+ All Categories
Home > Documents > Marketing ua

Marketing ua

Date post: 08-Mar-2016
Category:
Upload: lr-life-system
View: 221 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
Description:
http://ua.lrsys.com/docs/marketing_UA.pdf
Popular Tags:
16
МАРКЕТИНГОВИЙ ПЛАН LR
Transcript
Page 1: Marketing ua

МАРКЕТИНГОВИЙ ПЛАН

LR

Page 2: Marketing ua

Вітаємо Вас, шановні Партнери!

Вирішивши стати Партнером LR, Ви зробили перший крок на шляху

до свого великого шансу. Це шанс змінити своє життя, можливість

здійснити всі свої мрії. Завдяки нашій бізнес-концепції, високу

ефективність якої доведено десятиріччями, безліч людей змогли

реалізувати свої мрії.

Незалежно від знань і професійного досвіду кожна людина може

досягти разом із LR усі поставлені перед собою цілі.

У бізнесі LR успіх можна планувати.

Наша Компанія справедливо і чесно заохочує своїх Партнерів за

участь у бізнесі. Ви тримаєте в руках наш Маркетинговий план і вже

зараз робите другий крок у своїй кар’єрі з LR. Для успішного старту

в бізнесі LR ми рекомендуємо Вам також відвідати сайт Онлайн-

Академії LR www.academy-lrworld.com і брати участь у семінарах

Компанії та наших Партнерів.

Скористайтеся шансом, який Вам надає компанія LR. Нехай Ваші мрії

здійсняться. Перші кроки для цього Ви вже зробили!

Ми бажаємо Вам великого успіху!

Ваші

Д-р Йенс М. Абенд

Генеральний директор

Томас Хьорсен

Директор з міжнародних продажів

Page 3: Marketing ua

Ви і компанія LR 3

Інші важливі поняття Ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

… і деякі важливі поняття

Маркетинговий план LR …Сторінка

3,0–21,0%

+ 40%торговельна націнка

при продажу

LR Health & Beauty

Systems

Ваша винагорода

мінімум

До

Спеціальні Пункти (СП)

СП – це значення, надане кожному

продукту (крім допоміжних

матеріалів). За допомогою СП Партнер

досягає певних рівнів кваліфікації та

бонусів.

Бонусна основа (БО)

Бонусна основа – це значення, надане

кожному продукту (крім допоміжних

матеріалів). БО відповідає вартості

продукції без ПДВ. Сума винагороди

розраховується на основі БО. Відсоток

від БО – рівень бонусу, який одержить

Партнер. Бонусний рівень залежить

від кількості набраних СП.

1 СП = 6,5 БО (грн); 1 БО (грн)=0,15 СП

Особистий оборот (у СП)

Особистим оборотом вважається

місячний обсяг закупівлі, зроблений

самим Партнером на своє ім’я та

номер. Замовлення кінцевих покупців

також належать до особистого

обороту даного Партнера.

Загальний оборот (у СП)

Особистий місячний оборот + весь

місячний оборот створеної структури.

Груповий оборот (у СП)

Загальний місячний оборот без

урахування особистого місячного

обороту.

Бонусна лінія

Такою є будь-який Партнер із

першої лінії, що має мінімум 250 СП

загального обороту на місяць.

Нижчий рівень

Нижчий рівень позначає хід

структури вниз від даного Партнера.

Тобто, всі підписані під нього

Партнери і відповідно їхні власні

Партнери є нижчестоящим рівнем для

даного Партнера.

Залишковий оборот

Загальний оборот, включаючи

особистий оборот, який робить

Партнер без урахування своєї 21%-

лінії.

43,7%усіх виплат

56,3%

3,0%

10,0%

3,0%

1,2%

3,0%

2,5%

Бонус за особистий і

груповий оборот

Лідерський бонус

Спеціальний бонус

Глибинний бонус

Президентський бонус

Топ Глибинний бонус

Річний бонус

4

5

6

7

7

8

9

Page 4: Marketing ua

Бонус за особистий і груповий оборот

Маркетинговий план LR

Увага!Замість того щоб займатися виключно продажем

продукції LR, Ви маєте скористатися шансом і

розповісти своїм клієнтам про бізнес-моделі

компанії LR. Так Ви зможете одержувати

винагороду за обороти Ваших нових Партнерів.

