологій, полегшує пошук інвесторів за кордоном. На разі ЕЕN об’єднує більше 600 організацій підтримки МСБ, у їх числі – і Торгово-промислова па-лата.

пенсації витрат на участь у виставках для малого та середнього бізнесу. Завдяки дії «Комплексної програми розвитку малого підприємництва у Запорізькій області» ком-пенсації отримали 123-и запорізьких під-приємця - учасники виставок у ВЦ «Козак-Палац».

На жаль, сьогодні дана програма не діє.

Враховуючи скромні можливості бюджету, актуально використання інших ефективних інструментів – міжнародних програм, парт-нерських проектів, спрямованих на роз-виток кооперації, презентацію продукції в

Україні та за кордоном, підвищення квалі-фікації персоналу компаній, використання інноваційних технологій.

Наприклад, за підтримки зарубіжних парт-нерів колективні експозиції компаній За-порізької області на пільгових умовах були представлені на зарубіжних виставках у Ні-меччині, Польщі, Чехії.

Запорізькі підприємці можуть спробувати власні сили в участі у міжнародних програ-мах підтримки малого та середнього бізнесу.

У рамках Стратегії підтримки експорту За-

порізької ТПП у цьому році був підписаний контракт з Європалатою (Брюсель, Бельгія) на участь у проекті Іст Інвест 2 Східне парт-нерство.

Загальна мета проекту – підвищення кон-курентоспроможності приватного сектору, торгових потоків, інвестицій між держава-ми-членами ЄС і Східного сусідства.

Для підприємств це відкриває можливос-ті по проходженню стажувань за кордоном на конкурентній основі, участь у виставках і ярмарках, роуд-шоу, презентації продукції компанії за кордоном.

освіта

3 4 Л И п е н Ь 2 0 1 6

криЗа – час для ЗМІн

аБо як пІдготувати українського

роБІтника?

На жаль, в україні сьогодні склалася кризова ситуація з фінансуванням професійно-технічної освіти.

Також треба брати до уваги проблеми відтоку професійних кадрів за кордон, відсутність дер-жавної політики у напрямку підвищення іміджу робітничої професії, непопулярність професій-ної освіти серед молоді, яка у переважній біль-шості прагне одразу після школи вступити до вищого навчального закладу.

Сучасний стан справ у сфері профтехосвіти обговорювали під час «круглого столу» за учас-тю топ-менеджерів з управління персоналом провідних підприємств запоріжжя. про потребу у молодих професійних кадрах та переваги ду-альної системи освіти, організацію підвищення кваліфікації співробітників говорили представ-ники заводів «дніпроспецсталь», «іскра», змКб «прогрес», «запорізького заводу високоволь-тної апаратури», запорізького титано – магніє-вого комбінату та інших.

Криза повинна бути використана для того, щоб змінити профтехосвіту на краще – теза, з якою складно посперечатися. Адже робото-давці довірятимуть цій системі лише тоді, коли знатимуть, що вона випускає фахівців, які від-повідають потребам виробництва, їх не треба перенавчати, вони можуть приступити до ро-боти та успішно працювати. можливість підго-тувати для себе кадри точно «під замовлення» якраз і надає дуальна освіта.

заступник директора з управління персона-лом та соціального розвитку Тов «зТмК» люд-мила вАСилегА розповідає, що елементи ду-альної програми професійного навчання освіти на їхньому та деяких інших запорізьких підпри-ємствах вже запроваджуються. Це допомагає

ЗаПоРІЗЬКиЙ БІЗНЕС ПоТРЕБУЄ ПРоФЕСІЙНиХ КаДРІВ

У світлі євроінтеграційних процесів часто в першу чергу ми ведемо мову про необхідність відповідності української продукції європей-ським нормам та стандартам. Проте, небагато говоримо про вагому роль персоналу у цьому процесі. Тим часом, процедура підготовки про-фесійних кадрів, узгодження їх кваліфікації з професійними стандарта-ми ЄС має бути конкурентною перевагою як на зовнішніх, так і внутріш-ньому ринку.

Стрімкий науково-технічний прогрес вимагає від людини відповідати швидким змінам. як не залишитися в стороні від тенденцій сучасного розвитку? У багатьох європейських країнах ця проблема вирішена за допомогою концепції безперервної освіти.

Наприклад, у Франції спеціальний закон про безперервну освіту був прийнятий ще у 1971 році. Сьогодні ж у країні існує тісний взаємозв’язок загальної та професійної освіти, що доповнюється підготовкою на ви-робництві.

Ще один світовий досвід, що варто наслідувати, - організація дуальної освіти. Це - рішення у сфері профтехосвіти, поєднання теорії і практики.

