OBIETTIVI REGIONALI
AREA SANITARIA AREA AMMINISTRATIVA AREA INFORMATICA
MISSION
AREA TECNICO-AMMINISTRATIVA AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
OBIETTIVI STRATEGICI: rispetto della
programmazione regionale sui costi e
raggiungimento dell’equilibrio
economico-finanziario
OBIETTIVI OPERATIVI: rispetto dei vincoli
definiti a livello regionale con riferimento ai costi di produzione - rispetto del
budget assegnato relativamente al
consumo di beni sanitari e non sanitari e servizi - godimento delle ferie
entro l’anno di competenza
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adeguamento della organizzazione
distrettuale agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: implementazione (a livello
sperimentale) del modello di Centrale Operativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adeguamento della organizzazione
distrettuale agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: formulazione e rispetto del Piano aziendale di adeguamento della
dotazione assistenziale territoriale (strutture intermedie) come da Allegati alla delibera 2122 del
19/11/2013
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
OBIETTIVO STRATEGICO: partecipazione diffusa alle
indagini formative relative a ICONAS sul benessere
organizzativo
OBIETTIVO OPERATIVO: compilazione del questionario
conformemente alle indicazione del Comitato Unico di Garanzia
OBIETTIVO STRATEGICO: Avvio ed implementazione del piano
di comunicazione
OBIETTIVO OPERATIVO: calendarizzazione degli incontri,
con presenza di tutto il personale di unità operativa, e
stesura del resoconto dell’incontro
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
OBIETTIVO STRATEGICO: autovalutazione e
rispondenza ai requisiti di accreditamento
istituzionale OBIETTIVO OPERATIVO: avvio autovalutazione, definizione di eventuali piani di miglioramento (2013) e rispondenza ai
requisiti di accreditamento (2014)
OBIETTIVO STRATEGICO: effettuazione di un audit clinico all'anno a valenza
multiprofessionale
OBIETTIVO OPERATIVO: effettuazione e invio
all'SQA del report di audit
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: sviluppo delle cure primarie
attraverso l’implementazione diffusa del modello di medicina
di gruppo integrata
OBIETTIVO OPERATIVO: implementazione (a livello
sperimentale) del modello di Centrale Operativa -
OBIETTIVO STRATEGICO: adeguamento della
organizzazione distrettuale agli indirizzi previsti dalla LR
n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVIO: realizzazione della conformità
delle medicine di gruppo integrate e delle altre forme
associative al Contratto di esercizio-tipo definito a livello
regionale
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
OBIETTIVO STRATEGICO: Avvio / completamento del
manuale della qualità
OBIETTIVO OPERATIVO: Avvio capitolo sulla valutazione (2013) e
completamento manuale (2014)
OBIETTIVO STRATEGICO: mappatura delle procedure
di servizio
OBIETTIVO OPERATIVO: effettuazione mappatura e
invio al SQA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adeguamento della
organizzazione ospedaliera agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: formulazione e rispetto del
Piano Aziendale di adeguamento alle schede di dotazione ospedaliera come da Allegati alla delibera 2122
del 19/11/2013
OBIETTIVO STRATEGICO: Adeguamento della
organizzazione ospedaliera agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: definizione dei Percorsi Diagnostico Terapeutici
Assistenziali per le principali patologie che richiedono terapie di riabilitazione
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
OBIETTIVO STRATEGICO: avvio strumenti di
valutazione della qualità percepita
OBIETTIVO OPERATIVO:
avvio strumento (2013) e presentazione reports
(2014)
OBIETTIVO STRATEGICO: Individuazione, misurazione e monitoraggio di almeno tre indicatori rispetto alle
dimensioni della qualità previste nel manuale di
accreditamento (di cui uno relativo al rispetto della
procedura "VALUTAZIONE E TERAPIA DEL DOLORE")
OBIETTIVO OPERATIVO: Individuazione (2013),
misurazione e monitoraggio (2014)
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adeguamento della
organizzazione ospedaliera agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: definizione del Percorso Diagnostico Terapeutico
Assistenziale per la patologica senologica
OBIETTIVO STRATEGICO: Adeguamento della
organizzazione ospedaliera agli indirizzi previsti dalla LR n.23/2012 PSSR 2012-2016
OBIETTIVO OPERATIVO: definizione dei Percorsi Diagnostico Terapeutico
Assistenziale per i pazienti diabetici
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: valutazione e monitoraggio
dell’attuazione del Piano di Zona
OBIETTIVO OPERATIVO: presentazione della relazione valutativa annuale sul piano di zona, entro i termini previsti, corredata dal monitoraggio
annuale sui dati
OBIETTIVO STRATEGICO: dare uniformità, a livello provinciale, ai Dipartimenti di Prevenzione
aziendali
OBIETTIVO OPERATIVO: uniformare a livello provinciale gli indirizzi operativi per quanto
attiene alla vigilanza e più in generale le procedure e la modulistica utilizzata dalle strutture dipartimentali.
