LELY RIAWATI, ST., MT. - · PDF file• Di Amerika menggunakan istilah Human Engineering...

Name of chairman1

ERGO SAFETY

LELY RIAWATI, ST., MT.

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

Name of chairman

ERGO-SAFETY

Apa yang anda ketahui tentang :

ERGONOMI

SAFETY (K3)

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE2

Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H)

What is ergonomics ?• Bahasa Yunani : ergon ( kerja) dan nomos

(aturan) aturan dlm sistem kerja• Di Skandinavia menggunakan istilah

bioteknologi• Di Amerika menggunakan istilah Human

Engineering atau Human Factor Engineering• ergo (work) + nomics (study of) = ergonomics

(the study of work)• Optimalisasi fungsi manusia terhadap aktivitas

yang dilakukan• Ilmu pengetahuan tentang interaksi antara

pekerja dan pekerjaannyaDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE3

Ilmu sains

untuk

menjadikan

pekerjaan

sesuai dengan

pekerjanya

Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H)

Why is ergonomics ?Pengalaman aktivitas / pekerjaan yang tidak dilakukan secara ergonomis ketidaknyamanan, biaya tinggi, kecelakaan, penyakit akibat kerja (PAK), performansi menurun penurunan efisiensi dan produktivitas


Where is ergonomics applied ?dimana saja di lingkungan tempat kerja, di jalan, di lingkungan kampus, di lingkungan rumah, maupun dilingkungan sosial yang lain.

Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H)

When is ergonomics ?Kapan saja dalam 24 jam setiap hari saat kerja, istirahat maupun saat berinteraksi sosial dapat dilakukan dengan sehat, aman dan nyaman


Who must apply ergonomics?Setiap komponen masyarakat, baik masyarakat pekerja maupun masyarakat sosial

How must apply ergonomics?Agar bisa menerapkan dengan benar harus tahu ilmunya (mempelajari dan memahami)

Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI

• Secara umum: berkaitan dengan masalah hubungan antara manusia pekerja dengan tugas dan pekerjaannya serta desain dari obyek yang digunakan.

• Pheasant 1988 : ...is the application of scientific information about human being ( and scientific methods of acquiring such information) to the problems of design.

• Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human abilities and characteristics which affect the design of equipment, systems and job


Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI

• Annis & Mc Conville (1996): ...is ability to apply information regarding human characters

• Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human abilities and characteristics which affect the design of equipment, systems and job

• Annis & Mc Conville ( 1996) : ...is the the ability to apply information regarding human characters, capacities and limitation to the design of human tasks, machine systems, living space and environment so that people can live, work and play safely, comfortably and efficiently.


Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI

• Manuaba (1998): Ergonomics design is the application of human factors, information, to the design tools, machines, systems, tasks, jobs and environments for productive, safe, comfortable and effective human functioning.


Ergonomi adalah ilmu, seni, dan penerapan teknologi

untukmenyerasikan atau menyeimbangkan antara segala

fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun

istirahat dengan kemampuan dan keterbatasan manusia

baik fisik maupun mental sehingga kualitas hidup secara

keseluruhan menjadi lebih baik

Name of chairman

ILO : Kualitas hidup pekerja

1. Work should respect the worker’s life and health

2. Work should leave the worker with free time for rest and leisure

3. Work should enable the worker to serve society and achieve self fulfillment by developing his personal capacities


Name of chairman

Konsep keseimbangan dalam ergonomi


MATERIAL CHARACTERISTICS

TASK/WORK PLACE CHARACTERISTICS

ORGANIZATIONAL CHARACTERISTICS

ENVIRONMENTAL CHARACTERISTICS

TASK DEMAND

PERSONAL CAPACITY

PHYSIOLOGICAL CAPACITY

PSYCOLOGICAL CAPACITY

BIOMECHANICAL CAPACITY

WORK CAPACITY

PERFORMANCE- Quality - Stress

- Fatique - Accident

- Discomfort - Diseases

-Injury - Productivity

Name of chairman

Work capacity

Ditentukan oleh :

1. Personal capacity / karakteristik pribadi : faktor usia, jenis kelamin, antropometri, pendidikan, pengalaman, status sosial, status kesehatan, agama dll.

