Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 1

Journal of Modern Management Science Faculty of Management Science, Lampang Rajabhat University

https://www.tci-thaijo.org/index.php/JMMS

2020 - 2024

โมเดลความสมพนธเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลต ในจงหวดกาแพงเพชร Causal Relationship Model of Factors Affecting Competitiveness of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Manufacturing Industry, Kamphaeng Phet Province

พมกาญดา จนดาหวดง1* พลอยพรรณ สอนสวทย 2 สจนดา เจยมศรพงษ3 Phimkarnda Jundahuadong1* Ployphan Sornsuwit2 Sujinda Chemsripong3

บทคดยอ การศกษาครงนมวตถประสงคเพอศกษารปแบบความสมพนธเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถใน

การแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร โดยการเกบรวบรวมขอมลจากผประกอบการหรอผบรหาร จานวน 432 คน และใชแบบสอบถามเปนเครองมอ วเคราะหขอมลเพอหาเสนทางความสมพนธทงทางตรงและทางออม ดวยสมการเชงโครงสราง (SEM) ผลการวจยพบวา การมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการดดซบความร ความสามารถในการดดซบความรมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน นอกจากนน การมงเนนความเปนผประกอบการยงมความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขนผานความสามารถในการดดซบความร จากผลการวจยนสะทอนใหเหนบทบาทสาคญของความสามารถในการดดซบความร (ABC) ซงเปนตวแปรคนกลางระหวางการมงเนนความเปนผประกอบการกบความสามารถในการแขงขนทมสวนสนบสนนซงกนและกนอยางเหนยวแนน อนเปนกลไกสาคญตอการยกระดบผลการดาเนนงานของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมในอตสาหกรรมการผลตไดอยางตอเนอง

คาสาคญ : การมงเนนความเปนผประกอบการ, ความสามารถในการดดซบความร , ความสามารถในการแขงขน

1 อาจารยประจาหลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการทวไป คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร Lecturer of B.B.A in General Management, Management Science Faculty, Kamphaeng Phet Rajabhat University 2 อาจารยประจาหลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาคอมพวเตอรธรกจ คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร Lecturer of B.B.A in Business Computer, Management Science Faculty, Kamphaeng Phet Rajabhat University 3 อาจารยประจาหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต คณะบรหารธรกจ เศรษฐศาสตรและการสอสาร มหาวทยาลยนเรศวร Lecturer of Ph.D. Program, Business Economics and Communications Faculty, Naresuan University

Article Information Received: Aug 5, 2019 Revised: Nov 20, 2019 Accepted: Nov 27, 2019 Available Online: Jun 30, 2020

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 2

Abstract The objective of this research was to study the causal relationship model of factors affecting

the competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the manufacturing industry in Kamphaeng Phet Province. The sample of this study was 432 entrepreneurs or executives of SMEs. A questionnaire was used as a research instrument. Data collected were then analyzed to determine direct and indirect relationship paths with a structural equation model (SEM). The results of this study indicated that Entrepreneurial Orientation had direct positive influence on Absorptive Capacity (ABC) and Absorptive Capacity (ABC) had direct positive influence on the Competitiveness. In addition, Entrepreneurial Orientation had indirect positive influence on the Competitiveness through Absorptive Capacity. The findings of this study reflect the important role of Absorptive Capacity as a mediator that explains the relationship between Entrepreneurial Orientation and Competitiveness, which is an essential mechanism to consistently upgrade the performance of SME entrepreneurs in the manufacturing industry.

Keywords: Entrepreneurial Orientation, Absorptive Capacity, Competitiveness

บทนา ปจจบนประเทศไทยใชแผนพฒนาการสงเสรมวสาหกจขนาดลางและขนาดยอม ฉบบท 4 (พ.ศ. 2560-2564)

ทไดใหความสาคญกบการยกระดบขดความสามารถของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ใหเตบโตเขมแขง และสามารถแขงขนไดในระดบสากล ผานแนวคดการสรางคณคาและมลคาใหกบสนคาและบรการ ควบคไปกบการเสรมสรางศกยภาพของผประกอบการในหลายดาน อาท เทคโนโลย นวตกรรม ความคดสรางสรรค การเขาถงเงนทน การเขาสตลาดโลก เปนตน ทงการพฒนาและสงเสรม SMEs ไดถกกาหนดเปนวาระแหงชาตในแผนแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 (พ.ศ. 2560-2564) นบไดวา SMEs มบทบาทสาคญในการเปนเครองมอทชวยเรงการเตบโตทางเศรษฐกจและลดความเหลอมลาทางเศรษฐกจของประเทศใหกาวพนกบดกประเทศรายไดปานกลาง ถอเปนกลมธรกจทมความหลากหลายอยางมากทงดานขนาด ตงแตขนาดเลกผผลตแบบเจาของคนเดยว ผใหบรการ ผสงออก ไปจนถงผผลตชนสวนใหกบบรษทขนาดใหญ และดานระดบการเตบโตของธรกจ รปแบบการจดตงกจการ ตลอดจนระดบความรของเจาของธรกจ (สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.) , 2560)

ในป 2560 ประเทศไทย มจานวนผประกอบการ SMEs จานวนทงสน 3,046,793 ราย คดเปนสดสวนรอยละ 99.78 ของจานวนวสาหกจทงประเทศ แบงเปนวสาหกจขนาดเลก (SE) จานวน 3,028,495 ราย คดเปนสดสวนรอยละ 99.40 และวสาหกจขนาดกลาง จานวน 18,298 ราย คดเปนสดสวนรอยละ 0.60 เมอพจารณาจานวน SMEs ทเปนวสาหกจชมชน มจานวนทงสน 85,429 ราย โดยอยในภาคธรกจเกษตรมากทสด คดเปนรอยละ 49.15 รองลงมาอยในภาคการบรการ คดเปนสดสวนรอยละ 42.70 ราย และภาคการคา คดเปนสดสวนรอยละ 3.12 เมอพจารณาจาแนกตามรหสมาตรฐานอตสาหกรรมประเทศไทย 2 หลก สงสด 10 อนดบ พบวา วสาหกจชมชนในหมวดยอยการเพาะปลกและการเลยงสตวมมากทสด คดเปนสดสวนรอยละ 46.49 รองลงมา คอ หมวดยอยการผลตผลตภณฑอาหาร คดเปนสดสวนรอยละ 11.78 และหมวดยอยการผลตสงทอ คดเปนสดสวนรอยละ 7.13 ยงกวานน SMEs ยงเปนแหลงจางงานทสาคญของประเทศ โดยมการจางงานในวสาหกจทกขนาด จานวน 14,785,172 คน ของการจางงานทงประเทศ แบงเปนการจางงานในวสาหกจขนาดใหญ (LE) 2,629,525 คน และเปนการจางงานในวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) จานวน 12,155,647 คน หรอคดเปนสดสวนรอย 82.22 ของการจางงานรวมทงหมด โดยวสาหกจขนาดเลก (SE) มสดสวนการจางงานรวมสงทสด ถงรอยละ 72.57 และมสดสวนตอ SMEs สงทสดถงรอยละ 88.26 (สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.), 2561)

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 3

อยางไรกตาม แมวาประเทศไทยจะม SMEs อยจานวนมาก แตเกอบทงหมดเปนวสาหกจขนาดยอม โดยมวสาหกจขนาดกลางเพยง รอยละ 0.6 ของ SMEs ทงหมด ขณะทประเทศทพฒนาแลวจะมสดสวนของวสาหกจ ขนาดกลางอยทรอยละ 5-10 นนสะทอนใหเหนขอจากดมากมายททาใหวสาหกจขนาดยอมไมสามารถเตบโตไปเปนขนาดกลางได เนองจากธรกจขนาดกลางเปนกลมทมศกยภาพในการแขงขนระดบสากล สามารถใชประโยชนจากการคา การลงทนระหวางประเทศและมโอกาสสรางสนคานวตกรรมทมมลคาเพมสงไดมากกวา รวมทงการจางงานใน เชงคณภาพยงคงเปนหนงในปญหาทสงผลกระทบตอการเตบโตของธรกจ อาท ทกษะความสามารถในเชงธรกจของเจาของกจการ ปญหาดานภาษา ดานคอมพวเตอร ความรทางเทคโนโลยทเออตอการประกอบธรกจ อตสาหกรรม ทใชแรงงานเขมขนยงคงเลอกทจะใชแรงงานตางดาวไรทกษะมากกวาจะปรบเปลยนไปสอตสาหกรรมทมมลคาเพมสงขน ตลอดจนสนคาทสงออกหลกยงอยในกลมสนคาขนพนฐานทหลายๆ ประเทศผลตได (สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.), 2560) การเพมขดความสามารถของผประกอบการ SMEs ทกระดบใหสามารถแขงขนได จงจาเปนตองมการบรณาการกลยทธทหลากหลาย ตลอดจนความรวมมอจากทกภาคสวนเพอนามาใชในการดาเนนงานและสรางความอยรอดใหแกองคกร การพฒนาเทคโนโลย การสรางสรรคผลตภณฑและบรการใหมจงมบทบาทสาคญมากขน โดยเฉพาะอยางยงในประเทศทมการขบเคลอนดวยแรงงานเปนฐานหรอประเทศทเปนตลาดเกดใหม (Eshima & Anderson, 2017; Jundahuadong & Sornsuwit, 2018; Schweisfurth & Raasch, 2018)

สาหรบผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ในจงหวดกาแพงเพชร จะมลกษณะการประกอบกจกรรมทางเศรษฐกจตางๆ ตามบรบทพนท เชน การเพาะปลกออย มนสาปะหลง ขาวโพด ผก ผลไม และขาว สวนในอตสาหกรรมการผลตทโดดเดนสาหรบผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม ไดแก การแปรรปพชผลทางการเกษตร และอตสาหกรรมครวเรอน เปนตน ทวาการประกอบกจการของวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอมสวนใหญจะเปนกลมผประกอบการฐานราก ซงมงเนนประสทธภาพในการผลต มากกวาการสรางมลคาและยกระดบคณภาพมาตรฐานใหกบสนคาและบรการ อกทงสวนใหญจะเปนกลมวสาหกจรายยอย เจาของธรกจทไมมการจางงาน ดาเนนธรกจเพอการยงชพและเปนวสาหกจชมชน ตลอดจนการเผชญกบจากดดานการขาดความรในการวางแผนเชงกลยทธ ความไมเพยงพอในเรองของเงนทน เทคโนโลย ความพรอมของทนมนษยและการถายโอนความร ปจจยเหลานนบเปนอปสรรคสาคญสาหรบผประกอบการ SMEs ในการยกระดบขดความสามารถสการเปนผประกอบการขนาดกลางและแขงขนไดในตลาดโลก (Augier & Teece, 2009; Brouthers, Nakos, & Dimitratos, 2015; Meksuwan, 2017)

ในยคเศรษฐกจฐานความร และตองเผชญความไมแนนอนของสภาพแวดลอมภายนอกและขอจากด ภายในองคกรของผประกอบการ SMEs นน การสรางมลคาเพมใหแกสนคาและบรการ โดยอาศยความสามารถดานนวตกรรม ทางานเชงรก จดการความเสยง และมความสามารถในการบงชความรจากภายนอก พรอมกบการแสวงหาพนธมตรเพอสรางเครอขายความรวมมอทหลากหลาย เพอนามาบรณาการจนกอใหเกดผลลพธทมคณคาจากความรขององคกร จงเปนหวใจหลกสาหรบผประกอบการ SMEs ทมขอจากด ดงนน การศกษาเพอไดทราบถงคณลกษณะการเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความรของผประกอบการอตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร จะเปนองคประกอบสาคญเพอนามาใชพฒนาโมเดลทมความเหมะสมสาหรบการพฒนาผประกอบการ SMEs ฐานราก ทมงเนนการใชแรงงานเปนฐาน ทงจะมสวนชวยเสรม SMEs กลมนใหดารงอย เปนแหลงทกอใหเกดการสรางงาน สรางรายได และกระจายรายไดใหกบคนในทองถนจงหวดกาแพงเพชร อนเปนสวนสาคญในการขบเคลอนประเทศไทยกาวพนกบดกประเทศรายไดปานกลาง โดยเฉพาะอยางยงเปนการยกระดบขดความสามารถของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมใหสามารถแขงขนไดอยางตอเนองและยงยน

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 4

วตถประสงคการวจย 1. เพอศกษาคณลกษณะการมงเนนความเปนผประกอบการ ความสามารถในการดดซบความรและ

ความสามารถในการแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร

2. เพอศกษารปแบบความสมพนธเชงสาเหตของการมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความรทสงผลตอความสามารถในการแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร

การทบทวนวรรณกรรมทเกยวของ

ความสามารถในการแขงขน (Competitiveness) ความสามารถในการแขงขนเกดขนจากผลตภาพทเหนอกวา ทงในแงของตนทนทตากวาคแขง

มความสามารถ ในการเสนอสนคาดวยคณคาทเหนอกวาและราคาสงกวา เมอแนใจในคณภาพและการเตมใจจายของลกคา โดยความสามารถในการแขงขนของกจการ หมายถง ความสามารถในการออกแบบ การผลตและ มผลตภณฑหรอบรการทอยในตาแหนงทางการตลาดทเหนอกวาเมอเทยบกบคแขงขนหลกในอตสาหกรรม รวมทง

ทากาไรไดสงกวาคาเฉลยอตสาหกรรม (Hernández‐Perlines, Moreno‐García & Yáñez‐Araque, 2017; .Jorge et al., 2015; Utami & Lantu, 2014) กจการใดทปราศจากความสามารถในการแขงขน ยอมมอาจมความไดเปรยบในการแขงขน (Barney,1991) ดงนน ผประกอบการธรกจในปจจบนตองปรบตวใหสอดคลองกบ การเปลยนแปลงททาทายตอสภาพแวดลอมทางการแขงขน เพอนาไปสความไดเปรยบเหนอคแขงขน ไมวาจะเปนการกาหนดคณลกษณะผลตภณฑหรอบรการใหมซงแตกตางจากเดม มความเชงรก มประสทธภาพของทกกจกรรมบนหวงโซคณคา สามารถสอสารกบผขายปจจยการผลตและลกคาทอาจนาไปสการพงพาและสรางผลลพธ ดานนวตกรรมผลตภณฑและกระบวนการ ในทสดนามาซงตนทนทลดลงแตคณภาพเพมขนและกาไรเพมขน โดยเฉพาะอยางยงผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมซงแมจะมความขอจากดหลายประการ ทวาภายใตขอจากดเหลานนไมวาจะเปนเรองของขนาด โครงสรางการบรหาร ความหลากหลายของผลตภณฑมนอยและมไดลงทนจานวนมากดานวจยและพฒนา กลบกลายเปนชองวาง (gaps) ของทมาแหงโอกาสสการปรบเปลยนการดาเนนงานเชงรกและยดหยนตอการปรบตวไดดกวากจการขนาดใหญ (Brouthers, Nakos, & Dimitratos, 2015; Jorge et al., 2015; Utami & Lantu, 2014)

ในอดตการวดความสามารถในการแขงขนมกใชการวดผลทางดานการเงนทครอบคลมเพยงสนทรพยทมตวตน (tangible assets) กระทงตอมาการสรางความไดเปรยบในการแขงขนมการเปลยนผานวธการสรรคสรางคณคาเชงกลยทธดวยการจดการสนทรพยทไมมตวตนสกลยทธบนฐานความร แตขนอยกบบรบทและกลยทธของกจการ เชน ความสมพนธระหวางลกคาและผขายปจจยการผลต นวตกรรมผลตภณฑและบรการ ความสามารถในการตอบสนองทรวดเรว ทกษะ ความร ขอมลสารสนเทศในการสนบสนนการดาเนนงาน แนวโนมขององคกรทกระตนนวตกรรม การแกไขปญหาและการปรบปรงการทางาน (Kaplan & Norton, 2015) สาหรบวดผลความสามารถในการแขงขนของหลายๆ องคกร ไดมการใชมาตรวดดานการเงนและไมใชดานการเงน อยางไรกด จากการทบทวนวรรณกรรมในบรบททเกยวของกบวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม ไดมการใชมาตรวดทมความเหมาะสมตอการวดผล การดาเนนงานทางธรกจ ทงเชอมโยงไปยงการมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความร โดยให นยามความหมาย (Kraus et al., 2012; Morgan, Vorhies & Mason, 2009; Morgan & Vorhies, 2018;

Hernández et al., 2017) ดงน คอ 1) ประสทธภาพของตลาด (Market Effectiveness) สะทอนใหเหนถง ความสามารถของกจการในการพจารณาและคนหาขอมลทางการตลาดทสาคญ แลวนาขอมลสารสนเทศเหลานนมาใชในการวเคราะห ปรบเปลยน สรางสรรคและสงมอบคณคาเพอตอบสนองความตองการของลกคาอยางชาญฉลาด 2) ความสามารถในการทากาไร (Profitability) แสดงใหเหนถงผลสมฤทธทางดานความสามารถของกจการในการจดการ

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 5

ใหไดมาซงผลกาไรจากการดาเนนงาน โดยความสามารถในการทากาไร ไดมาจากการนากาไรไปเปรยบเทยบกบรายการตางๆ เชน สนทรพย ยอดขาย หรอสวนของผถอหน ดวยการเปรยบเทยบกบคแขงขนหลกในอตสาหกรรม อยางไรกตามจากนยามความหมายทกลาวมานน สาหรบงานวจยน ไดใชมาตรวด 2 ดาน คอ ดานประสทธภาพของตลาดและความสามารถในการทากาไร ซงไดอธบายใหเหนความเชอมโยงตอการมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความร ภายใตการกาหนดสมมตฐาน 3 ประการ ดงทจะกลาวในหวขอถดไป

การมงเนนความเปนผประกอบการ (Entrepreneurial Orientation) การมงเนนความเปนผประกอบการนยามใหเหนถงความสามารถของกจการทเกยวของกบกจกรรมในการ

สรางสรรคนวตกรรม จดการกบความเสยง เปนผบกเบกสงใหมหรอสะทอนใหเหนถงกลยทธของกจการในการนาเสนอสงใหม เชน ผลตภณฑใหม การบรการใหม ออกสตลาดใหมหรอสรางตลาดใหมขนมา สามารถยอมรบ ความเสยงและจดการกบความเสยง และฉกฉวยโอกาสพรอมทงมการดาเนนงานเชงรกกวาคแขงขน (Engelen et al., 2015; Lumpkin & Dess, 1996; Miller, 1983) วรรณกรรมจานวนมากไดศกษาเกยวกบเสนทางการเตบโตของการดาเนนธรกจอนเกยวพนธถงแนวคดของการม งเนนความเปนผประกอบการ (Entrepreneurial Orientation) (Kam-Sing Wong, 2014; Morris et al., 2011; Rodrigo-Alarcón et al., 2018) ซงมลกษณะหลายมต ยงแสดงใหเหนถงลกษณะทแตกตางทางกลยทธของบรษททมใชเปนเพยงการกระทาทมความฉพาะเจาะจงและมเอกลกษณหรอเปนเรองของพฤตกรรม แตเปนองคประกอบสาคญของกระบวนการประกอบการทางธรกจ (Covin & Lumpkin, 2011) โดยการมงเนนความเปนผประกอบการไดถกนยามใหเปนเสมอนกระบวนการ รปแบบการปฏบตงานและรปแบบการตดสนใจของผบรหารเพอใชในการดาเนนงานดานการประกอบการ (Engelen et al., 2015; Lumpkin & Dess, 1996; Miller, 1983) ยงรวมถงกระบวนการทดลองเทคโนโลยใหม การเรมตนฉกฉวยโอกาสทางการตลาด การพฒนาผลตภณฑใหมและสามารถจดการความเสยง (Rodrigo-Alarcón et al., 2018) ขณะทมงานวจยมากมายทไดยนยนวาการมงเนนความเปนผประกอบการเปนกญแจสาคญตอการขบเคลอนความสาเรจของการดาเนนงานทางธรกจ (Anderson et al., 2015; Brouthers, Nakos, & Dimitratos, 2015; Covin & Miller, 2014; Eshima & Anderson, 2017; Engelen et al., 2015) ขณะทมผลการศกษาสวนหนงทพบวามอาจบรรลผลอยางเปนรปธรรมตามทคาดหวง (Matsuno, Mentzer, & Özsomer, 2002)