Наприклад:

Ви робите оборот 9.750 грн/ 9750 БО / 1500 СП.

Ви допомогли своїм 4 клієнтам стати

Партнерами, і вони роблять такий же.

Для розрахунку Вашого бонусного рівня

потрібно підсумувати Ваш оборот і обороти всіх

Ваших Партнерів. Разом це становить 7500 СП,

що відповідає 14% бонусу (замість 6% раніше).

Ваші Партнери мають по 1500 СП і перебувають

на бонусному рівні 9% (див. мал. нижче).

За різницю між Вашим бонусним рівнем і

бонусним рівнем Ваших Партнерів Ви

одержуєте бонус.

Бонус за особистий

і груповий оборот

одержує кожен

Партнер, що має

мінімум 100 СП

особистого обороту

й мінімум 250 СП

загального обороту,

за результатами

календарного

місяця.

Бонусна таблиця

12.000 СП = 21% Бонус

8.000 СП = 16% Бонус

4.000 СП = 14% Бонус

2.000 СП = 11% Бонус

1.000 СП = 9% Бонус

500 СП = 6% Бонус

250 СП = 3% Бонус➜

Якщо Ви розповідаєте іншим людям про бізнес

LR, рекомендуєте їм розпочати роботу і знаходите

нових Партнерів, то Ви отримуєте наступні

переваги:

Вищий бонусний рівень

Більше особистого бонусу

Вища різниця бонусних рівнів

Це означає:

Сума Вашої щомісячної винагороди збільшується!

Ви особисто переконалися у високій якості

продукції LR і змогли передати своє захоплення

іншим людям. Отже, Ви змогли знайти перших

клієнтів у Вашому бізнесі з LR. Приклад: протягом

місяця Ви закуповуєте продукцію LR на суму

5000 грн і продаєте її своїм клієнтам.

Різниця бонусових

рівнів = особистий

бонусний рівень

- бонусний рівень

Ваших Партнерів

першої лінії.

Розрахунок:

Закупівля на 5.000 грн

Продаж за ціною каталогу на 7.000 грн

= прямий дохід

від торговельної націнки 2.000 грн

5000 грн відповідають 5000 БО і 770 СП.

Починаючи з 250 СП, Ви одержуєте додатковий

бонус. У даному випадку в розмірі 6% від Вашого

місячного обороту (БО). А саме:

6% бонус за 5.000 БО = 300 грн

Разом: = 2.300 грн

9%

1.500 СП

9.750 БО

Приклад розрахунку:

Закупівля на 9.750 грн

Продаж на 13.650 грн

= прямий дохід

від торговельної націнки 3.900 грн

9.750 грн відповідають 9750 БО і 1500 СП.

Починаючи з 250 балів, Ви одержуєте

додатковий бонус. У даному випадку в розмірі

14% від Вашого місячного обороту (БО). А саме:

Бонус 14% від 9750 БО = 1.365 грн

Бонус 5% від 9750 БО за різницю бонусних рівнів

= 488 грн х 4 = 1.952 грн

Разом: = 3.317 грн

Ваш заробіток збільшився майже вчетверо з

2.300 грн до 7.217 грн!

5% різниця

= 488 грн

9%

1.500 СП

5% різниця

= 488 грн

5% різниця

= 488 грн

5% різниця

= 488 грн

9.750 БО

9%

1.500 СП

9.750 БО

9%

1.500 СП

9.750 БО

14%

1.500 СП

9.750 БО

Page 5: Marketing ua

5Маркетинговий план LR

Ваше захоплення і ентузіазм привертають увагу!

Вам удалося запросити до своєї структури нових

Партнерів. Тепер Ви маєте 8 прямих бонусних

ліній. Це дає Вам право на отримання

Лідерського бонусу!

Яким є розмір Вашого бонусу тепер?

Ви продовжуєте одержувати бонус за свій

особистий і груповий оборот. У сумі Ви маєте

20.250 СП групового обороту. Завдяки цьому Ви

знаходитесь на високому бонусному рівні 21%.

Тобто за свій особистий оборот 9.750 грн/ 9.750

БО Ви одержуєте бонус у розмірі 21%.

Крім того, Ви продовжуєте одержувати

винагороду за різницю бонусних рівнів.