Великий досвід з розвитку такої системи освіти має Німеччина: при-близно половина молодих людей після школи освоюють одну з 350 офіційно визнаних державою робітничих професій. За такою системою 3-4 дні на тиждень на німецькому підприємстві ведуться практичні уро-ки, а теорія викладається 1-2 дні у професійній школі.

Також переваги дуальної освіти оцінили австрія, Франція, Литва, Ка-захстан та багато інших країн.

Під час круглого столу у Запорізькій ТПП

освіта

Л И п е н Ь 2 0 1 6 3 5

відібрати учнів для кадрового резерву, сформувати у них необхідні навички, успішно провести їх професійну, соці-альну адаптацію.

заступник директора з персоналу пАТ «запорізький трансформаторний завод» Анна гАйдАєвА теж підтримує необхід-ність об’єднання сумісних зусиль підпри-ємств щодо розвитку дуальної системи навчання:

- особливо актуальним це є за умови потреби додаткової реструктуризації на підприємстві та залучення професійних кадрів, а саме робочих за ключовим фа-хом. підприємство зі свого боку готове брати участь у процесі створення єди-ного центру координації щодо розвитку дуальної системи навчання, надавати і надалі місця для проходження практики, з можливістю працевлаштування на кін-цевому етапі з урахуванням потреб під-приємства.

під час «інформаційного мосту» за-порізькі фахівці з персоналу змогли по-спілкуватися з провідним спеціалістом міжгалузевого лейпцизького центру про-фесійної освіти та підвищення кваліфіка-ції Томасом дреССлером:

- Центр є дочірнім підприємством Тор-гово-промислової палати лейпцига та частиною професійної системи дуальної освіти.

по-перше, ми працюємо для підпри-ємств регіону та допомагаємо проводити практичне навчання. по-друге, організу-ємо курси підвищення кваліфікації для вже сформованих спеціалістів та сприя-ємо їх кар’єрному зростанню.

дійсно, у багатьох країнах, де працює система дуальної освіти, палата є сво-

- Якщо ми (підприємства – ред.) об’єднаємося, виробимо спільні під-ходи, уніфіковані стандарти, то це стане поштовхом до змін в системі освіти, - зазначає людмила вАСи-легА. - Соціальним партнером на цьому шляху може стати запорізька торгово-промислова палата, що має досвід освітньої діяльності, багато-річні міжнародні зв’язки.

єрідним оператором робіт, заключає угоди з підприємствами на підготовку необхідних кадрів, координує роботу з організації практики у процесі навчання персоналу.

один з основних кроків до цього - ство-рення міжгалузевого центру професій-ної освіти при запорізькій Тпп.

Центр зміг би об’єднати всі підприєм-ства запоріжжя, що мають ліцензію на підготовку або перепідготовку свого ро-бітничого персоналу та координувати роботу відділів технічної освіти підпри-ємств, надавати освітні та методичні по-слуги.

Сьогодні участь підприємницької спільноти у реалізації освітніх про-грам є визначальним фактором у пи-танні підготовки кадрів. у реалізації проекту дуальної освіти необхідна системна взаємодія представників освіти, бізнесу та підтримка з боку регіональних торгово-промислових палат.

bizedu.com.ua

bizedu@cci.zp.ua

bizedu.com.ua

освіта

3 6 Л И п е н Ь 2 0 1 6

в ооо «запорожский титано-магние-вый комбинат» уже около двух лет реа-лизуется проект по внедрению дуальной системы профессионального обучения. основные задачи — адаптировать уро-вень подготовки выпускников професси-онально-технических учебных заведе-ний к требованиям современного рынка труда и конкретного рабочего места; по-высить качество подготовки и адаптации потенциальных кандидатов на трудоу-стройство; создать квалифицированный внешний кадровый резерв. Социальны-ми партнерами проекта выступили: ооо «зТмК» и учебные заведения - партнё-ры, в частности запорожское высшее ин-дустриальное политехническое училище (звипу), запорожский профессиональ-ный металлургический лицей (зпмл), запорожский профессиональный лицей железнодорожного транспорта (зплжТ). задачи проекта реализуются на комби-нате по трем профессиям: токарь, элек-тромонтёр и машинист крана. в ходе реализации проекта были разработаны бланки результативности прохождения производственной практики учащими-ся, профессиограммы по профессиям проекта, тесты; подобраны методики профориентационного отбора. Согласо-ваны учебные планы и программы с це-лью разработки оптимального графика учебного процесса и повышения уровня подготовки учащихся. проведены ста-жировки мастеров производственного

Директор по управлению персоналом и социальному развитию ООО «ЗТМК» Людмила ВаСиЛега:

«Проект дуальной системы профессионального обучения эффективен!»

