Manual Identidad Corporativa

2 Manual Identidad Corporativa bigSix

0. ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN: ............................................................................................ 3

2. MARCA Y VALORES ........................................................................................ 4

3. CONSTRUCCIÓN Y APLICACIÓN: ................................................................. 5

4. COLOR: ............................................................................................................. 7

5. TIPOGRAFÍA: ................................................................................................... 9

6. SLOGAN: ........................................................................................................ 10

7. USOS NO CORRECTOS: ............................................................................... 11

8. PAPELERÍA: ................................................................................................... 12

9. APLICACIONES: ............................................................................................ 13

10. DIFUSIÓN: .................................................................................................... 14


1. INTRODUCCIÓN:

La identidad corporativa de una empresa es su carta de presentación, su cara frente al público; de ella dependerá la imagen que nos formaremos de esta organización. Además, en un mercado tan competitivo y cambiante, se convierte en un elemento definitivo de diferenciación y posicionamiento.

Este manual es una herramienta cuyo objetivo es recopilar las normas de utilización de la Imagen Corporativa de bigSix, fijando unas directrices que regulan sus aplicaciones de forma coherente. Esto permitirá:

• Destacar la verdadera identidad de la organización. • Transmitir notoriedad y prestigio. • Reflejar la auténtica importancia y dimensión del grupo. • Conseguir una opinión pública favorable y una mejora de la percepción en el mercado.

Es imprescindible que estas medidas sean implantadas de modo global en todas las áreas de negocio de la compañía, primando la identidad del Grupo como unidad. Será responsabilidad de todos los empleados de la organización:

• Velar por la correcta aplicación de esta imagen oficial en todos los usos y casos. • La implantación estricta de las pautas indicadas en este manual de identidad. • La correcta reproducción de la imagen, en los soportes y medios de difusión. • El respeto al manual y su constante consulta cuando surjan dudas.

Los Partners, Clientes, Proveedores, Organizaciones, Asociaciones, Federaciones, Instituciones y, en general, todas las empresas relacionadas con bigSix tendrán que conocer estas normas de uso de la marca. Este documento se actualizará en el futuro, en caso de cambiar la estructura empresarial o si se efectúa algún otro cambio externo, directamente relacionado con el contenido pautado por el mismo.


2. MARCA Y VALORES

bigSix es una empresa dedicada a la dirección, gestión y control de proyectos de construcción, con una personalidad única. Nuestro estilo de comunicación visual debe ayudar a transmitir el compromiso, la promesa que hacemos a cada una de nuestras audiencias. Los valores que bigSix quiere transmitir son:

Liderazgo Tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar y motivar a un grupo o equipo. Potenciar las fortalezas existentes en la organización y desarrollar nuevas capacidades orientadas al servicio y al cliente.

Equipo Trabajar con grupos de humanos que reúnen las características esenciales de la empresa y trabajar en conjunto para alcanzar una meta común. El equipo mantiene siempre una organización que le permite conseguir los de objetivos del cliente.

Calidad La calidad es una herramienta básica, inherente que permite que la marca logre los mejores resultados posibles, así como llegar a satisfacer las necesidades del cliente.

Eficiencia Marca el camino mediante los medios más factibles para llegar a los objetivos, en el menor tiempo posible y con las acciones más favorables.

Creatividad Valor intrínseco de la marca para lograr objetivos y metas mediante métodos adaptados a cada situación. La importancia de la planificación y previsión de trabajos y situaciones hace más destacable dicho valor.

Globalidad La actividad comercial internacional debe ser entendida y gestionada con una mentalidad de adaptación, y preparación para una conexión y comunicación mundial.


3. CONSTRUCCIÓN Y APLICACIÓN:

La marca comercial bigSix nace de la unión de las palabras inglesas “Big” y Six”. Representa la unión entre los seis miembros fundadores de la empresa. La forma principal es la propia palabra enmarcada en un rectángulo vertical. De tipografía gruesa y de formas sencillas, combinando las mayúsculas con las minúsculas, transmite liderazgo y calidad. De rápido reconocimiento por su diseño minimalista, aporta como valor añadido identidad propia y modernidad, fundamental para perdurar al paso del tiempo. Al logotipo principal le acompaña el característico símbolo de bigSix: un globo aerostático. Representa la visión global de conjunto, la capacidad de gestionar un proyecto de forma sistémica y alcanzar el objetivo propuesto, la unidad del equipo de bigSix y la creatividad. Al logotipo se le puede acompañar por el identificador corporativo, que añade a la marca los servicios generales de la empresa, “management”.