Miller (1983) และ Covin & Slevin (1989) ไดกาหนดลกษณะองคประกอบของการมงเนนความเปนผประกอบการ ไดแก ความสามารถดานนวตกรรม (Innovativeness) ความสามารถดานการทางานเชงรก (Pro activeness) การจดการความเสยง (Risk Taking) และ Lumpkin & Dess (1996) ไดเสนอลกษณะเพมเตมอกสองมต ไดแก ความกาวราวในการแขงขน (Competitive Aggressiveness) และความเปนตวของตวเอง (Autonomy) อยางไรกตาม นยามความหมายของแตละมต มดงน (Covin & Slevin, 1989; Lumpkin & Dess, 1996; Miller, 1983) 1) มตความสามารถดานนวตกรรม (Innovativeness) แสดงใหเหนถงแนวโนมของบรษทในการสนบสนนแนวคดแปลกใหม แนวคดสรางสรรคและมกระบวนการทสงผลใหเกดผลตภณฑใหมหรอบรการใหมหรอกระบวนการทางเทคโนโลยใหมๆ 2) มตความสามารถดานการทางานเชงรก (Pro activeness) แสดงใหเหนถงมมมอง ทมตออนาคต อนเกยวของกบความพยายามคาดการณเปลยนแปลงและโอกาสในสภาพแวดลอมนาไปสการพฒนาผลตภณฑใหมหรอการปรบปรงผลตภณฑปจจบน เปนการปองกนการเปลยนแปลงแนวโนมของตลาดและกาวนาการเปลยนแปลง เพอฉกฉวยโอกาสใหมๆ ทางการตลาด 3) มตการจดการความเสยง (Risk Taking) แสดงใหเหนถง ความมงมนทจะใชประโยชนจากโอกาสทเกดขนในสภาพแวดลอม แมวากจการมอาจลวงรถงโอกาสในการประสบความสาเรจหรอผลทตามมาจากการกระทาของดาเนนการนนๆ หรอการคาดการณทจะลงทนในกจการทมความ ไมแนนอน 4) มตความกาวราวในการแขงขน (Competitive Aggressiveness) แสดงใหเหนถงพฤตกรรมของกจการทมความมงมน ไมยอมแพตอเปาหมาย ชอบความทาทายและมแรงขบภายในตนเองทตองการประสบความสาเรจหรอมงมนตอการปรบปรงตาแหนงทางการแขงขนในอตสาหกรรมใหเหนอกวาคแขงขน 5) มตความเปนตวของตวเอง

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 6

(Autonomy) แสดงใหเหนถงความมงมนของกจการในการยอมใหปจเจกบคคลมความเปนอสระทางความคดหรอมรปแบบการดาเนนงานของทมงานทมความเปนอสระโดยกจการตองมการสนบสนนแนวคดหรอวสยทศนและนาสความสาเรจทางการแขงขน อยางไรกด การศกษาเพอทาความเขาใจเกยวกบลกษณะการมงเนนความเปนผประกอบการของผบรหารหรอเจาของกจการในวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม จงมความสาคญตอการสรางแนวทางเพอยกระดบความสามารถในการแขงขนในอนาคต โดยงานวจยครงน ไดใชองคประกอบการมงเนนความเปนผประกอบการของ Miller (1983; 2011) และ Covin & Slevin (1989) ทไดกาหนดไว 3 ลกษณะ ไดแก ความสามารถดานนวตกรรม (Innovativeness) ความสามารถดานการทางานเชงรก (Pro activeness) และความสามารถดานการจดการความเสยง (Risk Taking) ซงกาหนดเปนสมมตฐานการวจย ดงน

สมมตฐานท 1 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถดานการทางานเชงรกและความสามารถดานการจดการความเสยง มความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน

สมมตฐานท 2 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถดานการทางานเชงรกและความสามารถดานการจดการความเสยง มความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดยผานความสามารถในการดดซบความร

ความสามารถในการดดซบความร (Absorptive Capacity) ความสามารถขององคกร ในการยอมรบ (Recognize) คณคาใหมของขอมลสารสนเทศทมอยภายนอก แลวม

การซมซบและประยกตใชประโยชนในเชงพาณชย จนกอใหเกดความสามารถดานนวตกรรม เรยกความสามารถนวา ความสามารถในการดดซบความร (Cohen & Levinthal, 1990; Huber, 1991; Lane, Koka, & Pathak, 2006) ความสามารถในการดดซบความรเปนความสามารถเชงพลวตมฐานรากมาจากทฤษฎการเรยนร (Cohen & Levinthal, 1989) ทเชอมโยงฐานความรเดมกบประสบการณใหมทงในระดบปจเจกบคคล ระดบองคกร ระหวางองคกร ระดบอตสาหกรรม ระดบชาตและนานาชาต โดยมนกวชาการ นกวจย ไดใหนยามไวหลากหลายแตมความคลายคลงกนเกยวของกบการใชประโยชนจากคณคาของความร อาท Cohen & Levinthal (1990) ใหนยามวา เปนความสามารถขององคกรในการสรางคณคา การซมซบและการประยกตใชความร สวน Mowery & Oxley (1995) นยามวา เปนชดของทกษะทมความจาเปนตอการเรยกใชองคประกอบความรโดยนย (Tacit Knowledge) ทมการถายโอนความรและมการดดแปลงความรนนเขามาใหม ขณะท Kim (1998) ใหนยามวา เปนความสามารถในการเรยนรและแกไขปญหา และ Winter (2000) ใหนยามวา เปนความสามารถหรอสมรรถนะขององคกร (Organizational Capability) ทเกยวของกบการปฏบตงานประจา กระบวนการขนตอนและการตดสนใจในการบรหารจดการองคกร สวน Zahra & George (2002) นยามวา เปนความสามารถเชงพลวต อนเกยวของกบกระบวนการแสวงหาความร การซมซบความร การแปรสภาพความร และการใชประโยชนความร ซงหวใจสาคญของการจดการเชงกลยทธเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขนคอความสามารถในการเรยนรและปรบตวใหเขากนไดกบสภาพแวดลอมทเปลยนแปลงตลอดเวลา

อยางไรกตาม ไดมงานวจยจานวนมากทยนยนวา ความสามารถในการดดซบความรมอทธพลตอการปรบปรงผลการดาเนนงานขององคกร (Flor, Cooper, & Oltra, 2018; Fritsch & Kublina, 2018; Kale, Aknar & Başar,

2019; Molina & García-Morales, 2019; Rodríguez‐Serrano & Martín‐Armario, 2019) ม อทธพลต อการกระตนการสรางนวตกรรม การดาเนนงานเชงรกและมงมนในการแขงขน (Aggressive) เพอการบรรลเปาหมายของกจการทเหนอกวาคแขงขนและนามาใชสาหรบจดการกบความเสยงได (Engelen et al., 2015) ซงผประกอบการ SMEs ทมความสามารถในการแสวงหาความรจากภายนอกไมวาจะเปนความรทางการตลาด เทคโนโลย การรวซมความรในอตสาหกรรมหรอเครอขายความรวมมอแลวนามาซมซบเพอทาความเขาใจ แปรสภาพสการปฏบตงานประจาภายในองคกร กระทงใชประโยชนไดในเชงพาณชย จงมความสาคญตอการยกระดบผลการดาเนนงานของ

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 7

ผประกอบการ SMEs ทตองเผชญกบความไมแนนอนของสภาพแวดลอม เชน สภาพแวดลอมทางการตลาด สภาพแวดลอมทางเทคโนโลย และคแขงขน ตลอดจนขอจากดตางๆ ขององคกร เชน ความรดานการตลาด ความสามารถดานนวตกรรม เงนทนจากด จนนาไปสการขาดศกยภาพในการวจยและพฒนาภายในองคกร ดงนน ในการวจยครงน ไดใชกระบวนการความสามารถในการดดซบความร ของ Zahra & George (2002) อนประกอบดวย การแสวงหาความร (Acquisition Capacity) การซมซบความร (Assimilation Capacity) การแปรสภาพความร (Transformation Capacity) และการใชประโยชนความร (Exploitation Capacity) มาอธบายปรากฏการณทเกดขนหรอคนหาวธการทจะพฒนาความสามารถทมอยของผประกอบการ SMEs อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร ซงกาหนดเปนสมมตฐานการวจย ดงน

สมมตฐานท 3 ความสามารถในการดดซบความร อนประกอบดวย ความสามารถดานการแสวงหาความร การซมซบความร การแปรสภาพความรและการใชประโยชนความรมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน

จากการทบทวนวรรณกรรม งานวจยและขอมลเชงประจกษทหลากหลาย จงไดกรอบแนวคดในการวจย ดงน

ภาพท 1: กรอบแนวคดในการวจย

วธดาเนนการวจย

รปแบบการวจยครงน เปนการวจยเชงปรมาณ (Quantitative Research) เกบรวบรวมขอมลโดยใชแบบสอบถามกบผประกอบการ ผบรหารหรอระดบผจดการของธรกจ เนองจากการวจยเชงปรมาณเปนการใหขอมลในแนวกวางทใหขอสรปทสามารถนาไปใชไดทวทกพนท