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: riduzione prezzi di acquisto all'interno delle
soglie di prezzo unitario di riferimento Regionale, come indicato
dai documenti dell'Osservatorio Prezzi (OPRVE)
OBIETTIVO OPERATIVO: utilizzo del Prezzo unitario di riferimento Regionale (ove presente) nella
determinazione della base d’asta di nuove gare finalizzate alla
acquisizione di “principi attivi” , “dispositivi medici”, nonché dei servizi di “lavanderia”, “pulizia”,
“ristorazione”
OBIETTIVO STRATEGICO: sviluppo del Sistema di Controllo Interno
Revisione di Bilancio
OBIETTIVO OPERATIVO: predisposizione del piano relativo al
Percorso Attuativo della Certificabilità secondo le tempistiche
definite dal progetto regionale e completamento efficace delle azioni
pianificate per il 2014 entro le tempistiche concordate con
l'Azienda.
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: sviluppo del Sistema di Controllo
Interno Revisione di Bilancio
OBIETTIVO OPERATIVO: attuare le attività di sviluppo del
percorso di Prevenzione della Corruzione (D.Lgs. 190/2012)
secondo le tempistiche definite dal progetto regionale
OBIETTIVO STRATEGICO: sviluppo del Sistema di Controllo
Interno Revisione di Bilancio
OBIETTIVO OPERATIVO: attuare le attività di sviluppo del
controllo interno per il governo dei rischi amministrativo
contabili secondo le tempistiche definite dal progetto Regionale.
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: applicare le nuove politiche
di Assicurazione
OBIETTIVO OPERATIVO: adottare il modello di
Autoassicurazione secondo le direttive regionali
OBIETTIVO STRATEGICO: raccogliere dati analitici di consumo delle risorse nelle
Aziende
OBIETTIVO OPERATIVO: ottemperare agli
adempimenti informativi relativi alla Contabilità
Analitica Standard Regionale
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: massimizzare la copertura
Vaccinazioni già Obbligatorie e Screening Oncologici
OBIETTIVO OPERATIVO: portare i tassi di copertura
vaccinale "aggiustati" di Difterite , Tetano, Epatite B
e Polio ad almeno il 95%
OBIETTIVO STRATEGICO: massimizzare la copertura
Vaccinazioni già Obbligatorie e Screening Oncologici
OBIETTIVO OPERATIVO: portare i tassi di Adesione “corretta” per screening
mammografico, citologico e colon retto ad almeno
rispettivamente l’80%, il 60% e il 65%
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: ottimizzazione della Rete
Oncologia
OBIETTIVO OPERATIVO: applicazione di quanto
previsto dalla DGR 112/2013 per il funzionamento della
Rete Oncologica
OBIETTIVO STRATEGICO: ottimizzazione del tasso di
ospedalizzazione
OBIETTIVI OPERATIVI: riduzione ricoveri ad elevato rischio di inappropriatezza,
cambio regime di erogazione, riduzione decessi in ospedale,
riduzione fuga evitabile
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: riorganizzazione dell'Attività
Chirurgica
OBIETTIVO OPERATIVO: percentuale di pazienti con età maggiore di 65 anni con
diagnosi principale di frattura del collo del femore operati entro 2 giornate in
regime ordinario
OBIETTIVO STRATEGICO: riorganizzazione dell'Attività
Chirurgica
OBIETTIVO OPERATIVO: riduzione della Percentuale di DRG Medici in Reparto
Chirurgico
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: ottimizzazione dell'utilizzo dei posti
letto
OBIETTIVO OPERATIVO: attivazione Week Surgery e Day Surgery
OBIETTIVO STRATEGICO: adesione al Percorso di Monitoraggio degli
Indicatori di Qualità dell'Assistenza Sanitaria da inserire nel Network di Regioni coordinato dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola
Superiore S. Anna di Pisa
OBIETTIVO OPERATIVO: miglioramento rispetto al 2012, o
mantenimento all'interno dello standard, nel 2014 degli indicatori
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adesione al Percorso di Monitoraggio degli
Indicatori di Qualità dell'Assistenza Sanitaria da inserire nel Network di Regioni coordinato dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola
Superiore S. Anna di Pisa
OBIETTIVO OPERATIVO: miglioramento nel 2014 degli
indicatori "critici" nel 2012 (performance molto scarsa) per la
specifica Azienda
OBIETTIVO STRATEGICO: adesione al Percorso di Monitoraggio degli
