Date post: | 29-Jan-2018 |
Category: |
Education |
Upload: | indra-muis |
View: | 293 times |
Download: | 0 times |
From Nobody To SomebodyImplementasi Pendidikan Jarak Jauh untuk
Buruh Industri di Bekasi, Jawa Barat Indonesia(Studi Kasus Perguruan Tinggi Bina Insani)
Oleh: Indra Muis, S.S.M.M.
Institut Teknologi Bandung6 Januari 2016
Bekasi Raya
Bina Insani Campus• STMIK, ASM, dan AAK
Bina Insani
• Program Studi (Informatika, Manajemen, Akuntansi dan Sekretari
• D3 dan S1
Industri: Blessing or Curse
Blessing
• Upah
• Status bekerja
• Mampu Mandiri
Curse
• Upah Rendah
• 10-12 Jam Kerja
• Kerja Shift berganti
• Ketrampilan Rendah
• Kerja fisik
• Tidak menjanjikan
Change or regret
• Blue Collar
• White Collar
LEVERAGE
Mengapa Bina Insani selenggarakan PJJ?
Legalitas : PERMENDIKNAS No
109 tahun 2013
Inovasi Sosial: Asian Consortium 2015,
The Hong kongPoly-U, Tsukuba
University, Jepang
Potensi Pasar:
3 juta buruh lulusanSMA/K
Network: SEAMOLEC &
SEAMEO Secretariat
1 2 3 4
Tahapan Implementasi PJJ
Market Potential Research
Rule Formulation
Teacher Workshop on e learning
E-Learning Try out
Recruitment and Selection
Program Execution
Monitoring and Evaluation
E-learning Tool
E-Learning Internet Based Software
Video Production Software
Digital Book Production Software
Teleconference
Now, they have HOPES
A hope to graduate
A hope for better life
Semoga Sehat dan Bahagia Sepanjang
Masa