ความสามารถในการดดซบ

ความร

การมงเนนความเปน

ผประกอบการ

ความสามารถในการแขงขน

ความสามารถ

ดานนวตกรรม

ความสามารถดานการทางานเชงรก

ความสามารถ

ดานการจดการ

ความเสยง

แปรสภาพซมซบความร ใชประโยชนความร แสวงหา

ประสทธภาพของตลาด

ความสามารถในการทากาไร

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 8

ประชากรและกลมตวอยาง ประชากร คอ กจการในภาคอตสาหกรรมการผลต ทจดทะเบยนในอตสาหกรรมจงหวดกาแพงเพชร จานวน 715 กจการ (อตสาหกรรมจงหวดกาแพงเพชร, 2561) กลมตวอยาง คอ กจการในภาคอตสาหกรรมการผลต ทจดทะเบยนในอตสาหกรรมจงหวดกาแพงเพชร จานวน 620 กจการ โดยใชการสมตวอยางแบบหลายขนตอน (Multi-Stage-Sampling) กาหนดขนาดของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมตามเกณฑการจางงาน จดสรรขนาดตวอยางแบบสดสวน ซงเกบรวบรวมขอมลแบบสอบถาม จากเจาของกจการหรอผบรหาร

สวนการนยามความหมายของกจการผลตสนคาจะคลอบคลมถงการผลตทเปนลกษณะของการประกอบการอตสาหกรรมทกประเภทซงเปนการเปลยนรปวตถใหเปนผลตภณฑชนดใหมดวยเครองจกรกลหรอเคมภณฑโดยไมคานงวางานนนทาโดยเครองจกรหรอดวยมอ ยงรวมถงการแปรรปผลตผลการเกษตรอยางงาย การผลตทมลกษณะเปนวสาหกจชมชนและอตสาหกรรมครวเรอนดวย (กฏกระทรวงกาหนดจานวนการจางงานและมลคาสนทรพยถาวรของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม พ.ศ. 2545) สาหรบการพจารณาความเหมาะสมของกลมตวอยางทใชในการวจย ผวจยไดพจารณาถงขนาดตวอยางทมความเหมาะสมกบการวเคราะหขอมลดวยโปรแกรมลสเรล โดยใชเครองมอทางสถต Structural Equation Model (SEM) ตามขอเสนอแนะของ Hair et al., (1998; 2010), Schumacker & Lomak (1996) ทนกสถตวเคราะหตวแปรพหนยมใช คอ ใชขนาดกลมตวอยาง 10-20 คนตอตวแปร ในการวจยหนงตวแปร ขนาดตวแปรทเหมาะสมและเพยงพอจงควรมอยางนอย 20 คน คณ 31 ตวแปร = 620 คน จงไดกลมตวอยาง 620 หนวย สาหรบผตอบแบบสอบถาม ไดแก เจาของกจการหรอผบรหาร โดยใชการสมตวอยางแบบหลายขนตอน (Multi-Stage-Sampling) กาหนดขนาดของวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอมตามเกณฑการจางงาน จดสรรขนาดตวอยางแบบสดสวน (ธานนทร ศลปจาร, 2553) มการตอบกลบ จานวน 432 หนวย คดเปนอตราตอบกลบรอยละ 69.68 เปนอตราการตอบกลบทเหมาะสมและยอมรบในระดบด

เครองมอการวจย เครองมอการวจย สรางขนจากกรอบแนวคดทฤษฎความสามารถในการดดซบความร การมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการแขงขน ทมการปรบใหเหมาะสมกบบรบทของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมอตสาหกรรมการผลต จงหวดกาแพงเพชร ผวจยไดมการทดสอบหาคาความเทยงตรง (Validity) และการทดสอบหาคาความเชอมน (Reliability) ของแบบสอบถาม โดยใชวธคานวณหาคาสมประสทธแอลฟา (Alpha Coefficient) ตามวธของครอนบาค (Cronbach) โดยคาความเชอมนของแบบสอบถามรายดานอยระหวาง 0.68-0.88 ความเชอมนของแบบสอบถามทงฉบบ เทากบ 0.99 ดงน

สวนท 1 ขอมลทวไปผตอบแบบสอบถาม ปรบจาก Zhai et al., (2018) และ van Doorn, Heyden, & Volberda (2017) ขอคาถามแบบตรวจสอบรายการ (Check List) จานวน 5 ขอคาถาม ไดแก เพศ อาย ระดบการศกษา ประสบการณในการทางานและตาแหนงงานในปจจบน

สวนท 2 ขอมลทวไปของธรกจการผลต ปรบจาก Khoja & Maranville (2010), Guo & Wang (2014) ขอคาถามแบบตรวจสอบรายการ (Check List) จานวน 5 ขอคาถาม

สวนท 3 ขอมลระดบความสามารถในการดดซบความร ปรบจาก Hernández et al., (2017) และ Rodrigo-Alarcón et al., (2017) เปนมาตรวดแบบมาตราลเครท (Likert Rating Scale) 5 ระดบ จานวน 14 ขอคาถาม

สวนท 4 ขอมลการมงเนนความเปนผประกอบการ ปรบจาก Covin & Miller (2014) และ Hernández et al., (2017) เปนมาตรวดแบบมาตราลเครท 5 ระดบ จานวน 9 ขอคาถาม

สวนท 5 ขอมลความสามารถในการแขงขน ปรบจาก Hernández et al., (2017), Morgan, Vorhies & Mason (2009), Morgan & Vorhies (2018) โดยมาตรวดทใชในการวดแตละองคประกอบเปนมาตรวดแบบมาตราลเครท 5 ระดบ จานวน 8 ขอคาถาม

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 9

สถตทใชในการวเคราะหขอมล 1. สถตการวเคราะหเชงพรรณนา ใชเพอการอธบายคณลกษณะของการแจกแจงและการกระจายของ

ขอมลตวแปรตางๆ ตามปจจยดานคณลกษณะของกลม โดยกาหนดการวดเปน คาความถ (Frequency) คารอยละ (Percentage) คาเฉลย (Mean) และสวนเบยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)

2. สถตการวเคราะหความสมพนธระหวางตวแปร ใชเพอการวเคราะหความสมพนธระหวางตวแปรดวยการวเคราะห คาสมประสทธสหสมพนธแบบเพยรสน (rxy : Pearson Product Moment Correlation Coefficient) ซงทาใหทราบถงความสมพนธระหวางตวแปรตางๆ วามความสมพนธเชงเสนตรงหรอไม สามารถระบทศทางของความสมพนธ (ทางบวกหรอทางลบ) และขนาดของความสมพนธมคาอยในระดบใด เพอใชเปนขอมลพนฐานในการวเคราะหโมเดลปจจยเชงสาเหตความสามารถในการดดซบความรและความสามารถในการแขงขน

3. สถตวเคราะหโมเดลโครงสราง (Structural Model) ใชเพอทาการตรวจสอบความสอดคลองของโมเดลกบขอมลเชงประจกษ โดยวธความเปนไปไดสงสด (Maximum Likelihood) และวเคราะหอทธพลทางตรงและอทธพลทางออม

ผลการวจย ผวจยนาเสนอเปนภาพรวม และสรปผลการวจยตามวตถประสงคของการวจยทตงไวตามลาดบ ดงน 1) ผลการวเคราะหขอมลทวไป พบวา ผตอบแบบสอบถาม จานวนทงหมด 432 คน สวนใหญเปนเพศชาย

(รอยละ 62.50) มอายระหวาง 41-50 ป (รอยละ 50.23) มการศกษาระดบปรญญาตร (รอยละ 47.69) มประสบการณในการทางาน มากกวา 15 ปขนไป (รอยละ 40.74) และสวนใหญเปนเจาของกจการ (รอยละ 54.40)

2) ผลการวเคราะหขอมลทวไปของธรกจ พบวา เปนวสาหกจขนาดยอม มจานวนการจางงานไมเกน 50 คน (รอยละ 81.02) วสาหกจขนาดกลาง มจานวนการจางงาน 51–200 คน (รอยละ 12.50) มเงนทนจดทะเบยน 1–10 ลานบาท (รอยละ 60.88) มระยะเวลาในการดาเนนกจการ มากกวา 14 ป (รอยละ 50.23) สวนใหญจะเปนประเภทโรงสขาว (รอยละ 40.28) รองลงมาคอ ประเภทวสดกอสราง (รอยละ 15.05) ลกษณะการดาเนนธรกจเปนกจการเจาของคนเดยว (รอยละ 54.86) สวนใหญดาเนนงาน ในเขตอาเภอเมอง (รอยละ 50.93) รองลงมาคอ อาเภอขาณวรลกษณ (รอยละ 18.75) และกระจายตามอาเภออน ๆ ไดแก อาเภอคลองขลง คลองลาน โกสมพนคร บงสามคค และปางศลาทอง (รอยละ 13.19, 7.87, 4.40, 3.24 และ 1.62 ตามลาดบ)

3) ผลการวเคราะหคณลกษณะการมงเนนความเปนผประกอบการ ความสามารถในการดดซบความรและความสามารถในการแขงขนของผประกอบการ เพอตอบวตถประสงคการวจยขอท 1 พบวา ผบรหารหรอเจาของกจการทตอบแบบสอบถามสวนใหญมความคดเหนเกยวกบการมงเนนความเปนผประกอบการ โดยรวมอยในระดบปานกลาง เมอพจารณาเปนรายดาน พบวา อยในระดบปานกลางทกดาน ดงแสดงในตารางท 1

ตารางท 1: คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานชองความคดเหนเกยวกบการมงเนนความเปนผประกอบการโดยรวม จาแนกตามดานการมงเนนความเปนผประกอบการ

การมงเนนความเปนผประกอบการ �� �.�. ระดบความเหน

ความสามารถดานนวตกรรม 3.33 0.85 ปานกลาง ความสามารถดานการทางานเชงรก 3.34 0.85 ปานกลาง ความสามารถดานการจดการความเสยง 3.34 0.85 ปานกลาง

