LOOP CERTIFIEDEXECUTIVE COACH
PROGRAMTHE 65 HOUR COACH TRAINING
M Kurnia Siregar, PCC Ina Rizqie Amalia, PCC Hasnul Suhaimi, ACC
Modul 1 : 21 -23 FebruariTeleclass : 1 & 8 Maret
Modul 2 : 15 - 16 Maret
Penjelasan Umum:
Program Loop Cer�fied Execu�ve Coach mempersiapkan peserta untuk menjadi Professional Execu�ve Coach dan menjalankan program execu�ve coaching untuk senior leader/ C- Level/ BOD di organisasi. Peserta akan belajar bagaimana menjadi professional execu�ve coach melalui Kompetensi coach dari Interna�onal Coach Federa�on, self assessment, membangun mindset, mengenali aspek emosional, psikodinamis, membangun hubungan coaching pada level execu�ve dan pimpinan senior, membuat perencanaan,proses, aplikasi program coaching, dan menangani situasi yang terjadi di level ekseku�f/C Level/BOD.
Peserta akan menjalankan program ini selama �ga bulan yang dibagi dalam 3 tahapan program, yang membuat peserta mendapatkan pembelajaran, praktek dan pendampingan dalam proses belajarnya. Dalam proses belajar para peserta akan mendapatkan sesi coaching dari para execu�ve coach, untuk mendapatkan pengalaman professional coaching.
Program komprehen if ini memungkinkan para pemimpin mendapatkan keuntungan dalam aplikasi dengan pendekatan coaching yang telah terbuk�. Dan juga memungkinkan eksternal atau profesional coach yang fokus dalam memberikan program coaching di perusahaan. Program ini menawarkan 35 Jam Coach Training berdasarkan kompetensi dari ICF (Interna�onal Coach Federa�on).
“Execu�ve coaching is an experien�al and individualized leader development process that builds a leader’s capability to a c h i e v e s h o r t - a n d l o n g - t e r m organiza�onal goals. It is conducted through one- on-one and/or group interac�ons, driven by data from mul�ple perspec�ves, and based on mutual trust and respect. The organiza�on, an execu�ve, and the execu�ve coach work in partnership to achieve maximum impact”
~ The Execu�ve Coaching Forum 2012
Tujuan Program
Ÿ Memahami konsep coaching dan kompetensi coach dari Interna�onal Coach Federa�on
Ÿ Memahami konsep, manfaat dan best prac�ce dari Leadership dan execu�ve coaching
Ÿ Menangani berbagai situasi di level execu�ve dan top management.
Ÿ Peserta belajar bagaimana melalui transformasi personal dan membangun mindset, melakukan refleksi diri dan menguasai Bahasa, tubuh dan emosi.
Ÿ Memahami leadership coaching sebagai salah satu bagian dari intervensi organisasi
Ÿ Mengaplikasikan program execu�ve coaching, dari persiapan, pelaksanan program sampai paska program.
Ÿ Memakai assessment, coaching tools dan teknik coaching di level execu�ve/C level/BOD.
Program ini dirancang untuk :
Ÿ Perusahaan atau organisasi yang ingin merancang dan menjalankan program execu�ve coaching di perusahaan.
Ÿ Para ekseku�f / C - level / Board of Director, pemimpin senior, profesional pengembangan SDM yang ingin meningkatkan keterampilan dan kompetensi coaching mereka secara mendasar dan untuk meningkatkan potensi.
Ÿ Pengembangan kepemimpinan dalam perusahaan dan organisasi dengan pendekatan coaching.Ÿ Internal dan eksternal coach yang akan menda�arkan diri menjadi member ICF (Intena�onal Coach
Federa�on) dan melanjutkan ke ICF Creden�al ACC.Ÿ Para profesional pengembangan organisasi, Konsultan, Coach, Konselor, Akademisi yang ingin menggunakan
keterampilan coaching di level ekseku�f dalam aplikasi profesinya di perusahaan atau organisasi.Ÿ Kepada siapa saja yang ingin mendapatkan keuntungan dari ketrampilan dalam praktek aplikasi teknik coaching
untuk execu�ve di perusahaan dan organisasi.