обучения и преподавателей профессио-нально-технических дисциплин пТузов, обучение наставников производства. разработана и внедрена программа обеспечения горизонтальной карье-ры выпускника (приобретение смежных профессий). Кроме того, утверждена программа социального партнерства по пяти направлениям: работа по повыше-нию профессиональной компетентности, культурно- массовая работа, социальное направление, информационно-имидже-вая работа, спортивное направление. в рамках этой программы были проведены экскурсии, конкурсы профмастерства, конкурс «молодые таланты», тренинги по теме «лидерство», лекции «введе-ние в профессию», мастер - классы по профессиям. в 2016 году создан реестр внешнего кадрового резерва из числа учащихся пТузов — социальных пар-тнеров. по результатам проекта разра-ботан информационный буклет.

за время реализации утвержденной сторонами-участниками проекта про-граммы дуальной системы профес-сионального обучения и социального партнерства осуществлялась активная профориентационная работа среди уча-щихся школ с целью привлечения их внимания к рабочим профессиям и под-нятия имиджа данных специальностей.

для определения уровня адаптации учащихся пТузов в коллективах пред-приятия во время производственной

практики были проанализированы анке-ты обратной связи, которые заполнялись практикантами на комбинате. 99,2% ре-спондентов, проходивших практику в структурных подразделениях комбината считают, что ооо «зТмК» привлекатель-

на фото: в центре учащаяся гр. еМ-124 алена Бодяко, будущая профессия «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;(цех № 11, электроремонтный участок)

освіта

Л И п е н Ь 2 0 1 6 3 7

- На сегодняшний день пАо «запорож-трансформатор» возвращается в рабо-чий режим. много внимания уделяется проблеме развития персонала. На 2016 год запланировано внедрение проекта «профессиональный коллектив», что подра-зумевает пересмотр основных принципов обучения, подготовки персонала, а также требований к работникам. проведена реор-ганизация с уменьшением численности, со-ответствующей объему производства. Тем не менее, требуется дополнительная ре-структуризация внутри производственных подразделений, что подразумевает при-влечение профессиональных кадров, а именно - рабочих по ключевым професси-ям. в нашем случае это сварщики, котель-щики, сборщики, намотчики. Как работода-теля нас интересуют компетентные кадры, отвечающие таким критериям как наличие дисциплины, моральный облик, профес-сионализм. К сожалению, рынок труда по этим направлениям на сегодня слабо пред-ставлен качественными кадрами. имеет место быть слабая популяризация рабо-чих профессий, низкая заработная оплата,

Заместитель директора по персоналу ПаО «Запорожский трансформаторный завод» анна гайДаеВа:

«Как работодателя - нас интересуют компетентные кадры»

но для выпускников учебных заведений и 89,2% опрошенных, после окончания учебы, хотели бы работать на комбина-те. прохождение практики проходило в том числе с помощью совместного кон-троля на рабочих местах всеми участни-ками проекта.

результаты реализации проекта (рост уровня знаний и навыков учащихся) по-

казали его эффективность - подготовка учащихся ведётся четко под потребно-сти производства с учётом необходи-мых навыков, знаний и компетенций на конкретном рабочем месте. проект эф-фективен и не требует значительных ма-териальных вложений. опыт наших кол-лег из германии показал, что дуальная система профессионального обучения

меньшая престижность. молодежь сегодня имеет выбор и стремится к лучшему.

в условиях, когда финансовое обес-печение учебных заведений переходит с государственного уровня на местный, роль предприятий в процессе подготовки профессиональных кадров усиливается. перед нами стоит задача совместными уси-лиями формировать заявку-потребность в так называемых сквозных специалистах, а также определение плановой потребнос-ти на ближайшие годы по ключевым про-фессиям. именно такая задача постав-лена сейчас и перед службой персонала пАо «зТр». если предприятия не будут активными участниками этого процесса, то рано или поздно мы все окажемся в ситуа-ции, когда специалистов нам просто пере-станут готовить, ввиду отсутствующего за-проса на те или иные специальности.

«запорожтрансформатор» со своей стороны готов участвовать в проектах повышения эффективности профподготов-ки, предоставлению мест для прохождения практики, с возможностью предоставления рабочих мест на конечном этапе.

на практике доказала свою результатив-ность, особенно при поддержке государ-ства. в нашем случае требуется, чтобы реализуемый успешный проект прошел анализ, согласование в государствен-ных структурах и был рекомендован к полноценному внедрению на уровне ре-гиона и всей украины.