Як і в попередньому прикладі, різницю між

Вашим бонусним рівнем і бонусним рівнем

окремого Партнера потрібно помножити на

значення БО даного Партнера. Наприклад:

21% – 14% = 7%; 7% х 26.000 БО = 1.820 грн

До всього цього додається Лідерський бонус, у

розмірі 3% від БО Ваших Партнерів.

Ваш щомісячний дохід зростає завдяки Вашій

структурі. Крім усіх бонусів, Ви також

продовжуєте одержувати дохід від торговельної

націнки при продажу продукції.

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Лідерський бонус

одержує кожний

Партнер, який

має мінімум

8 бонусових

ліній, 16.000 СП

загального обороту

або мінімум 12.000

СП залишкового

обороту при одній

21%-лінії або двох

прямих 21%-лініях.

Лідерський бонус

1. Особистий бонус у розмірі 21% за 9.750 БО = 2.048 грн

2. Бонус за різницю рівнів = 3 х 1.820 грн + 2.275 грн + 3 x 488 грн + 293 грн = 9.492 грн

3. Лідерський бонус у розмірі 3% за 121.875 БО = 3.656 грн

Разом ( без торговельної націнки) = 15.196 грн

7% різниця

= 1.820 грн

7% різниця

= 1.820 грн

7% різниця

= 1.820 грн

15% різниця

= 488 грн

15% різниця

= 488 грн

18% різниця

= 293 грн

15% різниця

= 488 грн

7% різниця

= 2.275 грн

14%

5.000 СП

32.500 БО

21%

1.500 СП

9.750 БО14%

4.000 СП

26.000 БО

14%

4.000 СП

26.000 БО

14%

4.000 СП

26.000 БО

6%

500 СП

3.250 БО3%

250 СП

1.625 БО

6%

500 СП

3.250 БО

6%

500 СП

3.250 БО

Лідерський

бонус

виплачується

тільки за

груповий

оборот.

Page 6: Marketing ua

Спеціальний бонус

Ваш бізнес продовжує активно розвиватися, і

один з Ваших Партнерів досяг кваліфікації 21%.

Внаслідок цього немає різниці бонусних рівнів

між Вами і цим Партнером, тому Ви не одержуєте

за це бонус.

Але Маркетинговий план передбачає в такому

разі Спеціальний бонус **.

Яким є розмір Вашого бонусу тепер?

Ви продовжуєте одержувати особистий бонус і

винагороду за різницю бонусних рівнів, а також

Лідерський бонус за 8 бонусних ліній. Але не за

оборот 21%-лінії, а за залишковий оборот. Крім

цього, Ви отримуєте право на отримання

Спеціального бонусу. У даному випадку це 7% за

оборот Вашої прямої 21%-лінії.

Нижче Ви можете подивитися розрахунок всієї

суми винагороди.

Спеціальний бонус

одержує кожен

Партнер, який

має мінімум одну

пряму 21%-лінію

та мінімум 4.000

СП залишкового

обороту. Подробиці

Ви знайдете в

таблиці.

1. Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО) = 2.048 грн

2. Бонус за різницю рівнів (2 х 1.820 грн + 2.275 грн + 3 х 488 грн + 293 грн) = 7.672 грн

3. Лідерський бонус (3% за 95.875 БО) = 2.876 грн

4. Спеціальний бонус (7% за 130.000 БО) = 9.100 грн

Разом ( без торговельної націнки) = 21.696 грн

Повний

залишковий

оборот важливий

для одержання

грошової

винагороди,

автобонусу

(див. стор. 11)

і досягнення

кваліфікації Лідера

організації.

Кількість прямих

21%-ліній

* при залишковому обороті менше 12.000 СП недостатній для 12.000 СП оборот

віднімається з обсягу на Спеціальний бонус.

** Спеціальний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня структури, в

якому вже був виплачений Спеціальний бонус.