Manfaat Untuk Peserta :
Ÿ Peserta akan melalui proses belajar dalam beberapa tahap yang membuat peserta langsung dapat mengaplikasikan ketrampilan dan kompetensi Professional Execu�ve Coach dalam pekerjaan maupun profesinya.
Ÿ Peserta akan mendapatkan pengalaman coaching dari profesional coach selama masa pembelajaran.Ÿ Program berbasiskan ICF Kompetensi, peserta yang telah mengiku� program ini dapat menda�ar sebagai ICF
member dan melanjutkan ICF creden�al ACC dan bergabung dengan komunitas Professional coach global.Ÿ Program ini dibawakan para senior Professional Coach - ICF Cer�fied Coach dan ICF Mentor Coach yang
berpengalaman dalam mengembangkan profesi Coach dan telah membantu banyak perusahaan menjalankan Coaching program.
Ÿ Peserta akan dila�h dan didampingi dalam proses belajar dan praktek di perusahaan ataupun organisasi.Ÿ Bergabung dengan alumni dan komunitas professional coach di berbagai industri.Ÿ Peserta akan langsung merasakan manfaat coaching pada dirinya melalui praktek dan sesi coaching selama
program.
Format Program :
Core Coaching FoundationŸ Coaching Concept and Defini�on Ÿ ICF Defini�on of coaching Ÿ The dis�nc�ons between coaching and other
professional roles Ÿ Loop Coaching PhilosopyŸ 11 ICF Competency Framework
Executive Coaching FoundationŸ Execu�ve coaching defini�on and principles Execu�ve
challenges, situa�on and opportunity Business acumen Ÿ Execu�ve Organiza�onal Perspec�ve & Awareness Ÿ Case Study
Coaching ConversationŸ GROW model :
Goal – Reality – Op�on – Way Forward
Executive Coaching ProcessŸ Session prepara�on and assessment Ÿ Develop effec�ve coaching sessionŸ Follow up coaching session
Coaching PracticeŸ 10 Jam Praktek Coaching
INFO & REGISTRASI
021 843 11 988 | 021 843 11 989
0812 1250 7877 | 62 857 7091 6736
www.loop-indonesia.com [email protected]
Loop Indonesia Loop Indonesia Loop Indonesia
INVESTASI
Regular : Rp. 10.750.000,-Earlybird : Rp.9.500.000,-
( Earlybird hingga 1 Februari 2018 )
Lead Faculty :
M KURNIA SIREGAR, MM, PCC Corporate & Execu�ve Coach │ ICF Mentor Registered ICF Professional Cer�fied Coach Pendiri & Presiden Direktur Loop Ins�tute of Coaching
Kurnia adalah seorang Leadership Coach, Corporate Coach dan Sales Coach . Beliau adalah salah seorang pendiri Loop Indonesia dan salah satu inisiator dari terbentuknya Interna�onal Coach Federa�on Chapter di Indonesia serta mempelopori pengembangan pendekatan coaching berbasiskan ICF di Indonesia. Pernah ak�f sebagai Vice President ICF Jakarta Chapter periode 2013 – 2014 dan President ICF Jakarta Charter Chapter periode 2014 – 2016. Ia memiliki lebih dari 17 tahun pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, pengembangan kepemimpinan , manajemen penjualan , budaya pelayanan dan pengembangan organisasi . Telah bekerja secara intensif dengan para ekseku�f dan individu di banyak perusahaan nasional dan mul�nasional sebagai Coach , Konsultan dan Trainer. Ia adalah seorang profesional yang proak�f dan dinamis yang memo�vasi dan memberikan banyak inspirasi serta mampu membina, memberdayakan individu untuk melepaskan potensinya dan memas�kan bahwa mereka memberikan kontribusi posi�f terhadap pencapaian tujuan. Telah berpengalaman dalam dalam memberikan pela�han bagi lebih dari 10.000 peserta dengan pendekatan coaching dan mentoring dan lebih dari 1000 jam. memiliki ser�fikasi sebagai Professional Trainer, Cer�fied Coach Prac��oner, Cer�fied Execu�ve Coach, Professional Cer�fied Coach (PCC) Dari Interna�onal Coach Federa�on (ICF) Amerika Serikat dan Corporate Coach U Graduate, USA.