2. Physiological capacity / kemampuan fisiologis: kemampuan dan daya tahan panca indera, syaraf otot dll

3. Psycological capacity /kemampuan psikologis : berkaitan dengan kemampuan mental, waktu reaksi, kemampuan adaptasi, stabilitas emosi dll.

4. Biomechanical capacity / kemampuan biomekanik : kemampuan dan daya tahan sendi dan persendian, tendon dll


Name of chairman

Task Demands

Tergantung pada :

1. Material characteristics

2. Task and material characteristics : peralatan dan mesin, tipe,kecepatan dll

3. Organization characteristics : jam kerja, shift, cuti, libur, manajemen dll

4. Environment chatacteristics : berkaitan dengan rekan kerja, suhu kelembaban, bising dan getaran, penerangan, norma, adat, bahan pencemar


Name of chairman

Performansi

Performasi seseorang tergantung pada rasio dari besarnya tuntutan tugas dengan besarnya work capacity :

1. Bila > ketidaknyamanan, overstress, kelelahan, kecelakaan, cedera, PAK, tidak produktif.

2. Bila < understress, kebosanan, lesu, tidak produktif

3. Seimbang adanya keseimbangan dinamis antara demand task dan work capacity shg tercapai lingkungan sehat, aman, nyaman dan produktif


Name of chairman

ERGONOMI : FILOSOFI

• Menyesuaikan pekerjaan

terhadap orang

• Pekerjaan yang aman dan

higienis

• Kualitas kehidupan kerja

• Produktivitas

• Meminimalkan stress

fisiologis dan psikologis


Name of chairman

ERGONOMI : Human Centered / Integrated Design

• HC/ID - akan menempatkan

semua unsur/parameter design

menyesuaikan dengan

karakteristik (kelebihan maupun

kekurangan) manusia (“fitting

the task/ design to the man”).

• Rancangan memenuhi kriteria

“baik” kalau mampu memenuhi

konsep ENASE (Efektif,

Nyaman, Aman, Sehat dan

Efisien).


Name of chairman

Kecelakaan Kerja & Human Errors 16

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

• Keselamatan (safety)pencegahan terjadinya kecelakaan untukmenghindari cedera bagi orang (manusia) ataukerusakan terhadap fasilitas kerja (mesin, peralatan, dll), atau tempat / lingkungan kerja.

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

Kesehatan (health)pencegahan penyakit, sakit atau ketidaknyamananyang parah sehubungan dengan pekerjaan yang dapat mengganggu kondisi fisik dan mental pekerja ataupun anggota masyarakat.

Name of chairman

OCCUPATIONAL HEALTH (Definition)

(The Joint ILO/WHO Committee on Occupational Health, 12th Session 1995)

• Occupational health harus mencapai tujuan berikut:

Mempromosikan dan menjaga kondisi fisik, mental dan sosial dari

pekerja dapat berada pada tingkat/kondisi terbaik dalam segala

keadaan

Upaya pencegahan terhadap semua pekerja agar tidak terganggu

kesehatannya akibat kondisi kerja.

Perlindungan terhadap pekerja dari resiko dalam pekerjaannya

sebagai hasil pengaruh berbagai faktor terhadap kesehatan.

Menempatkan dan menjaga pekerja tetap berada di lingkungan

yang sehat yang diadaptasi dengan kemampuan fisiologi dan

psikologi

The adaptation of work to man and of each man to his/her job


Name of chairman

ANGGAPAN YANG KELIRU ttg K3

K3 merupakan pemborosan

Pengeluaran yang sia-sia

Formalitas organisasi

Beban tambahan organisasi


Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja

• Ditetapkan mengenai kewajiban pengusaha,

kewajiban dan hak tenaga kerja serta syarat-

syarat keselamatan kerja yang harus dipenuhi

organisasi

UU No 13 tahun 2003 : Ketenagakerjaan

• Pasal 86 : setiap organisasi wajib menerapkan

upaya keselamatan dan kesehatan kerja.