รวม 3.34 0.85 ปานกลาง

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 10

สาหรบความคดเหนเกยวกบความสามารถในการดดซบความร พบวา ผบรหารหรอเจาของกจการทตอบแบบสอบถามสวนใหญมความคดเหนเกยวกบความสามารถในการดดซบความร โดยรวมอยในระดบปานกลาง และเมอพจารณาเปนรายดาน พบวา อยในระดบปานกลางทกดาน ดงทแสดงในตารางท 2

ตารางท 2: คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของความคดเหนเกยวกบความสามารถในการดดซบความรโดยรวม จาแนกตามดานความสามารถในการดดซบความร

ความสามารถในการดดซบความร �� �.�. ระดบความเหน

ความสามารถในการแสวงหาความร 3.44 0.87 ปานกลาง

ความสามารถในการซมซบความร 3.03 1.20 ปานกลาง

ความสามารถในการแปรสภาพความร 3.31 0.82 ปานกลาง

ความสามารถในการใชประโยชนความร 3.31 0.86 ปานกลาง

รวม 3.31 0.87 ปานกลาง

ในสวนของความคดเหนดานดานความสามารถในการแขงขน ผบรหารหรอเจาของกจการทตอบแบบสอบถามสวนใหญมความคดเหนเกยวกบความสามารถในการแขงขน โดยรวมอยในระดบปานกลาง และเมอพจารณาเปนรายดาน พบวา อยในระดบปานกลางทกดานเชนเดยวกน ดงแสดงในตารางท 3 ตารางท 3: คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานความคดเหนเกยวกบความสามารถความสามารถในการแขงขนโดยรวม จาแนกตามดานความสามารถในการแขงขน

ความสามารถในการแขงขน �� �.�. ระดบความเหน

ประสทธภาพของตลาด 3.31 0.86 ปานกลาง

ความสามารถในการทากาไร 3.09 1.08 ปานกลาง

รวม 3.20 0.97 ปานกลาง

4) ผลการวเคราะหความสมพนธเชงสาเหตของการมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความรทสงผลตอความสามารถในการแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร เพอตอบวตถประสงคการวจยขอท 2 และสมมตฐานการวจย สรปไดดงน

ผลการวเคราะหความสมพนธเชงสาเหต เพอตอบวตถประสงคการวจยขอท 2 ดวยการทดสอบความกลมกลนของรปแบบความสมพนธเชงสาเหตตามภาวะสนนษฐานกบขอมลเชงประจกษ พบวา โมเดลมความ

สอดคลองกลมกลนกบขอมลเชงประจกษ โดยมคาดชนทผานเกณฑการยอมรบ คอ คาสถตไค-สแควร (χ�) มคา

เทากบ 29.55 df=18 p=0.042 พจารณาอตราสวนระหวางอตราสวนไค-สแควรตอองศาอสระ (χ�/df) รวมดวย เนองจากคาไค-สแควร มความแปรผนตามขนาดกลมตวอยาง ถาขนาดของกลมตวอยางมขนาดเลก คาไค-สแควร

มแนวโนมทจะมนยสาคญทางสถต พบวา χ�/df=29.55/18=1. 64 ตามเกณฑทกาหนดไว (<2) นอกจากน เมอพจารณาคา CFI=1.00, GFI=0.98, AGFI=0.96, RMSEA =0.039 และ SRMR =0.01 (สภมาศ องศโชต, สมถวล วจตรวรรณา, และรชนกล ภญโญภานวฒน, 2557) จงสรปไดวาโมเดลแบบจาลองสมการเชงโครงสรางมความเหมาะสมกลมกลนกบขอมลเชงประจกษ ดงภาพท 2 และตารางท 4

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 11

ภาพท 2: โมเดลความสมพนธเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขน

ตารางท 4: คาดชนความสอดคลองของโมเดลเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขน

ดชนความกลมกลน เกณฑ ผล

χ�/df = 29.55/18 = 1.64 < 2.00 ผาน

RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation)= 0.039 < 0.05 ผาน

SRMR (Standardized Root Mean Square Residual) = 0.01 < 0.05 ผาน

CFI (Comparative Fit Index) = 1.00 ≥ 95 ผาน

GFI (Goodness of Fit Index) = 0.98 ≥ 95 ผาน

AGFI ( Adjusted Goodness of Fit Index) = 0.96 ≥ 90 ผาน

ผลการวเคราะหความสมพนธเชงสาเหต เพอทาการตอบสมมตฐานการวจย โดยผวจยนาเสนอผลอทธพลทางตรง (Direct Effects: DE) อทธพลทางออม (Indirect Effects: IE) และอทธพลรวม (Total Effects : TE) ผลการศกษา พบวา การทดสอบความสอดคลองของโมเดลเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขนตามสมมตฐานกบขอมลเชงประจกษ พบวา โมเดลมความสอดคลองกบขอมลเชงประจกษ พจารณาจาก คาสถตทใชตรวจสอบความสมพนธระหวางโมเดลกบขอมลเชงประจกษ ไดแก คาไคว-สแควร มคาเทากบ 29.55 องศาอสระเทากบ 18 ความนาจะเปน (p) เทากบ 0.042 นนคอ คาไคว-สแควร แตกตางจากศนยอยางไมมนยสาคญ แสดงวา ยอมรบสมมตฐานหลก ทวาโมเดลเชงสาเหตของปจจยสงผลตอความสามารถในการแขงขนทพฒนาขนสอดคลองกลมกลนกบขอมลเชงประจกษ ซงสอดคลองกบผลการวเคราะหคาดชนวดความกลมกลน (GFI) มคาเทากบ 0.98 คาดชนวดความกลมกลนทปรบแกแลว (AGFI) มคาเทากบ 0.96 ซงมคาเขาใกล 1 และคาดชนรากทสองกาลงสองเฉลยของสวนทเหลอ (RMR) มคาเทากบ 0.01 ซงเขาใกลศนย

เมอพจารณาคาความเทยงของตวแปรสงเกตได พบวา ตวแปรสงเกตไดมคาความเทยง อยระหวาง 0.66-0.93 โดยตวแปรทมความเทยงสงสด คอ ประสทธภาพของตลาด (MARK) มคาความเทยงเทากบ 0.93 รองลงมาคอ

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 12

ความสามารถดานนวตกรรม (INNO) มคาความเทยงเทากบ 0.90 สวนตวแปรทมคาความเทยงตาทสด คอ ความสามารถในการแสวงหาความร (ACAP) สาหรบคาสมประสทธการพยากรณ (R2) ของสมการโครงสรางตวแปรแฝงภายใน พบวา มคาเทากบ 0.83 แสดงวา ตวแปรในโมเดลสามารถอธบายความแปรปรวนของความสามารถในการแขงขนได รอยละ 83

เมอพจารณาอทธพลทางตรงและอทธพลทางออมทสงผลตอความสามารถในการแขงขน (COMPETE) พบวา ตวแปรดงกลาวไดรบอทธพลทางตรงจากความสามารถในการดดซบความร (ABC) และการมงเนนความเปนผประกอบการ (ENTRE) โดยมขนาดอทธพล เทากบ 0.56 และ 0.20 มนยสาคญทางสถตทระดบ 0.01 นอกจากอทธพลทางตรงและทางออมทสงผลตอความสามารถในการแขงขน (COMPETE) ยงมตวแปรอนทไดรบอทธพลทางตรงและทางออม คอ ตวแปรความสามารถในการดดซบความร (ABC) ไดรบอทธพลทางตรงจากการมงเนนความเปนผประกอบการ (ENTRE) โดยมขนาดอทธพล เทากบ 0.93 ซงมคาอทธพลทมนยสาคญทางสถตทระดบ 0.01

เมอพจารณาเมทรกซสหสมพนธระหวางตวแปรแฝง พบวา คาสมประสทธสหสมพนธระหวางตวแปรแฝง มคาอยระหวาง 0.87-0.93 โดยตวแปรทกคมความสมพนธแบบมทศทางเดยวกน คอ มคาความสมพนธเปนบวก ตวแปรทมคาสมประสทธสหสมพนธมากทสด คอ ตวแปรการมงเนนความเปนผประกอบการ (ENTRE) และความสามารถในการแขงขน (COMPETE) ดงแสดงรายละเอยดในตารางท 5

ตารางท 5: คาสถตผลการวเคราะหอทธพลของตวแปรในโมเดลเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขน

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 13

ผลการวเคราะหเพอตอบตามสมมตฐานการวจย ไดดงน สมมตฐานท 1 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถ

ดานการทางานเชงรกและความสามารถดานการจดการความเสยง มความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน

ผลการทดสอบสมมตฐาน พบวา การมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน อยางมนยสาคญทางสถต ทระดบ .01 โดยความสามารถในการแขงขนไดรบอทธพลทางตรง เทากบ 0.20 ซงเปนไปตามสมมตฐานท 1

สมมตฐานท 2 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถดานการทางานเชงรก และความสามารถดานการจดการความเสยง มความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดยผานความสามารถในการดดซบความร

ผลการทดสอบสมมตฐาน พบวา การมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดยผานความสามารถในการดดซบความร อยางมนยสาคญทางสถต ทระดบ .01 โดยความสามารถในการแขงขนไดรบอทธพลทางออม เทากบ 0.52 ซงเปนไปตามสมมตฐานท 2

สมมตฐานท 3 ความสามารถในการดดซบความร อนประกอบดวย ความสามารถดานการแสวงหาความร การซมซบความร การแปรสภาพความรและการใชประโยชนความรมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน

ผลการทดสอบสมมตฐาน พบวา ความสามารถในการดดซบความร มความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน อยางมนยสาคญทางสถต ทระดบ .01 โดยความสามารถในการแขงขนไดรบอทธพลทางตรง เทากบ 0.56 ซงเปนไปตามสมมตฐานท 3

สรปและอภปรายผล ผวจยไดนามาสรปและอภปรายผลโดยมการนาเอกสารและงานวจยทเกยวของมาอางองสนบสนน ไดดงน

