+ All Categories
Home > Documents > Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z...

Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z...

Date post: 02-Oct-2020
Category:
Upload: others
View: 0 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
26
Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych naukowców?
Transcript
Page 1: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Innovative Training Network – czyli jak zaktywizować młodych

naukowców?

Page 2: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Doskonała baza naukowa

21,6 mld €

• European Research Council (ERC)

• Infrastruktury badawcze • Future and Emerging

Technologies (FET) • Granty Marii

Skłodowskiej-Curie

Wiodąca pozycja w przemyśle 15,04 mld €

• Technologie

wspomagające i przemysłowe ,

• Wsparcie innowacji w MŚP,

• Finansowanie ryzyka – instrumenty kapitałowe i dłużne

Wyzwania społeczne 26,24 mld €

• Zdrowie, zmiany demograficzne i dobrostan • Bezpieczeństwo żywnościowe, zrównoważone

rolnictwo, badania morskie i gospodarka ekologiczna

• Bezpieczna, ekologiczna i efektywna energia • Inteligentny, ekologiczny i zintegrowany

transport • Działania w dziedzinie klimatu, efektywna

gospodarka zasobami i surowcami • Europa w zmieniającym się świecie -

Integracyjne, innowacyjne i refleksyjne społeczeństwa

• Bezpieczne społeczeństwa – ochrona wolności i bezpieczeństwa Europy i jej obywateli

JRC

Partnerstwa Art.185

Partnerstwa Art.187

EIT

EURATOM 2014-2018

Upowszechnianie doskonałości i poszerzenie uczestnictwa

Nauka z udziałem i dla społeczeństwa

Page 3: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych ludzi poprzez szkolenia lub doktoraty

Projekty międzynarodowe, międzysektorowe, interdyscyplinarne oparte na wspólnym programie badań opracowanym przez konsorcjum instytucji (uniwersytety, instytuty, firmy, MŚP i inne organizacje) odpowiadające na potrzeby przemysłu

ITN - Innovative Training Network

Page 4: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

1. ETN – European Training Network Najbardziej zbliżony do ITN z 7.PR

Nie wymaga obowiązkowego szkolenia doktorantów

2. EID – European Industrial Doctorates Skupiony na współpracy nauka-przemysł

Poszerzanie horyzontów kariery i odpowiedź na potrzeby przemysłu

3. EJD – European Joint Doctoratas Promocja długofalowej współpracy między

uniwersytetami

Oferta zatrudnienia dla stypendystów

Udział przedsiębiorstw

Rodzaje ITN:

Page 5: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

EARLY STAGE RESERCHERS (ESRs):

Naukowiec który jest w chwili rekrutacji jest w okresie pierwszych 4 lat kariery naukowca (licząc tzw. full time equivalent*) i nie posiada jeszcze tytułu doktora

Do kogo jest skierowany program

*FULL TIME EQUIVALENT RESERCH EXPIRIENCE: Czas liczony od dnia, w którym naukowiec uzyskał stopień formalnie pozwalający na podjęcie studiów doktoranckich w kraju nadania stopnia lub w kraju do którego ma być zrekrutowany/ oddelegowany niezależnie, czy doktorat był lub jest planowany.

Page 6: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Na dzień rekrutacji naukowiec nie może przebywać lub mieć głównego miejsca interesów życiowych (praca, studia, etc.) w kraju do którego wyjeżdża przez okres dłuższy niż 12 miesięcy w ciągu 3 ostatnich lat

Naukowiec nie może też być zatrudniony w jednostce do której ma wyjechać przez okres dłuższy niż 12 miesięcy w trakcie 3 lat poprzedzających dzień rekrutacji.

Narodowość naukowca nie ma znaczenia, liczy się fakt wyjazdu z jednego do drugiego kraju

Zasada mobilności

Page 7: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

ACADEMIC SECTOR:

publiczne i prywatne uczelnie wyższe

inne organizacje nadające tytuły naukowe,

instytuty badawcze

inne organizacje nonprofit których gł. misją jest „kontynuacja badań”

NON ACADEMIC SECTOR: jednostka niespełniające powyższych

wymogów np. firmy duże i małe, muzea, szpitale, organizacje międzynarodowe (np. WHO)

Udział tego sektora jest bardzo istotną częścią tych projektów i jest ważnym punktem oceny projektu

