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Lider coach

Date post: 01-Nov-2014
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1 TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS 1 PARCERIA QUE GERA PARCERIA QUE GERA RESULTADOS RESULTADOS Priscila Scripnic
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Page 1: Lider coach

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS1

PARCERIA QUE GERA PARCERIA QUE GERA RESULTADOSRESULTADOS

Priscila Scripnic

Page 2: Lider coach

Priscila A. Scripnic, M.A.

Líder Coach

Agosto/Outubro 2011

Page 3: Lider coach

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Expectativas

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Page 4: Lider coach

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Temas:

• Liderança:Definição / Estilos• Liderança Autêntica: de dentro para fora

• Lider Coach: Definição / Ferramentas• Valores: Organizacionais e Pessoais• Usando a Avaliação de Desempenho: metas e feedback

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

O que é Liderança?

• Enxergar o problema• Ver a solução• Assumir responsabilidade• Influenciar outros para ajudarem (compartilhar a visão)

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Page 6: Lider coach

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Liderança

• Quais as características que um líder precisa ter?

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Page 7: Lider coach

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

4 Características Chave

Visão

Realidade Ética

Coragem

P. Kostenbaum

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TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Liderança Autêntica

• Caráter vs. Persona

• Liderando de dentro para fora

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Page 9: Lider coach

MBTI - Myers Briggs Type Indicator

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10TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Pontos Fortes e Incompreensões

• Em grupos por temperamentos, criar uma apresentação dos pontos fortes e quais as maiores incompreensões que sofre seu tipo.

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Page 11: Lider coach

11TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Valores

• Pessoais

• Organizacionais

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Page 12: Lider coach

Testes de Congruência/Satisfaçã

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13TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Liderança Servidora

• 2 Perguntas:

–As pessoas da minha equipe estão crescendo?

–A comunidade está se desenvolvendo/se beneficiando?

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14TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS14

Page 15: Lider coach

Auto-avaliação: Estilo Servidor vs. Autoritário

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16TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Liderança Situacional

Hersey e Blanchard

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17TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Liderança Situacional

Hersey e Blanchard

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Page 18: Lider coach

Auto-avaliação: Estilo de Colaborador

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19TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Tipos de Liderados

• Ira Chaleff

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Page 20: Lider coach

Colocando em Prática

Dinâmica: Pontos de Contato

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21TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Avaliando o Desempenho

• Metas claras, bem definidas• Canais abertos de comunicação• Feedback motivador

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Priscila A. Scripnic, M.A.

Líder Coach - parte 2Phisalia

Agosto/Outubro 2011

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23TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Lider Coach

• Liderança Começa no Espelho–Auto-conhecimento–IE - estabelecendo limites–Administração de Energia

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24TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Auto-Conhecimento

• MBTI• Outras Ferramentas

• Reflexão/Auto-avaliação periódica

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25TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Inteligência Emocional

• O que é?–Auto-conhecimento–Consciência Social

• Estabelecendo Limites

Daniel Goleman

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Exercício de Limites

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27TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Administração de Energia

• Recarregando as Baterias (E e I)• Investindo em si:

–Mental–Física–Espiritual–Emocional

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28TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Energia Física

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29TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Físico

Entendimento:

Inteligência Física: é a habilidade que nosso corpo tem de manter todas as funções involuntárias e voluntárias.

É a nossa principal fonte de energia.

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30TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Físico

Como aumentar a capacidade física:

-Alimentação sadia-Exercícios balanceados e regulares -Sono e descanso adequado-Visitas periódicas ao médico

Capacidade física: refletida na habilidade de gastar e recobrar energia no nível físico. Isto é definido pela quantidade de energia medida de energia alta a baixa.

“Aumentar força e resistência requer ir além de nossas zonas de conforto e experimentemos desconforto. Leva tempo para os benefícios óbvios aparecerem, e a maioria de nós pára antes que aconteça.”

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31TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Energia Mental

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32TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Intelectual / Mental

Entendimento:

Inteligência Mental: é nossa habilidade de analisar, pensar logicamente, pensar abstratamente, usar linguagem, visualizar e compreender.