7% різниця

= 1.820 грн

Спеціальний бонус за одну

пряму 21%-лінію

7% різниця

= 1.820 грн

15% різниця

= 488 грн

15% різниця

= 488 грн

18% різниця

= 293 грн

15% різниця

= 488 грн

7% різниця

= 2.275 грн

21%

20.000 СП

130.000 БО

14%

4.000 СП

26.000 БО

6%

500 СП

3.250 БО6%

500 СП

3.250 БО

6%

500 СП

3.250 БО3%

250 СП

1.625 БО

14%

4.000 СП

26.000 БО

14%

5.000 СП

32.500 БО

21%

1.500 СП

9.750 БО

1 < 4.000 СП Немає Спеціального бонусу

4.000 – 11.999 СП 7,00% за залишковий оборот

≥ 12.000 СП 7,00% за оборот 21%-лінії

2-3 < 4.000 СП Немає Спеціального бонусу

4.000 – 11.999 СП 7,50% за 50%

обороту 21%-лінії

≥ 12.000 СП 7,50% за оборот 21%-лінії

4-6* 8,00%

7-9* 8,50%

10* 9,00%

12*+ необхідна кваліфікація Віце-президент 9,50%

12*+ необхідна кваліфікація Президент 10,00%

Залишковий

оборот

Спеціальний

бонус

за оборот

21%-лінії

Page 7: Marketing ua

7Маркетинговий план LR

Ваша організація зростає та розвивається. На

цей час Ви вже стали Лідером організації та

одержали автомобіль Mercedes від LR. Із 4

прямими 21%-лініями і 12.000 СП залишкового

обороту Ви вже досягли кваліфікації Срібного

Лідера організації. При наявності такої великої

структури очевидно, що й Ваші прямі Партнери

створюють свої 21%- лінії. Якщо Ваш прямий

Партнер одержує Спеціальний бонус за свою

пряму 21%-лінію, що одержуєте Ви?

Маркетинговий план LR передбачає в цьому

випадку Глибинний бонус, який Ви одержуєте.

Розмір суми Вашої винагороди збільшується.

Нижче наведено приклад розрахунку.

1. Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО) = 2.048 грн

2. Бонус за різницю рівнів (12 х 10% за 22.750 БО) = 27.300 грн

3. Лідерський бонус (3% за 273.000 БО) = 8.190 грн

4. Спеціальний бонус (8% за оборот 21%-лінії, тобто за 1.108.900 БО) = 88.712 грн

5. Глибинний бонус (2% за 390.000 БО) = 7800 грн

Разом ( без торговельної націнки) = 134.050 грн

Глибинний бонус

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Глибинний бонус

одержує кожен

Лідер організації,

який має мінімум 4

прямих 21%-лінії.

Бонус виплачується

за непрямі 21% лінії

в нижчестоящій

структурі.

Розмір бонусу

розраховується, як

показано в таблиці.

Срібний бонус 4 2,0 %

Платиновий бонус 10 1,0 %

Глибинний бонус

виплачується

завжди за БО, за

яку який-небудь

Партнер Вашої

нижчестоящої

структури

вже одержав

Спеціальний бонус.

Президентський бонус

Лідери організацій, які мають кваліфікацію Президента або Зоряного

Президента, у той місяць, в якому вони виконали умови Глибинного

бонусу, одержують додатковий Президентський бонус у розмірі

згідно з наступною таблицею. Президентський бонус розраховується

аналогічно до інших глибинних бонусів.

* ** *** **** *****

5*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 %

4*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,0 %

3*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 0,8 %

2*-Президент 0,2% 0,2% 0,2% = 0,6 %

1*-Президент 0,2% 0,2% = 0,4 %

Президент 0,2% = 0,2 %

Вид глибинного

бонусу

Прямі

21%-лінії

Рівень

глибинного

бонусу

Залишковий

оборот:

6 бонусових ліній

30.000 СП

195.000 БО

Срібний бонус при

4 прямих 21%-лініях

21%

1.500 балів12 ліній по 3.500 СП =

42.000 СП / 273.000 БО

21%

20.000 СП

130.000 БО

21%

40.000 СП

260.000 БО

21%

30.000 СП

195.000 БО

21%

40.000 СП

260.000 БО

21%

60.000 СП

390.000 БО

21%

40.000 СП

260.000 БО

9.750 БО

* Глибинний бонус розраховується тільки до нижчестоящого

рівня структури, в якому вже був виплачений Глибинний

бонус.

Page 8: Marketing ua

Топ Глибинний бонус

Якщо Ваша структура дуже добре розвинена,

то наступає момент, коли Ваші Партнери з

нижчестоящого рівня одержують не тільки

Спеціальний бонус, а й Глибинний бонус. Згідно з

Маркетинговим планом LR, бонус за створену БО

виплачується тільки один раз, тому Ви не

одержуєте за цих Партнерів Глибинний бонус.

Однак Маркетинговий план передбачає для Вас

винагороду за роботу в глибині структури. У

цьому випадку Ви одержуєте Топ Глибинний

бонус*.