1_Símbolo 2_Logotipo 3_Logotipo +Símbolo 4_Logotipo +Identificador 5_Logotipo +Símbolo+ Identificador


MODULACIÓN Y ÁREA DE PROTECCIÓN

El logotipo y el símbolo se introduce en una cuadrícula de 8X x 6X, siendo el valor “X” la unidad de medida de referencia. Así se asegura una correcta proporción de la marca sobre cualquier soporte y medidas. Se establece un área de protección en torno al logotipo y al símbolo de bigSix. Esta área deberá estar exenta de elementos gráficos que interfieran en su percepción y lectura de la marca. La construcción del área de respeto queda determinada por “2X”. Es preferible, siempre que sea posible, aumentar al máximo este espacio, respecto a los textos e imágenes que se puedan incorporar en el documento en cuestión.

TAMAÑO MÍNIMO DE REPRODUCCIÓN

Se establece un tamaño mínimo de reproducción offset de 15 mm de largo y de 20 mm para serigrafía. Para la forma compuesta del logotipo se establece un tamaño mínimo de reproducción offset de 18 mm de largo y de 20mm para serigrafía. Para reproducción en pantalla se aconseja un tamaño mínimo de 100 pixeles de largo. En sistemas con bajos valores de reproducción (relieves, grabados…) se aconseja un mayor tamaño, atendiendo a criterios técnicos del sistema de reproducción y de legibilidad.


4. COLOR:

Todo hombre posee una escala de colores propia y que en ellos puede expresar su humor, su propio temperamento, su imaginación y sus sentimientos. Los colores se consideran un elemento semiótico no verbal clave para atraer la atención del público y hacer que un diseño sea memorable. Además, está comprobado que aplicados a un logotipo influyen considerablemente en las personas, pero lo hacen de diversas maneras según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entre otros factores.

El color del logotipo es el azul. Define la personalidad y el estilo de la empresa, y encaja con nuestros valores principales: Liderazgo, equipo, calidad, eficiencia, creatividad y globalidad. Además de otros como: Innovación, libertad, lealtad, seguridad, responsabilidad, etc.

El color principal del logotipo y símbolo de bigSix, así como en los títulos de todos los informes, de la página web y de todo lo destacable de la marca, es el azul Pantone 286 C. Los colores secundarios del logotipo y símbolo son el azul Pantone 285 C y el azul Pantone 284 C.

PANTONE 286 C

C: 60/M: 22/Y: 0/K: 0

R: 104/G: 172/B: 229

L: 25/a: 15/b:-68

PANTONE 285 C

C: 87/M: 52/Y: 0/K: 0

R: 0/G: 114/B: 207

L: 46/a: -4/b: -58

PANTONE 284 C

C: 100/M: 81/Y: 0/K: 0

R: 0/G: 57/B: 166

L: 67/a: -10/b: -36


APLICACIONES CROMÁTICAS

Sobre negro Sobre Pantone Red 032 C Sobre Pantone 286 C

Sobre Pantone Cool Gray 4 Sobre entorno fotográfico claro Sobre entorno fotográfico oscuro


5. TIPOGRAFÍA:

Calibri es la tipografía elegida para toda la imagen corporativa de la empresa, desde

el logotipo, identificar, así como en toda la comunicación interna, señalética y

comunicación externa de la empresa.

Ha sido elegida por su sencillez, su elegancia, su modernidad, su buena legibilidad y

por ser de fácil reconocimiento y compatible con cualquier programa y plataforma.

bS bS

bS

CALIBRI, REGULAR

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ Abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890

CALIBRI, BOLD


CALIBRI, ITALIC



6. SLOGAN:

“INVEST IN QUALITY”

“Invest in Quality” =“Invierte en Calidad” es un slogan que desde bigSix queremos

exportar a todos nuestros clientes potenciales y a todo aquel que esté interesado en

el Project Management. Queremos transmitir una imagen profesional, de una

empresa que se adapta a los continuos cambios del mercado, que innova y asume,

como un reto, los objetivos del cliente y sus altas expectativas.

La CALIDAD es la capacidad de un conjunto de características intrínsecas para

satisfacer requisitos (ISO 9000:2000)

Para bigSix el concepto de calidad se resume en los siguientes puntos:

La consecución de la plena satisfacción de las necesidades y expectativas del

cliente.