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33TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Intelectual / Mental

Como aumentar nossa capacidade mental:-Educação e estudos disciplinados, sistemáticos e contínuos-Cultivo explícito da auto-consciência -Aprender ensinando e fazendo

Para alcançar nosso melhor desempenho, temos de ser capazes de sustentar a concentração, e nos movermos com flexibilidade entre o foco amplo e o estreito, assim com externo e interno. A maior forma de criatividade depende de um movimento ritmado entre engajamento e desengajamento, pensamento e deixar para lá, atividade e descanso, hemisférios direito e esquerdo do cérebro.

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34TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Energia Emocional

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35TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Emocional

Entendimento:

Inteligência Emocional: é o seu auto-conhecimento, auto-consciência, sensibilidade social, empatia e habilidade de comunicar-se com sucesso.

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36TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Emocional

Desenvolvimento emocional:-Auto-conhecimento-Motivação pessoal-Auto-controle-Empatia-Habilidades Sociais

“A fim de podermos ter o melhor desempenho, precisamos acessar emoções agradáveis e positivas... Emoções que surgem do medo ou déficit parecem tóxicas... precisamos aumentar a capacidade emocional sistematicamente através da criação de rituais para nos empurrar para além do limite de nossa capacidade atual e depois nos recuperarmos.” pg 72

A habilidade de chamar emoções positivas durante periodos de stress intenso e de comunicar liderança consistentemente positiva está no centro da liderança efetiva.

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Page 37: Lider coach

37TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Energia Espiritual

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38TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Espiritual

Entendimento:

Inteligência Espiritual: é a fonte da orientação das inteligências mental, física e emocional. Representa nosso impulso de nos conectarmos com o infinito. Nos permite discernir princípios verdadeiros que estão no fundo de nossa consciência e é um compasso simbólico. A chave para a autoridade moral é seguir princípios do “verdadeiro norte”.

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Page 39: Lider coach

39TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Espiritual

-Integridade-Significado-Chamado “A mais convincente fonte de propósito é

espiritual, a energia derivada da conexão a valores profundos e um propósito fora do interesse egoísta.”

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Plano Pessoal de Metas

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41TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Coaching

• Definição• Coaching vs. Mentoring vs. Consultoria vs. Psicoterapia

• Coach como Facilitador• Ferramentas

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Page 42: Lider coach

42TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Coaching é...

• O coaching é uma ferramenta de desenvolvimento e apoio para pessoas que estão insatisfeitas com o estado atual e estão prontas para fazerem as mudanças necessárias para chegar no estado desejado.

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Page 43: Lider coach

43TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

O que é Coaching...

• Os 5 Pontos do Coaching:– 1)Saber aonde vai. (metas e direção)

– 2) Agir estrategicamente. (Plano e Estratégia)

– 3) Melhorar suas Competências. (Apoio a desenvolvimento de habilidades: venda, comunicação, liderança, etc.)

– 4)Otimizar seu Ambiente e seus Recursos. (as pessoas e coisas que o cercam, seus pontos fortes)

– 5) Dominar sua Psicologia. (crenças limitantes, medos, dúvidas, auto-sabotagem, etc.)

www.mirrorleadership.com.br/coaching43

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44TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

As diferenças:

Presente

PresentePassado Futuro

Psicoterapia Coaching

Consultoria

Mentoring

Perguntas

Sugestões

Orientações/Discipulado

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Page 45: Lider coach

45TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Ferramentas

• Modelo TOTS para estabelecer metas

• Perguntas Poderosas

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Page 46: Lider coach

Exercício Prático:

Page 47: Lider coach

47TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Em Duplas:

• Usando o Modelo TOTS, ajude o colega a trabalhar uma meta:–positiva–atraente

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Page 48: Lider coach

48TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Obrigada!

Priscila ScripnicConsultora/Coach

Contato Treinamento:Training People - Luciano [email protected]

Contato Coaching:[email protected](11)9257-7550

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