Kto oferuje szkolenia

UCZESTNICY KONSORCJÓW: Kraje członkowskie (MC) Kraje kandydujące i stowarzyszone (ACC) Kraje trzecie (TC)

Page 8: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Beneficjenci - pełni członkowie sieci realizujący zadania projektu, strony umowy z KE, ponoszą odpowiedzialność za wykonanie projektu

Organizacje partnerskie – nie są stroną umowy, nie rekrutują, nie ponoszą kosztów, w aplikacji przedstawiają jedynie list intencyjny

Członkowie konsorcjum

Page 9: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Powyżej tych limitów dowolne kraje mogą uczestniczyć

Zaleca się skład konsorcjum od 6-10 beneficjentów

Wymogi minimalne dla konsorcjum

Page 10: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Czas trwania projektów - 48 miesięcy

Czas trwania stypendiów – 3-36miesięcy (EID, EJD to programy doktoranckie wysoce zaleca się 36 miesięcy)

Tematyka projektów – bottom-up (zgodnie z traktatem UE z wyj. EURATOM)

Podstawowe wymagania

Page 11: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

min 3 uczestników z 3 różnych krajów MC/ACC (zwykle 6-10)

udział różnych sektorów uznaje się za niezbędny choć nie jest to kryterium formalne

każdy beneficjent musi rekrutować min. 1 naukowca

podstawowe działania to wspólne szkolenie naukowców w tym warsztaty, seminaria, konferencje

maksymalnie 540 osobo-miesięcy na projekt

European Training Network (1)

Page 12: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

wspólny doktorat we współpracy sektora nauki i przemysłu

rekrutowany badacz musi być doktorantem u akademickiego partnera

zadania muszą być wspólnie nadzorowany zarówno przez naukę jak i przemysł (Supervisory Board)

min. 2 beneficjentów (z sektora akademickiego i poza-akademickiego

min. 2 kraje (MS/AC) maks. 180 osobo-miesięcy na projekt min 50% czasu w przemyśle (partner

lub organizacja partnerska) wspólny wybór, szkolenie i nadzór,

obowiązkowa umowa konsorcjum

European Industrial Doctorate (1)

Page 13: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

European Industrial Doctorate (2)

Page 14: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Skład konsorcjum: min. 3 beneficjentów z różnych MS/AC

uprawnionych do nadawania stopnia naukowego doktora

wspólny program studiów doktoranckich obowiązkowo badacz rekrutowany musi

być włączony we wspólny program doktorancki

Obowiązkowe zapewnienie, wspólnych, podwójnych lub wielokrotnych stopni (listy zobowiązania instytucjonalnego, podpisane przez przedstawiciela prawnego w projekcie to minimum)

obowiązkowa umowa konsorcjum istotny udział sektora poza-

akademickiego maksymalnie 40% budżetu dla jednego

kraju

European Joint Doctorate (1)

Page 15: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Co obejmuje dofinansowanie

Page 16: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 17: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Nazwa konkursu: H2020-MSCA-ITN-2014

Deadline: 09 kwietnia 2014

Budżet: 405,18 mln €: 25,5 mln € na EID,

30 mln € na EJD,

prawie 50mln € na ETN

Następny konkurs

H2020-MSCA-ITN2015

Otwarcie: 2 września 2014

Deadline: 13 stycznia 2015

Wyniki oceny: 5 miesięcy po ostatecznym terminie składania

Podpisanie umowy o przyznanie dotacji: 8 miesięcy po ostatecznym terminie składania

Terminy składania projektów:

Page 18: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Umocnienie/nawiązanie współpracy międzynarodowej/międzysektorowej

Pozyskanie darmowego pracownika

Punkty w ocenie parametrycznej

Prestiż

Korzyści z realizacji projektów ITN

Page 19: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 20: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Wniosek składamy tylko elektronicznie

Page 21: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 22: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

http://ec.europa.eu/euraxess/

Page 23: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 24: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 25: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych
Page 26: Innovative Training Network czyli jak zaktywizować młodych … · 2014. 3. 4. · Nauka z udziałem i dla społeczeństwa Cel - wyszkolenie młodych, kreatywnych i przedsiębiorczych

Kontakt: Tel. 32 2371998

E-mail: [email protected] www.rpk.polsl.pl

Dziękuję za uwagę


Recommended