1) จากผลการวเคราะหขอมลความคดเหนของผตอบแบบสอบถามเกยวกบการมงเนนความเปนผประกอบการ ความสามารถในการดดซบความรและความสามารถในการแขงขน เพอตอบวตถประสงคการวจยขอท 1 นน พบวา ระดบความคดเหนเกยวกบการมงเนนความเปนผประกอบการ ความสามารถในการดดซบความรและความสามารถในการแขงขน โดยภาพรวมอยในระดบปานกลาง และรายดานอยในระดบปานกลางทกดาน สอดคลองกบ กรรณกา เชาววฒนกลและสดารตน สารสวาง (2016) ทพบวา ความสามารถในการดดซบความรของบคคลากรในมหาวทยาลยบรรษทไทย อยในระดบปานกลาง และ สพกาญจน วทยพธนา (2009) ทพบวา ความสามารถในการดดซบความรจากปจจยภายนอกและปจจยภายในของบคลากรอยในระดบปานกลาง แมการเรยนรจากสภาพแวดลอมภายนอก การทากจกรรมวจยและพฒนาภายในองคกร และการสรางเครอขายและพนธมตรกบหนสวนภายนอกบรษท จะอยในระดบปานกลางแตกมความสาคญตอผลลพธดานนวตกรรมขององคกร ขณะท ธญนนท บญ อย (2018) กลบพบวา การจดการความรดานวสยทศน การแบงปนและคลงความรของผประกอบการในอตสาหกรรมรองเทาและเครองหนง อยในระดบมาก รวมทงอจฉรา เมฆสวรรณ (2017) ทพบวา ระดบความคดเหนของผประกอบการ SMEs ในอตสาหกรรมแปรรปการเกษตรภาคเหนอตอนบนของประเทศไทยทมตอภาวะผประกอบการ ซงประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความกลาเสยงและการทางานเชงรกอยในระดบมากทสด สวนระดบความคดเหนตอความไดเปรยบในการแขงขนอยในระดบมาก และสอดคลองกบธญนนท บญอย (2018) ทพบวา การเปนผประกอบการ ไดแก ดานความเสยง การทางานเชงรก ความสามารถทางนวตกรรมของผประกอบการในอตสาหกรรมรองเทาและเครองหนง อยในระดบมาก จากผลการวจยจะเหนวาการรบร ถงคณลกษณะของความเปนผประกอบการ ซงประกอบดวย ความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถทางานเชงรก และความสามารถจดการความเสยง ของผประกอบการใน

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 14

อตสาหกรรมผลตในจงหวดกาแพงเพชรอยในระดบกลางๆ ทผลการวจยเปนเชนนเนองมาจากผประกอบการอตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร สวนใหญจะเปนประเภทโรงสขาวและแปรรปพชผลทางการเกษตรขนตนซงไมจาเปนตองใชเทคโนโลยขนสง ความชานาญเฉพาะหรอสรางมลคาเพมใหกบผลตภณฑทแปรรป เหมอนดงเชนผประกอบการOTOP และผประกอบการอญมณและเครองประดบ อยางไรกดสาหรบการรบรระดบความสามารถในการดดซบความร ซงประกอบดวย การแสวงหาความร การซมซบความร การแปรสภาพความรและการใชประโยชนความร ของผประกอบการในอตสาหกรรมผลตในจงหวดกาแพงเพชรอยในระดบกลางๆ นน สะทอนใหเหนถงการขาดความตระหนกตอการแสวงหาเครอขายความรวมมอทางธรกจ ขาดความตระหนกตอการบงชความรทสาคญของผประกอบการ ซงในระยะยาวหากผประกอบการปราศจากการปรบตวสการเรยนร และสรางเครอขายความรวมมออาจนามาสความยากลาบากตอการพฒนา ขดความสามารถทางการแขงขนในระยะยาว

2) จากผลการวเคราะหรปแบบความสมพนธเชงสาเหตของการมงเนนความเปนผประกอบการและความสามารถในการดดซบความรทสงผลตอความสามารถในการแขงขน เพอตอบวตถประสงคการวจยขอ 2 และตอบสมมตฐานการวจยทง 3 ขอ อภปรายไดดงน

2.1) จากผลการวจย พบวา การมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน ขอคนพบจากการวจยครงน สอดคลองกบวรรณกรรมจานวนมากทสนบสนนผลการวจยน อาท งานวจยของ Brouthers, Nakos & Dimitratos (2015) ทพบวา ผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ทมความสามารถดานการเปนผประกอบการและการมพนธมตรทางการตลาด เปนปจจยทมความสาคญตอการยกระดบผลการดาเนนงานและเพมขดความสามารถในการแขงขนของตลาดในประเทศและตางประเทศ ย งกวานนการม งเนนความเปนผประกอบการยงเปนปจจยกระตนกจการในการตดสนใจเชงกลยทธและ การดาเนนงานสการแสวงหาโอกาสใหมๆ ทางธรกจ (Covin & Slevin, 1989) สอดคลองกบ Eshima & Anderson (2017) ทพบวา กจการทมความมงมน (Engage) ในกจกรรมของการประกอบการในระดบทตางกนจะสงผลใหไดรบคณคาจากโอกาสทตางกน ยงความไมแนนอนของโอกาสมระดบสงมากเทาไหร ยงมความจาเปนตองเพมระดบการเปนผประกอบการสงขนเทานน สอดคลองกบ Engelen et al., (2015) พบวา การมงเนนความเปนผประกอบการ มอทธพลทางตรงเชงบวกตอผลการดาเนนงานของกจการ แตตองไดรบอทธพลจากปจจยเชงสถานการณหลายปจจยมาสนบสนนอนเกยวของกบภาวะผนาการเปลยนแปลง (Transformational Leadership Behaviors) อนไดแก การมวสยทศนทชดเจน ตวแบบทเหมาะสม ความคาดหวงผลการดาเนนงานระดบสงและพฤตกรรมการสนบสนนของผนาจงจะทาใหความสมพนธนนมความแขงแกรง

แมวาการมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดยมขนาดอทธพลทางตรง ไมคอยสงนก อนสะทอนใหเหนความยากของการแปรสภาพการมงเนนความเปนผประกอบการสการปรบปรงผลการดาเนนงานทมใชเรองงายและไมสามารถควบคมไดเสมอไป อยางไรกดยงสะทอนใหเหนถงองคประกอบสาคญของการเปนผประกอบการทผบรหารหรอเจาของกจการวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอมอตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร จะตองมการพฒนาและเพมพนความสามารถดานนวตกรรม มความสามารถในการทางานเชงรกและยอมรบความเสยงและจดการกบความเสยงในสภาวะการณทมอาจคาดเดาได ดงนน จากผลการวจยน จงสนบสนนสมมตฐานท 1 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวย ความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถดานการทางานเชงรกและความสามารถดานการจดการกบความเสยง มความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน และมขนาดอทธพลเทากบ 0.20 2.2) จากผลการวจยพบวา การมงเนนความเปนผประกอบการมความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดยผานความสามารถในการดดซบความร ขอคนพบจากการวจยครงน สอดคลองกบวรรณกรรมจานวนมากทสนบสนนผลการวจยน อาท งานวจยของ Jiménez-Barrionuevo et al., (2019) ทพบวา ความสามารถในการทางานเชงรกและความสามารถดานนวตกรรมของผประกอบการมอทธพลทางตรงเชงบวกตอ

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 15

ความสามารถในการดดซบความร ซงผประกอบการทพฒนาความสามารถในการดดซบความรจงจะสามารถเพมขดความสามารถในการแขงขนได สอดคลองกบ Engelen et al., (2015) ทพบวา กจการจาเปนตองผลกดนการมสวนรวมของพนกงานทกระดบตงแตระดบบนลงลางเพออานวยใหเกดการมงเนนความเปนผประกอบการสการบรรลเปาหมายการดาเนนงาน ซงสอดคลองกบ Rodrigo-Alarcón et al., (2018) ทพบวา ความสอดคลองกนระหวางเปาหมายและคานยมจะชวยลดโอกาสของความขดแยง ความเขาใจผดและนาพาองคกรสการแบงปนความรโดยนย (tacit) และใชประโยชนจากความรไดมากขน ขณะเดยวกนระดบบรหารควรมมาตรการเสรมสรางความไววางใจ สรางคานยมรวมและสรางวฒนธรรมในแสวงหาเพอสรางความสมพนธใหมๆ กบเครอขายความรวมมอภายนอก อกทงกจการขนาดยอมทมประสบการณการเตบโตทรวดเรวจะมความสามารถในการสมผสกบการเปลยนแปลงเงอนไขของตลาดไดเรวขน ซงชวยเพมความสามารถของกจการตอการทาความเขาใจการเปลยนแปลงความคาดหวงของตลาดไดดขนอกดวย (Eshima & erson, 2017) ขณะท Molina & García-Morales (2019) ทพบวา ความสามารถดานนวตกรรมและการทางานเชงรกไมไดสงอทธพลตอการสรางคณคาใหมของธรกจโดยตรงแตตองอาศยความสามารถในการดดซบความรเปนแปรสงผานหรอกลาวไดวาการลงทนในกระบวนการความสามารถในการดดซบความรเรมตงแตกระบวนการแสวงหาความร ซมซบความร แปรสภาพความรและใชประโยชนความร จะชวยเพมพนความสามารถในการดาเนนงานของกจการไดอยางบรรลเปาหมายทปรารถนา เมอพจารณาขนาดอทธพลทางตรงของการมงเนนความเปนผประกอบการทสงผลตอความสามารถในการดดซบความรของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร พบวามคาอทธพลสงมาก ซงสะทอนใหเหนถงการมบทบาทสาคญรวมกนอยางแขงแกรง เนองเจาของกจการหรอผบรหารแมจะมคณลกษณะของการเปนผประกอบการ อาท ความสามารถดานนวตกรรม การทางานเชงรกและจดการกบความเสยงไดเปนอยางด ทวาหากปราศจากซงความสามารถในการดดซบความรหรอปราศจากการสงเสรม สนบสนนกระบวนการความสามารถในการดดซบความรภายในองคกรทเหมาะสม ยอมเปนการยากยงทจะขบเคลอนระบบการดาเนนงานภายในองคกรใหบรรลเปาหมายการดาเนนงาน ดงนน จากผลการวจยน จงสนบสนนสมมตฐานท 2 การมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ความสามารถดานการทางานเชงรก และความสามารถดานการจดการกบความเสยง มความสมพนธทางออมเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน ผานความสามารถในการดดซบความร โดยมขนาดอทธพลทางออม เทากบ 0.52

