Уважаемые инженеры, конструкторы, изобретатели, рационализаторы,

ученые и любители техники!Поздравляю вас с Днем изобретателя и рацио-

нализатора!Изобретательство — это бесценный талант.

Важной составляющей которого можно назвать смелость. Это редкое качество позволяет взять на себя ответственность за неординарное реше-ние задач и проблем, не оставлять надежды и не терять уверенности в движении к цели.

Изобретатели составляют основу развития общества — неспокойную, стремящуюся к инно-вациям.

Благодарю вас за трудолюбие и преданность своему делу! Убежден, что и в дальнейшем вы бу-дете способствовать активному продвижению на рынок наукоемкой продукции и технологий, внедрению инноваций в повседневную жизнь.

Дорогие друзья! Спасибо вам за ваш дар, золо-тые руки и светлые головы, за вклад, который вы вносите в развитие нашего предприятия! От всей души желаю вам здоровья, счастья и новых взлетов творческой мысли!

С уважением, генеральный директор

ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК» А.Н. Савенок.

ГАЗЕТА ОАО «БМЗ — УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БМК»

Выходит с 1 июля 1985 года№ 50 (2710)

Суббота,27 июня 2015 года

ГО Р О ДРЕСПУБЛИКА О Б Л АСТЬ Р АЙ О Н ЗАВ О ДУчащиеся детских школ ис-

кусств Жлобина приняли участие в финале Второго республикан-ского фестиваля-конкурса дет-ского искусства «ЛьВенок». Глав-ную награду конкурса — Гран-при — в своей номинации («Хорео-графическое искусство») привез танцевальный коллектив «Арабеск» детской школы искусств № 2.

1 июля свое 30-летие отпразднует заводская газета «Ме-таллург». На протяжении всего времени ее журналисты писали историю БМЗ и его сотрудников. За эти годы в свет вышли тыся-чи номеров, десятки тысяч заметок и статей.

Нарушая традиции, к юбилею газеты ее коллектив сам подгото-вил ряд подарков для читателей и подписчиков. Одним из главных станет сайт издания. Ресурс заработает с 1 июля на базе внешне-го сайта БМЗ. Его официальная презентация состоится на МНТК «Металл-2015». Кстати, в этом году впервые за всю историю кон-ференции в ней примет участие сотрудник редакции. Ключевой темой доклада станет именно работа «Металлурга».

Еще один приятный сюрприз ждет всех наших подписчиков в следующем номере. Не пропустите его! Вы сможете прикоснуть-ся к истории и лучше узнать людей, которые готовят и подают вам только свежие заводские новости.

Александр ОЛЕСИК.

Во Дворце игровых видов спорта прошла республиканская спарта-киада школьников по волейболу, в которой приняли участие коман-ды из всех областей Беларуси и г. Минска. Победителем спартакиа-ды стали спортсмены Гродненской обл., 2-е место у Гомельской обл. (среди них — воспитанни-ки СДЮШОР). Замкнули тройку призеров минчане.

Делегация представителей цен-тральных и региональных средств массовой информации России по-сетила Гомельскую область 23-24 июня. В составе делегации были 23 журналиста. Визит был приу-рочен к годовщине начала воен-ной наступательной операции «Багратион», в ходе кото-рой 3 июля 1944 года был освобожден Минск.

Номинальная начисленная сред-немесячная заработная плата ра-ботников Беларуси в январе-мае текущего года составила Br6 млн. 380,1 тыс. Средняя зарплата в мае достигла Br6 млн. 687,6 тыс., она увеличилась по сравнению с апре-лем на 2,3%, или на Br151,5 тыс. Средняя зарплата в про-мышленности за май со-ставила Br6 млн. 952,6 тыс.

25-26 июня заводская моло-дежь отметила свой праздник. В рамках Дня молодежи прошел круглый стол с участием пред-ставителей холдинга «БМК», школа «Лидер», интеллектуаль-ные игры «Что? Где? Когда?» и пр. 28 активистов молодежного движения получили бла-годарности и денежное вознаграждение.

Активность и трудолюбие за-водской молодежи, бесспор-но, работают на повышение имиджа предприятия. Моло-дые металлурги — это достой-ная рабочая, научная и твор-ческая смена. Они не боятся трудностей, и находят роман-тику даже у пышущих жаром сталеплавильных печей, в ис-следованиях альфа-, бета-лу-чей и сложных механизмах кранового оборудования.

28 ИЮНЯ — ДЕНЬ МОЛОДЕЖИ

МОЯ СТАЛЬНАЯ ТРАЕКТОРИЯС л е с а р ь - р е м о н т н и к

ТПЦ Александр АЛЕКСЕЕВ:— На Белорусском ме-

таллургическом заводе я работаю чуть больше года. Устроился в трубопрокат-ный цех сразу после окон-чания металлургического колледжа. Сейчас с улыбкой вспоминаю, как мне было страшно в первый рабочий день. Но все мои сомне-ния и переживания исчезли сразу после знакомства с коллективом: так по-добро-му и отзывчиво отнеслись все к новичку. А назавтра я уже смело шел на свое рабочее место.

Сегодня в обязанности моло-дого специалиста входит обслу-живание мостовых кранов.

С поставленными руковод-ством участка задачами Алек-сандр справляется отлично. «Если бы все такие толковые приходили к нам, мы бы горя не знали», — отзывается об Алек-сееве старший мастер по ре-

монту оборудования (механиче-ского) И.В. Клименков.