El desarrollo de un proceso de mejora continua en todas las actividades y

procesos llevados a cabo en bigSix.

Total compromiso de la Dirección de Gestión y un liderazgo activo de todo el

equipo directivo.

Participación de todos los miembros de la organización y fomento del trabajo

en equipo hacia una Gestión de Calidad Total.

Prevenir errores y riesgos.

Ser altamente competitivo nacional e internacionalmente.


x 7. USOS NO CORRECTOS:

Se recomienda tener especial cuidado en evitar usos no correctos que pueden afectar gravemente a la imagen de la Identidad Corporativa de bigSix, y a la empresa como tal.

Distorsión en su proporción horizontal Distorsión en su proporción vertical Cambios en la distribución de los elementos

Cambio en la tipografía Cambio en los colores Eliminación de elementos


8. PAPELERÍA:

TARJETA DE VISITA


9. APLICACIONES:


10. DIFUSIÓN:

FACEBOOK

TWITTER

RSS

ISSUU

ISSUU Es un servicio en línea que nos permite la visualización

de nuestro material digitalizado electrónicamente, como

procedimientos, manuales, publicaciones, revista de bigSix,

así como otros medios impresos de forma realística y

personalizable.

RSS Se utiliza para difundir información actualizada de bigSix

frecuentemente a usuarios que se han suscrito a la fuente

de contenidos. El formato permite distribuir contenidos sin

necesidad de un navegador, utilizando un software diseñado

para leer estos contenidos RSS.

TWITTER es un servicio de microblogging que permite a

bigSix hacerse conocer y crear posibles debates que

enriquezcan a la empresa y al networking. Estaremos en

contacto con empresas, instituciones, periódicos, sedes…que

pertenezcan al mundo del Project management, o bien, que

creamos que sean interesantes aunque sean ajenas a él.

FACEBOOK es una plataforma en la que bigSix puede darse a

conocer, desarrollar aplicaciones y hacer negocio a partir de

esta red social. Se actualizará constantemente con noticias

de la empresa o del mundo del Project Management que

creamos que sean de interés para nuestros clientes y amigos.


LINKEDIN

WIKIPEDIA

YOUTUBE

GOOGLE+

LINKEDIN Es nuestro portal web orientado a negocios. El

propósito de bigSix al estar presente en esta plataforma es el

de conectar con personas afines al negocio, tanto nacional

como internacionalmente. El objetivo principal es el de

favorecer la interactividad.

WIKIPEDIA Los artículos de bigSix, así como su biografía,

filosofía de la empresa, y su composición se incluirán en la

base de datos de dicha plataforma.

YOUTUBE Los videos promocionales de bigSix, así como otro

tipo de videos se publicarán en este sitio web, para que todo

el mundo tenga acceso a ellos de forma pública, y pueda

compartirlos.

GOOGLE + Se trata de otro servicio de red social en el que

bigSix está presente. Introduce nuevos Círculos, Quedadas,

Intereses y Mensajes. Estará presente como aplicación de

escritorio y como una aplicación móvil.


ANEJO A: Terminología

Para lograr una mejor comprensión de este Manual, se exponen a continuación las definiciones más comunes de los términos empleados.

Imagen Corporativa La percepción que una determinada persona o un colectivo tienen de una Entidad. Es la imagen mental ligada a una Corporación y a lo que ella representa.

Identidad Corporativa El conjunto de características específicas y personales de una entidad, las cuales crean una forma perceptible y memorizable de sí misma y la que diferencia de las demás entidades. El término Identidad Corporativa implica todo lo que una empresa representa: sus productos, su comunicación, sus inmuebles…

Identidad Visual La parte visible de la identidad de una empresa. A menudo se utilizan de manera indiscriminada Identidad Corporativa e Identidad Visual. No obstante, la primera se encuentra en un plano superior a la segunda.

Manual de Identidad Corporativa Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad Corporativa en el plano del diseño.

Marca Corporativa La conjunción de los distintos elementos que componen la identidad visual de la empresa: logotipo, símbolo/anagrama y color.

Logotipo El elemento visual tipográfico que da nombre a la entidad (Seidor).

Símbolo o Anagrama Elemento gráfico que simboliza la empresa y contribuye a mejorar su identificación.

Tipografía Corporativa Tipo de letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los textos relacionados con la Imagen Corporativa. La normalización de la tipografía es un factor adicional en todo programa de Identidad Visual. Busca conferir unidad y armonía en todas las presentaciones.

Date post:	20-Mar-2016
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