2.3) จากผลการวจยพบวา ความสามารถในการดดซบความรมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน ขอคนพบจากการวจยครงน สอดคลองกบวรรณกรรมจานวนมากทสนบสนนผลการวจยครงน อาท งานวจยของ Jiménez-Barrionuevo et al., (2019) ทพบวา ความสามารถในการดดซบความรมความสมพนธอยางเหนยวแนนตอการมงเนนความเปนผประกอบการและมอทธพลตอผลการดาเนนงานของกจการ สอดคลองกบ Schweisfurth & Raasch (2018) ทพบวา ความสามารถในการดดซบความรมความสมพนธอยางเหนยวแนนตอความสามารถดานนวตกรรมของบคคล โดยเฉพาะพนกงานทมความรทางเทคโนโลยจะมความสามารถในการดดซมความรใหมๆ ทจาเปนจากภายนอกองคกรและสามารถนามาประยกตใชเพอพฒนานวตกรรมขององคกรไดเปนอยางด สอดคลองกบ Flor, Cooper, & Oltra (2018) ทพบวา ความสามารถในการดดซบความรมอทธพลเชงบวกตอความสาเรจในการคนหาแหลงความรภายนอกซงเปนวธการทกอใหเกดการพฒนานวตกรรมภายในองคกร โดยเฉพาะความสามารถในการดดซบความรดานการแปรสภาพความรและใชประโยชนความรมความสาคญอยางมากตอการสรางสรรคคณคาใหมทางธรกจ (New Business Creation) (Jiménez-Barrionuevo et al., (2019) ยงสอดคลองกบ Eshima & Anderson (2017) ทพบวาการเตบโตขององคกร เปนผลอนเนองมาจากองคกรไดมการแสวงหาทรพยากรและความรใหมแลวนามาใชใหเกดประโยชน โดยเฉพาะการหลอมรวมทรพยากรใหมเหลานจะชวยเพมพนความ สามารถในการรบรการเปลยนแปลงความคาดหวงของตลาดหรอเรยกวามความสามารถในการปรบตวอนเปนความ สามารถในการสรางโอกาสใหมใหผประกอบการสาหรบการสรรคคณคาใหแกองคกร

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 16

เมอพจารณาขนาดอทธพลทางตรงของความสามารถในการดดซบความรทสงผลตอความสามารถในการแขงขน ของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร พบวามคาอทธพลคอนขางสง สะทอนใหเหนวา แมผประกอบการในอตสาหกรรมการผลตสวนใหญจะเปนกจการทใชเทคโนโลยขนตน แตไดมความเอาใจใสตอการบงชความรทสาคญตอดาเนนธรกจ มความมงมนทจะแสวงหาความรจากภายนอก มการซมซบทาความเขาใจในความร แปรสภาพความรใหสอดคลองกบความชานาญเฉพาะของกจการกระทงกอใหคณคาจากความรนน หรอกลาวไดวา เจาของกจการหรอผบรหารในวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม อตสาหกรรมการผลตในจงหวดกาแพงเพชร นอกจากจะมความเอาใจใสตอการพฒนาความสามารถของตนเองไมวาจะเปนดานนวตกรรม การทางานเชงรก การยอมรบและจดการกบความเสยงแลวนน ยงมความมงมนอยางมากตอการแสวงหาความร ทสาคญจากภายนอกองคกร โดยพยายามทาความเขาใจความรใหบรณาการเขากนไดกบการปฏบตงานประจา (Routine) จนไดผลลพธทมคณคาจากความร อาท ผลตภณฑหรอบรการใหม วธการทางานใหมๆ และตลาดใหม เปนตน ดงนน จากผลการวจยน จงสนบสนนสมมตฐานท 3 ความสามารถในการดดซบความร อนประกอบดวย ความสามารถดานการแสวงหาความร การซมซบความร การแปรสภาพความรและการใชประโยชนความรมความสมพนธทางตรงเชงบวกตอความสามารถในการแขงขน โดมขนาดอทธพลเทากบ 0.56

นอกจากนน จากผลการพฒนาโมเดลเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขนพบวา ความสามารถในการดดซบความร (ABC) เปนปจจยทสงผลตอความสามารถในการแขงขนมากทสด รองลงมาคอ การมงเนนความเปนผประกอบการ (ENTRE) ตามลาดบ

ขอเสนอแนะสาหรบการนาผลวจยไปใชประโยชน 1. ผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม ทมขอจากดทางทรพยากรทงทจบตองไดและจบตองไมได จะสามารถเพมขดความสามารถในการดาเนนงานได หากมความสามารถในการดดซบความรและสรางเครอขายทางธรกจ เชน คคา ผขายปจจยการผลต สถาบนการศกษา และหนวยงานภาครฐตางๆ เปนตน โดยหนวยงานเหลานจะเปนแหลงของการพงพาทรพยากรตางๆ ใหแกผประกอบการไดเปนอยางด 2. ผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม จาเปนตองทจะตองพฒนาความสามารถในการทางานเชงรก เรยนรทจะเปนผรเรมสงใหมๆ และตองกลาเผชญความเสยง แมจะอยในอตสาหกรรมเทคโนโลยขนตนทอาศยแรงงานเปนฐานกตาม เพราะในโลกทางธรกจไมวาจะเปนองคกรทแสวงหากาไรและไมแสวงหากาไร จะตองเผชญความไมแนนอนของสภาพแวดลอมทสงผลกระทบตอการดาเนนงานอยเสมอดวยกนทงสน 3. หนวยงานภาครฐทเกยวของสามารถนาผลการวจยทไดไปเปนสวนชวยเสรมในการออกนโยบาย กฎ ระเบยบ ทสอดคลองกบอตสาหกรรมแตละประเภท รวมทงเปนศนยกลางรวบรวมขอมลสารสนเทศและประสานเครอขายความรวมมอเพอมใหเกดการแขงขนกนเองในอตสาหกรรม

ขอเสนอแนะสาหรบการวจยในอนาคต ผลจากการวจยครงนมขอเสนอแนะสาหรบการวจยในอนาคต ดงน ขอแรก การวจยครงนเปนการวจย

เชงปรมาณดวยการเกบขอมลแบบสอบถามจากเจาของกจการหรอผบรหาร อาจทาใหไดรบขอมลทไมครบถวน ดงนนในการวจยครงตอไปควรเปนการวจยแบบผสานวธ (Mixed Method) และเกบขอมลจากพนกงาน ลกคาหรอผมสวนเกยวของกบการดาเนนงานของผประกอบการเพอใหไดขอมลทครบถวน ขอสอง กลมตวอยางทใชการวจยครงนเปนกจการทอยในอตสาหกรรมการผลต ในการวจยครงตอไป ควรศกษากจการทอยในอตสาหกรรมการบรการเนองจากปจจบนเทคโนโลยไดเขามามบทบาทในการดาเนนงานของทกกจการ ขอสาม การวจยครงน ไดใช กรอบแนวคดการมงเนนความเปนผประกอบการ อนประกอบดวยความสามารถดานนวตกรรม ดานการทางาน เชงรก และดานการจดการกบความเสยง ซงในความเปนจรงแตละองคกรลวนมความแตกตางกนหลายดาน เชน ดานประวตศาสตร วฒนธรรมองคกร สนคาหรอบรการ ตลอดจนบคคลทเกยวของ ดงนนในการวจยครงตอไป

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 17

จงควรศกษาเปรยบเทยบคณลกษณะของผประกอบการทประสบความสาเรจกบทยงไมประสบความสาเรจ พรอมทงพฒนาตวชวดความสาเรจใหสอดคลองกบองคกรแตละกลมอตสาหกรรม ขอสดทาย การวจยครงน ใชตวชวดผลการดาเนนงานของกจการดานประสทธภาพของตลาดและความสามารถในการทากาไร ในการวจยครงตอไปควรมตวชวดในเรองของความพงพอใจของลกคา ความพงพอใจของพนกงานหรอคณภาพผลตภณฑ