— Работа моя мне нравит-ся. К тому же здесь имеются перспективы для профессио-нального роста. В течение го-да я уже получил разряд, допуск на краны и в дальнейшем, по-сле окончания высшего учебно-го заведения, буду стремиться» в мастера, — делится планами Александр.

(Продолжение на стр. 7.)

В настоящее время на БМЗ трудятся 2875 молодых людей в воз-расте до 30 лет — это каждый четвертый со-трудник предприятия.

•

ЮБИЛЕЙ«МЕТАЛЛУРГУ» — 30 ЛЕТ!

СЕГОДНЯ — ДЕНЬ РАЦИОНАЛИЗАТОРА И ИЗОБРЕТАТЕЛЯ

Если Владимира Анатолье-вича Мамая (на снимке) попро-сить вычеркнуть лишнее слово в ряде автомобиль — станок — гитара — саксофон, то, наобо-рот, в эту группу он добавит еще и балалайку. Ведь все назван-ное — неотъемлемая часть жиз-ни слесаря-ремонтника 6-го раз-ряда СПЦ. Но как получилось, что уроженец Черниговской обла-сти оказался в рядах жлобинских металлургов, и уже более 30 лет служит своему делу доблестно и славно. Об этом рассказал нам наш герой.

— После окончания школы в родном г. Н.-Северский, нуж-но было определиться с учеб-ным учреждением, где мы с братом смогли бы получить му-зыкальное образование. Выбор был сделан в поль-зу Гомельского му-зыкального училища им. Н.Ф. Соколов-ского. После этого на Украину мы боль-ше не вернулись. Свое счас-тье обрели здесь. После трудо-устройства на завод в октябре 1984 года у меня появилось ог-ромное желание творить, изо-бретать и усовершенствовать. Стремление это не угасло и до

УСОМНИВШИСЬ В АКСИОМЕС самого раннего детства у братьев Мамаев была тяга к изо-

бретательству. Что-нибудь смастерить после школьных уроков — за милую душу. Только вот отец ребят настаивал на проведе-нии свободного времени иначе: музыка — вот с чем нужно связать свою жизнь, уверен был он. Но противоречие во взглядах с родите-лем лишь помогли мальчикам по-настоящему разобраться в пред-почтениях, сделать выбор, о котором уже несколько десятилетий не жалеют ни грамма. Ведь тогда они поняли: в этот мир нужно привносить что-то свое, особенное, изобретать и удивлять лю-дей и делать это под музыкальное сопровождение.

сих пор. Кипит работа на БМЗ, и душу греет мысль, что в этом успехе есть и мой вклад.

В текущем году Владимир Ана-тольевич подавал на рассмо-трение два рационализаторских предложения. Одно касается ра-боты весов, на которых взвеши-вают многотонные пакеты, вто-рое — ультразвукового контроля

металла. Прежде от него также поступа-ли идеи по совер-шенствованию уста-новок, с которыми В.А. Мамаю прихо-

дилось сталкиваться ежедневно. Но особая гордость нашего ге-роя — его уникальное изобрете-ние — газокислородный резак, история создания которого воз-вращает нас в 1987 год. Именно тогда Владимира Анатольевича

определили на ремонт резатель-ной аппаратуры. Импортные ре-заки, проработав полтора года, «отжили свое» и ремонту не под-лежали. Было принято решение придумать альтернативу зару-бежному оборудованию. Вот тут-то и проявил себя В.А. Мамай. Изобретение прошло все необ-ходимые проверки и испытания. После этого молодого рациона-лизатора и его творение отпра-вили в Москву. Работу нужно бы-ло запатентовать. После всех необходимых оформлений газо-кислородный резак был внедрен в работу нашего предприятия,

и до сих пор успешно функцио-нирует. Между прочим, его ка-чество оценили и специалисты других предприятий. К примеру, такой резак используют в Санкт-Петербург для резки старых ко-раблей.

— Я живу своей работой, — искренне говорит Владимир. — Анализируя все 30 лет на заво-де, с радостью прихожу к мысли, что годы эти прошли с пользой и в удовольствие. В чем секрет не-угасающей энергии и энтузиаз-ма? Музыка. Она сопровождает меня с самых ранних лет и рас-статься с ней уже не смогу никог-да. Об этом знают и мои колле-ги: если едем отдыхать, Мамаю место «на двоих» — с ним всегда саксофон.

Снежана ГНАПОВСКАЯ.Фото М. ДЫМНИКОВА.

День изобретате-ля и рационализа-тора начали отме-

чать в 1957 году.

Читайте на стр. 2.

27 июня 2015 года№ 50 (2710)

2

30 ИЮНЯ — ДЕНЬ ЭКОНОМИСТАП р о ф е с с и о -

нальный празд-ник, посвященный специалистам в области экономи-ки, ежегодно, на-

чиная с 2000 года, от-мечается в Республике Беларусь 30 июня.

Профессиограмма специальности «экономист» включает в себя 54 тре-бования, определенным образом вза-имосвязанные, важные и предъявляе-мые профессией к человеку. Среди них — надежность, сообразительность,

энергичность, деловая хватка, точность про-гноза и разумный риск, обязательность, сво-евременность, честность, порядочность.

БЕЗ ПРАВА НА ОШИБКУБесконечные потоки цифр.

Подсчеты, расчеты, отчеты. Ежедневная загрузка на 100 процентов. И главное — нет права на ошибку. На это должен быть готов человек, выбираю-щий профессию экономиста.