новини членів палати

3 8 Л И п е н Ь 2 0 1 6

ПаТ «Запоріжсталь» почав підготовку до масштабної рекон-струкції доменної печі № 3. Проект, інвестиції в який складуть близько 1,47 млрд грн, реалізують з використанням самих прогресивних технологій.

Перша інновація - розробка інтелектуальної 3D моделі печі. Вперше в Україні при реалізації великих інфраструктурних проектів комбінат «Запоріжсталь» використовував кращу сві-тову практику - створив інтелектуальну модель доменної печі, яка підвищить ефективність реконструкції, скоротить її термі-ни проведення. При створенні інтелектуальної моделі фахівці за допомогою сучасних IT-технологій проаналізували понад 15 тисяч креслень. Завдяки цьому ефективному інструменту на етапі планування виявили та усунули понад 11 тисяч помилок.

На ДП №3 встановлять нову систему аспірації, яка забезпе-чить очистку викидів від пилу на рівні 20 мг/м3.

В рамках реконструкції на доменній печі встановлять новий завантажувальний пристрій, збільшать з 16 до 20 кількість фурмених приладів і проведуть комбіновану футеровку з ви-користанням новітніх технологій. Крім того, на ДП № 3 замі-нять вагон-ваги на конвеєрну шихтоподачу, систему охоло-дження печі обладнають мідними холодильниками.

Реконструкцію ДП № 3 планують почати в листопаді 2016 року і завершити за 5 місяців.

www.zaporizhstal.com

ПаТ «Запоріжтрансформатор» і ДП «НаЕК «Енергоатом» підписали контр-акт на поставку автотрансформатора для Південно-Української аЕС - аТДЦТН-250000/330/150-У1 з системою охолодження типу ДЦ.

У тендері брали участь ДП «Сіменс Україна», чеська компанія «ETD Transformatory a. s. та італійський «Tamini Transformatori Srl «. В результаті напруженої боротьби завдяки кращій ціновій пропозиції ЗТР здобув впев-нену перемогу і можливість отримання даного замовлення.

Відповідно до умов контракту автотрансформатор зв’язку буде поставле-ний в березні 2017 року.

Передбачена можливість отримання авансу в розмірі 100%, половина якого сплачується протягом десяти днів після укладення угоди, а решта ко-штів - в такий же термін після повідомлення про готовність до відвантажен-ня.

В даний час завод приступив до розробки конструкторсько-технологічної документації.

За матеріалами ztr.com.ua

ПаТ «ЗаПоРІжСТаЛЬ» ПРиСТУПаЄ До МаСШТаБНої РЕКоНСТРУКЦІї

ПаТ «ЗаПоРІжТРаНСФоРМаТоР» ПІДПиСаВ КоНТРаКТ З НаЕК «ЕНЕРГоаТоМ»

новини членів палати

Л И п е н Ь 2 0 1 6 3 9

У червні за результатами Націо-нального рейтингу якості товарів та послуг, КП «НВК Іскра» нагоро-джено «Зіркою якості 2015» та удо-стоєно почесного звання «Краще підприємство України 2015». ор-деном «Слава Нації» з персональ-ним посвідченням нагороджений виконуючий обов’язки директора Сергій Григорович Вінніков. Крім того, за невичерпну активність у роботі та професіоналізм серти-фікатами-дипломами «Спеціаліст року 2015» відзначені головний конструктор Микола Татаренко

ЗаСЛУжЕНа НаГоРоДа ДЛя «ІСКРи»та начальник цеху 35 Володимир Макієв.

отримані відзнаки – це резуль-тат кропіткої роботи і заслужений авторитет у очах партнерів.

Також наприкінці минулого року заводу було присвоєно Золото рейтингу у номінації «Показники ефективності використання ре-сурсів», Золото рейтингу за по-казником «Чистий дохід від ре-алізації» і статус «Державного підприємства року».

За матеріалами газети «Искровец»

ЗаПоРІЗЬКІ аГРаРІї ПРЕЗЕНТУВаЛи СВоЮ ПРоДУКЦІЮ На МІжНаРоДНІЙ ВиСТаВЦІ

у києві відбулася ххVIII Міжнародна агропромислова виставка «агро-2016». у представницькому заході взя-ли участь 20 підприємств харчової та переробної про-мисловості Запорізької області, фахівці галузі на чолі з директором департаменту агропромислового розвитку облдержадміністрації андрієм ревуцькиМ.

Під час перебування на виставці «агро-2016» експозицію Запорізької області відвідали Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман та Міністр аграрної по-літики та продовольства України Тарас Кутовий.