Сума Вашої щомісячної винагороди вже

вражаюче велика.

Топ Глибинний

бонус одержує

кожен Лідер

організації, який

має мінімум 12

бонусних ліній

(з них мінімум 4

прямі 21%-лінії) і

має у своїй нижчій

структурі Лідера

організації, який

одержує Глибинний

бонус.

1. Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО) = 2049 грн

2. Бонус за різницю рівнів (6 х 7% за 32.500 БО) = 13.650 грн

3. Лідерський бонус (3% за 195.000 БО) = 5.850 грн

4. Спеціальний бонус (9% за оборот 21%-лінії, тобто за 1.300.000 БО) = 117.000 грн

5. Глибинний бонус 1 - Срібний бонус (2% за 1.170.000 БО) = 23.400 грн

6. Глибинний бонус 2 - Платиновий бонус (1% за 2.470.000 БО) = 24.700 грн

7. Топ Глибинний бонус 1 - Топ Срібний бонус (0,75% за 1.300.000 БО) = 9.750 грн

Разом ( без торговельної націнки) = 186.649 грн

Глибинний бонус

виплачується

завжди за БО, за

яку який-небудь

Партнер Вашої

нижчої структури

вже одержав

Спеціальний

бонус.

Топ Срібний бонус при

10 прямих 21%-лініях6 ліній по 5.000 СП =

30.000 СП / 195.000 БО21%

1.500 СП

Залишковий

оборот:

5 бонусних ліній

20.000 СП

130.000 БО

Залишковий

оборот:

5 бонусних ліній

20.000 СП

130.000 БО

9x

21%

20.000 СП

130.000 БО

21%

СЛО

21%

100.000 СП

650.000 БО

21%

80.000 СП

520.000 БО

21%

20.000 СП

130.000 БО

21%

40.000 СП

260.000 БО

21%

20.000 СП

130.000 БО

21%

100.000 СП

650.000 БО

21%

20.000 СП

130.000 БО

9.750 БО

* Топ Глибинний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня

структури, в якому вже був виплачений Топ Глибинний бонус.

5*-Президент 12 2,00 % 1,00 %

4*-Президент 12 2,00 % 1,00 %

3*-Президент 12 2,00 % 1,00 %

2*-Президент 12 1,75 % 1,00 %

1*-Президент 12 1,50 % 1,00 %

Президент 12 1,25 % 0,75 %

Віце-Президент 12 1,00 % 0,50 %

ПЛО 10 0,75 % 0,25 %

ЗЛО 7 0,50 %

СЛО 4 0,25 %

Як мінімум

кваліфікований на

Прямі

21%-лінії

Рівень Топ

Срібного

бонусу

Рівень Топ

Платинового

бонусу

Page 9: Marketing ua

9Маркетинговий план LR

Якщо Ваш бізнес із кожним місяцем активно

розвивається, Ви претендуєте на одержання

Річного бонусу*. Маркетинговий план

передбачає в цьому випадку винагороду за

успішну роботу протягом календарного року.

Оскільки Річний бонус розраховується на річній

основі, потрібно розглянути цей вид бонусу

окремо. Припустимо, що всі місяці календарного

року Вашої роботи відповідають наведеному

нижче прикладу.

Розрахунок Річного бонусу:

180.000 СП на місяць = 2.160.000 СП на рік =

14.040.000 БО

14.040.000 БО х 1,5% = 210.600 грн

додаткового Річного бонусу в якості

спеціальної виплати

Річний бонус

Річний бонус одержує

кожен Лідер організації,

який протягом

календарного року набрав

мінімум 1.000.000 СП

загального обороту. При

цьому найсильніша лінія

може мати максимум 60%

загального обороту або

потрібно набрати мінімум

1.000.000 СП обороту

без найсильнішої лінії.

При цьому необхідно

обов’язково мати мінімум

250.000 СП залишкового

обороту. Ще один важливий

критерій: Партнер повинен

залишатися Партнером

LR як мінімум до 31

березня наступного року.

Розмір Річного бонусу

розраховується на основі

наступної таблиці.