Работая на заводе в сфере экономики более 17 лет, началь-ник планово-экономического бюро СПЦ Лидия Валентиновна Баньковская уверена, что толь-ко человек приверженный к по-рядку, внимательный, органи-зованный и наблюдательный способен стать настоящим эко-номистом. Большое значение имеет и общая эмоциональная устойчивость. Ведь постоян-но приходится решать уравне-ния со многими неизвестными, брать на себя ответственность за риск.

— Умение сохранять «холод-ную голову», не поддаваться си-юминутным настроениям, стро-гий самоконтроль — то, что необходимо работникам нашей сферы, — говорит Лидия Вален-

От всей души поздравляем с профессиональным праздником всех экономистов и специали-

стов, имеющих непосредствен-ное отношение к экономиче-

ской деятельности! День экономиста в Республи-

ке Беларусь занимает достойное место в череде профессиональ-ных праздников, прославляя лю-дей интеллигентной, сложной и невероятно ответственной спе-циальности.

Каждый, кто связал с этим по-прищем свою профессиональную деятельность, является новато-ром. Ваш труд изо дня в день дела-ет наше предприятие процвета-ющим, а заводчан — успешными и обеспеченными. Опыт и стара-ния каждого работника экономи-ческой сферы бесценны, ведь они вносят вклад в укрепление эконо-мического потенциала Белорус-ского металлургического завода, региона и всего государства.

С праздником вас! Пусть ваши семейная экономика всегда будет на подъеме, здоровье — стопро-центным, а все дела — плодот-ворными!

С уважением,генеральный директор

А.Н. Савенок,председатель профсоюзного

комитета А.А. Коледа.

тиновна. — Нашу профессию, вопреки бытующим мнени-ям, назвать рутинной и одноо-бразной нельзя. Ведь каждый день — новые головоломки. Основная задача специали-ста планово-экономического бюро — определить наиболее эффективные пути получения прибыли. Мы оцениваем, на-сколько реализовались наме-ченные цели, делаем выводы и приступаем к разработке пла-нов на перспективу.

Небольшой женский коллек-тив (4 человека) легко находит общий язык с рабочим составом и руководством цеха. Дружное и сплоченное бюро никак нельзя представить без оптимистичной Виктории Эдуардовны Лёвиной (работает с 320 станом), энер-гичной Людмилы Николаев-ны Миненковой (работает с 150 станом), мудрой Галины Пав-ловны Ковальковой (работает с 850 станом). Мы любим и це-ним свою работу. И в преддве-

рии нашего про-фессионального праздника хочет-ся пожелать кол-легам трезвости ума и легкости в решении трудных задач.

Снежана ГНАПОВСКАЯ.

НА СНИМКЕ (слева направо): В.Э. Лёвина, Г.П. Ковалькова, Л.В. Б а н ь к о в с к а я , Л.Н Миненкова.

ФотоМихаила

ДЫМНИКОВА.

О том, какая экономическая ситуа-ция в целом на заводе, рассказал на-чальник УПЭА А.В. Полонейчик:

— Прежде, чем рассказать о резуль-татах экономической деятельности предприятия за истекший период теку-щего года, хотелось бы поздравить всю экономическую службу завода с про-фессиональным праздником, пожелать в нашем достаточно нелегком труде бо-дрости духа, силы воли и удачи. Креп-кого здоровья, счастья и оптимизма.

За пять месяцев 2015 года темп ро-ста объемов производства к аналогич-ному периоду прошлого года составил 106 процентов. На экспорт в натураль-ных величинах отгрузили 119,1%, это

более 980 тыс. тонн готовой продукции. Получили положи-тельное сальдо внешней торгов-ли товарами — достигли уровня более 227 млн. долларов. Отмечу, что хоро-шие результаты имеем и по снижению себестоимости — по приказу № 8 БМЗ за май сэкономил более 5,2 млн. долла-ров, а по оперативным данным за пять месяцев текущего года — 24,1 млн. дол-ларов, что составляет 4,6 процента се-бестоимости. В итоге за указанный период предприятие получило поло-жительный финансовый результат, в чем в немалой степени заслуга эконо-мического блока, в том числе и всех це-ховых специалистов.

ВСТРЕЧА В КОЛЛЕКТИВЕУровень потребительской и деловой активности в РФ снижается.

Официальные данные свидетельствуют о том, что падение объе-мов производства в прошлом месяце в пересчете на год составило 5,5 процента. Данные негативные явления напрямую отражают-ся на сбыте продукции БМЗ. В связи с этим дополнительный груз ложится на заводских специалистов в сфере формирования зака-зов и эффективности продаж. Об этом говорилось на встрече гене-рального директора А.Н. Савенка с коллективом ОТК.

КОНТРОЛЬ ЗА СИТУАЦИЕЙ

ТЕ

НД

ЕН

ЦИ

И

По оперативным данным, за преды-дущий месяц Белорусский металлурги-ческий завод произвел 240 тысяч тонн стали. Среди цехов основного произ-водства лучше всех отработали элект-росталеплавильные цеха, а также стан 150. Метизники завершили месяц ста-бильно, выполнив все плановые показа-тели. Несколько отстали в производстве стан 850, трубопрокатный и второй сор-топрокатный цеха.

