Date post: | 08-Jun-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | roel-koster |
View: | 213 times |
Download: | 0 times |
Kwaliteitsborging van UT-minors
dr.ir. Martin F. Beusekampcentrale coördinator Major-minor
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 2
ORGANISATIE MAJOR-MINOR
De inrichting en uitvoering van alle UT-minor-zaken is gedelegeerd aan diverse organen ten behoeve van het draagvlak volgens het "trias-
politica-model"
Charles Louis de Secondat, baron de la Brède et de Montesquieu (1689 - 1755) - "scheiding der machten"
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 3
CENTRALE MAJOR-MINORORGANEN (1)
"Wetgevende macht"Universitaire Commissie Onderwijs (UCO)
bestaat uit één opleidingsdirecteur per faculteit, twee studenten en enkele adviseurs
onder voorzitterschap van een faculteitsdecaan in de implementatiefase heeft een aparte Stuurgroep
Major-minor bestaan
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 4
CENTRALE MAJOR-MINORORGANEN (2)
"Rechtsprekende macht"Validatie- / Accreditatiecommissie Major-minor
(VAC) een opleidingsdirecteur van een technische opleiding een opleidingsdirecteur van een maatschappij-
wetenschappelijke opleiding twee studenten de centrale coördinator Major-minor als ambtelijk
secretaris
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 5
CENTRALE MAJOR-MINORORGANEN (3)
"Uitvoerende macht"Minorcoördinatoren en -teams in de opleidingenOpleidingsdirecteurenOpleidingscoördinatorenAdministratief personeel van S&O ServicecentrumEtc.
Onder regie van centrale coördinator Major-minor
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 6
WAAROM CENTRALE VAC?
Voorkomt dat alle (bachelor-) opleidingen (bijna) alle minors moeten beoordelen
Daarnaast: helder en consequent model:
Eenheid Omvang Acc. niveau
opleiding enkele honderden EC nationaal
minor enkele tientallen EC instelling
vak enkele EC opleiding
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 7
CYCLUS VAN EEN MINOR (1)
Stap 1: beknopt plan in vrij formaat "Beknopt" en "vrij formaat" om de drempel zo laag
mogelijk te houdenToetsing aan (lichte) criteria door de UCO
overlap met andere minors? gebleken behoefte bij studenten? passend bij profiel van de instelling?
Resultaat: go / no go voor verdere ontwikkeling van de minor bij eventueel no go: weinig inspanning verloren
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 8
CYCLUS VAN EEN MINOR (2)
Stap 2: formele validatie van de minorHet minorteam ontwikkelt de minor inhoudelijk en
organisatorisch en vult daarbij de "validatie-vragenlijst" in dat is géén "extra werk", eerder een geheugensteuntje,
want alle aspecten moeten toch afgehandeld wordenResultaat: go / no go voor daadwerkelijke
uitvoering van de minor
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 9
CYCLUS VAN EEN MINOR (3)
Stap 3: formele accreditatie van de minorNa twee jaar van daadwerkelijke uitvoeringOp basis van alle beschikbare informatie
vragenlijst aan minor on-line evaluatieresultaten (via "WebPack") panelgesprek met deelnemende studenten, etc.
Mogelijke resultaten: onvoorwaardelijke accreditatie voor 5 jaar (groene kaart) voorwaardelijke accreditatie voor 1 + 1 jaar (gele kaart) geen accreditatie, minor uit het aanbod (rode kaart)
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 10
VALIDATIE: WAT IS DAT?
Formele beoordeling door de UCOOp advies van de VACVooraf (op basis van gedetailleerde plannen)
dus zónder inbreng van studentenToegespitst op "deugdelijkheid" van de minor
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 11
VALIDATIE: HOE GAAT DAT?
Minorteam vult uitgebreide vragenlijst inVoorbeeld is tijdig beschikbaarEr is ruimte voor eigen inbreng
Daarna:Eventueel: snelle brief- of e-mailwisselingEventueel: gesprek VAC met minorteam
Resultaat: "Bijna altijd" een positief validatie-advies
wegens impliciete bijsturing tijdens het proces
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 12
VALIDATIE: WANNEER?
Vragenlijst invullen door minorteam:Februari voor de eerste uitvoering
VAC-beraadslagingen + eventueel overleg:Maart voor de eerste uitvoering
UCO-uitspraak over validatie:April voor de eerste uitvoering
gehele proces "teruggeteld" vanaf studentenvoorlichting
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 13
ACCREDITATIE: WAT IS DAT?
Formele beoordeling door de UCOOp advies van de VACAchteraf (op basis van uitvoering)
dus mét inbreng van studentenToegespitst op het bereikt hebben van de
doelstellingen van de minor
Interne accreditatie van minors draagt bij aan NVAO-accreditaties van B-opleidingen
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 14
ACCREDITATIE: HOE GAAT DAT?
Methode lijkt op de validatieprocedureGestandaardiseerde methode met o.a.:
accreditatievragenlijst met zelfreflectie indien voldoende deelname: on-line enquête (WebPack) indien nodig: panelgesprek met studenten
Criteria gebaseerd op NVAO-beoordelingskader
Resultaat: "Groene", "gele" of "rode" kaart
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 15
ACCREDITATIE: WANNEER?
Na twee jaar van daadwerkelijke uitvoeringEerste uitvoering was al goed
want de minor was immers gevalideerdTweede uitvoering was nog beter
na fine-tuning op basis van eerste uitvoeringDirect na afsluiting van de minor (februari)
maar toch te laat om consequenties te hebben voor het volgende opleidingsjaar
vandaar de "1 + 1 constructie": verbeterplan in jaar n + 1 uitvoering daarvan in jaar n + 2
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 16
SAMENSTELLING VAN DE VAC
In de Validatie- / Accreditatiecommissie Major-minor (VAC) zitten:Een opleidingsdirecteur van een technische
opleiding (ca. 30-40 uur / jaar)Een opleidingsdirecteur van een maatschappij-
wetenschappelijke opleiding (ca. 30-40 uur / jaar)Twee studenten (ca. 80 uur / persoon / jaar)De centrale coördinator Major-minor als ambtelijk
secretaris (ca. 300 uur / jaar)
30-05-2012Kwaliteitsborging UT-minors 17
KOSTEN VAN DE VAC
Totale VAC-inspanning is dus:± 370 medewerkeruren per jaar +± 160 studenturen per jaar = samen ± ¼ f.t.e.voor 31 minors van 20+ EC= equivalent met ± 3,6 bacheloropleidingen= ± 0,07 f.t.e. per "bacheloropleiding"