Річний бонус

Від 1.000.000 СП річного обороту - 1,00 %

Від 2.000.000 СП річного обороту - 1,50 %

Від 3.000.000 СП річного обороту - 2,00 %

Від 4.000.000 СП річного обороту - 2,25 %

Від 5.000.000 СП річного обороту - 2,50 %

При 4 або більше

прямих 21%-лініях

щомісяця

критерій 250.000

СП залишкового

обороту

виконується

автоматично.

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Залишковий

оборот:

12 бонусних ліній

40.000 СП

260.000 БО

21%

21%

40.000 СП

260.000 БО

21%

60.000 СП

390.000 БО

21%

40.000 СП

260.000 БО

* Річний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня структури, в якому

вже був виплачений Річний бонус.

Якщо один з Ваших Партнерів досяг найвищого рівня Річного бонусу 2,5%, Ви як спонсор одержуєте

6.400 € (приблизно 65900 грн), якщо Ви разом із рештою групи маєте річний оборот понад 5.000.000

СП. Якщо у Вас є два Партнера, що мають право на найвищий рівень бонусу, то при наявності

додаткового річного обороту 5.000.000 СП Ви двічі одержуєте бонус у розмірі 6.400 € (2 х приблизно

65900 грн). Якщо Ви не досягли необхідного залишкового обороту, то 6.400 € (приблизно 65900 грн)

віднімається. При наявності кожної наступної лінії проводиться аналогічний розрахунок.

Page 10: Marketing ua

Заохочення від LR – Авто-концепція

Успішним Партнерам LR залежно від їхньої

кваліфікації в розпорядження пропонуються

наступні автомобілі:

• Фольксваген Поло

• Мерседес Бенц, C-клас (рівень I)

• Мерседес Бенц, GLK, E-клас (рівень II)

• Мерседес Бенц, ML, S-клас (рівень III)

• Порше 911 Купе, Порше 911 Кабріо, Порш Кайєн, Порш Панамера

LR є ключовим клієнтом таких фірм як Фольксваген, Мерседес Бенц і Порше

Заохочення від LR

Page 11: Marketing ua

11Заохочення від LR

Фольксваген

Поло

1) Молодший менеджер отримує 800 грн. Ав-

томобільного бонусу за кожен місяць, в якому він

досягає наступних показників: 4.000 СП загального

обороту, 3 бонусних лінії і 100 СП особистого обороту.

У тому випадку, якщо одна бонусна лінія або більше

виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім

цього, повинен досягати мінімум 2.000 СП.

2) Менеджер: отримує 1600 грн. Авто-

мобільного бонусу за кожен місяць, в якому він досягає

наступних показників: 8.000 СП загального обороту, 4

бонусних лінії і 100 СП особистого обороту. У тому

випадку, якщо одна бонусна лінія або більше

виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім

цього, повинен досягати мінімум 4.000 СП. У тому

випадку, якщо загальний оборот, крім 14% лінії, досягає

лише 2.000 СП, Менеджер отримує 800 грн. бону-

су

3) Молодший лідер групи: отримує 2650 грн.

Автомобільного бонусу за кожен місяць, в якому він

досягає наступних показників: 12.000 СП загальний

оборот, 100 СП особистий оборот і 6 бонусних ліній. У

тому випадку, якщо одна бонусна лінія або більше

виявляється 14% або вище, загальний оборот, крім

цього, повинен досягати мінімум 4.000 СП. У тому

випадку, якщо загальний оборот, крім 14% лінії,

досягає лише 2.000 СП, Молодший лідер групи отримує

1600 грн. бонусу

Мерседес Бенц

Рівень 1

Лідер організації отримує 8500 грн. Ав-

томобільного бонусу за кожен місяць, в якому

він досягає наступних показників: 12 бонусних

ліній, 100 СП особистого обороту і

- 24.000 СП загального обороту

або

- 20.000 СП залишкового обороту в разі

з 1x21% лінією

або

- 8.000 СП залишкового обороту в разі

з 2x21% лініями

або

- 3х21% лінії

Мерседес Бенц

Рівень 2

Срібний лідер організації отримує 11500 грн.

Автомобільного бонусу за кожен місяць, в якому він

досягає наступних показників: 12 бонусних ліній,

4х21% лінії і 20.000 СП залишкового обороту (з них

мінімум 100 СП особистого обороту). У тому випадку,

якщо він не досягає такого рівня, але, як мінімум,

досягає кваліфікації на автомобіль Мерседес Бенц

Рівень I, він отримує 8500 грн. Автомобільного бонусу.

