MartesDeMarcas - 154

• Ver el episodio #MartesDeMarcas 154: Cuando la empresa se fusiona con Social con @PabloDiMeglio, aquí:http://www.youtube.com/watch?v=_dY-vTjBits

#MartesDeMarcas 154

INVITADO(A)

Pablo DiMeglio

pablodimeglio

Director de Marketing de INTERLAT Group y Coordinador General del Congreso Iberoamericano de Social Media.

SOBRE PABLO DIMEGLIOSu carrera profesional - Bio.

00:03:00

CUANDO LA EMPRESA SE FUSIONA CON

SOCIAL

• En estos primeros años de SM en las empresas lo que preocupa es:- Abrir las cuentas en redes- Tener seguidores- Generar interacción y comunidad

Salieron a ser “sociales”

• Y ahora que tienen todo esto:

¿Qué sigue?

• Hay muchos desafíos que parten de esta frase:

“EL MARKETING ES DEMASIADO IMPORTANTE PARA DEJÁRSELO AL EQUIPO DE MARKETING” Igual con Social Media.

#SocialMedia debe ser transversal, involucrándose en todas las áreas de la Empresa.

• Toda la empresa, todos los dptos de la empresa se pueden beneficiar de SOCIAL MEDIA.

• Para tener una cultura social, debemos preocuparnos mucho por qué pasa internamente.

• Cuáles son nuestros mecanismos de comunicación, de donde viene y hacia donde va la información.

• ¿QUÉ HAY QUE HACER?

- Que un dpto comparta info con otros dptos.- Debe haber una comunicación más transversal.- Si no hay una buena comunicación interna, como va de adentro hacia afuera.

Todos los dptos de la empresa deben estar fusionados y comunicarse entre ellos. COMPARTIR INFORMACIÓN.

PASO CLAVE: Enfocarse en el proceso interno:

¿Cómo se genera información? ¿A quién se la compartimos?

Antes de empezar a gastar dinero en herramientas y demás, hay que comenzar por definir un proceso de CÓMO generar y compartir esta información.

Convertir Likes, Comments y Shares... en NEGOCIO.

¿De qué sirve esta información?

• Benefico interno y externo: primero pensar en procesos y después quién es el equipo para luego ir por las herramientas.

• Para que una empresa sea realmente social se debe tener un cambio de chip dentro de las marcas y agencias que la manejan.

Conclusiones