Експозицію області представили: ПаТ «Карлсберг Україна», ПаТ «Пологівський олійноекстракційний завод», ТоВ «Українська дистрибуційна компанія», ТоВ «Во «Моліс», ПП «Молокозавод-олком», ТоВ «Вільнянський молокозавод», ПаТ «Мелі-топольський м’ясокомбінат», ТоВ «Бердянські ковбаси», ТоВ «Балта», ТоВ «Пер-лина Запоріжжя», ПаТ «Запорізька кондитерська фабрика», ТМ «Хлібодар» ПаТ «Запорізький хлібокомбінат № 1», ТоВ «ПжК Запоріжжя», ПаТ «Відрадненське», УІ ТоВ «Урожай», ТоВ «Джи ЕФ СІ», ТоВ фірма «оліс ЛТД», ТоВ «Лакомка», ТоВ «ТК «Добра хата», ТоВ «Народна марка». овочеву продукцію представлено сільгосп-товаровиробниками Кам’янсько-Дніпровського району, а черешню та полуницю – аграріями Мелітопольщини.

За матеріалами www.zoda.gov.ua

підприємству кп «науково-виробничий комплекс «Іскра» терміново потрібні інженери за такими спеціальностями:

- радіотехніка- програмування- радіоелектронні

апарати і засоби- технологія

машинобудування- підйомно-транспортні

машини і обладнання- електромеханічні

системи автоматизації і електропривод

- колісні і гусеничні транспортні засоби

ЗВЕРТаЙТЕСя За ТЕЛ. 271-22-48, 271-25-48, 271-25-12

відділ кадрів: вул. Магістральна, 84

КП «НВК «ІСКРа» ЗаПРоШУЄ На РоБоТУ

наука - для бізнесу

4 0 Л И п е н Ь 2 0 1 6

запорізький національний універсиТеТ сприяЄ розвиТку підприЄмницТва

Виходячи з цього, в жовтні 2016 р. на теренах економічного факуль-тету Запорізького національного університету створено перший в Запо-різькій області академічний бізнес-інкубатор «БІ Запоріжжя».

Метою його діяльності є створення умов для ефективної реалізації пра-ва молодих спеціалістів на працю, розвиток форм науково-практичної та науково-дослідної роботи студентів з використанням інноваційних технологій, що сприяють професійній підготовці студентів, оволодінню основами ведення підприємницької діяльності, формуванню у них під-приємницьких навичок.

Пріоритетний напрям діяльності бізнес-інкубатора «БІ Запоріжжя» - формування практичних навичок щодо підприємницької діяльності. За 7 місяців роботи на економічному факультеті ЗНУ було проведено за-сідання представників першого академічного бізнес-інкубатора в Запо-різькій області «БІ-Запоріжжя» з представниками влади, бізнесу і науки, а саме: головою правління Громадської організації «Бізнес-інкубатор Запоріжжя» Юрієм Петрашом, директором ТоВ «Урожай» в м. Запоріжжі олексієм Пучковим, засновником та аудитором фірми ПП «Міраж» Лари-сою Церетелі, головою постійної комісії з питань економічного розвитку, інвестицій, регуляторної політики та підприємництва Запорізької об-ласної ради Людмилою Любим, головою Регіональної ради підприємців

«Бізнес-інкубатор у сучасних умовах є

однією з пріоритетних форм взаємодії науки

та підприємництва. це багатофункціональний

комплекс, що забезпечує сприятливі умови для ефективної

діяльності малих інноваційних фірм,

які тільки утворилися та реалізують цікаві

наукові ідеї.

наука для - бізнесу

Л И п е н Ь 2 0 1 6 4 1

Запорізької області Іриною Лєх, директором ТоВ аФ «Статус», кандидатом юридичних наук, адвокатом олексієм Лясковцем, провідним інженером ВаТ «Запоріжжяобленерго» олексан-дром Лисенко.

Влаштовано освітній тренінг «База даних грантів для малого бізнесу, що таке аплікаційна заявка», обговорено план вико-нання проекту, а саме – робочий план у вигляді схеми Гранта, визначено способи поширення інформації про проект та осно-вні складові його бюджету, розглянуто структуру бізнес-плану, який являє собою модель підприємства в майбутньому.

Учасники бізнес-інкубатору відвідали всі цехи виробництва продукції підприємства ТоВ «Урожай», проаналізували чисель-ність працівників, організаційну структуру управління підпри-ємством, місця продажу готової продукції.