INA RIZQIE AMALIA, MM, PCC Execu�ve & Leadership Coach │ ICF Mentor Registered ICF Professional Cer�fied CoachPendiri & Direktur Program Loop Ins�tute of Coaching
Ina seorang Execu�ve Coach, Leadership Coach, dan Corporate Coach , beliau adalah salah satu pendiri dan direktur dari Loop Indonesia . Dia juga salah satu pendiri dari Interna�onal Coach Federa�on di Indonesia dan juga salah satu pelopor pengembangan profesi coach di Indonesia . Dia adalah presiden pertama dari Interna�onal Coach Federa�on Jakarta Chapter periode 2012 – 2013 dan sangat ak�f terlibat dalam pengembangan industri coaching di Indonesia . Dia memiliki 13 tahun pengalaman sebagai seorang coach , fasilitator , konsultan dalam manajemen ritel , penjualan pemasaran , organisasi dan pengembangan kapabilitas. Ina telah bekerja dengan �m ekseku�f atas dan individu di berbagai industri dari fast moving consumer goods , ritel , perbankan , perusahaan jasa , pertambangan , telekomunikasi dll Dia adalah wanita Indonesia pertama di Indonesia yang mendapat creden�al coach dari Interna�onal Coach Federa�on. Ina melihat perannya dan tujuan menyediakan katalis untuk meningkatkan organisasi dan kinerja �m. Dia sering digambarkan oleh kliennya sebagai seseorang yang mampu menantang , wawasan dan inspirasi mereka. Ina juga associate coach dari CCL (Centre of Crea�ve Leadership) Asia Pacific dan telah banyak membantu para pemimpin di Asia Pacific dalam pengembangan kepemimpinan mereka. Dia memiliki ser�fikasi sebagai Professional Trainer , Cer�fied CCL 3600 Assessment, Workplace Big Five, Cer�fied Coach Prac��oner, Cer�fied Execu�ve Coach dan Professional Cer�fied Coach (PCC) Dari Interna�onal Coach Federa�on ( ICF ) Amerika Serikat dan Corporate Coach U Graduate, USA.Telah memberikan pela�han bagi lebih dari 10.000 peserta dengan pendekatan coaching dan mentoring selama lebih dari 1000 jam.
HASNUL SUHAIMI, ACC Execu�ve & Leadership Coach ICF Associate Cer�fied CoachLoop Associate Execu�ve Coach
Hasnul adalah seorang Coach Ekseku�f yang membantu para pemimpin dan profesional untuk tumbuh, bertransformasi dan melangkah ke �ngkat berikutnya - baik dalam kinerja bisnis, manajemen dan sumber daya manusianya. Ia telah berhasil memberikan coaching ke level CEO, senior manajer, pengusaha muda dan pemilik bisnis. kepemimpinannya di PT XL Axiata membuat perusahaan meloncat dari operator terbesar ke-3 menjadi ke- 2 di Indonesia, dengan peningkatan pengguna sebesar 400% dalam 4 tahun. Saat ini Ia menjabat komisaris, PT. Pos Indonesia, penasihat bisnis, dosen dan Profesional Coach. Ia telah menerima banyak penghargaan atas prestasinya, antara lain; Telecom Asia CEO 2011, CEO of the Year, Frost & Sullivan Asia Pacific ICT Awards 2011, Top 20 Most Admired CEO 2013, CEO Best of The Year (Selular Award 2011, 2012, 2013). Hasnul adalah seorang ICF Creden�al Coach – Associate Cer�fied Coach dari Interna�onal Coach Federa�on dan juga Cer�fied Professional Coach. Hasnul percaya kombinasi unik antara pengalaman dan pendidikan dan kompetensi akan memperkuat perannya sebagai professional coach dan menjadi katalis bagi peningkatan individu, �m dan organisasi.