Что касается обеспечения завода сы-рьем, то в мае соотношение между по-ставками белорусского и российского металлолома составило 40 и 60 процен-тов соответственно. Необходимо от-метить, что еще ранее, в апреле, нача-лось снижение его стоимости. Данная тенденция сохранилась, что позволило предприятию сэкономить 25 млрд. бе-лорусских рублей.

Как отметил руководитель, запасы готовой продукции не велики и состав-ляют 21% от месячного объема произ-

Еще недавно в Евросоюзе наметился рост продажи автомо-билей, что потянуло бы за собой потребление кругов, катанки, металлокорда, бортовой проволоки и пр. К сожалению, стати-стика мая подкосила позитивные ожидания: с прошлого меся-ца продажи и регистрация новых автомобилей замедлились в Северных регионах Европы, где сосредоточены наиболее круп-ные рынки.

В США своя проблема. Укрепление доллара привело к то-му, что стало не выгодно приобретать местную дорогостоящую продукцию. Мгновенно рынок заполнился дешевым китайским, корейским товаром. Чтобы защитить своего производителя многие страны затеяли антидепенговые расследования, обви-няя поставщиков в скрытых субсидиях со стороны государств, неких льготных режимах работы. Таким образом они ищут лю-бые способы для законного ввода дополнительных пошлин.

ВО

ПР

ОС

РЕ

БР

ОМ

Что делать нам в такой сложной ситуации? «Когда падают цены и имеется избыток предложений, клиент ищет любые поводы для замечаний, вступает в полемику, цель которой — добиться снижения стоимости товара. Работа в таких услови-ях накладывает свой отпечаток. Нам необходимо обеспечить своевременность отгрузок, тщательно следить за товарным видом, оформлением продукции, — отметил руководитель. — Нельзя допустить ни малейшей возможности давления на БМЗ, как поставщика, в сторону снижения цен».

Своевременность отгрузок, по словам генерального дирек-тора, — достаточно острая проблема. После взаимных санк-ций России и Евросоюза в разы снизился кругорейс через Бе-ларусь, соответственно вырос и ценник на автомобильные перевозки. В условиях дефицита грузовиков, БМЗ приходится все больше переходить на отгрузку железнодорожным транс-портом. Это с одной стороны частично снимает проблему сво-евременности доставок, но с другой — возникают вопросы пе-регрузок, возможных повреждений продукции и пр.

МО

ДЕ

РН

ИЗ

АЦ

ИЯ В ходе встречи А.Н. Савенок коснулся работы нового сортоп-

рокатного цеха, где сегодня полным ходом идет освоение про-изводства. Перед прокатчиками стана 370/150 стоит задача с августа текущего года выйти на промышленный выпуск товар-ной продукции. Это станет весомой добавкой к общей выруч-ке предприятия.

На завершающей стадии находятся и работы по проектам ре-конструкций УВОС и ПГУ-3. «Такая модернизация проводится в сложное время. Но завод получит реальные перспективы: пока будет осваиваться новый стан — увеличатся объемы выплавки качественных марок стали. БМЗ сможет выйти с более дорогой продукцией на мировые рынки», — подчеркнул директор.

ХО

ЛД

ИН

Г

Нелегко приходится и предприятиям, входящим в состав холдинга «БМК». Тем не менее, устойчиво функционируют ОАО «Завод «Легмаш», ОАО «РМЗ». С апреля восстановлена круглосуточная работа Могилевского металлургического за-вода, есть заказы, продвигается строительство нового цеха по производству черновых осей. Куда сложнее небольшим пред-приятиям, таким как ОАО «Полесьеэлектромаш», Кобринский инструментальный завод «СИТОМО», ОАО «Слуцкий завод «Эмальпосуда». Последний не так давно прекратил свое суще-ствование в качестве отдельной самостоятельной структуры и стал цехом «Легмаша». Такого регресса, по мнению руково-дителя, можно было бы избежать, сделав ставку на развитие предприятия и своевременно вложив средства в реконструк-цию и модернизацию.

В К

УР

СЕ

СО

БЫ

ТИ

Й

НА ЗАВЕРШАЮЩЕЙ СТАДИИ Во время недавней встре-

чи с коллективом «Метал-лургтранса» заместитель генерального директора по коммерческим вопросам В.К. Чернель подвел итоги ра-боты предприятия за май и пять месяцев текущего года.

водства. В основном это продукция так называемого неза-казного производс-тва. Над вопросами ее реализации ра-ботают специалисты управления марке-тинга и сбыта.

В отношении валовых показателей подчеркнем, что завод наращивает по-ставки продукции в натуральном вы-ражении, однако низкие цены не по-зволяют получить соответствующий экономический эффект.

Важным финансовым показателем является также соотношение темпов ро-ста выручки на одного работника к тем-пам роста заработной платы. На заводе значение этой величины равно 1,06. Это говорит о том, что предприятие работа-

ет стабильно и у него есть ресурсы для выплаты за-работной платы.

В мае состоялся ввод в эксплуатацию воздухо-разделительной установ-ки. Реализация данного инвестиционного проекта позволит Белорусскому

металлургическому заводу полностью отказаться от закупок кислорода. Зна-чимым объектом является и строитель-ство участка внепечной обработки ста-ли, которое планируется окончить к концу текущего года.

На стадии завершения находятся так-же работы по запуску всех производ-ственных линий сортопрокатного цеха № 2. В мае здесь был получен абсолют-но новый вид продукции для нашего предприятия — арматура в бунтах клас-

са 500, которая поставляется отечест-венным потребителям. Одновременно происходит освоение и других профи-лей на линии катанки. Планируется, что к концу года предприятие полностью уйдет от продажи низкорентабельных блюмов и литой заготовки.