Також була розглянута інформація щодо організації роботи та основ діяльності фірми (написання бізнес-планів та інвес-тиційних меморандумів, due diligence), визначення категорії «інтелектуальна праця», розглянуті види (продукти) інтелекту-альної праці, яка носить творчий характер, тому перед тим, як почати свою діяльність у напрямку аудиту чи консалтингу, перш за все, потрібно оцінити свій творчий потенціал. «Недолі-ком» інтелектуальної праці є неможливість кількісного виміру. Згодом оцінку результату такої діяльності дає сам клієнт. Май-бутні підприємці розглянули присутні й кваліфікаційні вимоги, функції та особистісні характеристики консультанта аудитор-ської фірми. У нагоді стали рекомендації щодо того, як почина-ти свій бізнес, а саме: як протистояти корупції, з якою можуть зіштовхуватися на початковому етапі становлення бізнесу, як розвивати свій бізнес та як досягти в цьому успіху. обговорено необхідність та способи захисту інформації, сфери діяльності з достатнім рівнем захищеності інформації і навпаки.

Приділено увагу Правилам приєднання електроустановок до електричних мереж, які затверджуються НКРЕ щорічно, тари-фам на електроенергію та їх вплив на собівартість продукції, робіт та послуг майбутніх бізнес-проектів. Приділено увагу

такому важливому питанню як розвиток енергозбереження та енергоефективності в Україні, складовою якого є викорис-тання відновлюваних джерел електроенергії. Проаналізовано перспективи розвитку сонячної, вітрової та енергії біопалива для нашої країни загалом, і регіону зокрема. адже економічне зростання України значно залежить від рівня забезпечення енергоносіями, потенціалом енергоефективності та рівнем їх використання у промисловості. отримано інформацію про Зе-лений тариф та умови до його підключення.

В межах даних напрямків сформовано вектори подальшо-го розвитку бізнес-інкубатора «БІ Запоріжжя», а саме - про-ведено переговори з ректорами Бердянського університету менеджменту і бізнесу д.е.н. професором Лідією антошкіною та Таврійського державного агротехнологічного університету д.т.н., професором Володимиром Кюрчевим щодо відкриття філіалів бізнес-інкубатора «БІ Запоріжжя» в даних ВНЗ.

Інкубанти, у тому числі – студенти Запорізького національ-ного університету, які зараз працюють над втіленням у життя своїх стартапів, відзначають корисність та інформаційну на-сиченість зустрічей. Вони висловлюють впевненість, що отри-мані знання обов’язково знадобляться їм у майбутньому адже саме практичні навики є найціннішим ресурсом для молодих підприємців.

Запрошуємо до роботи в бізнес-інкубаторі «БІ Запоріжжя» в якості інкубантів для реалізації бізнес-проектів на базі еконо-мічного факультету Запорізького національного університету. Нова група інкубантів розпочне роботу з 10.09.2016 року. З умовами участі у роботі бізнес-інкубатора «БІ Запоріжжя» мож-на ознайомитися на сайті http://bi-ink.zp.ua/ на сторінці «як стати інкубантом?» http://bi-ink.zp.ua/yak-stati-inkubantom/polozhennya-pro-konkurs-bi/. очікуємо Ваших нових ідей - до-помагаємо в їх реалізації. Телефон для довідок: 095-10-10-381; (061) 228- 76- 13

Директор бізнес-інкубатору «Бі-Запоріжжя» Олександр ЧереП

Бізнес-консультація

4 2 Л И п е н Ь 2 0 1 6

пІдприЄМцІ на ЗагальнІй систеМІ оподаткування авансовІ платежІ роЗраховуЮть саМостІйно

Авансові платежі з податку на доходи фізичних осіб розраховуються платником податку на загальній системі оподаткування самостійно згідно з фактичними даними, зазначеними у Книзі обліку доходів і витрат, кожного календарного кварталу.

Такі авансові платежі сплачуються до бюджету до 20 числа місяця, на-ступного за кожним календарним кварталом (до 20 квітня, до 20 липня і до 20 жовтня).

за 4-й календарний квартал авансовий платіж не розраховується та не сплачується.

Якщо результатом розрахунку авансового платежу за відповідний кален-дарний квартал є від’ємне значення, то авансовий платіж за такий період не

сплачується.остаточний розрахунок податку на доходи фізичних осіб за звітний подат-

ковий рік здійснюється підприємцем самостійно згідно з даними, зазначени-ми в річній податковій декларації, з урахуванням сплаченого ним протягом року податку на доходи фізичних осіб на підставі документального підтвер-дження факту його сплати.

Надмірно сплачені суми податку підлягають зарахуванню в рахунок май-бутніх платежів з цього податку або поверненню платнику податку.

зазначена норма визначена п.п. 177.5.1 та п.п. 177.5.3 ст. 177 податкового кодексу україни.

Загальний дохІд пІдприЄМця на ЗагальнІй систеМІ оподаткування виЗначаЄться За

касовиМ МетодоМ

об’єктом оподаткування фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загаль-ним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) i документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю такої фізичної особи - підприємця.