รายการอางอง

กรรณกา เชาววฒนกล, และ สดารตน สารสวาง. (2016). ความสามารถในการดดซบความร: อทธพลจากภาวะผนา เปลยนสภาพกลไกจากชองทางการรวซมความรและผลกระทบตอนวตกรรมของมหาวทยาลย บรรษท ไทย. Journal of the Royal Thai Army Nurses, 17(3), 90-98. ธานนทร ศลปจาร. (2553). การวจยและวเคราะหขอมลทางสถตดวย SPSS (พมพครงท 11). กรงเทพฯ: สานกพมพ เอส. อาร. พรนตง แมสโปดกส. สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.). (2560). แผนการสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอม ฉบบท 4 (พ.ศ. 2560-2564). [Online] Available: http://www.sme.go.th. สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.) .(2561). รายงานสถานการณวสาหกขนาดกลางและ ขนาดยอม ป 2561. [Online] Available: https://www.sme.go.th/th/download.php?modulekey=215. สานกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.). (2560). นยาม SMEs กฏกระทรวงกาหนดจานวน การจางงานและมลคาสนทรพยถาวรของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม พ.ศ. 2545. [Online] Available: http://www.sme.go.th. สพกาญจน วทยพธนา. (2009). ผลกระทบของภาวะผนา ความสามารถในการดดซบความรและกลยทธธรกจตอ นวตกรรมของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมในประเทศไทย. Chulalongkorn Business Review, 31(1-2), 36-55. สภมาศ องศโชต, สมถวล วจตรวรรณา, และรชนกล ภญโญภานวฒน. (2557). สถตวเคราะหสาหรบการวจย สงคมศาสตรและพฤตกรรมศาสตร: เทคนคการใชโปรแกรม Lisrel (พมพครงท 4). กรงเทพฯ: เจรญด มนคงการพมพ. ธญนนท บญอย. (2018). อทธพลของความสามารถทางนวตกรรมในฐานะตวแปรคนกลางทถายทอดอทธพล ของวฒนธรรมองคการ การมงเนนการตลาด การจดการความร และการเปนผประกอบการสความ ไดเปรยบในการแขงขนอยางยงยนของอตสาหกรรมรองเทาและเครองหนง. Social Sciences Journal, 8, 44-62. อจฉรา เมฆสวรรณ. (2017). ความไดเปรยบในการแขงขนของผประกอบการวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอม ประเภทอตสาหกรรมแปรรปการเกษตร ภาคเหนอตอนบนของประเทศไทย. Journal of Yala Rajabhat University, 12(Suppl.), 13-26. อตสาหกรรมจงหวดกาแพงเพชร. (2561). รายชอโรงงานทไดรบอนญาตใหประกอบกจการผลตในจงหวดกาแพงเพชร. Anderson, B. S., Kreiser, P. M., Kuratko, D. F., Hornsby, J. S., & Eshima, Y. (2015). Reconceptualizing Entrepreneurial Orientation. Strategic Management Journal, 36(10), 1579-1596. Augier, M., & Teece, D. J. (2009). Dynamic Capabilities and the Role of Managers in Business Strategy and Economic Performance. Organization Science, 20(2), 410-421. Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. Brouthers, K. D., Nakos, G., & Dimitratos, P. (2015). SME Entrepreneurial Orientation, International Performance, and the Moderating Role of Strategic Alliances. Entrepreneurship Theory and Practice, 39(5), 1161-1187.

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 18

Cohen, W. M. & Levinthal, D. A. (1989). Innovation and Learning: the Two Faces of R & D. The Economic Journal, 569-596. Cohen, W. M. & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 128-152. Covin, J. G. & Miller, D. (2014). International Entrepreneurial Orientation: Conceptual Considerations, Research Themes, Measurement Issues, and Future Research Directions. Entrepreneurship Theory and Practice, 38(1), 11-44. Covin, J. G. & Slevin, D. P. (1989). Strategic Management of Small Firms in Hostile and Benign Environments. Strategic Management Journal, 10(1), 75-87. Engelen, A., Gupta, V., Strenger, L., & Brettel, M. (2015). Entrepreneurial Orientation, Firm Performance, and the Moderating Role of Transformational Leadership Behaviors. Journal of Management, 41(4), 1069-1097. Eshima, Y. & Anderson, B. S. (2017). Firm Growth, Adaptive Capability, and Entrepreneurial Orientation. Strategic Management Journal, 38(3), 770-779. Flor, M. L., Cooper, S. Y., & Oltra, M. J. (2018). External Knowledge Search, Absorptive Capacity and Radical Innovation in High-technology Firms. European Management Journal, 36(2), 183-194. Fritsch, M. & Kublina, S. (2018). Related Variety, Unrelated Variety and Regional Growth: the Role of Absorptive Capacity and Entrepreneurship. Regional Studies, 52(10), 1360-1371. Guo, B. & Wang, Y. (2014). Environmental Turbulence, Absorptive Capacity and External Knowledge Search among Chinese SMEs. Chinese Management Studies, 8(2), 258-272. Hair Jr, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2010). SEM: An Introduction. Multivariate Data Analysis: A Global Perspective, 629-686. Hair, J. F., Anderson, R. E., Tatham, R. L., & Black, W. C. (1998). Multivariate Data Analysis (5th ed). Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.

Hernández‐Perlines, F., Moreno‐García, J., & Yáñez‐Araque, B. (2017). Family Firm Performance: The Influence of Entrepreneurial Orientation and Absorptive Capacity. Psychology & Marketing, 34(11), 1057-1068. Huber, G. P. (1991). Organizational Learning: the Contributing Processes and the Literatures. Organization Science, 2(1), 88-115. Jiménez-Barrionuevo, M., Molina, L. M., & García-Morales, V. J. (2019). Combined Influence of Absorptive Capacity and Corporate Entrepreneurship on Performance. Sustainability, 11(11), 3034. Jorge, M. L., Madueño, J. H., Martínez-Martínez, D., & Sancho, M. P. L. (2015). Competitiveness and Environmental Performance in Spanish Small and Medium Enterprises: Is There a Direct Link? Journal of Cleaner Production, 101, 26-37. Jundahuadong, P. & Sornsuwit, P. (2018). Dynamic Capabilities, Entrepreneurial Orientation and Competitiveness. In the18th Graduate Studies of Northern Rajabhat University Network Conference and the 4th Lampang Research (GNRU), 386-406.

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 19

Kale, E., Aknar, A., & Başar, Ö. (2019). Absorptive Capacity and Firm Performance: the Mediating Role of Strategic Agility. International Journal of Hospitality Management, 78, 276-283. Kam-Sing Wong, S. (2014). Impacts of Environmental Turbulence on Entrepreneurial Orientation and New Product Success. European Journal of Innovation Management, 17(2), 229-249. Kraus, S., Rigtering, J. C., Hughes, M., & Hosman, V. (2012). Entrepreneurial Orientation and the Business Performance of SMEs: A Quantitative Study from the Netherlands. Review of Managerial Science, 6(2), 161-182. Kaplan, R. S. & Norton, D. P. (2015). Balanced Scorecard Success: The Kaplan-Norton Collection (4 Books). Harvard Business Review Press. Khoja, F. & Maranville, S. (2010). How do Firms Nurture Absorptive Capacity? .Journal of Managerial Issues, 2010, 262-278. Kim, L. (1998). Crisis Construction and Organizational Learning: Capability Building in Catching-up at Hyundai Motor. Organization Science, 9(4), 506-521. Lane, P. J., Koka, B. R., & Pathak, S. (2006). The Reification of Absorptive Capacity: A Critical Review and Rejuvenation of the Construct. Academy of Management Review, 31(4), 833-863. Lumpkin, G. T. & Dess, G. G. (1996). Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance. Academy of Management Review, 21(1), 135-172. Matsuno, K., Mentzer, J. T., & Özsomer, A. (2002). The Effects of Entrepreneurial Proclivity and Market Orientation on Business Performance. Journal of Marketing, 66(3), 18-32. Meksuwan, A. (2017). The Competitive Advantage of Agricultural Processing Industry SMEs Entrepreneurs in Upper Northern Region, Thailand. Journal of Yala Rajabhat University 12 (Special Issue) February 2017. Miller, D. (1983). The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, 29(7), 770-791. Miller, D. (2011). Miller (1983) Revisited: A Reflection on EO Research and Some Suggestions for the Future. Entrepreneurship Theory and Practice, 35(5), 873-894. Molina, L. M. & García-Morales, V. J. (2019). Combined Influence of Absorptive Capacity and Corporate Entrepreneurship on Performance. Sustainability, 11(11), 1-26. Morgan, N. A., Vorhies, D. W., & Mason, C. H. (2009). Market Orientation, Marketing Capabilities, and Firm Performance. Strategic Management Journal, 30(8), 909-920. Morgan, N. A. & Vorhies, D. W. (2018). The Business Performance Outcomes of Market Orientation Culture and Behaviors', Innovation and Strategy. Morris, M. H., Kuratko, D. F., & Covin, J. G. (2011). Corporate Entrepreneurship & Innovation. Mason, OH: Cengage. Mowery, D. C. & Oxley, J. E. (1995). Inward Technology Transfer and Competitiveness: The Role of National Innovation Systems. Cambridge Journal of Economics, 19(1), 67-93. Rodrigo-Alarcón, J., García-Villaverde, P. M., Ruiz-Ortega, M. J., & Parra-Requena, G. (2018). From Social Capital to Entrepreneurial Orientation: The Mediating Role of dynamic capabilities. European Management Journal, 36(2), 195-209.

Journal of Modern Management Science 13(1) (2020) pp. 20

Rodríguez‐Serrano, M. Á. & Martín‐Armario, E. (2019). Born‐Global SMEs, Performance, and Dynamic Absorptive Capacity: Evidence from Spanish Firms. Journal of Small Business Management, 57(2), 298-326. Schweisfurth, T. G. & Raasch, C. (2018). Absorptive Capacity for Need Knowledge: Antecedents and Effects for Employee Innovativeness. Research Policy, 47(4), 687-699. Schumacker, R.E. & Lomax, R.G. (1996). A Beginner’s Guide to Structural Equation Modeling. Mahwah, NJ: Lawrence Earlbaum. Utami, R. M. & Lantu, D. C. (2014). Development Competitiveness Model for Small-Medium Enterprises among the Creative Industry in Bandung. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 115, 305-323. van Doorn, S., Heyden, M. L., & Volberda, H. W. (2017). Enhancing Entrepreneurial Orientation in Dynamic Environments: The Interplay between Top Management Team Advice-Seeking and Absorptive Capacity. Long Range Planning, 50(2), 134-144. Winter, G. S. (2000). The Satisficing Principle in Capability Learning. Journal of Strategic Management, 21, 981-996. Zahra, S. A. & George, G. (2002). Absorptive Capacity: A Review, Reconceptualization, and Extension. Academy of Management Review, 27(2), 185-203. Zhai, Y. M., Sun, W. Q., Tsai, S. B., Wang, Z., Zhao, Y., & Chen, Q. (2018). An Empirical Study on Entrepreneurial Orientation, Absorptive Capacity, and SMEs’ Innovation Performance: A Sustainable Perspective