По словам Виталия Казимировича, одной из самых важных задач, которые стоят перед коллективом БМЗ, является получение ежемесячной выручки в объ-еме 115 млн. долларов. Особое внима-ние следует уделить вопросам энерго-сбережения. Ведь за превышение норм потребления электроэнергии придется платить по повышенному тарифу.

В конце встречи заместитель гене-рального директора по коммерческим вопросам напомнил работникам «Ме-таллургтранса» о приближении профес-сионального праздника металлургов и пригласил их принять активное участие в планируемых торжествах.

Татьяна БОНДАРЧУК.

Наталья КОЗЛОВА.

! !

727 июня 2015 года№ 50 (2710)

В конце прошлого месяца состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции в ОАО «БМЗ — управляющая компа-ния холдинга «БМК», на котором рассматривались вопросы про-веденной на ММЗ профилактической работы в 2014 году, меры по усилению хозяйственного контроля и недопущению хищений, принимаемые на данном предприятии. В ходе совещания анали-зировалась и деятельность БМЗ в области соблюдения сроков проведения внешнеторговых операций, возвратов долгов, а так-же информирование работников завода об антикоррупционных мероприятиях и выявленных правонарушениях.

28 ИЮНЯ — ДЕНЬ МОЛОДЕЖИ

(Окончание. Начало на стр. 1.)Инженер металлографиче-

ской лаборатории МК-1 ЦЗЛ Антон РЫБАКОВ:

— Будучи еще студентом ГГУ им. Ф. Скорины я проходил пра-ктику на БМЗ в химической ла-боратории. На тот момент туда поставили рентгенофлуо-ресцентный спектрометр. Вме-сте с инженером лаборатории мне довелось его запускать, раз-рабатывать методики, вводить в эксплуатацию. Позже я полу-чил рекомендации, гарантий-

МОЯ СТАЛЬНАЯ ТРАЕКТОРИЯ

Рентгеновский дифрактометр предназна-чен для структурного анализа любых кристал-лических веществ, в том числе металлов и сплавов, тонких пленок и покрытий, различ-ных порошков и смесей, состоящих из мелких монокристаллов. Каждому веществу соответ-ствует уникального вида рентгенограмма, что и позволяет определять состав образца.

Очень нужным и ответственным делом занимается молодежь электросталепла-вильного производства. «Большая часть цеховой молодежи — это выпускники металлургического колледжа. Многие из них рвутся в бой сразу же, — расска-зывает старший мастер огнеупорного участка ЭСПЦ-2 Алексей Воробьев. — Такое рвение молодых специалистов, конечно же, похвально, но требует гра-мотного руководства со стороны настав-ников. А передать «новобранцам» опыт, необходимые знания есть кому: профес-сионалов в коллективе достаточно.

— На огнеупорном участке работаю почти три года, — говорит огнеупорщик ЭСПЦ-2 Василий МУЗЫЧЕНКО. — Ра-бота сложная: приходится выполнять футеровку — штучную, монолитную... Всему этому научили старшие коллеги.

Особые слова благодарности — Виктору Владимировичу Чайко и Сергею Никола-евичу Фоменку, которые были моими на-ставниками.

Вообще, по мнению Василия, к моло-дежи в цехе отношение хорошее, без поддержки и помощи здесь не остается никто. Такое внимание со стороны руко-водства и коллег помогает быстро адап-тироваться к непростым условиям труда.

— За непродолжительный период ра-боты на участке я усвоил главное — вы-полнять вверенное задание нужно так, чтобы не нанести ущерба другим. К при-меру, некачественно зафутеруешь — прогорит ковш, пострадают люди. По-этому со своим напарником Марленом Джемилевым, к слову, — опытным спе-циалистом, мы стараемся не допускать подобных вещей.

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!От души поздравляем молодое поколение за-

водчан с праздником — Днем молодежи!Это праздник всех, от кого зависит будущее,

кому придется решать сложнейшие вопросы раз-вития нашего предприятия, района и республики. На вас возлагается большая ответственность за сохранение традиций, истории и культуры род-ного края, создание достойной жизни пожилым и воспитание подрастающего поколения.

Именно вы, активные и целеустремленные, ини-циативные и решительные, талантливые и обра-зованные в ближайшие десятилетия будете опре-делять лицо предприятия и всего региона, станете

основой экономики, управления и производства.

Вы очень разные, со своими интересами, но каждый из вас — личность. Ваши знания и талант всегда востребованы, и пусть никакие преграды не останавливают вас на пути к достижению вы-соких целей.

От всей души желаем вам крепкого здоро-вья, удачи, счастья, энергии и молодого задо-ра! Стремитесь учиться и работать в соответст-вии с требованиями времени, и вы обязательно добьетесь успеха!

С уважением, генеральный директор

А.Н. Савенок, председатель профсоюзного комитета

А.А. Коледа.

ное письмо и после окончания вуза трудоустроился в ЦЗЛ на участок рентгеноструктурного анализа СтПЦ-1, чтобы освоить новый прибор — рентгеновский дифрактометр.

Для работы на данном обо-рудовании необходим был че-ловек, обладающий достаточно специальными знаниями. Спе-циальность Антона Рыбакова — спектроскопия— идеально под-ходила.