Мерседес Бенц

Рівень 3

Золотий лідер організації отримує 16000 грн. Ав-

томобільного бонусу за кожен місяць, в якому він

досягає наступних показників: 12 бонусних ліній,

7х21% ліній і 20.000 СП залишкового обороту (з них

мінімум 100 СП особистого обороту). У тому випадку,

якщо він не досягає такого рівня, але, як мінімум,

досягає кваліфікації на автомобіль Мерседес Бенц

Рівень II, він отримує 11500 грн. Автомобільного

бонусу.

Порше

Платиновий лідер організації отримує 26500 грн.

Автомобільного бонусу за кожен місяць, в якому

він досягає показників Платинового лідера. У тому

випадку, якщо він не досягає такого рівня, але, як

мінімум, досягає кваліфікації на автомобіль

Мерседес Бенц Рівень III, він отримує 16000 грн. Ав-

томобільного бонусу.

Обов’язковою умовою виплати Авто-бонуса є чинний договір лізингу (з відповідними гарантіями). Сума щомісячного внеску по лізингу,

який виплачує Партнер, може залежно від пробігу та строку служби перевищувати розмір бонусу, який може не покривати дану

різницю.

Page 12: Marketing ua

Бонус за навчання

Підготовка Лідерів є одним з пріоритетів і

основою успіху компанії LR. Партнерам, які

досягають великих результатів, завдяки

проведенню семінарів і тренінгів для розвитку

нових Лідерів, компанія виплачує щомісячний

Бонус за навчання, крім всіх інших заслужених

бонусів.

При наявності 2 x 21%-ліній потрібен залишковий оборот у розмірі

12.000 СП. Починаючи з 10 x 21%-ліній бонус за навчання більше не

виплачується. Ви отримуєте Платиновий бонус.

Кількість 21%-х лінійРозмір бонусу за

навчання

2

3

4

5

6

7

8

9

1575 грн.

2100 грн.

4200 грн.

5250 грн.

6300 грн.

7350 грн.

8400 грн.

9450 грн.

Page 13: Marketing ua

13Заохочення від LR

Заохочення від LR – Подорожі

Всі Лідери організації можуть рік з року в рік знову

кваліфікуватися для участі у спільній поїздці. Для

цього потрібно:

1. Розвинути 3 Молодших менеджера в створе-

них за календарний рік перших лініях. *

2. Молодший менеджер повинен закрити

кваліфікацію ММ протягом 3 місяців з 12.*

* Це стосується також Партнерів, які вперше в грудні підтвер-

джують перший місяць кваліфікації Лідера організації і до травня наступного

року закривають цю кваліфікацію.

Кульмінаційні моменти попередніх подорожей в Маврикій, Балі, Йорданію, і Коста-Ріку.

Page 14: Marketing ua

Лідер групи

Кар’єрні сходи LR

Починаючи з 100 СП особистого обороту і 250 СП

загального обороту, Ви можете отримувати бо-

нус.

За 2.000 СП і 2 нові перші лінії в перший, другий

чи третій місяць Ви отримаєте премію за

Швидкий старт.

Лідер організації

Менеджер

Авто бонус 1.600 грн

Молодший

менеджер

Авто бонус 800 грн

Академія Молодших

менеджерів

Бонус за особистий

та груповий оборот

Бонус за особистий

та груповий оборот

Бонус за особистий

та груповий оборот

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

та груповий оборот

Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

та груповий оборот

• Фольксваген Поло

(з логотипом Алое Віра)

3 місяця поспіль 4000 СП груповий оборот,

250 СП особистий оборот і 3 бонусних лінії

С-клас

Приблизний річний дохід

Додатковопри виконанні відповідної кваліфікації

Бонусипри виконанні відповідної кваліфікації

Кваліфікація

Автомобіль

до 450.000 грндо 350.000 грндо 250.000 грндо 100.000 грндо 50.000 грн

Молодший

лідер групи

Авто бонус 2.650 грн

Академія

Молодших лідерів

групи

Семінар для

Лідерів груп,

урочисті події,

PC-програма

Програма для ЛО,

Академія ОВ, рочисті

події; спадкування

(починаючи з ЛО).