Indicatori di Qualità dell'Assistenza Sanitaria da inserire nel Network di Regioni coordinato dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola
Superiore S. Anna di Pisa
OBIETTIVO OPERATIVO: miglioramento nel 2014 degli
indicatori "critici" nel 2012 (performance molto scarsa) per la
specifica Azienda
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: sperimentazione clinica ed aumento delle segnalazioni ADR per farmaci e vaccini
OBIETTIVO OPERATIVO: incremento delle
sperimentazioni rispetto all'anno precedente
OBIETTIVO STRATEGICO: sperimentazione clinica ed aumento delle segnalazioni ADR per farmaci e vaccini
OBIETTIVO OPERATIVO: Raggiungimento di un tasso di segnalazioni (numero di
segnalazioni ADR per milione di abitanti)
superiore a 500 per milione di abitanti
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: sperimentazione clinica ed
aumento delle segnalazioni ADR per farmaci e vaccini
OBIETTIVO OPERATIVO: chiusura delle schede di follow-up Registri AIFA per i farmaci
sottoposti a meccanismi di rimborso (payment by results e
risk-sharing)
OBIETTIVO STRATEGICO: prevenire nuovi casi di West Nile
OBIETTIVO OPERATIVO: assicurare la sorveglianza e il
controllo delle malattie trasmesse da vettori attraverso
al collaborazione con gli Enti locali per garantire
l’effettuazione e la valutazione di efficacia della disinfestazione
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: aumento dell'efficienza nell'impiego delle sale
operatorie
OBIETTIVO OPERATIVO: effettuazione di almeno
1000 interventi annui (solo ricovero ordinario) in
ciascuna sala operatoria utilizzata 5 giorni alla
settimana
OBIETTIVO STRATEGICO: messa a regime del sistema
ACG
OBIETTIVO OPERATIVO: utilizzo di ACG nella
mappatura dei bisogni della popolazione e pianificazione dell’utilizzo delle risorse nel
territorio
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: messa a regime del
sistema ACG
OBIETTIVO OPERATIVO: utilizzo dei modelli
predittivi di ACG nella generazione di liste di
pazienti complessi ad alto rischio con medicina di
iniziative
OBIETTIVO STRATEGICO: messa a regime del
sistema ACG
OBIETTIVO OPERATIVO: utilizzo di ACG nella
mappatura dei bisogni della popolazione e
pianificazione dell’utilizzo delle risorse nel territorio
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: piena implementazione delle modalità organizzative ed erogative per il
contenimento dei tempi d'attesa secondo le disposizioni
della DGR 320/2013
OBIETTIVO OPERATIVO: Rispetto Tempi d'attesa delle classi A e B
per il 90% delle prestazioni e della classe C per il 100% delle
prestazioni
OBIETTIVO STRATEGICO: piena implementazione delle modalità organizzative ed erogative per il
contenimento dei tempi d'attesa secondo le disposizioni
della DGR 320/2013
OBIETTIVO OPERATIVO: apertura degli ambulatori e delle diagnostiche in orario
serale e nei giorni di sabato e domenica
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: piena implementazione delle modalità organizzative ed erogative per il
contenimento dei tempi d'attesa secondo le disposizioni
della DGR 320/2013
OBIETTIVO OPERATIVO: stipula di un accordo con la ULSS per il Rispetto dell'Offerta "di Base" secondo la DGR 320/2013 con
inserimento nel CUP in comune delle prestazioni concordate e
rispetto dei tempi d'Attesa
OBIETTIVO STRATEGICO: ottimizzazione del numero di
prestazioni per abitante
OBIETTIVO OPERATIVO: mantenimento numero di
prestazioni per abitante al di sotto di 4
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: inserimento dei privati convenzionati nel CUP Aziendale secondo la
programmazione aziendale
OBIETTIVO OPERATIVO: massimizzazione del
rapporto tra n.ro prestazioni privati gestite a CUP
aziendale e n.ro prestazioni privati totale
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti questionario
LEA
OBIETTIVO OPERATIVO: implementazione delle
attività finalizzate al raggiungimento del livello di totale adempienza rispetto agli adempimenti previsti
nel Questionario LEA
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti questionario LEA
OBIETTIVO OPERATIVO: rispetto dei tempi previsti nello
svolgimento delle attività e delle modalità di invio/controllo della
qualità del dato fornito come previsto da questionario LEA e documenti allegati/collegabili
allo stesso.
