Date post: | 26-Jun-2015 |
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Business |
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Denis Dumouchel
Président
Devenir un employeur de choix
Denis Dumouchel
Président
Devenir un employeur de choix
Sujets de discussion
Devenir un employeur de choix: 3 points à considérer
Structure de l’entreprise
Recrutement et rétention des talents
Mobilisation des employés
Structure de l’entreprise
Historique
Croissance rapide
Confiance dans nos gens
Notre mission
La mission de CBCI Télécom
Être à la tête de la révolution des rapports
humains.
Être le meilleur fournisseur en collaboration et communication.
Offrir les ressources les plus Offrir les ressources les plus qualifiées et les plus qualifiées et les plus
expérimentées du marché des expérimentées du marché des communications et collaboration communications et collaboration
unifiées au Canada.unifiées au Canada.
Le Leader en Communication et Collaboration Unifiées au Canada
Promesse de la marque Raison d’être Objectif Rêvé
Structure de l’entreprise
Historique
Croissance rapide
Confiance dans nos gens
Notre mission
Agir selon nos valeurs fondamentales
Nos valeurs fondamentales
Structure de l’entreprise
Historique
Croissance rapide
Confiance dans nos gens
Notre mission
Agir selon nos valeurs de fondamentales
Rally corporatif
Reconnaissance & Légendes
Recrutement et rétention des talents
Que recherchons-nous?
Attitude vs aptitude
Alignement avec les valeurs fondamentales
Processus de recrutement multi-niveaux
Mobilisation des employés
Donner aux employés une voix
Ils font la différence
L’importance des employés
Formation
Projets spéciaux et comités
Prise de décision par les employés
Trois éléments à retenir
1. L’importance d’une bonne base et structure d’entreprise.
2. En recrutement c’est l’attitude qui domine et non les aptitudes.
3. Un employé n’est pas un numéro, il est important pour la croissance de l’organisation.
Employeur de choix
Définition
Importance
Croissance
Style de gestion
Le Leadership C – Lc = f(iC*aC*iC)
Employeurs de choix petites et moyennes organisations au Canada
Employeurs de choix PMO au Canada
16e au Canada
3e au Québec
Profil dans Macleans, LaPresse et Profit Magazine
Panéliste durant les cérémonies de Montréal et Québec
Participation pour édition de 2015
Gagner - Winning
Nous ne sommes pas seulement jugés sur ce que l’on fait, mais aussi sur ce que l’on ne fait pas.
- Denis Dumouchel
PROFIL LINKEDIN DE DENIS DUMOUCHEL : http://www.linkedin.com/pub/denis-dumouchel/19/1b8/456/fr
VOS COMMENTAIRES (discussion LinkedIn) : http://linkq.ca/votreopinion
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