• 1 місяць 4.000

СП груповий

оборот, 250 СП

особистий

оборот і 3 бо-

нусних лінії

або

• 4.000 СП осо-

бистий оборот

• 1 місяць 8.000

СП груповий

оборот, 250 СП

особистий

оборот і 4 бо-

нусних лінії

або

• 8.000 СП осо-

бистий оборот

• 1 місяць 12.000 СП

груповий оборот,

250 СП особистий

оборот і 6 бонусних

ліній

• 3 місяці поспіль 8

бонусних ліній і

• 16.000 СП зага-

льний оборот або

• 4.000 СП

залишковий оборот

+ 1х21% лінія

або

• 2х21% лінії

6 місяців поспіль 12

бонусних ліній +

• 24.000 СП

загальний оборот

або

• 12.000 СП

залишковий оборот

+ 1х21% лінія або

• 2х21% лінії

Page 15: Marketing ua

Зірковий

Президент

* до *****

Президент

Віце-Президент

Платиновий лідер

організації

Золотий лідер

організації

Срібний лідер

організації

Бронзовий лідер

організації

до 3.200.000 грндо 2.000.000 грндо 850.000 грн

Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Топ Срібний бонус,

Срібний бонус,

Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Топ Срібний бонус,

Срібний бонус,

Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Топ Платиновий

бонус, Платиновий

бонус, Топ Срібний

бонус, Срібний бо-

нус, Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Топ Платиновий

бонус, Платиновий

бонус, Топ Срібний

бонус, Срібний бо-

нус, Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Президентський

бонус,

Топ Платиновий

бонус, Платиновий

бонус, Топ Срібний

бонус, Срібний бо-

нус, Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

Президентський

бонус,

Топ Платиновий

бонус, Платиновий

бонус, Топ Срібний

бонус, Срібний бо-

нус, Річний бонус,

Спеціальний бонус,

Лідерський бонус,

Бонус за особистий

і груповий оборот

• CLК

• E-клас• ML

• CLS

• 911 Купе • 911 Кабріо• Кайєн• Панамера

Виконання правила 100 особистих СП є обов’язковою умовою

до 12.000.000 грндо 8.500.000 грндо 7.000.000 грн безмежно

Академія СЛО,

урочисті події, по-

дорож, бонус за

навчання

Урочисті події,

подорож,

бонус за нав-

чання

Урочисті події,

подорож,

бонус за нав-

чання

Урочисті події,

подорож

Урочисті події,

подорож

Урочисті події,

подорож

Урочисті події,

подорож

* Замість 1 ПЛО можуть бути 3 СЛО, але

наявність 1 ПЛО обов’язково.

** З них мінімум 60% крім найсильнішої

лінії.

15

6 місяців поспіль 12

бонусних ліній з

них

• 2x21% лінії +

12.000 СП

залишковий обо-

рот або

• 3х21% лінії

6 місяців

поспіль 12

бонусних

ліній з них

• 4x21% лінії

+

12.000 СП

залишковий

оборот або

• 5 і більше

21% ліній

6 місяців

поспіль 12

бонусних

ліній з них

• 7x21% лінії

+

12.000 СП

залишковий

оборот або

• 8 і більше

21% ліній

6 місяців поспіль 12

бонусних ліній з

них

10x21% ліній

6 місяців поспіль

• 12x21% ліній

з них 1 лінія з ПЛО

або 3 лінії з СЛО

або

• 12x21% ліній +

1.000.000 СП зага-

льного обороту

6 місяців поспіль

• 12x21% ліній

з них 2 лінії з ПЛО *

або

• 12x21% ліній +

2.000.000 СП зага-

льного обороту **

6 місяців поспіль

• 4.000.000 СП **

або 3 лінії з ПЛО *

(для * Президента)

• 6.000.000 СП **

або 4 лінії з ПЛО *

(для ** Президен-

та)

• 8.000.000 СП **

або 5 ліній з ПЛО *

(для *** Президен-

та)

• 10.000.000 СП **

або 6 ліній з ПЛО *

(для **** Прези-

дента)

• 12.000.000 СП **

або 7 ліній з ПЛО *

(для ***** Прези-

дента)

за умови 12x21%

ліній

Page 16: Marketing ua

YOUR CHANCE TO CHANGE

„ЛР Хелс енд бьюті сістемс“ ТОВ. 01103, м.Київ, вул. Драгомірова, 4, н.п. 123

Тел./факс: +38-044-536-03-55

Ко

д з

ам

ов

ле

нн

я №

: 93

34

0-1

29

UA


Recommended