Много внимания молодой че-ловек уделяет самообразова-

нию. Как при-знается Антон, он пересмо-трел практи-чески всю заводскую на-учно-техниче-скую библио-теку, вернее ее электрон-ную версию (это эконо-мит время): «в НТБ есть изда-ния, которые мне подходят для работы, но большую часть современных источников нахожу в интернете. Научные статьи присылают уни-верситетские друзья и специа-листы, работающие в таком же, как и я, направлении».

— Самое интересное в моей

профессии — находить ответы на неизвестность. Увлекатель-нее процесса познания чего-то нового — нет, — уверяет Антон.

Помимо исследований, парень увлечен изучением английского

языка. Тяга к лин-гвистическим зна-ниям появилась еще в школьные годы, сегодня со-вершенствовать-ся в иностранном ему помогает хоб-би — тестирова-ние компьютерных

игр, отчеты по которым Рыбаков составляет на английском языке. Хорошее знание иностранного пригодилось ему и в непосред-ственной работе.

— Когда поступает новое лабо-раторное оборудование, мне не нужно ждать перевода инструк-ций на русский. Руководствуясь английской версией, объясняю другим специалистам принципы работы агрегатов, помогаю со-ставлять методики и пр.

Наталья КОЗЛОВА.Фото М. ДЫМНИКОВА,

И. ЕФИМЕНКО.

ЖИВИ ЧЕСТНО

СВОЯ ПОЗИЦИЯЭто уже второе заседа-ние, которое прошло в теку-щем году. Острых замечаний по антикоррупционной рабо-те у членов комиссии не было. Однако, как отметил начальник УПОиЭБ О.П. Прокопов, есть во-просы, требующие дополнитель-ного внимания. К примеру, на стендах, где размещается ин-формация профилактического содержания, не всегда указыва-ются номера телефонов, куда может обратиться работник, ко-торому стали известны факты нарушения антикоррупционного законодательства. Для обеспе-чения обратной связи стоит до-бавить помимо номеров «Горя-чей линии» и системы «Сигнал», контактные телефоны членов антикоррупционной комиссии.

Еще одна рекомендация по-ступила в адрес унитарных уни-тарных предприятий холдинга «БМК». Руководителям этих ор-ганизаций предложили рас-

смотреть вопрос о включении в штатное расписание едини-цы ревизора для осуществления внутрихозяйственного контроля.

На заседании были озвуче-ны и результаты анкетирования, которое проводилось среди ру-ководителей структурных по-дразделений БМЗ. Опрос был направлен на выявление зна-ний антикоррупционного зако-нодательства и мер по борьбе с коррупцией, которые прини-маются на нашем предприятии. 97,8% респондентов отметили, что знают требования законода-тельства в области противодей-ствия коррупции. А вот уровень готовности лично участвовать в пресечении коррупционных про-явлений, относительно невысок. Лишь 13,9% опрошенных заяви-ли, что обязательно обратятся в правоохранительные органы,

если станут свидетелями таких преступлений. 30,7% отметили, что позвонят в милицию в зави-симости от ситуации. Если го-ворить о личном отношении к коррупционным проявлениям, то большинство участвовавших в анкетировании (55%) высказа-ли полное неприятие коррупции. Нейтрально относятся к этому явлению 10,9%, остальные не смогли точно определить свою

позицию к данной проблеме.«Общие результаты анкетиро-

вания свидетельствуют об эф-фективности антикоррупци-онная работы, проводимой на заводе. Люди знают законода-тельство, меры ответственности за правонарушения в этой обла-сти. Анализ анкет показал, что уровень общественного неприя-тия коррупции в коллективе до-статочно высокий. Тем не менее, есть моменты, где необходимо углубить нашу работу», — под-черкнул О.П. Прокопов.

Наталья КОЗЛОВА.

БЛАГОДАРНОСТЬУважаемый

Анатолий Николаевич!Гомельский областной испол-

нительный комитет выражает Вам благодарность за оказанное со-действие и активное участие в проведении 22 мая текущего го-да ХII Гомельского экономическо-го форума.

За годы своего существова-ния форум приобрел широкую известность как на внутренней, так и на международной деловой арене. Сегодня форум по пра-ву считается представительной и результативной площадкой. Он способствует укреплению суще-ствующих связей и установле-нию новых деловых контактов. Это также хорошая возможность обменяться опытом международ-ного экономического сотрудни-чества и представить потенциал нашей области.

Белорусскими и зарубежными учасфтниками Форума отмечен высокий организационный уро-вень и качественное содержа-тельное наполнение проводимых мероприятий.

Надеемся, что наша совмест-ная работа по проведению меж-дународных мероприятий будет столь же плодотворна и послужит укреплению имиджа Гомельской области.

С уважением, заместитель председателя Б.К. Пирштук.

КОНКУРСПоследнее задание конкур-

са «Имя в истории завода» ока-залось по зубам далеко не всем нашим читателям. С ним успешно справились только двое участни-ков: Юрий Григорьевич Чистоба-ев (ОТК) и Дмитрий Дмитриевич Домасевич (солист ансамбля на-родной песни «Калина-ягода»).

Они безошибочно определили, что на фотографии изображен начальник ЭСПЦ-2 Сергей Васи-льевич Коноваленко.

Первым в редакцию дозвонил-ся Юрий Григорьевич, который и стал победителем заключитель-ного этапа конкурса.