при цьому, оскільки виручкою фізичної особи - підприємця вважається до-хід, отриманий у грошовій та негрошовій формі, то датою при формуванні загального оподатковуваного доходу є дата фактичного надходження ко-штів на банківський рахунок (у касу) або отримання інших видів компенсацій вартості поставлених (або тих, що підлягають поставці) ним товарів, тобто

застосовується касовий метод.до складу витрат включаються тільки витрати, які пов’язані з отриманням

доходу та підтвердженні відповідними документами про їх оплату.Тобто для визначення загального оподатковуваного доходу застосовуєть-

ся касовий метод, а при визначенні витрат враховуються тільки ті витрати, які пов’язані з отриманням доходу та підтвердженні відповідними докумен-тами про їх оплату.

зазначена норма визначена п. 177.2 та п. 177.4 ст. 177 податкового кодексу україни.

БанкІвський кредит не вклЮчаЄться до доходу пІдприЄМця на ЗагальнІй систеМІ оподаткування

оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб підлягають доходи фі-зичних осіб – підприємців на загальній системі оподаткування, які отримані протягом календарного року від провадження господарської діяльності.

оскільки отриманий фізичною особою – підприємцем кредит відповідно до умов договору підлягає обов’язковому поверненню у визначені строки, то протягом дії договору кредиту сума кредиту не включається до складу

доходу такого підприємця. Якщо сума кредиту не повертається у визначений у договорі термін, то

вона включається до складу доходів фізичної особи – підприємця та опо-датковується на загальних підставах.

зазначена норма визначена п. 177.1 ст. 177 податкового кодексу україни.

оБМеження на Застосування Єдиного податку при ЗдІйсненнІ пІдприЄМцеМ орендних операцІй

Фізична особа-підприємець може самостійно обрати спрощену систему оподаткування, якщо така особа відповідає всім вимогам для реєстрації та застосування єдиного податку.

при цьому, не можуть бути платниками єдиного податку фізичні особи - підприємці, які надають в оренду:

- земельні ділянки, загальна площа яких перевищує 0,2 гектара,

- житлові приміщення та/або їх частини, загальна площа яких перевищує 100 квадратних метрів,

- нежитлові приміщення (споруди, будівлі) та/або їх частини, загальна пло-ща яких перевищує 300 квадратних метрів.

зазначена норма визначена п.п.291.5.3 ст. 291 податкового кодексу укра-їни.

пІдприЄМець – платник Єдиного податку Може ЗдІйснЮвати ЗовнІШньоеконоМІчну дІяльнІсть

Фізичні особи, які мають постійне місце проживання на території україни, мають право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, якщо вони заре-єстровані як підприємці.

Фізична особа - підприємець може самостійно обрати спрощену систему оподаткування, якщо така особа відповідає всім вимогам для реєстрації та застосування єдиного податку.

податковим кодексом україни визначені види діяльності, здійснюючи які фізичні особи - підприємці не можуть бути платниками єдиного податку, се-ред який зовнішньоекономічна діяльність не визначена як заборонена.

отже, фізична особа-підприємець – платник єдиного податку може здій-снювати зовнішньоекономічну діяльність як на території україни, так і за її межами, за умови, що ним не здійснюються види діяльності, які не дають права застосовувати спрощену систему оподаткування.

зазначена норма визначена п. 291.3, п. 291.5 ст. 291 податкового кодексу україни та ст. 5 закону україни від 16.04.1991 № 959-XII «про зовнішньоеко-номічну діяльність».

роз’ЯСНююТь ФАхівЦі головНого упрАвліННЯ дФС у зАпорізьКій облАСТі

Бізнес-консультація

Л И п е н Ь 2 0 1 6 4 3

перевищення пІдприЄМцяМи – платникаМи Єдиного податку 1-ї та 2-ї груп встановленого оБсягу

доходу оподатковуЄться За ставкоЮ 15%

підприємці – платники єдиного податку 1-ї групи, які у календарному квар-талі перевищили обсяг доходу 300 тис. грн., з наступного календарного кварталу за заявою переходять на застосування ставки єдиного податку, визначеної для платників єдиного податку 2-ї або 3-ї групи, або відмовля-ються від застосування спрощеної системи оподаткування.

Такі платники до суми перевищення зобов’язані застосувати ставку єдино-го податку у розмірі 15%.

заява подається не пізніше 20 числа місяця, наступного за календарним кварталом, у якому допущено перевищення обсягу доходу;

платники єдиного податку 2-ї групи, які перевищили у податковому (звіт-

ному) періоді обсяг доходу 1,5 млн. грн., в наступному податковому (звітно-му) кварталі за заявою переходять на застосування ставки єдиного податку, визначеної для платників єдиного податку 3-ї групи, або відмовляються від застосування спрощеної системи оподаткування.