OBIETTIVO STRATEGICO: Implementazione del FSE (DGR
1671/2012)
OBIETTIVO OPERATIVO: implementazione secondo
programmazione regionale: presentazione del progetto di
adeguamento; adeguamento dei sistemi aziendali (collaudo);
labelling dei servizi/applicazioni sviluppate; entrata in
produzione
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: Implementazione del FSE (DGR
1671/2012)
OBIETTIVO OPERATIVO: raggiungimento di una % del 90% di lettere di dimissioni
firmate rispetto al totale
OBIETTIVO STRATEGICO: Implementazione del FSE (DGR
1671/2012)
OBIETTIVO OPERATIVO: raggiungimento di una % del 100% di referti di Anatomia
Patologica, Laboratorio, Microbiologia e Radiologia
rispetto al totale e del 100% di Verbali di Pronto Soccorso
rispetto al totale
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: dematerializzazione della ricetta cartacea (Decreto
MEF del 2 novembre 2011)
OBIETTIVO OPERATIVO: raggiungimento di una percentuale dell’80% di
ricette dematerializzate a dicembre anno corrente
rispetto al n.ro ricette art.50 anno precedente
OBIETTIVO STRATEGICO: qualità dei flussi informativi
relativi ai beni sanitari
OBIETTIVO OPERATIVO: raggiungimento di una %
maggiore o uguale dell’80% dei DM codificati con
RDM/BD rispetto ai modelli CE (B.1.A.3.1.A + B.1.A.3.1.B
+ B.1.A.3.2)
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: qualità dei flussi informativi relativi ai
beni sanitari
OBIETTIVO OPERATIVO: raggiungimento di una %
maggiore o uguale del 93% dei IVD codificati con almeno la
prima lettera dalla categoria W rispetto ai modelli CE (B.1.A.3.3)
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti in materia di gestione informatica della
residenzialità extraospedaliera (anziani e disabili) come da DGR
regionali
OBIETTIVO OPERATIVO: rispetto delle scadenze e della qualità
nell'invio del nuovo flusso informativo sulla residenzialità
extraospedaliera
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti in materia di gestione informatica della
residenzialità extraospedaliera (anziani e disabili) come da DGR
regionali
OBIETTIVO OPERATIVO: avvio della raccolta dati relativa alla
residenzialità e semiresidenzialità
extraospedaliera in area disabili nel 2014 (dgr 1059/2012).
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti in materia di gestione informatica della
residenzialità extraospedaliera (anziani e disabili) come da DGR
regionali
OBIETTIVO OPERATIVO: strutturazione della raccolta dei
flussi informativi dai centri servizi per la residenzialità
extraospedaliera
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA
Dimensione Economico finanziario
patrimoniale
Dimensione Organizzativa
OBIETTIVO STRATEGICO: adempimenti in materia di gestione
informatica della residenzialità extraospedaliera (anziani e disabili)
come da DGR regionali
OBIETTIVO OPERATIVO: costituzione e adeguamento dei CDC (Centri per il
Decadimento Cognitivo), ove mancanti o carenti, secondo le linee
guida della DGR 2006 e avvio raccolta di flussi informativi secondo
indicazioni regionali (rete Alzheimer).
OBIETTIVO STRATEGICO: implementazione tempestiva del
flusso informativo delle Cure Domiciliari secondo il tracciato della
DGR 2372
OBIETTIVO OPERATIVO: rispetto delle specifiche relative a tempi e
qualità dei dati inviati
Dimensione Apprendimento
crescita innovazione
sviluppo
Dimensione Qualità delle prestazioni
AREA SOCIO-SANITARIA