— Догадаться, кто это, было нелегко. Я, например, вспомнил, что эта фотография была раз-мещена в книге, посвященной 20-летию завода. Безусловно, с тех пор Сергей Васильевич очень изменился и только по фотогра-фии его не узнаешь, поэтому подсказка в виде цитаты о нем была не лишней, — прокоммен-тировал свой выбор победитель.

Между тем, наш необычный-конкурс подошел к концу. Боль-шое спасибо всем читателям за звонки и активное участие. В следующем номере «Металлур-га» мы подведем итоги и награ-

дим победителей.

Если вам стали из-вестны факты занятия предпринимательской деятельностью долж-ностных лиц — работни-ков БМЗ — сообщайте в УПОиЭБ по тел. 5-51-51.

ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦАМесто Цех Очки

ПЕРВАЯ ГРУППА1. СПЦ 1052. ТПЦ 853. СтПЦ-1 784. СтПЦ-2 665. ЭСПЦ-1 486. ЭСПЦ-2 477. ЗУ 46

ВТОРАЯ ГРУППА1. УА 1272. ЭнЦ 1193. СтПЦ-3 1024. Металлургстрой 905. ЦТиВ 806. ЦРМО 667. КЦ 588. Металлургтранс 529. ЦТА 26

10. ЭнРЦ 10ТРЕТЬЯ ГРУППА

1. Прафком 1332. ЖГМК 1173. ЦТД+МЦ 1054. СХ 645. КИПиА 416. БМЗ-Экосервис 277. ЖДЦ 26

ЧЕТВЕРТАЯ ГРУППА1. ЦЗЛ 202. Ветераны 183. ОТК 154. МСЧ 11

27 июня 2015 года№ 50 (2710)

УЧРЕДИТЕЛЬ:ОАО «БМЗ — управляющая компания

холдинга «БМК».Авторы несут ответственность за подбор

и достоверность фактов. Письма, рукописи,фотоснимки не рецензируются и не возвращаются.

АДРЕС РЕДАКЦИИ:ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК»,ул. Промышленная, 37, 247210, г. ЖлобинТелефоны: главный редактор — 5-52-20,ответственный секретарь — 5-59-00,корреспондент — 5-64-46, 5-49-43, реклама — 5-57-22,телегруппа — 5-59-00, факс — 5-57-22.

Газета сверстана и отпечатана в МЦ ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Лицензия 02330/203. Св. о рег. № 2/80. Адрес: ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Гомельской обл.Подписана в печать — 25.06.2015 г. в 15.00. Выходит по средам и субботам. Тираж 8400. Св. о рег. № 1209 от 22.02.2012. Заказ № 1256. Объем 11/3 печатного листа. E-mail: redak@bmz.gomel.by

И.о. главного редактораАлександр Яковлевич ОлесикПозиция редакции не обязательно

совпадает с мнениями авторовпубликаций. Редакция в дискуссию

с читателями не вступает.

8

Коллектив ЭнРЦ сердечно поздравляет с юбилеем Ген-надия Александровича РОДИНА.

Пусть внимание дарят родные, пусть друзья окружают теплом, воплотятся надежды любые, счастье рядом идет день за днем!

Коллектив СПЦ поздравляет с юбилеем Александра Алексеевича ЧУБСА.

Желаем в день рождения успеха, энергии, здоровья, доброты, событий интересных, дружбы, смеха и наяву исполненной мечты!

Коллектив СПЦ-2 поздравляет с юбилеем Андрея Оле-говича МАРТЫСЮКА.

Хороших впечатлений, встреч прекрасных, большой удачи, ра-дости и сил, и чтобы каждый вечер было ясно, что день минувший вновь счастливым был!

Коллектив ЦРМО поздравляет с юбилеем Тересу Евге-ньевну ЕЛЕНСКУЮ.

Пусть наяву, как в самой доброй сказке, ждут удивительные чу-деса! Пусть будет каждое мгновение прекрасным, Ваши от сча-стья светятся глаза!

Примите поздравления!

Строительное унитарное пред-приятие «Жлобинметаллургстрой» реализует населению и организа-циям деревоотходы (дрова), ж/б изделия, бетон, раствор, арматуру, плитку тротуарную, бордюр. Кон-тактный тел., ф.: 4-71-33 — сбыт, 5-53-40 — приемная, 8 (029) 102 23 25, 8 (029) 108 91 17.

ХII — РАБОЧАЯ КРУГЛОГОДИЧНАЯ СПАРТАКИАДА

Ремонт и реставрация мягкой мебели!

Изготовим из дивана — угловой, из кровати — тахту.

Огромный выбор тканей! Действует система скидок!

8 (033) 34 24 555, 8 (029) 65 30 555.

ИП Лапатка, р/н 690584548.

БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ

В Спартакиаде приняли учас-тие 30 структурных подразделе-ний, общее количество участни-ков составило 1850 человек. Ее программа включала проведе-ние соревнований в первых трех группах цехов по 15, а в четвер-той — по 7 видам спорта.

В связи с погодными усло-виями соревнования по лыж-

Объявляется конкурс на должность заместителя начальника отдела транс-портной логистики ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Тре-бования к кандидатам:

• Образование: высшее. • Специальность: «Логистика», «Транспортная логистика», «Организация пе-

ревозок и управление на автомобильном и городском транспорте», «Организа-ция перевозок и управление на железнодорожном транспорте», «Коммерче-ская деятельность на транспорте». Квалификация: логист-экономист, инженер по организации перевозок, инженер-менеджер, экономист.

• Стаж работы по специальности — не менее 5 лет. • Стаж работы в руководящей должности — не менее 3 лет.