Такі платники до суми перевищення зобов’язані застосувати ставку єдино-го податку у розмірі 15%.

заява подається не пізніше 20 числа місяця, наступного за календарним кварталом, у якому допущено перевищення обсягу доходу.

зазначена норма визначена п. 293.8 ст. 293 податкового кодексу україни.

пІдприЄМцІ – платники Єдиного податку 3-ї групи, перевищення доходу понад 5 Млн. грн. опо-

датковуЮть За ставкоЮ 15% І переходять на Загальну систеМу оподаткування

Фізичні особи – підприємці - платники єдиного податку третьої групи, які перевищили у податковому (звітному) періоді обсяг доходу 5 млн. грн., до суми перевищення застосовують ставку єдиного податку у розмірі 15 відсо-тків, а також зобов’язані перейти на загальну систему оподаткування.

заява про перехід на зальну систему оподаткування подається не пізніше

20 числа місяця, наступного за календарним кварталом, у якому допущено

перевищення обсягу доходу.

зазначена норма визначена пп. 3 п. 293.8 ст. 293 податкового кодексу

україни.

пІдприЄМцІ на ЗагальнІй систеМІ оподаткування при готІвкових роЗрахунках ЗоБов’яЗанІ

Застосовувати рро

Суб’єкти господарювання, які здійснюють розрахункові операції в готівко-вій та/або в безготівковій формі (із застосуванням платіжних карток, платіж-них чеків, жетонів тощо) при продажу товарів (наданні послуг) у сфері торгів-лі, громадського харчування та послуг, зобов’язані застосовувати рро, або у певних випадках - зареєстровані у встановленому порядку розрахункові книжки.

отже, фізичні особи, що знаходяться на загальній системі оподаткування, при здійсненні розрахункових операцій в готівковій та/або в безготівковій формі (із застосуванням платіжних карток, платіжних чеків, жетонів тощо) при продажу товарів/послуг повинні застосовувати рро.

при цьому, постановою Кму від 23.08.2000 №1336, затверджено «перелік окремих форм та умов проведення діяльності у сфері торгівлі, громадсько-го харчування та послуг, яким дозволено проводити розрахункові операції без застосування рро з використанням розрахункових книжок та книг обліку

розрахункових операцій».

Крім того, постановою №1336 встановлено граничний розмір річного об-сягу розрахункових операцій з продажу товарів/послуг, у разі перевищення якого застосування рро є обов’язковим.

Тобто, для окремих форм та умов проведення діяльності, визначених у пунктах переліку, яким дозволено проводити розрахункові операції без за-стосування рро з використанням розрахункових книжок та книг обліку роз-рахункових операцій, граничний розмір складає 200 тис. грн. на один суб’єкт господарської діяльності або 75 тис. грн. на один структурний (відокремле-ний) підрозділ (пункт продажу товарів (надання послуг)), в залежності від форми та умов проведення діяльності.

зазначена норма визначена п.1 ст.3 та ст. 3 закону україни від 06.07.1995 № 265/95-вр «про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг».

реалІЗацІя продукцІї власного вироБництва на ринках череЗ стацІонарнІ МагаЗини та кІоски

ЗдІйснЮЄться ІЗ ЗастосуванняМ рро

реєстратори розрахункових операцій (рро) та розрахункові книжки (рК) не застосовуються при здійсненні торгівлі продукцією власного виробництва підприємствами усіх форм власності, крім підприємств торгівлі та громад-ського харчування, у разі проведення розрахунків у касах цих підприємств, з оформленням прибуткових і видаткових касових ордерів та видачею відпо-відних квитанцій, підписаних і завірених печаткою у встановленому порядку.

при цьому, без застосування рро з використанням рК і Куро може здій-снюватися, зокрема, роздрібна торгівля на ринках, ярмарках (за винятком розташованих на їх території магазинів, кіосків, палаток, павільйонів, при-міщень контейнерного типу).

отже, при реалізації продукції власного виробництва на ринках та ярмар-

ках через розташовані на них стаціонарні магазини, кіоски, палатки, павіль-йони, приміщення контейнерного типу застосування рро є обов’язкове.

зазначена норма визначена п. 1 ст. 9 закону україни від 06.07.1995 №265/95-вр «про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» та п. 3 «переліку окре-мих форм та умов проведення діяльності у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг, яким дозволено проводити розрахункові операції без застосування реєстраторів розрахункових операцій з використанням роз-рахункових книжок та книг обліку розрахункових операцій», затвердженого постановою Кму від 23.08.2000 №1336.

44 липень 2015