• Pasal 87 : mewajibkan setiap organisasi

melaksanakan sistem manajemen K3 yang

terintegrasi dengan manajemen organisasi lain.DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE19

Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 8 tahun 1998 : Perlindungan Konsumen• Pasal 2 : Perlindungan konsumen berdasarkan manfaat, keadilan,

keseimbangan, keamanan dan keselamatan konsumen.• Pasal 4 : Hak konsumen antara lain hak atas kenyamanan, keamanan

dan keselamatan dalam mengkonsumsi barang dan / atau jasa.• Terkandung juga aspek keselamatan konsumen (consumer safety) dan

keselamatan produk (product safety)UU No 19 tahun 1999 : Jasa Konstruksi• Berkaitan dengan keselamatan konstruksi (construction safety) dan

keselamatan bangunan (building safety).• Pasal 23 : Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi

ketentuan tentang keteknikan, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja, serta tata lingkungan setempat untuk menjamin terwujudnya tertib penyelenggaraan pekerjaan konstruksi.


Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 28 tahun 2002 : Bangunan Gedung• Pasal 16 : Persyaratan keandalan bangunan gedungmeliputi

persyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan dan kemudahan.

• Pasal 17 : Meliputi persyaratan kemampuan bangunan gedung untuk mendukung beban muatan serta kemampuan bangunan gedung dalam mencegah dan menanggulangi bahaya kebakaran dan bahaya petir

• Pasal 21 : Meliputi persyaratan sistem penghawaan, pencahayaan, santasi dan penggunaan bahan bangunan gedung.

Undang – Undang lain entang ketenagalistrikan, persyaratan tenaga kerja dll


Name of chairman

K3 DARI ASPEK PERLINDUNGAN TENAGA KERJA

• Merupakan perlindungan tenaga kerja dari kecelakaan atau PAK.

• Manusia bukan alat produksi (yang dengan mudah diganti dengan yang lain) tetapi aset perusahaan yang sangat berharga wajib dilindungi keselamatan dan kesehatannya


Name of chairman

K3 DARI ASPEK EKONOMI

Kecelakaan kerugian yang besar memungkinkan terjadi kebangkrutan.• K3 dan produktivitas :

Produktivitas bisa dicapai bila Kuantitas, Kualitas dan Safety seimbang

• K3 dan pengendalian kerugian :K3 juga menyangkut sarana produksi dan aset perusahaan non injury incident / damage accident


Produk

tivitas

Safety

Kuantitas

Kualitas

Diperlukan loss control

management

Name of chairman

K3 : Ensuring a Safe & HealthyWork Environment

• Lebih produktif

• Meningkatkan efisiensi & kualitas

• Menurunkan biaya medis &

asuransi

• Menurunkan pembayaran dan tarif

kompensasi pekerja atas

kecelakaan

• Fleksibilitas tenaga kerja yang

tinggi


Name of chairman

THE GOAL

Safety & Occupational Health =

Ergonomics


EFEKTIF, NYAMAN, AMAN, SEHAT & EFISIEN

Name of chairman

ERGO-SAFETY

Ergo-Safety (Ergonomi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) merupakanilmu yang menerapkan pengetahuan ergonomi (studi tentang kerja) dilingkungan industri memberi pemahaman pengaruh faktormanusia dalam perancangan man-made objects, environments, workprocedures, dll.

Tujuan utamanya untuk meningkatkan efektivitas maupunproduktivitas dari sistem kerja manusia-mesin; namun tetap menjagakenyamanan, keselamatan (keamanan) dan kesehatan manusia(human well-being).

Dengan Ergo-Safety segala permasalahan yang bisa memberikandampak yang membahayakan bagi keselamatan maupun kesehatanmanusia pekerja akan diidentifikasikan, dijaga, dikelola dan dirancanguntuk memperoleh kondisi lingkungan kerja yang nyaman, aman dansehat.


Name of chairman

Bagaimana ERGONOMI mendukung K3

• Menurunkan kecelakaan

• Meningkatkan produktivitas

• Meningkatkan efisiensi

• Memperbaiki kualitas kerja

• Menurunkan absen

• Menurunkan turnover


Name of chairman

Good Ergonomic is Safer & Healthier ?

Good Ergonomic is Good Economic ?


Name of chairmanDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE29

Ada Pertanyaan?

?Selamat Belajar…

Date post:	07-Feb-2018
Category:	Documents
Upload:	trinhdat
View:	219 times
Download:	0 times

LELY RIAWATI, ST., MT. - · PDF file• Di Amerika menggunakan istilah Human Engineering...

Documents