Контактный тел. +375-2334-5-59-73. Собеседование состоится 10.07.2015 г. в 14.00 в актовом зале заводоуправ-

ления № 2 только с кандидатами, предоставившими до 01.07.2015г резюме по адресу электронной почты rg.ltp@bmz.gomel.by.

РАБОТА ИЩЕТ ВАС

САМЫЕСПОРТИВНЫЕ

Завершилась XII рабочая кру-глогодичная Спартакиада за-вода 2014-2015 г.г. Лидерами в своих группах стали команды СПЦ, УА, профкома и ЦЗЛ.

12-13 июня на базе отдыха «Днепровские зори» в рамках XII рабочей круглогодичной Спартакиады со-стоялось первенство БМЗ по туризму. Его программа включала такие соревнования, как полоса препятст-вий, велоэтап, установка палатки и толкание бревна на дальность.

В первый день развернулась упорная борьба между цехами первой и четвертой групп. Они, к слову, обеспе-чили 100-процентную явку. Во второй день за призо-вые места соревновались участники из второй и третей

ной эстафете в этом сезоне не состоялись. Остальные виды со-стязаний прошли на высоком уровне и в полном объеме.

Стоит отметить, что самыми активными участниками Спарта-киады стали основные цеха, вхо-дящие в первую группу. Они при-няли участие во всех 14 видах программы.

Результаты XII рабочей кру-глогодичной Спартакиады пред-ставлены в итоговой таблице.

Поздравляем всех победителей!

В.В. ЕВДОКИМОВ, старший инструктор ФОК унитарного предприятия

«Металлургсоцсервис».

групп. В результате места на пьедестале распредели-лись следующим образом. В первой группе 1-е место заняла команда СтПЦ-1, вторыми стали представители СПЦ, третьими — работники ЭСПЦ-1. Во второй группе победу праздновали сотрудники ЭнЦ, на второй ступе-ни пьедестала расположились спортсмены УА, на тре-тьей — КЦ. В третьей группе равных не было команде профкома БМЗ, серебро — у СХ, бронза — у ЖГМК. В четвертой группе лучшими туристами стали работники ОТК, на втором месте — МСЧ, третья позиция — у ЦЗЛ.

ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭТАП

ВНИМАНИЕ!Просим родителей, дети которых отправляются на отдых в третьи зае-

зды, посетить родительские собрания в СОШ № 13 (актовый зал):«Пралеска» (заезд 07.07.) — 29.06. в 18.00 ч.

«Жемчужина» (заезд 13.07.) — 01.07. в 18.00 ч.«Сидельники» (заезд 14.07.) — 06.07. в 18.00 ч.

«Богатырь» (заезд 17.07.) — 09.07. в 18.00 ч.

Пожарный ПАСЧ № 1 г. Жло-бина Александр Николаевич Ми-роевский, находясь в свободное от несения службы время по ме-сту жительства, узнав о проис-шедшем в соседней комнате, поспешил к месту пожара. В ком-нате было сильное задымление, горели постельные принадлеж-ности на кровати. От пожарного крана он проложил рукавную ли-нию и приступил к тушению огня в горящей комнате, тем самым предотвратив его распростране-ния до прибытия пожарных по-дразделений.

Услышав звуки сработавшей системы оповещения о пожа-ре, из общежития самостоятель-но эвакуировались 84 челове-ка. Работники МЧС, прибывшие к месту вызова через 4 минуты, на задымленном этаже из одной

ДЕТСКАЯ ШАЛОСТЬ ЧУТЬ НЕ ОБЕРНУЛАСЬ ТРАГЕДИЕЙ20 июня в 15 часов 18 минут в центр оперативного управления

Жлобинского РОЧС поступило сообщение о загорании в комнате на втором этаже в общежитии № 1 в мкр. № 3, д. 1. Пожар был обнару-жен автоматической пожарной сигнализацией. Дежурная по обще-житию П.М. Михалко сообщила о пожаре спасателям и поднялась на второй этаж к комнате, откуда поступил сигнал о возгорании. В тамбуре было сильное задымление. Дверь в комнату была закрыта, но ключ находился в замке. За дверью слышался детский плач. От-крыв дверь, Полина Михайловна обнаружила двоих мальчиков 2 и 3 лет и тут же их вывела из комнаты. Дети не пострадали.

комнаты эвакуировали еще трех человек.

Со слов матери спасенных де-тей, она ушла к соседям на этом же этаже, чтобы постирать бе-лье. Закрыла сыновей в комна-те блока на ключ снаружи, ключи оставила в замке. Причиной по-жара стала детская шалость од-ного из сыновей, который нашел в комнате электрокипятильник и включил его в сеть, в результате чего произошло загорание по-

стельных принадлежностей. По-жар локализован спасателями. В результате пожара поврежден мягкий уголок, закопчены стены в комнате.

Уважаемые родители! Жло-бинский райотдел по ЧС при-зывает вас не оставлять мало-летних детей одних в закрытом доме или квартире. Помните! Избежать нелепой гибели детей можно только в том случае, если они находятся под присмотром взрослых. Оставляя ребенка да-же на 5 минут без присмотра, вы можете лишиться самого до-рого! Задумайтесь, не преступ-но ли по невнимательности по-терять малыша, который только начинает узнавать мир?

Т.Н. СЕЛЮК, специалист группы пропаганды и взаимо-действия с общественностью

Жлобинского РОЧС.